Трудовое право

Охрана труда и техника безопасности на предприятии Из этой статьи вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве

Порядок обжалования дисциплинарного взыскания    Как обжаловать дисциплинарное взыскание? Давайте разбираться с нашим адвокатом по трудовым спорам.

Увольнение пенсионера при сокращении штата в [year] году Увеличение возраста трудоспособных граждан для их выхода на заслуженный отдых по старости все

Как обжаловать неправомерные действия должностных лиц Неправомерные или незаконные действия (бездействия) должностных лиц, равно, как и выносимые ими документы

Чем грозит оформление на работу без трудовой книжки: для работника, для работодателя При устройстве на работу между работодателем и работником заключается

Дубликат трудовой книжки: образец заполнения [year] Актуально на: 27 февраля 2017 г. В каких случаях выдается дубликат трудовой книжки? В таких случаях

Наряд-допуск на огневые работы Обновление: 5 июня 2017 г. Осуществление огневых работ требует соблюдения строгих мер безопасности, предусмотренных законом.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 октября 2017 г. № 712н Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи В соответствии

Правила оформления трудового договора Прием на работу происходит после успешного прохождения собеседования, но мало кто знает о том, как происходит данная

Увольнение беременной за прогул Беременную женщину законодательство «охраняет» со всех сторон. Будущая мама имеет множество привилегий на рабочем месте

Может ли госслужащий работать по совместительству: оформление и оплата Законодательство позволяет гражданам выбирать себе любое рабочее место.

➤ Может ли генеральный директор работать по совместительству Рассмотрим, может ли руководитель быть совместителем, при каких условиях такая деятельность

Как грамотно обосновать отказ в приеме на работу Рассмотрим основные аргументы отказа в трудоустройстве, которые признавались судами законными.

Штраф за опоздание на работу по Трудовому кодексу В Трудовом кодексе нашего государства нет такого понятия как «опоздание», но есть понятие «дисциплинарный

Доплата за вредные условия труда в 2019 году — ТК РФ, на основании спецоценки, облагается НДФЛ Работники в России могут рассчитывать на полную защиту их труда.

О чем работодатель должен сообщать в центр занятости Работодателю нужно сообщать в центр занятости о том, что происходит с персоналом компании.

Справка о задолженности по заработной плате — образец Справка о задолженности по заработной плате — образец ее может понадобиться как сотруднику

Сколько должен платить работодатель работнику минимум Размер минимальной зарплаты труда ежегодно устанавливается федеральным законом. Он рассчитывается

Диспансеризация работников Ежегодно Минздравсоцразвития выделяет бюджетные средства на финансовое обеспечение дополнительной диспансеризации работающих граждан.

Выплаты при уходе в декрет — размер выплат и другие нюансы С появлением нового члена семьи увеличиваются и расходы на ее содержание.

Имеет ли право работодатель перевести работника на другое рабочее место Очень часто складываются такие ситуации, когда необходимо перевести сотрудника

Отработка при увольнении на испытательном сроке Действующее законодательство позволяет работодателям перед приемом на работу обязывать сотрудников проходить

Оплата и длительность стажировки по закону Трудовые отношения, складывающиеся между работодателями, руководителями и подчиненными, регулируются законодательством

Как взыскать моральный вред при несчастном случае на производстве + исковое заявление о компенсации морального ущерба за травму полученную на предприятии

Могут ли за два прогула уволить Также будет разумным составлять ежедневно акты об отсутствии работника в течение всего периода прогула, либо фиксировать

Когда и на какой срок заключается срочный трудовой договор? Часто бывает, что организация нуждается в сотрудниках не на постоянной, а на ограниченной во

Можно ли выдавать зарплату раньше установленного срока В Москве и Санкт-Петербурге ГИТ штрафует организации и их руководителей, которые выплачивают зарплату заранее.

Общий порядок заключения трудовых договоров и оформление приема на работу Возраст заключения трудового договора установлен ст. 63 ТК РФ.

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда на [year] год Охрана труда и безопасность сотрудников является ключевой задачей работодателя.

Как проводить массовые сокращения сотрудников. Массовое сокращение — это сколько человек? Экономическая нестабильность в стране опять заставляет

Оплата обучения работодателем: кто вкладывает средства в специалиста. Возмещение и компенсация оплаты за обучение Бьюти-индустрия – та сфера, где современные

Работа в выходной день: отгул или оплата? Трудовое законодательство гарантирует работающим гражданам обязательное наличие выходных дней.

Продление срочного трудового договора: на новый срок, дополнительным соглашением Последние изменения: Январь 2019 Согласно названию, срочный договор ограничен

Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников В ст. 213 Трудового кодекса РФ содержатся правила, определяющие порядок прохождения

Когда выплачивают декретные на работе: до родов или после, выплата работодателем пособия по беременности и родам в [year] году Последнее обновление 05.

Правила оплаты труда при работе в выходные дни Каждому труженику гарантировано право занятости только в пределах установленного на предприятии режима труда

Правомерен ли отказ сотруднику в отпуске за свой счет? Отпуск за свой счёт, который в обиходе называют административным отпуском, это время, необходимое

На какой срок заключается коллективный договор Российское законодательство предусматривает возможность заключения между работодателем и трудящимися коллективного

Сотрудник часто берет больничный как уволить Внимание Уволенным по собственному желанию не полагаются компенсации, поэтому если под прессингом все же приходится

Ненормированный рабочий день отличие ненормированного рабочего времени от сверхурочных работ ТК РФ Любых работников, за исключением льготных категорий

Начальник не подписывает заявление на увольнение: что делать? Бывает, что по каким-то причинам сотруднику необходимо уволиться по собственной инициативе.

Надбавки за выслугу лет Денежные средства, которые выплачиваются работникам ежемесячно помимо зарплаты, представляют собой надбавки или доплаты.

Куда обращатся если нарушают права работника Защита прав работников в случае их нарушения работодателем – задача государства. Обратиться с жалобой можно

Ооо кто подписывает трудовой договор с директором В соответствии с п. 4 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Возмещение материального ущерба работником Производственные отношения основываются на ТК РФ и локальном договоре между работником и работодателем.

Компенсация за работу во вредных условиях труда в [year] году Уважаемые читатели юридического портала «SocLgoty.ru», рады приветствовать вас.

Зачем нужен ИНН физическому лицу: что следует знать Свидетельство ИНН Многих людей интересует, что из себя представляет и зачем нужен ИНН физическому лицу.

Как отказать работодателю после собеседования, если вы передумали Вы знакомы с понятием деловой этики? Она гласит, что вы должны обязательно сообщать о

Увольнение при ликвидации предприятия в 2018 году – пошаговая инструкция, выплаты, ТК РФ — Организация бизнеса — Кадры — Увольнение при ликвидации организации

Что могут сделать мошенники, зная номер СНИЛС? Случаи посещения квартир граждан во многих регионах страны лицами, представляющимися сотрудниками пенсионного

Коллективный договор: образец Зачем заключать коллективный договор, если есть трудовой? Чем он обернется для работодателя — пользой или головной болью?

Массовое сокращение — это сколько человек? Обновление: 10 октября 2017 г. Когда сокращается большое количество сотрудников, это уже массовое увольнение.

Кем осуществляется контроль за выполнением коллективного договора? Коллективный договор, или соглашение – это официальный документ, принятый в организации

Надзор и контроль за соблюдением законодательства Внимание! Если вы сомневаетесь в своих силах и вам нужна помощь с работой, то рекомендуем обратиться

HR-СТАТЬИ Каждый руководитель организации хочет, чтобы сотрудники относились к работе ответственно. Сделать работника ответственным можно просто по закону.

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения. Можно ли работать без отпуска? Денежная компенсация вместо отпуска : Конституция РФ гарантирует

Лицензия ФСБ на гостайну в Хабаровске Лицензии Лицензия ФСБ на гостайну Поможем оформить лицензию ФСБ на гостайну как отдельные этапы, так и под ключ.

Приказ мвд рф от 24.12.2008 n 1138      1. Утвердить прилагаемый Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

Заявление на возврат НДФЛ Перечни документов для получения налоговых вычетов Образец заявления на возврат НДФЛ Образец заявления на возврат излишне удержанного

Проверка охраны труда какие документы проверяют — СИЗ, нормы, инструкции Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке

В чем отличия коллективного договора и трудового договора? Коллективный договор и трудовой договор — отличия данных соглашений друг от друга отражены в

Перечень и правила расчета выплат при ликвидации предприятия Прекращение хозяйственной деятельности предприятия оказывает влияние на все процессы от активов

Перечень и порядок получения выплат при сокращении работника В условиях кризиса предприятия ищут различные способы оптимизации деятельности.

Куда обратиться если не выплачивают зарплату? Заработная плата — это материальное вознаграждение, выдаваемое за какой — либо труд. И, конечно же, каждый

Действия работника при сокращении Что делать при сокращении работодателю, подробно написано в ст. 81-82 Трудового Кодекса РФ. О предстоящем сокращении

Зачем нужен военный билет при устройстве на работу Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет

Кого нельзя уволить по сокращению штатов Процесс сокращения сотрудников или целых подразделений запускается с момента издания приказа по предприятию и

Как предоставляется отпуск в первый год работы Оплачиваемый первый отпуск после устройства на работу предоставляется через 6 мес. непрерывной занятости

Каковы обязанности работодателя при несчастном случае на производстве? Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве перечислены в ст.

Заключение коллективного договора | Охрана труда Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый

Кодекс этики Кодекс этики прокурорского работника Российской ФедерацииУспешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской

Заявление о смене фамилии на работе, образец При смене фамилии сотрудник должен предоставить эту информацию в отдел кадров по месту работы желательно в

Заявление о внесении изменений в учетные документы при смене паспорта Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах.

Документы при приёме на работу. Список документов [year] года Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но

Когда работник компенсирует ущерб работодателю: условия обязательной выплаты, случаи исключения материальной ответственности Бизнес юрист > Гражданское

Соглашение между работником и работодателем о возмещении ущерба при дтп Работника никто не может заставить трудиться на предприятии, даже если он не выплатил

Приказ о возмещении ущерба работником образец Приказо возмещении ущерба, причиненного перерасходом топлива (ГСМ) г. [ место издания приказа ] [ число

Что делать, если после собеседования работодатель не перезванивает? Каждому соискателю хоть раз приходилось слышать фразу: “Мы вам сообщим о результатах

Порядок взыскания материального ущерба с работника Рабочие отношения нередко связаны с халатным отношением сторон к имуществу друг друга.

Порядок взыскания материального ущерба работодателем с работника Нанять на работу можно сотрудника с хорошей биографией и большим опытом работы за плечами.

Штрафы работодателю за иностранного работника в 2019 году: какие штрафы ждут работодателя за работу иностранных граждан без документов и за нелегальных

Перевод к другому работодателю | Журнал « книга» | № 15 за [year] Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 июля 2017 г. журнала № 15 за 2017 г.

Перевод работников к другому работодателю процедура алгоритм Перед вами стоит задаче перевести работника в другое юридическое лицо, которое входит в группу компаний?

Штраф за неоформленного работника: для ИП, ООО, размер, как избежать Если не оформлять работников официально, то это может послужить причиной наложения штрафа.

Что делать, если после собеседования работодатель не перезванивает? Каждому соискателю хоть раз приходилось слышать фразу: “Мы вам сообщим о результатах

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб (ТК РФ) Производственные отношения имеют разные стадии. Иногда в коллективе образуется идеальное

Сертификат доверия Ссылка на документ Об утверждении Правил декларирования деятельности работодателя. Приказ Министра здравоохранения и социального развития

Мед справка водителя при приеме на работу в 2019 г как выглядит 09.07.2018 При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме.

Перевод от одного работодателя к другому Трудового кодекса Российской Федерации». Но перевод от одного работодателя к другому может быть инициирован и

Как отказаться от работы после собеседования: рекомендации Достаточно часто при поиске работы соискатели сталкиваются с тем, что сразу несколько работодателей

Кого оповещать при смене адреса регистрации — в [year] году Долгие очереди, трудность процесса, много бумаг – этим так неохота заниматься.

Работодателю: как прокачать лояльность сотрудников 22.03.2017 Все работники хотят, как правило, двух вещей – работать поменьше и получать побольше.

Исполнительный лист по алиментам при смене работы — Управление персоналом Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании

Инструкция: как оформить перевод работника через увольнение По причине перевода к иному работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) можно расставаться с любым

Образец коллективного письма в защиту работника от увольнения: особенности оформления Найм Труда > Трудовые отношения > Коллективное письмо в защиту работника

Как привлечь сотрудника к уголовной ответственности за шантаж работодателя Отметим, что ситуация для работодателя усложняется, поскольку законодатель исходит

Возмещение затрат на обучение работника с адвокатом    Взыскание с работника за обучение сложный процесс требующий знания деталей. Как не платить работодателю

Как вежливо отказать работодателю Кандидат имеет право отказаться от вакансии на любом этапе отбора, даже на этапе финального собеседования.