Зачем работодателю ИНН работника?

Зачем нужен ИНН физическому лицу: что следует знать

Свидетельство ИНН

Многих людей интересует, что из себя представляет и зачем нужен ИНН физическому лицу.

Регулярно сталкиваясь с этим реквизитом в различных официальных документах, не все четко представляют себе его статус и значение.

Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Что такое ИНН

Аббревиатура «ИНН» расшифровывается как «индивидуальный номер налогоплательщика», и присваивается любому лицу (как гражданину, так и организации), обязанному уплачивать в бюджет те или иные взносы.

Требование о наличии ИНН содержится в налоговом законодательстве. Его назначение и структура установлены в соответствии с Порядком, утвержденным ФНС РФ 29 июня 2012г. Приказом № ММВ-7-6/435.

В соответствии с данным Порядком, ИНН — это цифровой код, позволяющий предоставить уникальный номер каждому налогоплательщику, что исключает какую бы то ни было путаницу, связанную с совпадением имен и фамилий физических лиц, наименований юридических лиц и т. д. Этот номер используется для всех без исключения налогов или сборов.

ИНН физического лица включает 12 цифр: 4 первые служат для обозначения налогового органа, в котором произведен учет, следующие 6 — собственно индивидуальный номер, и последние 2 – контрольные, специально рассчитанные по определенной формуле.

Индивидуальные предприниматели имеют такой же ИНН, как и остальные физические лица. Устанавливается этот номер для каждого налогоплательщика один раз и навсегда, не меняется при перемене имени, места проживания и т. д.

Недействительным он признается только после смерти человека.

В ИНН организации используется 10 цифр, из них первые 4 также кодируют инспекцию ФНС, 5 индивидуализируют конкретное лицо, и 1 контрольная. Как и налоговые номера граждан, ИНН организации не изменяется за все время ее существования.

Для чего служит ИНН

ИНН для налоговой

Он используется в целях учета налогоплательщиков, который производится ФНС РФ в Едином государственном реестре.

Номер субъекта в реестре и является его ИНН.

В силу требований закона, ИНН указывается налоговой службой во всех документах, обращенных к налогоплательщику, в том числе гражданину.

Свой номер также требуется указывать в документах, направляемых гражданином в налоговую инспекцию.

В то же время, если гражданин не является предпринимателем, то он может не указывать свой ИНН, но вместо этого ему придется указать полностью свои личные данные, включая реквизиты паспорта, информацию о дате и месте рождения, имени, адресе регистрации, а также пол, гражданство.

Как можно получить ИНН

Субъектов налогового учета вносит в реестр инспекция, обслуживающая территорию по адресу их регистрации(постоянной, а при ее отсутствии — временной).

Если официального места жительства не имеется совсем, следует обращаться в ИФНС по месту расположения недвижимости или автотранспорта, принадлежащих гражданину.

Существует несколько способов получить ИНН:

• При личной явке в налоговую инспекцию. Налогоплательщик заполняет заявление, прикладывает к нему копию паспорта, а также предъявляет подлинник паспорта для сверки.
• На сайте ФНС, зарегистрировавшись и заполнив всю требуемую информацию.
• Также заявление можно направить почтой с уведомлением или описью вложения.

В письме вместе с заявлением направляются нотариальная копия паспорта и документ, содержащий сведения о регистрации по адресу проживания. По нотариально удостоверенной доверенности эти действия могут быть совершены представителем.

Постановка на учет выполняется в течение установленного срока, который не может превышать 5 дней после того, как заявление принято.

Документом, который подтверждает индивидуальный номер конкретного налогоплательщика, является выдаваемое ему свидетельство, оформляемое на номерном бланке установленной формы, в единственном экземпляре, и содержащее такую информацию:

• фамилию, имя, отчество
• число и месяц, год, а также место рождения
• пол
• дату начала учета
• дату выдачи документа
• собственно ИНН
• подпись должностного лица и оттиск печати

Свидетельство оформляется одновременно с постановкой на учет, в тот же пятидневный срок. За ним необходимо явиться в территориальное подразделение ФНС с оригиналом паспорта, день получения устанавливает сотрудник налоговой при принятии заявления, либо он будет определен в электронном сообщении, в случае подачи заявления на сайте.

Выдача свидетельства производится бесплатно. Кроме того, по желанию отметка об ИНН может быть поставлена в паспорте налогоплательщика.

Является ли обязательным учет в налоговой службе для физического лица

Обязанность получать ИНН для граждан (кроме индивидуальных предпринимателей) законом не установлена.

В то же время, государственные регистрирующие органы и иные лица (например, нотариусы) в силу требований закона предоставляют информацию о налогоплательщике в инспекцию, как относительно имущества, так и сделок, кроме того, о регистрации в месте его проживания, оформлении документов в органах ЗАГСа, опеки.

На основании указанной информации ФНС присваивает физическому лицу налоговый номер вне зависимости от того, обращался ли он с соответствующей просьбой.

Таким образом, всем, кто работает и уплачивает подоходный налог, имеет в собственности дом, квартиру или автомобиль, получает социальную поддержку от государства и т. д., ИФНС в любом случае уже присвоен ИНН, если даже налогоплательщику он неизвестен.

Узнать свой индивидуальный номер можно из любого документа, полученного от налоговой инспекции – например, требования об уплате налога, или же по личным и паспортным данным на сайте ФНС, а также на сайте госуслуг (для тех, кто там авторизован).

О том, как узнать свой ИНН за 10 минут, представлено на видео:

Почему работодатель требует ИНН

Достаточно часто возникает вопрос, зачем нужен ИНН физическому лицу при устройстве на работу.

Трудовое законодательство не обязывает работника предъявлять свидетельство с его налоговым номером при приеме на работу или позднее. Документы, обязательные для оформления трудового договора, перечислены в статье 65 ТК РФ. В этом списке ИНН отсутствует. Исключение составляет государственная служба, для поступления на которую предъявление свидетельства обязательно.

Более того, закон прямо запрещает при приеме на работу настаивать на предоставлении документов, не предусмотренных вышеуказанной статьей.

Однако работодатель, будучи налоговым агентом, обязан перечислять удержанный подоходный налог и при этом для удобства его учета и во избежание каких-либо ошибок очень желательно указание ИНН работника. Поэтому просьбу работодателя сообщить ИНН не стоит считать прихотью и по возможности следует удовлетворить.

Что изменилось в [year] году

В пенсионном фонде нужно указывать ИНН

Для определения, зачем нужен ИНН физическому лицу в 2016 году, следует учитывать новые нормативные требования.

Так, принятым 29 декабря 2015г. Законом № 385-ФЗ установлена с 1 апреля 2016г. необходимость указания индивидуального номера налогоплательщика при платежах в Пенсионный фонд.

Кроме того, с 28 марта 2016г. на основании новых правил внесения информации о плательщике и платеже, принятых Приказом Минфина РФ №148н от 23.09.2015г., при оплате физическим лицом денежных средств в бюджет, например, госпошлины, в платежном документе обязательно отражать УИН — уникальный идентификатор начисления из 20 (или 25) знаков, мало кому известный, или ИНН.

Из изложенного следует, что, несмотря на декларированную необязательность получения физическим лицом ИНН, по факту если не получение свидетельства, то знание своего номера для указания его в документах является для гражданина необходимым.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://VyborPrava.com/grazhdane/zachem-nuzhen-inn-fizicheskomu-litsu.html

Инн работодателя и работника при приеме на работу

Гражданам, которые впервые официально трудоустраиваются, а также лицам, принявшим решение изменить сферу деятельности, необходимо иметь в наличии обязательный пакет документации.

С ним можно без сложностей устроиться на работу. В их число входит ИНН.

Идентификационный номер налогоплательщика – документ, включающий в себя кодовое отображение, присваиваемое всем без исключения плательщикам России.

ИНН используется всеми государственными и частными учреждениями, в которые обращаются физические лица (например, банки, инспекции).

Благодаря использованию идентификационных кодовых обозначений, Правительство РФ контролирует вопросы:

• своевременной уплаты налогов;
• добросовестности работодателей;
• отслеживания пенсионных отчислений.

ИНН присваивается, когда физическое или юридическое лицо совершили постановку на учет в Налоговой.

Гражданам РФ ИНН требуется в следующих случаях: 

• официальное трудоустройство;
• декларирование прибыли;
• попытка оформления налоговых вычетов;
• формирование документации;
• регистрация на официальном портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/ с целью получения государственных услуг;
• получения сведений о налоговой задолженности;
• регистрация ИП в налоговом органе.

В случае с несовершеннолетними детьми, потребуется:

• при оформлении права собственности на налогооблагаемое имущество;
• при попытке получить свидетельство на наследственную массу;
• в случае устройства ребенка от 16 лет на работу либо при регистрации ИП в налоговом органе;
• во время оформления социальных и налоговых вычетов.

Крайне важно иметь в наличии персональный номер налогоплательщика для юридических лиц.

Он используется во время:

• подписания юридически значимого соглашения с контрагентами;
• формирования и сдачи отчетности в уполномоченные контролирующие органы;
• участия в организованных государственных торгах;
• подписания договора о кредитовании и так далее.

Таким образом вероятность возникновения конфликтов с уполномоченными контролирующими органами снижается.

Законодательная база

Читайте так же:   Контрактная служба по 44-ФЗ и контрактный управляющий

Основным нормативно-правовым документом, который регулирует ключевые вопросы по официальному трудоустройству, принято считать Трудовой кодекс РФ.

В статье 65 ТК РФ указано на пакет обязательной документации, который предоставляют работодателю при трудоустройстве, в частности во время подписания договора.

В нем отсутствует ИНН, но с одной стороны это не несет сложности при оформлении трудовых правоотношений и начисления налогов и взносов, нужно только обращать внимание на Письмо ФНС РФ №ГД-4-14/52.

В нем указано на необходимость предоставления ИНН потенциальными сотрудниками гражданской службы. В случае отсутствия, работодатель оставляет за собой законное право отказать в подписании трудового договора.
Данная ситуация ставит многих работодателей в тупик – один закон допускает принятие на работу без свидетельства, второй – запрещает.

Нужно обращать внимание на то, что в указанном законодательном акте содержится запрет на принятие отчетов юридических лиц и ИП налоговиками из-за отсутствия свидетельства о постановке на налоговый учет.
Иными словами, при отсутствии ИНН в принятии отчетов последует незамедлительный отказ.

Соискатель во время официального трудоустройства подготавливает:

• персональную трудовую книжку – при наличии;
• документы о получении образования;
• паспорт РФ + копии заполненных страниц;
• СНИЛС;
• военный билет – предоставляется военнообязанными гражданами;
• иную документацию при необходимости, к примеру, справку об отсутствии судимости.

Согласно правилам законодательства РФ, в предоставлении ИНН нет необходимости.

Одновременно с этим, согласно Федеральному закону № 79 “О государственной гражданской службе” от июля 2004 года, в случае официального трудоустройства на гражданскую службу работодатель оставляет за собой право потребовать ИНН.

При трудоустройстве в [year]

В процессе официального трудоустройства могут возникнуть сложности, которые напрямую связаны с предоставлением ИНН.

В каких случаях необходимо предъявить

ИНН обязательно предоставляется в случае трудоустройства на государственную службу согласно ФЗ № 79.

Для иных категорий сотрудников отсутствие ИНН не является основанием для отказа в трудоустройстве.

Одновременно с этим расплывчатая формулировка в таком вопросе связана с частными предпринимателями, включая юридических лиц.

Работодатели требуют от наемного штата сотрудников ИНН с целью уплаты за них положенных налогов и сборов.

Обязателен ли при устройстве на работу

Согласно Федеральному закону № 79 предоставление ИНН работодателя является необязательным в случае трудоустройства.

Стоит обращать внимание на необходимость предоставления с целью уплаты положенных налогов и сборов в фонды. Только после получения ИНН от сотрудников, работодатели могут выступать как налоговые агенты.

Читайте так же:   Какие существуют гарантии при приеме на работу

Узнать необходимые сведения можно несколькими способами:

Первый и второй вариант по механизму действий идентичны и заключаются в следующем:

1. Переход на официальный сайт.
2. Выбор соответствующего раздела.
3. Занесение персональных сведений в форму запроса.
4. Получение данных о персональном ИНН.

Последний вариант предусматривается необходимость составления заявления и оплату госпошлины в установленном размере. При личном обращении нужно иметь при себе паспорт либо иной документ, способный подтвердить личность заявителя.

Как получить

В статье 83 Налогового Кодекса РФ подробно указан механизм получения ИНН.

Граждане РФ имеют право оформить свидетельство о постановке на налоговый учет несколькими способами:

• путем личного обращения в налоговый орган;
• отправка заявления совместно с остальной документацией с помощью заказного письма;
• формирование запроса с помощью официального портала ФНС https://www.nalog.ru/.

Первый вариант оформления предусматривает необходимость предоставления заявления по форме № 2-2, паспорта РФ + копии всех заполненных страниц, выписки о наличии регистрации (в случае отсутствия отметки о месте проживания в паспорте).

На основании запроса сотрудники ФНС присвоят заявителю ИНН и выдадут свидетельство о постановке на налоговый учет.

В случае невозможности лично передать документы сотрудникам ФНС, допускается отправление по почте России. В таком случае период рассмотрения заявки составляет 5 дней, по завершению которого будет выдано свидетельство и присвоено ИНН.

Наиболее оптимальным вариантом принято считать формирование заявки на официальном сайте налоговой инспекции.

Информация по необходимости оформления ИНН при трудоустройстве представлена на видео ниже:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/priem-na-rabotu/inn-rabotodatelya.html

Инн для работы

Начало / Правовая информация / Обязательно ли гражданину получать ИНН?

• Обязательно ли гражданину получать ИНН?
• ИНН для физических лиц
• Что происходит
• Получить ИНН за своего работника
• Может ли это измениться
• Что делали люди?
• Для чего это сделано
• Источники:
• Как и где можно оформить и получить свидетельство ИНН физическому лицу?
• Идентификационный номер налогоплательщика: нужен ли при устройстве на работу в 2018
• Что такое ИНН и зачем нужен идентификационный номер налогоплательщика
• Зачем работодателю ИНН работника? (Орлова Е
• Мошенничество с паспортными данными
• Обязан ли работодатель уничтожить копии документов, на основании которых заполнялась карточка формы N Т-2, после увольнения работника (копия паспорта, ИНН, СНИЛС, диплом и прочее), или они могут храниться вместе с карточкой формы N Т-2 (с работника было получено согласие на обработку персональных данных, которое не отозвано)? Обязан ли работодатель выдать копии этих документов по заявлению работника и в какой срок?
• Прошу совета
• Зачем работодателям копия паспорта и инн
• Требовать ли свидетельство об ИНН при приеме на работу

Обязательно ли гражданину получать ИНН?

Требование работодателя о предоставлении свидетельства, подтверждающего постановку на учет налогоплательщика с присвоением ИНН, не основано на законе.
В соответствии со ст.

83 Налогового Кодекса РФ предусматривает, что постановка на налоговый учет физических лиц, не являющихся предпринимателями, осуществляется самим налоговым органом, независимо от каких-либо заявлений со стороны гражданина. (постановка на учет осуществляется, к примеру, на основании сведений о регистрации по месту жительства, которые передаются в налоговую инспекцию органом, осуществляющим регистрационный учет).

Получение свидетельства о постановке на учет (как раз то, что в народе называют ИНН) является сугубо правом гражданина, но не обязанностью. Порядок постановки на учет налогоплательщиков, в том числе физических лиц регулируется Приказ Минфина РФ от 05.11.

2009 N 114н «Об утверждении Порядка постановки на учет, снятия с учета в налоговых органах российских организаций по месту нахождения их обособленных подразделений, принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств, физических лиц — граждан Российской Федерации, а также индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения на основе патента».

В соответствии с этим приказом в случаях, предусмотренных настоящим Порядком, постановка на учет подтверждается Свидетельством по форме, установленной ФНС России. Для физических лиц выдача свидетельства осуществляется на основании заявления гражданина (п. 22, 23 Приказа). Следовательно, принятие ИНН физическим лицом, не являющимся частным предпринимателем, определяется личным волеизъявлением налогоплательщика.

Обращаю Ваше внимание, что никаких санкций за неполучение ИНН действующим законодательством не установлено. Что касается требований работодателя о предоставлении работников ИНН, то оно не основано на законе и нарушает права будущего работника. В соответствии со ст.

65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если лицо до этого работало); документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Данный перечень является исчерпывающим, исключений из этого списка могут быть установлены лишь специальными нормативными актами. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ст. 65 ТК). Однако и в отношении ИНН есть исключения. При поступлении на государственную гражданскую службу (госслужащие) предоставление ИНН при приеме обязательно (ст. 23 ФЗ «О государственной гражданской службе»).

Начальник Госюрбюро Республики КарелияТ.В.Тимофеева

Это уже достоверная инфа:
Письмо ФНС 2016 г.: http://fkn.ktu10.com/?q=node/8147

Нужно ли предоставлять ИНН сотрудникам и студентам ВГУ? (и вообще)

Ответ: нет.

Законодательство РФ (ТК) не требует от вас получать и предоставлять номер (хотя он вам скорее всего присвоен) при приёме на работу или учебе в универе (если у вас нет ИП).

Скорее всего, сотрудники бухгалтерии сошлются на требование ФНС, которое было отменено в том же 2016-ом году (http://www.klerk.ru/buh/articles/437844/).

Кто виноват: дело в том, что ФНС не знает границ — и смело нарушает ТК РФ (косвенно), а потому ВУЗам уместнее собраться и подать на эту организацию в суд, а не беспокоить своих сотрудников и студентов нелепыми просьбами.

Что происходит

В начале 2016-ого работодатели попали под пресс налоговой службы, которая проигнорировав необязательность предоставления сотрудником ИНН при устройстве на работу (по Трудовому Кодексу РФ), потребовала от организаций («юридических лиц») предоставлять данные по ИНН своих сотрудников. В свою очередь, работодатели свалили эту обязанность на сотрудников (как выясняется — и на студентов, которым что-то начисляется, например, стипендия).

Дальше будет ещё текст, но там тоже пока нет главного — где тот закон, который требует от вас лично получать ИНН ?

Получить ИНН за своего работника

(он не обнаружен, хотя и есть указ ФНС для предриятий)

Источник: https://u-bags.ru/%D0%B8%D0%BD%D0%BD-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/

Инн при трудоустройстве: нужен или нет? [year]

Документы, которые необходимо предъявить при трудоустройстве, перечислены в статье 65 Трудового Кодекса РФ. Каждый документ в этом списке несёт определённую смысловую нагрузку.

• паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность) – необходим для того, чтобы было понятно, с кем собственно заключается трудовой договор;
• трудовая книжка – подтверждает наличие стажа (при устройстве на работу впервые, естественно, отсутствует);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) – нужен для ведения индивидуального учёта страхового стажа – того, что позже повлияет на размер пенсии;
• документы воинского учёта – тоже понятно: для ведения учёта военнообязанных;
• документы об образовании (квалификации) – при необходимости подтверждают наличие у претендента необходимых для конкретно этой работы навыков, знаний, подготовки;
• справка об отсутствии судимости – нужна для подтверждения того, что соискателя можно допустить к работе (естественно, нужна она не всем).

Список закрыт, т.е. добавить в него какие-то ещё документы по своему желанию будущий работодатель не имеет права. Да собственно это прямо запрещено.

Правда, иногда «умные» работодатели ссылаются на следующее положение:

и требуют ИНН. Это ведь «дополнительный документ»!

Что ж, в этом такой работодатель не прав. Дополнительные документы могут потребоваться в некоторых особых случаях. Например, для совместителя это справка о характере и условиях труда по основному месту работы – и то не всегда, а только при устройстве на работу с вредными условиями.

При трудоустройстве в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях дополнительно требуется медицинское заключение; при приёме иностранца – патент и разрешение на временное проживание; на государственной службе – справка о доходах и принадлежащем имуществе. И так далее.

Как видите, свидетельство ИНН в перечне обязательных документов отсутствует. Следовательно, при трудоустройстве оно не обязательно и требовать его работодатель не вправе.

А теперь немного о самом свидетельстве и его необходимости.

Заодно и развеем некоторые прямо-таки мифы, с ним связанные.

ИНН – идентификационный номер налогоплательщика. Присваивают его налоговые органы и предназначен он для учёта плательщиков налогов. По своей сути – это просто номер записи о конкретном человеке в едином государственном реестре налогоплательщиков. И ничего больше.

ИНН – очень удобная форма учёта. Поскольку он индивидуален и никак не меняется, чтобы не случилось самим человеком. Смена фамилии или имени, пола или возраста, переезд, развод или вступление в брак – набор цифр останется прежним и довольно просто позволяет определить, с кем мы имеем дело. Поэтому, собственно, государственные органы присваивают ИНН массово, едва ли не с рождения, и с радостью им пользуются.

Однако в том же Налоговом кодексе, который устанавливает, в каких случаях человек получает ИНН, упомянуто: если физическое лицо не регистрируется как индивидуальный предприниматель, указание им ИНН не обязательно. Указание ИНН можно заменить сочетанием ФИО и данных паспорта – их вполне достаточно, чтобы идентифицировать плательщика.

Нужен ли ИНН работника бухгалтеру? Собственно, нет, не нужен.

Почему? Судите сами:

Бухгалтерия удерживает из зарплаты работников и перечисляет в бюджет налог на доходы физических лиц (подоходный). Для самого расчета номер плательщика не нужен совершенно.

Для перечисления? НДФЛ, удержанный у работников, работодатель перечисляет в бюджет от своего имени, указывая особый статус платежа, одной суммой. Перечень работников, с которых удержан налог, не прикладывается, а само перечисление – учитывается по работодателю, а не по работникам. Ну, и зачем в этих условиях знать ИНН работника?

Для заполнения справки 2-НДФЛ? Данные этих справок опять-таки учитываются за работодателем. Да, справка индивидуальна – по каждому работнику, но реквизит «ИНН» в ней разрешено не заполнять (его заменяет сочетание ФИО и паспортных данных). Если в этом реквизите ничего не проставлено, справку всё равно примут. Тогда зачем его требовать?

Кроме подоходного налога, бухгалтерия перечисляет ещё и страховые платежи. Вот они – индивидуальные, т.е. по каждому работнику отдельно. Но учёт страхового стажа и перечислений по каждому человеку ведётся на основании СНИЛС – именно по этой причине этот документ при трудоустройстве обязателен.

Как видите, наличие или отсутствие ИНН никак не мешает и не помогает бухгалтеру перечислять налоги за работника и сдавать сведения о нём в налоговый орган, пенсионный фонд или фонд социального страхования. Так что при трудоустройстве свидетельство ИНН не нужно. Совсем.

По просьбе работодателя работник может предоставить ему данные своего ИНН – сами цифры. А может и не предоставлять. Это ничему не помешает.

А если работодателю так нужен ИНН работника ничего не мешает ему зайти на сайт ФНС в сервис «Узнать ИНН» и получить заветные циферки. Тем более, что паспортные данные, которые для этого нужны, у него есть.

Обязателен ли ИНН при приеме на работу?

Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.

Какие документы требуются при приеме на работу в [year] году

При заполнении кадровых документов работодателю необходимо получить от сотрудников определенную информацию. К ней относятся паспортные данные, номер застрахованного лица в ПФ, номер налогоплательщика и пр., без которых затруднительно, а подчас и невозможно правильно подать сведения о сотрудниках в контролирующие органы.

Основные документы, которые вновь принятый работник представляет в соответствии со ст. 65 ТК РФ, — это:

• трудовая книжка;
• номер СНИЛС;
• паспортные данные;
• документы воинского учета;
• прочие сведения (документы об образовании, отметки о судимости и др.).

Для получения дополнительных льгот при последующем расчете оплаты труда сотрудник вправе предъявить справки о доходах с предыдущих мест работы (в том числе для расчета больничного), а также сведения о наличии несовершеннолетних детей.

Инн ― обязательный документ при приеме сотрудника на работу?

Согласно ТК РФ свидетельство ИНН при вступлении в новую должность работодателю предъявлять необязательно. Однако в некоторых случаях без него не обойтись.

Более подробную информацию по этому вопросу см. в статье «2-НДФЛ пройдут фэйс-контроль в инспекции и без ИНН».

Когда будет нужен ИНН при приеме на работу

Рассматривая вопрос, обязателен ли ИНН при приеме на работу, можно констатировать: несмотря на то, что по ТК РФ это свидетельство не входит в комплект документов, требующихся при оформлении на работу, в некоторых случаях согласно законодательству работодателю понадобится иметь подобные сведения.

Источник: https://map-expo.ru/drugoe/inn-pri-trudoustrojstve-nuzhen-ili-net.html

Инн для физических лиц

Это уже достоверная инфа:
Письмо ФНС 2016 г.: http://fkn.ktu10.com/?q=node/8147

Нужно ли предоставлять ИНН сотрудникам и студентам ВГУ? (и вообще)

Ответ: нет.

Законодательство РФ (ТК) не требует от вас получать и предоставлять номер (хотя он вам скорее всего присвоен) при приёме на работу или учебе в универе (если у вас нет ИП).

Скорее всего, сотрудники бухгалтерии сошлются на требование ФНС, которое было отменено в том же 2016-ом году (http://www.klerk.ru/buh/articles/437844/).

Кто виноват: дело в том, что ФНС не знает границ — и смело нарушает ТК РФ (косвенно), а потому ВУЗам уместнее собраться и подать на эту организацию в суд, а не беспокоить своих сотрудников и студентов нелепыми просьбами.

Зачем работодателю ИНН работника

Индивидуальный налоговый номер, так называемый ИНН, присваивается каждому налогоплательщику, как физическому лицу, так и предприятию любой формы собственности.

Нужен этот идентификатор во многих случаях, иной раз даже при зачислении ребенка в детский сад.

Каждый человек, обратившись в налоговые органы, может получить свой собственный ИНН в виде государственной бумаги, на специальном листе ГоЗнака, с голографическим знаком. А вот как узнать ИНН организации работодателя, к примеру?

ИНН организации работодателя — документы

ИНН организации работодателя можно узнать, обратившись к руководителю предприятия или в бухгалтерию.

К тому же, этот идентификатор в обязательном порядке присутствует на любых официальных документах организации.

Работник может получить справку о доходах, и там так же будет указан индивидуальный налоговый номер предприятия-работодателя.

ИНН организации работодателя — интернет

Бывают случаи, когда нужно узнать ИНН предприятия, не имея возможности получить официальный документ непосредственно из самой организации. Тогда можно прибегнуть к возможностям интернета.

Многие сайты владеют информацией об официальных сведениях большинства организаций любой формы собственности. Эти данные могут быть как официальными, так и купленными или взломанными.

Понятно, что сведения, полученные из неофициальных источников, не всегда носят правдивый характер.

Поэтому получить достоверные на текущий момент сведения о предприятии-работодателе, в том числе и индивидуальный налоговый номер, лучше всего на сайтах, имеющих разрешение на предоставление официальных данных.

Так, к примеру, узнать ИНН организации, предоставляющей работу, можно, прибегнув к возможностям официального сайта налогового органа https://egrul.nalog.ru/

Перейдя на сайт Федеральной налоговой службы, сразу же попадаешь на страницу поиска Сведений о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств.

Здесь, выбрав функцию «Критерии поиска», необходимо ввести наименование организации и выбрать из выпадающего списка регион места нахождения организации.

Затем ввести код с предоставленной картинки в виде цифр в специальном окне и нажать кнопку «Найти».

За короткое время появится информация об организации с указанием полного наименования, адреса места нахождения юридического лица, ОГРН, ИНН, КПП, даты присвоения ОГРН, даты прекращения деятельности и даты признания регистрации недействительной.

Как видим, узнать ИНН организации-работодателя совсем не сложно.

В Почта Банке 7 кредитных программ с разными требованиями к необходимому пакету документов. оформить товарный кредит через сеть партнерских магазинов можно при предоставлении одного паспорта.

Заем людям пожилого возраста банк готов предоставить при предъявлении пенсионного удостоверения.

По займу на рефинансирование клиент должен предоставить кредитные договора с другими организации, займы по которым он собирается рефинансировать.

Документы для кредита в Почта Банке могут и не потребоваться, если оформлять «Кредит наличными». По этому займу клиенту потребуется только СНИЛС и номер ИНН работодателя. Аналогичные условия ждут клиентов по «Льготному» займу.

Что такое пакет документов и зачем он нужен банку?

Существует несколько основных пакетов: полный и минимальный.

Как правило, полный пакет документов банки требуют в случае предоставления очень крупного кредита на длительный срок.

Это может быть заем под залог недвижимости, ипотека, автокредит, потребительский займ на сумму от 200-300 тыс. руб. и т.д.

Минимальной пакет документов кредитор запрашивает при предоставлении товарного кредита, экспресс-займа наличными, небольшого потребительского кредита на любые нужды.

Определенный пакет документов нужен банку по нескольким причинам:

• Во-первых, он позволяет идентифицировать заемщика, как личность. Такие функции выполняет паспорт, водительские права, медицинский полис и др.
• Во-вторых, благодаря справке 2НДФЛ и некоторым другим документам банк может убедиться в платежеспособности заемщика. Для получения крупной ссуды недостаточно просто сообщить уровень зарплаты, клиенту нужно подтвердить это справкой с работы. То же самое касается наличия машины, которое можно подтвердить свидетельством о регистрации ТС. Этот документ станет косвенным подтверждением достатка заемщика, претендующего на получение кредита.
• В-третьих, документы для кредита в Почта Банке могут показать кредитору, что заемщик действительно имеет постоянную работу и длительный трудовой стаж на текущем месте. Это можно сделать, предоставив в банк копию трудовой книжки, заверенной работодателем, либо трудовой договор и т.д.

По какому кредиту Почта Банка действует минимальный пакет?

Минимальный пакет документов в Почта Банке – это паспорт, СНИЛС и ИНН работодателя. Первые 2 документа с рождения есть у каждого гражданина РФ.

Узнать ИНН своего работодателя можно в любых документах компании, спросив в бухгалтерии или посмотрев на официальном сайте в интернете.

Это общедоступная информация.

Такой пакет для получения кредита действует по программам: «Кредит наличными», «Кредит для корпоративных клиентов», «Покупки в кредит» и др.

Что значит полный пакет документов и что в него входит?

Полный пакет документов для оформления кредита — это сразу несколько основных и дополнительных документов. Обычно такой пакет состоит из паспорта, стандартного документа (СНИЛС, ИНН, медицинский полис и т.д.

), справки 2НДФЛ и сканкопии трудовой книжки о трудоустройстве.
Если речь идет о целевом займе или кредите под залог, то заемщику дополнительно нужно будет представить документы на залоговое имущество и т.п.

В Почта Банке нет кредитных программ, по которым банк запрашивает полный пакет документов, одновременно подтверждающий платежеспособность и трудоустройство. Однако по разным кредитам банк требует расширенный список минимальных документов.

Например, чтобы оформить кредит на рефинансирование, клиенту нужно принести минимальный пакет документов + кредитный договор с другим банком или несколькими кредиторами. По займу для пенсионеров к паспорту добавляется пенсионное удостоверение.

Нужно помнить, что банк всегда оставляет за собой право потребовать от заемщика предоставить дополнительные документы, которые подтвердят уровень зарплаты и официальное трудоустройство заемщика.

Где найти документы для получения кредита в Почта Банке?

Не каждый заемщик знает, где и как можно получить тот или иной документ, требующийся для оформления кредита. В таблице находится список документов для кредита и места, где их можно сделать/получить.

Паспорт	Должен быть у каждого гражданина РФ. Выдается в отделении ФМС
СНИЛС	Должен быть у каждого гражданина РФ, выдается в отделении Пенсионного Фонда России
ИНН	Должен быть у каждого гражданина РФ в любом возрасте, который имеет в собственности недвижимость, землю и т.д. Выдается в налоговой инспекции
Банковская выписка по счету	Этот документ можно получить в банке, в котором к клиента оформлен счет. Как правило, выписка делается в течение нескольких минут. Бесплатно.
Справка 2НДФЛ о зарплате	Получить справку можно в бухгалтерии по месту работу
Сканкопия трудовой книжки с заверкой и печатью	Получить документ можно в бухгалтерии по месту работу, либо непосредственно у работодателя

В начале 2000 годов банкиры активно наращивали кредитные портфели, предлагая все более лояльные займы.

Дополнительно требовали финансового поручительства со стороны родственников или третьих лиц.

Со временем и эта норма стала понемногу уходить в прошлое, так как конкуренция на финансовом рынке требовала изменений.

Во всех случаях потенциальный заёмщик обязан был подготавливать определенный пакет документов: водительские права, загранпаспорт, общегражданский паспорт и прочее. С начала этого года учреждения стали требовать страховой и идентификационный код налогоплательщика.

Зачем банку такие данные

В паспорте содержится информация о людях, как о гражданах. Но вот факты о россиянах, как о налогоплательщиках может дать только идентификационный номер (ИНН). Сегодня налоговая служба не имеет права предоставлять данные о размере конкретного физлица или предприятия.

Но такие сведения находятся в открытом доступе на service.nalog.ru, если известен код. Там будет видно, сколько задолжал человек к уплате.

Дополнительно в рамках закона № 115-ФЗ «О противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем…» налоговые данные человека привязываются к текущему, расчетному, депозитному счетам.

Если сотрудник учреждения заметит «подозрительную» транзакцию, то сообщит об этом в Росфинмониторинг.

Идентификация граждан для банков – не пустой звук. С начала 2017 года государство обязывает финансистов БКИ брать с клиентов не только паспорт, но и СНИЛС. Дополнительно учреждения стали запрашивать и цифровые данные из ФНС.

Источник: https://sroorgru.com/zachem-rabotodatelyu-inn-rabotnika/