Зачем нужен инженер по охране труда?

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Из этой статьи вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач. По направлениям работы они подразделяются на:

• обеспечение безопасности электрооборудования, кабельных линий, ЛЭП, молниезащиту;
• защиту от пожаров, возгораний и задымления;
• безопасную организацию всех категорий работ;
• поддержание исправности оборудования (поверка, ремонт, своевременная замена);
• содержание в надлежащем состоянии зданий различного назначения, сооружений, построек, а также территории;
• нейтрализацию влияния на работников шума, запыленности, вибрации и других вредных факторов;
• защиту людей, которые трудятся в опасных условиях: на высоте, под землей, в условиях повышенных или пониженных температур, различных излучений, контактируют с горячими или движущимися предметами и их частями и т.д.;
• обучение работников, учащихся, управленческого персонала (инструктажи по охране труда и технике безопасности, специальные курсы, плакаты, схемы, рисунки и др.);
• мониторинг показателей здоровья работников (предварительные, предсменные, ежегодные, внеочередные медосмотры и освидетельствования), организация санаторного лечения, выдачи лечебно-профилактическое питания, молока;
• общественный мониторинг организации охраны труда и техники безопасности на предприятии: работа уполномоченных по ОТ, профсоюзов, других общественных объединений.

С учетом требований нормативной документации, которая регулирует деятельность конкретных организаций, ими разрабатываются собственные стандарты СУОТ. Вся нужная сотрудникам информация по безопасному ведению работ излагается в инструкциях по охране труда и технике безопасности по конкретным профессиям или выполнению определенных работ (погрузочно-разгрузочные, огневые и т. д.).

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?

Ответ очевиден: «Чтобы не травмироваться». Но есть и другие причины.

Итак, 5 причин, почему Вам надо соблюдать технику безопасности а рабочих местах:

1. Чтобы работник оставался жив, здоров и не стал инвалидом. Задумайтесь, на предприятиях России гибнет около 2000 человек в год и становятся инвалидами порядка 4000 человек в год!

2. Причинение ущерба здоровью другим работникам. За причинение вреда здоровью гражданам предусмотрена как административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП), так и уголовная (ст. 143 УК РФ).

3. Непредоставление различных льгот и гарантий, не предусмотренных коллективным договором. Так, на многих предприятиях не выплачивается 13-ая зарплата нарушителям трудовой дисциплины.

4. Снижение качества продукции и услуг.

5. Увольнение по инициативе работодателя. Администрация предприятия имеет полное право расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение техники безопасности или за однократное грубое нарушение техники безопасности (статьи 81 и 192 ТК РФ).

Кто отвечает за безопасность работников?

Среди поверхностно ознакомленных с требованиями ОТ работников бытует мнение, что за их безопасность отвечает инженер по технике безопасности и охране труда. На самом деле это не так. За безопасность конкретных работников отвечает их непосредственный руководитель. За охрану труда и технику безопасности на производстве в целом отвечают руководители: предприятия, подразделений, отделений и т. д.

Ответственность за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции.

Например, ответственность за электробезопасность несут назначенные приказами работники энергетической службы, за организацию системы инструктажей по охране труда и технике безопасности на рабочих местах и ее качественное функционирование – непосредственные руководители работ.

Заботиться о собственной безопасности обязаны и сами трудящиеся. Это – требование не только здравого смысла, но и ст. 214 ТК РФ. Чтобы остаться здоровыми и сохранить работоспособность, трудящимся необходимо:

• четко знать и постоянно соблюдать требования инструкций по технике безопасности и охране труда;
• вовремя проходить обучение и медосмотры;
• использовать СИЗ;
• уметь оказывать первую помощь;
• внимательно наблюдать за окружающей обстановкой, анализировать производственные ситуации и немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

На время прохождения обучения, медосмотра, остановки работ из-за создавшейся опасной ситуации за трудящимся сохраняется средний заработок.

Если же он уклоняется от ответственности за собственное здоровье – не является на инструктажи по охране труда и технике безопасности, не проходит медосмотры, регулярно нарушает требования ОТ, – представители работодателя имеют право в соответствующем порядке отстранить его от выполнения работ. При этом заработная плата за это время не начисляется.

За что отвечает служба охраны труда?

Сфера ответственности службы ОТ, представлять которую может даже один-единственный инженер, – организация охраны труда и техники безопасности на предприятии. Представители этой службы обязаны:

1. Организовывать расследование, учет НС, ПЗ, анализ причин их возникновения, разработку профилактических мероприятий;

2. Создавать и реализовывать программы, мероприятия для повышения качества условий труда;

3. Оказывать организационно-методическую поддержку подразделениям в области ОТ: помогать разрабатывать инструкции по технике безопасности и охране труда, хранить их контрольные экземпляры, обеспечивать подразделения и руководящих сотрудников инструкциями, журналами, карточками, другой документацией по ОТ, наглядными пособиями, правилами, нормативами;

4. Участвовать в проверке знаний трудящихся по результатам проведенного силами предприятия обучения по ОТ;

5. Помогать подготавливать любые документы, которые касаются охраны труда и техники безопасности на производстве: коллективного договора, различных соглашений, приказов на вызовы на работу в выходные дни, изменение графика и др.;

6. Помогать составлять списки на:

• прохождение предсменных, предварительных и ежегодных медосмотров;
• получение молока, спецпитания;
• выдачу спецодежды и СИЗ;
• получение компенсаций (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск);

7. Готовить и сдавать отчетность по ОТ;

8. Хранить документацию по ОТ;

9. Организовывать учебу по ОТ работников и руководителей;

10. Регулярно проверять состояние ОТ в подразделениях;

11. Проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

Чтобы качественно контролировать выполнение требований охраны труда и техники безопасности на производстве, специалисты по ОТ могут в любое время:

• осматривать технику, оборудование, помещения;
• проверять документацию по ОТ (ведение журналов, ознакомление работников с инструкциями по охране труда и технике безопасности, ведение карточек учета спецодежды и СИЗ, оформление нарядов-допусков и др.), обеспеченность СИЗ и их фактическое применение;
• контролировать применение трудящимися безопасных приемов и методов работы.

Чтобы успешно выполнять поставленные перед ними задания, специалисты по ОТ сотрудничают с другими службами предприятия (кадрами, энергетиками, механиками, медпунктом и т. д.), а также комиссией по ОТ, уполномоченными трудового коллектива по вопросам ОТ, профсоюзом.

Предписания специалистов службы ОТ

Служба охраны труда контролирует безопасность всех видов работ, которые ведутся на предприятии. Инженеры по ОТ вправе останавливать любые работы, которые ведутся с нарушениями требований инструкций по технике безопасности и охране труда.

При этом они выдают предписания, в которых отображается суть нарушений и указываются сроки их устранения.

Игнорирование требований этих предписаний лицами, которым они были выданы, влечет дисциплинарную, материальную, а в особо тяжелых случаях – уголовную ответственность.

В предписание вносятся:
• суть выявленных нарушений требований правил, инструкций по технике безопасности и охране труда;
• ссылки на нормативную документацию, требования которой были нарушены;
• сроки, в которые необходимо устранить нарушения;
• ответственные за устранение выявленных нарушений лица.

Предписание оформляется на руководителя работ и составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается ему под подпись. Если руководитель работ отказывается принять предписание, об этом составляется акт или на предписании делается пометка «Принять предписание отказался».

При отказе принять предписание работы все равно останавливаются, а выявленные нарушения подлежат устранению. Проверяющее лицо может настаивать на проведении внепланового инструктажа по инструкциям по охране труда и технике безопасности, требования которых были нарушены.

Как только нарушения устраняются, ответственное лицо информирует об этом службу ОТ в письменной форме.

После того, как инженер по ОТ проверит выполнение нужных мероприятий и сделает соответствующую отметку (+ дата, подпись) в предписании, работы можно продолжать. Предписания хранятся в службе ОТ.

Порядок их хранения в подразделениях организации устанавливают самостоятельно. Например, можно вносить информацию о выданных предписаниях (суть нарушений, сроки устранения, ответственные лица) в журналы проверок ОТ.

Может ли инженер по технике безопасности и охране труда работать неполный рабочий день?

Трудовой кодекс обязывает работодателя создать должность инженера по ОТ или целую службу, если на его предприятии насчитывается 50 и больше работников. Если их меньше, работодателю разрешено:

• ввести должность инженера по технике безопасности и охране труда либо создать соответствующую службу;
• выполнять эту работу самостоятельно;
• возложить эти обязанности на другого работника (работник должен иметь образование по охране труда в соответствии с профстандартом);
• привлечь стороннего специалиста.

При этом количество времени, которое отводится инженеру по ОТ на выполнение своей работы, работодатель определяет самостоятельно и фиксирует это в штатном расписании.

Поэтому работать неполный рабочий день, неполную неделю или по совместительству инженеру по технике безопасности и охране труда не запрещено.

Для оптимизации расчетов нагрузки, которую планируется возложить на одного человека, целесообразно использовать разработанные Минтруда РФ межотраслевые нормативы численности работников службы ОТ. Это – документ рекомендательного характера.

Кто контролирует работу служб охраны труда и техники безопасности на предприятиях?

Специалисты служб ОТ подчинены руководителю организации либо его заместителю, поэтому для профессионального контроля качества выполнения ими своих обязанностей нужны сторонние организации. По принадлежности они делятся на:

• государственные.

Это специально уполномоченные государственные организации: Минтруда, Минздрав, Госгортехнадзор, Госавтоинспекция, Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госстандарт, Государственная противопожарная служба, исполнительные власти федерального и местного уровней. По технологии осуществления госконтроль – межведомственный. Организации, которые его осуществляют, могут проверять любые предприятия и объединения, в которых есть объекты из области их интересов;

• ведомственные. Это контроль подчиненных организаций вышестоящими. В качестве контролирующих органов могут выступать министерства, ведомства, головные предприятия, предприятия-заказчики по отношению к подрядным организациям;

• вневедомственные. Это контроль со стороны ФСС, пенсионного фонда, других фондов и страхователей;

• общественные. Сегодня к традиционному контролю состояния производственной среды, соблюдения работниками требований инструкций по охране труда и технике безопасности со стороны профсоюзов и уполномоченных трудовых коллективов по ОТ часто присоединяются общественные движения, фонды, СМИ и даже отдельные граждане. Отношение администрации предприятий к требованиям техники безопасности активно обсуждают пользователи , «ВКонтакте», и других социальных сетей.

Перейдите по ссылке, чтобы узнать подробнее о том, кто контролирует охрану труда в организациях

О проведении проверки по ОТ проверяющая организация уведомляет предприятие заранее. Результаты проверки оформляются предписанием или другим документом согласно регламенту.

Итак, вы узнали, как осуществляется охрана труда и техника безопасности на предприятии, ознакомились с основными направлениями техники безопасности и функциями службы ОТ, узнали, кто отвечает за безопасность работников, что такое предписание об устранении нарушений, как с ним работать, кто контролирует службу ОТ.

Как осуществляется и зачем нужна охрана труда на предприятиях и в организациях

Один из актуальных вопросов в организациях и на предприятиях — это как обеспечить охрану труда, чтобы не допустить травматизма на рабочем месте и соблюсти все права сотрудников. Решение этого вопроса требует особого внимания, так как он включает в себя массу нюансов и усилий.

Согласно установленным нормативам, если в организации работают свыше 50 человек, то обязательна должна быть должность инженера по охране труда.

Именно на него будут возлагаться обязанности по ведению документации по охране труда, а также проведение ознакомительного инструктажа с новыми сотрудниками по этому вопросу. Естественно, чем больше штат, тем больше работы у инженера по охране труда.

А в больших предприятиях речь идет не об отдельном специалисте, а целом отделе инженеров по охране труда, что является достаточно затратным для руководителей организации.

Услуги специализированных организаций на проведение аутсоринга по охране труда и технике безопасности

Сегодня, все чаще руководители предприятий отказываются от штатной должности инженера по охране труда, а заключают договора со специализированными организациями.

Специализированная организация берет на себя полностью все хлопоты по организации и проверке соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

Сотрудники имеют все необходимые удостоверения и допуски, например удостоверение по электробезопасности, подробнее на http://jurists.moscow/kupit-udostoverenie/po-elektrobezopasnosti/.

Фирмы, предлагающие специализированные услуги по охране труда, существенно облегчают жизнь руководителя организации. Преимущества такого сотрудничества заключается в следующем:

1. Больше не нужно в организации содержать штат или отдел инженеров по охране труда;
2. Все проблемы по организации рабочего места сотрудников и охраны труда полностью ложатся на плечи специалистов специализированной фирмы;
3. Организация охраны труда требует знания многих не только нормативной документации, но и практических навыков. Сотрудники, которые изо дня в день решают десятки вопросов в этом направлении, лучше подкованы. Именно, поэтому лучше довериться специализированной фирме, чем самим решать этот вопрос.
4. Финансовая выгода. Договор с аутсоринговой организацией по охране труда обойдется дешевле, чем штат инженеров на своем предприятии.

Соблюдение техники безопасности

Специалисты охраны труда обязаны иметь не только соответствующее образование, но пройти соответствующую аттестацию. Охрана труда также включает в себя технику безопасности, соблюдение которой позволит избежать травм и увечий на работе.

Очень важно, каждому сотруднику ознакомиться с трудовым законодательствам и техникой безопасности на организации. Сотрудников можно отправить на обучение технике безопасности в учебный центр, например, http://jurists.

moscow/kursy-povysheniya-kvalifikatsii/obuchenie-udostoverenie-po-ohrane-truda/.

В свою очередь, работодатель должен предпринять и обеспечить предприятие всеми необходимыми мерами для безопасного выполнения работы.

Температурный режим, продолжительность рабочего дня, влажность воздуха, освещенность помещения, меры по снижению воздействия на организм вредных веществ, спец.одежда — все эти и другие нормы должны быть соблюдены на предприятии.

В случае если есть повышенный риск для здоровья сотрудников, эти моменты должны быть прописаны в документации, а сотрудники должны получить компенсацию за вредные условия рабочего процесса.

В случае, если права работников нарушаются или соблюдаются не в полной мере, согласно трудовому законодательству, будет проведено тщательное расследование, а виновные будут наказаны.

Безопасность работников — залог успешной работы организации!

Успешный руководитель — это тот руководитель, который заботится о здоровье своих подчиненных. Именно, он в случае несчастного случая будет первым нести наказание. Но и сотрудникам не стоит пренебрегать и халатно относиться к мерам безопасности.

Сотрудники обязаны ежедневно проверять состояние своего рабочей техники и механизмов. В случае даже малейшего подозрения в неисправности, работник должен сообщить о неисправности.

И только после осмотра и исправления поломки, он может вернуться к своей работе.

Руководитель, в свою очередь, должен быстро реагировать на жалобы инженеров по охране труда и сотрудников, своевременно обеспечивать подчиненных спецодеждой и всем необходимым для безопасного выполнения своей работы.

Обязанности службы охраны труда

В обязанности службы охраны труда входит:

• ведение всех необходимых документов по охране труда, разработка методических указаний по охране труда на предприятии;
• проведение всех видов инструктажей по охране труда;
• своевременное проведение проверок по охране труда в соответствии с графиком;
• контроль за выполнением сотрудниками норм и мер техники безопасности;
• изучение новых норм и актов трудового законодательства;
• отстранение от работы сотрудников, не прошедших медицинскую проверку, аттестацию или переобучение;
• приостановление работы на неисправном оборудование до момента устранения неполадок;
• выдача предписаний руководителю отдела и контроль за исправлением его замечаний.

Выдача предписаний

Выдача предписаний — эта одна из обязанностей специалистов службы охраны труда.  Обычно предписание выдается на специальном бланке и содержит в себе следующие данные:

• Кому было выдано предписание: фамилия, имя, отчество и занимаемая должность на предприятии;
• порядковый номер предписания, который также фиксируется в журнале их выдачи;

Затем в соответствии с графами заполняется таблица предписаний:

1. Первая графа содержит номер замечания;
2. Во второй графе описывается характер замечания. Необходимо кратко, четко и лаконично описать суть недочетов;
3. В этой графе, инженер указывает какая статья и какой пункт нормативного документа был нарушен;
4. В последней графе указываются сроки, которые даются на устранение неполадок.

Затем ознакомиться с предписанием должен руководитель организации, и только после того, как он его подпишет, его вручают руководителю подразделения. Инженер по охране труда должен также выполнять контроль по устранению недочетов, описанных в предписании.

Кто контролирует работу инженера по охране труда

Выполнение своих обязанностей инженеров по охране труда контролируется заместителем руководителя, который назначается приказом. Если же такого приказа на предприятии нет, то контроль возлагается на самого руководителя предприятия.

Как работает инженер по охране труда — Статьи

Создавать для сотрудников комфортные и безопасные условия труда, оценивать профессиональные риски и управлять ими, следить за техническим состоянием оборудования и расследовать несчастные случаи на производстве – это лишь часть обязанностей Татьяны Ичко, специалиста по охране труда  корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ.

Татьяна Ичко, специалист по охране труда корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ

В 2000 году я закончила Рязанский государственный медицинский университет им. академика И. П. Павлова, экологический факультет, по специальности «экология». Работая в корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ, в 2016 году я получила профильное образование по специализации «Техносферная безопасность».

Моё первое высшее образование облегчило поиск работы, так как часто работодатель ищет сотрудника, который мог бы совмещать оба направления: охрану труда и экологию.

О карьере

После окончания РГМУ я работала ассистентом кафедры агроэкологии, сельскохозяйственной мелиорации и защиты растений в Рязанской государственной сельскохозяйственной академии: преподавала экологию, химию окружающей среды, охрану окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, основы сельскохозяйственной радиоэкологии и вела лабораторно-практические занятия на младших курсах студентов-агроэкологов, а летом проводила производственную практику.

Затем мне предложили работу эколога на Рязанском заводе металлокерамических приборов. Сначала – на должности инженера по охране окружающей среды, через два года назначили начальником отдела. 

Далее было ещё несколько мест работы по любимой специальности, а с 2015 года я работаю в корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и я очень рада, что нашла такую работу, которая приносит мне удовольствие. 

О категориях для специалистов по охране труда

Присвоение категории даётся согласно основному и дополнительному образованию и стажу работы.

В ЕКС (Едином квалификационном справочнике) должностей руководителей, специалистов и служащих прописаны квалификационные требования к двум категориям СОТов.

На моих прежних местах работы не было делений на категории. Предположу, что в тех организациях, где такое деление есть, влияет оно, прежде всего, на уровень заработной платы.

О знаниях и навыках

Специалист по охране труда должен знать:

• законы и нормативные правовые акты в сфере охраны труда; 
• государственные нормативные требования охраны труда; 
• международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; 
• национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; 
• требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; 
• делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; 
• методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; 
• производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;
• виды оборудования и правила его эксплуатации; 
• методы изучения условий труда на рабочих местах; 
• психофизиологические требования к работникам; 
• правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; 
• порядок проведения расследования несчастных случаев; 
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; 
• порядок и сроки составления отчётности о выполнении мероприятий по охране труда.

Об обязанностях

Мои рабочие дни не похожи друг на друга. Один из нюансов работы в сфере охраны труда – оформление огромного количества документов. Мои коллеги по этому поводу довольно часто ворчат, что я «опять навыпускала кучу приказов». Созданием документов я занимаюсь постоянно – оттачиваю эпистолярный жанр.

Ежедневно провожу инструктажи по охране труда – для сотрудников подрядных организаций и для гостей завода. Экскурсии на заводы ТЕХНОНИКОЛЬ очень популярны и востребованы. 

Каждый день мне нужно проверять соблюдение требований охраны труда всеми, кто находится на территории завода. 

Периодически я составляю отчёты, провожу комиссионные проверки внутри завода, участвую в совещаниях по охране труда, вместе с коллегами рассматриваю рацпредложения по ОТ, провожу аудиты по ОТ на других заводах корпорации. 

На рязанской площадке несколько раз в год мы организовываем совместные мероприятия по охране труда и правилам безопасности, например, учения или соревнования среди спасателей или празднование Дня охраны труда. 

О сложностях

Самое трудное в том, что специалист по ОТ находится в позиции между руководством и работниками, и ему нужно найти «золотую середину» – отстаивать интересы и тех, и других, быть принципиальным, но в тоже время человечным и понимающим, соблюдать законодательство и при этом экономить деньги работодателя. Нужно уметь следовать внутрикорпоративным стандартам и при этом находить креативные решения. 

О преимуществах

Это и непрерывное обучение новому, и коммуникации с разными людьми. Это интересные рабочие поездки к коллегам на заводы внутри корпорации, которые дают полезный опыт и свежий взгляд на отработанные процедуры.

О профессиональном росте

Я постоянно повышаю свою квалификацию и в охране труда, и в экологии. Бывает, что инициатива исходит от работодателя, бывает, что учусь и по собственному желанию. Например, могу отправиться на однодневный семинар Роспотребнадзора или Росприроднадзора по изменениям в законодательстве. Руководство всегда идёт навстречу, если сотрудник хочет профессионально развиваться.

О перспективах

Специалист по охране труда может дорасти и до поста заместителя главного инженера или руководителя службы ОТ, а дальше и до должности директора по охране труда.

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Инженер по охране труда: должностные обязанности, инструкция по технике безопасности

УО обязаны соблюдать утвержденные правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. При отсутствии вредных и опасных условий работы для этого достаточно базового пакета документов по ОТ.

В остальных случаях нужно назначать ответственного сотрудника – инженера по охране труда. Рассмотрим вопросы, которые решает этот специалист, его обязанности и требования к квалификации.

Также в статье можно скачать должностную инструкцию ИОТ и форму штатного расписания.

Когда Вы дочитаете статью до конца, вы узнаете:

• зачем в УО нужен инженер по охране труда;
• нужно ли вводить эту должность в штатное расписание УК, ТСЖ, ЖСК и ЖК;
• как решить проблему отсутствия в штате инженера по охране труда;
• что сделать, чтобы не получить штраф за отсутствие специалиста по охране труда.

В соответствии со статьей 217 ТК РФ каждый работодатель, занимающийся производственной деятельностью и имеющий в штате более 50 человек должен создавать службу по охране труда или вводить должность инженера, который будет курировать это направление.

В случае с малыми предприятиями вопросы техники безопасности также не остаются без внимания. Однако здесь в большинстве ситуаций можно обойтись без расширения штата. Инженером по ОТ может стать, к примеру, руководитель, прошедший необходимое обучение. Об этом мы расскажем в отдельном подразделе статьи. Другой вариант – заключение договора со специализированной аккредитованной организацией, предоставляющей услуги в сфере охраны труда.

Таким образом, заниматься данными вопросами и вести необходимую документацию руководству управляющих компаний в любом случае придется. Для экономии собственных средств большинство УО предпочитает назначать человека из собственного штата на исполнение обязанностей инженера по охране труда.

Зачем нужен инженер по охране труда в УО

В нашей стране в последние годы последовательно развивается нормативная база, касающаяся охраны и безопасности труда. Вместе с ней усиливается и государственный контроль этого направления. УК получают все больше требований относительно организации рабочих мест, состояния оборудования и так далее. Следить за исполнением всех этих законодательных предписаний должен получивший соответствующее образование инженер по охране труда.

УО, ТСЖ, ЖК, ЖСК может быть оштрафовано за несоблюдение

правил охраны труда в сфере ЖКХ?

Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве утверждены приказом Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве».

Требования данных правил обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

В свою очередь, согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 2 — 4 данной статьи, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа.

Полный текст статьи читайте в справочной системе «Управление МКД».

В общем виде обязанности этого специалиста сводятся к отслеживанию соблюдения правил безопасности, в результате чего минимизируются риски нанесения вреда жизни и здоровью работников при выполнении ими трудовой деятельности. Подробно мы расскажем об обязанностях и навыках инженера по ОТ в последнем разделе статьи.

читайте далее в статье:

Должностные обязанности инженера по охране труда можно поделить на основные и дополнительные

Основные направления работы инженера по ОТ следующие:

• предотвращать несчастные случаи на производстве;
• следить за соблюдением правил пожарной безопасности.

Однако только этим обязанности не ограничиваются. В сфере ответственности инженера по охране труда находится вся территория предприятия, включая места отдыха сотрудников и прочие вспомогательные помещения. Они тоже должны быть обустроены и оборудованы так, чтобы исключить риски получения травм.

С одной стороны, инженер по ОТ заботится о сохранении жизни и здоровья людей. С другой стороны, правильно построенная таким специалистом работа позволяет организации избежать непредвиденных расходов. Они могут быть связаны с двумя моментами:

Кто может занимать должность инженера по ОТ

Функции инженера по охране труда и технике безопасности на предприятии может выполнять специалист, соответствующий квалификационным требованиям, установленным в едином справочнике (приказ Минздравсоцразвития №559н от 17 мая 2012 года). Назначить на эту должность можно работника со следующим образованием:

• высшее профессиональное по специальности «Техносферная безопасность» либо аналогичной;
• высшее профессиональное плюс дополнительное профессиональное в сфере ОТ без каких-либо условий относительно стажа работы;
• среднее профессиональное плюс дополнительное профессиональное в сфере ОТ со стажем в данной области более 3 лет.

В случае с коммерческими организациями эти требования не носят обязательного характера, для них они являются лишь рекомендациями.

читайте далее в статье:

Перечислим основные требования, которые предъявляются к инженеру по охране труда

Кого именно назначить для исполнения обязанностей инженера по охране труда, в конечном счете, решает руководитель, строгое условие есть лишь одно – начинать работать по этой специальности можно только после соответствующего обучения, учиться нужно в аккредитованном центре со сдачей экзаменов и получением удостоверения.

Если закон позволяет предприятию не организовывать отдельную службу ОТ и не принимать в штат на полную ставку ИОТ, то можно назначить на эту должность кого-то из имеющихся сотрудников.

Такая схема обычно работает в не слишком больших организациях, в которых не используется травмоопасная техника.

Если у сотрудника, выбранного на должность инженера по охране труда, нет соответствующих навыков, то нужно обучить его основным моментам, позволяющим заниматься данной профессией. Для этого достаточно отправить работника на курсы, которые продолжаются несколько дней.

На малых предприятиях обязанности ИОТ может выполнять сам руководитель. Чтобы у контролирующих органов не было претензий, нужно правильно оформить совмещение должностей в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. Здесь нужно проделать следующие действия:

• ввести в штатное расписание должность ИОТ;
• выпустить приказ о совмещении должностей с указанием срока его действия (в том числе, он может быть неопределенным), величиной доплаты за совмещение, описанием объема и содержания работы (здесь можно просто сослаться на должностную инструкцию инженера по охране труда, ее образец мы приведем в приложении);
• оформить письменное согласие выбранного сотрудника на совмещение профессий;
• отправить сотрудника на обучение, если у него нет удостоверения, позволяющего работать на должности ИОТ.

Обязанности

Должностные обязанности инженера по охране труда можно поделить на основные и дополнительные. К первым относится следующее:

• разрабатывать и внедрять локальную нормативную документацию по охране труда;
• всесторонне заниматься обучением сотрудников, в том числе, выполнять первичные инструктажи по ТБ при приеме на работу, а в дальнейшем – проводить презентации и семинары по ОТ для совершенствования их знаний в этих вопросах;
• организовывать медицинские осмотры, контролировать их прохождение и отслеживать результаты;
• при получении сотрудниками травм и прочих подобных происшествиях на производстве заниматься их расследованием;
• готовить и проводить аттестацию рабочих мест;
• помогать представителям контролирующих органов, посещающих предприятие с целью проверки (трудовая инспекция, пожарные, Роспотребнадзор, Ростехнадзор).

В рамках выполнения дополнительных обязанностей инженер по охране труда и технике безопасности должен проводить следующую работу:

• готовить статистическую отчетность;
• участвовать в работе комиссий, которые проверяют знания ТБ и ОТ.

Необходимые навыки

Кроме вполне четких должностных обязанностей у инженера по охране труда должны быть определенные навыки – знание ЕТКС, нормативной базы, практики и так далее.

Это относится к случаям, когда на должность принимается специалист с профильным образованием или опытом.

Если руководитель принимает решение взять кого-то по совмещению, то на начальном этапе от него достаточно только удостоверения о прохождении курсов. Необходимые навыки формируются в процессе работы.

Перечислим основные требования, которые предъявляются к инженеру по охране труда в соответствии с разработанной для него должностной инструкцией:

• знать законодательство и нормативные акты, касающиеся сферы охраны труда и обеспечения высокого уровня безопасности на рабочих местах;
• успешно проходить проверки в области ОТ, проводимые разными контролирующими органами;
• уметь взаимодействовать с проверяющими организациями;
• уметь отслеживать техническое состояние оборудования, требующего особого внимания в части безопасной эксплуатации;
• уверенно работать на компьютере и пользоваться офисной техникой, так как ИОТ придется заниматься подготовкой наглядной агитации, инструкций и прочих материалов для сотрудников, а также оперативно предоставлять необходимые отчеты непосредственному руководству;
• знать порядок расследования случаев производственного травматизма и прочих ситуаций, связанных с вредом здоровью и жизни;
• обладать опытом обучения работников правилам ТБ и ОТ.

Инженер по охране труда и техники безопасности на производстве

И снова здравствуйте! Рад приветствовать в гостях у меня  на блоге. Сегодня речь пойдет про то кто такой инженер по охране труда и какие обязанности он выполняет, а также какими правами и полномочиями обладает.

Инженер по охране труда, его обязанности и права

Ну наверное вы меня будете упрекать, что я в последнее время ударился в углубленное изучение охраны труда и промышленной безопасности, а может и нет :). Ладно я думаю, что не многие люди особенно те которые не связаны с производством знают кто такой инженер по охране труда и какие функции он выполняет, а я прекрасно это знаю и вам расскажу.

 Начнем с того, что инженер по охране труда должен иметь высшее образование, либо связанное с охраной труда, либо с той отраслью в которой он собирается собственно «инженерить»