Охрана труда в стоматологии пакет документов

Охрана труда в медицинских учреждениях | дополнительный отпуск медицинским работникам

Работники медицинских учреждений выполняют свою работу в условиях повышенного риска. В статье мы расскажем об особенностях охраны труда в учреждениях здравоохранения.

Охрана труда медицинских работников: особенности

ОТ в медицине имеет свои особенности. В частности, допускается работа по совместительству, если на обоих рабочих местах установлены вредные условия. Для всех других отраслей экономики на подобное совместительство установлен запрет.

Спецоценка для медработников также специфична. Лаборатория при экспертной организации должна иметь область аккредитации по проведению исследований мощности амбиентного эквивалента дозы гамма-, рентгеновского и нейтронного излучений.

Весь персонал медицинских организаций, непосредственно осуществляющих оказание медицинских услуг, должен иметь подкласс не ниже 3.

1 по биологическому фактору, независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований.

Еще одной особенностью ОТ в медицине является высокая вероятность получения микротравм во время проведения медицинских манипуляций. Должны вестись регистрация и расследование каждого случая, в результате которого был травмирован медицинский работник.

Необходимо оформить акт о травме сразу после произошедшего. Для этого запрашивают письменное объяснение у пострадавшего и очевидцев. Акт подписывают заведующий отделением и уполномоченный по ОТ, в ночное время – администратор и другие очевидцы из числа сменных медработников. Сообщать о микротравме в ФСС не нужно.

Также для медперсонала высок риск получения инфекционного заболевания от больных пациентов. Наиболее опасны для персонала микротравмы с попаданием крови пациента и биологических жидкостей. Если впоследствии у пострадавшего работника в связи с полученной травмой будет установлено заболевание (ВИЧ, СПИД, гепатит), то работодатель должен начать расследование профзаболевания.

Дополнительный отпуск медицинским работникам за вредные условия труда

Согласно ст. 350 Трудового кодекса РФ, медицинскому персоналу, занятому на определенных должностях и профессиях, положен дополнительный отпуск.

Отдельным категориям работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск за счет работодателя. Он положен персоналу, участвующему в оказании психиатрической помощи населению, и может составить до 35 календарных дней к основному отпуску.

Также допотпуск предоставляется участвующим в оказании противотуберкулезной помощи – до 21 календарного дня.

Кроме этого, право на льготу имеют медработники, которые диагностируют и лечат ВИЧ-инфицированных граждан, а также работают с материалами, содержащие вирус ВИЧ. Допотпуск для них составляет почти 2 недели.

При этом персонал имеет право на отпуск согласно 117 статье ТК РФ в количестве семи календарных дней (для работающих с подклассом 3.2, 3.3 или 3.4, а также класс 4).

Кроме всех указанных отпусков работодатель в силу своих финансовых и производственных возможностей может установить и другие дополнительные отпуска для своего персонала. Это отражают в локальных актах, согласованных с представительным органом работников. Такую возможность дает 116 статья ТК РФ.

Положение об охране труда в учреждении здравоохранения

Положение о СУОТ – это внутренний документ организации, составленный с учетом её специфики. Унифицированной формы Положения нет, так как в каждой организации есть свои особенности.

В каждом подразделении (отделении) учреждения здравоохранения должен быть назначен ответственный по охране труда, и уровни его ответственности расписаны в локальном Положении о СУОТ. Руководитель учреждения здравоохранения по должности является ответственным за ОТ в организации. Своим приказом он делегирует эти полномочия заведующим отделениям и функциональным руководителям – начмеду и другим.

В разделе IV Типового положения, утвержденного приказом Минтруда № 438, приводится примерное распределение обязанностей в сфере ОТ между должностными лицами работодателя.

В качестве уровней управления в учреждении здравоохранения могут рассматриваться:

а) уровень бригады;б) уровень участка;в) уровень отделения;г) уровень поликлиники;

д) уровень медицинского учреждения в целом.

Служба охраны труда является уровнем работодателя. На остальных уровнях ответственность за соблюдение требований ОТ лежит на функциональных руководителях и заведующих отделениями.

Документы по охране труда в клинике

Организация мероприятий по обеспечению безопасности и поддержанию здоровья сотрудников на рабочем месте является обязательной задачей руководства медучреждения.

При реализации этих мероприятий неизбежно возникает вопрос, какие локальные нормативные акты и документы по охране труда следует иметь в клинике.

В статье мы попытаемся ответить на этот вопрос, определив перечень документов, необходимых при организации и проведении различных мероприятий по охране труда.

Нормативные документы, регламентирующие вопросы охраны труда в медицинском учреждении, могут касаться как организации самих мероприятий по подготовке и обучению, так и профилактических манипуляций. 

Ведите медицинскую документацию в программе Клиника Онлайн

• приказ. Этот документ назначит специалиста по охране труда при наличии этого сотрудника в штате;
• положение о службе охраны труда, при условии работы такого отделения;
• договор, если клиника обращается к аутсорсинговым услугам соответствующей аккредитованной компании.

Ниже вы можете скачать образцы нормативных документов по охране труда, которые вы можете применять в работе вашей клиники. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям.

Обеспечить безопасность труда на рабочем месте помогают регулярные проверочные мероприятия состояния охраны труда, результаты которых заносятся в акты проверки состояния охраны труда. В случае выявления нарушений оформляются предписания об их устранении, кроме того, делаются отметки в журнале проверки состояния охраны труда. 

Обучение и контроль знаний сотрудников

Всем сотрудникам необходимо своевременно пройти инструктаж по технике безопасности и обучение по охране труда. Проведение таких мероприятий требует подготовки документов: необходимо оформить программу обучения и инструктажа по охране труда, разработать соответствующие инструкции для различных категорий работников.

Факт проведения мероприятий в организации по обучению и инструктажу сотрудников по охране труда фиксируется в следующих документах: 

• журнал регистрации вводного инструктажа;
• журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
• журнал регистрации целевого инструктажа;
• журнал учета инструкций по охране труда;
• журнал учета выдачи инструкций по охране труда.

ФАКТ

Допустимо освобождение работника от первичного инструктажа на рабочем месте, но в этом случае руководитель медучреждения должен утвердить список должностей таких сотрудников.

Ниже вы можете скачать журналы по проведению мероприятий в медицинской клинике, которые вы можете использовать в своей работе. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям.

Проверка знаний требований охраны труда – следующий обязательный этап после обучения по охране труда. Проводится она специально созданной по распоряжению руководителя комиссией на основании приказа о проведении проверки. 

Итоги проверки знаний работников включаются в еще один нормативный документ, регламентирующий вопросы охраны труда, – протокол заседания комиссии.

Медицинским работникам вручаются удостоверения об успешном прохождении проверки знаний требований охраны труда.

Когда обучение работника предусматривает стажировку на рабочем месте с последующим контролем знаний, итоги этой проверки также должны сопровождаться распоряжением руководства о допуске определенного лица к самостоятельной деятельности. 

Бланк протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда медицинских работников вы можете скачать ниже. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям.

Документы в медицинской организации по охране труда для медицинских осмотров

К мероприятиям по охране труда относится проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. Перед посещением специалистов каждому работнику должно быть выдано направление на медосмотр. Запись выданных направлений ведется в специальном журнале учета выдачи направлений на медицинский осмотр. 

Для отдельных категорий сотрудников полагается прохождение медосмотра всякий раз перед началом работы, это касается, например, водителей транспортных средств.

Проведение таких медосмотров должно быть предусмотрено в положении об организации предрейсовых и предсменных медицинских осмотров.

Результаты осмотров водителей перед рейсом необходимо заносить в журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров, а после смены или рейса – в журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров.

Документы, связанные с обеспечением работников смывающими и обезвре­живающими средствами

Деятельность медицинских организаций непосредственно связана с использованием смывающих и обезвреживающих средств. Эти средства приобретаются за счет работодателя, и определенные категории сотрудников имеют право на их бесплатное получение в соответствии с утвержденными нормами. 

Необходимый документ по охране труда, который требуется в этом случае, – приказ об организации бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам и приказ об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, причем стандартные нормы могут быть пересмотрены руководителем и увеличены в пользу работников.

Будет полезно:

Профилактика ИСМП в медицинской организации

Выдача очищающих средств должна производиться по утвержденному руководством списку сотрудников и отражаться в личной карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств. 

Скачать Приказ об организации бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям.

Регистрация и оформление расследования несчастного случая

Охрана труда направлена на защиту здоровья и жизни работников, однако невозможно полностью исключить несчастные случаи в рабочее время. В таких ситуациях формируется комиссия по расследованию несчастного случая, о чем следует издать соответствующий приказ. Организации необходимо получить медицинское заключение о характере полученных повреждений.

Скачать Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям.  

Копии материалов расследования направляются в государственную инспекцию труда, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведомственный контроль в установленной сфере деятельности, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая, а также в исполнительный орган страховщика, если имел место страховой случай. 

Работодатель в обязательном порядке должен зарегистрировать произошедший несчастный случай в соответствующем журнале учета и оформить акт о расследовании соответствующим образом. 

Скачать Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям.

В нем должна содержаться следующая информация:

• выдержки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний требований охраны труда, подтверждающие, что пострадавший работник был вовремя проинструктирован и допущен к работе;
• отчеты опроса свидетелей несчастного случая, должностных лиц и самих пострадавших;
• протокол осмотра места происшествия, сопровождаемый схемами и планами, сюда могут быть приложены фото- и видеоматериалы;
• заключения экспертов, результаты проведенных в лабораториях исследований и технических вычислений;
• медицинское заключение, включающее сведения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего;
• документы, свидетельствующие, что пострадавший получил все средства индивидуальной защиты согласно существующим нормам;
• дополнительные документы, включенные комиссией. 

Результаты расследования несчастного случая оформляются в акте по форме Н-1. В него включается информация о факторах и причинах несчастного случая, повлекших за собой причинение вреда здоровью или смерть пострадавшего. При групповом несчастном случае следует составить отдельный акт на каждого пострадавшего. 

Подготовка необходимых документов к специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда проводится на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Для ее проведения руководителю медучреждения требуется издать приказ о графике проведения спецоценки условий труда и утвердить состав комиссии по проведению спецоценки. 

Еще до начала работы комиссии определяется список рабочих мест, которые пройдут спецоценку условий труда. По итогам ее проведения оформляется отчет, подписанный всеми участниками комиссии. Результаты проверки, не выявившие на определенных рабочих местах вредные или опасные производственные факторы, заносятся в декларацию и передаются в трудовую инспекцию. 

Оформление других локальных документов

Подготовка мероприятий по охране труда сопровождается изданием соответствующего приказа, утверждающего план предстоящих мероприятий и программу действий, направленных на улучшение условий труда. Персоналу медучреждения, не осуществляющему эксплуатацию электроустановок, требуется присвоить I группу по электробезопасности. Проведением этой работы занимается ответственный работник, назначенный приказом руководителя медучреждения. 

Список должностей и профессий, которым присваивается I группа электробезопасности, должен быть утвержден руководством. Эта часть персонала проходит соответствующий инструктаж, а его проведение отображается в журнале установленной формы.

Техника безопасности медицинского работника

Право работника на безопасные условия труда закреплено в первую очередь на Конституционном уровне. Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. И одним из факторов, которые влияют на нерушимость такого права, является соблюдение техники безопасности.

Понятие техники безопасности

Техника безопасности — это система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. Данное определение содержится в Государственном стандарте Союза ССР ГОСТ 12.0.002-80 (СТ СЭВ 1084-89) «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения» (утв. постановлением Госстандарта СССР от 30 сентября 1980 г. № 4954).

О стандартах безопасности труда в статье 209 Трудового кодекса РФ говорится, что это правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Инструктаж по безопасности труда

Согласно «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797) (далее — ГОСТ 12.0.004-90) инструктаж подразделяют на:

• Вводный инструктаж — проводят для всех принимаемых на работу лиц;
• Первичный инструктаж на рабочем месте — проводят до начала самостоятельной работы.Стоит также отметить, что после проведения первичного инструктажа на рабочем месте работники обязаны пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) согласно ГОСТ 12.0.004-90. Длительность стажировки составляет от 2 до 14 смен и зависит от характера работы и квалификации работника. Работник может быть освобожден от прохождения стажировки при переходе с одного рабочего места на другое в случае, если стаж работника по специальности не менее трех лет, а характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется;
• Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев;
• Внеплановый инструктаж проводят при изменении технологических процессов; при нарушении требований охраны труда работниками; при работе с вредными или опасными условиями труда при перерывах в работе более 30дней; по решению работодателя или по требованию должностных лиц;
• Целевой инструктаж — проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Лица, ответственные за проведение инструктажей, должны ознакомиться с инструкциями и зарегистрировать их в Журнале учета инструкций по охране труда и технике безопасности для работников.

Если экземпляр инструкции выдается на руки работнику, для которого введена обязанность ознакомления с ней, то такой факт регистрируется в Журнале учета выдачи инструкций по охране труда и технике безопасности для работников. Примерные формы вышеназванных журналов приведены в Постановлении Минтруда РФ от 17.12.

2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Проведение любого вида инструктажа регистрируется в соответствующем журнале инструктажа.

Так, например, прохождение стажировки и допуск к работе необходимо зафиксировать в Журнале регистрации инструктажа по охране труда и технике безопасности на рабочем месте (формы журналов регистрации вводного инструктажа и регистрации инструктажа на рабочем месте утверждены ГОСТ 12.0.004-90).

А проведение инструктажей по пожарной безопасности — в Журнале учета инструктажей по пожарной безопасности (приложение 1 к Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»).

Пример журнала регистрации инструктажа:

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Инструкции по охране труда и технике безопасности

Инструкции по охране труда и технике безопасности составляются с учетом специфики трудовой деятельности медицинского персонала. При этом Минздрав утвердил для работников некоторых отделений медицинских организаций типовые инструкции по охране труда и технике безопасности:

• Приказ Минздрава РФ от 28.01.2002 № 20 «О Типовой инструкции по охране труда для персонала отделений радионуклидной диагностики»;
• Приказом Минздрава РФ от 28.01.2002 № 19 утверждена Типовая инструкция по охране труда для персонала рентгеновских отделений;
• Приказом Минздрава РФ от 28.01.2002 № 18 утверждена Типовая инструкция по охране труда для персонала отделений лучевой терапии;
• «Типовая инструкция по охране труда при проведении работ с лазерными аппаратами» (утв. Минздравом СССР от 26.05.1988 № 06-14/20, согласована постановлением ЦК профсоюза медработников от 18.04.1988 протокол № 16);
• «Типовая инструкция по технике безопасности и производственной санитарии для персонала рентгенодиагностических кабинетов лечебно-профилактических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР» (утв. Минздравом СССР 28.12.1984 № 06-14/16-14);

Инструкция по охране труда для врача-стоматолога

Настоящая инструкция по охране труда для врача-стоматолога доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе в качестве врача-стоматолога допускается специалист соответствующей квалификации, прошедший специальное обучение и проверку знаний по охране труда при эксплуатации изделий медицинской техники в учреждениях здравоохранения и других нормативных документов по охране труда, касающихся его компетенции. 1.2.

Врач-стоматолог, использующий в работе зубоврачебную аппаратуру, питающуюся электрическим напряжением должен пройти специальный инструктаж и получить группу I по электробезопасности. 1.3.

Врач-стоматолог, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного раза в шесть месяцев должен проходить повторный инструктаж по охране труда; в случае нарушения требований безопасности труда, при перерыве в работе более чем на 60 календарных дней, он должен пройти внеплановый инструктаж. 1.4. Врач-стоматолог, допущенный к самостоятельной работе, должен знать: принципы устройства и эксплуатации зубоврачебной аппаратуры.

Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка организации. 1.5. Врач-стоматолог, направленный для участия в выполнении несвойственных его специальности работах, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ. 1.6.

Врачу-стоматологу запрещается пользоваться приборами и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен. 1.7.

Во время работы на врача-стоматолога могут оказывать неблагоприятное воздействие в основном следующие опасные и вредные производственные факторы: — электрический ток, путь которого в случае замыкания может пройти через тело человека; — химические вещества, входящие в состав медицинских препаратов; — повышенное напряжение органов зрения; — заусенцы, шероховатости, острые кромки (например, на поверхности зубоврачебной аппаратуры); — опасные факторы пожара (в случае его возникновения). 1.8. Для предупреждения возможности возникновения пожара врач-стоматолог должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих требований пациентами и персоналом; курить разрешается только в специально отведенных для этого местах. 1.9. Врач-стоматолог обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. 1.10. Если с кем-либо из персонала или пациентов произошел несчастный случай, то пострадавшему необходимо оказать медицинскую помощь, сообщить о случившемся руководителю и сохранить обстановку происшествия, если это не создает опасности для окружающих. 1.11. Для предупреждения возможности заболеваний врачу-стоматологу следует соблюдать правила личной гигиены, в том числе после приема пациента, а также перед приемом пищи необходимо тщательно мыть руки с мылом. 1.12. Врач-стоматолог, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий — и к уголовной.

1.13. Если нарушение связано с причинением учреждению материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы врач-стоматолог должен надеть санитарную одежду. 2.2. Одежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений. 2.3. Прежде чем приступать к работе врачу-стоматологу следует проверить состояние медицинского кабинета; необходимо принять меры к наведению в нем чистоты и порядка. 2.4.

Перед началом работы нужно убедиться в достаточности освещения медицинского кабинета, особенно в темное время суток. 2.5. Перед началом работы врач-стоматолог должен осмотреть зубоврачебную аппаратуру, которая будет использоваться в работе, проверить ее исправность. 2.6.

Перед использованием зубоврачебной аппаратуры врач-стоматолог должен предварительно ознакомиться с принципом ее работы и опасностями, которые могут возникать при ее эксплуатации. 2.7. Врач-стоматолог, использующий в работе зубоврачебную аппаратуру с внешним электрическим питанием должен знать о том, что в зависимости от способа защиты от поражения электрическим током она подразделяется на четыре класса: 2.6.

1. Изделия класса I в дополнение к основной изоляции имеют заземляющий контакт у вилки сетевого шнура или зажим у изделий с постоянным присоединением к сети, служащие для присоединения доступных для прикосновения металлических частей к внешнему заземляющему устройству. 2.6.2.

Изделия класса 0I в дополнение к основной изоляции имеют зажим для присоединения доступных для прикосновения металлических частей к внешнему заземляющему устройству; вилка сетевого шнура изделия класса 0I не имеет заземляющего контакта. 2.6.3.

Изделия класса II (с двойной или усиленной изоляцией) имеют, кроме основной изоляции, дополнительную изоляцию у ввода сетевого шнура в корпус и не требуют защитного заземления или зануления. 2.6.4.

Изделия класса III питаются от изолированного источника тока с переменным напряжением не более 24 В или постоянным напряжением не более 50 В и не имеют цепей с более высоким напряжением; изделия класса III не нуждаются в занулении или защитном заземлении доступных металлических частей. 2.8.

Зубоврачебная аппаратура с внутренним источником питания получают энергию только от внутреннего источника, например, от батарей, и не имеет каких-либо средств подсоединения к питающей сети (сетевой шнур отсутствует). 2.9. В зависимости от степени защиты от поражения электрическим током изделия медицинской техники подразделяются на следующие типы: H – с нормальной степенью защиты (например, лабораторное оборудование), не находящиеся в пределах досягаемости пациента; B – с повышенной степенью защиты (ток утечки на пациента в нормальном состоянии изделия не более 0,1 мА); BF – с повышенной степенью защиты и изолированной рабочей частью; CF – с наивысшей степенью защиты и изолированной рабочей частью.

2.10. Врач-стоматолог должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности пациента и персонала выполнены.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы врач-стоматолог должен быть вежливым, вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда. 3.2. Во время работы врачу-стоматологу следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей. 3.3.

Работы, в положении сидя, следует выполнять не более 60% рабочего времени, а остальное время – стоя и перемещаясь по кабинету. Сидя выполняются манипуляции, требующие длительных, точных движений при хорошем доступе. Стоя выполняются операции, сопровождаются значительными физическим усилием, кратковременные, при затрудненном доступе. 3.4.

Для снижения зрительного напряжения врача-стоматолога, подбор инструментов с мелкими рабочими частями (боров, пульпоэкстракторов и др.) необходимо проводить в условиях хорошего освещения. 3.5. Для предупреждения случаев электротравматизма нельзя включать в электрическую сеть электромедицинские приборы с поврежденной изоляцией шнура питания или корпуса штепсельной вилки. 3.6.

Нельзя выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие должно быть приложено к корпусу вилки. 3.7. Нельзя провозить тележки и наступать на электрические кабели или шнуры электропотребителей. 3.8. При подключении зубоврачебной аппаратуры запрещается использование переходников и удлинителей, поэтому в медицинском кабинете должно быть предусмотрено достаточное число штепсельных розеток. 3.9.

Врачу-стоматологу запрещается использовать зубоврачебную аппаратуру, не ознакомившись предварительно с принципом ее работы и опасностями, которые могут возникать при ее эксплуатации. 3.10. Запрещается применять зубоврачебную аппаратуру без защитных ограждающих устройств и другое электрооборудование, имеющее доступные для прикосновения части, находящиеся под напряжением. 3.11.

Запрещается применять в медицинском кабинете электрические плитки с открытыми подогревателями (спиралями), электрообогреватели без защитных ограждающих устройств и другие электропотребители, имеющие доступные для прикосновения части, находящиеся под напряжением. 3.12.

Для защиты от поражения электрическим током все доступные для прикосновения металлические части электромедицинской аппаратуры классов I и 0I должны быть занулены (при питании от сети с глухозаземленной нейтралью) или соединены с устройством защитного заземления перед подачей на аппаратуру сетевого напряжения при питании от сети с изолированной нейтралью. 3.13.

Во время ходьбы врачу-стоматологу необходимо постоянно обращать внимание на состояние пола в помещениях; во избежание поскальзывания и падения полы должны быть сухими и чистыми. 3.14. Для предупреждения случаев травматизма не следует выполнять работу при недостаточном освещении. 3.15.

Для обеспечения пожарной безопасности врач-стоматолог должен выполнять следующие требования: — нельзя закреплять электрические лампы с помощью веревок и ниток, подвешивать светильники непосредственно на электрических проводах; — не следует оставлять без присмотра включенные в сеть электрические приборы, за исключением приборов (например, холодильников), предназначенных для круглосуточной работы; — не использовать в настольных лампах лампы накаливания мощностью более 60 Вт; — нельзя пользоваться электронагревательными приборами вне специально выделенного помещения; — запрещается применять для отопления помещения нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы. 3.16. Врачу-стоматологу следует проявлять повышенное внимание во избежание порезов битым стеклом при использовании стеклянных ампул, а также при наличии разбитых или треснувших стекол. 3.17. Вскрытие ампул, флаконов должно производиться осторожно, с соблюдением мер предосторожности, чтобы не поранить руки. 3.18. В процессе использования лекарственных препаратов, в состав которых входят ядовитые и наркотические вещества, нужно соблюдать особую осторожность при работе с ними. 3.19. Емкости с пахучими и легколетучими веществами должны быть плотно закрыты. 3.20. Лекарственные препараты с резким запахом, легкоиспаряющиеся не должны храниться в холодильнике. 3.21. В целях предохранения себя от инфицирования через кожные покровы и слизистые оболочки врачу-стоматологу необходимо: — после проведения гнойной операции или лечения больного, в анамнезе которого перенесенный гепатит В, либо носительство его НВs-антигена (но не гепатита А!) обработать руки одним из следующих бактерицидных препаратов: 80% этиловым спиртом, 0,5% раствором хлоргексидина биклюконата в 70% этиловом спирте, 0,5% (1,125 % по активному хлору) раствором хлорамина и затем вымыть теплой водой температурой 40°С; — после рабочего дня, в течение которого имел место контакт рук с хлорными препаратами, кожу обрабатывают ватным тампоном, смоченным 1% раствором гипосульфита натрия для нейтрализации остаточных количеств хлора. 3.22. Во время работы с амальгамой для предупреждения опасного для здоровья загрязнения ртутью помещений необходимо строго соблюдать следующие мероприятия: — приготовление серебряной амальгамы любым способом должно производиться только в вытяжном шкафу при включенной тяге; — готовая амальгама должна находиться в вытяжном шкафу в широкогорлом стеклянном или фарфоровом сосуде с водой с притертой крышкой, в который следует отжимать избыток ртути и собирать все излишки амальгамы в процессе пломбировки зубов; — при пломбировании полости зуба лишнюю амальгаму следует собирать в лоточек с водой, не допуская разбрасывания ее вокруг рабочего места; — очистка посуды от следов ртути требует тщательной обработки хромовой смесью, ополаскивания чистой водой и последующего промывания 2,5% раствором йода в 30% растворе йодистого калия; — случайно пролитую ртуть следует немедленно собрать резиновой грушей, а мелкие капли кисточкой из тонкой медной проволочки и поместить в сосуд с водой; — загрязненную ртутью поверхность немедленно необходимо подвергнуть демеркуризации при помощи 20% раствора хлорного железа или подкисленным раствором перманганата калия (к 1л 0,2% раствора перманганата калия прибавляют 5 мл концентрированной соляной кислоты). 3.23. При переноске любых предметов следует соблюдать установленные нормы перемещения тяжестей вручную. 3.24. Женщинам разрешается поднимать и переносить тяжести вручную: — постоянно в течение рабочей смены – массой не более 7 кг;

— периодически (до 2-х раз в час) при чередовании с другой работой – массой не более 10 кг.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При обнаружении неисправности в процессе эксплуатации зубоврачебной аппаратуры врач-стоматолог должен отключить неисправный аппарат от сети и сообщить об этом непосредственному руководителю. 4.2. При несчастном случае, внезапном заболевании необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача по телефону 103 или 112, а затем сообщить непосредственному руководителю о случившемся. 4.3.

При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) необходимо немедленно уведомить об этом пожарную охрану по телефону 101 или 112. 4.4. До прибытия пожарной охраны нужно принять меры по эвакуации людей, имущества и приступить к тушению пожара. 4.5. Следует организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара.

4.6.

Врач должен оказывать содействие пожарной охране при тушении пожара.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работы следует отключить применявшуюся зубоврачебную аппаратуру от электрической сети. 5.2. Использованные во время работы медикаменты следует сложить в специально отведенное для них место. 5.3.

Следует снять санитарную одежду и другие средства индивидуальной защиты и убрать их в установленное место хранения, при необходимости – сдать в стирку, чистку. 5.4. По окончании работы необходимо тщательно вымыть руки тёплой водой с мылом.

5.5.

Обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях зубоврачебной аппаратуры, а также о других нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю.

Скачать Инструкцию

Документы для открытия стоматологии

Разработаем для вас полный пакет документов которые подлежат проверке. Это документы для проверок Роспотребнадзора (СЭС), документы пожарной безопасности (МЧС), документы охраны труда.

Роспотребнадзор

МЧС

Охрана труда

Кадры

1.Разрешение на вид деятельности от Роспотребнадзора

2.Программа производственного контроля

3.Медицинские книжки сотрудников

4.Приказы о проведении санитарных мероприятий

5.Журналы : учёта дезинфицирующих средств, учета работ по дезинфекции систем вентиляции и кондиционирования воздуха и многие другие

6.Договоры на проведение санитарных мероприятий: договор по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, договор на вывоз бытовых отходов, и д.р

21 000 руб.

1.Зарегистрированная декларация пожарной безопасности

2.Приказы по пожарной безопасности

3. Инструкции по пожарной безопасности на предприятии

4.Удостоверение об обучении сотрудников, ответственных за безопасность

5.Журналы

6.План эвакуации

7.План противопожарных мероприятий

8.Регламенты технического обслуживания систем пожарной автоматики, систем оповещения о пожаре, огнетушителей

12 000 руб.

1.Положение об охране труда

2.Приказ руководителя об утверждении инструкций по охране труда

3.Инструкции по охране труда

4.Журнал учета инструкций по охране труда

5.Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

6.Документы, подтверждающие квалификацию сотрудников

12 000 руб.

1.Трудовые книжки сотрудников

2.Трудовые договоры

3.Приказ о назначении генерального директора

4.Приказ о назначении главного бухгалтера

5.Приказы о назначении на должности сотрудников

6.Штатное расписание и др.

от 3500 руб.

Оставьте заявку и мы перезвоним вам в ближайшее время!

1 Финансовая гарантия

У нас нет скрытых комиссий и дополнительных платежей. В случае необходимости Вы можете оплатить заказ по частям

2 Высокое качество с гаранией

Мы гарантируем исполнение ВСЕХ заказов благодаря двухступенчатому контролю качества документов персональным sконсультантом и начальником отдела.

3 Прозрачность и честность работы

Честность – это то, что мы кладём в основу нашего взаимодействия с клиентами. Вам будет предоставлена полная и достоверная информация по всем.

4 Первоклассное обслуживание

Вашим заказом будет заниматься персональный менеджер, который выполнит заказ качественно и в кратчайшие сроки.

5 Конфиденциальность

Все данные о Вашей компании используются исключительно для выполнения вашего заказа и не разглашаются третьим лицам.

6 Гарантия 100% результата

Профессионализм и многолетний опыт работы наших сотрудников помогают решить Ваш любой юридический вопрос.

Медицинские услуги в Москве и Московской области пользуются большим спросом. Поэтому открытие стоматологии на сегодняшний день довольно прибыльный бизнес. Если Вы хотите открыть стоматологию, то Вам потребуется собрать большой пакет разрешительных документов для стоматологии.

Отвечая на вопросы как открыть стоматологию, в первую очередь необходимо упомянуть о документах для открытия стоматологии.

ПОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОТКРЫТИЯ СТОМАТОЛОГИИ

Среди разрешительных документов для стоматологии стоит особо отметить медицинскую лицензию. Получение медицинской лицензии занимает много времени и требует хороших знаний законодательства. Поэтому при открытии стоматологии мы рекомендуем обратиться в юридический центр, где специалисты помогут Вам в оформлении медицинской лицензии для стоматологии.

Кроме того, при открытии стоматологии в Москве и Московской области Вам необходимо позаботиться о получении санитарных документов и документов по пожарной безопасности. Открытие стоматологии также требует наличия кадровой документации и многих других документов.

Если Вы хотите открыть стоматологию – обратитесь к юристам. Они помогут Вам сэкономить время и средства при оформлении разрешительной документации для стоматологии.

Конечно, сбором всех документов для открытия стоматологии можно заняться самостоятельно. Но практика показывает, что в данном случае сбор документов для стоматологии займет гораздо больше времени и обойдется предпринимателю дороже.

Кроме того, отсутствие при ближайшей проверке хотя бы одного из разрешительных документов для стоматологии станет поводом для выплаты огромного штрафа.

После проверки предпринимателю выделят короткий период времени, чтобы исправить ошибки в документах для стоматологии и оформить все недостающие документы.

Вопрос как открыть стоматологию решится гораздо проще и быстрее, если в получении документов Вам будут помогать опытные специалисты юридического центра «ГЛОБАЛ».

Наши юристы оформят для Вас полный пакет документов для открытия стоматологии, который будет соответствовать всем требованиям закона. Вас проконсультируют о том, какие документы нужны именно Вашему предприятию и как избежать проблем при проверках контролирующих органов.

Специалисты юридического центра «ГЛОБАЛ» всегда готовы помочь с оформлением всей необходимой документации для открытия и функционирования Вашего бизнеса. Вы можете воспользоваться нашими пакетными предложениями или заказать оформление лишь отдельных документов.

                                                         Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 744-31-89

                                           и специалисты юридического центра «ГЛОБАЛ» подберут для Вас 

                                               оптимальное правовое решение для открытия стоматологии.