Инженер по охране труда должностные обязанности

Должностная инструкция инженера по охране труда

В штате любой организации, численность которой превышает 50 сотрудников, должна быть должность специалиста по охране труда.

Она предусматривает высокий уровень ответственности, так как именно от работы этого сотрудника зависит соблюдение работниками норм и правил безопасности.

Поэтому трудовое законодательство предъявляет требования к образованию и опыту работы такого специалиста. А значит, должностная инструкция специалиста по охране труда должна соответствовать требованиям профстандарта.

Специалист по охране труда: должностная инструкция — как составить с учетом требований профессионального стандарта

Как уже было отмечено, в силу ч. 1 ст. 217 ТК РФ при разработке должностной инструкции специалиста по охране труда в 2017 году необходимо руководствоваться профессиональным стандартом, утвержденным приказом Минтруда России от 04.08.

2014 № 524н. Но применение профессиональных стандартов вызывает у кадровых специалистов сложности, поэтому рассмотрим, как привести инструкцию в соответствие с профстандартом и как должна выглядеть должностная инструкция «Специалиста по охране труда».

Обратите внимание! Если у вас в штатном расписании наименование должности работника, ответственного за охрану труда, указано «Инженер», то рекомендуем ее переименовать в «Специалист по охране труда».

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Скачать все инструкции

Для начала необходимо соотнести фактические должностные обязанности инженера по охране труда с трудовыми действиями, указанными в профстандарте. Так мы определим трудовую функцию работника.

Исходя из трудовой функции, выясним необходимые работнику знания, умения. Все эти требования должны быть прописаны в инструкции. К каждой трудовой функции предъявляются свои требования к знаниям и умениям.

Важно! На практике может возникают ситуации, что состоят из нескольких трудовых функций профессионального стандарта. В таком случае при указании в инструкции требований к знаниям и умениям, их необходимо брать из каждой трудовой функции.

Далее на основании трудовой функции определяем обобщенную трудовую функцию. Из этого раздела переписываем в должностную инструкцию требования к образованию и обучению, опыту практической работы, особые условия допуска к работе. Данные требования должны строго соответствовать профстандарту.

Выполнив указанные выше действия, вы легко сможете определить какие требования к квалификации прописать в инструкции специалиста по охране труда.

Скачайте документы по теме:

Справка

Изменение должностной инструкции специалиста по охране труда:

Рассмотрим на примере, как изменить должностную инструкцию специалиста по охране труда.

В ООО «Клео» работает и его не соответствует профессиональному стандарту. Руководитель организации поручил непосредственному начальнику и отделу кадров разработать новую инструкцию в соответствии с профстандартом. Для начала ответственные лица определили, что фактически работник выполняет следующие обязанности:

• проводит инструктажи по охране труда;
• контролирует проведение руководителями структурных подразделений инструктажей на рабочем месте;
• контролирует своевременность прохождения руководителями и специалистами компании обучений по охране труда;
• проверяет знание работниками требований охраны труда.

Данные обязанности относятся к трудовой функции, указанной в п. 3.1.2. Значит, в должностной инструкции специалиста по охране труда требования к знаниям и умениям должны быть прописаны в соответствии с п. 3.1.

2 профстандарта, а требования к образованию и опыту работу в соответствии с п. 3.1 профстандарта.

Квалификационные требования специалист по кадрам оформила в виде таблицы (таблица 1), которую далее перенесла в инструкцию инженера и приказом утвердила ее новую редакцию, с которой работник ознакомился под роспись в листе ознакомления.

Таблица 1. Квалификационные требования

Параметр	Требования
Уровень образования	Работник должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Стаж работы	Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Условия допуска	При наличии у работодателя опасных производственных объектов — соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности
Умения	Разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы
Проводить вводный инструктаж по охране труда
Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа)
Оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда
Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда
Знания	Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда
Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда
Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда
Основы психологии, педагогики, информационных технологий

Справка. Количество сотрудников в службе охраны труда зависит от численности компании и ее структуры и определяется отдельным документом – Межотраслевыми норматиами численности, утвержденными Постановлением Минтруда России от 22.01.2001 № 10.

Должностная инструкция специалиста по охране труда с учетом требований профстандарта «Специалист в области охраны труда» в 2017 году может быть утверждена приказом (образец приказа об утверждении инструкции можно сказать здесь), либо иметь гриф прямого утверждения «УТВЕРЖДАЮ» (рисунок 1).

Инструкция может составляться на определенный срок, например, пять лет, и по истечении этого времени переутверждаеться или составляться на неопределенный срок. Но в любом случае, в случае изменения условий, документ должен быть пересмотрен и, при необходимости, переутвержден.

Также инструкция может составлять отдельный документ или быть приложением к трудовому договору. Во втором случае любые изменения в документ можно будет внести только с согласия работника, то есть после подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

Рисунок 1. Образец должностной инструкции специалиста по охране труда

Скачать чистый бланк
Скачать в .doc

Скачать заполненный образец
Скачать в .doc

Должностные обязанности специалиста по охране труда определяются работодателем исходя из особенностей компании. Например, в небольшой по численности компании данный специалист может выполнять несколько или все трудовые функции. В крупных организациях, как правило, каждую трудовую функцию исполняет отдельный сотрудник.

Таким образом, у каждого работодателя должностная инструкция специалиста по охране труда будет составляется исходя из своих требований. Но при разработке документа за основу можно взять образец должностной инструкции специалиста по охране труда с учетом требований профстандарта «Специалист в области охраны труда», который можно скачать здесь.

Важно! Если в Вашей организации нет отдельного специалиста, ответственного за охрану труда, а функционал по этой должности выполняет специалист по кадрам, то проверьте:

есть ли в штатном расписании должность «Специалист по охране труда». Если штат компании больше 50 человек, то должность обязательно должна быть предусмотрена;

утвержден ли приказ о назначении ответственного за охрану труда (образец приказа можно скачать здесь);

ознакомлен ли работник под роспись с должностной инструкцией специалиста по охране труда;

соответствует ли квалификация кадрового специалиста установленным требованиям.

Вопрос из практики.

Является ли журнал регистрации инструкций обязательным документом?

Многие работодатели регистрируют должностные инструкции в специальном журнале учета, но данный журнал не является обязательным и составляется по желанию работодателя. Например, журнал поможет отследить сроки действия документов в случае, когда инструкции утверждаются на определенный срок. Форму журнала можно скачать здесь.

В данной статье мы рассмотрели, как составить должностную инструкцию специалиста по охране труда и как привести ее в соответствие с требованиями профессионального стандарта. Разработка правильной инструкции по данной должности является одним из мероприятий работодателя, направленных на обеспечение безопасности своих работников. Правильная регламентация работы ответственного сотрудника может снизить опасные риски.

Подробно о должностных обязанностях инженера по охране труда на предприятии

Ответственным за охрану труда (ОТ) на производстве является специально обученный для этого человек – инженер по ОТ.

Он отвечает за соблюдение определенных правил поведения на рабочем месте всеми сотрудниками предприятия, правил пожарной безопасности и обязан предотвращать несчастные случаи, которые могут возникнуть.

Более подробно о том, что обязан делать, на что имеет право, за что ответственен этот специалист, прописано в его должностной инструкции.

Кто имеет право быть специалистом по ОТ

Наиболее востребованы эти специалисты на крупных производствах, стройках, других опасных предприятиях (сельское хозяйство, промышленность, продукты питания и другие).

Сотрудники таких производств наиболее часто подвергают свою жизнь и здоровье опасности, потому что взаимодействуют с технически сложными станками, механизмами, каждый день повторяют заученные опасные действия. Именно эти люди, выпустив из внимания любые мелочи, могут получить серьезные травмы.

Специалист должен четко знать свои обязанности, чтобы вовремя суметь напомнить рабочим об их собственной безопасности и безопасности окружающих.

Должностные обязанности инженера по охране труда:

• Обязательно наличие высшего профильного (технического) образования.
• Работник в обязательном порядке должен постоянно изучать, прочитывать, уметь пользоваться юридическими документами, связанными с охраной труда различных производств (нормативные акты, документы, законы, законодательные акты и т.д.). Это поможет ему всегда оставаться в курсе событий, изменений.
• На крупном предприятии он должен уметь проходить проверки высших инстанций (комиссий по безопасности), взаимодействовать с коллегами.
• Быть стрессоустойчивым, уметь налаживать контакт с подчиненными и с органами управления.
• Специалист должен уметь пользоваться офисной техникой любой сложности, отлично владеть персональным компьютером, чтобы вовремя предоставлять документацию начальству.

Желательные качества:

• Коммуникабельность. Возможность проводить инструктаж по охране труда рабочих в различных филиалах компании.
• Знание теории, способность применить ее на практике. Если возникает несчастный случай, специалист должен четко знать все необходимые шаги для правильного его оформления, предотвращения более масштабных катастроф.Также он должен уметь оказывать первую помощь любому пострадавшему (искусственное дыхание, ожоги, травмы мягких тканей).
• Во многих компаниях приветствуется ораторское мастерство, опыт обучения.

Чаще всего эту должность занимает человек, четко знающий свои обязанности. Не имея достаточного опыта в определенной технической сфере, он не сможет должным образом обеспечивать безопасность людей.

Общие положения

В специальной должностной инструкции, которая составляется директором, должны быть четко прописаны все обязанности, круг ответственности, права всего штата.

Назначать на должность инженера может директор, его заместитель, или лица их замещающие в данный момент (имеющие доступ к документам, право изменять штатных рабочих).

В любом случае, на это место не может быть назначен человек, не имеющий специализированного образования или опыта работы в качестве специалиста по охране труда.

Требования к специалисту выдвигаются следующие:

• Образование – высшее с техническим уклоном.
• Мастер первой категории — стаж инженера ОТ 2 категории более 3-х лет (в любом цехе, отделе, участке).
• Мастер второй категории — опыт больше 3-х лет техником (I ступень) или на замещающих его должностях.
• Должность без степеней предполагает технологическое образование (высшее), 3 года стажа на замещающих техника первой категории или подобных должностях. Либо работа на инженерно — технических должностях, не требующих высшего образования (только среднего профессионального) — не меньше пяти лет.

Специалист обязан:

• Знать все акты, законы, методические указания, материалы, которые касаются ОТ в организациях его профиля.
• Отлично разбираться во всех процессах, должностных обязанностях каждого штатного, чтобы предотвратить нарушение правил безопасности.
• Знать, какие бывают методы для изучения условий работы.
• Знать все инструкции по организации работы ОТ, чтобы проводить инструктаж на месте.
• Знать все необходимые стандарты по безопасности каждого рабочего места, находящегося в его ведомстве.
• Знать психологические рамки, требования к физической форме персонала.
• Учитывать особенности для работы женщин, несовершеннолетних детей, беременных женщин, инвалидов и всех людей, находящихся на легкой форме труда.
• Знать правила эксплуатации большинства оборудования, станков, механизмов, которые применяются в производстве.
• Уметь проводить, знать все способы контроля технического состояния оборудования, станков, механизмов, эксплуатирующихся в его отделе.
• Уметь контролировать техническое состояние оборудования, которое требует особого внимания к безопасной эксплуатации (особо опасные станки, механизмы).
• Совершать обучение, совершенствование своих знаний на примере отечественных, зарубежных практик, получения знаний из методичек, заметок, статей, публикаций.
• Знать все нюансы, уметь составить отчетную документацию по проведенным мероприятиям, инструктажам.
• Знать сроки проведения всех инструктажей сотрудников.
• Понимать основные нюансы экономических операций, организации производственной деятельности, учитывать их в своей работе.
• Знать, уметь воспользоваться основами Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК).

Кто может заменить сотрудника

В должностной инструкции четко должно быть прописано, что во время отсутствия (временного) работника ОТ, его обязанности переходят другому (определенному) человеку. Его имя, фамилия, должность прописываются в специально отведенной для этого строке. Исполняющим обязанности (ио) может быть только аттестованный работник.

Чаще всего в период отсутствия ответственного за охрану труда (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) назначается старший инженер, потому что в соответствии с занимаемой должностью, он обязан проходить аттестацию по ОТ.

Инструкции работника

Инженер по охране труда обязан выполнять определенные действия, функциональные обязанности. Они подробно расписываются в одном из разделов должностной инструкции. Для каждого отдельно взятого предприятия эти обязанности могут расширяться или сокращаться в соответствии с требованиями, рекомендациями.

Работник обязан осуществлять контроль и следить за исполнением всех нормативных, законодательных актов на вверенной ему территории.

Он следит за отчислением положенных льгот, премий, компенсаций, которые положены штатным сотрудникам по законам РФ.

В его компетенцию входит подробное рассмотрение, изучение условий, в которых проводится эксплуатация оборудования и в которых трудятся служащие. Он вносит свои предложения по улучшению, усилению безопасности на определенных участках (ограждения, заграждения, защитные сооружения, увеличение числа средств индивидуальной защиты, огнетушителей).

Проводит плановые / внеплановые проверки рабочих мест, выявляет нарушения эксплуатации станков, машин, оборудования. Он проводит осмотр личного состава, их внешнего вида (наличие защитной спецодежды, касок, обуви).

Проверяет техническую оснащенность, состояние эксплуатируемых зданий, сооружений.

Проводит плановую аттестацию сотрудников, их рабочих мест в соответствии с положениями, разработанными, действующими на данном производстве.

Совместно с коллегами из других подразделений вносит коррективы в профессиональную деятельность штата, чтобы избежать появления профзаболеваний. Контролирует и напоминает испытательным подразделениям о необходимости проведения проверок, испытаний оборудования.

Перед вводом новой должности, нового рабочего места или нового оборудования, специалист по ОТ тщательно изучает все аспекты, обязанности, опасности, которые могут возникнуть, составляет правила пользования, инструкции.

После всех необходимых замеров, проверок, специалист обязан провести инструктаж по безопасной работе на новом оборудовании.

Он решает вопросы, контролирует выплаты сотрудникам, которые задерживают недобросовестные работодатели, если на производстве возникает травма рабочего по вине несоблюдения работодателем норм безопасности или когда у сотрудников находят, подтверждают (на официальной врачебной комиссии) профессиональное заболевание.

Инженер обязан проводить общий инструктаж всех прибывших рабочих, проводит повторное инструктирование со старыми работниками предприятия. Также он помогает руководству в составлении пункта «Охрана труда на предприятии», который прописывается в трудовом договоре каждого сотрудника.

Ответственность

Специалист вправе вести контроль за зданиями, сооружениями, которые эксплуатируются организацией. Также он может проводить аттестацию, сертификацию подконтрольных рабочих мест, разрабатывать, предлагать проекты по улучшению, предоставлению большей безопасности штата.

Работник по охране труда ответственен за неисполнение или неправильное выполнение своих функциональных обязанностей, за ложную информацию, предоставленную в отчетных документах.

Специалист по охране труда, как любой другой сотрудник предприятия несет ответственность за невыполнение приказов начальства и за нарушение прописанной в договоре дисциплины.

Должностные обязанности специалиста по охране труда

В этой статье собраны основные обязанности специалиста по охране труда, приведен перечень разделов, из которых состоит его должностная инструкция, разъяснены необходимость и порядок ее составления, а также порядок ознакомления с ней работников.

Итак, начнем …

Зачем составлять должностную инструкцию специалиста по охране труда в [year] году?

Составить должностную инструкцию нужно для того, чтобы детально прописать в ней все обязанности специалиста по охране труда в организации. Это делается, чтобы:

1. Сформировать список работ, которые нужно выполнять специалисту. В этом документе перечисляются функциональные обязанности инженера по охране труда, четкое выполнение которых собирается оплачивать работодатель.

2. Обозначить границы зоны ответственности. Подробная должностная инструкция специалиста по охране труда позволяет освободить его от выполнения чужой работы, дает возможность сосредоточиться исключительно на своих профессиональных обязанностях.

3. Определить требования к специалисту. Инструкция содержит указания, что должен знать инженер по охране труда, какое образование и опыт работы иметь, с какой техникой работать, какие производственные процессы хорошо знать, какие отчеты составлять и т.д.

4. Скоординировать работу отделов. В инструкции перечисляется, с какими отделами, в каких ситуациях и по каким вопросам сотрудничает инженер по охране труда.

Это поможет ему без помех получать доступ к нужной для работы информации, включать представителей различных отделов в комиссии, самому принимать участие в работе комиссий, проведении мероприятий.

Списки лиц, которые подчиняются инженеру по охране труда, и лиц, которым подчиняется он сам, также существенно упрощают совместную работу специалистов разных направлений.

5. Быстро передать информацию. Чтобы не тратить время на разъяснения своих должностных обязанностей, специалист по охране труда может просто предложить ознакомиться с его должностной инструкцией.

6. Быстро ввести в курс дела нового сотрудника. Предложив соискателю в ходе собеседования ознакомиться с инструкцией по интересующей его должности, работодатель страхует себя от претензий типа: «А мне об этом ничего не говорили».

7. Обосновать правильность штрафа или другого наказания. Если специалист по охране труда должностные обязанности выполняет плохо или не выполняет совсем, проще всего будет доказать этот факт, сравнив выполненный по факту объем качественной работы с тем, что требует инструкция.

Специалист по охране труда и его должностные обязанности

Основные обязанности специалиста по охране труда прописаны в ЕКС – едином квалификационном справочнике, а также в профессиональном стандарте специалиста по охране труда. Эти два документа дополняют (а в некоторых случаях дублируют) друг друга.

Учитывая особенности своей деятельности, организации дополняют должностные инструкции специалистов по охране труда новыми требованиями, а часть приведенных в справочнике требований при этом, наоборот, убирают.

Поэтому должностные инструкции инженеров по охране труда, работающих, например, в школе, на цементном заводе или в сети супермаркетов, существенно отличаются.

В основные функциональные обязанности инженера по охране труда включены:

➤ Регулярные проверки того, как на его участке, в подразделении соблюдаются требования охраны труда. Для этого специалисту заранее нужно составить график проверок, в котором будет указано, когда и что именно будет проверяться. Время от времени полезно «радовать» коллег внеплановыми проверками.

➤ Организация аттестации и сертификации рабочих мест «своего» участка, подразделения, организации. После проведения этих процедур нужно внедрить рекомендованные мероприятия (организовать выдачу молока или дополнительных СИЗ, увеличить длительность отпуска).

➤ Контроль исправности оборудования, наличия необходимых документов, соблюдения сроков поверок.

➤ Работа в качестве члена комиссий различного назначения. Чаще всего это  комиссии по проверке знаний, расследованию несчастных случаев, мониторингу технического состояния принадлежащих организации производственных объектов (оборудование, здания).

➤ Внесение предложений относительно снижения производственных рисков, улучшения условий труда, выведение их на уровень международных стандартов, реализация одобренных руководством инициатив.

➤ Систематический контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ (проверка карточек выдачи, фактического наличия и использования).

➤ Проведение вводного инструктажа. Ведение других видов инструктажей в обязанности специалиста по охране труда в организации не входит. Однако ему следует контролировать своевременность и качество их проведения, не допускать формального заполнения журналов без проведения фактического обучения.

 ➤ Предоставление руководителям подразделений информации по инструкциям ОТ, необходимой для их составления, корректировки и пересмотра.

➤ Подготовка списков работников, которым нужно проходить периодические, а также предсменные или предрейсовые медосмотры.

➤ Формирование отчетов и сдача их в срок.

Как составляется должностная инструкция специалиста по охране труда?

Самыми большими «помощниками» в разработке инструкций специалиста по охране труда являются следующие нормативные документы:

Обязанности инженера по охране труда и технике безопасности

Что входит в обязанности инженера по охране труда согласно функционалу его должности? Рассказываем об этом, а также приводим наиболее полных перечень таких обязанностей согласно предписаниям закона.

Откуда брать

Как известно, должностные обязанности инженера по охране труда, вытекающие из его профессиональных функций на предприятии, в первую очередь должны быть определены в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкции по этой позиции.

Подробнее об этом см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».

Практически все возможные обязанности инженера охраны труда и техники безопасности перечислены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Им закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Отметим, что последняя редакция этого профстандарта – от 28 января 2017 года.

В целом выполнение обязанностей инженера по охране труда на предприятии направлено на планирование, организацию, контроль и улучшение управления охраной труда.

Если быть точнее, то исполнение обязанностей главного инженера по охране труда должно решать следующие задачи:

• предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
• уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
• минимизация профессиональных рисков.

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

Далее мы разбили на тематические блоки основные функциональные обязанности инженера по охране труда, которые можно смело включать в трудовой контракт с ним, а также должностную инструкцию.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя. 2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).Также см. «Документы СУОТ: перечень и управление ими». 3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда. 4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда. 5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.

1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда. 2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке: • программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;• инструкций по охране труда. 4. Контроль проведения: • обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;• инструктажей по охране труда;• стажировок в соответствии с требованиями закона.Также см. «Проведение стажировки по охране труда: порядок». 5. Проверка знаний работников требований охраны труда.

1. Информирование персонала: • об условиях и охране труда на рабочих местах;• риске повреждения здоровья;• положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты. 2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда. 3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий. 4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. 2. Разработка планов (программ) мероприятий: • по обеспечению безопасных условий и охраны труда;• улучшению условий и охраны труда;• управлению профессиональными рисками. 3. Разработка мероприятий: • по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;• заинтересованности их в улучшении условий труда;• вовлечению в решение вопросов по охране труда. 4. Подготовка предложений: • по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;• перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. 5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. 6. Организация проведения: • предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;• других обязательных медосмотров (освидетельствований);• обязательных психиатрических освидетельствований. 7. Координация и контроль: • обеспечения средствами индивидуальной защиты;• их хранения, оценки состояния и исправности; Организация установки средств коллективной защиты.8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.

1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда. 2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий. 3. Документально оформлять: • результаты контрольных мероприятий;• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда. 4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда: • с комитетом (комиссией) по охране труда;• уполномоченным по охране труда. 5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда.6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.

1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда. 2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. 3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. 4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. 5. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. 6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.

1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3. Формирование документов, необходимых: • для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;• страхового обеспечения пострадавших на производстве.

1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности. 2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда. 3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда.4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками. 2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда. 3. Организация и координация работы по охране труда.4. Обоснование способов, источников и размеров финансирования мероприятий по охране труда.

Также см. « и применение профстандарта специалиста по охране труда».

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

1. Общие положения

1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов.

2. Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;

— инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.)

3.

Инженер по охране труда принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Инженер по охране труда должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

— основные технологические процессы производства продукции предприятия;

— методы изучения условий труда на рабочих местах;

— организацию работы по охране труда;

— систему стандартов безопасности труда;

— психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

— особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

— правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

— методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

— порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.

Инженер по охране труда подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны труда.

7. На время отсутствия инженера по охране труда а (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Инженер по охране труда:

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.

Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

6.

Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

7. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

8.

Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

10. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

11. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

12. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

14. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права инженера по охране труда

Инженер по охране труда имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера по охране труда

Инженер по охране труда несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера по охране труда — образец 2019 года. Должностные обязанности инженера по охране труда, права инженера по охране труда, ответственность инженера по охране труда.