Как стать инженером по охране труда?

Требования к инженеру по охране труда обозначены в трудовом законодательстве и иных нормативных актах

Найм Труда > Охрана труда > Требования к инженеру по охране труда относительно образования, аттестации, опыта

Должно ли быть специальное образование у инженера по охране труда и какие требования предъявляются к этой должности? Можно ли принять специалиста с иного производства или предложить заниматься подобной работой рядовому инженерно-техническому работнику? Об этом читайте ниже.

О требованиях законодательства

Согласно законодательству основные требования к работнику, занимающемуся направлением «охрана труда», это:

• обязательная подготовка к работе по данной специальности;
• опыт работы на производстве.

В должностной инструкции или профессиональном стандарте типового образца указываются требования, предъявляемые к этой категории сотрудников.

Все зависит от возлагаемых на сотрудника функций, а именно:

• обеспечение сопровождения работы по системе управления в области ОТ и ТБ;
• контроль за работой по ТБ на предприятии;
• обеспечение планирования мероприятий, направленных на улучшение условий трудового процесса.

На основании этих критериев и определяется, какими направлениями будет заниматься ответственный работник.

Требования к инженеру по охране труда по направлениям аттестации

Инженер по ОТ и ТБ, работающий на производстве, должен быть аттестован и иметь удостоверения по следующим видам деятельности:

1. «Охрана труда» — это обязательное направление для всех инженеров, так как в этом заключается суть работы на предприятии. Сотрудник должен владеть этими знаниями и обладать навыками. Если требуется проводить учебу по ОТ, то необходимо пройти обучение в специализированных центрах подготовки.
2. Если на производственных участках используются технические устройства, такие как котельное оборудование, сосуды с избыточным давлением, краны или иные грузоподъемные механизмы, то необходимо иметь удостоверения о том, что пройдена учеба и получены удостоверения по данным направлениям. Эти документы подтверждают право контролирующих функций на данных объектах.
3. Не менее важно пройти обучение по электробезопасности в качестве административно-технического персонала. Инженер по ОТ обязан знать правила безопасной эксплуатации установок электропотребления и электроснабжения.

Требования к квалификации

У инженера по охране труда должно быть высшее техническое образование либо достаточный стаж

Если требуется организовывать и обеспечивать контроль за системой ОТ в целом, то необходимо иметь следующие данные:

1. Образование должно быть высшим техническим, например «Безопасность в техногенной сфере», главное, чтобы все соответствовало этой должности. Здесь можно не иметь опыта работы, но если на участке имеются опасные производства, то аттестация по этим направлениям обязательна.
2. Если образование среднее либо дополнительное, то есть у сотрудника есть специальная подготовка по направлению ОТ, то стаж должен составлять как минимум 3 года.
3. При профессиональном или дополнительном образовании тоже предполагается возможным работать инженером по ОТ.

Для инженера по ОТ и ТБ существуют некоторые квалификационные требования. К таковым относятся:

1. Обладание знаниями в области ОТ с учетом требований трудового законодательства. А также все нормативные документы необходимо периодически мониторить, чтобы вносить изменения или дополнения в локальные акты предприятия или выдавать определенные предложения администрации организационной структуры.
2. Высшее образование должно быть полным и завершенным, не допускается, чтобы учеба не была окончена, а сотрудник допущен к работе.
3. Опыт работы всегда лишь приветствуется, а еще немаловажно проработать как минимум три года в техносфере.
4. Взаимодействие с проверяющими органами. Личные качества характера сотрудника в области ОТ и ТБ никогда не будут лишними в его работе, так как умение лояльно и демократично общаться — это одно из условий успеха работы. Необходимо уметь правильно ставить вопросы и уметь разговаривать с людьми, в том числе находить подход к любому человеку.
5. Как правильно расследовать возникновение несчастного случая на производстве, должен знать любой инженер по ОТ.

Получается, что инженер по ОТ должен быть сотрудником всесторонне развитым и уметь находить подход к любому человеку.

О функциональности и обязанностях

Что должен выполнять инженер по ОТ?

Инженер по охране труда отвечает за безопасность на предприятии

На данную категорию сотрудников возлагаются довольно объемные функции и обязанности:

1. Участие в разработке локальных актов на предприятии. В качестве основы принимается нормативная база документов с учетом их изменений и дополнений.
2. Отслеживание введения новых нормативов по ОТ.
3. Проведение или контроль за проведением учебы по ОТ и ТБ. Учеба может проводится в специализированных центрах или непосредственно на предприятии с учетом того, что в штате имеются преподаватели, обладающие правом проводить данное обучение.
4. Принятие участия в качестве члена комиссии в проведении спецоценки условий труда. Саму работу выполняет экспертная организация, а в комиссию, как правило, входят сотрудники предприятия.
5. Контроль проведения медосвидетельствований. Задача инженера заключается в том, чтобы все работники прошли медицинское обследование, было обеспечено выполнение требований его заключительного акта, а если по результатам медосмотра выявлено профессиональное заболевание, то своевременно проведено его расследование.
6. Обеспечение контроля прохождения аттестаций сотрудников в области ОТ по разным направлениям, например, по работе грузоподъемных механизмов, оборудования под давлением, безопасной эксплуатации пневмоинструмента и многим иным.
7. Участие в осуществлении проверок органами инспекции по труду, Роспотребнадзора и Ростехнадзора.
8. При возникновении непредвиденных обстоятельств, в том числе аварии, инцидента или несчастного случая необходимо принимать участие в их расследовании и разработке мероприятий по дальнейшему их недопущению.
9. Обеспечивать контроль проведения всех разновидностей инструктажей на рабочих местах, в том числе обеспечивать методической документацией и помогать проводить инструктажи.
10. Знать свои права и обязанности необходимо каждому инженеру по ОТ и ТБ, нельзя допускать превышения полномочий.
11. Регулярно проводить целевые проверки на вверенном участке работы в области ОТ как самостоятельно, так и с проверяющими лицами.

Как работает инженер по охране труда — Статьи

Создавать для сотрудников комфортные и безопасные условия труда, оценивать профессиональные риски и управлять ими, следить за техническим состоянием оборудования и расследовать несчастные случаи на производстве – это лишь часть обязанностей Татьяны Ичко, специалиста по охране труда  корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ.

Татьяна Ичко, специалист по охране труда корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ

В 2000 году я закончила Рязанский государственный медицинский университет им. академика И. П. Павлова, экологический факультет, по специальности «экология». Работая в корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ, в 2016 году я получила профильное образование по специализации «Техносферная безопасность».

Моё первое высшее образование облегчило поиск работы, так как часто работодатель ищет сотрудника, который мог бы совмещать оба направления: охрану труда и экологию.

О карьере

После окончания РГМУ я работала ассистентом кафедры агроэкологии, сельскохозяйственной мелиорации и защиты растений в Рязанской государственной сельскохозяйственной академии: преподавала экологию, химию окружающей среды, охрану окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, основы сельскохозяйственной радиоэкологии и вела лабораторно-практические занятия на младших курсах студентов-агроэкологов, а летом проводила производственную практику.

Затем мне предложили работу эколога на Рязанском заводе металлокерамических приборов. Сначала – на должности инженера по охране окружающей среды, через два года назначили начальником отдела. 

Далее было ещё несколько мест работы по любимой специальности, а с 2015 года я работаю в корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и я очень рада, что нашла такую работу, которая приносит мне удовольствие. 

О категориях для специалистов по охране труда

Присвоение категории даётся согласно основному и дополнительному образованию и стажу работы.

В ЕКС (Едином квалификационном справочнике) должностей руководителей, специалистов и служащих прописаны квалификационные требования к двум категориям СОТов.

На моих прежних местах работы не было делений на категории. Предположу, что в тех организациях, где такое деление есть, влияет оно, прежде всего, на уровень заработной платы.

О знаниях и навыках

Специалист по охране труда должен знать:

• законы и нормативные правовые акты в сфере охраны труда; 
• государственные нормативные требования охраны труда; 
• международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; 
• национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; 
• требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; 
• делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; 
• методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; 
• производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;
• виды оборудования и правила его эксплуатации; 
• методы изучения условий труда на рабочих местах; 
• психофизиологические требования к работникам; 
• правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; 
• порядок проведения расследования несчастных случаев; 
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; 
• порядок и сроки составления отчётности о выполнении мероприятий по охране труда.

Об обязанностях

Мои рабочие дни не похожи друг на друга. Один из нюансов работы в сфере охраны труда – оформление огромного количества документов. Мои коллеги по этому поводу довольно часто ворчат, что я «опять навыпускала кучу приказов». Созданием документов я занимаюсь постоянно – оттачиваю эпистолярный жанр.

Ежедневно провожу инструктажи по охране труда – для сотрудников подрядных организаций и для гостей завода. Экскурсии на заводы ТЕХНОНИКОЛЬ очень популярны и востребованы. 

Каждый день мне нужно проверять соблюдение требований охраны труда всеми, кто находится на территории завода. 

Периодически я составляю отчёты, провожу комиссионные проверки внутри завода, участвую в совещаниях по охране труда, вместе с коллегами рассматриваю рацпредложения по ОТ, провожу аудиты по ОТ на других заводах корпорации. 

На рязанской площадке несколько раз в год мы организовываем совместные мероприятия по охране труда и правилам безопасности, например, учения или соревнования среди спасателей или празднование Дня охраны труда. 

О сложностях

Самое трудное в том, что специалист по ОТ находится в позиции между руководством и работниками, и ему нужно найти «золотую середину» – отстаивать интересы и тех, и других, быть принципиальным, но в тоже время человечным и понимающим, соблюдать законодательство и при этом экономить деньги работодателя. Нужно уметь следовать внутрикорпоративным стандартам и при этом находить креативные решения. 

О преимуществах

Это и непрерывное обучение новому, и коммуникации с разными людьми. Это интересные рабочие поездки к коллегам на заводы внутри корпорации, которые дают полезный опыт и свежий взгляд на отработанные процедуры.

О профессиональном росте

Я постоянно повышаю свою квалификацию и в охране труда, и в экологии. Бывает, что инициатива исходит от работодателя, бывает, что учусь и по собственному желанию. Например, могу отправиться на однодневный семинар Роспотребнадзора или Росприроднадзора по изменениям в законодательстве. Руководство всегда идёт навстречу, если сотрудник хочет профессионально развиваться.

О перспективах

Специалист по охране труда может дорасти и до поста заместителя главного инженера или руководителя службы ОТ, а дальше и до должности директора по охране труда.

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Как стать инженером | Про профессии.ру

Что же нужно, чтобы стать инженером? Этот вопрос интересует не только школьников в старших классах, которые определяются с профессией, но и перед уже взрослыми людьми, которые по разным причинам хотят изменить сферу своей деятельности.

Школьникам, которые остановят свой выбор на инженерных специальностях, необходимо углубленно изучать точные науки такие, как математика, физика.

Но нельзя забывать и про русский язык, так как человек с высшим образованием должен уметь грамотно писать, да и экзамен по этому предмету тоже обязателен в технических ВУЗах.

К сожалению, выпускники высших учебных заведений являются инженерами только на бумаге, а на практике нужно еще несколько лет, чтобы из них получились настоящие мастера своего дела.

Большой популярностью пользуются следующие инженерные специальности:

•  инженер-конструктор;
•  инженер по охране труда;
•  инженер-электрик;
•  инженер-строитель;
•  инженер-проектировщик;
•  инженер-механик;
• кадастровый инженер.

Как стать инженером конструктором

Он занимается проектированием различного оборудования, а также отдельных его деталей.

Инженер-конструктор составляет техническое задание, в котором описывается технология изготовления отдельных элементов, входящих в узел, а также сборка узла или механизма в целом.

Данный специалист должен знать такие компьютерные программы, как AutoCAD, Компас 3D. Современный специалист больше работает на компьютере, чем на бумаге.
Стать инженером конструктором можно:

1.  Отучившись на очной форме в каком-нибудь ВУЗе;
2.  Пройдя курсы повышения квалификации. Для этого нужно иметь техническое высшее образование по смежной профессии, например, инженер-механик.

Данные специалисты востребованы на рынке и имеют достаточно высокий уровень зарплаты.

Как стать инженером по охране труда

Данная специальность в ВУЗах встречается очень редко. В основном инженерами по охране труда становятся специалисты с высшим техническим образованием, которые прошли переподготовку или обучение на курсах повышения квалификации по данной специальности.

Нельзя сказать, что специалист по охране труда – это универсальная специальность. Как правило, они ориентированы на конкретную отрасль, например, строительство, химическую промышленность, так как опасные факторы в разных отраслях сильно отличаются.

В общем, можно сказать, что инженер по охране труда отвечает за безопасность сотрудников предприятия.

Как стать инженером электриком

Стать инженером-электриком можно, закончив ВУЗ на очной или заочной форме обучения, по соответствующей специальности.

Инженер-электрик занимается проектированием и конструированием электрических элементов оборудования, систем электроснабжения, контролем их состояния.

Эта специальность очень востребована, так как ни одно предприятие не может обойтись в своей работе без такого специалиста.

Как стать инженером строителем

Подготовку по данной специальности проводят высшие учебные заведения.

Инженер строитель работает как в проектных организациях, так и непосредственно на строительных площадках (прораб). Также данный специалист также может осуществлять контроль качества строительных работ.

Профессия пользуется большой популярностью, так как строить будут всегда.

Как стать инженером проектировщиком

Получить профессию можно в архитектурном, строительном или другом техническом ВУЗе с соответствующей специализацией. Существуют также курсы повышения квалификации, которые позволяют повысить категорию.

Профессиональные знания:

•  базовые знания по архитектуре;
•  общие требования по оформлению конструкторской документации;
•  общие системы и методы проектирования;
•  по средствам и системам автоматизации проектирования;
•  разбираться в системах коммунального хозяйства;
•  базовые знания по экономике.

Как стать инженером механиком

Данных специалистов готовят в технических ВУЗах. Специальность достаточно распространенная, но между тем и востребованная.

Его деятельность связана такими производственными направлениями, как двигатели и системы, электроника, механизмы, гидравлика и системы кондиционирования, а также многие другие производственные системы. Он занимается организацией текущего ремонта оборудования и профилактическими процессами на производстве.

Существует огромное количество инженерных специальностей, но кем стать каждый должен решить сам!

Как стать кадастровым инженером

Кадастровый инженер — профессия, достаточно уникальная, предполагающая синтез гуманитарного и технического склада ума, у специалиста в этой области обязательно наличие знаний из области сложных вычислений, специализированных компьютерных программ и конечно же хорошее знание Российского законодательства. Решение освоить эту профессию должно быть взвешенным и обдуманным.

Самое главное, без чего невозможно получить эту профессию на территории России — Вы должны быть гражданином Российской Федерации, заявления на участие в квалификационном экзамене от граждан иных государств не принимаются.

У Вас должно быть высшее или средне-специальное образование (специальность определяется регулятором в сфере кадастровых отношений).

Вы не должны быть судимы или Ваши судимости должны быть сняты или погашены.

Все это основные требования к кандидату.

Далее собственно подготовка к экзамену и сам экзамен.

Для этого надо обратиться в квалификационную комиссию с заявлением и необходимыми документами. Сам экзамен является тестовым заданием, состоящим из восьмидесяти вопросов.

Очень важно помнить !!! В течении тридцати дней после получения аттестата в Росреестр отправляется письменное уведомление о том, какую форму кадастровой деятельности вы выбрали.

Если по каким-либо причинам уведомление предоставлено не будет аттестат аннулируется, получить его повторно станет возможным через год, не раньше.
Успехов в работе!

Возможно Вас заинтересуют:

Профессия специалист (инженер) по охране труда: требования к образованию и нюансы обучения

Соблюдение безопасности производственных процессов является важнейшей задачей работодателя. Для обеспечения ее исполнения предприятие нанимает дипломированного работника – специалиста по охране труда. Эта специальность не теряет актуальности на рынке вакансий. При этом на текущий момент ее востребованность только выросла в связи с ужесточением административных наказаний за нарушения в данной сфере.

О сути профессии, а также о том, в каких учебных заведениях может пройти обучение специалист по охране труда, будет рассказано в настоящей статье.

Кто такой специалист по охране труда и технике безопасности: что нужно знать о профессии?

Представитель данной профессии организует в компании мероприятия по соблюдению безопасности производственных процессов и следит за их исполнением. Такой специалист обязательно должен присутствовать в штате каждой организации, численность персонала которой больше 50 человек. При этом с 2013 г. должность этого работника должна называться «специалист по охране труда», и никак иначе.

Применявшееся ранее наименование «инженер по охране труда» больше не используется в кадровых документах. Исключение оставляет только код профессии в ОКПДТР, соответствующий старому названию.

Закон устанавливает четкие требования к образованию и функциональным обязанностям работника, трудящегося по данной специальности. Они изложены:

• в профессиональном стандарте данной специальности;
• в специальном разделе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

В случае, если работодатель принял на такую должность лицо, не соответствующее указанным в данных нормативных документах критериям, компания может быть наказана административным штрафом.

Следует отметить, что работа этого специалиста предполагает очень высокий уровень ответственности, т. к. от его профессионализма зачастую зависит человеческая безопасность – как работников предприятия, так и других лиц, которые также могут пострадать в случае производственных аварий.

Задачи и обязанности

Представители данной профессии решают в компании такие задачи, как:

• организация системы мер по безопасности производственных процессов на предприятии и контроль за их соблюдением;
• информирование сотрудников по вопросам в сфере своей компетенции.

В обязанности специалиста входит:

• контроль за соблюдением сотрудниками нормативных актов, регулирующих безопасность труда;
• определение средств защиты, необходимых для работы при наличии вредных производственных факторов;
• участие в проверках, осуществляемых для исследования технического состояния зданий, построек, техники, станков, а также функциональности вентиляции и санитарно-технических устройств;
• осуществление сертификации рабочих мест и оборудования;
• проведение профилактических мероприятий с целью предупреждения профзаболеваний и травм;
• контроль за своевременностью осуществления техосвидетельствований состояния оборудования;
• рассмотрение вопросов о возмещении причиненного по вине работодателя вреда, адресованных сотрудниками;
• проведение инструктажей по безопасности труда;
• составление отчетов по своей компетенции и их своевременная подача в государственные инстанции.

Работа и зарплата

Средний заработок представителя этой профессии в России на конец 2018 г. равен 37 тыс. руб. При этом для Москвы эта величина составляет 50 тыс. руб., для Санкт-Петербурга – 40 тыс. руб. Наиболее высокие зарплаты в этой профессиональной сфере предлагают работодатели Калмыкии – в среднем, порядка 85 тыс. руб.

https://www.youtube.com/watch?v=HreS5g3abMk

Профессия благоприятна для продвижения по карьерной лестнице. После 1-го года работы на данной должности, специалисту может быть присвоена 2-ая, а затем, по истечении 2-х лет – 1-ая категория.

Более высокий уровень квалификации предполагает повышение профессионального статуса и надбавку к заработной плате.

На крупных предприятиях создают специализированные службы, поэтому в случае плодотворной деятельности работник в будущем может претендовать на должность ее руководителя.

Ввиду того, что исполнение норм по безопасности производственных процессов строго контролируется государством, практически каждое предприятие нуждается в данных специалистах. В связи с этим у них не возникает проблем с трудоустройством.

При этом должность по специальности с высокой вероятностью могут найти и выпускники ВУЗов без опыта работы.

Наибольшее количество таких вакансий, согласно сравнительной информации по регионам страны, предлагают компании Ленинградской, Московской и Иркутской областей.

Плюсы и минусы профессии

Данная специальность обладает следующими несомненными достоинствами:

• востребованность среди работодателей;
• перспектива карьерного роста;
• возможность самостоятельно планировать большую часть своего рабочего процесса.

Недостатками профессии можно считать:

• достаточно большой объём работы;
• высокий уровень ответственности (при выявлении нарушений на специалиста как на должностное лицо может быть возложена обязанность выплаты денежного штрафа);
• необходимость заниматься решением вопросов, связанных с несчастными случаями на производстве (в т.ч. со смертельным исходом).

Как стать специалистом по ОТ?

Занять такую должность в компании может лицо, соответствующее одному из следующих критериев:

• имеющее высшее образование по конкретному профилю – «Техносферная безопасность»;
• получившее непрофильное высшее образование и прошедшее специальные курсы (программа обучения рассчитана как минимум 250 часов);
• имеющее диплом колледжа или техникума, рабочий стаж в области охраны труда от 3-х лет и закончившее специальные курсы (продолжительность – как минимум 250 часов).

Какие навыки нужны?

Представитель этой профессии должен знать:

• нормативно-правовые акты в сфере своей компетенции;
• способы организации системы мер по безопасности производственных процессов и технике безопасности;
• порядок ознакомления с условиями труда на рабочих местах;
• психофизиологические характеристики, которым должно соответствовать состояние работника при его приеме на работу, в зависимости от ее условий;
• трудовое законодательство (основные положения);
• сроки и порядок составления и подачи отчетов по своей компетенции;
• порядок реализации контроля за производственным оборудованием на предмет его соответствия стандартам безопасности;
• особенности основных производственных процессов компании.

Какое образование должно быть, и куда можно поступать?

Возможны следующие варианты образования такого специалиста:

• высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» – получить его можно в вузах;
• образовательный курс в области охраны труда минимальной продолжительностью 250 часов (при наличии любого высшего или среднего профессионального образования) – для этого необходимо обратиться в учебные центры.

Кроме того, данный специалист обязательно должен проходить стандартные курсы по охране труда не реже 1 раза в 3 года, а также повышать свою квалификацию не менее 1 раза в 5 лет.

Также, если трудовая деятельность работника связана с функционированием опасного производственного объекта, он обязан посещать образовательный курс по промышленной безопасности и сдавать аттестацию по этому направлению не реже 1 раза в 5 лет.

Все эти курсы преподают в учебных центрах, имеющих для этого лицензию.

Что нужно сдавать для поступления?

Для поступления в вуз на специальность «Техносферная безопасность» необходимо сдать следующие дисциплины:

• математика;
• русский язык;
• физика.

Заработав высокие баллы по результатам ЕГЭ, абитуриент получает возможность претендовать на бюджетное место в вузе. В случае менее успешной сдачи экзаменов, можно обучаться на платной основе.

Чтобы пройти специальные курсы в учебном центре, необходимо подать заявку, а также предоставить копии документов об имеющемся образовании. Стоимость таких курсов может быть оплачена учащимся или его работодателем.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

После окончания 11 классов абитуриент имеет право сразу поступить в вуз по специальности «Техносферная безопасность». Далее он может закончить бакалавриат (4 года) или же бакалавриат и магистратуру (6 лет). В последнем случае дипломированному специалисту будут даны более глубокие знания.

Если же выпускник вуза имеет диплом по иной специальности, он может пройти расширенный курс по охране труда (как правило, от 2-х месяцев).

Для того чтобы получить высшее образование на базе 9 классов, сначала необходимо закончить техникум или колледж (4 года). Затем уже можно поступать в ВУЗ, продолжительность учебы в котором будет зависеть от выбранной образовательной ступени– бакалавриат или же бакалавриат и магистратура (4 года или 6 лет). Однако, некоторые вузы предлагают выпускникам сузов получить диплом по сокращенной программе (3 или 3,5 года).

Кроме того, закончив колледж или техникум, можно пройти специальные курсы в учебном центре. Однако, в этом случае для трудоустройства на желаемой должности необходимо иметь практический опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет.

Возможно ли дистанционное обучение?

Освоить данную профессию можно как очно, так и заочно. Также многие учебные центры предлагают пройти курсы дистанционным способом. В таком случае преподаватели отправляют учащимся задания по электронной почте.

Где учиться?

Получить специальность можно в учебных заведениях, оказывающих услуги по необходимой программе. Непременное требование – организация должна иметь действующую лицензию на право преподавательской деятельности и быть аккредитованной Минздравсоцразвития в качестве учреждения, оказывающего образовательные услуги в сфере охраны труда.

ВУЗы и академии

В Москве существует огромное количество вузов, где можно получить образование по специальности «техносферная безопасность». Среди них:

• МГТУ им. Н.Э. Баумана;
• РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина;
• МГСУ;
• МАИ;
• Московский политехнический университет.

В Санкт-Петербурге абитуриент, желающий стать профессионалом в сфере безопасности труда, может подать документы в следующие вузы:

• СПбГПУ;
• ГУАП;
• Санкт-Петербургский горный университет;
• СПбГУПТД;
• СПбГМТУ.

Колледжи и техникумы

Для того, чтобы работать на должности специалиста по охране труда, недостаточно получить диплом ССУЗа. После окончания любого колледжа или техникума необходимо получить высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или закончить специальные курсы.

Курсы и тренинги

Пройти расширенный образовательный курс в сфере охраны труда, при наличии высшего или среднего профессионального образования, можно в следующих учебных центрах Москвы:

• Институт новых технологий и управления:
  • форма – дистанционная;
  • продолжительность — от 260 часов;
  • стоимость – от 12 тыс. руб.
• АНО «Институт безопасности труда»:
  • форма – очная, очно-заочная, дистанционная;
  • продолжительность – от 256 часов;
  • стоимость – от 9,5 тыс. руб.
• НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР»:
  • форма – очная;
  • продолжительность – 256 часов;
  • стоимость – 21 тыс. руб.
• ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России:
  • форма – очно-дистанционная;
  • продолжительность – 256 часов;
  • стоимость – 28 тыс. руб.
• АНО ДПО «Комплексный экспертный центр охраны труда»:
• форма – очная;
• продолжительность – 256 часов;
• стоимость – 25 тыс. руб.

В Санкт-Петербурге такие курсы предлагают следующие учебные заведения:

• АНО ДПО «Единый центр подготовки кадров»:
  • форма – дистанционная;
  • срок – 320 часов;
  • цена – 15 тыс. руб.
• ЧОУ ДПО «Образовательный центр охраны труда»:
  • форма – очная и дистанционная;
  • срок – 256 часов;
  • цена – 20 тыс. руб.
• Центр экспертизы условий труда:
  • форма – дистанционная;
  • срок – 256 часов;
  • цена – 20 тыс. руб.
• ЦНТИ «Прогресс»:
  • форма – заочная;
  • срок – 252 часа;
  • цена – 22,5 тыс. руб.
• Образовательный центр «Эксперт»:
  • форма – очно-заочная;
  • срок – 256 часов;
  • цена – 27,5 тыс. руб.

Итак, профессия специалиста в сфере безопасности труда очень востребована на рынке вакансий, т. к. в ней нуждается практически каждое предприятие. Этот сотрудник является ответственным должностным лицом и отвечает за соблюдение безопасности трудовых процессов. Такой работник должен иметь соответствующее образование и квалификацию, подтверждаемую с установленной законодательством периодичностью.

Охрана труда на предприятии | с чего начать 2019, пошаговая инструкция

Увеличение штрафов ГИТ заставило многих работодателей начать работу по организации охраны труда. Иногда специалист по ОТ приходит на предприятие, где до него не проводилась работа в этом направлении. В статье мы расскажем, с чего и как начать.

Охрана труда с нуля: пошаговая инструкция [year]

Придя на предприятие, где была запущена работа по ОТ, нужно попытаться принять дела от предшественника. Часто случается, что работодатель принимает решение о найме специалиста по ОТ после произошедшего несчастного случая.

До этого руководитель организации не представлял себе всю важность ведения этой работы и отдавал ее на исполнение случайным лицам. Поэтому, если вам не удастся принять дела по описи, следует составить об этом акт. Включите в комиссию кадровика и юриста.

С этого момента начинайте работу с чистого листа.

Шаг 1. Разработка перечня локальных актов по охране труда

Составьте перечень локальных документов, которые должны быть в вашей организации. Для этого воспользуйтесь одним из следующих документов:

• Проверочным чек-листом на сайте гострудинспекции.
• Опросником из постановления на плановую проверку. Опросником для внеплановой проверки пользоваться не нужно, у него ограниченный предмет действия.
• Готовым пакетом на нашем портале, перейдя по ссылке>>>. Здесь собран уникальный опыт практикующих экспертов портала, прошедших не один десяток плановых и внеплановых проверок не только ГИТ, но и Прокуратуры, Роспотребнадзора, Энергонадзора, Ростехнадзора и т.п.

Не забудьте, что наличие пакета нормативных правовых документов является обязанностью работодателя. Это требование последней части 212 статьи ТК РФ, оно включено в проверочные листы ГИТ.

В данный пакет входят:

►Скачайте таблицу с перечнем нормативных правовых актов, которые оценивают надзорные органы при проверках.

Шаг 2. Проведение анализа профессиональных рисков

Для того чтобы понять, какие первоочередные меры нужно предпринять, и привести в порядок охрану труда, возьмите у кадровика штатную расстановку. В штатной расстановке перечислены аппарат управления и подразделения организации, а также указаны должности и профессии.

Организация обучения персонала

Всех руководителей, которые управляют подразделениями, выпишите в отдельный список. Их, вместе с генеральным директором, необходимо направить в учебный центр на обучение.

Также добавьте в этот список тех, кто занимается выдачей нарядов-допусков, кто проводит стажировку, инструктажи для работников, занимается осмотром инструмента, а также всех технических руководителей и главных специалистов. Составьте техническое задание и передайте его в учебный центр.

Не забудьте, что данную категорию работников нужно обучать не в первом попавшемся коммерческом центре, а в УЦ при Минтруде (например, ВНИИтруда).

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Всех остальных соберите в список 2, их нужно будет обучать в своей организации. Для этого из первого списка отберите членов комиссии по проверке знаний требований ОТ. Их нужно будет обучать именно как членов ПДЭК. Программа составит не 40 часов, а 72, и обучение стоит в полтора раза дороже.

Зато после такого обучения можно организовать на базе вашей организации экзамен по ОТ для всех работников, не указанных в первом списке. Это сэкономит работодателю не один десяток тысяч рублей.

Считайте экономию постоянно, она позволит вам аргументировать ваши заявки на учебную литературу, тренажеры по первой помощи и т.п.

Составление перечня вредных и опасных производственных факторов

Теперь возьмите список 2 и исключите из него всех работников, которые не используют инструмент, приборы и оборудование. Как правило, это офисники и ИТР, не вошедшие в список 1. Всех этих указанных лиц можно освободить от первичного инструктажа и стажировки, а также установить в приказе периодичность их обучения по охране труда и оказанию первой помощи раз в три года, а присвоение первой группы по электробезопасности – ежегодно в виде инструктажа.

Понаблюдайте, кто из офисников работает за компьютером больше половины рабочего дня. Установите приказом регламентированные перерывы. Все, кто занимается обработкой информации свыше этого времени, будут подлежать медосмотру по пункту 3.2.2.4 в приказе № 302н, а это денежные затраты.

Поэтому вместе с кадровиком и юристом продумайте, как в правилах внутреннего трудового распорядка указать, что работнику не положено работать на ПК свыше 4 часов в день, обязать его каждые пятнадцать минут делать гимнастику для глаз и чередовать работу за ПЭВМ с другими операциями.

Бухгалтер, например, не должен целый день сидеть за ПК. Аналитику можно трудится, распечатав отчет на бумаге, и только в случае необходимости сверять информацию с экраном. Бесспорно, что оператор ПК на складе должен работать на компьютере чаще, поэтому медосмотр для него будет обязательным. Подготовьте соответствующий приказ. Примерные образцы приказов скачайте на нашем портале по ссылке>>>.

После того, как вы уберете из второго списка всех офисников, в списке останутся работники рабочих профессий. Все они должны пройти проверку знаний после того, как члены комиссии будут обучены, а руководители подразделений подготовят и согласуют с вами программы обучения и экзаменационные билеты.

Всех работников из списка 2 нужно направить на медицинский осмотр. Поскольку, скорее всего, спецоценка и аттестация рабочих мест в этой организации не проводилась, спускайтесь в цех и понаблюдайте за деятельностью рабочих.

Узнайте, с какими вредными факторами они контактируют в повседневной трудовой деятельности.

Проверьте, ведутся ли карточки СИЗ и выдается ли спецодежда, кто ее стирает – может быть, работникам выдают в месяц кусок хозяйственного мыла или пачку стирального порошка, и списывают в бухгалтерском учете как стирку СИЗ.

Шаг 3. Планирование работы по ОТ

После того, как вы оцените весь масштаб своей работы, составьте поэтапный план. Распределите свою работу на четыре квартала. Примером может служить размещенный на нашем портале образец>>>.

Не старайтесь выполнить всю работу по ОТ в первые же месяцы, берегите свои силы. Распределите все важные мероприятия на год. Даже если придет инспектор ГИТ, он увидит ваш план и поймет, что работа по ОТ уже началась. Штраф, конечно, будет, но правонарушение уже не будет признано длящимся, и лично вы, как специалист по ОТ, не понесете ни дисциплинарную, ни административную ответственность.

Попросите помощи у секретаря, бухгалтера, кадровика и юриста найти контрагентов и подготовить договор на стирку СИЗ, на проведение медосмотров и проведение СОУТ, а сами в это время вместе с экономистом по труду сделайте хронометраж рабочего времени по отдельным профессиям, вредность условий труда которых очевидна. Пока СОУТ не проведена, проводите медосмотр по факту присутствия вредного производственного фактора.

По приложению 2 к приказу № 302н проводите медосмотр по факту выполнения трудовых обязанностей. В первый год список будет больше, чем если бы была проведена СОУТ. После СОУТ сделайте необходимые корректировки.

Проведя в первое полугодие своей работы медосмотр, обучение по ОТ и спецоценку, во втором полугодии организуйте производственный контроль за санитарно-гигиеническими условиями и запланируйте закупку СИЗ на следующий календарный год.