- Обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда
- Как проходит обучение по Охране труда (ОТ)
- Что представляет собой охрана труда?
- Кто должен пройти обучающий курс?
- Часто ли необходимо проходить обучающий курс?
- Каков формат проводимого обучения?
- Чем завершается прохождение обучающего курса?
- Удостоверение по охране труда
- Инструктор по охране труда — записаться на обучение
- Page 3
- Page 4
- Page 5
- Page 6
- Page 7
- Скачать бланки заявок на обучение, учредительные документы ЧОУ ДПО БЦО, лицензию и аккредитации можно по этой ссылке
- Page 9
- Инструктор по охране труда
- Структура охраны труда и ее задачи
- Сущность работы инструктора по охране труда
- ���������������� ���� ����������
- �������� �������������������� ����������������
- ������ ���� ����������������
- ������������������ ����������������
- Обучение инструктора первой доврачебной помощи
- Стоимость обучения инструктора оказания первой помощи
- Для кого предназначен курс инструктора оказания первой помощи?
- Обучение (курсы) инструктора по оказанию первой помощи программа
- Удостоверение инструктора обучения первой помощи
- Обучение по охране труда
- Кому нужно пройти обучение по охране труда
- Очное, заочное, дистанционное обучение охране труда
Обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда

- Штрафы за нарушение требований охраны труда
Документы для зачисления
Заявление, паспорт, копия документа об образовании
Документ по окончанию курса
Удостоверение о повышении квалификации
Основная программа профессионального обучения
| Охрана труда | Количество часов | Стоимость обучения |
| Охрана труда. Руководители, специалисты и члены комиссий по проверке знаний | 40 | 2800 |
| Охрана труда для работников организаций. Повышение квалификации | 16 | 2000 |
| Специалист по охране труда (профессиональная переподготовка) (очно- заочная форма обучения с использованием дистанционных технологий в сопровождении тьютора) | 256 | 15000 |
+7(499) 179-81-51
Как проходит обучение по Охране труда (ОТ)
| ⇒Заполнение заявки | ⇒Заключение договора | ⇒Оплата обучения | Обучение и выдача удостоверений |
ЧУ ПОО ИМЭИ рад предложить всем сотрудникам фирм и учреждений, работающих на руководящих должностях, пройти обучение по охране труда. Организовывая эти курсы, мы руководствовались нормами, прописанными Минтруда России и Минобразования России.
Что представляет собой охрана труда?
Это понятие нередко принимают за технику безопасности. На самом же деле, техникой безопасности считается метод безопасного исполнения какой-то деятельности. А охрана труда является более широким понятием. То есть, это определенные мероприятия, благодаря которым сотрудники организации не травмируются и не зарабатывают профессиональные болезни на предприятии. Также охрана труда отвечает за минимизацию их последствий.
Кто должен пройти обучающий курс?
Обучение по охране труда обязаны пройти все руководители без исключения. Также этот курс предназначен для специалистов организаций и компаний, включая генеральных директоров.
Работников обучают условиям безопасности при исполнении разных работ. Допустим, могут изучаться безопасные способы и средства исполнения работ, касающихся погрузки и разгрузки грузов.
Перечисленные ранее условия по обучающей программе отражены в Постановлении Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13-го января 2003-го г. N 1/29. Этот нормативно-правовой акт регламентирует и отслеживает соблюдение прописанных условий.
Педагоги нашей организации помогут Вам выяснить, какую именно программу нужно изучать Вашему рабочему персоналу. Наши консультанты определят перечень должностей сотрудников, нуждающихся в обучении.
Часто ли необходимо проходить обучающий курс?
Предлагаемые нашим учебным центром курсы для руководителей и специалистов проходят 1 раз в 3 года. Для рабочего персонала требуется ежегодное прохождение обучения (либо прохождение проверки знаний).
Каков формат проводимого обучения?
Формат обучения по охране труда рабочих профессий подбирается в индивидуальном порядке. Наши педагоги имеют длительный стаж работы по своей специальности. Они расскажут, каким образом организовывать мероприятия, касающиеся охраны труда. Также ими будут оглашены условия, предъявляемые к документам, о том, каким образом лучше всего проводить специальную оценку (аттестацию) рабочих мест.
Можно пройти и дистанционное обучение охране труда, но в такой ситуации материалы нужно будет осваивать в самостоятельном порядке.
Наш учебный центр дополнительного образования предусматривает обучающую программу для сотрудников следующих профессий и отраслей:
- Для председателей и членов комиссий по проверке знаний сотрудников.
- Для сотрудников области ЖКХ.
- Для работающих в строительной сфере.
- Для тех, кто отвечает за рабочий процесс энергоустановок.
- Для лиц, взаимодействующих с электро-пневмоинструментом и разными подъемными устройствами.
- Для лиц, работающих на высоте.
- Для лиц работающих с сосудами под давлением.
Обучение по охране труда проходит в лекционной форме. Возможно и стационарное прохождение курса в нашем учебном центре. Если Вам недоступна эта форма обучения, мы подберем для Вас персональный вариант.
Преподаватели – опытные специалисты, у них очень большой стаж работы. Предлагаемая нами обучающая программа состоит из следующих разделов:
- Каким образом организуются мероприятия по охране труда;
- В каком порядке оформляется документация;
- Каковы требования и способы осуществления аттестации рабочих мест.
Чем завершается прохождение обучающего курса?
Как только обучающая программа завершается, слушатель сдает итоговый экзамен. Далее ему выдают удостоверение, которое действует в течение трех лет. Также предоставляют копию протокола о заключительной аттестации. На нем должен проставить свою личную подпись представитель надзорного органа.
Соблюдайте осторожность! Некоторыми учебными центрами подобные документы выдаются без прохождения обучения! Это – правовое нарушение!!! Такая документация юридической силы не имеет.
Как правило, такие протоколы не имеют личной подписи и печати действующего представителя надзорного органа.
Наш Институт выдает документацию о прохождении обучающего курса, только на законных основаниях.
Удостоверение по охране труда
Отзывы обучаемых в ИМЭИ
ООО Клининговая компания «Блеск»
ЗАО Микояновсий мясокомбинат
Инструктор по охране труда — записаться на обучение

Форма обучения: очная, очно-заочная
Место проведения очных занятий:
- г. Иркутск в учебных аудиториях Байкальского Центра Образования по адресам: ул. Рабочая 2А/4 оф. 515 БЦ Премьер ост. Сквер Кирова и ул. Гоголя 80 ЖК Изумруд оф. 161-162 ост. Шмидта,
- с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчика в регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
Время проведения занятий: с 9 до 18 часов
Занятия проводятся в группах до 20 человек
Материально техническое оснащение: собственные учебные классы, оснащенные всем необходимым оборудованием и техникой.
Педагогический состав: 25 профессиональных преподавателей с большим опытом практической и преподавательской деятельности.
Правоустановливающие документы: лицензия на образовательную деятельность, аккредитация, сертификат качества ISO ГОСТ
По окончании обучения выдаются: удостоверение (диплом) установленного образца, протокол проверки знаний, учебно- методическое пособие, корпоративный журнал «Вестник БЦО»
В ЧОУ ДПО БЦО работает программа лояльности для постоянных партнеров, позволяющая в специальной программе начислять вам бонусы и скидки на последующее обучение.
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте levober.ru, является уникальным и принадлежит ЧОУ ДПО БЦО.
19 лет на рынке образовательных и кадровых услуг! Качество проверенное временем!
Байкальский Центр Образования проводит курсы по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 225), Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Курсы предназначены специалистам, проводящим обучение, инструктажи и проверку знаний по охране труда, руководителям и работникам предприятий и организаций.
Обучение по охране труда является обязательным мероприятием, позволяющим обеспечить безопасные условия работы, и должно проводиться каждые 3 года.
Кроме этого, предлагаем программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов по охране труда.
Специалисты БЦО помогут подобрать программу для обучения ваших сотрудников и составить список лиц, которых необходимо обучить.
После прохождения обучения по охране труда и успешной итоговой аттестации слушатели получают удостоверение соответствующего образца.
Пройти курсы по охране труда можно только в учебном заведении, имеющем лицензию и аккредитацию.
Байкальский Центр Образования внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, регистрационный номер № 3122 от 24.10. 2013г. (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»).
Программы обучения по охране труда согласованы в Министерстве труда и занятости Иркутской области.
Обучение может проводится как в учебных классах Байкальского Центра Образования, так и на предприятии Заказчика. Преподаватели БЦО выезжают для обучения по курсу охрана труда на предприятия Заказчика в регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
А также обучение по охране труда можно пройти дистанционно.
Page 3
Байкальский Центр Образования приглашает руководителей и сотрудников предприятий, и организаций на курсы гражданской обороны. Обучение ГО и ЧС проводится по семи программам повышения квалификации в области ГО ЧС.
Программы обучения по ГО ЧС согласованы в Главном управлении МЧС России по Иркутской области.
В соответствии с законодательством РФ, обучение по гражданской обороне должны пройти, как минимум 2 сотрудника каждой организации: руководитель и уполномоченный на решение задач ЧС. Руководитель не может исполнять функции уполномоченного по ГО.
Периодичность обучения ГО для руководителей организаций, специалистов и уполномоченных по ГО и ЧС – не реже одного раза в 5 лет. Для остальных работников предприятий и организаций обучение по ГО в учебном центре проводится ежегодно.
После окончания обучения и успешной аттестации, слушатели курса гражданской обороны получают удостоверение ГО о повышении квалификации по соответствующей программе обучения.
Кроме курсов по ГО и ЧС, Байкальский Центр Образования проводит тренинги, нацеленные на организацию действий и отработку практических приёмов при угрозе и возникновении ЧС.
Занятия проводятся как в классах БЦО, так и на предприятии Заказчика. Преподаватели БЦО выезжают для обучения на предприятия Заказчика в регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
Кроме того, обучение по программе ГО и ЧС можно пройти дистанционно.
Page 4
Курсы по экологии, обучение по экологической – шесть образовательных программ.
- Программы обучения экологической безопасности руководителей, специалистов различных организаций, в том числе специалистов экологических служб. Периодичность прохождения курсов – раз в 5 лет.
- Программы профессиональной подготовки по экологической безопасности при работе с опасными отходами. Периодичность прохождения курсов – раз в 3 года.
- Программы обучения по разработке и внедрению на предприятиях системы экологического менеджмента (периодичность – раз в 3 года) и системы безопасности пищевой продукции ХАССП.
Преподаватели Байкальского Центра Образования выезжают для обучения по курсам экологии на предприятия Заказчика в регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
По четырём программам курсов экологической безопасности обучение можно пройти дистанционно.
Page 5
Обучение операторов ПС (подъёмных сооружений): машинистов различных кранов, подъемников, тельферов, манипуляторов, лебедок и др. грузоподъёмных машин и механизмов (ГПМ). По окончании курса – аттестация, выдача удостоверения.
Page 6
Приглашаем на дистанционные курсы обучения, переподготовки, повышения квалификации – более 20 программ дистанционного обучения.
Дистанционное обучение проводится с применением интернет-технологий, посредством специальной обучающе-контролирующей программы. По окончании обучения и удалённой сдачи экзаменов выдается соответствующее удостоверение.
Дистанционные курсы обучения – это возможность повышения квалификации, переподготовки, освоения новой профессии удалённо, без отрыва от производства.
Дистанционная форма обучения имеет множество преимуществ и очень удобна тем, кто проживает вдали от крупных городов или имеет насыщенный рабочий график.
Page 7
Приглашаем специалистов по охране труда, руководителей и работников предприятий, и организаций на курсы дистанционного обучения по охране труда в Байкальском Центре образования.
Дистанционная форма обучения, переподготовки имеет много преимуществ и позволяет пройти обучение без отрыва от производства.
Обучение по охране труда является обязательным мероприятием, позволяющим обеспечить безопасные условия работы, и должно проводиться раз в 3 года в учебном заведении, имеющем лицензию и аккредитацию.
Байкальский Центр Образования внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, регистрационный номер № 3122 от 24.10. 2013г. (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»).
После прохождения дистанционного обучения или переподготовки по охране труда и успешной сдачи экзаменационных тестов, обучающимся высылается удостоверение установленного образца.
Скачать бланки заявок на обучение, учредительные документы ЧОУ ДПО БЦО, лицензию и аккредитации можно по этой ссылке
ФЗ от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ » Об образовании в Российской Федерации» ч. 1-2 ст. 13
Статья 13. Общие требования к реализации образовательных программ
1. Образовательные программы реализуются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
2. При реализации образовательных программ используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронноеобучение
Преимущества дистанционного обучения:
- Экономия времени
- Возможность не отрываться от производства
- Экономия финансов (дистанционное обучение всегда дешевле очного)
- Возможность использовать для учебы современные технологии и доступ к электронным библиотекам
- Расстояние – уже не помеха для того, чтобы получить диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
- Актуально для корпоративного курса, когда нужно дать образование большому количеству сотрудников, причем – одновременно.
Педагогический состав: 25 профессиональных преподавателей с большим опытом практической и преподавательской деятельности.
Правоустановливающие документы: лицензия на образовательную деятельность, аккредитация, сертификат качества ISO ГОСТ
По окончании обучения выдаются (высылаются): протокол проверки знаний, удостоверение (диплом) установленного образца, корпоративный журнал «Вестник БЦО»
В ЧОУ ДПО БЦО работает программа лояльности для постоянных партнеров, позволяющая в специальной программе начислять вам бонусы и скидки на последующее обучение.
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте levober.ru, является уникальным и принадлежит ЧОУ ДПО БЦО.
19 лет на рынке образовательных и кадровых услуг! Качество проверенное временем!
Page 9
Байкальский Центр Образования проводит дистанционное обучение по гражданской обороне, подготовку в области ГО и ЧС по семи программам дополнительного профессионального обучения для специалистов по ГО, руководителей и сотрудников организаций.
Инструктор по охране труда

Человек и человеческое общество – это открытые системы. Они очень тесно связаны с окружающей средой. Особенно эта связь проявляется при создании каких-либо благ человеком.
Определение 1
Совокупность видов сознательной деятельности человека, направленная на создание материальных или духовных ценностей для получения определенной выгоды или удовлетворения своих потребностей получила название трудовой деятельности.
Сам процесс труда предполагает возникновения целой системы отношений человека и природы, людей между собой, человека и производства (средства и предметы труда, продукция). В результате этих отношений человек испытывает влияние на свой организм многих объектов и условий.
Определение 2
Объекты и условия, оказывающие влияние на человека в процессе производства, называются производственными факторами.
По степени влияния на человека их можно условно разделить на:
- положительные;
- нейтральные;
- вредные;
- опасные.
Согласно тематики данной статьи, сегодня интерес для нас представляют две последние категории факторов. Но стоит заметить, что это деление условно. И любой фактор может оказывать различное влияние в зависимости от условий воздействия.
Ничего непонятно?
Попробуй обратиться за помощью к преподавателям
Определение 3
Вредными факторами называются такие условия и обстоятельства, сопровождающие производственный процесс, которые не несут непосредственной угрозы работнику, но их длительное воздействие может ухудшить его состояние здоровья или работоспособность.
К данной категории можно отнести состояние атмосферы на рабочем объекте (загазованность), освещенность рабочего места, уровень шума и вибрации, психологические и эмоциональные нагрузки. Они действуют на человека в процессе производства и их действие может накапливаться (имеет кумулятивный характер). Избежать их влияния невозможно. Но следует ограничить их воздействие, снизить уровень их влияния и организовать профилактику отрицательных последствий.
Определение 4
Опасными факторами производства называются условия и обстоятельства, которые могут нести непосредственную угрозу жизни и здоровью работника, целостности его организма.
Как правило, контакт с данными факторами недопустим. Но они являются неотъемлемой частью производственного процесса. Сюда относят электрический ток, ядовитые вещества, движущиеся и незащищенные части машин и механизмов. Следует создать систему мероприятий, которые позволяют избежать воздействия этих факторов на работников.
Определение 5
Система мер и мероприятий, которые позволяют защитить работников от воздействия вредных и опасных факторов производства, сохранить здоровье и работоспособность работников, называется охраной труда.
Структура охраны труда и ее задачи
Охрана труда – это комплексная система мероприятий. Она опирается на государственное законодательство. Состоит охрана труда их следующих составляющих:
- нормативно-правовые мероприятия;
- материально-техническое обеспечение;
- кадровое обеспечение;
- социально-психологическая подготовка;
- меры общественного воздействия.
Каждое из этих структурных подразделений выполняет свои задачи. А все вместе эти составляющие тесно связаны между собой. Задачи нормативно-правовых мероприятий заключаются в разработке на основе действующего законодательства норм и правил по технике безопасности для каждого вида производства. Кроме того разрабатываются подобные документы и для каждого вида из возможных занимаемых должностей (должностные инструкции по технике безопасности).
Задачей материально-технического обеспечения является оснащение рабочего места и работника всем необходимым в соответствии с инструкциями по технике безопасности для защиты организма человека и безопасности его трудовой деятельности. Тесно связана с материально-техническим обеспечением социально-психологическая подготовка работников и руководителей предприятий.
Работники должны иметь четкое представление о всех негативных факторах, с которыми они могут столкнуться в процессе труда. Поэтому важную роль играют производственная и личная дисциплина, знание и выполнение инструкций по технике безопасности.
Кроме того, каждый работник должен уметь пользоваться средствами защиты на рабочем месте и уметь оказывать необходимую помощь в случае возникновения внештатной ситуации или несчастного случая.
Общественное воздействие заключается в формировании в обществе в целом культуры труда и ответственного отношения к вопросам безопасности в процессе производства. Общественное мнении и общественное воспитание помогает повысить общую культуру каждого работника и обеспечить самоконтроль за безопасностью труда. Кроме того в обществе должна быть четко разработана система социальной защиты и социальных гарантий работника любой сферы деятельности.
Сущность работы инструктора по охране труда
Отдельного внимания заслуживает кадровое обеспечение охраны труда. Оно состоит из двух компонентов. Первым является качество подготовки специалистов (работников), их умение обращаться с сырьем, оборудованием, знание технологии производства и общая культура труда (дисциплинированность, аккуратность и пр.).
Но не менее важна роль подбора людей, которые планируют систему мер безопасности, обучают персонал основам безопасности и охраны труда и контролируют защиту труда на производстве. Одной из ключевых должностей в вопросах обучения и контроля за безопасностью труда является должность инструктора по охране труда.
Определение 6
Инструктор по охране труда – это должность, которая обязывает занимающего ее человека проводить регулярно инструктажи по технике безопасности с работниками предприятия, доводить до их сведения об изменениях в условиях труда и в инструкциях по технике безопасности, проводить разъяснительную и профилактическую работу, обучать работников вверенного ему участка навыкам оказания первой помощи при несчастных случаях.
Назначается инструктор по охране труда приказом руководителя предприятия или подразделения. Этот же руководитель указывает круг должностных обязанностей инструктора. Главными требованиями к человеку, занимающему эту должность, являются:
- опыт и стаж работы на производстве;
- профессиональная компетентность;
- организаторские способности;
- знание техники безопасности на производстве вообще и на вверенном участке в частности;
- внимательность и коммуникативные способности.
К обязанностям инструктора по охране труда относится, в первую очередь, своевременное проведение соответствующих инструктажей по технике безопасности (вступительный, первичный, повторный, целевой, внеплановый и т.д.).
Далее инструктор должен ознакомить работника с особенностями охраны труда на его рабочем месте и проверить степень готовности работника к безопасному труду.
В случае травм, аварий, пожаров, стихийных бедствий инструктор помогает организовать ликвидацию их последствий, предоставление первой помощи пострадавшим.
���������������� ���� ����������

������ ������������: 133
�������������������� ����������: ���� 72
������ ������������������: ��������������������������
�������� ����������������: 3 ��������
������������������ ����������:
���� 2600 ������������
�������� ������������ ���������� ���� ������������ ���������������� ���� ���������������� 8 800 500 1107.
- ���������������� ����������
- �������������������� ������������������
�������������� ���������� «������������-��» ���������������� ���������������� ���� ������������ ���������� ������������������������ ���� ������������ ����������, �������������������� ���������������� �������������� �� �������������� ��������������������������������, ���������������� �� ���������������� ������������.
������������������ ���������������������� �� ������������������������ ������������������������ �������� 12.0.004-2015 �������� ���������������������� ���������������� ������������������������ ����������.
������ ������ «������������-��» �������������� �� ������������ ������������������������������ ���������������������� ���������������� ������������, ���������������������� ������������ �� �������������� ������������ ���������� ������ ������������������������������ �������������� ���66 ���� 23 �������������� 2010 ��������, �� ���������� �� ������ ���������������� ���������� ������������������ ���������������� �������������������������� �� �������������������� ���������������� ������������ ���������� ���� �������������������� �������������������� ������������������.
�������� �������������������� ����������������
�������������������������� �� ������������������������, �������������������� ���������������� ���� ������������ ���������� (�� ������ ���������� ����������������������) �� ���������������� ������������.
������ ���� ����������������
- �������������������������� �� ���������������� ������������ �������������������� ������������ ����������.
- �������������� ���� ������������������.
������������������ ����������������
- ������������ �������������������������������� ���� ������������ ����������.
- ������������������������������ �������������������� �������������� ����������.
- �������������������� ����������������������.
- ���������������������� ������������������������ ���� �������������������� ������������������������������ ���������������������� �������������������� ������������ ���������� �� ���������������������� �������������������� �������������� ���������� ��������������������.
- ���������� �� ���������������������� ������������������ �� �������������� ������������ ����������.
- ���������������������� �������������� �������������������� �������������� ����������.
- ���������������������� ���������������� ���� ������������ ����������, ���������������� �������������������� �������������� �� �������������� �������������������� ����������, �������������������� ������������������������ ���� ������������ ����������, �������������������� ���� �������������� ���������� �� ���������������� ������������ �������������������� ������������ ����������.
- ������������ �� ������������ ��������������������������������, ���������������� �� ���������������� ������������.
- ������������������������������ ������������������������ ����������������.
- ���������������������� �������������������� ������������������������ ������������������������������ �� �������������������������� ���������������������� ����������������.
- ���������������������� �������������������� ���������������������������� ������������.
- �������������� �� (������) �������������� �������������� �������������������������������� ���������� �� ������������������ ����������������.
- ���������������������� ������������ �������������� ����������.
- ���������������� �� ���������������������� �������������������� ���� �������������� �� (������) �������������� �������������� ����������.
- �������������������������� �� �������� �������������������� �������������� ���� ������������������������.
- �������������������������� �� �������� �������������������������������� ����������������������.
- ������������ ������������ �� �������������������� ���������������������������������� ��������������.
- ������������ �� ������������ ���������������� ������������ ������������ ���� ������������������������.
����������:
���������������� ���������������� �� �������������� ���������������������� �� ���������������� ������������������������ ������������������.
���������������� ���������� ���������������� �������� �� ���������������������� ���������� �������������������������������� �������������������� ����������������.
������������ �������������� ���������������� ������:
- �������� ���������������� ������������ ���������� 20 ������
- �������������� �������� �� ������������������������
- ������������������ ���� �������������� �� �������������������� ����������
- ���������������� ������������������������ ����������������������
������ ������������������ ������������?
���������� ��������:
- ���������������� �������� �� ��������������
- ������������������ ���������� ������������ �� ��������������
- ���������������� �������������������������� ������������
���� ����������������:
- �������������� ���������� ������������
- ������������������ ���������� �� ���������������� ������ ���� e-mail. ���������� ���������������� ������������������ ����������������.������������������ ��������:info@unitalm.ru
������ �� ���������� ���������������� �������������������������� ������ �������������������������� ����������������?
���������� ���������������������� ���������������������������� ���������������� �� ���������������� ���������� ������������, ���� ����������������
������ �������������������������� �� �������������� ���� �������������������� ���� ����������. �������� ���� �������������������� �� ������������ ��� ���� ������������ �������������� ������������������ �� ������ �� ����������.
���������������� ���� ���� �� ���������� ������������������?
���� ���������������� �� ������������������ ������������ ������ �������������� ���� 10 ��������������. ���������� ���� ������������ ������������ ���������������������� ������ ������������ ��������������������������, ������ ���������� ���������� ������������������ �� ������������ ��������������������������.
�������������� ���������� �������� �������������� ����������?
������������ ������������������ �������������������������� ���� ������������������ ���������������� ��������������������.
Обучение инструктора первой доврачебной помощи

Наши специалисты ответят Вам в течение 10 минут!
Скачайте шаблон заявки:
Трудовой кодекс обязывает работодателя организовать обучение своих сотрудников безопасным методам выполнения работ и правилам оказания первой медицинской помощи во время несчастных случаев на производстве.
Обучение инструктора первой доврачебной помощи не только оптимизирует систему безопасности на предприятии, но и помогает в формировании образа социально ответственной компании.
Ключевая задача курса — отработка навыков и освоение знаний, направленных на сохранение жизни пострадавшего в результате несчастного случая на производстве до момента прибытия скорой помощи. На курсах изучаются способы профилактики ЧС, юридические аспекты и основные навыки оказания первой помощи.
Стоимость обучения инструктора оказания первой помощи
| № | Инструктор доврачебной помощи | Часов | Код | Периодичность | Цена |
| 1 | Инструктор обучения первой помощи | 72 ч. | ДП-02 | 1 раз в 5 лет | 10000 |
| 2 | Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи | 72 ч. | ДП-03 | 1 раз в 5 лет | 10000 |
Узнать стоимость обучения инструктора массовой первой доврачебной помощи вы можете у наших специалистов.
Продолжительность курса: 72 часа
Форма обучения: дистанционная или очно-заочная
Для кого предназначен курс инструктора оказания первой помощи?
П. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 предписывает, что представители рабочих профессий должны освоить навыки оказания первой помощи в течение 1 месяца с момента поступления на работу и актуализировать свои знания не реже 1 раза в год.
Обучение инструктора первой помощи также регламентируется пунктом 11 часть 1 статьи 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ
Обучение (курсы) инструктора по оказанию первой помощи программа
В процессе обучения на наших курсах раскрываются следующие темы:
- Первая помощь после несчастных случаев или террористических актов;
- Первая помощь в случае клинической смерти;
- Первая помощь при внезапной потере сознания;
- Первая помощь при попадании инородных тел в дыхательные пути;
- Первая помощь при поражении электрическим током;
- Первая помощь в случаях опасных кровотечений;
- Первая доврачебная помощь после падения с высоты;
- Первая помощь после автодорожного происшествия;
- Первая доврачебная помощь после утопления;
- Первая помощь при синдроме длительного сдавления;
- Первая доврачебная помощь при термических ожогах;
- Первая помощь при проникающих ранениях грудной клетки;
- Первая доврачебная помощь в случаях ранения шеи;
- Первая помощь в случаях проникающих ранений живота;
- Первая доврачебная помощь в случаях эпилептического припадка;
- Первая доврачебная помощь при укусах ядовитых насекомых и змей;
- Первая доврачебная помощь в случаях аллергической реакции;
- Обучение доврачебной помощи пострадавшим.
Обучение на курсах первой помощи пострадавшим на производстве проводится с применением тренажеров Максим специалистами-практиками на основе уникальных методических разработок по оказанию первой помощи
Удостоверение инструктора обучения первой помощи
В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.
По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца с классом защиты уровня Б!
- Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
- Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
- Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
- Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
- Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)
Смотреть все лицензии
1. Заполните заявку
Шаблон заявки приведен ниже
2. Заключите договор
Договор высылаем по электронной почте
3. Вносите оплату
После оплаты вы получаете учебные материалы
4. Проходите обучение
После изучения лекций вы сдаете итоговое тестирование
5. Получаете документы
Документы можно получить лично или заказным письмом через Почту России.
Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).
Скачайте шаблон заявки:
Юр. лица Физ. лица
Обучение по охране труда

В соответствии с законодательством (ст. 225 ТК РФ) обучение по охране труда требуется всем руководителям организаций, частным предпринимателям, работникам. Для опасных производств предусмотрены специальные программы.
Мы обучаем отдельных лиц, желающих пройти курс самостоятельно или по направлению работодателя. Также обучение по охране труда для своих штатных руководителей и персонала может инициировать организация. На групповые курсы предоставляется скидка.
Для прохождения курсов достаточно подать заявку, наш менеджер свяжется с вами для уточнения информации.
Кому нужно пройти обучение по охране труда
Обучающий курс необходим штатному сотруднику при приеме на работу, вступлении в другую должность, перерыве в профессиональной деятельности. В первую очередь компании надо отправить на обучение по охране труда должностных лиц:
- отвечающих за организацию и подготовку инструктажей, лекций, семинаров на тему ОТ;
- руководящих персоналом, подбором кадров;
- производящих надзор за технологическим процессом;
- ответственных за соблюдение правил ОТ в подразделениях.
В плановом режиме обучение по охране труда с последующим экзаменом и допуском к работе требуется:
- работникам – 1 раз в год;
- специалистам и руководителям – раз в 3 года.
В рекомендациях Минтруда достаточным является минимум 3 специалиста, проходящих обучение по охране труда, регулярно повышающих квалификацию и проходящих проверку знаний в этой сфере. Но при некоторой специфике предприятия, его деятельности их число лучше увеличить.
Ответственные лица на предприятии могут проводить обучение охране труда работников самостоятельно. Для этого необходимо составить план учебы, подготовить учебный материал, тесты с вопросами по теме. На практике компании предпочитают направлять своих сотрудников на краткосрочные курсы в лицензированные учебные заведения. Это обходится менее затратно, чем содержать в штате отдельные единицы, обучающие ОТ.
Очное, заочное, дистанционное обучение охране труда
Три формы получения необходимых навыков позволяют подобрать ученикам приемлемый вариант. Гибкий график, удобные методические пособия в обычном или электронном виде помогут быстро освоить материал. Также предлагаются курсы выходного дня и занятия в вечерние часы.
Если ваш город постоянного или временного проживания СПб или Москва, обучение охрана труда можно пройти очно или заочно. Удостоверение можно забрать лично или заказать доставку курьером центра. Для жителей российских регионов и стран СНГ предлагаются дистанционные занятия с прохождением теста на предмет проверки знаний онлайн. Также дистанционно можно сдать экзамен аттестационной комиссии и получить протокол ее заседания.
Изучение материала базируется на предоставлении последних законодательных актов и нормативов. Например, программа обучения охране труда ОТ-03 разработана для специалистов и руководителей, ответственных за безопасную работу на своем предприятии. Учебный план содержит 5 модулей:
|
№ п/п |
Наименование модуля |
Всего, час. |
В том числе |
|
|
Теоретические занятия |
Практические занятия |
|||
|
1. |
Общие сведения |
2,5 |
1,5 |
1 |
|
1.1 |
Введение |
0,5 |
0,5 |
— |
|
1.2 |
Краткие сведения о строении организма человека |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
1.3 |
Состояния, при которых оказывается первая помощь |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2. |
Виды и содержание мероприятий первой помощи |
13 |
6,5 |
6,5 |
|
2.1 |
При нарушениях сознания |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.2 |
При травмах головы |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.3 |
При нарушении дыхания |
1 |
0,3 |
0,7 |
|
2.4 |
При отравлениях |
1 |
0,6 |
0,4 |
|
2.5 |
При травмах груди и живота |
1 |
0,2 |
0,8 |
|
2.6 |
При ранениях |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.7 |
При повреждении позвоночника |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.8 |
При повреждении костей таза |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.9 |
При травмировании конечностей |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.10 |
При поражении электрическим током |
1 |
0,3 |
0,7 |
|
2.11 |
При термических травмах и ожогах |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.12 |
При укусах животных, насекомых |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
2.13 |
Приемы сердечно-легочной реанимации |
1 |
0,5 |
0,5 |
|
3. |
Алгоритм вызова «скорой медицинской помощи» |
0,5 |
0,5 |
— |
|
4. |
Транспортировка пострадавших |
2 |
1 |
1 |
|
5. |
Итоговая аттестация |
2 |
— |
2 |
|
6. |
Итого |
20 |
9,5 |
10,5 |
Таким образом, учащиеся смогут изучить полный спектр вопросов, касающихся темы, которую рассматривает программа обучения охрана труда ТО-03. Ознакомиться с остальными учебными программами можно тут.








