Инженер по охране труда требования к квалификации

Инженер по охране труда: требования к образованию и опыту

чт, 08/16/2018 — 12:37 пользователем news

От уровня образования и квалификации сотрудников, отвечающих за соблюдение требований охраны труда на предприятии в конечном счёте зависит обеспечение и функционирование систем безопасности труда и соблюдение норм и правил безопасности персоналом на рабочих местах. Поэтому Министерство труда России в 2014 году утвердило приказ, в котором привело профессиональный стандарт » специалиста по охране труда «. Теперь каждый работодатель может предъявлять требования, описанные в этом нормативном документе, к принимаемым на данную должность работникам. 

ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН

Пожалуй, единственные требования к инженеру по охране труда Трудовой кодекс РФ предъявляет в части 1 статьи 217. Согласно ей, квалификация инженера по охране труда может происходить:

• от соответствующей подготовки в этой области;
• или наличия опыта работы по охране труда.

Таким образом,  становятся обязательны квалификационные требования к инженеру по охране труда, которые изложены в соответствующем профессиональном стандарте. Это вытекает из части 1 статьи 195.3 ТК РФ.

Основные требования к инженеру по охране труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этот  документ закрепляет профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда»

( редакция  – от 28.01.2017)

Можно отметить, что требования к специалисту (инженеру) по охране труда разные в зависимости от того, какие основные функции будет выполнять ваш специалист. Их всего 3:

1. Внедрение и обеспечение работы системы управления охраной труда (СУОТ).
2. Отслеживание работы СУОТ на предприятии.
3. Планирование, разработка и улучшение СУОТ.

Если инженер имеет дело с разработкой и внедрением, а так же обеспечением функционирования  на предприятии работоспособной системы охраны труда (функция № 1), требования к нему должны быть такие:

Инженер по охране труда: какое образование (обучение) должно быть	Опыт работы	Особенности допуска к работе
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда	Нет требованийПри наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет	При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасностиОснование: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Как видно здесь, требования к образованию  не сводятся только к «вышке». Иметь исключительно высшее образование при выполнении данной функции совсем не обязательно.

В случае если специалист отслеживает за тем, как работает СУОТ (функция № 2), требования к такому сотруднику следующие:

Основные требования к образованию (обучению)	Опыт работы	Особенности допуска к работе
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.	Нет требованийПри наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет	При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасностиОснование: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Если же инженер по охране труда занимается планированием, разработкой и улучшением системы управления охраной труда (функция № 3), требования к нему следующие:

Основные требования к образованию (обучению)	Опыт работы	Особенности допуска к работе
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.2. Либо высшее образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.	От 5 лет в области охраны труда	При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасностиОснование: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Как видим из всего вышеперечисленного, к каждой квалификации специалиста по охране труда, необходимо предьявлять и осуществлять дополнительные требования. А именно — при наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.

ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

• образование должно быть высшим по направлению, обеспечивающему безопасность на производстве. Также может быть высшее образование не по данному профилю, но с дополнительным образованием по охране труда.
• если у сотрудника есть только среднее + дополнительное образование по специальности «Охрана труда», ему предъявляют требование к стажу работы по данной специальности: от 3-х лет.

Проити профессиональную переподготовку по направлению «Специалист по охране труда»

Пройти повышение квалификации по направлениям, связанным с вопросами охраны труда и промышленной безопасности

Пройти курс подготовки «Охрана труда»

Пройти предаттестационную подготовку и аттестацию по промышленной безопасности и аттестацию в Ростехнадзоре

Вы можете в Центре профессиональной подготовки кадров

Требования к инженеру по охране труда

Нести ответственность за безопасность персонала предприятия сложно, но если соответствовать требованиям, то все намного проще. Какие требования к инженеру по охране труда? Давайте узнаем!

Как показывает практика, в большинстве крупных учреждений функции обеспечения безопасности персонала выполняет инженер по охране труда.

Если организация небольшая, то функции инженера по охране труда ложатся на плечи руководителя предприятия, но если ее штат выше 50 человек, соответствующая должность предопределена законом.

Должность эта ответственная и требования к инженеру по охране труда предельно регламентированы, равно как и его функции.

Что же это за должность? Специалист охраны труда — это штатный работник, который осуществляет контроль и надзор над соблюдением правил техники безопасности всеми работниками учреждения в процессе осуществления ими своих трудовых обязанностей.

Он тщательно изучает специфику производства и принцип работы оборудования, чтобы предотвратить возникновение несчастных случаев.

Если кратко, то этот специалист отвечает за то, чтобы здоровью и жизни каждого сотрудника организации ничего не угрожало.

Требования к квалификации инженера по охране труда

Нести функции инженера по охране труда может не каждый.

Вот, какие требования к инженеру по охране труда предъявляют большинство работодателей:

• Высшее образование (бывают исключения);
• Осведомленность, опыт работы и профессиональная подготовка;
• Умение аналитически мыслить и быстро оценивать ситуацию;
• Знание нормативных документов в разрезе охраны труда;
• Владение компьютером;
• Умение обучать сотрудников правилам техники безопасности;
• Знание процедуры оформления несчастных случаев;
• Знание трудового кодекса;
• Практическая оценка технологических особенностей всех процессов производства продукции;
• Умение разработать собственную методику изучения условий труда на АРМ;
• Возможность изучения отечественных достижений и обмен опытом с иностранными специалистами в направлении охрана труда.

Требования к образованию инженера по охране труда

Очевидно, что прежде, чем трудоустроиться на данную должность, необходимо пройти путь становления, отработать на предприятии и иметь практический опыт и знания. Получается, что соответствовать требованиям инженера по охране труда без знаний и опыта никак нельзя. Хотя, исключения все же есть.

В зависимости от специфики производства и класса профессионального риска, к которому принадлежит предприятие, на должность специалиста 1 категории в направлении охрана труда, можно назначить претендента имеющего высшее образование и 3 года опыта работы в должности инженера низшей категории.

Специалист 2 категории — это потенциальной кандидат, у которого за плечами уже есть высшее образование и не менее, чем 3 года работы по этому направлению.

На должность инженера по охране труда можно назначить лицо, имеющее профессиональное высшее образование (без предъявления требований к опыту работы) или работника со средним профессиональным образованием, имеющим опыт работы техником 3-5 лет. При этом очень важно, чтобы потенциальный претендент имел соответствующий уровень знаний по направлению безопасность жизнедеятельности.

Функции инженера по охране труда

Специалист службы охраны труда должен осознавать, что от его профессиональных навыков и умения организовать безопасные рабочие условия, зависит здоровье работников. Он должен использовать свои навыки для предотвращения страховым случаям на всех этапах производственного процесса.

Среди основных функций, которые выполняет работник службы охраны труда, можно выделить:

• Разработка базы нормативных документов по безопасности труда с учетом конкретного вида деятельности предприятия;
• Создание презентаций и проведения семинарных занятий для работников компании, с целью совершенствования знаний в направлении безопасность жизнедеятельности;
• Систематический контроль над соблюдением нормативно-правовых актов по охране труда;
• Соблюдение существующих правил безопасности;
• Периодическая организация проведения медицинских осмотров;
• Осуществление аттестации рабочих мест всех сотрудников;
• Изучение существующих рабочих условий и разработка мер по их совершенствованию;
• Проведение обследования технически исправного состояния механизмов и машин;
• Периодическое обновление инструкций по охране труда;
• Разработка перспективных планов, которые позволят усовершенствовать производство и снизить вероятность травматизма
• Умение формировать статистическую и другую отчетность;
• Организация работы комиссии;
• Сотрудничество с контролирующими органами;
• Умение оформить несчастный случай и подсчитать убытки, которые несет организация;
• Проведение первичного инструктажа с работниками, которых принимают на работу;
• Периодическое проведение повторного инструктажа для всех работников;
• Расследование случаев травматизма

Подведем итог. Функции инженера по охране труда связаны с обеспечением безопасных условий работы каждого работника, включая оснащение их рабочего места, проведение медицинских комиссий и подбора кадров имеющих соответствующую квалификацию.

Требования к квалификации инженера по охране труда – это опыт и наличие образования. Чем больший опыт имеет специалист, тем более сложным может быть предприятие.

Квалификационные требования к специалисту по охране труда :

Требования к специалисту по охране труда указаны в ГОСТ Р 12.0.2006.-2002. Рассмотрим основные положения, а также нюансы, предъявляемые к данной профессии.

Отдельно рассмотрим новые требования к специалисту по охране труда. Отметим, что в настоящее время подобные сотрудники есть в штатном расписании не только крупных промышленных предприятий, но и государственных образовательных бюджетных организаций. К примеру, в детских садах и школах, больницах, теперь работает заместитель директора по ОТ. Именно он занимается обучением персонала, обеспечением своевременного прохождения ими медицинского осмотра и т.п.

Особенности организации системы управления ОТ

Она должна обеспечивать следующие моменты:

• передавать информацию об охране труда и условиях между разными подразделениями;
• способствовать получению и документальному оформлению информации, касающейся охраны труда, от внешних управлений и подразделений;
• передавать информацию по охране и условиям труда за всех заинтересованных в этом сторон.

Обязанности организации

Обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда является непосредственной задачей предприятия. Организация обязана продумывать и обеспечивать ведение документации (в электронном варианте либо на электронном носителе), устанавливающей последовательность процедуры системы управления ОТ и промышленной безопасностью в их совокупности.

Эта документация должна быть идентифицируемой, читаемой, иметь указание даты введения, а также срок действия. Хранится она на протяжении всего установленного срока в учтенной форме.

Кабинет по ОТ

Требования к специалисту по охране труда касаются и полноценного информирования сотрудников обо всех правилах поведения на рабочем месте, принятых нормативных и правовых актах по ОТ и безопасности, а также о решении иных задач.

Создается кабинет охраны труда на базе постановления Минтруда РФ от 2001 года. В рамках рекомендаций, в его тематической структуре должны присутствовать общие и специальные разделы.

Что должен знать специалист?

Требование к должности специалиста по охране труда касается не только ведения кабинета, но и соответствовать требованиям к квалификации, установленным в текущем году. Так как такой работник является гарантом безопасности в компании, именно от него зависит сведение к минимуму травм на производстве.

Именно поэтому так важно своевременное обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда. Обученный эксперт проводит для сотрудников инструктаж, следит за своевременным и полным выполнением ими правил безопасности.

Обязанности

Каковы квалификационные требования? Специалист по охране труда должен осуществлять проверку оборудования, оценивать его исправность. Для руководителя является важным правильный подбор специалиста, который должен иметь необходимую квалификацию. Только в этом случае можно будет избежать гибели и увечья людей.

Важные моменты

Формирование службы ОТ происходит после того, как в ней появится определенное количество сотрудников. Созданный отдел возглавляет главный специалист по охране труда. Число сотрудников зависит от размеров коллектива.

В частности, на предприятиях, где трудится 500 человек, рекомендуется иметь не менее 6 экспертов. Прямую ответственность за здоровье и жизнь сотрудников несет руководитель предприятия.

Именно он обязан проверять качество выполнения функциональных обязанностей инспекторами по ОТ.

Если на производстве происходит чрезвычайная ситуация, создается специальная комиссия, возглавляет которую специалист службы охраны труда.

Требования пострадавшего лица, касающиеся возмещения ему материального вреда, нанесенного здоровью, удовлетворяются в полном объеме в том случае, если по результатам проверки доказан факт несчастного случая по вине работодателя.

При подборе специалистов ОТ руководство крупных компаний в первую очередь уделяет внимание их образованию, квалификации. Если у кандидата их нет, он не сможет рассчитывать на подобную вакансию.

Профстандарт

Рассмотрим основные требования к квалификации данного специалиста. Среди основных критериев, которыми должны обладать претенденты на вакансию, выделим:

• наличие профильного высшего образования (важно направление «Техносферная безопасность» либо иная специальность, касающуюся безопасности на предприятии);
• непрофильное высшее (помимо охраны трудовой деятельности) и дополнительное образование, относящееся к оценке рабочих условий в компании (вторую специальность можно получить в рамках переподготовки);
• среднее дополнительное и профильное (стаж работы по профессии должен быть не меньше 3 лет).

Дополнительные требования к специалисту по охране труда могут появиться в том случае, когда функционирование предприятия касается опасных веществ либо объектов. При подобных ситуациях у претендента также должна быть пройдена специальная подготовка по конкретному направлению ОТ.

Среди необходимых условий выделим и получение аттестации по промышленной безопасности.

Внимание

Если предприятие на работу принимает человека, который не имеет ни опыта работы, ни необходимо образования, в таком случае ответственном улицу придется уплачивать штраф. В 2018 году выплата является фиксированной, составляет 5000 рублей для должностного лица, 50000 рублей для юридического лица.

Если требования к специалисту по охране труда не соблюдаются повторно, на предприятие снова накладывается штраф, величина которого возрастает для руководителя до 20000 рублей. Также среди наказаний может быть прекращение деятельности предприятия на срок от года до трех лет.

Юридическому лицу, признанному злостным нарушителем, придется выплатить до 70000 рублей либо прекратить деятельность на три года.

Цели и основные задачи

Рассуждая над тем, какие требования к специалисту по охране труда существуют в настоящее время в РФ, важно отметить, что нельзя искать низкооплачиваемого работника, рискуя при этом здоровьем людей. Особенно актуально это для предприятий, на которых высок риск возникновения профессиональных болезней, либо могут появляться ситуации, опасные для жизни работников.

Сама компания имеет права выбирать, какие именно функции будет выполнять отдел по ОТ. Безусловно, желательно пользоваться готовым перечнем задач, формируя задачу этим специалистам.

Основное предназначение инспектора по ОТ состоит в создании оптимальных условий для безопасной работы компании (организации). Также специалист ищет способы улучшения условий работы, пытается решать те проблемы, которые существуют на предприятии. Именно в его должностные обязанности входит обеспечение санитарных и гигиенических норм, которые будут отвечать документам, действующим в РФ в области ОТ.

Также специалист выдает сотрудникам необходимые средства защиты, уменьшая негативное воздействие вредных факторов на их здоровье, осуществляет контроль соблюдения режима дня.

Список требований к кандидату, его функциональных обязанностей может быть гораздо шире, с учетом особенностей предприятия.

Единая квалификационная система: требования и особенности

Каковы новые требования охраны труда руководителей и специалистов? Утверждены две должности-руководители службы ОТ и специалист по ОТ.

Те лица, которые не обладают специальной подготовкой либо стажем работы, установленными в «Требованиях к квалификации», имеющие практический опыт, качественно и в полном объеме выполняющие свои должностные обязанности, могут быть назначены по решению специальной комиссии. Среди требований, которые предъявляются к представителю ОТ, выделим и ведение определенной документации.

Остановимся на этом направлении деятельности подробнее. Если необходимо официально зафиксировать непричастность компании к несчастному случаю, нужны следующие документы:

• экспертные решения по состоянию производства;
• коллективный договор, который составляется персоналом и руководителем;
• политика, соблюдаемая на предприятии относительно реализации и внедрения системы;
• составление инструкции по ОТ, в которой отражены действия сотрудников при возникновении чрезвычайной ситуации;
• журнал с мероприятиями, связанными с обучением сотрудников по обращению с приборами и веществами повышенной опасности;
• результаты проверки знаний о работников, касающиеся безопасности на рабочем месте

Все отчеты, которые связаны с проверками ОТ, должны сохраняться. При необходимости принятия конкретных мер, к примеру, замене оборудования, специалист связывается по данному вопросу с начальником. От компетентности лица, отвечающего за охрану труда, напрямую зависит безопасность людей, которые выполнят сложные производственные задачи, работают с вредными химическими веществами.

Подведем итоги

Существует деление всех специалистов по ОТ на категории. Для первой категории необходимым условием является наличие высшего профессионального образования по направлению «Техносферная безопасность» либо аналогичному профилю, касающемуся создания оптимальных рабочих условий, стаж работы по специальности не меньше 2 лет (по 2 категории).

Для второй категории необходимо высшее образование аналогичного вида, а также стаж работы специалистом по ОТ не менее 1 года.

Под нормативными государственными требованиями охраны труда подразумевают правила, критерии, процедуры, которые направлены на сохранение здоровья и жизни в рамках трудовой деятельности. Они содержатся в Федеральных законах, иных правовых нормативных документах по трудовому кодексу РФ.

Помимо законодательных актов, есть многообразная и многочисленная по содержанию группа документов, которая включает в себя все основные требования ОТ и промышленной безопасности. На сегодня по информации ВЦОТ насчитывается порядка трех тысяч таких правовых актов по безопасности и ОТ.

В ТК РФ предусматривается разработка нормативных локальных актов в сфере трудовых взаимоотношений, которые предпринимаются работодателем единолично. К примеру, сюда включается разработка штатного расписания, должностных инструкций, распоряжений и приказов, положения о персонале, комиссии по трудовым спорам.

Отдельное место предназначено положению об обучении и проверке знаний по ОТ, приказ о создании комиссии (комитета) по охране труда, перечень работ и профессий с повышенными требованиями, технологические регламенты, периодичность прохождения работниками медицинских осмотров, перечисление тяжелых работ, а также вредных (опасных) условий труда.

В Федеральном законодательстве предусматривается разработка нормативных локальных актов в сфере промышленной безопасности.

Что должны знать кандидаты на должность «специалист по охране труда»? Требования к квалификации предполагают не только специальное обучение, но и, в случае назначения их на вакантную должность, проведение различных инструктажей для всех работников предприятия, учитывая условия их труда, специфику организации рабочего места.

Инженер по охране труда | должностные обязанности, требования

Задача инженера по охране труда на предприятии – добиться обеспечения максимально безопасных условий работы для каждого работника. В статье расскажем о должностных обязанностях и квалификационных требованиях к этой должности.

Инженер по охране труда и технике безопасности: профессия

Должность «Инженер по охране труда» исключили из квалификационных справочников с 1 июля 2013 года и ввели новую должность – специалист по ОТ. Тем не менее, огромное количество работодателей до сих именуют специалистов инженерами по ОТ. Это видно и из анализа вакансий на крупнейших HR-порталах, где такое название активно используется и сейчас.

Но чтобы не получить штраф по части первой статьи 5.27.1 КоАП РФ за неисполнение 195.3 статьи ТК РФ, работодателю следует переименовать данную должность согласно профстандарту. Инженер по ОТ ведет работу по организации охраны труда на предприятии. Все обязанности работника должны соответствовать требованиям КС № 37.

Основными должностными задачами является организация:

• своевременного проведения обязательных медосмотров;
• аттестации рабочих мест (СОУТ);
• обучения по ОТ в обучающих организациях и внутри своих постоянно действующих комиссий по проверке знаний;
• выдачи СИЗ своевременно и в полном объеме типовых отраслевых норм;
• проверки подразделений на предмет соблюдения правил ОТ для данной отрасли;
• взаимодействия с руководством по финансированию мероприятий по ОТ, планированию этих мероприятий и реализации системы управления охраной труда в форме трехступенчатого контроля;
• пропаганды здорового образа жизни, нулевого травматизма, повышения производственной и трудовой дисциплины, укрепления материально-технической базы предприятия за счет внедрения современных и более безопасных видов машин и оборудования.

Кроме того, в обязанности вменяется проведение проверки соблюдения локальных правил и инструкций по ОТ в организации и ее подразделениях.

Инженер по охране труда должен пройти каждый участок без исключения, и это требует от него отличных знаний технологии и безопасности проведения работ.

Особое внимание следует уделять проведению проверок соблюдения требований законодательства по ОТ в особо опасных помещениях, опасных помещениях и помещениях с повышенной опасностью.

Электроустановки, верхолазные работы, работы на высоте, работы в колодцах и резервуарах, взрывопожароопасные работы с источником открытого огня требуют повышенного внимания на предмет соблюдения требований по охране труда.

Нельзя игнорировать беспорядок в цехе, несоблюдения личной гигиены и порядка хранения и применения средств индивидуальной защиты. Каждое нарушение норм охраны труда должно быть зафиксировано в предписании и в журнале трехступенчатого контроля в каждом отделе, участке, мастерской, в каждом цехе и в каждом кабинете.

Обеспечение своевременного и качественного проведения аттестации рабочих мест, правильное и обоснованное назначение социальных гарантий работающим в тяжелых, вредных, особо вредных, опасных и особо опасных условий труда – всё это входит в полномочия инженера по ОТ.

Нельзя допускать к работе нарушителей, следует останавливать производственный процесс в случае явного игнорирования работниками или руководителями работ мер безопасности, доводить до сведения своего руководителя о всех нарушениях со стороны начальников подразделений и других руководителей организации.

Такая работа требует не только технических знаний, но и познаний в медицине, экономике, психологии, менеджменте, в технологии производства. Следует одновременно проявлять и осторожность, и смелость, быстро принимать решения и взвешивать все риски.

Обязанности инженера по охране труда

Обязанности устанавливаются должностной инструкцией и должны соответствовать  перечисленным в квалификационном справочнике № 37 от 21.08.1998.

Если дополнительно вменяется в обязанность ведение работы по обеспечению пожарной безопасности, охране окружающей среды или по гражданской обороне, такая деятельность должна быть оплачена по договоренности между работником и руководителем.

Это можно оформить в форме расширения зоны обслуживания, совмещения или внутреннего совместительства. Не стоит и говорить, что дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия и не идти в ущерб трудовым обязанностям по основной работе. Трудовую функцию работника менять запрещается.

Начните подготовку к независимой оценке квалификации специалиста по охране труда заранее. Как будет проходить эта процедура и к чему готовиться, редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда» рассказал эксперт по независимой оценке квалификации Алексей Анохин.

Чтобы вам легче было сдать экзамен, воспользуйтесь пошаговым алгоритмом>>>

Для самопроверки используйте тренировочный тест, который редакция разработала по образцу экзаменационных заданий>>>

Должностная инструкция инженера по охране труда

Должностная инструкция разрабатывается руководителем службы ОТ и согласовывается со службой управления персоналом.

Поскольку необходимость составления должностной инструкции определяется самим работодателем (за исключением должностей государственных гражданских и муниципальных служащих), на каждом предприятии должно быть принято свое локальное положение о разработке должностных инструкций.

Для того чтобы правильно её разработать, работодатель может применять рекомендации, которые устанавливает «Унифицированная система документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003» (утв. Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 года № 65-ст).

При подготовке должностной инструкции можно применять, как образец, «Типовую инструкцию по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти» (утв. приказом Минкультуры Российской Федерации от 8 ноября 2005 года № 536).

Требования к инженеру по охране труда

Профессия инженера по охране труда I и II категории подразумевает наличие строго высшего технического профессионального образования, тогда как без категории допускается наличие как среднего профессионального, так и высшего технического образования.

►Читайте, как хранить документы по ОТ>>>

Лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование не технического профиля, не могут допускаться к работе. Инженер I категории должен предварительно проработать во II категории не менее 3 лет. То же требование относится и к II категории – не менее 3 лет нужно проработать либо инженером по ОТ, либо техником, либо на других инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

ЕКС инженера по охране труда

Данная должность указана в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37. Квалификационный справочник определяет должностные обязанности, объем необходимых знаний и квалификационные требования для выполнения трудовых обязанностей.

Если в штате крупной организации в службе охраны труда имеется несколько должностей инженеров, есть смысл распределить обязанности работников.

Например, один может заниматься организацией медосмотров и обучения по охране труда. Эта работа связана с заключением договоров со сторонними организациями, постоянными выездами в учреждения здравоохранения и обучающие организации. Кроме того, он должен организовать проведение проверок знаний правил охраны труда, обеспечить работу комиссии по проверке знаний ОТ.

Другой должен заниматься работой по организации выдачи СИЗ и специнструмента, ему же можно поручить и работу с бухгалтерией по учету и списанию СИЗ, по составлению бюджета на приобретение товарно-материальных ценностей – обучающих стендов, книг, журналов, плакатов, уголков по ОТ, а также аптечек первой помощи, тренажеров типа «Гоша» для обучения работников навыкам ИВЛ и непрямого массажа сердца.

Третий может взять на себя проведение АРМ (с 2014 года – СОУТ), а также работу с ФСС по возмещению средств на спецодежду и т.п. Также этот работник должен быть в курсе льготной страховой пенсии по спискам № 1 и № 2 для своих работников – слесарей-инструментальщиков, газоэлектросварщиков, сборщиков-клепальщиков и т.д.

►О должности «Специалист по охране труда» читайте подробнее в статье>>>

Специалист по Охране труда — требования к квалификации

Уважаемые коллеги! Наш раздел «Профстандарты» создан специально для вас, чтобы информировать о всех изменениях в этой области.

Наши специалисты участвуют в вебинарах по теме профессиональных стандартов, следят за изменениями в законодательстве, мнениями экспертов и делятся с вами полученной информацией. При размещении статей и обзоров, мы руководствуемся проверенными источниками и, как вы смогли убедиться, стараемся раскрыть тему с разных точек зрения.

20 июля 2017 года мы разместили статью «Профстандарт «Специалист по охране труда 2017» . Сегодня специалист по учебно-методической работе нашего центра Власов В.К. подготовил для вас структурированную информацию по этому документу в схемах и таблицах.

Почему такое внимание именно к этому профстандарту? Квалификация специалиста по охране труда имеет большое значение, так как от этого напрямую зависит организация и эффективная работа системы охраны труда в компании. А участившиеся случаи получить удостоверение за 1 день, ставят под сомнение не только профессионализм специалиста, но и создают непосредственную угрозу для жизни и здоровья работников.

Проверьте, соответствуете вы или ваши работники требованиям к квалификации, указанным в профстандарте. При необходимости – разработайте планы обучения для приведения в соответствие квалификации работников.

Обратите внимание, даже обязательные профстандарты – обязательны только в части наименования должности и требования к квалификации (ст. 57, ст. 195.3 ТК РФ).

С уважением к Вам и Вашему бизнесу,

ГК ИТЦ ПТМ

Сегодня никто не сомневается в востребованности профессии специалиста по охране труда — каждое предприятия нуждается в таком сотруднике. Государство обязывает работодателей охранять труд своих работников.

С 2012 года в Российской Федерации наряду с ЕТКС была введена новая форма определения квалификации работника. Это профессиональный стандарт.

Профстандарт специалиста в области охраны труда утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н.

Основной целью вида профессиональной деятельности специалиста по ОТ является профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

Профессиональный стандарт является нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения и содержит государственные требования к профессии. Кроме того, он детально описывает компетенции специалиста в области охраны труда.

Настоящий материал поможет вам успешно освоить профессию. Для вашего удобства мы представляем его в трех частях в схемах и таблицах. Каждая часть является обобщенной трудовой функцией в графической форме, что поможет вам упорядочить и стандартизировать свою деятельность.

Часть 1

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА — КОД А

Должность — Специалист по охране труда.

Требования к образованию и обучению — Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Требования к опыту практической работы — Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда А1

Обеспечение подготовки работников в области охраны труда А2

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда А3

Часть 2

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА — КОД В

Должность — Специалист по охране труда.

Требования к образованию и обучению — Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Требования к опыту практической работы — Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

Мониторинг функционирования системы управления охраной труда В1

Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах В2

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний В3

Часть 3

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА — КОД С

Должность — Руководитель службы охраны труда Специалист по охране труда

Требования к образованию и обучению — Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Требования к опыту практической работы — Не менее пяти лет в области охраны труда

Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда С1

Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения С2

Владимир Константнович Власов, специалист по учебно-методической работе Учебного центра ИТЦ ПТМ

Требования к инженеру по охране труда обозначены в трудовом законодательстве и иных нормативных актах

Найм Труда > Охрана труда > Требования к инженеру по охране труда относительно образования, аттестации, опыта

Должно ли быть специальное образование у инженера по охране труда и какие требования предъявляются к этой должности? Можно ли принять специалиста с иного производства или предложить заниматься подобной работой рядовому инженерно-техническому работнику? Об этом читайте ниже.

О требованиях законодательства

Согласно законодательству основные требования к работнику, занимающемуся направлением «охрана труда», это:

• обязательная подготовка к работе по данной специальности;
• опыт работы на производстве.

В должностной инструкции или профессиональном стандарте типового образца указываются требования, предъявляемые к этой категории сотрудников.

Все зависит от возлагаемых на сотрудника функций, а именно:

• обеспечение сопровождения работы по системе управления в области ОТ и ТБ;
• контроль за работой по ТБ на предприятии;
• обеспечение планирования мероприятий, направленных на улучшение условий трудового процесса.

На основании этих критериев и определяется, какими направлениями будет заниматься ответственный работник.

Требования к инженеру по охране труда по направлениям аттестации

Инженер по ОТ и ТБ, работающий на производстве, должен быть аттестован и иметь удостоверения по следующим видам деятельности:

1. «Охрана труда» — это обязательное направление для всех инженеров, так как в этом заключается суть работы на предприятии. Сотрудник должен владеть этими знаниями и обладать навыками. Если требуется проводить учебу по ОТ, то необходимо пройти обучение в специализированных центрах подготовки.
2. Если на производственных участках используются технические устройства, такие как котельное оборудование, сосуды с избыточным давлением, краны или иные грузоподъемные механизмы, то необходимо иметь удостоверения о том, что пройдена учеба и получены удостоверения по данным направлениям. Эти документы подтверждают право контролирующих функций на данных объектах.
3. Не менее важно пройти обучение по электробезопасности в качестве административно-технического персонала. Инженер по ОТ обязан знать правила безопасной эксплуатации установок электропотребления и электроснабжения.

Требования к квалификации

У инженера по охране труда должно быть высшее техническое образование либо достаточный стаж

Если требуется организовывать и обеспечивать контроль за системой ОТ в целом, то необходимо иметь следующие данные:

1. Образование должно быть высшим техническим, например «Безопасность в техногенной сфере», главное, чтобы все соответствовало этой должности. Здесь можно не иметь опыта работы, но если на участке имеются опасные производства, то аттестация по этим направлениям обязательна.
2. Если образование среднее либо дополнительное, то есть у сотрудника есть специальная подготовка по направлению ОТ, то стаж должен составлять как минимум 3 года.
3. При профессиональном или дополнительном образовании тоже предполагается возможным работать инженером по ОТ.

Для инженера по ОТ и ТБ существуют некоторые квалификационные требования. К таковым относятся:

1. Обладание знаниями в области ОТ с учетом требований трудового законодательства. А также все нормативные документы необходимо периодически мониторить, чтобы вносить изменения или дополнения в локальные акты предприятия или выдавать определенные предложения администрации организационной структуры.
2. Высшее образование должно быть полным и завершенным, не допускается, чтобы учеба не была окончена, а сотрудник допущен к работе.
3. Опыт работы всегда лишь приветствуется, а еще немаловажно проработать как минимум три года в техносфере.
4. Взаимодействие с проверяющими органами. Личные качества характера сотрудника в области ОТ и ТБ никогда не будут лишними в его работе, так как умение лояльно и демократично общаться — это одно из условий успеха работы. Необходимо уметь правильно ставить вопросы и уметь разговаривать с людьми, в том числе находить подход к любому человеку.
5. Как правильно расследовать возникновение несчастного случая на производстве, должен знать любой инженер по ОТ.

Получается, что инженер по ОТ должен быть сотрудником всесторонне развитым и уметь находить подход к любому человеку.

О функциональности и обязанностях

Что должен выполнять инженер по ОТ?

Инженер по охране труда отвечает за безопасность на предприятии

На данную категорию сотрудников возлагаются довольно объемные функции и обязанности:

1. Участие в разработке локальных актов на предприятии. В качестве основы принимается нормативная база документов с учетом их изменений и дополнений.
2. Отслеживание введения новых нормативов по ОТ.
3. Проведение или контроль за проведением учебы по ОТ и ТБ. Учеба может проводится в специализированных центрах или непосредственно на предприятии с учетом того, что в штате имеются преподаватели, обладающие правом проводить данное обучение.
4. Принятие участия в качестве члена комиссии в проведении спецоценки условий труда. Саму работу выполняет экспертная организация, а в комиссию, как правило, входят сотрудники предприятия.
5. Контроль проведения медосвидетельствований. Задача инженера заключается в том, чтобы все работники прошли медицинское обследование, было обеспечено выполнение требований его заключительного акта, а если по результатам медосмотра выявлено профессиональное заболевание, то своевременно проведено его расследование.
6. Обеспечение контроля прохождения аттестаций сотрудников в области ОТ по разным направлениям, например, по работе грузоподъемных механизмов, оборудования под давлением, безопасной эксплуатации пневмоинструмента и многим иным.
7. Участие в осуществлении проверок органами инспекции по труду, Роспотребнадзора и Ростехнадзора.
8. При возникновении непредвиденных обстоятельств, в том числе аварии, инцидента или несчастного случая необходимо принимать участие в их расследовании и разработке мероприятий по дальнейшему их недопущению.
9. Обеспечивать контроль проведения всех разновидностей инструктажей на рабочих местах, в том числе обеспечивать методической документацией и помогать проводить инструктажи.
10. Знать свои права и обязанности необходимо каждому инженеру по ОТ и ТБ, нельзя допускать превышения полномочий.
11. Регулярно проводить целевые проверки на вверенном участке работы в области ОТ как самостоятельно, так и с проверяющими лицами.