Протокол проверки знаний по охране труда

Проверка знаний по охране труда — протокол проверки знаний

В большинстве случаев травмы и профессиональные увечья рабочих граждан в течение трудового процесса связаны с нарушениями ими требований, выдвигаемых организацией по охране труда. Некоторые работники не знакомы с правилами охраны, а другие знают, но относятся к их исполнению попустительски. Данные факты свидетельствуют о некачественном проведении инструктажа по охране труда и последующих проверок, либо не проведении их вовсе, что всегда приводит к негативным последствиям.

В данной статье речь пойдет о том, каким образом проверить знания об охране труда на предприятии.

В каких случаях требуется протокол проверки знаний по охране труда

Прежде чем требовать от специалиста исполнительности в области охраны труда, следует его обучить соответствующим важным правилам. В этих целях при трудоустройстве на работу осуществляется самый первый инструктаж, посвященный вводу нового сотрудника в курс дела. Результаты выявленных знаний оформляются в протоколе. Первая инструкция о безопасных приемах выполнения трудовых функций должна быть дана не позже месяца с момента начала рабочей деятельности человека.

Так, если гражданин принят 11 января текущего года, первую беседу он должен проходить не позже 11 февраля того же года.
После инструктажей следует череда контроля уровня знаний трудящегося коллектива. Проверки должны осуществляться не реже раза в полугодие. Они могут быть посвящены соблюдению мер противопожарной охраны, электрической безопасности, правил обращения с вредными веществами и по иным темам, разработанным с учетом специфики деятельности.

Темы по обучению разрабатываются Министерством труда страны.

Инструктажи должны проводиться обязательно в следующих случаях:

• При трудоустройстве человека на должность впервые;
• При переводе в сферу работы, осуществление функций в которой требует новых знаний;
• В отношении прикомандированных на предприятие сотрудников;
• В случае продолжительного перерыва в труде.

Чаще всего инструктаж проводит инженер отвечающий за безопасность. Именно он по факту проверки производит заполнение протокола. На предприятиях с большой штатной численностью обязательно предусматривается наличие специальной должности по безопасности. Если такая должность штатом не предусмотрена, назначается на эту работу ответственное лицо, о чем составляется приказ. Общую же ответственность за данную функцию несет руководитель компании.

Вопрос проверки знаний на предмет охраны труда, порядок ее проведения в России регламентирует Постановление Минтруда, Минобразования от 2003 года No 29.Согласно прописанным положениям данного нормативного документа, по каждому факту проверки знаний в обязательном порядке заполняется протокол. Каких-либо исключений нет на этот счет.

Как оформить протокол проверки знаний по охране труда

В этих целях приказом организации созывается комиссия составом не меньше трех человек. В ее члены входит руководитель и сведущий специалист обязательно. Возглавляет ее председатель, протокол ведет по образцу секретарь.Проверке подвергаются абсолютно все рабочие на фирме граждане, в том числе и руководство.

Итогом проведенного занятия будут являться составленный протокол и удостоверение, выданное проверяемому лицу.

Источник: https://russiansu.ru/oxrana-truda/proverka-znanij-po-oxrane-truda-protokol-proverki-znanij.html

1. Увольнение за нарушение требований охраны труда
2. Рабочее место трудовой кодекс
3. Удостоверение на высотные работы
4. Разрешение для работ на высоте
5. Протокол собрания учредителей ооо
6. Протокол проверки знаний правил работы в электроустановках
7. Стажировка на рабочем месте по охране труда
8. Инструктаж по охране труда порядок проведения и оформления
9. Срок действия удостоверения по охране труда

Протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда | образец

Результаты обучения работников регистрируются в специальном документе установленной формы – протоколе проверки знаний по охране труда. Узнайте, как правильно оформить этот документ, скачайте образец.

Как заполнить протокол проверки знаний

Трудовое законодательство обязывает всех сотрудников организаций, в том числе и на руководящих должностях, сдавать экзамен после окончания курса обучения по охране труда. Такую аттестацию должна проводить специальная комиссия, состоящая минимум из трех членов и назначаемая приказом руководителя предприятия. 

Результаты экзамена вносятся в протокол проверки знаний по ОТ независимо от формы, в которой он проводится (устный опрос, тестирование, по экзаменационным билетам и т.д.). После этого документ должны подписать председатель и все члены комиссии (в соответствии с Порядком обучения по ОТ № 1/29).

Рекомендованная форма опубликована в качестве приложения к Порядку 1/29 и содержит следующие обязательные реквизиты:

• дату оформления;
• полное наименование организации;
• номер и дату издания приказа работодателя о создании комиссии по ОТ;
• фамилии, инициалы и наименования должностей председателя и членов комиссии;
• наименование программы, по которой проходило обучение работников;
• объем учебной программы (количество часов);
• подписи председателя и всех членов.

Каждый протокол проверки знаний должен иметь свой порядковый номер, который вносится в «шапку» документа. Как правило, нумерацию ведут с начала и до конца текущего года. Если в работе комиссии принимают участие представители органов исполнительной власти РФ, органов местного самоуправления или ГИТ, их данные (фамилии, инициалы, наименования должностей и подписи) также вписываются.

Кроме того, документ содержит специальные графы для занесения информации о работниках, участвующих в процедуре: фамилия, имя и отчество, должность, наименование структурного подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория и т. д.), характер проверки знаний (внеочередная, очередная, первичная). Сведения о результатах экзамена вместе с номером выданного удостоверения вписываются напротив фамилии работника и заверяются его подписью. 

Протокол обучения по охране труда: образец

При оформлении необходимо соблюдать определенные правила. В ходе оценки итогов обучения работников организации комиссия должна вносить в бланк только фактические результаты своей работы. Формальное заполнение, равно как и отсутствие данного документа, считается нарушением трудового законодательства. 

Инспектор ГИТ, установивший факт такого нарушения, вправе наложить на организацию взыскание в виде штрафа и отстранить от выполнения должностных обязанностей не сдавших экзамен по ОТ работников. Поэтому протокол составляется в двух экземплярах: один из них в обязательном порядке должен храниться в организации.

►Узнайте, как организовать обучение работников рабочих профессий>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/26-qqq-15-m5-protokol-proverki-znaniy-po-ohrane-truda

Протокол проверки знаний по охране труда

Из этой статьи вы узнаете, как выглядят, составляются, заполняются и хранятся протоколы проверки знаний по охране труда, сможете скачать образец, также узнаете, как составляются протоколы заседания комиссий по охране труда.

Протокол проверки знаний по охране труда СКАЧАТЬ

Для чего нужен протокол?

На основании информации, внесенной в протокол проверки знаний по охране труда, сотруднику оформляется или не оформляется (продлевается или не продлевается) соответствующее удостоверение по охране труда, и его допускают к работе или отправляют на переобучение.

Все, что происходит во время заседаний комиссий по ОТ, фиксируется в протоколах. Просматривая протокол, можно понять, какие решения обсуждались и принимались.

Форма протокола зависит от цели заседания и вида комиссии. Протокол очередного заседания комиссии по охране труда может составляются в стандартной для делопроизводства форме «слушали — постановили». Протокол проверки знаний по охране труда составляется, согласно форме, приведенной в  Приложении 1 к Порядку 1/29.

Образец заполнения протокола проверки знаний требований охраны труда:

Время оформления и заполнения протоколов зависит от вида заседания. Обычно протокол заседания комиссии по охране труда оформляется после его окончания. В ходе заседания секретарь ведет записи (делает пометки, стенографирует, ведет диктофонную запись), затем в течение 1–3 дней оформляет документ.

Если же форма и содержание протокола известны заранее, как в случае проверки знаний по ОТ (известны цель заседания, его участники — члены комиссии и испытуемые, форма протокола дана в Порядке 1/29), то бланки в нужном количестве готовятся заранее. В ходе заседания заполняются графы «Результат проверки знаний» и «Подпись проверяемого». Это особенно важно, когда на экзамен приходят большие группы обучаемых, собрать подписи которых после экзамена будет проблематично.

Как оформляется протокол проверки знаний по охране труда

Секретарь готовит нужное количество экземпляров протокола заранее. Оно зависит от того, сколько экземпляров будет выдаваться экзаменуемым или их руководству. Например, если экзамен проводится в цеху, может быть оформлено 2 протокола: один остается в комиссии, второй выдается в отдел ОТ цеха. Если же экзамен проводится в учебном центре для представителей разных компаний, количество протоколов будет соответствовать их количеству плюс один для учебного центра.

Протокол, который остается в комиссии по проверке знаний, очень важен. Если обученный сотрудник потеряет удостоверение по охране труда, его можно будет восстановить на основании внесенной в этот документ информации.

Номер протокола — это порядковый номер заседания комиссии. Если она постоянно действующая, то порядковые номера документам присваиваются в течение календарного года. Если срок ее действия меньше — то в пределах этого срока.

Чтобы заполнить вводную часть, нужно заполнить предложенные в рекомендуемой форме документа строчки, руководствуясь подстрочным текстом. Основная часть — таблица, в которой приводятся:

• Ф. И. О. экзаменуемых;
• их должности;
• наименования отделов, предприятий, других структурных единиц, из которых их направили на экзамен;
• результат (графа остается пустой, заполняется уже на заседании на основании фактической информации);
• причина, по которой стала необходимой проверка знаний (например, первичное, повторное обучение).

Обязательно выделяется графа для подписи сдающего экзамен. Она необходима в любом случае — даже если экзамен не сдан. Это свидетельство того, что человек на экзамене присутствовал и оценку не выставили заочно.

Поскольку протокол проверки знаний по охране труда заполняется в ходе заседания, внесение записей ручкой в печатную основу не является нарушением требований делопроизводства. Председатель и члены комиссии подписывают протоколы в конце заседания.

В некоторых руководствах можно встретить рекомендацию заполнять протокол проверки знаний по охране труда по окончании заседания. На практике это не всегда удобно.

Обычно испытуемые подходят отвечать по очереди, по результатам ответа в протокол сразу же вносится отметка «сдал / не сдал», испытуемый тут же расписывается в протоколе и может быть свободен.

Чтобы оформить протокол после заседания, придется задерживать всех участников экзамена до тех пор, пока бумаги не будут готовы. Кроме того, возрастает вероятность технической ошибки секретаря, который в спешке будет вносить записи «сдал / не сдал».

Нормативная документация однозначно не регламентирует этот вопрос — в п. 3.6 Порядка 1/29 просто указывается необходимость оформления протокола. Так что комиссии в этом вопросе действуют по своему усмотрению.

Готовый протокол проверки знаний по охране труда регистрируется в журнале учета. Он ведется в произвольной форме. Журнал помогает избежать ошибок в сквозной нумерации, легче находить нужные документы. Обычно в нем указывают:

• порядковый номер записи;
• номер протокола и дату, когда он был составлен;
• дату регистрации протокола в журнале;
• подпись ответственного лица.

Выписка из протокола

Правила делопроизводства разрешают делать выписки из протокола. Эта возможность используется, когда оглашать всю включенную в протокол информацию нельзя или нецелесообразно (например, в протоколе 15 листов, а информации нужен один абзац).

В выписке полностью приводятся вводная часть документа и интересующая заявителя информация. Вместо подписей секретарь ставит отметку о заверении копии и печать компании.

В отношении протоколов проверки знаний по охране труда эта возможность применяется редко. Когда группы небольшие, проще отксерить готовый протокол и поставить на нем отметку «Копия верна» с печатью. Поскольку копировать протоколы приходится чаще всего во время подготовки к проверке госорганов, этот вариант более «нагляден» — видно подписи представителей госорганов.

Особенности заполнения протокола проверки знаний по охране труда

На основании протокола проверки знаний по охране труда заполняются и выдаются удостоверения на право выполнять работы по соответствующему профилю. Поэтому к его оформлению предъявляются такие же строгие требования, как и к ведению журналов инструктажей.

• Формировать документ протокола нужно так, чтобы хотя бы одна-две подписи располагались на той же странице, что и таблица. Размещать подписи на отдельном листе нельзя, поскольку такой лист теоретически можно подложить под любой документ.
• Протоколы проверки знаний заполняются обязательно нестираемой ручкой. Карандашом этого делать нельзя.
• В протоколах запрещены исправления, подтирания лезвием, зачеркивания (например, нельзя зачеркивать «не» в «не сдал» или «не знает»), закрашивание корректором.
• Если в заполнении таблицы произошла ошибка, нужно сделать новый экземпляр протокола. Вариант вычеркнуть полностью строку и внести соответствующую запись ниже таблицы является спорным. Теоретически это возможно сделать уже после окончания экзамена по каким-то неправильным соображениям, поэтому такая запись может быть расценена как недействительная.
• Перед началом экзамена целесообразно дать испытуемым бланк протокола, чтобы они проверили правильность указания своих Ф. И. О, должностей, названий предприятий. Это поможет избежать технических ошибок, которые, если их выявить позже, принесут массу неудобств.
• Нельзя оставлять в таблице пустые строчки, даже если после того, как все экзаменуемые сдадут экзамен, их планируется «погасить» латинским Z.
• Если работник отсутствовал на экзамене, напротив его фамилии в графе «Результат проверки знаний» пишется «отсутствовал» или другая фраза, которая однозначно характеризует событие. Протокол при этом переделывать не нужно.

Протокол заседания комиссии по охране труда

Обучение и проверка знаний требований охраны труда — далеко не единственное мероприятие, во время которого оформляются протоколы. Один из самых распространенных документов — протокол заседания комиссии по охране труда.

Особой формы для него законодательство не предусматривает, поэтому он оформляется по общей для делопроизводства схеме «Слушали/Постановили».

Целесообразно форму этого протокола утвердить каким-то нормативным документом по предприятию (приказом, распоряжением) или привести ее как образец в документации, регламентирующей работу комиссии по ОТ.

Протокол заседания комиссии по охране труда составляется каждый раз, когда она собиралась и работала. В ходе заседания его оформить тяжело, поэтому на подготовку документа секретарю дается от 1 до 3 дней. Протоколы нумеруются исходя из количества заседаний в год или за время действия комиссии (1-е заседание — Протокол № 1, 2-е — № 2 и т. д.). Их изготавливают в нужном количестве экземпляров, регистрируют в журнале и принимают в работу. Один экземпляр обязательно хранится в комиссии по ОТ.

Протокол заседания комиссии по охране труда нужен, чтобы:

• фиксировать, чем конкретно занимается комиссия, как часто конкретные ее члены появляются на заседаниях, каковы их зоны ответственности;
• полнее прорабатывать вопросы, которые выносятся на повестку дня (данные проверок, составление планов работы, рекомендации ответственным лицам и т. д.);
• полнее доносить информацию до других сотрудников предприятия;
• назначать конкретные даты для устранения нарушений, подготовки проектов;
• фиксировать жалобы трудящихся на состояние ОТ, которые их начальство может постараться «замять».

Составляется этот протокол по охране труда в обычной для делопроизводства последовательности:

• Указывается наименование компании, ее структурного подразделения, в котором заседает комиссия.
• Пишется наименование документа с указанием его номера (Протокол заседания комиссии по ОТ №__).
• Указываются дата составления протокола (это — дата заседания, а не дата фактического оформления документа) и город, в котором он был составлен.
• Перечисляются присутствующие, начиная с председателя и заканчивая членами комиссии. Если последних много, их данные выносятся отдельным списком.
• Прописывается повестка дня.

Источник: https://beltrud.ru/protokol-proverki-znanij-po-ohrane-truda-i-protokol-zasedaniya-komissii-po-ohrane-truda/

В каких случаях требуется протокол проверки знаний по охране труда?

Составляется он при каждом случае проверочных мероприятий и является одним из ключевых документов СУОТ. Представляет собой своеобразный отчет, ознакомившись с которым локальное руководство сможет оценить уровень описываемых профильных знаний. Оформляется он одним документом, в котором фигурирует каждый работник — руководитель должен проследить уровень такой подготовки в отношении каждого штатного специалиста.

В некоторых случаях, при внешней проверке министерства труда, его заполнение должно быть не только обязательным, но и отвечающим специальной структурной форме. Результат соответствия требований к охране труда фиксируется именно в этом документе и передается далее по направлению. Соответственно, его заполнение в каждом из случаев значится обязательным.

Как оформить протокол проверки знаний по охране труда?

Соответствующий документ необходимо получить в службе охраны труда (как и план мероприятий), форма которого ежегодно утверждается комитетом Правительства России. После того, как указанный документ будет получен, необходимо в должном порядке получить формальное удостоверение о проведении соответствующего контроля. После этого издается рабочий приказ о введении данных мероприятий в действие.

Сам протокол состоит из 3-х частей:

• Первая часть является резолютивной, и в ней отражаются общие данные и правила проведения данных мероприятий;
• Вторая часть является факультативной, в которой приводится перечень всех работников, на которых распространяются требования о мониторинге знаний безопасности трудовой деятельности. Здесь указывается каждое лицо, которое в последствии будет проходить проверку;
• Третья часть содержит информацию о должности работника и о степени его знаний отрасли охраны труда. В конце приводятся ссылки на локальные документы в виде приложения. Данный протокол, по завершении всех мероприятий, передается профильному инженеру, который в последствии будет его оформлять у руководства.

Бланк протокола проверки регистрируются только в том случае, если данные мероприятия были инициированы внешним контролирующим органом. К примеру, Минобразования поднимает данные вопросы в отношении образовательных учреждений каждый год.

Как правило, проверка внешним контролирующим органом инициируется в январе текущего года. В этом случае проверяемая организация обязана зарегистрировать данный протокол контроля в том органе, который выступает инициатором. Инструкция регистрации зависит от наименования организации, которая подвергается проверке.

Если мероприятия были внутренними, и инициатором выступает непосредственно руководство, данный документ, по завершению всей процедуры, выносится на заседание, где впоследствии принимается решение о необходимом обучении персонала. Его регистрация в этом случае не требуется. Положения, содержащиеся в нём должны быть заверены непосредственно руководителем службы локальной охраны трудовой детяльности.

Где и как хранится протокол проверки знаний по охране труда?

Его хранение в исходном виде возложено на отдел локальной охраны труда. Если мероприятия по проверке организационных знаний были инициированы внешним контролирующим органом, то одна копия данного документа передается в этот самый орган.

Оригинал должен храниться в организации не менее 5-ти лет. Это необходимо для того, чтобы сверять уровни знаний по соответствующим периодам работы в будущем.

Ответственность за сохранность при этом возлагается непосредственно на внутреннего руководителя службы охраны труда.

Образец протокола проверки знаний по охране труда

Образец описываемого документа по своей структуре в каждом случае является обособленным. Здесь многое зависит от наименования проверяемой организации и от инициатора мероприятий. Но основы такого протокола в большей части являются неизменными. Поэтому перед его составлением рекомендуется ознакомиться с его наиболее общим образцом. Просмотреть и скачать искомый бланк можно по ссылке.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/oxrana-truda/proverka-znanij-po-oxrane-truda-protokol-proverki-znanij.html

Протокол проверки знаний | Охрана труда

МУП «Рога и Копыта»

(полное наименование организации)

«13» сентября 2016г.

В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) организации от 26.08.2016г. №146  комиссия в составе:

Председателя:

Моисеева И.И., главного инженера

(Ф.И.О., должность)

Членов комиссии:

Сускина С.С., главного сварщика,

Снегирева И. В., руководителя службы охраны труда

(Ф.И.О., должность)

Представители:

Органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации _______ (Ф.И.О., должность)

провела проверку знаний  требований охраны труда работников по:

— программе обучения электросварщика ручной сварки, в объеме 16 часов;

— программе обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

а так же в объеме специальных требований:

— программе обучения по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, в объеме 20 часов;

— программе обучения при работе с инструментом и приспособлениями, в объеме 20 часов;

— программе обучения при погрузочно-разгрузочных  работах и размещении грузов, в объеме 20 часов.

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Наимено-вание подразде-ления (цех, участок, отдел, лабора-тория, масте-рская и т.д.)	Результат проверки знаний (сдал/не сдал)№ выданного удост.	Причина проверки знаний (первичная, очередная, внеочередная)	Подпись проверя-емого
1.	Медведев Геннадий Васильевич	Электро-сварщик ручной сварки	Участок тепловых сетей	Сдал, №537	очередная

Председатель комиссии

_________________ И.И. Моисеев

Члены комиссии:

_________________ С.С. Сускин

_________________ И.В. Снегирев

Скачать: protokol-proverki-znanij

Источник: http://ohranatruda31.ru/ohrana-truda/rabota-s-personalom/protokol-proverki-znanij.html

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

Обучение «охрана труда»

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

Как составить протокол проверки знаний требований охраны труда работников

 Признание приоритета сохранности жизни и здоровья сотрудников является самым важным в деятельности служб охраны труда. Именно поэтому они выдвигают жёсткие требования к тем, кто отвечает за безопасность трудовой деятельности рабочих целого производственного цеха, устраивая для них проверочные мероприятия, чтобы те, в свою очередь, качественно смогли проверить знания по ОТ у своих подопечных.

[bsa_pro_ad_space id=2]

Что это за документ

 Проверка знаний ОТ всех сотрудников является очень важным мероприятием на предприятии, поэтому подлежит обязательному протоколированию. Протокол такого заседания отражает принцип коллегиальности заседания и относится к распорядительной документации с приоритетной правовой функцией.
Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников (далее — Протокол) — это документ, в котором зафиксированы результаты сдачи экзаменов перечня лиц, проходивших обязательное обучение.

В каких случаях требуется

Протокол неразрывно связан с комиссией по проверке требований охраны труда организации, именно эта коллегия квалифицированных специалистов его издаёт на своём заседании. Но прежде всего, члены комиссии сами должны быть обучены в специализированном учебном заведении.

Итак, получается:

• Первый случай требования Протокола: члены комиссии проверки требований ОТ аттестуются в обучающем центре и получают на руки вместе со своим удостоверением копию протокола, в котором зафиксированы результаты проверки.
• Второй случай требования Протокола: приказом руководителя создаётся комиссия по проверке требований ОТ, в неё входят минимум три человека, которые уже прошли своё обучение и аттестацию и имеют удостоверение на руках. Именно эта комиссия имеет право обучать и проверять знания в сфере ОТ у начальников структурных подразделений, главных инженеров и других ответственных лиц в каждом цехе, оформляя результаты проверки специальным протоколом.
• Третий случай: в каждом цеху образуется своя комиссия по проверке знаний рабочих этого участка в области ОТ. Она состоит из начальника цеха и других ответственных специалистов. Комиссия также составляет свой Протокол проверки знаний по безопасности труда.

 Таким образом, реализуется трёхуровневый контроль за знаниями и навыками руководителей, специалистов и рабочих по технике безопасности.

Основания для составления

Источник: http://www.expert123.ru/protokol-zasedaniya-komissii-po-proverke-znanij-trebovanij-ohrany-truda-rabotnikov/

Обучение по вопросам охраны труда, страница 1 — СОТ Запорожье

Раздел «Обучение» постоянно дополняется и обновляется. На этой странице Вы можете скачать бесплатно, без регистрации нормативно-правовые акты, бланки протоколов, удостоверений, журналов, на украинском и русском языке.

Страница 1 из 2

Страницы : [ 1 ] [ 2 ]

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда на предприятии организовывается и проводится в соответствии с НПАОП 0.00-4.12-05 «Типовое положение про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда» (далее – Типовое положение). В январе 2017 года приказом Министерства социальной политики Украины от 30.01.2017 №140 были внесены изменения в Типовое положение, поэтому данная статья должна рассматриваться с учётом последних изменений.

Типовое положение устанавливает порядок обучения и  проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, а также учащихся, курсантов, слушателей и студентов учебных заведений во время трудового и профессионального обучения.

Требования Типового положения обязательны для выполнения всеми центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными учреждениями и субъектами хозяйственной деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности.

Планы-графики проведения обучения и проверки знаний
по вопросам  охраны труда

В соответствии с п. 3.2 Типового положения на  предприятиях на основе Типового положения, с учетом специфики производства и требований нормативно-правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об обучении  по вопросам  охраны труда, формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам  охраны труда, которые должны быть обнародованы работодателем.

Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда составляются на предстоящий год, полугоие или квартал, на основании имеющейся информации об обучении, а также заявок структурных подразделений предприятия. Планы-графики согласовываются с членами комиссии по проверке знаний.

Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии состоят из двух форм «План-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и работах, где есть необходимость в профессиональном отборе» и «План-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, руководителей и специалистов». В планах-графиках можно указать конкретно профессии, должности, работников по фамилиям, наименование программ обучения в зависимости от специфики предприятия.

Для утверждения и ознакомления работников с планами-графиками обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда необходимо издать приказ, с приложением к нему планов-графиков.

В приказе необходимо указать, что руководители подразделений обязаны ознакомить подчиненных с приказом и планами-графиками, а также разместить планы-графики на стендах или уголках охраны труда в подразделении.

О выполнении приказа руководитель подразделения письменно, служебной запиской сообщает в службу охраны труда предприятия.

Перед окончанием периода, на который составлялся план-график, проводится анализ проделанной работы и составляется отчет. Отчет, а также разработанный и согласованный проект плана-графика на следующий период, предоставляется на утверждение руководству предприятия.

Скачать образец «Плана-графика проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и работах, где есть необходимость в профессиональном отборе», в формате *.doc на русском языке.

Скачать образец «Плана-графика проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, руководителей и специалистов», в формате *.doc на русском языке.

Протоколы заседания комиссии по проверке знаний
по вопросам охраны труда

В соответствии с п. 3.14 Типового положения результат проверки знаний по вопросам охраны труда по работам, с повышенной опасностью, а также там, где есть необходимость в профессиональном отборе, к выполнению которых допускается работник, оформляется протоколом заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда. Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда приведена в приложении 1 Типового положения.

Скачать бланк «Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці» в формате *.doc на украинском языке.

Скачать бланк «Протокол заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда» в формате *.doc на русском языке.

Оформление учет и хранение протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда возлагается на предприятие, на базе которого проводилось обучение по вопросам охраны труда. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда не менее 5 лет.

Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии обычно составляются в трёх экземплярах, которые хранятся: в структурном подразделении (работники которого проходили проверку знаний), у лица, ответственного за организацию обучения на предприятии, в службе охраны труда, в зависимости от численности работников и специфики предприятия.

Для учета протоколов и присвоения им соответствующего номера на предприятии ведется «Журнал учета протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда».

В этом журнале, как и во всех журналах по охране труда на предприятии, страницы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Ведение «Журнала учета протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда» не регламентировано нормативными актами, но без него не обойтись, если на предприятии проводится обучение и проверка знаний по охране труда.

Скачать образец оформления «Журнала учета протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда», в формате *.doc на украинском языке.

Совет специалиста:

При заполнении протокола, в строке «проверила знания», указывать не только перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда, по которым проводилась проверка знаний, но и наименование и номер инструкций по охране труда предприятия, по которым проводилась проверка знаний у работников. Протокол не должен содержать исправлений.

Если строки протокола, с указанием работников (которые проходят проверку знаний)  заполнены не полностью, то на все остальные стоки делается прочерк «Z».

Удостоверения о проверке знаний по
вопросам охраны труда

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда. Форма удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда приведена в приложении 2 Типового положения.

При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда и  безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний.

Вопрос о порядке хранения удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии или необходимость работникам иметь их при себе во время выполнения трудовых обязанностей решается работодателем.

Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда на своем предприятии, выдача удостоверений  обязательна лишь тем, кто выполняет работу повышенной опасности.

Удостоверения выдаются всем работникам, выполняющим работы повышенной опасности и работы по эксплуатации оборудования повышенной опасности, но порядок их хранения может быть разный, что должно быть указано в «Положении о порядке проведения обучения и проверке знаний по вопросам охраны труда предприятия» или в другом руководящем документе предприятия.

В настоящее время работники предприятий и должностные лица обучаются по вопросам охраны труда не только на самом предприятии, но и в учебных центрах, как за свои собственные средства, так и за средства работодателя, поэтому порядок хранения удостоверений и протоколов может быть разный.

Скачать бланк «Удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда», на украинском языке:
Обложка , в формате *.doc
Страницы 1 — 2 , в формате *.pdf

Учет обучения и проверки знаний работников по
вопросам охраны труда на предприятии

В соответствии с п. 3.19. Типового положения ответственность за организацию и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда возлагается на работодателя.

В соответствии с п. 1.5.

Типового положения служба охраны труда предприятия осуществляет контроль за выполнением требований Типового положения, поэтому должна обладать полной информацией о своевременном обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда работников предприятия.

Службе охраны труда необходимо иметь копии или оригиналы протоколов, предпочтительно и иметь копии удостоверений, полученных в учебных центрах. Это поможет избежать многих вопросов со стороны контролирующих государственных органов, во время проверки.

На предприятии необходимо вести учет обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Учет можно вести в бумажном или, предпочтительнее, в электронном виде, так как информация постоянно изменяется и её необходимо обновлять.  

Скачать образец бланка «Учет обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда предприятия» в электронном виде, формат файла *.xls, на украинском языке.

В начало страницы

Страница 1 из 2, читать далее

Страницы : [ 1 ] [ 2 ]

нормативно-правова база, переліки НПА за галузями sop.lutsk.ua

Два напрямки в одному журналі: охорона праці + пожежна безпека це зручно та вигідно! http://oppb.com.ua

розмістіть рекламу своєї компанії в журналі на 2019 рік і отримайте знижку до 15 %ohoronapraci.kiev.ua

13.05.2017

Источник: http://sop.zp.ua/obuchenie01.php

Форма протокола проверки знаний по охране труда

В марте 2017 года вышел обновленный формат протокола проверки знаний по охране труда. Он претерпел многочисленные изменения, которые соответствуют стандартам обозначенными приказом Росстандартом . С ним должен ознакомиться каждый руководитель и должностное лицо (председатель комиссии). В состав в каждой из комиссий входят рабочие, прошедшие дополнительные курсы, получившие соответствующее образование. Проставление одобрено Министерством труда.

Протоколы заседаний комиссий по проверкам знаний по охране труда

Протокол прохождения обучения и проверки знаний по охране труда имеет официально принятую форму, схожую с той, которая была утверждена в 2003 (январь). Правила, обозначенные в документе, касаются всех учреждений и предприятий России без исключения, любой формы собственности. Бланки или образцы всех заседаний комиссий на производстве можно взять у представителя власти, отвечающего за предприятия и организации всего района (области) либо скачать.

Как оформлять протоколы проверок знаний по охране труда

Протоколы проверок, которые относятся и конкретизируют знания, навыки, умения по охране и безопасности необходимо заполнять после каждого мероприятия, которые относятся к проверкам каждого работника и всего коллектива. Учеба и все тесты могут быть проведены по нескольким формам. Каждая форма отвечает нормам ГОСТа (приняты в 2003, март).

И уже вступили в свою силу, являются действующими:

• Стажировка;
• Тестирование знаний;
• Инструктажи.

Уже с первых минут поступления и оформления на должность, когда заявление было принято, руководители и специалисты, которые осуществляют тестирование знаний, обязаны в любом случае провести первый инструктаж или первичный, под личную роспись новоприбывших работников. Оформлять следует сразу и документ о том, что был произведен первый из инструктажей — первичный.

После первого месяца роботы работнику необходимо сдать нормативы и тесты, относящиеся теории и практическим навыкам. До этого момента работника необходимо обучить. Данное положение описано более подробно в Постановлении. Проводить обучение для сдачи всех нормативов следует в течение месяца после оформления на должность работника, затем создается комиссия, которая обязана подтвердить знания новоприбывшего, касающиеся правил охраны труда.

Результативность и ход заседаний подробно описывается в документах во время заседаний.

Любая из комиссий, которая создана для тестирования, состоит из людей, специально подготовленных и прошедших неоднократно обучение, которые становятся членами комиссии (три человека), главенствует председатель. Любой работающий в организациях, на предприятиях, участвующий в заседаниях, заполнении документов проверок, должен иметь соответствующую квалификацию.

Форма заполнения одинаковая для всех организаций и предприятий РФ. Если работник прошел благополучно все обучение и тестирование, то он получает соответствующее удостоверение. При условии, что проверка прошла неудачно, бумага заполняется, но не выдается удостоверение. Назначается новое заседание не ранее, чем через 30 дней.

На этом заседании разрешено участвовать тем же членам, которые уже входили в комиссию.

Составляются в любом случае новые бумаги всех заседаний, которые подтверждают проведение проверки умений и навыков, необходимых для охраны труда. Если интересует вопрос оформления и детального рассмотрения, то образец протокола и заполнения по проверке и их формы можно просмотреть в Интернете Также есть возможность скачивать.

Формы протоколов проверок знаний по охране труда

Формы, образцы протоколов являются неизменными для всех случаев, предусмотренных в Постановлении. Указаны все необходимые требования, которые следует выполнять обязательно. Одним из таких требований является периодичность тестирования.

Так руководитель, все работники предприятий или организаций, обязаны пройти контроль или тестирование, которые касаются не только сноровки, но и умений по контролю труда. Все отражается в соответствующем документе, т.е. протоколах по тестированию осведомленности и умений по охране труда.

Все работающие на предприятиях, в организациях или учреждениях могут быть вызваны для прохождения внеочередного тестирования .

Это необходимо в следующих случаях:

• Авария;
• Несчастный случай на производстве;
• Длительный перерыв в работе;
• Изменения (один и больше пунктов) в законодательной базе, которая затрагивает охрану труда;
• Оформление на новый вид деятельности, а также на новую должность.

Проведение всех заседаний следует проводить в соответствии с законом.

Протоколы проверок знаний по охране труда – образец заполнения

Образец заполнения является официальным. Соответствует требованиям. Порядок его заполнения не сложен. Просто указывайте все необходимое, которое есть в приложении.

Помните, что инструкция по технике безопасности является дополнением к протоколу, и должна быть приложена в обязательном порядке. Заполнение протокола осуществляет специалист, которого назначили секретарем комиссии, но подписывают все участники процесса.

В документе указывается полное наименование предприятия, на котором проводят заполнение.

Скачать образец заполнения

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/forma-protokola-proverki-znanij-po-oxrane-truda/

Как составить протокол проверки знаний требований охраны труда работников?

Признание приоритета сохранности жизни и здоровья сотрудников является самым важным в деятельности служб охраны труда. Именно поэтому они выдвигают жёсткие требования к тем, кто отвечает за безопасность трудовой деятельности рабочих целого производственного цеха, устраивая для них проверочные мероприятия, чтобы те, в свою очередь, качественно смогли проверить знания по ОТ у своих подопечных.

О том, как правильно составляется протокол таких проверок, что в нём указывается и другие нюансы его оформления, вы узнаете из этой статьи.

Что это за документ?

Проверка знаний ОТ всех сотрудников является очень важным мероприятием на предприятии, поэтому подлежит обязательному протоколированию.

Протокол такого заседания отражает принцип коллегиальности заседания и относится к распорядительной документации с приоритетной правовой функцией.

Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников (далее — Протокол) — это документ, в котором зафиксированы результаты сдачи экзаменов перечня лиц, проходивших обязательное обучение.

В каких случаях требуется?

Протокол неразрывно связан с комиссией по проверке требований охраны труда организации, именно эта коллегия квалифицированных специалистов его издаёт на своём заседании.

Но прежде всего, члены комиссии сами должны быть обучены в специализированном учебном заведении.

Итак, получается:

• Первый случай требования Протокола: члены комиссии проверки требований ОТ аттестуются в обучающем центре и получают на руки вместе со своим удостоверением копию протокола, в котором зафиксированы результаты проверки.
• Второй случай требования Протокола: приказом руководителя создаётся комиссия по проверке требований ОТ, в неё входят минимум три человека, которые уже прошли своё обучение и аттестацию и имеют удостоверение на руках. Именно эта комиссия имеет право обучать и проверять знания в сфере ОТ у начальников структурных подразделений, главных инженеров и других ответственных лиц в каждом цехе, оформляя результаты проверки специальным протоколом.
• Третий случай: в каждом цеху образуется своя комиссия по проверке знаний рабочих этого участка в области ОТ. Она состоит из начальника цеха и других ответственных специалистов. Комиссия также составляет свой Протокол проверки знаний по безопасности труда.

Таким образом, реализуется трёхуровневый контроль за знаниями и навыками руководителей, специалистов и рабочих по технике безопасности.

Протокол проверки знаний требований охраны труда (Форма 2017)

Приветствую, уважаемые друзья! Давно уже хотел сделать правильный шаблон протокола проверки знаний требований охраны труда (он же протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников), но всё «руки не дотягивались». Вроде бы мелочь, протокол да протокол, но когда работаешь с неудобными формами, сразу понимаешь, что такие мелочи очень много значат в работе.

«ПРАВИЛЬНЫЙ» протокол в моём понимании выглядит так:

1. Форма протокола соответствует действующему Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённому постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.

2. Бланк протокола проверки знаний требований охраны труда сделан таким образом, чтобы при вводе данных, ничего и никуда не «уезжало» и не «съезжало».

Попробовал скачать качественный протокол проверки знаний требований охраны труда в сети Интернет, так столкнулся с одной и той же проблемой — образец если и годится в работе «здесь и сейчас», то только для письменного заполнения или радикального редактирования, что вовсе неудобно.

В общем, я выделил время и сделал тот самый нормальный протокол проверки знаний по охране труда, который заполнять легко и удобно.

Презентую

ПРОТОКОЛ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Примечание к документу. В Приложении № 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, в форме протокола есть ещё поля для представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации. Если кто-то из них участвует в проверке знаний по охране труда, то в протокол необходимо добавить соответствующие поля.

Такой вот протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников №1 в Рунете!

Источник: https://xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86.html

Протокол проверки знаний по электробезопасности: образец

Законодательство Российской Федерации в сфере трудовых отношений достаточно большое внимание уделяет безопасности персонала, задействованного в производственном процессе.

Среди всех потенциально опасных областей труда, таящих угрозу здоровью и/или жизни человека, особо выделена работа с электрическим током, напряжением. А значит – и электробезопасность работника.

Чтобы максимально исключить поражение от электрических приборов и элементов, в законодательство ввели соответствующие классы допусков. Протокол проверки знаний по электробезопасности, образец которого дан в этой статье, отражает и степень допуска работника.

Уровни электробезопасности

В последнее время главным методом, обеспечивающим соблюдение безопасности при выполнении работ на электрическом оборудовании, выступает прикрепление работникам определенных степеней допуска.

В Министерстве труда и соцзащиты РФ 24 июля 2013 года был издан приказ № 328н, который утвердил 5 уровней допуска в целях электробезопасности (см. таблицу ниже).

Уровни электробезопасности по закону
Уровень	Пояснение
Первый уровень допуска	Присваивают персоналу, который не обслуживает электрические установки. Такие сотрудники не работают с электрическим током. Чтобы получить этот начальный уровень, нет необходимости в специальном образовании и трудовом стаже.
Второй уровень допуска	Предназначен начинающим электрикам, водителям машин и операторам электроинструмента. Тут также не нужен особый опыт или какое-то специальное образование.
Третий уровень допуска	Сотрудник может получить, если достиг совершеннолетия. Это даст ему право выполнять работы с напряжением, не превышающим 1000 вольт. На этом уровне уже необходимо специальное образование, а также опыт в работах на предыдущем (втором) уровне допуска.
Четвёртый уровень допуска	Предоставляет работнику право самостоятельно манипулировать с электрическими установками при напряжении более 1000 вольт. Также они могут руководить выполнением работ с напряжением, не превышающим 1000 вольт.
Пятый уровень допуска	Считается самым высшим в данном перечне. Тут можно не только самостоятельно работать с напряжением, превышающим 1000 вольт, но и руководить работами подчиненного персонала на оборудовании с напряжением выше данного предела. Если у сотрудника нет опыта работы на 4-м уровне электробезопасности, то 5-й уровень ему не предоставят.

Также см. «Охрана труда при эксплуатации электроустановок: приказ Минтруда».

Проверка знания положений электробезопасности

В пункте 2.5. Правил охраны труда при работе на электрических установках (введены в использование приказом Минтруда № 328н от 24.07.2013) предусмотрено оформление проверки знаний сотрудников на предмет электробезопасности соответствующим протоколом.

Министерство труда к своему приказу № 328н от 24 июля 2013 года издало Приложение № 4. В нём приведена официально принятая форма бланка, как выглядит протокол проверки знаний по электробезопасности:

Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/protokol-proverki-znaniy-ehlektrobez.html

10б Журнал протоколов заседаний комиссии по проверке знаний охраны труда

На фото вы видите бланк журнала по установленной форме.

Заполнение журнала протоколов заседаний комиссии по проверке знаний охраны труда

У нас вы можете получить бесплатную консультацию по заполнению журнала.

Также мы можем ответить на ваши вопросы по правилам ведения журнала.

Хотите в Самаре купить журнал протоколов заседаний комиссии по проверке знаний охраны труда?

Мы продаем журналы, изготовленные по действующей форме.

Журналы в наличии.

Хотите в Самаре заказать журнал протоколов заседаний комиссии по проверке знаний охраны труда?

У нас вы можете заказать нужное вам количество журналов, изготовленных непосредственно по вашему заказу, с учетом ваших пожеланий и требований.

Цена журнала протоколов заседаний комиссии по проверке знаний охраны труда

Стоимость журнала начинается от 90 руб. и зависит от количества листов в журнале (25, 50, 100 и более листов), а также от количества заказываемых журналов.

Кроме того, наши постоянные партнеры получают специальные скидки.

Продукция в наличии!

Хотите купить или сделать заказ в Самаре?

Наличный и безналичный расчет, в т.ч. НДС.

Приезжайте: ул. Ново-Вокзальная, д. 116, оф. 308

Звоните: (846) 207-10-03; (987) 431-24-01

Пишите на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Время работы:

понедельник-четверг: с 9 до 17 часов без обеда

пятница: с 9 до 16 часов без обеда

Хотите купить или сделать заказ в другом городе России?

Звоните: (846) 207-10-03; (987) 431-24-01

Пишите на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

понедельник-четверг: с 9 до 17 часов без обеда

пятница: с 9 до 16 часов без обеда

Доставка по России по тарифам почты России или автотранспортных компаний!

Можно заказать доставку любой удобной вам транспортной компанией!

Для примера, вы можете сделать расчет ориентировочной стоимости доставки в калькуляторе одной из транспортных компаний:

Рассчитать стоимость доставки

Мы поставляем продукцию по России, в т. ч. в такие города, как:

Абакан Альметьевск Архангельск Астрахань Белгород Бийск Брянск Великий Новгород Владивосток Владикавказ Владимир Витебск Волгоград Волжский Вологда

Воронеж Димитровград Екатеринбург Ижевск Йошкар-Ола Иркутск Казань Калининград Караганда Кемерово Киров Кисловодск Краснодар Красноярск Липецк Магнитогорск

Махачкала Москва Мурманск Набережные Челны Нальчик Нижневартовск Нижнекамск Нижний Новгород Нижний Тагил Новороссийск Новосибирск Норильск Ноябрьск Омск Орел

Оренбург Пенза Пермь Петрозаводск Петропавловск-Камчатский Ростов-на-Дону Рязань Самара Санкт-Петербург Саранск Саратов Симферополь Смоленск Сочи Ставрополь

Сургут Сыктывкар Тверь Тобольск Тольятти Томск Тула Тюмень Уральск Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск Якутск Ярославль

Поделитесь с друзьями в соцсетях

Источник: https://dokument63.ru/zhurnaly/images/ghurnal-koteln/75b-o.jpg

Образец протокола заседания комиссии по охране труда

Протокол заседания по охране труда — это документ, который составляется по результатам проверки знаний по охране труда. Проведение периодических проверок уровня знаний работников должна проводить специальная комиссия, причем по установленным правилам. Актуальный образец протокола проверки знаний по охране труда — в статье.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Руководство предприятий, а также отдельные категории специалистов обязаны систематически проходить обучение по охране труда. Общепринятый алгоритм, а также характерные особенности проведения закрепляет отдельное Постановление Министерства труда и Министерства образования и науки РФ № 1/29 от 13.01.2003.

Так, согласно указанным положениям, руководитель и(или) специалист предприятия обязан пройти обучение в течение одного календарного месяца после официального трудоустройства либо назначения на соответствующую должность. В дальнейшем процедуру следует повторять один раз в три года.

А вот проверку полученных знаний обязана проводить специальная комиссия. В нее должны входить как минимум три человека. Однако включать в спецкомиссию простых работников нельзя. Председателем и членами комиссии могут быть только обученные специалисты. Иными словами, представители комиссии должны иметь соответствующий диплом, подтверждающий знания законодательства по ОТ.

Результаты проведенных испытаний необходимо закрепить специальным документом. Как оформить документ, расскажем далее, а также предоставим образец протокола заседания комиссии по охране труда.

Правила составления

Итак, протокол должен быть оформлен с учетом законодательных требований. Так, документ должен раскрывать обязательные реквизиты:

1. Полное наименование предприятия, в котором проводится экзаменационная проверка.
2. Название документа, в нашем случае «Протокол».
3. Дата проведения заседания — экзамена.
4. Состав комиссии: указываются Ф.И.О. председателя и членов спецкомиссии.
5. Основание для проведения проверочного экзамена. Необходимо указать реквизиты приказа или иного распоряжения руководителя о создании комиссии.
6. Текстовая часть. Здесь раскрывается информация о программе обучения, количестве пройденных часов, список работников, прошедших обучение (с подписями в ознакомлении).
7. Подписи членов комиссии.

Образец протокола обучения по охране труда составляется по окончанию проведения экзамена. В специально отведенной графе работники, прошедшие экзаменацию, должны поставить свою подпись. Тем самым они подтверждают факт проведения проверки знаний по ОТ.

Документ составляется всегда в двух экземплярах. Заметьте, что подписи работников должны быть проставлены в обоих вариантах. Один из готовых протоколов должен хранить инспектор по охране труда либо иной работник, на которого возложены соответствующие обязанности на предприятии. Второй экземпляр следует передать в отдел кадров на ответственное хранение.

Обратите внимание, что документ должен быть зарегистрирован. Ему присваивается индивидуальный номер. Такие требования предусматривают положения об организации и ведению делопроизводства в организации. Для регистрации документации данной категории придется завести отдельный журнал учета. Причем он может быть произвольной формы.

Ответственность

Обязательства по организации и проведению обучения по ОТ лежат на работодателе. Иными словами, организовать и оплатить курсы, тренинги или иные формы обучения должен наниматель. Также наниматель несет ответственность за верное и безошибочное оформление документации.

Так, к примеру, если трудовая инспекция обнаружит ошибки в протоколе либо полное его отсутствие, работодателя ждут существенные штрафы. Обратите внимание, что работника нельзя допускать к работе без предварительного обучения и контроля его знаний. В противном случае нанимателя накажут по ст. 5.27 КоАП — на сумму от 15 000 до 25 000 рублей.

Образец протокола

Источник: http://ppt.ru/forms/ot/protokol-proverki-znaniy

Правила оформления протокола проверки знаний требований охраны труда + типовой образец заполнения

> Охрана труда > Проверка > Правила оформления протокола проверки знаний требований охраны труда + типовой образец заполнения

Проведение проверочных мероприятий на знание норм охраны труда в организации требует организации в несколько этапов.

Одним из важнейших документов, который закрепляет результаты проведенной проверки, выступает протокол, составленный на основании решения комиссии или специалиста по ОТ.

На основании протокола выносится решение о знаниях сотрудника в области охраны труда и ставится отметка в журнале регистрации.

Документ является актом строгой отчетности, хранится у специалиста по охране труда и в случае проведения проверки прикладывается к журналу учета.

В силу учета мнения работников и охраны его прав в данной области при проведении проверки в составе комиссии организации (с привлечением сотрудников государственной инспекции по труду или без таковой) обязательно наличие мотивировочного обоснования вынесения решения о прохождении проверки, каким и выступает протокол.

Данный документ внутреннего использования является локальным нормативным актом организации в области охраны труда и специального учета знаний сотрудников организации при проведении соответствующей проверки.

Протокол составляется в день осуществления аттестации сотрудников ответственным специалистом (секретарем комиссии либо ее руководителем) и заверяется всеми членами комиссии.

Документ служит правовым основанием для подтверждения прохождения оценки уровня знаний требований по ОТ либо отрицательного результата.

Документ после проверки хранится у председателя комиссии либо специалиста по ОТ и представляется при выполнении контроля государственными органами, несогласии сотрудника с результатами и обращения в суд для отстаивания своих прав.

Такая ситуация может возникнуть, так как при отрицательном прохождении сотрудник может быть не допущен к месту работы, особенно в случае выполнения обязанностей с опасными и вредными материалами.

В таком случае решение комиссии наряду с иными документами служит правовым доказательством правоты администрации учреждения в судебных органах.

В каких случаях составляется?

Составление протокола в отношении сотрудников организации происходит при проведении проверки знаний и иных видах инструктажа на знание норм и требований охраны труда и безопасности производства.

При этом состав комиссии, назначаемый руководством организации и составляющий данный нормативный акт, должен владеть соответствующими познаниями в области соблюдения норм безопасности (пройти соответствующее обучение в специализированном учебном заведении).

Как заполняется форма на заседании комиссии?

Протокол составляется при подведении итогов проверки в отношении работников организации по типовой форме, предусмотренной внутренним документооборотом организации.

Он представляет собой документ, который в обязательном порядке должен отражать несколько вопросов и содержать определенную информацию:

• наименование предприятия и печать с подписью ответственного лица (руководителя комиссии);
• время, место и дата проведения заседания комиссии, а также состав членов с указанием персональных данных и должности;
• перечень работников, в отношении которых проводилась проверка знаний в области охраны труда;
• программа мероприятий, проводимых в ходе мероприятий, их характер и содержание;
• номер и дата приказа руководства об образовании комиссии и утверждении ее состава;
• отметка проверяемого сотрудника (подпись) с результатом прохождения аттестации.

Достаточность и полнота заполненных сведений обеспечивают протоколу нормативную силу локального акта организации.

Порядок регистрации в журнале

При составлении данного протокола и проставлении всех необходимых отметок результаты с отражением успешности прохождения проверки отражаются в журнале учета проверок охраны труда.

После этого один экземпляр протокола прикладывается в качестве приложения к журналу, а второй направляется в кадровую службу для ведения кадрового учета.

После регистрации протокол хранится вместе с журналом на протяжении 10 лет с момента проведения проверочных мероприятий. Регистрацию производит ответственный специалист по ОТ на предприятии.

Выводы

Протокол является важным документом в процессе осуществления проверки и подлежит обязательному заверению всеми членами комиссии, а также строгому учету и постоянному хранению.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/proverka/protokol-prov-zn.html

Причина проверки знаний в протоколе по охране труда

Ответственность работодателя за ошибки при составлении Работодатель отвечает за правильную организацию мероприятий по обучению, проверке знаний, проведению инструктажей, поэтому ошибки в таких значимых распорядительных документах, как Протокол, не допускаются. Возможные нарушения могут быть выявлены в ходе расследования несчастных случаев на производстве.

Будут проверяться все документы по ОТ, которые велись на предприятии, досконально будут изучены программы обучения и протоколы проверочных мероприятий. При выявлении нарушений в составлении документации или отсутствии подписей инструктируемых по факту сдачи экзамена по ОТ вина полностью ляжет на работодателя. Из-за вступления в силу изменений в ст.5.

27 КоАП РФ с начала 2018 года сотрудник не должен быть допущен к работе без предварительного обучения и проверки требований ОТ.

В обучающую программу необходимо включить нормативы и инструкции по своему подразделению и компании в целом, документацию по ОТ и ТБ, обязательно прохождение изучения методик оказания первой помощи пострадавшему.Стандарт рекомендует включать несколько обязательных курсовых форм:

• проведение всех имеющихся типов инструктажей. Вводный – после оформления всех документов о приеме в штат. Обязанность лежит на руководителе или главном инженере. Однако возможно проведение проверки и инженером по ОТ. Остальные виды: первичный, повторный, внеплановый, целевой – могут проводиться руководителем (производителем) работ. Возможно бригадиром, мастером, либо начальником участка. Они проводятся перед производством работ, или при изменении обстоятельств на месте работ;
• стажировка с новым работником проводится индивидуально.

Роструд разрешил не оформлять протокол проверки знаний охраны труда

Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» 4. То же касается внеочередной. Описано когда проводится и как звучит. 29.

Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих проводится по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), руководителя организации (структурного подразделения) или должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда, при нарушении рабочими требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.
гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред.

Какой бывает проверка знаний по охране труда – виды. цель и причины проведения

Источник: http://alishavalenko.ru/prichina-proverki-znanij-v-protokole-po-ohrane-truda/

Как заполнить протокол проверки знаний по охране труда

2017-09-27 | Author Flaaim

Привет друзья, сегодня я расскажу, как правильно заполнять протокол проверки знаний требований охраны труда без ошибок, непосредственно после проведения самой проверки знаний.

Напомню, что обучение по охране труда, проводиться со всеми работниками в течении месяца после приема на работу.

Ну а после обучения обязательна идет проверка знаний, основным документом которой является протокол заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников.

Форма протокола установлена Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. №1/29 Приложение № 1.

Скачать форму

Для того, чтобы правильно оформить протокол проверки знаний нам необходимо:

Это просто самый минимальный перечень документов и действий, которые необходимо выполнить, чтобы провести поверку знаний.

Заполнение протокола проверки знаний

Наименование организации – указывается наименование организации тут все просто

Дата – соответственно указывает дата проведения проверки знаний

Приказ – указывает дата и номер приказа, в которым вы создали комиссию по проверки знаний, далее указывается состав комиссии в числе председателя и членов. Обратите внимание, что их число должно быть нечетным.

Наименование программы обучения – указывается программа обучения по который вы проводите проверку знаний у работника.

Количество часов – для работников рабочих профессий продолжительность программы обучения устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Обычно – это 20 часов.

Далее указывается фамилия, имя, отчество экзаменуемого, его должность, наименование подразделения, результат проверки знаний (сдал/не сдал), причина проверки (очередная, внеочередная, первичная) и ставиться подпись проверяемого.

В самом конце ставят свои подписи члены комиссии. Вот и все проверка знаний по охране труда проведена, протокол оформлен.

Друзья помогите с продвиженим сайта. Поделитесь материалами блога со своими друзьями!

Готовые примеры чек листов

Разработка документации по охране труда на заказ

Источник: https://help-ot.ru/ohranatruda.php?id=10