В этой статье:
- Как оценить стоимость должности на рынке труда — логика и инструменты HR-ПРАКТИКА
- Про «цену за труд»
- Как узнать среднерыночный размер заработной платы
- Как самостоятельно рассчитать среднерыночный размер заработной платы
- Про инструменты для расчета среднерыночного размера заработной платы
- В заключение
- Заработная плата и мотивация
- Средние зарплаты по России
- Обзор зарплат
- Детализация зарплат
- Официальные данные Росстата
- Интернет-порталы
- Наши данные
- Зарплаты в России
- Анализ среднего дохода по регионам
- Анализ минимального дохода по регионам
- Средняя зарплата в Москве | Читайте статьи журнала Директор по персоналу
- Средняя заработная плата в Москве по годам: динамика роста
- Средняя зарплата по Москве в 2018 году: официальная статистика
- Средний уровень зарплаты в Москве по отраслям
- Зачем HR-у знать, какая средняя зарплата в Москве в [year] году
- Средняя зарплата в России (обновлено 04.06.2019)
- Расчет алиментов с применением показателей средней зарплаты
- Нормативно-правовые акты
- Таблица средней зарплаты по регионам России в [year] году
- Таблица средней зарплаты для разных специальностей в [year] году
- Таблица средних зарплат, динамика по годам
- Ссылки на источники
Как оценить стоимость должности на рынке труда — логика и инструменты HR-ПРАКТИКА
Когда вводится новая должность, когда сотрудник просит прибавку к зарплате, когда наблюдается нежелательная текучесть персонала или сложности с комплектованием штата.
Оценка предполагает сравнение действующего размера заработной платы с предложениями других работодателей — для сравнения нам нужно рассчитать среднерыночный размер заработной платы.
Это очень важная задача, так как ошибка при определении конкурентоспособности предлагаемой заработной платы может свести на нет все усилия по поиску и подбору персонала.
Про «цену за труд»
Участниками рынка труда являются наниматели, заявляющие в своих предложениях требования к соискателям и ту «цену за труд», которую они считают справедливой и разумной.
Понятно, что, чем выше предлагаемая заработная плата, тем большее количество соискателей удастся привлечь, тем меньше времени тратится на поиск.
Но заинтересованы ли все наниматели в том, чтобы их предложения были самыми привлекательными?
В большинстве своем, нет.
С одной стороны, наниматель не хотел бы «переплачивать», с другой стороны, хотел бы нанять сотрудников в разумные сроки.
Если предложение заведомо проигрышно на фоне других работодателей, есть риск не найти соискателей, которым оно будет интересно.
Поэтому, определяя предлагаемый соискателям размер заработной платы, наниматели ориентируются на предложения конкурентов на рынке труда.
Середину диапазона между предложениями высокой и низкой «цены за труд» принято считать среднерыночным размером заработной платы.
Отталкиваясь от этой суммы, наниматель может по необходимости менять свое предложение, позиционируя его по отношению к «среднему».
Как узнать среднерыночный размер заработной платы
Для того чтобы понять, какое предложение является на рынке труда «средним», можно пользоваться общедоступными обзорами заработных плат, публикуемыми, например, на Superjob, покупать платные обзоры или анализировать рынок труда самостоятельно.
Существенными недостатками обзоров являются невозможность проверить достоверность данных, а также то, что многие обзоры содержат информацию не о предложениях на рынке труда, а о заработных платах сотрудников, работающих в определенной отрасли.
Оценить конкурентоспособность предложения такой обзор не поможет.
Рынок труда — это вакантные должности компаний и готовые сменить работу соискатели, и «цена за труд» формируется соотношением спроса и предложения.
Если компания не выходит со своей вакансией на рынок труда, то соискатели на должность в этой компании не претендуют, а другие работодатели могут не рассматривать эту компанию как конкурента на рынке труда, даже если ее предложение на порядок привлекательнее остальных.
Когда речь идет об оценке конкурентоспособности заработной платы, я сторонник самостоятельного анализа рынка труда.
Как самостоятельно рассчитать среднерыночный размер заработной платы
Для расчета вам понадобится информация с сайтов для поиска работы или печатных СМИ, если размещение вакансий по интересующей вас должности в сети не очень популярно.
Вам нужно сформировать массив данных о размере заработной платы для должностей:
— с названием и содержанием работы, аналогичным названию той должности, которую мы оцениваем,
— c другим названием, но аналогичным содержанием работы;
— с аналогичными требованиями к квалификации, опыту работы и пр.
Среднерыночной заработной платой является медиана – середина отсортированного по убыванию или возрастанию массива значений, соответствующих предложениям заработной платы для должности на рынке труда.
Вносим данные в MS Excel, вводим для полученного диапазона формулу медианы =КВАРТИЛЬ.ВКЛ(A1:A7;2), и она рассчитает искомое значение среднерыночного размера заработной платы.
Если наглядно, то отсортированный массив предложений по нужной вам должности выглядит следующим образом:
6000 – максимальное значение (очень высокая квалификация и/или сложность работы)
6000
5000 – конкурентоспособное предложение
4500 – конкурентоспособное предложение
4500 – медиана (среднерыночная стоимость должности)
3000
3000
2000
1500 – минимальное значение (низкая квалификация и/или сложность работы)
Медиана и значения, расположенные выше медианы, признаются конкурентоспособной заработной платой, исходя из того, что как минимум 50% предложений являются менее привлекательными.
Заработные платы, близкие к максимальным и минимальным значениям, как правило, предполагают заведомо максимальные/минимальные требования к квалификации и максимальную/минимальную сложность работ.
Диапазон конкурентоспособных предложений для должности со средними или «выше среднего» требованиями к квалификации и уровнем сложности работ находится на медиане и выше ее (см. выделенный жирным шрифтом диапазон столбца цифр).
Это основной принцип определения среднерыночного размера заработной платы.
Про инструменты для расчета среднерыночного размера заработной платы
Любой опытный пользователь «работных сайтов скажет, что для расчета среднерыночного размера заработной платы одной функцией MS Excel не обойтись.
Данные о размерах заработных плат на сайтах для поиска работы представлены в форматах «от» (определенной суммы), «до», «от и до», поэтому для их обработки нужны специальные алгоритмы.
В Зарплатный калькулятор, который я использую для расчета среднерыночного размера заработной платы, эти алгоритмы встроены и подробно описаны, как и описанные выше формулы для обработки данных.
Для того чтобы пользоваться Зарплатным калькулятором придется напрягать голову у руки, но без них проверенные данные не получить.
Есть соблазн поручить Яндексу найти в сети «Зарплатомер» или «Сколькополучатель», который выдаст готовый расчет средней заработной платы интересующей вас должности, но недостаток у онлайн-сервисов такой же, как у обзоров — вы не узнаете, какие данные и как они обрабатывают.
Сайты для поиска работы заинтересованы в продаже обзоров, а не точности данных онлайн-сервисов, о чем я еще раньше писал в статье Кто запретил зарплатомер.
В заключение
Тем, у кого нет времени на сбор и обработку данных зарплатным калькулятором, рекомендую посмотреть видео про Обзор заработных плат за 60 секунд — в нем показан быстрый, но достаточно надежный способ получения данных о среднерыночном предложении.
И последнее — не путайте рыночную стоимость должности с рыночной стоимостью сотрудника или соискателя.
Несмотря на то, что инструменты для расчетов универсальны, логика существенно отличается — подробнее в материале Как рассчитывается рыночная стоимость сотрудника или соискателя.
Всем успехов, высоких зарплат и безлимитных бюджетов на подбор персонала.
Удачного дня!
Денис Карандашев
Заработная плата и мотивация
Получайте свежие статьи по почте
Читайте наши новости
Поделитесь ссылкой на статью с друзьями и коллегами
Средние зарплаты по России
Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.
Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее «прибыльного» места.
Или люди, ожидающие компенсаций, каких-либо выплат, могут «прикинуть» сумму, которую они получат, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Например, мамы на получение алиментов, если те будут выплачиваться в твердой денежной сумме исходя из средней зарплаты по области. Люди интересуются средними зарплатами в фирмах по городу в поисках более высокооплачиваемого места. Примеров много. Процесс сравнения средних зарплат подобен сравнению средних чеков в ресторанах или стоматологических клиниках.
Средняя зарплата даёт, как минимум, общее представление о «планке зарплат» анализируемых объектов и предоставляет данные, от которых можно отталкиваться.
Обзор зарплат
Мы собираем статистику заработных плат из трех источников:
- официальные данные Федеральной службы государственной статистики (ФСГС);
- сайты поиска работы;
- данные нашего портала на основе мнения посетителей.
Покажем общие и детальные сведения по каждому источнику.
32 600 — по данным Федеральной службы государственной статистики на 2014 г.
Анализ сведений по отчетам ФСГС показывает ежегодное увеличение средних зарплат на 8-11%. Анализ сделан на основе сравнения зарплат по месяцам за последние три года.
Не стоит показатели зарплат сравнивать с реальными располагаемыми денежными доходами населения. Указаны суммы до вычета налогов. «Чистая» зарплата составит минимум на 13% меньше ~ 28 315 на конец 2014 года.
Смотрите официальный источник.
28 553 — по предложениям работодалей на сайтах поиска работы на июнь 2015 г.
Данные собраны по предложениям от работодателей на ведущих российских сервисах поиска работы: job,ru, hh.ru, rabota.ru, superjob.ru.
На сайтах обычно указывают «грязную» зарплату. Также имеет место быть намеренное завышение сумм в целях заманивания людей. «Чистая» зарплата составит на 13%-17% меньше, порядка 24270 .
18 126.0 — по данным нашего портала на основе мнений посетителей на июнь 2015 г.
Показатели популярных вакансий в интернете и статистика ФСГС, по мнению многих людей, не отражают «реального положения вещей». Поэтому мы собираем сведения о зарплатах по городам России, которые указывают посетители нашего портала. Таким образом, сравниваются данные статистики и мнение народа. Мы просим посетителей указывать зарплату после социальных вычетов и исходя из размера 1 ставки.
Детализация зарплат
Приведем статистику средних зарплат России детально: по месяцам, по видам экономической деятельности, по городам. Сравним зарплаты за разные года, покажем тенденции.
Официальные данные Росстата
По сведениям Росстата реальные располагаемые денежные доходы населения (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) снизились на 1.5% в январе 2014 года и на 7.3% в декабре 2014 года по сравнению с соответствующими периодами 2013 года. Мы не нашли данных ФСГС с конкретизацией по регионам и областным центрам, поэтому используем статистику для страны в целом и сравниваем с данными других источников.
Официальные данные на 2015 год пока не опубликованы, поэтому в таблице и на графике покажем уровень зарплат за предыдущие года.
январь | 23 746 | 26 840 | 29 535 |
Февраль | 24 036 | 26 620 | 29 255 |
март | 25 487 | 28 693 | 31 486 |
апрель | 25 800 | 30 026 | 32 947 |
май | 26 385 | 29 723 | 33 272 |
июнь | 27 494 | 30 986 | 33 726 |
июль | 26 684 | 30 229 | 32 515 |
август | 25 718 | 29 226 | 30 763 |
сентябрь | 25 996 | 29 346 | 31 929 |
октябрь | 26 803 | 30 069 | 32 439 |
ноябрь | 27 448 | 30 290 | 32 546 |
декабрь | 36 450 | 39 648 | 41 985 |
Динамика зарплат по официальным данным — 2012 г. — 2013 г. — 2014 г.
Среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) по видам экономической деятельности в 2013 и 2014 годах представлена в таблице ниже. Уровень зарплат 2014 года на 9-10% выше уровня зарплат 2013 года.
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | 15 637 | 17 312 |
рыболовство, рыбоводство | 32 308 | 35 663 |
добыча полезных ископаемых | 54 324 | 57 080 |
обрабатывающие производства | 26 997 | 28 985 |
производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 32 220 | 34 165 |
строительство | 27 675 | 29 039 |
оптовая и розничная торговляремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования | 24 073 | 25 267 |
гостиницы и рестораны | 18 426 | 19 720 |
транспорт и связь | 34 555 | 36 769 |
финансовая деятельность | 63 506 | 66 605 |
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | 34 291 | 36 521 |
государственное управление и обеспечение военной безопасностисоциальное страхование | 40 391 | 40 219 |
образование | 23 421 | 25 094 |
здравоохранение и предоставление социальных услуг | 24 564 | 26 451 |
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | 24 788 | 27 431 |
Интернет-порталы
Два раза в месяц мы проводим мониторинг предложений от работодателей на популярных сайтах поиска работы. Все данные мы собираем вместе, затем выводим усредненные величины заработных плат. Благодаря обширной географии работодателей, мы можем делать ежемесячные анализы по регионам и городам. Покажем зарплаты в крупных городах России.
42 000 | 32 000 | 29 000 | 25 000 | 21 000 | 20 000 | 26 000 | 23 000 | |
январь | 42 000 | 31 000 | 29 000 | 25 000 | 22 000 | 20 000 | 24 000 | 23 000 |
февраль | 43 000 | 32 000 | 29 000 | 25 000 | 21 000 | 19 000 | 25 000 | 23 000 |
март | 44 000 | 33 000 | 30 000 | 25 000 | 22 000 | 20 000 | 27 000 | 23 000 |
апрель | 42 000 | 33 000 | 29 000 | 25 000 | 20 000 | 21 000 | 26 000 | 22 000 |
май | 42 000 | 33 000 | 29 000 | 24 000 | 21 000 | 21 000 | 26 000 | 22 000 |
июнь | 41 000 | 33 000 | 28 000 | 23 000 | 20 000 | 20 000 | 25 000 | 21 000 |
июль | 41 000 | 32 000 | 28 000 | 24 000 | 20 000 | 20 000 | 25 000 | 22 000 |
август | 42 000 | 31 000 | 29 000 | 25 000 | 21 000 | 21 000 | 26 000 | 22 000 |
сентябрь | 42 000 | 31 000 | 28 000 | 24 000 | 21 000 | 21 000 | 26 000 | 23 000 |
октябрь | 42 000 | 32 000 | 30 000 | 26 000 | 24 000 | 22 000 | 26 000 | 24 000 |
ноябрь | 42 000 | 32 000 | 31 000 | 27 000 | 26 000 | 24 000 | 28 000 | 26 000 |
декабрь | 42 000 | 32 000 | 29 000 | 25 000 | 22 000 | 23 000 | 26 000 | 23 000 |
Динамика зарплат по месяцам в 2014 году
— Москва — Санкт-Петербург — Екатеринбург — Нижний Новгород — Волгоград
42 000 | 32 000 | 30 000 | 26 000 | 23 000 | 23 000 | 26 000 | 25 000 | |
январь | 42 000 | 31 000 | 30 000 | 26 000 | 23 000 | 23 000 | 25 000 | 24 000 |
февраль | 42 000 | 31 000 | 30 000 | 27 000 | 23 000 | 23 000 | 26 000 | 24 000 |
март | 42 000 | 33 000 | 31 000 | 26 000 | 25 000 | 23 000 | 26 000 | 25 000 |
апрель | 43 000 | 34 000 | 32 000 | 29 000 | 28 000 | 25 000 | 29 000 | 28 000 |
Динамика зарплат по месяцам в 2015 году
— Москва — Санкт-Петербург — Екатеринбург — Нижний Новгород — Волгоград
Детальную статистику зарплат в других городах вы найдете в разделе зарплаты по городам.
Наши данные
Зарплаты в России
Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами.
Сколько составляет средняя зарплата в России?
Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2018 году с зарплатами в России в 2019 году, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Но стоит учитывать, что повышение зарплаты в России в 2019 году, произошло исключительно в национальной валюте.
В пересчёте на валюту, оклад в России в 2019 году снизился из-за повышения курса иностранной валюты.
Таким образом, средняя зарплата в России в долларовом эквиваленте в 2019 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких как Германия, США, государства Прибалтики и Грузии.
Анализ среднего дохода по регионам
Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.
Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2019 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.
Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.
Средняя зарплата в России в 2018-2019 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.
Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам
Регион, округ, республика | Средний уровень зарплат (выражено в рублях) |
Белгород | 27 280 |
Брянск | 20 790 |
Владимир | 22 770 |
Воронеж | 26 070 |
Иваново | 21 120 |
Калуга | 27 060 |
Костром | 22 550 |
Курск | 22 770 |
Липецк | 24 640 |
Московская область | 42 460 |
Орёл | 16 830 |
Рязань | 21 340 |
Смоленск | 20 020 |
Тамбов | 21 450 |
Тверь | 20 130 |
Тула | 25 520 |
Ярославль | 26 620 |
Москва | 66 880 |
Карелия | 32 450 |
Коми | 39 380 |
Архангельск | 36 850 |
Вологда | 28 820 |
Калининград | 28 820 |
Ленинградская область | 28 050 |
Мурманск | 43 670 |
Новгород | 27 390 |
Псков | 24 310 |
г. Санкт-Петербург | 45 430 |
Адыгея | 20 680 |
Калмыкия | 20 130 |
Краснодар | 25 850 |
Астрахань | 27 390 |
Волгоград | 23 650 |
Ростов | 23 320 |
Дагестан | 25 160 |
Ингушетия | 20 790 |
Кабардино-Балкарская | 18 920 |
Карачаево-Черкесская | 18 040 |
Северная Осетия | 18 590 |
Чеченская | 21 010 |
Ставрополь | 22 000 |
Башкортостан | 28 160 |
Марий Эл | 21 230 |
Мордовия | 20 900 |
Татарстан | 27 060 |
Удмуртская | 23 430 |
Чувашская | 22 990 |
Пермь | 27 280 |
Киров | 22 880 |
Нижний Новгород | 26 840 |
Оренбург | 26 070 |
Пенза | 22 990 |
Самара | 27 060 |
Саратов | 23 430 |
Ульяновск | 22 880 |
Курган | 22 770 |
Свердловск | 32 780 |
Тюмень | 50 160 |
Ханты-Мансийский автономный округ | 61 930 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 70 620 |
Челябинск | 26 620 |
Алтай | 24 860 |
Бурятия | 27 720 |
Тыва | 30 580 |
Хакасия | 32 010 |
Забайкалье | 25 300 |
Красноярский край | 29 260 |
Иркутск | 32 450 |
Кемерово | 17 490 |
Новосибирск | 17 600 |
Омск | 28 820 |
Томск | 32 230 |
Саха | 53 460 |
Камчатка | 50 600 |
Приморск | 33 990 |
Хабаровск | 35 200 |
Амур | 34 540 |
Магадан | 55 880 |
Сахалин | 51 260 |
Чукотка | 56 100 |
Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700 — 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.
Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (320 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).
Анализ минимального дохода по регионам
МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.
В 2019 году в России МРОТ был поднят до 11 280 рублей.
Средняя зарплата в Москве | Читайте статьи журнала Директор по персоналу
Средняя зарплата в Москве к 2018 году достигла отметки в 80 000 рублей. Этот показатель следует учитывать при подборе и найме персонала с поправкой на особенности вакансии и отрасли в целом. Советы HR-у и актуальные статистические данные ищите в статье.
Средняя заработная плата в Москве по годам: динамика роста
Статистика за последние годы показывает, что средняя зарплата в Москве постоянно увеличивалась. В 2010 году показатель немного не дотягивал до отметки в 40 000 рублей, а к 2017 году составил более 70 000 рублей:
Динамика роста средней зарплаты по годам (2010–2017)
За это время несколько раз темп роста заработной платы снижался. Связано это было с кризисом в российской экономике. Тем не менее, ежегодно номинальный среднемесячный размер зарплаты в столице увеличивается на несколько тысяч. Этот показатель рассчитывали с учетом оплаты труда всех зарегистрированных в качестве налогоплательщиков жителей Москвы. Зарплаты суммировали, а затем делили на общее количество работающих москвичей.
Средняя зарплата по Москве в 2018 году: официальная статистика
Какая на сегодня реальная средняя зарплата в Москве? Оценивать среднегодовой показатель пока рано, так как 2018 год еще не завершился. Но уже сейчас можно утверждать, что он будет не ниже, чем в 2017 году.
Динамика роста средней зарплаты по Москве (2017–2018)
Эксперты отмечают рост не только номинальных показателей, но и реального дохода жителей столицы. Это значит, что зарплаты растут в темпе, который превышает скорость инфляции.
Средний уровень зарплаты в Москве по отраслям
Насколько различается средняя зарплата в Москве по профессиям и видам экономической деятельности? Уровень зарплаты, на которую может рассчитывать работник, зависит не столько от среднего показателя по городу в целом, сколько от особенностей конкретной отрасли.
Пример
Средняя зарплата программиста в Москве, который пишет код на популярных языках — от 100-120 тысяч рублей и выше. Она сопоставима с доходом директора небольшой компании и примерно в два раза превышает доход инженера или врача. Senior Java Developer в среднем зарабатывает от 180 000 рублей в месяц, системный архитектор — от 150 000 рублей.
Самые высокооплачиваемые отрасли с зарплатами от 80 000 рублей и выше в Москве
В то же время средняя зарплата менеджера по продажам в Москве равна 50 000 рублей, а средняя зарплата инженера в Москве — от 60 000 рублей и выше, в зависимости от специализации и сферы деятельности.
Средняя зарплата в Москве по профессиям — в сводной таблице:
Профессия | Зарплата в месяц, тыс. руб. |
IT-сектор | |
Программист | 70-180 |
Дизайнер | 50-120 |
Контент-менеджер | 45-70 |
Системный администратор | 30-100 |
Сфера продаж | |
Продавец-консультант | 30-120 |
Работник торгового зала | 35-40 |
Мерчендайзер | 35-55 |
Кассир | 35-45 |
Сфера образования | |
Преподаватель в школе | 40-85 |
Воспитатель детсада | 25-40 |
Транспорт | |
Машинист метро | 60-90 |
Машинист экскаватора, погрузчика | 45-80 |
Водитель-экспедитор | 50-70 |
Водитель маршрутного такси | 50-60 |
Медицина | |
Анестезиолог | 73-89 |
Врач-терапевт | 75-85 |
Медсестра | 30-50 |
Фельдшер скорой помощи | 30-45 |
Сфера красоты | |
Мастер маникюра | 45-90 |
Массажист | 45-70 |
Парикмахер | 35-65 |
Визажист | 40-60 |
Охрана правопорядка | |
Полицейский | 50-80 |
Охранник | 30-40 |
Сторож | 20-30 |
Рабочие специальности | |
Электрик | 45-120 |
Сантехник | 50-95 |
Сварщик | 55-90 |
Рабочий на стройке | 45-55 |
Грузчик | 30-55 |
Зачем HR-у знать, какая средняя зарплата в Москве в [year] году
HR-специалист, который работает в столице, должен знать, сколько средняя зарплата в Москве составляет в текущем году и насколько активную тенденцию к росту она показывает. Эта информация особенно полезна сотрудникам, в обязанности которых входит рекрутинг. Обсуждая вакансию с работодателем или кандидатом на должность, очень важно иметь четкое представление об уровне зарплат в отрасли.
Пример
В компании, которая открывает менеджерскую позицию, нужно заранее определить сумму, которую готовы платить работнику. Отправной точкой станет средняя зарплата менеджера в Москве, с поправкой на сферу деятельности работодателя, объем должностных обязанностей и полномочий. Как правильно прописать оклад или ставку по должности во внутренних документах компании, смотрите в обучающем видео от «Системы Кадры».
Совет от редакции. Заранее определите должности, по которым будете собирать информацию о зарплатах. Как правило, речь идет о должностях с высокой текучестью кадров или сложной процедурой подбора новичков. Именно такие позиции сложнее всего укомплектовать. Одним из ключевых факторов, который влияет на процесс, становится уровень зарплаты. Как узнать, насколько высокие зарплаты по аналогичным должностям выплачивают конкуренты, и какие компании действительно следует считать конкурирующими, читайте в журнале «Директор по персоналу» «Как провести мониторинг заработных плат своими силами».
Для некоторых должностей устанавливают фиксированные зарплаты, для других задают вилку значений, в рамках которой ведутся торги. Если кандидат идеально подходит на позицию, обладает высокой квалификацией и способен принести компании немалую пользу, можно предложить более высокую зарплату, если нет — стоит начать торг с нижней границы вилки. Главное — придерживаться принципа разумной целесообразности и не пытаться сэкономить, предлагая явно заниженную и не соразмерную рынку труда оплату. Ничего хорошего из такой экономии не получится, и примеры из практики лишний раз это доказывают:
Вывод
Средний заработок по Москве — обобщенный показатель, который не отражает уровень доходов специалистов по отраслям. Устанавливая зарплату для конкретной должности, учитывайте в первую очередь средние показатели по профессиям, чтобы понимать, какую сумму получают работники на аналогичной должности в других московских компаниях.
Средняя зарплата в России (обновлено 04.06.2019)
Числовое значение средней заработной платы в РФ применяется для определения суммы алиментов. Обусловлено это тем, что единица зарплаты, вычисленная таким образом, определяет средний уровень оплаты труда определенной группы среднестатистического населения. Соответственно, полученное числовое значение может быть применено для расчета среднего размера алиментных выплат, окончательная сумма которых должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.
Расчет алиментов с применением показателей средней зарплаты
Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.
Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.
Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована. Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению. Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.
Для произведения окончательных расчетов размера задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:
- В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
- Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
- При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.
Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.
: Средняя зарплата в России. Модальная и медианная зарплаты
Нормативно-правовые акты
Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.
Проведение процедуры взыскания задолженностей, ее нормы, правила, порядок окончательного подсчитывания алиментов органами исполнительной власти подразумевает использование ФЗ “Об исполнительной власти”.
: какой размер алиментов на ребенка установлен законом?
Таблица средней зарплаты по регионам России в [year] году
Средний уровень оплаты труда по стране в 2018 году составил порядка 42 115 рублей. Однако, данные показатели достаточно условны. В каждом из регионов Российской Федерации имеются собственные средние показатели, которые могут существенно отличаться от тех, что указаны выше.
В представленной ниже таблице приведена средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов по регионам РФ. Самые актуальные сведения вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата www.gks.ru.
Средняя оплата труда по регионам в январе, августе 2018 г.
Регион | Январь 2018 г., руб. | Август 2018 г., руб. | Рост,% |
Центральный федеральный округ, в том числе: | 47 453 | 51 383 | 8,28 |
–Ивановская область | 23 300 | 24 941 | 7,04 |
–Липецкая область | 28 966 | 31 107 | 7,39 |
– Московская область | 46 410 | 47 837 | 3,07 |
– г. Москва | 70 251 | 77 618 | 10,49 |
Северо-Западный федеральный округ, в том числе: | 46 775 | 46 757 | -0,04 |
– Псковская область | 23 175 | 26 075 | 12,51 |
– Республика Карелия | 34 733 | 36 305 | 4,53 |
– Ненецкий авт. округ | 80 362 | 83 628 | 4,06 |
– г. Санкт-Петербург | 58 598 | 56 100 | –4,26 |
Южный федеральный округ, в том числе: | 28 686 | 30 769 | 7,26 |
– Республика Калмыкия | 23 635 | 24 802 | 4,94 |
– Ростовская область | 27 594 | 29 480 | 6,83 |
– Астраханская область | 29 138 | 34 133 | 17,14 |
Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе: | 24 389 | 25 878 | 6,11 |
– Республика Дагестан | 21 699 | 22 886 | 5,47 |
– Карачаево-Черкесская Республика | 23 653 | 23 947 | 1,24 |
– Ставропольский край | 26 343 | 29 001 | 10,09 |
Приволжский федеральный округ, в том числе: | 28 758 | 31 209 | 8,52 |
– Саратовская область | 25 275 | 26 075 | 3,17 |
– Оренбургская область | 27 499 | 30 452 | 10,74 |
– Пермский край | 32 009 | 34 257 | 7,02 |
Уральский федеральный округ, в том числе: | 43 099 | 45 192 | 4,86 |
– Курганская область | 25 548 | 26 981 | 5,61 |
– Тюменская область без авт. округов | 40 176 | 42 635 | 6,12 |
– Ямало-Ненецкий авт. округ | 88 232 | 90 869 | 2,99 |
Сибирский федеральный округ, в том числе: | 33 910 | 35 334 | 4,20 |
– Алтайский край | 22 546 | 25 091 | 11,29 |
– Забайкальский край | 35 272 | 35 681 | 1,16 |
– Красноярский край | 40 617 | 41 219 | 1,48 |
Дальневосточный федеральный округ, в том числе: | 49 341 | 50 781 | 2,92 |
– Еврейская авт. область | 35 292 | 36 889 | 4,53 |
– Республика Саха (Якутия) | 60 825 | 57 252 | -5,87 |
– Чукотский авт. округ | 90 105 | 91 654 | 1,72 |
Таблица средней зарплаты для разных специальностей в [year] году
Профессия | Средняя зарплата |
Сфера продаж | |
Торговый представитель | 33000 рублей |
Кассир | 26000 рублей |
Продавец | 26000 рублей |
Мерчандайзер | 33000 рублей |
Курьер | 24000 рублей |
Администратор торгового зала | 27000 рублей |
Сфера строительства | |
Прораб | 43000 рублей |
Разнорабочий | 24000 рублей |
Маляр-штукатур | 30000 рублей |
Каменщик | 33000 рублей |
Бетонщик | 30000 рублей |
Крановщик | 40000 рублей |
Промышленность и «рабочие» профессии | |
Сварщик | 40000 рублей |
Водитель погрузчика | 35000 рублей |
Водитель спецтехники | 37000 рублей |
Электрик | 32000 рублей |
Сантехник | 32000 рублей |
Слесарь | 30000 рублей |
Аппаратчик | 35000 рублей |
Грузчик | 25000 рублей |
Столяр | 35000 рублей |
Офисные специальности | |
Секретарь | 30000 рублей |
Бухгалтер | 33000 рублей |
Менеджер | 35000 рублей |
PR-менеджер | 35000 рублей |
Маркетолог | 33000 рублей |
HR-специалист | 33000 рублей |
Сфера обслуживания, красоты | |
Косметолог | 35000 рублей |
Визажист | 33000 рублей |
Парикмахер | 33000 рублей |
Массажист | 33000 рублей |
Официант | 25000 рублей |
Мастер маникюра | 33000 рублей |
Повар | 35000 рублей |
Транспорт, логистика | |
Водитель | 27000 рублей |
Водитель троллейбуса, электрички | 32000 рублей |
Машинист метро | 46000 рублей |
Машинист поезда | 52000 рублей |
Диспетчер такси | 30000 рублей |
Водитель автобуса (маршрутки) | 30000 рублей |
Водитель-дальнобойщик | 50000 рублей |
Водитель грузовика | 35000 рублей |
Сфера здравоохранения | |
Медсестра, сиделка | 25000 рублей |
Педиатр | 37000 рублей |
Хирург | 47000 рублей |
ЛОР | 45000 рублей |
УЗИ-специалист | 40000 рублей |
Венеролог, дерматолог | 50000 рублей |
Гинеколог | 45000 рублей |
Уролог | 40000 рублей |
Стоматолог | 50000 рублей |
Терапевт | 40000 рублей |
Сфера образования | |
Преподаватель в средней школе | 32000 рублей |
Преподаватель в училище | 28000 рублей |
Преподаватель в институте | 45000 рублей |
Воспитатель детсада | 26000 рублей |
Таблица средних зарплат, динамика по годам
Год | Средняя зарплата по РФ, тыс.
рублей |
Долларовый эквивалент по курсу на этот же год |
1999 | 1523 | 56 |
2000 | 2220 | 79 |
2001 | 3250 | 107 |
2002 | 4350 | 137 |
2003 | 5500 | 185 |
2004 | 6750 | 243 |
2005 | 8550 | 300 |
2006 | 10600 | 404 |
2007 | 13600 | 554 |
2008 | 17300 | 590 |
2009 | 18650 | 615 |
2010 | 20900 | 687 |
2011 | 23400 | 725 |
2012 | 27000 | 885 |
2013 | 30000 | 915 |
2014 | 32600 | 827 |
2015 | 33900 | 550 |
2016 | 36703 | 605 |
2017 | 39085 | 678 |
2018 | 42115 | 687 |
Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.
№ в рейтинге | Название страны | Зарплата в $ |
1 | Швейцария | 5 426,27 |
2 | Люксембург | 3 565 |
3 | Катар | 3 372,63 |
4 | Австралия | 3 306,13 |
5 | Объединенные Арабские Эмираты | 3 182,48 |
9 | США | 2 835,07 |
10 | Гонконг | 2 750,64 |
16 | Германия | 2 420,63 |
21 | Великобритания | 2 270,29 |
24 | Франция | 2 121,82 |
45 | Эстония | 909,38 |
46 | Чехия | 908,43 |
48 | Китай | 888,29 |
51 | Греция | 862,39 |
58 | Польша | 766,58 |
62 | Турция | 689,34 |
63 | Панама | 683,51 |
64 | Ботсвана | 680 |
65 | Латвия | 668,86 |
66 | Литва | 668,39 |
67 | Россия | 637,7 |
68 | Иордания | 619,35 |
69 | Уругвай | 613,12 |
70 | Намибия | 601,08 |
90 | Босния и Герцеговина | 453,65 |
99 | Казахстан | 360,75 |
101 | Беларусь | 347,89 |
109 | Туркменистан | 320 |
114 | Азербайджан | 282,9 |
117 | Грузия | 264,9 |
126 | Молдавия | 199,41 |
127 | Украина | 194,88 |
150 | Мадагаскар | 35 |
155 | Гамбия | 29 |
158 | Венесуэла | 24,6 |
159 | Малави | 22 |
160 | Зимбабве | 21 |
Наглядная инфографика по разным странам:
Дополнительные файлы:
Ссылки на источники
Статья обновлена 04.06.2019.