В этой статье:

Как оценить стоимость должности на рынке труда — логика и инструменты HR-ПРАКТИКА

Статистика зарплат по должностям

Когда вводится новая должность, когда сотрудник просит прибавку к зарплате, когда наблюдается нежелательная текучесть персонала или сложности с комплектованием штата.

Оценка предполагает сравнение действующего размера заработной платы с предложениями других работодателей — для сравнения нам нужно рассчитать среднерыночный размер заработной платы.

Это очень важная задача, так как ошибка при определении конкурентоспособности предлагаемой заработной платы может свести на нет все усилия по поиску и подбору персонала.

Рекомендуем!  Зарплаты футболистов российских клубов

Про «цену за труд»

Участниками рынка труда являются наниматели, заявляющие в своих предложениях требования к соискателям и ту «цену за труд», которую они считают справедливой и разумной.

Понятно, что, чем выше предлагаемая заработная плата, тем большее количество соискателей удастся привлечь, тем меньше времени тратится на поиск.

Но заинтересованы ли все наниматели в том, чтобы их предложения были самыми привлекательными?

В большинстве своем, нет.

С одной стороны,  наниматель не хотел бы «переплачивать», с другой стороны, хотел бы нанять сотрудников в разумные сроки.

Если предложение  заведомо проигрышно на фоне других работодателей, есть риск не найти соискателей, которым оно будет интересно.

Поэтому, определяя предлагаемый соискателям размер заработной платы, наниматели ориентируются на предложения конкурентов на рынке труда.

Середину диапазона между предложениями  высокой и низкой «цены за труд» принято считать среднерыночным размером заработной платы.

Отталкиваясь от этой суммы, наниматель может по необходимости менять свое предложение, позиционируя его по отношению к «среднему».

Как узнать среднерыночный размер заработной платы

Для того чтобы понять, какое предложение является на рынке труда «средним», можно пользоваться общедоступными обзорами заработных плат, публикуемыми, например, на Superjob, покупать платные обзоры или анализировать рынок труда самостоятельно.

Существенными недостатками обзоров являются невозможность проверить  достоверность данных, а также то, что многие обзоры содержат информацию не о предложениях на рынке труда, а о заработных платах сотрудников, работающих в определенной отрасли.

Оценить конкурентоспособность предложения такой обзор не поможет.

Рынок труда — это вакантные должности компаний и готовые сменить работу соискатели, и «цена за труд»  формируется соотношением спроса и предложения.

Если компания не выходит со своей вакансией на рынок труда, то соискатели на должность в этой компании не претендуют, а другие работодатели могут не рассматривать эту компанию как конкурента на рынке труда, даже если ее предложение на порядок привлекательнее остальных.

Когда речь идет об оценке конкурентоспособности заработной платы, я сторонник самостоятельного анализа рынка труда.

Как самостоятельно рассчитать среднерыночный размер заработной платы

Для расчета вам понадобится информация с сайтов для поиска работы или печатных СМИ, если размещение вакансий по интересующей вас должности в сети не очень популярно.

Вам нужно сформировать массив данных  о размере заработной платы для должностей:

— с названием и содержанием работы, аналогичным названию той должности, которую мы оцениваем,

— c другим названием, но аналогичным содержанием работы;

— с аналогичными требованиями к квалификации,  опыту работы и пр.

Среднерыночной заработной платой является медиана – середина отсортированного по убыванию или возрастанию массива значений, соответствующих предложениям заработной платы для должности на рынке труда.

Вносим данные в MS Excel, вводим для полученного диапазона формулу медианы =КВАРТИЛЬ.ВКЛ(A1:A7;2), и она рассчитает искомое значение среднерыночного размера заработной платы.

Если наглядно, то отсортированный массив предложений по нужной вам должности выглядит следующим образом:

6000 – максимальное значение (очень высокая квалификация и/или сложность работы)

6000

5000 – конкурентоспособное предложение

4500 – конкурентоспособное предложение

4500 – медиана (среднерыночная стоимость должности)

3000

3000

2000

1500 – минимальное значение (низкая квалификация и/или сложность работы)

Медиана и значения, расположенные выше медианы, признаются конкурентоспособной заработной платой, исходя из того, что как минимум 50% предложений  являются менее привлекательными.

Заработные платы, близкие к максимальным и минимальным значениям, как правило, предполагают заведомо максимальные/минимальные  требования к квалификации и максимальную/минимальную сложность работ.

Диапазон конкурентоспособных предложений для должности со средними или «выше среднего» требованиями к квалификации и уровнем сложности работ находится на медиане и выше ее (см. выделенный жирным шрифтом диапазон столбца цифр).

Это основной принцип  определения среднерыночного размера заработной платы.

Про инструменты для расчета среднерыночного размера заработной платы

Любой опытный пользователь «работных сайтов скажет, что для расчета среднерыночного размера заработной платы одной функцией MS Excel не обойтись.

Данные о размерах заработных плат на сайтах для поиска работы представлены в форматах «от» (определенной суммы), «до», «от и до», поэтому для их обработки нужны специальные алгоритмы.

В Зарплатный калькулятор, который я использую для расчета среднерыночного размера заработной платы, эти алгоритмы встроены и подробно описаны, как и описанные выше формулы для обработки данных.

Для того чтобы пользоваться Зарплатным калькулятором придется напрягать голову у руки, но без них проверенные данные не получить.

Есть соблазн поручить Яндексу найти в сети «Зарплатомер» или «Сколькополучатель», который выдаст готовый расчет средней заработной платы интересующей вас должности, но недостаток у онлайн-сервисов такой же, как у обзоров — вы не узнаете, какие данные и как они обрабатывают.

Сайты для поиска работы заинтересованы в продаже обзоров, а не точности данных онлайн-сервисов, о чем я еще раньше писал в статье Кто запретил зарплатомер.

В заключение

Тем, у кого нет времени на сбор и обработку данных зарплатным калькулятором, рекомендую посмотреть видео про Обзор заработных плат за 60 секунд — в нем показан быстрый, но достаточно надежный способ получения данных о среднерыночном предложении.

И последнее — не путайте рыночную стоимость должности с рыночной стоимостью  сотрудника или соискателя.

Несмотря на то, что инструменты для расчетов универсальны, логика существенно отличается — подробнее в материале Как рассчитывается рыночная стоимость сотрудника или соискателя.

Всем успехов, высоких зарплат и безлимитных бюджетов на подбор персонала.

Удачного дня!

Денис Карандашев

Заработная плата и мотивация

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

Поделитесь ссылкой на статью с друзьями и коллегами

Средние зарплаты по России

Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.

Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее «прибыльного» места.

Или люди, ожидающие компенсаций, каких-либо выплат, могут «прикинуть» сумму, которую они получат, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Например, мамы на получение алиментов, если те будут выплачиваться в твердой денежной сумме исходя из средней зарплаты по области. Люди интересуются средними зарплатами в фирмах по городу в поисках более высокооплачиваемого места. Примеров много. Процесс сравнения средних зарплат подобен сравнению средних чеков в ресторанах или стоматологических клиниках.

Средняя зарплата даёт, как минимум, общее представление о «планке зарплат» анализируемых объектов и предоставляет данные, от которых можно отталкиваться.

Обзор зарплат

Мы собираем статистику заработных плат из трех источников:

  • официальные данные Федеральной службы государственной статистики (ФСГС);
  • сайты поиска работы;
  • данные нашего портала на основе мнения посетителей.

Покажем общие и детальные сведения по каждому источнику.

32 600 — по данным Федеральной службы государственной статистики на 2014 г.

Анализ сведений по отчетам ФСГС показывает ежегодное увеличение средних зарплат на 8-11%. Анализ сделан на основе сравнения зарплат по месяцам за последние три года.

Не стоит показатели зарплат сравнивать с реальными располагаемыми денежными доходами населения. Указаны суммы до вычета налогов. «Чистая» зарплата составит минимум на 13% меньше ~ 28 315 на конец 2014 года.

Смотрите официальный источник.

28 553 — по предложениям работодалей на сайтах поиска работы на июнь 2015 г.

Данные собраны по предложениям от работодателей на ведущих российских сервисах поиска работы: job,ru, hh.ru, rabota.ru, superjob.ru.

На сайтах обычно указывают «грязную» зарплату. Также имеет место быть намеренное завышение сумм в целях заманивания людей. «Чистая» зарплата составит на 13%-17% меньше, порядка 24270 .

18 126.0 — по данным нашего портала на основе мнений посетителей на июнь 2015 г.

Показатели популярных вакансий в интернете и статистика ФСГС, по мнению многих людей, не отражают «реального положения вещей». Поэтому мы собираем сведения о зарплатах по городам России, которые указывают посетители нашего портала. Таким образом, сравниваются данные статистики и мнение народа. Мы просим посетителей указывать зарплату после социальных вычетов и исходя из размера 1 ставки.

Детализация зарплат

Приведем статистику средних зарплат России детально: по месяцам, по видам экономической деятельности, по городам. Сравним зарплаты за разные года, покажем тенденции.

Официальные данные Росстата

По сведениям Росстата реальные располагаемые денежные доходы населения (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) снизились на 1.5% в январе 2014 года и на 7.3% в декабре 2014 года по сравнению с соответствующими периодами 2013 года. Мы не нашли данных ФСГС с конкретизацией по регионам и областным центрам, поэтому используем статистику для страны в целом и сравниваем с данными других источников.

Официальные данные на 2015 год пока не опубликованы, поэтому в таблице и на графике покажем уровень зарплат за предыдущие года.

201220132014
январь 23 746 26 840 29 535
Февраль 24 036 26 620 29 255
март 25 487 28 693 31 486
апрель 25 800 30 026 32 947
май 26 385 29 723 33 272
июнь 27 494 30 986 33 726
июль 26 684 30 229 32 515
август 25 718 29 226 30 763
сентябрь 25 996 29 346 31 929
октябрь 26 803 30 069 32 439
ноябрь 27 448 30 290 32 546
декабрь 36 450 39 648 41 985

Динамика зарплат по официальным данным — 2012 г. — 2013 г. — 2014 г.

Среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) по видам экономической деятельности в 2013 и 2014 годах представлена в таблице ниже. Уровень зарплат 2014 года на 9-10% выше уровня зарплат 2013 года.

Вид экономической деятельности20132014
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 15 637 17 312
рыболовство, рыбоводство 32 308 35 663
добыча полезных ископаемых 54 324 57 080
обрабатывающие производства 26 997 28 985
производство и распределение электроэнергии, газа и воды 32 220 34 165
строительство 27 675 29 039
оптовая и розничная торговляремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 24 073 25 267
гостиницы и рестораны 18 426 19 720
транспорт и связь 34 555 36 769
финансовая деятельность 63 506 66 605
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 34 291 36 521
государственное управление и обеспечение военной безопасностисоциальное страхование 40 391 40 219
образование 23 421 25 094
здравоохранение и предоставление социальных услуг 24 564 26 451
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 24 788 27 431

Интернет-порталы

Два раза в месяц мы проводим мониторинг предложений от работодателей на популярных сайтах поиска работы. Все данные мы собираем вместе, затем выводим усредненные величины заработных плат. Благодаря обширной географии работодателей, мы можем делать ежемесячные анализы по регионам и городам. Покажем зарплаты в крупных городах России.

2014 годМоскваСпбЕкатеринбургН. НовгородВолгоградОмскТомскПермь
42 000 32 000 29 000 25 000 21 000 20 000 26 000 23 000
январь 42 000 31 000 29 000 25 000 22 000 20 000 24 000 23 000
февраль 43 000 32 000 29 000 25 000 21 000 19 000 25 000 23 000
март 44 000 33 000 30 000 25 000 22 000 20 000 27 000 23 000
апрель 42 000 33 000 29 000 25 000 20 000 21 000 26 000 22 000
май 42 000 33 000 29 000 24 000 21 000 21 000 26 000 22 000
июнь 41 000 33 000 28 000 23 000 20 000 20 000 25 000 21 000
июль 41 000 32 000 28 000 24 000 20 000 20 000 25 000 22 000
август 42 000 31 000 29 000 25 000 21 000 21 000 26 000 22 000
сентябрь 42 000 31 000 28 000 24 000 21 000 21 000 26 000 23 000
октябрь 42 000 32 000 30 000 26 000 24 000 22 000 26 000 24 000
ноябрь 42 000 32 000 31 000 27 000 26 000 24 000 28 000 26 000
декабрь 42 000 32 000 29 000 25 000 22 000 23 000 26 000 23 000

Динамика зарплат по месяцам в 2014 году
— Москва — Санкт-Петербург — Екатеринбург — Нижний Новгород — Волгоград

2015 годМоскваСПбЕкатеринбургН.НовгородВолгоградОмскТомскПермь
42 000 32 000 30 000 26 000 23 000 23 000 26 000 25 000
январь 42 000 31 000 30 000 26 000 23 000 23 000 25 000 24 000
февраль 42 000 31 000 30 000 27 000 23 000 23 000 26 000 24 000
март 42 000 33 000 31 000 26 000 25 000 23 000 26 000 25 000
апрель 43 000 34 000 32 000 29 000 28 000 25 000 29 000 28 000

Динамика зарплат по месяцам в 2015 году
— Москва — Санкт-Петербург — Екатеринбург — Нижний Новгород — Волгоград

Детальную статистику зарплат в других городах вы найдете в разделе зарплаты по городам.

Наши данные

Зарплаты в России

Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами.

Сколько составляет средняя зарплата в России?

Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2018 году с зарплатами в России в 2019 году, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Но стоит учитывать, что повышение зарплаты в России в 2019 году, произошло исключительно в национальной валюте.

В пересчёте на валюту, оклад в России в 2019 году снизился из-за повышения курса иностранной валюты.

Таким образом, средняя зарплата в России  в долларовом эквиваленте в 2019 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких как Германия, США, государства Прибалтики и Грузии.

Анализ среднего дохода по регионам

Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2019 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата в России в 2018-2019 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.

Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам

Регион, округ, республика Средний уровень зарплат (выражено в рублях)
Белгород 27 280
Брянск 20 790
Владимир 22 770
Воронеж 26 070
Иваново 21 120
Калуга 27 060
Костром 22 550
Курск 22 770
Липецк 24 640
Московская область 42 460
Орёл 16 830
Рязань 21 340
Смоленск 20 020
Тамбов 21 450
Тверь 20 130
Тула 25 520
Ярославль 26 620
Москва 66 880
Карелия 32 450
Коми 39 380
Архангельск 36 850
Вологда 28 820
Калининград 28 820
Ленинградская область 28 050
Мурманск 43 670
Новгород 27 390
Псков 24 310
г. Санкт-Петербург 45 430
Адыгея 20 680
Калмыкия 20 130
Краснодар 25 850
Астрахань 27 390
Волгоград 23 650
Ростов 23 320
Дагестан 25 160
Ингушетия 20 790
Кабардино-Балкарская 18 920
Карачаево-Черкесская 18 040
Северная Осетия 18 590
Чеченская 21 010
Ставрополь 22 000
Башкортостан 28 160
Марий Эл 21 230
Мордовия 20 900
Татарстан 27 060
Удмуртская 23 430
Чувашская 22 990
Пермь 27 280
Киров 22 880
Нижний Новгород 26 840
Оренбург 26 070
Пенза 22 990
Самара 27 060
Саратов 23 430
Ульяновск 22 880
Курган 22 770
Свердловск 32 780
Тюмень 50 160
Ханты-Мансийский автономный округ 61 930
Ямало-Ненецкий автономный округ 70 620
Челябинск 26 620
Алтай 24 860
Бурятия 27 720
Тыва 30 580
Хакасия 32 010
Забайкалье 25 300
Красноярский край 29 260
Иркутск 32 450
Кемерово 17 490
Новосибирск 17 600
Омск 28 820
Томск 32 230
Саха 53 460
Камчатка 50 600
Приморск 33 990
Хабаровск 35 200
Амур 34 540
Магадан 55 880
Сахалин 51 260
Чукотка 56 100

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700  — 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.

Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (320 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).

Анализ минимального дохода по регионам

МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.

В 2019 году в России МРОТ был поднят до 11 280 рублей.

Средняя зарплата в Москве | Читайте статьи журнала Директор по персоналу

Средняя зарплата в Москве к 2018 году достигла отметки в 80 000 рублей. Этот показатель следует учитывать при подборе и найме персонала с поправкой на особенности вакансии и отрасли в целом. Советы HR-у и актуальные статистические данные ищите в статье.

Средняя заработная плата в Москве по годам: динамика роста

Статистика за последние годы показывает, что средняя зарплата в Москве постоянно увеличивалась. В 2010 году показатель немного не дотягивал до отметки в 40 000 рублей, а к 2017 году составил более 70 000 рублей: 

Динамика роста средней зарплаты по годам (2010–2017)

За это время несколько раз темп роста заработной платы снижался. Связано это было с кризисом в российской экономике. Тем не менее, ежегодно номинальный среднемесячный размер зарплаты в столице увеличивается на несколько тысяч. Этот показатель рассчитывали с учетом оплаты труда всех зарегистрированных в качестве налогоплательщиков жителей Москвы. Зарплаты суммировали, а затем делили на общее количество работающих москвичей. 

Средняя зарплата по Москве в 2018 году: официальная статистика

Какая на сегодня реальная средняя зарплата в Москве? Оценивать среднегодовой показатель пока рано, так как 2018 год еще не завершился. Но уже сейчас можно утверждать, что он будет не ниже, чем в 2017 году. 

Динамика роста средней зарплаты по Москве (2017–2018)

Эксперты отмечают рост не только номинальных показателей, но и реального дохода жителей столицы. Это значит, что зарплаты растут в темпе, который превышает скорость инфляции. 

Средний уровень зарплаты в Москве по отраслям

Насколько различается средняя зарплата в Москве по профессиям и видам экономической деятельности? Уровень зарплаты, на которую может рассчитывать работник, зависит не столько от среднего показателя по городу в целом, сколько от особенностей конкретной отрасли. 

Пример

Средняя зарплата программиста в Москве, который пишет код на популярных языках — от 100-120 тысяч рублей и выше. Она сопоставима с доходом директора небольшой компании и примерно в два раза превышает доход инженера или врача. Senior Java Developer в среднем зарабатывает от 180 000 рублей в месяц, системный архитектор — от 150 000 рублей.

Самые высокооплачиваемые отрасли с зарплатами от 80 000 рублей и выше в Москве

В то же время средняя зарплата менеджера по продажам в Москве равна 50 000 рублей, а средняя зарплата инженера в Москве — от 60 000 рублей и выше, в зависимости от специализации и сферы деятельности. 

Средняя зарплата в Москве по профессиям — в сводной таблице:

Профессия Зарплата в месяц, тыс. руб.
IT-сектор
Программист 70-180
Дизайнер 50-120
Контент-менеджер 45-70
Системный администратор 30-100
Сфера продаж
Продавец-консультант 30-120
Работник торгового зала 35-40
Мерчендайзер 35-55
Кассир 35-45
Сфера образования
Преподаватель в школе 40-85
Воспитатель детсада 25-40
Транспорт
Машинист метро 60-90
Машинист экскаватора, погрузчика 45-80
Водитель-экспедитор 50-70
Водитель маршрутного такси 50-60
Медицина
Анестезиолог 73-89
Врач-терапевт 75-85
Медсестра 30-50
Фельдшер скорой помощи 30-45
Сфера красоты
Мастер маникюра 45-90
Массажист 45-70
Парикмахер 35-65
Визажист 40-60
Охрана правопорядка
Полицейский 50-80
Охранник 30-40
Сторож 20-30
Рабочие специальности
Электрик 45-120
Сантехник 50-95
Сварщик 55-90
Рабочий на стройке 45-55
Грузчик 30-55

Зачем HR-у знать, какая средняя зарплата в Москве в 2024 году

HR-специалист, который работает в столице, должен знать, сколько средняя зарплата в Москве составляет в текущем году и насколько активную тенденцию к росту она показывает. Эта информация особенно полезна сотрудникам, в обязанности которых входит рекрутинг. Обсуждая вакансию с работодателем или кандидатом на должность, очень важно иметь четкое представление об уровне зарплат в отрасли. 

Пример

В компании, которая открывает менеджерскую позицию, нужно заранее определить сумму, которую готовы платить работнику. Отправной точкой станет средняя зарплата менеджера в Москве, с поправкой на сферу деятельности работодателя, объем должностных обязанностей и полномочий. Как правильно прописать оклад или ставку по должности во внутренних документах компании, смотрите в обучающем видео от «Системы Кадры».

Совет от редакции. Заранее определите должности, по которым будете собирать информацию о зарплатах. Как правило, речь идет о должностях с высокой текучестью кадров или сложной процедурой подбора новичков. Именно такие позиции сложнее всего укомплектовать. Одним из ключевых факторов, который влияет на процесс, становится уровень зарплаты. Как узнать, насколько высокие зарплаты по аналогичным должностям выплачивают конкуренты, и какие компании действительно следует считать конкурирующими, читайте в журнале «Директор по персоналу» «Как провести мониторинг заработных плат своими силами».

Для некоторых должностей устанавливают фиксированные зарплаты, для других задают вилку значений, в рамках которой ведутся торги. Если кандидат идеально подходит на позицию, обладает высокой квалификацией и способен принести компании немалую пользу, можно предложить более высокую зарплату, если нет — стоит начать торг с нижней границы вилки. Главное — придерживаться принципа разумной целесообразности и не пытаться сэкономить, предлагая явно заниженную и не соразмерную рынку труда оплату. Ничего хорошего из такой экономии не получится, и примеры из практики лишний раз это доказывают:

Вывод

Средний заработок по Москве — обобщенный показатель, который не отражает уровень доходов специалистов по отраслям. Устанавливая зарплату для конкретной должности, учитывайте в первую очередь средние показатели по профессиям, чтобы понимать, какую сумму получают работники на аналогичной должности в других московских компаниях.

Средняя зарплата в России (обновлено 04.06.2019)

Числовое значение средней заработной платы в РФ применяется для определения суммы алиментов. Обусловлено это тем, что единица зарплаты, вычисленная таким образом, определяет средний уровень оплаты труда определенной группы среднестатистического населения. Соответственно, полученное числовое значение может быть применено для расчета среднего размера алиментных выплат, окончательная сумма которых должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.

Расчет алиментов с применением показателей средней зарплаты

Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.

Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.

Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована. Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению. Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.

Для произведения окончательных расчетов размера задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:

  • В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
  • Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
  • При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.

Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.

: Средняя зарплата в России. Модальная и медианная зарплаты

Нормативно-правовые акты

Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.

Проведение процедуры взыскания задолженностей, ее нормы, правила, порядок окончательного подсчитывания алиментов органами исполнительной власти подразумевает использование ФЗ “Об исполнительной власти”.

: какой размер алиментов на ребенка установлен законом?

Таблица средней зарплаты по регионам России в 2024 году

Средний уровень оплаты труда по стране в 2018 году составил порядка 42 115 рублей. Однако, данные показатели достаточно условны. В каждом из регионов Российской Федерации имеются собственные средние показатели, которые могут существенно отличаться от тех, что указаны выше.

В представленной ниже таблице приведена средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов по регионам РФ. Самые актуальные сведения вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата www.gks.ru.

Средняя оплата труда по регионам в январе, августе 2018 г.

Регион Январь 2018 г., руб. Август 2018 г., руб. Рост,%
Центральный федеральный округ, в том числе: 47 453 51 383 8,28
–Ивановская область 23 300 24 941 7,04
–Липецкая область 28 966 31 107 7,39
– Московская область 46 410 47 837 3,07
– г. Москва 70 251 77 618 10,49
Северо-Западный федеральный округ, в том числе: 46 775 46 757 -0,04
– Псковская область 23 175 26 075 12,51
– Республика Карелия 34 733 36 305 4,53
– Ненецкий авт. округ 80 362 83 628 4,06
– г. Санкт-Петербург 58 598 56 100 –4,26
Южный федеральный округ, в том числе: 28 686 30 769 7,26
– Республика Калмыкия 23 635 24 802 4,94
– Ростовская область 27 594 29 480 6,83
– Астраханская область 29 138 34 133 17,14
Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе: 24 389 25 878 6,11
– Республика Дагестан 21 699 22 886 5,47
– Карачаево-Черкесская Республика 23 653 23 947 1,24
– Ставропольский край 26 343 29 001 10,09
Приволжский федеральный округ, в том числе: 28 758 31 209 8,52
– Саратовская область 25 275 26 075 3,17
– Оренбургская область 27 499 30 452 10,74
– Пермский край 32 009 34 257 7,02
Уральский федеральный округ, в том числе: 43 099 45 192 4,86
– Курганская область 25 548 26 981 5,61
– Тюменская область без авт. округов 40 176 42 635 6,12
– Ямало-Ненецкий авт. округ 88 232 90 869 2,99
Сибирский федеральный округ, в том числе: 33 910 35 334 4,20
– Алтайский край 22 546 25 091 11,29
– Забайкальский край 35 272 35 681 1,16
– Красноярский край 40 617 41 219 1,48
Дальневосточный федеральный округ, в том числе: 49 341 50 781 2,92
– Еврейская авт. область 35 292 36 889 4,53
– Республика Саха (Якутия) 60 825 57 252 -5,87
– Чукотский авт. округ 90 105 91 654 1,72

Таблица средней зарплаты для разных специальностей в 2024 году

Профессия Средняя зарплата
Сфера продаж
Торговый представитель 33000 рублей
Кассир 26000 рублей
Продавец 26000 рублей
Мерчандайзер 33000 рублей
Курьер 24000 рублей
Администратор торгового зала 27000 рублей
Сфера строительства
Прораб 43000 рублей
Разнорабочий 24000 рублей
Маляр-штукатур 30000 рублей
Каменщик 33000 рублей
Бетонщик 30000 рублей
Крановщик 40000 рублей
Промышленность и «рабочие» профессии
Сварщик 40000 рублей
Водитель погрузчика 35000 рублей
Водитель спецтехники 37000 рублей
Электрик 32000 рублей
Сантехник 32000 рублей
Слесарь 30000 рублей
Аппаратчик 35000 рублей
Грузчик 25000 рублей
Столяр 35000 рублей
Офисные специальности
Секретарь 30000 рублей
Бухгалтер 33000 рублей
Менеджер 35000 рублей
PR-менеджер 35000 рублей
Маркетолог 33000 рублей
HR-специалист 33000 рублей
Сфера обслуживания, красоты
Косметолог 35000 рублей
Визажист 33000 рублей
Парикмахер 33000 рублей
Массажист 33000 рублей
Официант 25000 рублей
Мастер маникюра 33000 рублей
Повар 35000 рублей
Транспорт, логистика
Водитель 27000 рублей
Водитель троллейбуса, электрички 32000 рублей
Машинист метро 46000 рублей
Машинист поезда 52000 рублей
Диспетчер такси 30000 рублей
Водитель автобуса (маршрутки) 30000 рублей
Водитель-дальнобойщик 50000 рублей
Водитель грузовика 35000 рублей
Сфера здравоохранения
Медсестра, сиделка 25000 рублей
Педиатр 37000 рублей
Хирург 47000 рублей
ЛОР 45000 рублей
УЗИ-специалист 40000 рублей
Венеролог, дерматолог 50000 рублей
Гинеколог 45000 рублей
Уролог 40000 рублей
Стоматолог 50000 рублей
Терапевт 40000 рублей
Сфера образования
Преподаватель в средней школе 32000 рублей
Преподаватель в училище 28000 рублей
Преподаватель в институте 45000 рублей
Воспитатель детсада 26000 рублей

Таблица средних зарплат, динамика по годам

Год Средняя зарплата по РФ, тыс.

рублей

Долларовый эквивалент по курсу на этот же год
1999 1523 56
2000 2220 79
2001 3250 107
2002 4350 137
2003 5500 185
2004 6750 243
2005 8550 300
2006 10600 404
2007 13600 554
2008 17300 590
2009 18650 615
2010 20900 687
2011 23400 725
2012 27000 885
2013 30000 915
2014 32600 827
2015 33900 550
2016 36703 605
2017 39085 678
2018 42115 687

Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.

№ в рейтинге Название страны Зарплата в $
1 Швейцария 5 426,27
2 Люксембург 3 565
3 Катар 3 372,63
4 Австралия 3 306,13
5 Объединенные Арабские Эмираты 3 182,48
9 США 2 835,07
10 Гонконг 2 750,64
16 Германия 2 420,63
21 Великобритания 2 270,29
24 Франция 2 121,82
45 Эстония 909,38
46 Чехия 908,43
48 Китай 888,29
51 Греция 862,39
58 Польша 766,58
62 Турция 689,34
63 Панама 683,51
64 Ботсвана 680
65 Латвия 668,86
66 Литва 668,39
67 Россия 637,7
68 Иордания 619,35
69 Уругвай 613,12
70 Намибия 601,08
90 Босния и Герцеговина 453,65
99 Казахстан 360,75
101 Беларусь 347,89
109 Туркменистан 320
114 Азербайджан 282,9
117 Грузия 264,9
126 Молдавия 199,41
127 Украина 194,88
150 Мадагаскар 35
155 Гамбия 29
158 Венесуэла 24,6
159 Малави 22
160 Зимбабве 21

Наглядная инфографика по разным странам:

Дополнительные файлы:

Ссылки на источники

Статья обновлена 04.06.2019.