Срок действия удостоверения по охране труда

В этой статье:

Рекомендуем!  Кто проверяет охрану труда на предприятии
Содержание
  1. Срок действия удостоверения по охране труда — СИЗ, нормы, инструкции
  2. Обучение по охране труда
  3. Форма удостоверения по охране труда
  4. Срок действия удостоверения по охране труда
  5. Удостоверение по охране труда (образец):
  6. Получить удостоверение по охране труда специалистам в сжатые сроки
  7. Когда требуется проходить внеочередную проверку
  8. Что такое удостоверение (аттестация) по охране труда
  9. Образец удостоверения по охране труда
  10. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
  11. Форма и образец удостоверения по охране труда
  12. Срок действия удостоверения по охране труда
  13. Оформление удостоверения по охране труда
  14. Удостоверение о проверке знаний по охране труда
  15. Что это за документ?
  16. Для чего и в каких случаях требуется удостоверение?
  17. Оформление удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
  18. Порядок обучения и проверка знаний по охране труда
  19. Срок действия удостоверения
  20. Удостоверение по охране труда
  21. Кто должен иметь удостоверение по охране труда
  22. У кого должно быть удостоверение по охране труда
  23. Где получают удостоверение по охране труда
  24. Получение удостоверения в лицензированном учебном центре
  25. Получение удостоверения в своей компании
  26. 3 актуальных вопроса по удостоверению по охране труда
  27. Удостоверение по охране труда: срок действия, порядок выдачи
  28. Удостоверение по охране труда: особенности
  29. Какую форму должно иметь удостоверение
  30. Для чего и в каких случаях потребуется
  31. Отличие от инструктажа
  32. Требования к документу
  33. Особенности заполнения с формой и образцом
  34. Для лиц материального производства
  35. Сотрудники области управления
  36. Рабочие профессии
  37. Журналы выдачи
  38. Сроки действия
  39. Что делать в случае просрочки
  40. Виды ответственности
  41. Сколько действует удостоверение по охране труда — Бизнес, законы, работа
  42. Понятие о документе
  43. Для чего и в каких случаях требуется?
  44. Особенности
  45. Процедура для лиц материального производства
  46. Удостоверение
  47. документа
  48. Когда требуется проверка?
  49. Просрочка
  50. Срок действия
  51. Проверка документа
  52. Правила оформления и выдачи удостоверения по охране труда – образец, срок действия
  53. Как получить?
  54. Где выдается?
  55. Требования к заполнению
  56. Порядок выдачи для руководителей
  57. Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности
Рекомендуем!  Уведомление о заключении трудового договора

Срок действия удостоверения по охране труда — СИЗ, нормы, инструкции

Срок действия удостоверения по охране труда

Согласно законодательству, работодатель обязан не только обеспечить сотрудникам безопасные условия труда, но и провести обучение по охране труда и проверить полученные знания. Подтверждением полученных знаний у работников будет являться удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Но давайте разберемся со всем по порядку.

Обучение по охране труда

Порядок обучения по охране труда утвержден постановлением Минтруда России/ Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Согласно порядку, обучение по охране труда является обязательным для всех работников компании, в том числе, для руководителей компании.

Отдельные категории работников должны обучаться и проходить проверку знаний по специальным обучающим программам непосредственно на самом предприятии или в образовательном учреждении, учебном центре и других организациях, у которых присутствует лицензия, позволяющая им осуществлять образовательную деятельность. К таким работникам относятся, в частности, руководители компании, специалисты, которые занимаются на предприятии вопросами охраны труда.

Другие работники компании вправе получать знания и подтверждать их наличие в самой организации. Тот факт, что работник сдал экзамен и обладает всеми необходимыми знаниями, подтверждает выданное удостоверение о проверке знаний по охране труда. Для того, чтобы принять экзамены на знание охраны труда, из числа работников, которые обучались непосредственно в учебных центрах, создается специальная комиссия в составе как минимум трех человек.

Затем проводится «экзамен», который помогает удостовериться, что работники усвоили полученные знания. Проверка знаний проводится по форме, которую определит работодатель.

Удостоверение по охране труда получают работники, прошедшие обучение и «сдавшие экзамен» на знание охраны труда. При этом не имеет значения, в какой форме проходил экзамен — работодатель вправе закрепить выбранную форму локальным нормативным актом.

Рекомендуем!  Медсправка для работы водителем работодателю

Чаще всего используется устная форма сдачи экзамена по заранее утвержденным билетам или тестирование с помощью специального софта.

Форма удостоверения по охране труда

Форма удостоверения приведена в приложении №2 к Порядку, утв. Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г. 

Форма удостоверения по охране труда для рабочих содержит следующую информацию:

  • Полное название компании с указанием формы собственности;
  • Полное имя работника, которому удостоверение было выдано (ФИО);
  • Место, где трудится работник;
  • Должность, на которой трудится работник;
  • Название программы обучения, которую прошел работник;
  • Длительность пройденного обучения;
  • Номер протокола заседания комиссии по проверке знаний;
  • Дата, когда протокол был составлен;
  • Подпись и расшифровка подписи председателя обучающей комиссии;
  • Печать (если имеется).

Часто возникает вопрос о наличии печати на удостоверении. Между тем, если в компании или у ИП нет печати, то ее отсутствие на удостоверении не должно вызывать вопросов.

Срок действия удостоверения по охране труда

Руководители и отдельные специалисты компании должны подтверждать знания по охране труда не реже, чем каждые три года. Таким образом, если говорить про срок действия удостоверения по охране труда, то получается, что максимальный срок действия документа – 3 года. Но при возникновении отдельных ситуаций срок может быть короче. Так, внеочередная проверка знаний по охране труда у работников должна проводиться в следующих случаях:

  • При внесении изменений в законодательные акты, в которых содержатся требования по охране труда. При этом стоит проводить проверку знаний, которые касаются именно этих изменений;
  • Если работник переводится на другую должность или начинает выполнять новые обязанности, которые требуют иных знаний, то до начала исполнения новых обязанностей он должен подтвердить, что обладает необходимыми знаниями, пройдя проверку;
  • Если вводится новое оборудование, меняются технологические процессы, работник должен подтвердить, что обладает необходимыми знаниями по охране труда при работе, например, на новом оборудовании;
  • Если на предприятии произошла ЧС или несчастный случай, а кроме того, если были обнаружены неоднократные нарушения требований к охране труда;
  • Внеочередная проверка может быть проведена по требованию работодателя, органов государственного надзора, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и т.д.;
  • При перерыве работником в исполнении своих трудовых обязанностей более 1 года.

В случаях, перечисленных выше, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, будет иметь более короткий срок действия.

Результаты внеочередной проверки оформляются протоколом по форме, которая содержится в приложении № 1 к Порядку, утвержденному Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г. Работники, которые завалили экзамен (не прошли проверку знаний по охране труда), обязаны пройти ее еще раз в течение месяца.

Работодателю необходимо учитывать, что в ситуации, когда у работника отсутствует удостоверение о проверке знаний, то есть он не прошел обучение и не доказал наличие необходимых знаний, но несмотря на это допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, предусмотрена административная ответственность.

Удостоверение по охране труда (образец):

Источник: http://rossiz.ru/srok-deystviya-udostovereniya-po-ohrane-truda/

  1. Удостоверение на высотные работы
  2. Увольнение за нарушение требований охраны труда
  3. Разрешение для работ на высоте
  4. Налоговый вычет за заочное обучение
  5. Налоговый вычет за учебу
  6. Вычет за учебу ребенка
  7. Рабочее место трудовой кодекс
  8. Стажировка на рабочем месте по охране труда
  9. Инструктаж по охране труда порядок проведения и оформления

Получить удостоверение по охране труда специалистам в сжатые сроки

Срок действия удостоверения по охране труда

Поможем дистанционно оформить удостоверение по охране труда для руководителя, его помощников, ответственного лица, других руководящих сотрудников, а также для рабочего персонала в сжатые (согласно существующим нормативам) сроки.

Предоставим все необходимые документы (саму корочку, выписку из протокола, копию лицензии). Возможна оплата по безналу (заключение договора обязательно). Специалиста отрывать от производственного процесса нет необходимости. Процесс оформления занимает не более 2-3 рабочих дней.

Предоставлять можно во все инстанции, осуществляющие контроль.

Для начала процесса необходимы НЕКОТОРЫЕ ДОКУМЕНТЫ.

С расценками можно ознакомиться в разделе ПРАЙС.

Согласно существующим нормативам*, выдачей удостоверений по охране труда занимаются непосредственно специализированные учебные центры, имеющие лицензию и аккредитацию в области Охраны Труда (ст.217**, п.2.3.2*) (есть еще вариант получения в своей организации, но это должна быть достаточно крупная организация, создание своей комиссии, весьма трудоемкое занятие, и обсуждение не для этой статьи).

Мы предлагаем решить данную задачу двумя путями:

  • 1. Оформить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда без отрыва от производства, при этом работника можете от производственных обязанностей не отрывать. Процесс займет несколько дней. Ссылка на необходимые документы в начале статьи. НО! Этот вариант подойдет ТОЛЬКО для специалистов, проходивших обучение ранее, и имеющих немалый опыт за плечами. Начинающим специалистам мы рекомендуем второй вариант
  • 2. С непосредственным посещением учебного центра. Процесс кончено долгий (40 часов- около месяца), зато специалист получит все необходимые знания, которые могут понадобится ему в ходе работы. По окончании обучения сдаст экзамен (в виде теста), получит «корочку», и сможет приступить к выполнению непосредственных обязанностей.

Срок, установленный для удостоверения (корочки) по охране труда, прописан в Постановлении 1/29* (основной норматив, на основании которого написана статья). Специалисты должны подтверждать свою квалификацию не реже чем раз в 3 года(п.2.3.1*).

Но есть нюансы- представитель контролирующих инстанций имеет право потребовать провести повторную проверку в независимости от срока прохождения (даже если работник получил документы вчера), так что рекомендуется все же теорию знать.

Когда требуется проходить внеочередную проверку

Об очередных проверках более подробно сказано в п.3.3*.

  • 1. При изменении постановлений, законодательных норм, иных нормативов;
  • 2. При изменениях тех.процессов, эксплуатация нового оборудования, в других случаях, когда от работников требуется получение дополнительных знаний для обеспечения безопасного труда;
  • 3. Назначение специалиста на новую должность;
  • 4. По требованию инспектора (при обнаружении нарушений, аварии и т.д.);
  • 5. Перерыв в работе больше года.

В дополнении — при переходе с одной организации в другую, удостоверение теряет свою силу, и необходимо оформлять заново.

Побеспокоится о получении данного документа для вновь принятого сотрудника, работодатель должен в течение месяца после приема на работу (п.2.3.1*).

Что такое удостоверение (аттестация) по охране труда

А теперь немного теории.

Удостоверение — есть не что иное, как документ, подтверждающий, что обладатель имеет право на тот или иной вид деятельности (в простонародье «корочка»).

Охрана Труда — совокупность мероприятий, направленных на обеспечение организации безопасным условиям ведения трудовой деятельности.

Отсюда следует, что удостоверение по охране труда — документ, подтверждающий то, что владелец может (имеет право) принимать непосредственное участие в обеспечении безопасностью своего предприятия.

Согласно п.1.5*, весь руководящий персонал должен быть аттестован в данной области. Конечно, на практике обычно так не делают, но ответственный за охрану труда и руководитель получить данный документ обязаны (если ответственного лица в организации нет, то ответственность на себя берет глава предприятия п.1.7*).

Выдают данный документ специализированные учебные заведения, имеющие лицензию и аккредитацию в данной области. Программы обучения разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.

За правильное и своевременное оформление удостоверений (корочек) своим специалистам несет ответственность глава предприятия (п.1.7*).

Образец удостоверения по охране труда

Образец данной корочки по охране труда приведен в Постановлении 1/29 в Приложении 2.

Но на практике учебные центры часто вносят некоторые изменения, которые не запрещаются, если не противоречит основной концепции норматива. Ниже представлены образцы удостоверений по охране труда, которые мы оформляем через специализированные учебные заведения (некоторые данные замазаны)

1 вариант Заполняют печатным шрифтом 2 вариант Заполняется вручную.
И тот и другой вариант оформлен без нарушений существующих нормативов, и может быть представлен проверяющим по первому требовании. Если кому нужно, ниже ссылка на бланк самого удостоверения по охране труда для заказа в типографии в WORD.

Работники часто интересуются, как можно проверить удостоверение по охране труда.

Для нас это странный вопрос, по одной простой причине — если он возник, то где же Вы его получали? Конечно, сомнительных организаций в данной области сейчас немало, и цены порой не соответствуют действительности (на что тоже немаловажно обратить внимание), и по-человечески этих людей можно понять.

Как принято в нашем 21 веке, информацию о прохождении аттестации учебные центры не выкладывают (хотя зря), приходится проверять по старинке. Если Вам НАШЕ предложение не по нраву, то ниже приведем несколько аспектов, на которые необходимо обратить внимание.

  • 1. Любой работодатель имеет право отправить запрос в учебное заведение о прохождении аттестации сотрудником, и он обязан в краткие сроки ответить (некоторые, как наш, например, даже по телефону подтверждают);
  • 2. При получении документа, работник имеет право потребовать выписку из протокола (сам протокол хранится в архиве) и копию лицензии учебного заведения (если это допуск по электробезопасности, то обязаны предоставить журнал проверки знаний с визированием инспектора Росснадзора), и копию лицензии;
  • 3. Если предложение нашли в сети, то для начала проще проверить, сколько существует сайт, и сколько лет предлагает свои услуги (новые сайты редко могут предложить что-нибудь путное);
  • 4. Некоторые можно проверить по регалиям, выложенным на специализированной странице (наши ТУТ);
  • 5. Но самое главное — читайте статьи, изучайте нормативы, звоните и задавайте вопросы. Если специалисты не в силах ответить вам на вопрос, то, что же это за специалисты, и что они Вам оформят.

Резюме: удостоверение по охране труда — документ, подтверждающий право работника участвовать в мероприятиях, направленных на обеспечение сотрудников безопасному ведению трудовой деятельности. Выдавать имеют права специализированные учебные заведения. Продлевать не реже чем раз в 3 года. Ответственный за своевременное и правильное оформление — глава предприятия.

Источник: http://5024366.ru/udostoverenie-po-ohrane-truda.html

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Срок действия удостоверения по охране труда

Обновление: 23 мая 2017 г.

В соответствии с Порядком обучения по охране труда (утв. 13.01.2003 Постановлением Минтруда и Минобразования России № 1/29) (далее — Порядок) проверка знаний проводится соответствующей комиссией, которая может быть создана как в самой компании, так и в сторонней обучающей организации. При положительном результате проверки знаний норм охраны труда сотруднику выдается удостоверение по охране труда.

Форма и образец удостоверения по охране труда

Его форма утверждена этим же Постановлением и включает:

  • наименование выдавшей организации;
  • ФИО, место работы, должность работника, прошедшего проверку;
  • название и объем пройденной обучающей программы;
  • реквизиты протокола заседания комиссии (номер, дата, наименование организации, в которой создана комиссия);
  • ФИО и подпись председателя комиссии;
  • дата и печать;
  • сведения о повторных проверках (при наличии).

Скачать удостоверение по охране труда (образец)

Срок действия удостоверения по охране труда

Что касается срока действия удостоверения, то здесь следует исходить из следующих нормативных положений. Относительно руководителей и специалистов действует правило о проведении периодической (не менее 1 раза в трехлетний период) проверки их знаний норм охраны труда.

Следовательно, срок действия удостоверения по охране труда составит три года, по истечении которых нужно будет пройти новую проверку. Но провести проверку может понадобиться и ранее. Случаи, когда нужна внеочередная проверка знаний норм охраны труда, регламентированы Порядком.

Так, при назначении или переводе на должность, по которой сотруднику потребуются дополнительные знания норм и требований охраны труда, должна быть проведена проверка этих знаний, в случае успешного прохождения которой выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Внеочередную проверку надо будет провести и в случае длительного (более года) перерыва в работе. Другие случаи, при которых требуется внеочередная проверка знаний, прописаны в п. 3.3 Порядка.

На практике возникал вопрос, нужно ли проходить проверку, если сотрудник прошел обучение нормам охраны труда, находясь на одной должности, а затем был переведен на другую. Ведь в удостоверении указываются должность и место работы. Как быть в этой ситуации? Нужно ли проводить проверку знаний заново и выдавать новое удостоверение? Полагаем, что нет.

С учетом положений Постановления, в том числе требований к проведению внеочередных проверок, можно сделать вывод, что при изменении должности внеочередную проверку нужно проводить только в том случае, когда для работы по новой должности потребуются дополнительные знания норм охраны труда.

Если же имеющихся и подтвержденных удостоверением знаний охраны труда достаточно, то и дополнительных проверок не требуется.

Оформление удостоверения по охране труда

При оформлении удостоверения может возникнуть вопрос о печати, которой заверяется подпись уполномоченного лица (согласно п. 3.7 Порядка удостоверение подписывается председателем комиссии). Если в компании печати нет (а в 2016 году правило об обязательном наличии печати перестало быть обязательным), то, соответственно, и печать ставить не требуется.

Если в компании печати (печать) применяются, то подпись заверяется той печатью (если их несколько), которую компания определяет в своих локальных актах. Например, это могут быть печати «Для документов», «Для делопроизводства» и т.д.

Если обучение и проверку знаний проводила сторонняя обучающая организация, то вопрос о печати решается в соответствии с ее внутренними порядками.

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s503973

Удостоверение о проверке знаний по охране труда

Срок действия удостоверения по охране труда

В настоящее время охрана труда является неотъемлемой частью работы каждого предприятия. Данное направление обеспечивает безопасные условия для каждого работника и регламентирует ряд требований, соблюдение которых, периодически контролируется в ходе проверок надзорными органами.

Лица, ответственные за охрану труда, а также другие категории работников должны иметь соответствующий документ. Для получения удостоверения по охране труда необходимо пройти обучение и проверку уровня полученных знаний.

Данное удостоверение является официальным документом, подтверждающим прохождение обучения и наличие специальных знаний. Без него не невозможно осуществлять определенный перечень работ, занимать ряд должностей и обеспечивать безопасность труда на предприятии.

Что это за документ?

Удостоверение по охране труда состоит из плотной обложки, в которую вклеивается специальный бланк, содержащий в себе всю необходимую информацию. На первой странице отображаются следующие данные:

  • полное наименование организации, проводившей обучение работника;
  • фамилия имя и отчество сотрудника, которому выдано удостоверение;
  • должность, на которой в настоящее время работает лицо, проходившее курсы;
  • программа обучения и количество часов;
  • номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний;
  • фамилия, имя и отчество, а также подпись председателя комиссии;
  • печать организации.

На второй странице указываются сведения о повторной проверке знаний правил охраны труда.

Стоит отметить, что свидетельство, в котором отсутствует подпись председателя комиссии и печать учебного центра, является недействительным. Поэтому, при получении нужно проверять заполнение всех полей.

Для чего и в каких случаях требуется удостоверение?

Согласно статье 225 Трудового кодекса Российской Федерации, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда.

Это обязательство означает что, каждый работник должен проходить все виды инструктажей с занесением отметок в специальный журнал. Полученные знания помогают избежать гибели и травматизма на производстве.

Для многих профессий и должностей требуется организация специального обучения с последующей выдачей удостоверения, так как на них возлагается особая ответственность в сфере обеспечения безопасности рабочего процесса.

Список должностей, для которых обязательным требованием является, наличие такого удостоверения очень обширен:

  • руководители организаций и предприятий;
  • заместители руководителей;
  • руководители отделов;
  • инженеры;
  • любая категория работодателей;
  • преподаватели, обучающие охране труда и безопасности жизнедеятельности;
  • руководители производственной практики;
  • лица ответственные за технику безопасности;
  • лица, входящие в состав комиссий, расследующих несчастные случаи на производстве;
  • специалисты органов исполнительной власти;
  • и так далее.

Таким образом, удостоверение необходимо для того, чтобы заниматься определенным видом деятельности и документально подтвердить свои знания в области охраны труда.

Оформление удостоверения о проверке знаний требований охраны труда

Оформление берут на себя специальные учебные центры, у которых есть лицензия на право заниматься образовательной деятельностью. Москва является рекордсменом по количеству учебных заведений, но не все из них предлагают качественные услуги.

Стадия оформления наступает после того, как слушатель пройдет курс обучения и подтвердит свои знания, полученные за период проведения лекций.

Документ оформляется в соответствии с требованиями и включает в себя информацию о работнике, а также о пройденной программе обучения. На завершающем этапе ставится подпись председателя комиссии и печать организации, подтверждающие подлинность удостоверения.

Порядок обучения и проверка знаний по охране труда

Требования о проверке знаний охраны труда, а также порядок обучения, регламентируется постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.

Для получения соответствующего документа необходимо обратиться в учебный центр и подать заявку на обучение. Процесс занятий построен с применением семинаров, консультации и деловых игр. Обучение проводится по разработанной и утвержденной программе.

Срок действия удостоверения

Срок действия удостоверения по охране труда составляет три года. Срок очного обучения составляет около двух недель. По его окончании организуется проверка знаний и последующая выдача «корочки».

Источник: https://guic.ru/statii/udostoverenie-o-proverke-znaniy-po-okhrane-truda/

Удостоверение по охране труда

Срок действия удостоверения по охране труда

Удостоверение по охране труда — неотъемлемый документ руководителей и специалистов, отвечающих за охрану труда. У кого должно быть удостоверение и где его можно получить? Сколько оно действует? Что будет, если его просто купить? На все эти вопросы ответим в статье.

Кто должен иметь удостоверение по охране труда

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда — именно так правильно называется документ, который между собой сокращают до «Удостоверения по охране труда».

Его наличие подтвердит, что сотрудник прошел обучение по охране труда и успешно сдал экзамен. Такой специалист гарантированно знает о безопасных методах выполнения работ и умеет применять эти знания на практике (Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

Важно! Сотрудника, который не имеет на руках официального действующего удостоверения, нельзя допускать к выполнению должностных обязанностей.

У кого должно быть удостоверение по охране труда

Каждый сотрудник организации, прошедший обучение по охране труда и успешно сдавший экзамен, обязан иметь удостоверение. К этой категории относятся:

  • Руководители предприятий, их заместители, руководители структурных подразделений компании, в том числе начальники смен, цехов, участков и т.д.
  • Руководители всех видов работ.
  • Специалисты по охране труда и сотрудники, назначенные ответственными за охрану труда в компании.
  • Специалисты компании по различным специальностям.
  • Специалисты, которые входит в состав аттестационных комиссий предприятий по охране труда.
  • Уполномоченные представители трудовых коллективов по охране труда и т.д.

Часть сотрудников может получить удостоверение по охране труда непосредственно в своей организации, остальные обязаны проходить обучение по охране труда, сдавать экзамен, и соответственно получать удостоверение в учебном центре.

Где получают удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда выдает организация, которая провела обучение и организовала прохождение экзаменационной процедуры.

У работодателя есть два варианта обучения своих сотрудников:

  • Сделать это на базе лицензированного учебного центра.
  • Организовать собственную комиссию на базе своего предприятия.

Давайте рассмотрим оба варианта.

Получение удостоверения в лицензированном учебном центре

Некоторые категории сотрудников должны проходить обучение в обучающих организациях. К ним, в частности, относятся:

  • руководители организаций, заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда;
  • инженерно-технические специалисты, контролирующие проведение работ;
  • специалисты по охране труда;
  • члены комиссий по охране труда;
  • организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
  • доверенные лица по охране труда профсоюзов и иных представительных органов сотрудников (п. 2.3.2 Порядка № 1/29).

Им необходимо обратиться в лицензированный учебный центр, на его базе пройти обучение по охране труда и получить удостоверение. Вы можете пройти такое обучение в нашем Центре Оценки Квалификации и Обучения №1.

Пройденный курс поможет вам организовать охрану труда в компании на уровне мировых стандартов, выстроить эффективную систему управления охраной труда.

Наши преподаватели дают объем знаний, который в дальнейшем позволит вам не бояться проверок и четко выполнять все требования законодательства.

В учебном центре, после успешной сдачи экзамена, вы получите удостоверение о проверке знаний требований охраны труда утвержденного образца.

Вместе с удостоверением по охране труда, учебный центр выдаст протокол проверки знаний. Этот документ необходимо хранить. При утере действующего удостоверения, вы можете обратиться в учебный центр, предъявить протокол и получить дубликат удостоверения.

Обратите внимание! Некоторые работодатели, пытаясь экономить на обучении работников, покупают удостоверение через интернет. Для работодателя, который по закону отвечает за безопасность своих сотрудников и своевременное их обучение, такой поступок чреват серьезными последствиями. Если инспектор ГИТ выяснит, что удостоверение поддельное, юридическое лицо оштрафуют на сумму от 110 тысяч до 130 тысяч рублей (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

Кроме установленных категорий, работодатель имеет право направлять и остальных сотрудников на обучение в учебный центр. Это целесообразно, если компания небольшая и нет возможности создать собственную комиссию.

Получение удостоверения в своей компании

Сотрудник может получить удостоверение по охране труда на базе своего предприятия. Для этого работодатель обязан организовать обучение по охране труда по утвержденным программам. Их разрабатывают на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда (п. 2.3.4 Порядка № 1/29).

Также работодатель обязан:

  • издать приказ об организации обучения сотрудников по охране труда;
  • положение о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

После обучения, комиссия работодателя проверит полученные знания и оформит результаты протоколом по утвержденной форме (п. 3.6 Порядка № 1/29).

Если сотрудник успешно прошел проверку, ему выдают удостоверение по форме, утвержденной Постановлением № 1/29. Подписывает удостоверение председатель комиссии работодателя. Он же заверяет документ печатью организации (п. 3.7 Порядка № 1/29).

3 актуальных вопроса по удостоверению по охране труда

Эксперты Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 отвечают на вопросы, которые чаще всего задают руководители и специалисты.

Вопрос: Могут ли сотрудники предприятия хранить удостоверения у специалиста по охране труда? Были случаи, когда их просто теряли.

Ответ эксперта: Нет, это запрещено. Сотрудники обязаны носить удостоверения с собой. Если к вам с проверкой придет инспектор ГИТ, а у сотрудников не будет удостоверения, он отстранит их от работы, а вам будет грозить административное наказание.

Также советуем проследить, чтобы ваши работники ни в коем случае не ламинировали удостоверения. Так как в дальнейшем в таком документе невозможно будет сделать новую запись о прохождении обучения по охране труда.

Вопрос: Одна из наших сотрудниц вышла замуж и сменила фамилию. Нужно ли ее направлять на повторное обучение, чтобы заменить удостоверение?

Ответ эксперта: Нет, не нужно. Ей достаточно будет предъявить документ, подтверждающий смену фамилии. Это может быть ксерокопия свидетельства о браке. Как только подойдет срок очередного обучения по охране труда, необходимо будет заметить удостоверение и указать в нем уже новые данные сотрудницы.

Вопрос: Один из наших специалистов, находясь на строительной площадке, выронил удостоверение. К сожалению, оно намокло и пришло в негодность. Что делать в этом случае?

Ответ эксперта: Если ваш сотрудник проходил обучение и проверку знаний в вашей организации, выдайте ему дубликат. Если он получал документ в учебном центре, обратитесь туда и предоставьте протокол. На его основании, вам выдадут дубликат удостоверения.

10

Источник: https://coko1.ru/blog/protection/udostoverenie-po-ohrane-truda/

Удостоверение по охране труда: срок действия, порядок выдачи

Срок действия удостоверения по охране труда

Современное законодательство вменяет каждому работодателю в обязанность обеспечение персонала комфортными и безопасными рабочими местами. Кроме того, работодатель обязан проводить тренинги и консультации по охране труда, а также прроверять полученные сотрудниками знания. Удостоверения по охране труда выдается тем работникам, которые прошли проверку знаний, полученных на тренингах и тестовых занятиях.

Удостоверение по охране труда: особенности

На предприятии нет ни одного человека, который освобождался бы от практических и теоретических занятий по охране труда. Данное положение закреплено Постановлением Министерства труда №1/29 от 13.01.2003.

От процедуры обучения не освобождаются даже руководители предприятия.

Члены коллектива, в ведении которых находятся организационные вопросы охраны труда, могут проходить обучение:

  • в специальных компаниях;
  • в образовательном учреждении;
  • в учебном центре.

При этом организация, проводящая обучение, должна иметь лицензию. Данное правило распространяется на руководящий состав.

Остальная часть коллектива имеет право получать нужные сведения по ТБ непосредственно в своей организации. Свидетельством прохождения обучения и успешной сдачи испытаний является получение каждым работником удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Организация проверки знаний персонала — обязанность руководства. С этой целью на предприятии должна быть создана комиссия. Согласно правилам, экзаменаторов должно быть как минимум трое, чтобы они могли принять утвердительное решение по каждому работнику, сдающему экзамен.

Обязательным условием для вхождения в данную комиссию является предварительное обучение в специальных центрах.

Цель проведения экзамена — проверка, что персонал в полной мере освоил комплекс полученных сведений. Форма испытания может быть разной, ее выбор остается за работодателем. Если работник подтверждает полученные сведения, ему выдается соответствующее удостоверение.

Форма экзамена, утвержденная работодателем, должна найти отражение в локальном акте по предприятию.

В абсолютном большинстве случаев в учреждениях практикуется устная форма. Для этого заранее разрабатываются билеты или готовится серия тестов.

Какую форму должно иметь удостоверение

Министерство труда определило перечень нормативных данных, которые должно содержать удостоверение о проверке знаний по охране труда.

К ним относятся:

  • форма собственности компании и полное название;
  • личные данные сотрудника (полностью);
  • должность;
  • обучающая программа;
  • длительность обучения;
  • номер составленного протокола по итогам экзаменов;
  • печать.

Здесь же обязательно должна указываться дата составления протокола. Кроме того, он визируется председателем комиссии (с расшифровкой).

В отдельных случаях допускается отсутствие печати на удостоверении. Это нормально для тех компаний или частных коммерческих структур, которые не имеют своих печатей. (21 голос., 4,00 из 5)

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/udostoverenie-po-ohrane-truda.html

Для чего и в каких случаях потребуется

В рамках действующего Трудового законодательства, все сотрудники, включая руководящий аппарат должны пройти курс занятий по охране труда.

Полученные навыки и теоретический материал способны минимизировать производственный травматизм и предупредить гибель человека на рабочем месте.

Перечень специальностей и должностей, для которых данное мероприятие является обязательным:

  • директорский состав компании;
  • заместители руководителя;
  • начальники производственных отделов;
  • инженерные штатные единицы;
  • все группы работодателей независимо от вида предпринимательской деятельности;
  • лица, ответственные за проведение практики в условиях производства;
  • уполномоченные сотрудники по обеспечению безопасности трудового процесса;
  • члены комиссий по расследованию травм и несчастных случаев.

Если говорить о целевом предназначении документа – его наличие дает право на осуществление конкретного вида деятельности и юридически гарантирует знание сотрудником правил охраны труда.

Правильная организация охраны производственного труда на предприятии — процесс многоплановый и поэтапный, важным моментом которого является обучение штатного состава, направленное на снижение травматизма, смертности на работе, минимизации производственных рисков и сохранение здоровья коллектива.

В зависимости от специфики труда обучение и срез полученных знаний выполняются различными способами.

Оценка результатов проводится одним из следующих методов:

  • анкетирование;
  • устные вопросники;
  • электронное тестирование.

Исходя из занимаемой должности, общеобразовательный уровень обучающихся может быть различным.

Так, лица, занятые на материальном производстве, усваивают:

  • общее изучение норм процесса труда;
  • специфику работы на определенном рабочем месте, ответственность за несоблюдение положенных норм и правил;
  • практические занятия по специальности;
  • первая помощь пострадавшим при несчастном случае.

Для руководящего персонала:

  • углубленное изучение вопросов, связанных с общей безопасностью технологического производственного процесса;
  • анализ и контроль соблюдения сотрудниками норм и правил по охране труда.

Данная категория лиц проходит обучение в специализированных структурных учреждениях.

Отличие от инструктажа

Принципиальное отличие обучения от инструктажа заключается в том, что в первом случае речь идет о сложном и многоэтапном процессе, который организуется на предприятии постоянно и повторяется циклично. Что касается инструктажа – то он является неотъемлемой частью обучающих мероприятий.

К примеру, руководитель имеет юридическое право освободить ряд должностных единиц от прохождения обучения, тогда как, скажем, инструктаж о предоставлении первой помощи лицам, получившим травму на производстве, он игнорировать не может.

Кроме того, подтверждением прохождения планового инструктажа является журнал, где фиксируется тема, список участников и личная подпись каждого сотрудника.

Доказательством аттестационного соответствия является удостоверение об охране труда.

Требования к документу

Документ, подтверждающий, что данный сотрудник прошел очное обучение, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к нему нормативными актами:

  • левая сторона, содержит полные сведения о выполненных мероприятиях, информации о компании, проводившей обучение, и о лице, его прошедшем;
  • вся информация прописывается грамотно, разборчиво, без исправлений;
  • сопровождается подтверждающими подписями ответственных сторон и печатью организации, выдавшей документ;
  • правая часть удостоверения заполняется по факту прохождения повторных аттестаций по стандартной схеме с указанием всего перечня актуальных сведений.

Особенности заполнения с формой и образцом

Принцип оформления и типовой образец бланка утвержден Приказом Министерства юстиции 4209 (приложение №2), утвержденным в январе 2003 года. Согласно данному акту текст и смысловое содержание удостоверения не может быть изменено.

Его внешнее исполнение может быть адаптировано под конкретную организацию, например, иметь обложку с логотипом или наименованием предприятия. Внутреннюю часть менять категорически запрещено.

Кроме того, никаких принципиальных различий в бланке для различных категорий сотрудников не предусмотрено. Все они – инженерный, руководящий состав и рабочие получат одинаковый документ, подтверждающий факт сдачи аттестации по охране труда.

Если сертификат о проверке полученных знаний у всех один и тот же, то организация, методика и порядок проведения обучающего процесса для указанных групп различен.

Для лиц материального производства

Данная группа лиц так же обучается в центрах, при этом возможен дистанционный вариант занятий. Специфика их проведения и продолжительность курса аналогична рассмотренному выше.

При этом раз в пять лет, работники материального производства обязаны посещать курсы повешения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках действий программы по охране труда.

Они рассчитаны на 70 часов и предполагают двухнедельное обучение с отрывом от производства. Препятствие руководства к данной форме переподготовки является необоснованным, хотя законодательно не преследуется.

Читайте так же:   Сроки расследования несчастных случаев на производстве

Сотрудники области управления

Административные штатные единицы обучаются в специальных профильных центрах – как правило, они организовываются по месту нахождения региональных центров занятости населения. Периодичность аттестации – три года. Курс лекций и практических занятий рассчитан на 38 – 40 часов с учетом экзамена.

Рабочие профессии

Сотрудники рабочих специальностей проходят обучающие занятия непосредственно на предприятии, где осуществляют трудовую деятельность. Учебный материал им предоставляют сотрудники, назначенные приказом директора, во главе со специалистом по охране труда. В процессе занятий применяют типовые программы, адаптированные под конкретные профессии и специфику предприятия.

Журналы выдачи

Процедура выдачи аттестационной комиссией «корочек», подтверждающих прохождение обучения сотрудниками по вопросам охраны труда на производстве, в обязательном порядке фиксируется в специальном номенклатурном документе – журнале выдачи удостоверений.

Сроки действия

Срок действия удостоверения юридически регламентирован Постановлением Минтруда России, Минобразования России №1/29 и составляет три календарных года для всех групп специальностей. Исключение – рабочие профессии. Данная категория проходи переподготовку ежегодно.

По истечении данного периода работники повторно проходят обучение, его курс рассчитан на две недели очного посещения.

По факту окончания учебы, компанией, оказывающей данную услугу, организовывается и проводится сдача экзамена. После его прохождения всем, сдавшим аттестацию, выдается соответствующее удостоверение.

Что делать в случае просрочки

Если так случилась, что в сроках действия документа допущена просрочка, по закону сотрудник не имеет права приступать к своим должностным обязанностям. При этом ответственность, как за просрочку, так и за нарушение режима работы ложится на руководство организации, допустившей халатность.

При этом если в том, что произошло, есть вина администрации, сотрудники должны получать определенный процент от должностного оклада. В остальных ситуациях они лишаются всех положенных за данный период времени, выплат.

Чтобы продлить срок действия, необходимо:

  • оформить приказ об образовании аттестационной комиссии;
  • провести экзаменацию работников;
  • составить протокол по факту проверки знаний;
  • выдать новые свидетельства.

Виды ответственности

Несоблюдение сроков и порядка данного регламента квалифицируется как административное правонарушение и влечет начисление штрафа, либо изъятие лицензии на право осуществления трудовой деятельности.

За допуск к трудовой деятельности сотрудников, не прошедших обучение, а так же за попытку приобретения поддельных удостоверений предполагает уголовную ответственность и реальный срок наказания.

Современная охрана труда подробно и интересно представлена в данном видео-ролике.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oxrana-truda/ob-ohrane/udostoverenie.html

Сколько действует удостоверение по охране труда — Бизнес, законы, работа

Срок действия удостоверения по охране труда

Охраной труда называется система обеспечения безопасности жизни и здоровья персонала при выполнении им своих обязанностей. Компании должны за личный счет организовывать обучение работников, благодаря чему улучшается эффективность труда. К тому же, эти мероприятия позволяют обучить сотрудников оказанию первой помощи. Законом установлен срок действия удостоверения по охране труда. Подробнее об этом рассказано в статье.

Понятие о документе

Удостоверение по охране труда выдается сотрудникам, успешно прошедшим тестирование после обучения. В этом документе указывается:

  1. Наименование учреждения.
  2. Ф.И.О работника.
  3. Место работы.
  4. Должность.
  5. Тема семинара.
  6. Количество часов обучения.
  7. Номер протокола комиссии.
  8. Данные о вторичной аттестации.
  9. Подпись председателя.
  10. Дата экзамена.

Там же указан срок действия удостоверения по охране труда. После истечения этого периода необходимо снова проходить процедуру обучения. Это служит основанием для выдачи нового документа.

Для чего и в каких случаях требуется?

Предоставление удостоверения по охране труда свидетельствует о получении работником знаний в сфере безопасности процесса исполнения его обязанностей. Это повышает аттестацию, которая проводится в несколько этапов:

  1. Создание экспертной группы.
  2. Контроль компетентности и квалификации в сфере охраны труда.
  3. Заполнение протокола.
  4. Создание удостоверения.

Документ служит подтверждением того, что служащим успешно пройдено испытание. Иначе он имеет месяц для сдачи экзамена и получения сертификата. При этом руководитель должен отстранить работника от его обязанностей. Простой оплачивают только тогда, когда обучение не выполнено из-за компании.

Особенности

По закону каждому сотруднику нужно получить знания по технике безопасности. Затраты оплачиваются организацией. Если мероприятия не проводились, то исполнение трудовых обязанностей невозможно. Это может произойти из-за халатности работодателя. Причины обычно следующие:

  1. Неправильно определены сроки мероприятия.
  2. Желание экономии.
  3. Отсутствие компенсации в области охраны труда.

При выявлении нарушения на уровне компании нужно действовать по следующему алгоритму:

  1. Издание приказа об освобождении работника до устранения нарушений.
  2. Проведение обучения.
  3. Контроль знаний.
  4. Оформление свидетельства.

При наличии несоответствия, обнаруженного инспектором при проверке, положено административное взыскание:

  1. До 100 тыс. рублей – организациям.
  2. До 20 тыс. руб. – должностным лицам.

Законом установлен разный порядок выполнения мероприятий по обучению и выпуску документов.

Процедура для лиц материального производства

Чтобы получить удостоверение по охране труда лицам, занятым на материальном производстве, нужно пройти следующие этапы:

  1. Знакомство с теорией по охране труда в определенной сфере выполняется на протяжении месяца после принятия на работу, перевода с другой должности, а также во время повышения уровня компетентности или присвоения новой квалификации.
  2. На вредных и опасных производствах проводится стажировка в области участка, где будут выполняться обязанности.
  3. Правила обучения и аттестации соответствуют виду деятельности и фиксируются локальными актами учреждения, созданными на основе закона.
  4. Подготовка к лечебно-диагностическим мероприятиям, необходимым при несчастном случае или внезапном заболевании, организуется не реже 1 раза в год.

Удостоверение

Поступающие лица или переведенные на другую должность должны пройти:

  1. Инструктаж по своим обязанностям.
  2. Обучение по служебным функциям.

Это организуется руководителем или его представителем. После этого сотруднику выдается сертификат. Даже если работнику приходилось проходить обучение в другой компании, это не освобождает его от данной обязанности. Поскольку последующая за этой процедурой проверка не является вторичной, предоставляется новое удостоверение.

документа

Если сотрудник повысил квалификации в компании и не отправлялся в специальный центр, ему предоставляется сертификат. Действительность удостоверения по охране труда подтверждается подписью председателя и печатью учреждения.

Вид свидетельства установлен Минтрудом и включает сведения об этапах, прошедших сотрудником. Документ обрел обновленный вид с марта 2017 года, когда стал действовать новый стандарт охраны труда. Отличием является серия и номер, в которые входят:

  • Две латинские буквы – название страны: 0 или 1 зависит от того, кто предоставил удостоверение – организатор или специальная фирма.
  • ИНН фирмы.
  • Две последние цифры года оформления.
  • Сведения протокола и номер аттестуемого.

Обычно к документу не нужна фотография. К исключению относят некоторые специальные бумаги. К примеру, сертификат получения знаний о безопасных способах и приемах в области высотных работ.

Когда требуется проверка?

Руководству и квалифицированным работникам нужно регулярно подтверждать знания в сфере охраны труда. Мероприятия делятся на плановые и дополнительные. Внеочередная процедура возможна в следующих ситуациях:

  1. Возникновение новых правил.
  2. Использование оборудования, которого раньше не было.
  3. Перевод на другую работу.
  4. Обнаружение нарушений.
  5. После аварий или чрезвычайной ситуации.

Просрочка

Если срок действия удостоверения по охране труда вышел, то работник не может выполнять свои обязанности. Чтобы исправить это, предоставляется 1 месяц. Если проверка не проведена своевременно по причине компании, то служащие получают часть оклада. В остальных случаях оплаты не будет. Документ нужно получить всем сотрудникам, в том числе руководителям.

Для получения бумаги нужно:

  1. Издать приказ об организации комиссии.
  2. Провести экзамен по обязанностям.
  3. Заполнить протокол.
  4. Предоставить свидетельство.

Срок действия

Каков срок действия удостоверения по охране труда? Стандартный период равен 3 годам. В некоторых учреждениях, к примеру, РЖД, для определенных категорий работников он сокращается. Срок действия удостоверения по охране труда может быть уменьшен, если требуется выполнить проверку предварительно.

Внеочередная проверка требуется при переводе на другую должность или при длительном отсутствии на работе. С прохождением нового мероприятия по проверке знаний персоналу выдаются новые документы. Поэтому срок действия удостоверений может быть разным.

Проверка документа

Как проверяется удостоверение? Сейчас работает много сомнительных компаний в этой сфере, причем цены часто действуют не такие, какие должны. А так как сведения о прохождении обучения центры не выкладывают, поэтому проверка выполняется старыми проверенными способами:

  1. Работодатель может запросить информацию в учебное учреждение о выполнении аттестации работника, а оно должно за короткое время ответить.
  2. С получением удостоверения сотрудник может потребовать выписку из протокола и копию лицензии заведения.
  3. Если предложение найдено в сети, то следует проверить длительность существования сайта и продолжительность работы.
  4. Проверка выполняется по регалиям, указанным на специальной странице.
  5. Нужно ознакомиться со статьями, нормативами, можно звонить и задавать вопросы. Если специалисты не могут ответить на вопрос, то вряд ли следует обращаться к ним.

Таким образом, удостоверение предоставляет работнику право участия в мероприятиях по обеспечению персонала, ведению трудовой деятельности. Предоставлять их могут специальные заведения. Ответственным за своевременность и правильность оформления считается руководитель предприятия.

Источник: https://novdmt.com/skolko-deystvuet-udostoverenie-po-ohrane-truda/

Правила оформления и выдачи удостоверения по охране труда – образец, срок действия

Срок действия удостоверения по охране труда

> Охрана труда > Документы > Правила оформления и выдачи удостоверения по охране труда – образец, срок действия

После прохождения обучения, аттестации и иных обучающих мероприятий специалистам по охране труда, сотрудникам некоторых специальностей и руководителям подразделений выдается документ о соответствии знаний занимаемой должности – удостоверение по охране труда.

Данный документ необходим во многих случаях и для определенных должностей, его типовая форма утверждена федеральным законодательством и существует определенный порядок получения удостоверения.

Учитывая специфику осуществления мероприятий в области охраны труда, реализации своей трудовой деятельности на предприятии в зависимости от типа и отрасли производства законодательство определяет перечень сотрудников, для которых получение документа обязательно:

  • прежде всего, удостоверение обязательно к получению ответственными лицами, специалистам/инженерам по охране труда в организации. Данные сотрудники непосредственно занимаются реализацией мер, направленных на безопасность производства, поэтому должны обладать соответствующими знаниями в данной области, что подтверждается наличием специального удостоверения;
  • без наличия такового работодатель не имеет права назначать сотрудника на такую должность, а при проведении государственной проверки инспекцией по труду будет оштрафован за отсутствие у сотрудника документа об образовании в сфере охраны труда;
  • руководители структурных подразделений организации, непосредственно связанные с производственной деятельностью. Перечень подразделений и руководителей, которым надлежит пройти обучение и получить удостоверение указывается в соответствующем приказе по организации. Такие руководители отвечают за участки/отделы производства и, соответственно, за соблюдение норм безопасности, при этом также несут ответственность за нарушение данных норм. Поэтому обладание знаниями в области охраны труда для них становится обязательным с учетом специфики осуществления трудовой деятельности.
  • сотрудники организации, выполняющие работы с вредными, опасными, горючими, химическими и иными веществами, которые могут нанести вред здоровью. Учитывая специфику реализации своих трудовых обязанностей, данные сотрудники должны обладать соответствующими знаниями в области безопасности и обращения с такими материалами, что подразумевает наличие удостоверения по охране труда.
  • сотрудника профсоюзный организаций, уполномоченными ими на осуществление и проведение общественного контроля за нарушением прав работников в сфере охраны труда. Данные работники для осуществления своих контрольных функций также должны обладать необходимым перечнем знаний в области безопасности производства и пройти соответствующее обучения для эффективной работы по отстаиванию прав рабочих предприятия.

Кроме того, руководство организации может самостоятельно внести в перечень определенные должности, требованиям к которым является наличие удостоверения на прохождение обучения по охране труда.

Однако данное условие не должно нарушать прав сотрудника и быть согласованным с профсоюзной организацией предприятия.

Как получить?

Однако работник может самостоятельно выразить желание получить данный документ, и в случае положительного решения руководства будет направлен на обучение.

Где выдается?

Для получения удостоверения необходимо пройти соответствующее обучение, которые может быть реализовано в нескольких вариантах:

  1. На базе предприятия при наличии полного и большого штата подразделения по охране труда в случае, если сотруднику требуется специфическое знание о производственном процессе. В таком случае работник проходит обучение на базе организации и аттестацию с участием комиссии, после успешного прохождения, которой получает удостоверение установленного образца. По такому типу обучение чаще всего проходят в средних и крупных предприятиях, в которых присутствует большой штата обученных работников.
  2. В образовательном учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на предоставление образовательных услуг по охране труда. Такие учебные центры имеются в каждом регионе при образовательных организациях (ВУЗы, Сузы) или территориальных инспекциях по труду. После успешного обучения и прохождения аттестации работнику также выдается удостоверение установленного образца

Требования к заполнению

К особенностям заполнения данного удостоверения и обязательным пунктам относятся:

  • наименование учебной организации или предприятия выдавшего удостоверение;
  • тематика пройденного обучения с учетом специфики работы сотрудника и занимаемой должностью;
  • дата и время получения удостоверения;
  • персональные данные и должность сотрудника получившего документ;
  • срок действия документа.

Порядок выдачи для руководителей

В отношении руководителей и структурных подразделений при прохождении обучения и выдачи соответствующих удостоверений действует своя специфика, которая содержит:

  • проведение обучения в соответствии с занимаемой должностью и спецификой осуществления трудовой деятельности (этот фактор относится для прохождения обучения как на предприятии, так и в учебном центре);
  • Специализация обучения – руководители изучают нормы безопасности и охраны труда глубже, чем обычные работники, так как несут персональную ответственность за возникновение происшествий на всем своем участке работ;
  • Соответственно, проведение более строгой аттестации с проверкой знания не только общих норм и правил по охране труда, законодательства в данной сфере и правил предотвращения возникновения нештатных ситуаций, но и специфики работы вверенного подразделения. Для руководителей некоторых направлений срок действия удостоверения может составлять до 5 лет.

Факт выдачи удостоверения фиксируется в журнале.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/dokumenty-ohrana-truda/udostoverenie-po-ot.html

Срок действия удостоверения по охране труда и электробезопасности

Срок действия удостоверения по охране труда

Охраной труда называется система обеспечения безопасности жизни и здоровья персонала при выполнении им своих обязанностей. Компании должны за личный счет организовывать обучение работников, благодаря чему улучшается эффективность труда. К тому же, эти мероприятия позволяют обучить сотрудников оказанию первой помощи. Законом установлен срок действия удостоверения по охране труда. Подробнее об этом рассказано в статье.

Оцените статью
U-Alfa.ru Интернет журнал
Добавить комментарий