Работодатель потерял медицинскую книжку что делать?

Как восстановить медкнижку

Не секрет, что медицинская книжка является строго обязательным к наличию документом для людей, занятых в определенных сферах. Указанный документ выступает одним из наиболее убедительных аргументов в пользу надлежащей профпригодности и обеспечения благополучия в коллективе, а также в обществе – особенно с позиции санитарии и эпидемиологии.

В медкнижке врачи оставляют записи, свидетельствующие о состоянии здоровья пациента в настоящий момент времени, предотвращая тем самым возможность заражения инфекционными заболеваниями при контактах пациента с окружающими.

Любая без исключения санитарная книжка оформляется в бумажном, а не в электронном виде. Поэтому она вполне может быть утеряна, испорчена или украдена вследствие форс-мажорных ситуаций, мошенничества или по другим причинам.

К сожалению, никто из нас не застрахован от подобных случаев. Тем не менее, владельцу рассматриваемого в статье документа необходимо принимать все возможные меры, чтобы избежать их.

Ведь санитарная книжка представляет собой по сути образец медсправки с максимальной степенью важности.

На все 100% исключить вероятность потенциальной утраты или порчи медицинской книжки невозможно. Но чтобы свести перечисленные риски к минимуму, рекомендуется хранить документ в труднодоступном, желательно чистом и темном месте, быть предельно аккуратным и внимательным при обращении с ним. Относитесь к медицинской книжке столь же бережно, как и к удостоверению личности – и тогда проблемы с повторным платным оформлением документа не коснуться вас.

Если же медкнижка уже потерялась, испортилась или пришла в негодность в результате эксплуатации – не впадайте в панику. Мало кому удается избежать чрезвычайных происшествий и форс-мажорных ситуаций.

Что делать, если потеряли медкнижку?

Всегда нужно быть готовым к неожиданностям и преодолевать препятствия достойно. Утрата медкнижки – еще не самое страшное, что может случиться в жизни. Уже давно разработана и существует процедура по восстановлению документа, которая, однако, может потребовать от вас некоторых расходов.

Что делать в случае утраты или порчи медицинской книжки?

Что делать владельцу документа в ситуации его утраты или порчи? Конечно, получить новую медкнижку! Но стоит учитывать, что повторное получение книжки связано с рядом тонкостей и может потребовать обращения к сотрудникам лечебно-профилактического учреждения или в кадровую службу.

Прежде всего, следует принять во внимание обстоятельства, при которых была утрачена или испорчена медкнижка. Здесь возможно несколько вариантов – книжка пришла в негодность или потерялась по вашей вине, вине сотрудника кадровой службы или медучреждения.

В первом случае, возврат документа, скорее всего, будет связан с определенными расходами. Во втором и третьем случае, есть весомая вероятность, что затраты на получение медкнижки отнесут на работодателя, сотрудника кадровой службы или медучреждение. Иными словами, санкнижка и ее повторное оформление не потребуют от вас каких-либо денежных вложений.

Тем не менее, самой неприятной по праву признается ситуация, когда дальнейшее использование документа невозможно по причине действий тех людей, кому была доверена медицинская книжка непосредственно работником. К данной категории лиц, как правило, относятся кадровые службы. Заставить в принудительном порядке внимательнее подходить к работе с документами владелец книжки их самостоятельно не может, поскольку это может сделать лишь работодатель.

Таким образом, следует проинформировать последнего по части возникшей проблемы и ее возможного устранения в будущем. Юридически правильным действием считается составление работником заявления в адрес работодателя с приведенными в нем обстоятельствами утраты или порчи документа, возникшими по вине сотрудников из кадров. Подача заявления значительно повышает шансы на последующее бесплатное оформление медкнижки и взыскание денежных средств с виновных лиц.

Если медицинская книжка пришла в ненадлежащий для эксплуатации вид или утеряна по вине сотрудников медучреждения, заявление необходимо написать в адрес главврача. Важной дополнительной мерой к составлению заявления выступает обращение в кадровую службу.

Сколько стоит получение новой санкнижки?

Как уже отмечалось выше, повторное оформление документа с большей степенью вероятности станет бесплатным для его владельца в случае утраты или порчи книжки по вине сотрудников кадровой службы или медиков — если конечно, обладатель предпринял соответствующие меры, включая написание и подачу заявления. Если же в потере или износе документа виноват он сам, скорее всего, получение медкнижки будет платным.

Необходимость внесения средств за новую книжку установлена законодательными нормами. В соответствии с ними за счет государственного бюджета можно оформить только одну, самую первую медицинскую книжку. Все остальные дубликаты указанного документа требуют определенной суммы денег.

Платить за получение новой книжки может как работодатель, так и медучреждение или конкретное лицо, например, сотрудник службы кадров или непосредственный владелец документа. Любые спорные вопросы обычно решаются в суде.

В судебной практике споры, возникшие в связи с повторным оформлением медицинской книжки – вполне рядовая процедура. Но нужно учитывать, что повод за обращением к представителям судебной власти довольно незначителен. Потеря медкнижки – это не крупное преступление, кража или убийство, а просто форс-мажорный случай.

Работодатели, как и владельцы документа, часто это понимают и игнорируют обстоятельства утери или порчи, идут на уступки или совместными с виновной стороной усилиями устраняют неприятные последствия. Обычно ответственность разделяется, если в роли виновных лиц выступают сотрудники медучреждений, аналогичных организаций и компаний. В любом случае, обстоятельства форс-мажорного случая становятся очевидны каждому участнику процесса.

Что делать если потеряли медкнижку?

Как восстановить медкнижку

Источник: https://berkutgun.ru/kak-vosstanovit-medknizhku/

Как заменить утерянную медицинскую книжку

Также, для хранения ЭЛМК не потребуется больших помещений и специальных условий, что особенно актуально для крупных предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли.

• Разработан сервис списочной проверки личных медицинских книжек (доступ предоставляется по запросу).
• Работодатель или работник имеют право выбрать в каком виде оформить личную медицинскую книжку: на бумажном носителе или в электронном виде? ЭЛМК и личные медицинские книжки на бумажном носителе действительны в равной степени. ЭЛМК выдаются работникам эпидемиологически значимых профессий предприятий и организаций города Москвы на добровольной основе. Личная медицинская книжка на бумажном носителе действует до полного ее заполнения. Срочно менять личные медицинские книжки на бумажном носителе на электронные нет необходимости.

Подделка бланков медицинских книжек, а также штампов и печатей о прохождении медосмотра влечет за собой уголовную ответственность по статье 327 УК РФ. Уклонение работодателем от организации предварительных или периодических медосмотров с выдачей медицинских книжек является административно наказуемым.
В случае выявления такого нарушения он будет отвечать по статье 5.

27 КоАП РФ, при этом сумма штрафа может достигать 50 000 рублей, а при выявлении повторного нарушения — 170 000 рублей. Как выглядит чистая медицинская книжка, сколько она стоит и где ее купить Форма медицинской книжки регламентирована приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
Она представляет собой многостраничный документ.

На второй странице находится фотография владельца с голограммой, его подпись и печать организации, выдавшей документ.

В каких случаях санитарная книжка подлежит замене

Для предприятий пищевой индустрии, а также компаний, выпускающих парфюмерную и косметическую продукцию, средства и изделия для гигиены полости рта, табачные изделия, эта обязанность дополнительно прописана в статье 23 Федерального закона № 29 от 2 января 2000 года «О качестве и безопасности пищевых продуктов».

Что же такое медкнижка и представители каких профессий обязаны ее получить? Прежде всего, это документ, подтверждающий здоровье его обладателя и отсутствие инфекционных заболеваний.

Цель получения медицинской книжки — это не только разрешение на работу, но также профилактика и выявление заболеваний у населения во время прохождения периодических медосмотров.

Как оформить личную медицинскую книжку и сколько это будет стоить?

Наши специалисты являются ответственными и внимательными, поэтому способны в кратчайшие сроки предоставить услуги, прислушиваясь ко всем Вашим требованиям. Учитывайте, что за отсутствие медкнижки может применяться административная ответственность, поэтому не стоит медлить с заказом восстановления.

Важно

Оформить его можно как при посещении нашего центра, так и в режиме online. Если у Вас осталась старая книжка с оконченным сроком действия, можете ее предоставить, тогда восстановление займет существенно меньше времени.

Самое главное – мы поможем Вам избежать больших проблем, не требуя при этом чрезмерную плату. Более подробную информацию относительно всех аспектов восстановления медкнижки можно уточнить по телефону или в режиме online.

Подписаться на обновления

В случае недействительности документа медицинскую комиссию необходимо проходить заново. Утрата медицинской книжки — один из неприятных для сотрудника вариантов. Причем утеряна она может быть не только работником, но и медицинскими сотрудниками, а также работодателем или отделом кадров. Ответственность полностью на сотруднике только в том случае, если он сам потерял документ.

Основная проблема в том, что медицинские справки, включая книжки, в принципе не принято оформлять дважды. Документ должен быть выдан один раз — и в случае надобности продлеваться. Допустимо лишь снимать копии для личных целей.

Кроме того, восстановление медицинской книжки может осложниться по другим причинам — не во всех клиниках для профессиональных осмотров санитарные книжки в нужном количестве. Хорошо, если в данный момент человек не задействован в сфере, где без медкнижки никак.

Таким образом, следует проинформировать последнего по части возникшей проблемы и ее возможного устранения в будущем.

Юридически правильным действием считается составление работником заявления в адрес работодателя с приведенными в нем обстоятельствами утраты или порчи документа, возникшими по вине сотрудников из кадров.

Подача заявления значительно повышает шансы на последующее бесплатное оформление медкнижки и взыскание денежных средств с виновных лиц. Если медицинская книжка пришла в ненадлежащий для эксплуатации вид или утеряна по вине сотрудников медучреждения, заявление необходимо написать в адрес главврача.

Важной дополнительной мерой к составлению заявления выступает обращение в кадровую службу.

В общей сложности российское законодательство содержит не менее 25-ти федеральных законов и кодексов, в которых прописаны частные случаи обязательного прохождения предварительного медицинского осмотра и получения ЛМК представителями различных профессий и должностей.

Ответственность за отсутствие медкнижки Если руководство организации нарушает требования санитарного законодательства об обязательном медицинском освидетельствовании работников и отсутствии личной медкнижки у работников, то в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» предусматривается три вида ответственности: дисциплинарная, административная или уголовная.

Если медицинская книжка была утрачена — потеряна, украдена, необратимо испортилась под воздействием тех или иных факторов — её необходимо восстановить. Конечно, можно сделать медкнижку заново — в том же медицинском учреждении, в котором она делалась первоначально, или же в другом.

Это вполне возможно и никаких юридических запретов на это нет — медицинская книжка является документом, в котором уполномоченной медицинской организацией зафиксированы определённые показатели здоровья гражданина, подтверждающие его пригодность к работе на той или иной должности в той или иной сфере деятельности. Правда, новая медицинская книжка может вызвать определённые вопросы, в случае если она оформлена позже момента трудоустройства на ту должность, для работы на которой она требуется — при том, что гражданин на этой должности уже работает или работал ранее.

Во всех остальных случаях нужно как можно скорее озаботиться восстановлением санитарной книжки. Если медицинская книжка была утеряна благодаря невнимательности третьего лица (работодателя или медика), то для начала этот факт требует доказательств.

После того, как вина будет официально доказана, вся ответственность по восстановлению документа ляжет на провинившегося, однако, это вовсе не означает, что сотрудника не попросят повторно пройти все необходимые анализы.

Расходы на прохождение медицинской комиссии обязана взять на себя виноватая сторона, но пострадавший все равно имеет право взыскать с виновника за моральный ущерб.

Но если работник потерял медицинскую книжку самостоятельно, то и восстанавливает он ее за свой счет, потому что повторно бланк выдается платно.

Источник: http://11-2.ru/kak-zamenit-uteryannuyu-meditsinskuyu-knizhku/

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка. Без нее человек не сможет работать в предприятии, деятельность которых связана с пищевыми продуктами или обслуживанием населения.

Медкнижка является важным документом, так как именно в ней записана основная информация, касающаяся состояния здоровья человека, его способности трудиться, перенесенных болезнях и медицинских осмотров, которые были пройдены.

Если осуществляется увольнение сотрудника, то может возникнуть множество разногласий, касающихся документов, которые следует выдать человеку, в том числе и медкнижки.

Обязан ли выдать?

Медицинская книжка не является обязательным документом во всех сферах трудовой деятельности, но она часто запрашивается при трудоустройстве.

После того, как между сторонами было подписано трудовое соглашение, медкнижка, как и трудовая, передается руководителю и должна храниться в несгораемом сейфе.

Если спустя какое-то время произойдет расторжение трудовых отношений (независимо от причины и того, кто являлся инициатором), то документ должен быть возвращен увольняющемуся сотруднику.

Статья 84.1 ТК РФ, регламентирует, что расчет с сотрудником необходимо произвести в последний рабочий день. Выдача медкнижки осуществляется совместно с трудовой, положенной по закону денежной суммой и иными справками, заверенными копиями документов, которые может потребовать сотрудник в письменном виде.

Несвоевременная выдача документов может быть осуществлена только в нескольких случаях:

• если в последний рабочий день сотрудник по какой-то причине отсутствует, в связи с чем выдача документов невозможна. В такой ситуации работодатель обязан составить в письменном виде специальное уведомление, в котором требуется напомнить сотруднику о необходимости получения всех документов и денежных средств. В этом же уведомлении руководитель может спросить разрешение на отправку документов с помощью почты. Сразу же после отправки уведомления с организации снимается вся ответственность за несвоевременную выдачу документов. Если сотрудник в ответном письме выразит согласие на отправку, то руководитель должен в кратчайшие сроки переслать все документы с помощью заказного письма с уведомлением о получении. Пересылка документов без предварительного согласия владельца запрещена;
• если работник самостоятельно отказался получать документы. Данный отказ должен быть зафиксирован в письменном виде. В случае отказа сотрудника работодатель вынужден созвать специальную комиссию и составить соответствующий акт в присутствии сразу нескольких свидетелей. После составления, акт должен быть передан работнику на ознакомление или зачитан в письменном виде при свидетелях, которые в конце процедуры должны оставить свои подписи. С этого момента с руководителя снимается ответственность за невыдачу документов.

Образцы выдаваемых при увольнении документов:

Образец заполнения расчетного листка — лицевая сторона Образец заполнения расчетного листка — обратная сторона
Образец заполнения 2 ндфл

Любой из двух вариантов может случиться только при личной инициативе работника, а не работодателя, что в очередной раз указывает на то, что отказ от выдачи медкнижки со стороны работодателя является полностью незаконным и нарушающим права работника.

Кроме этого, документ должен быть передан работнику даже, если он не закончил инвентаризацию, не завершил оформление обходного листа, не закончил передачу компании материальных ценностей или иных документов, до конца не завершил порученную работу.

Что делать, если не выдали

В случае, если работодатель отказывается выдавать медкнижку, человеку следует подать исковое заявление в суд или Трудовую инспекцию.

Для привлечения бывшего работодателя к административной ответственности, следует подать заявление в Трудовую инспекцию по месту проживания. Данный госорган обязан провести полную проверку в организации, в результате которой будет вынесено конечное решение. Если во время проверки будет подтвержден факт нарушения, то последует наложение штрафа в размере:

• 1-5 тыс. рублей за каждый не выданный документ для должностного лица или ИП;
• 30-50 тыс. рублей для юрлиц и организаций. Кроме этого, может быть выдвинуто требование о прекращении деятельности сроком до 90 дней.

Трудовая инспекция также выдает предписания, которые являются обязательными для выполнения. В случае их игнорирование накладываются дополнительные штрафные санкции или производится дисквалификация работодателя сроком до 3 лет.

При обращении в судебную инстанцию работник может добиться не только получения книжки, но и компенсации за причиненный моральный вред, так как невыдача медкнижки могла привести к сложностям в дальнейшем трудоустройстве и связанные с этим материальные потери. Размер компенсации во многом зависит от средней заработной платы человека в месяц и количества дней, которые были пропущены.

При разрыве трудовых отношений работодатель обязан осуществить полный расчет с работником, в том числе выдать документы и медицинскую книжку. Если руководитель отказывается выдавать документ, то уволенный сотрудник может подать жалобу в Трудовую инспекцию по месту проживания и заявление в суд, с соблюдением сроков исковой давности.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/obyazan-li-vydat-rabotodatel-meditsinskuyu-knizhku-pri-uvolnenii

Городской медицинский центр оформление справок

Существует огромное количество специальностей, где наличие у сотрудника медицинской книжки (она же санитарная книжка) является на 100% обязательным пунктом.

Вся пищевая промышленность, большая часть фармацевтической промышленности, особо опасные предприятия, работа со сложной опасной техникой, работа в профессиональных охранных структурах.

Но нужно помнить, что медкнижка физически является не более чем бумажкой. Следовательно, с ней может произойти разное:

• санкнижка может банально закончиться – количество страниц ограничено;
• документ может пострадать физически — от огня, РІРѕРґС‹, агрессивных химических соединений, механического воздействия;
• документ может быть заполнен неверно или вообще оказаться поддельным;
• медкнижку РјРѕРіСѓС‚ аннулировать, тогда она лишится своей юридической силы и действительно станет просто бумажкой;
• наконец, медкнижку нередко просто теряют.

Здесь каждый пункт следует рассмотреть в отдельности. Когда медкнижка оказывается целиком заполненной, то это совершенно штатная ситуация. В этом случае работодатель оформляет сотруднику новый бланк.

По закону он обязан сделать это за свой счёт. Однако на практике зачастую самому сотруднику приходится покупать новую медкнижку. Как правило, сам документ стоит порядка 200 рублей.

Если старая медкнижка закончилась, но отмеченный в ней медосмотр еще действителен, то с покупкой нового бланка рекомендуется повременить.

Запастись чистым бланком следует примерно за месяц до истечения срока годности последней медкомиссии.

Если бланк оказался физически уничтожен, то тут всё зависит от обстоятельств. Но за исключением редких курьезных случаев физическое уничтожение обусловлено, например, пожаром или потопом.

То есть форс-мажорная ситуация, не зависящая от работника.

На практике сие означает, что человеку приходится покупать за свой счёт новый бланк, однако медицинские мероприятия организовывает работодатель.

Когда в документе присутствует какая-то ошибка, здесь вину работника тоже вряд ли можно найти. На практике это оборачивается повторным медицинским обследованием.

� хорошо, если получится сделать его точечно-выборочным. Допустим, некорректно заполнены результаты флюорографии, и пациент просто проходит её заново.

Это в интересах сотрудника, поскольку оплачивать, и вообще решать эти бюрократические ошибки приходится ему.

Что же касается намеренной подделки, за это грозит уголовная ответственность.

� работодателю (за халатную проверку штата своего сотрудников), и самому сотруднику по статье 327 УК РФ.

Но у работодателя в данном случае проблемы могут быть гораздо серьезнее.

Потеря медкнижки — кто виноват и что делать?

Аннулирование санкнижки означает, что становятся недействительными результаты последней медкомиссии. Медкнижку могут аннулировать по разным причинам.

Например, в работе этой медкомиссии были выявлены какие-либо нарушения. В лучшем случае работнику придётся повторно проходить полный медосмотр, но уже за свой счёт.

Что же касается утраты медицинской книжки, то здесь есть ряд своих тонкостей.

Прежде всего, почему это может стать такой проблемой:

Если место работы находится в отдалении от достаточно крупных населенных пунктов, например, вахтовая деятельность, то ближайшие медицинские учреждения могут просто не располагать такой компетенцией, как проведение медкомиссии для оформления санкнижки.

На практике получается так, что документ был утерян где-то  в бухгалтерии работодателя, а разбирать ворох проблем приходится сотруднику.

Презумпция невиновности здесь не работает — работнику придётся доказывать, что его вины тут нет, и книжка была потеряна без какого-либо его участия.

В нашем административно-бюрократическом аппарате потеря подобных документов в принципе не приветствуется. У многих чиновников это априори вызывает мнение, что человек якобы просто не ответственно относился к документу.

В подобной ситуации здесь можно предпринять следующие меры:

Реально использовать такую юридическую лазейку. Сделать письменное заявление на имя работодателя с требованием в его адрес: срочно выдать медкнижку в течение 3 дней на основании статьи 62 ТК РФ.

Дело в том, что точно также как работник почти не способен доказать, что его вины в потере санкнижки нет, также и работодатель вряд ли предъявит какие-то весомые улики, указывающие на вину работника.

Однако заявление фиксируется, и работодатель обязан выполнить требование своего сотрудника. А если он этого не сделает, его ждёт административная ответственность по статье 5 пункт 27 КоАП РФ.

Причём до реальных действий дело даже можно не доводить. В большинстве случаев и так понятно, кто из штата сотрудников мог потерять документ. Например, работник бухгалтерии.

� этот бухгалтер должен понимать, что если работодатель будет вынужден заплатить штраф по указанной административной статье, то свои убытки он наверняка покроет за счёт лишения премии и временного сокращения зарплаты одного не слишком внимательного бухгалтера. � потерянная медкнижка может чудесным образом найтись.

При оформлении нового документа многие данные можно внести достаточно быстро. Например, данные о вакцинации.

Эту информацию нетрудно достать из прививочной карты поликлиники по месту прописки.

Если была утеряна санкнижка, которая только начата, есть вероятность, что какая-то информация из старой санкнижки остаётся актуальной.

В последние годы большая часть медицинской информации в поликлиниках переведена в цифру.

Это весьма удобно как раз на случай потери бумажного носителя информации.

Если в поликлинике обширная база данных, то большую часть медицинской книжки реально будет восстановить практически сразу.

Если же ситуация не меняется, виновным полагают самого сотрудника. � новый документ оформляется целиком и полностью за его счёт: как сам бланк, так и весь медосмотр.

09.04.2019, 156 просмотров.

Источник: https://www.medspravka.org/articles/vosstanovlenie-medknijki-v-sluchae-utraty/

Медицинская книжка при трудоустройстве: обязательна ли

Любой работодатель должен создать для своих сотрудников не только максимально комфортные и безопасные условия труда, но и регулярно проверять состояние здоровья своих подопечных. Особенно это касается предприятий, сфера деятельности которых непосредственно связана с обслуживанием населения.

Ведь заболевание даже одного из работников, например, общепита, может стать следствием проблем со здоровьем целой группы людей. Поэтому законодательством установлено, что представители ряда профессий обязаны иметь медицинскую книжку.

Кому необходима медицинская книжка при устройстве на работу?

Медицинская книжка — это официальный документ, содержащий в себе информацию о прохождении врачей, обследованиях, сдаче анализов, наличии прививок. Документ дает гражданину право приступить к работе на предприятии, где имеются строгие санитарные нормы.

Наличие медицинской книжки необходимо специалистам, работающим в следующих отраслях:

• медицина;
• пищевая промышленность;
• педагогика;
• гостиничный бизнес;
• транспортная отрасль;
• индустрия красоты;
• спорт.

Как оформить медицинскую книжку?

Пройдя собеседование и получив согласие работодателя на оформление, будущий сотрудник обязательно должен быть проинформирован о необходимости предоставить медицинскую книжку при приеме на работу. Если должность требует оформления этого документа, то, прежде чем издать приказ о приеме на работу нового сотрудника специалист отдела кадров должен обязательно убедиться в том, что у принимаемого на новую должность работника есть медицинская книжка.

Порядок оформления:

1. Для того чтобы начать оформлять медицинскую книжку ее нужно приобрести в магазине. Законодательством утверждена определенная форма этого документа.
2. Затем у будущего работодателя нужно получить список специалистов, которых нужно посетить, а также узнать о необходимых анализах.
3. С полученным списком обратиться в поликлинику по месту жительства.

Что делать, если медицинская книжка утеряна?

Никто не застрахован от возникновения разного рода неприятных ситуаций. К таким ситуациям относится кража или потеря важного документа. Как поступить и куда обратиться в случае потери медицинской книжки?

Медицинская книжка является документом строгой отчетности. Информация, которую в себя включает этот документ, дублируется сотрудниками медицинского учреждения в амбулаторной карте пациента. Логично, что для восстановления медицинской книжки следует обратиться в поликлинику, где оформлялся этот документ.

Решающим моментом в этой ситуации является вопрос: по чьей вине был утерян документ?

• Если вина за потерю документа на совести у самого владельца документа, восстанавливать все данные придется самостоятельно. Компенсировать время и средства, потраченные на это, никто не будет.
• В случае, когда документ утерян из-за невнимательности сотрудников медицинского предприятия, все расходы, связанные с восстановлением документа учреждение обязано взять на себя.
• Когда вина за потерею медицинской книжки возложена на работника предприятия, где хранился документ, компенсирует время и расходы по оформлению дубликата документа само предприятие.

Ответственность за предоставление поддельного документа

К сожалению, очень часто из-за нежелания тратить свое время на простои в очередях к врачам, ожидание результатов анализов и получение талонов к нужным специалистам человек находит, на его взгляд, более простой выход из ситуации: обращается в подпольную организацию с целью получения поддельной медицинской книжки вместо полноценного медосмотра.

Не учитывает владелец новенькой поддельной медицинской книжки только одно: за неправомерное действие, возможно, придется ответить. Причем в отдельных случаях в качестве наказания может последовать и уголовная ответственность, но чаще всего — крупный штраф.

Останавливая свой выбор на профессии, требующей оформления медицинской книжки важно быть готовым к некоторым неудобствам, которые могут возникнуть при ее оформлении. Ведь за предоставление поддельного документа при приеме на работу может последовать уголовная ответственность.

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/medicinskaja-knizhka.html

Медкнижка без медосмотра! Последствия и наказание

Знаете ли вы, что заказывая еду в кафе, ресторане или покупая готовую кулинарию, вы каждый раз рискуете заболеть туберкулезом, сальмонеллой и другими, не менее страшными заболеваниями? Знаете ли вы, что отправляя своего ребенка в детский садик, школу или лагерь, вы не можете быть уверены, что он не подхватит какую-нибудь заразу? Увы, нельзя быть уверенным ни в чем…

Поддельные санкнижки и… сотни пострадавших

Многие профессии, особенно связанные с продуктами питания, требуют, чтобы работник был абсолютно здоров, иначе он может стать разносчиком инфекции. Для этого и выдается санкнижка, которая подтверждает это и является допуском к работе. Однако как обстоят дела на самом деле?

Согласно статистике, 8 из 10 санитарных книжек являются поддельными – купленными в переходе или заказанными в интернете. А это значит, что 8 из 10 человек могут иметь заболевания, которые передаются другим.

Статистика шокирует, не правда ли? Обладатели фальшивых медкнижек могут оказаться где угодно: на рынке, в школе, в детском садике, в ресторане.

И именно из-за них нет никакой уверенности, что вы не станете жертвой и не окажитесь на больничной койке!

Приведу вам несколько страшных фактов:

Когда отдаешь ребенка в садик, всегда волнуешься о том, чтобы воспитатели попались нормальными, уделяли внимание детям, не позволяли себе повышать на них голос или не были равнодушными. Как-то само собой подразумеваются, что они здоровы и не являются переносчиками болезней.

Ведь им доверяют детей! Но… Фальшивая медкнижка без медосмотра открывает двери трудоустройству любому, неважно здоров он или нет. Из-за эгоизма и лени няни детского сада №195 г. Челябинска, которая решила заказать липовый документ, а не проходить медицинский осмотр самостоятельно, пострадало более 50 детей в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Открытая форма туберкулеза у няни и… Теперь маленькие детки вынуждены принимать сильные препараты и постоянно наблюдаться у врачей.

Или вот вам другая история, в которой опять замешан детский сад, только уже в Майкопе. На этот раз причиной массового распространения инфекции стал повар. С острой кишечной инфекцией было госпитализировано 83 ребенка в возрасте от 2-ух до 6 лет. И опять, человек трудоустраивался без медосмотра, а по липовой санкнижке, причем прекрасно зная, что болеет дизентерией.

Как вы думаете, если уж даже в детских садах, где предъявляются невероятно строгие требования к здоровью работников, работают люди с дизентерией и туберкулезом, то в кафе, ресторанах или в отделах с готовой кулинарии их не будет? Еще как будет! Вспомните статистику – 8 из 10 человек работают по липовым санкнижкам и могут быть переносчиками болезней.

16 посетителей суши-бара «Токио» во Владивостоке слегли в больницу на 2 недели. Причина? Сальмонеллез. Как заразились? Ели еду, приготовленную поваром, который был уже заражен этим заболеванием, но продолжал работать, прикрываясь липовой медкнижкой.

Это далеко не все случаи, связанные с массовыми заболеваниями из-за больного человека, работающего по фальшивой санкнижке. Некоторые просто не в курсе, что болеют и покупают документ ради экономии времени и денег, другие же осознанно идут на это, даже зная, что могут заразить десятки людей, аргументируя это извечным «Мне нужна работа, а там… как-нибудь прокатит».

Проблема усугубляется тем, что многие работодатели не способны различить, где реальный документ, а где купленная медкнижка без медосмотра.

Настолько сейчас хорошо подделывают документы, да и многие работодатели тоже относятся к этому спустя рукава – даже особо не рассматривают все штампы и надписи. Есть санитарная книжка? Ну и отлично. Вы приняты на работу.

А итог… вот такие жуткие истории и сотни пострадавших, причем многие из них маленькие дети, который уже в возрасте 2-6 лет вынуждены принимать серьезные химпрепараты, которые в дальнейшем могут сказаться на их здоровье.

Покупка готовой санкнижки

Возможно, вы как раз тоже сейчас находитесь в той ситуации, когда задумываетесь, стоит ли вам самостоятельно делать санитарную книжку либо проще купить в интернете готовую.

Если делать все правильно, так это потребуется потратить несколько дней и убить кучу времени, чтобы пройти несколько врачей, сдать все анализы, да еще и заплатить все равно придется. А тут… В течение дня санитарная книжка будет готова, да еще ее и прямо вам на дом привезут курьером.

Ну не красота ли? Формат, надписи, печати – все есть! Ее почти не отличить от настоящей. Можно спокойно идти к работодателю и устраиваться на желаемую вакансию.

Однако прежде чем решиться на такую авантюру, подумайте кое о чем. Если у вас есть проблемы со здоровьем, вы можете стать причиной заболеваний много людей, а это уже – уголовное дело, если выясниться, что вы осознанно пошли на это, купив липовый документ. Стоит ли новое место работы этого?

Но даже если вы уверены, что полностью здоровы, а готовая медкнижка без медосмотра вам нужна только ради экономии времени и сил, то, поверьте, вы все равно можете угодить в большие неприятности. Да, работодатель не всегда может отличить подделку от настоящего документа, однако вот проверяющие органы – легко.

А как вы знаете, проверки происходят достаточно часто почти во всех сферах, и работников очень даже неплохо «трясут». Стоит вам нарваться на проверку, и… вы попадаете под статью УК РФ, Статья 327.

«Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков», которая гласит вот о чем:

Вся ответственность за использование поддельного документа ложится только на работника, работодатель ни за что не отвечает.

Вы точно уверены, что хотите в угоду своей лени рисковать получить штраф 80 тыс., попасть под арест на полгода или на исправительные работы сроком до 2-ух лет, да еще и быть уволенным по статье? Или может лучше все-таки обратиться в медцентр или поликлинику, честно обойти всех врачей и через 5-7 дней получить санитарную книжку и ни о чем не беспокоиться?

Искренне надеюсь, что вы не понадеетесь на русское «авось пронесет», а сделаете все в соответствии с законом и не будете кормить аферистов и последствия, которые мы сами разводим в нашей общей социальной жизни, когда несем им деньги!

Источник: https://loxotrona.net/medknizhka-bez-medosmotra-posledstviya-i-nakazanie/