Как ответить работодателю на приглашение на собеседование?

Приглашение на собеседование: что делать и как себя вести

Не секрет, что в современных условиях часто приходится менять работу. Одни стремятся добиться большего в плане карьеры, других не устраивает размер заработной платы, кто-то хочет реализоваться в профессиональном отношении. В связи с этим у многих возникают вопросы, как правильно составить ответ на приглашение на собеседование, если такое письмо получено после рассылки резюме.

В предлагаемом материале рассматривается, как правильно ответить на письмо о приглашении на собеседование в ситуации, когда указанная вакансия вам необходима, и, наоборот, в случае, если вы уже трудоустроились в другом месте и не хотите обидеть руководство организации, согласившейся предоставить вам работу.

Что делать, если пришло приглашение на собеседование?

Приглашение на собеседование может быть доставлено по электронной или обычной почте, его форма, как правило, стандартна, потому что на предприятиях, особенно если говорить о крупных фирмах, нет смысла делать индивидуальное послание для каждого претендента, обычно составляется примерный образец, который используется в подобных случаях.

Однако не всегда приглашение на собеседование представляет собой бумажное или электронное письмо, составленное по определенному образцу. Это может быть просто телефонный звонок представителя кадровой службы компании, назначающий дату, время и место предварительной беседы для оценки качеств кандидата.

Рассматривая вопрос, как пригласить на собеседование по телефону, невозможно привести точный пример: все зависит от конкретных обстоятельств, особенностей организации и целей, которые ставит перед собой ее руководство. Предварительно, в серьезных структурах, перед тем, как пригласить на собеседование по телефону, как правило, наводят справки о претенденте, чтобы оценить, стоит ли трудоустраивать такого работника. Обычно при таком звонке последует:

• представление звонящего;
• уточнение необходимости вашего трудоустройства и согласия на беседу;
• назначение места, даты и времени разговора;
• получение подтверждения вашего согласия на встречу.

Если рассматривать, как правильно пригласить на собеседование по телефону, разговор строится именно по приведенной схеме.

При подобном разговоре необходимо взвешивать произносимые фразы, оставаться спокойным, не нервничать, если приглашающий не представился, попросить назваться и уточнить занимаемую должность, номер телефона, чтобы, в случае надобности, можно было связаться с организацией.

Перед тем, как договориться о собеседовании по телефону, убедитесь, что вы сможете найти названный адрес и наличие свободного времени для встречи. Необходимо предварительно сделать следующее:

• заранее подготовить перечень вопросов, которые зададите при беседе;
• предположить, что спросят у вас, и подготовить ответы;
• узнать как можно больше информации о компании, ее приоритетах и специфике деятельности;
• подобрать соответствующую одежду, выглядящую в деловом стиле, не допускать вольностей в подготовке гардероба;
• сделать аккуратную прическу.

В ходе разговора необходимо:

• если звонок произошел в ситуации, не приемлемой для разговора – при передвижении в транспорте, пребывании в шумном месте – не стоит продолжать беседу: попросите собеседника о разрешении перезвонить позже, когда ничто не помешает говорить;
• избегайте пауз, поддерживайте беседу соответствующими ответными фразами, подчеркивающими внимание;
• разговаривайте предельно доброжелательно и внимательно;
• называйте имя человека, с которым говорите, это свидетельствует о вашем к нему уважении. Но не нужно это делать в каждом предложении.

Обратите внимание! Если обстоятельства не позволяют продолжать разговор, необходимо в вежливой форме перенести его, с назначением приемлемого времени.

Если вы получили письмо в бумажной или электронной форме, необходимо подготовить правильный ответ на приглашение на собеседование. Говоря о том, как ответить на приглашение на собеседование, нужно упомянуть о следующем:

• отвечать следует в той же форме, в которой к вам обратились. Если это электронное сообщение – аналогично – по интернету, при получении бумажного письма – воспользоваться услугами обычной почты;
• указывается фамилия, имя и отчество лица, к которому обращаетесь;
• рекомендуется избегать чрезмерно официальных выражений, сохраняя доверительный тон;
• сообщите о получении приглашения на собеседование и поблагодарите предполагаемого работодателя, подтвердите свое согласие встретиться; не стоит искать подобный образец письма в интернете – оно пишется с учетом ваших обстоятельств в произвольной форме;
• будьте предельно лаконичны и вежливы.

Это примерный образец ответа на приглашение на собеседование.

Общие задачи, которые ставятся перед соискателем в ходе подготовки ответа или по результатам устного разговора:

• определение готовности продолжать общаться с данной фирмой;
• подтвердить свою вежливость, воспитанность и позитивность;
• назначить дату и время беседы, определиться, кто ее будет проводить от лица руководства компании.

Как правильно составить письменный отказ от собеседования в ответ на приглашение?

Но достаточно часто возникает ситуация, когда вам поступил ответ на посланное резюме с приглашением на собеседование, но данный вопрос уже потерял актуальность. Дело в том, что нередко в поисках приемлемой работы приходится рассылать множество сообщений в различные компании, рассчитывая, что не все из них ответят, или чтобы впоследствии выбрать наиболее приемлемый вариант.

В связи с этим у многих возникает вопрос, как ответить на письмо о приглашении на собеседование, если вам уже не нужно это место. При таких обстоятельствах рекомендуется:

• не оставлять такое письмо без ответа, поскольку нет гарантии, что вам еще не придется обращаться в данную фирму;
• составляя ответ на приглашение на собеседование, не придерживаться какого-либо образца из интернета, обосновывать отказ собственными реальными причинами, быть предельно вежливым;
• выразить сожаление по поводу отказа и надежду на возможность сотрудничества в дальнейшем, избегать шаблона в выборе фраз, отвечая на приглашение на собеседование.

Кроме того, иногда приходится таким образом отвечать на приглашения от фирм, занимающихся сетевым маркетингом или представляющих пирамидальные структуры. Но даже если организация вам не интересна в качестве трудоустройства, все равно необходимо сохранять вежливость и деликатность при составлении ответа.

Обратите внимание! Сохраняйте вежливость при общении с представителями компаний, даже если вас не интересуют их предложения.

Если придерживаться приведенных в статье рекомендаций, вам не придется задавать вопрос, почему не приглашают на собеседование. Следуйте золотому правилу: обращайтесь с другими таким образом, как желаете, чтобы поступали с вами.

Источник: https://Pensiolog.ru/articles/priglashenie-na-sobesedovanie/

Вы записали вас на собеседование шаблон ответа

Я искренне верю, что мои навыки, профессиональный опыт и личные качества помогут мне стать частью команды и проявить себя. В любом случае, спасибо вам за то, что уделили мне время — было приятно заглянуть в офис компании и познакомиться поближе с её работой.

Если у вас возникли ещё какие-то вопросы, я всегда на связи и буду готов(а) ответить на них.

С уважением, [имя] + контакты И ещё шаблон #3: Добрый день / вечер, [имя], спешу поблагодарить вас за проведённое собеседование и возможность посмотреть на работу компании [название].

К тому же, после всего увиденного ещё больше захотелось стать частью компании.

Спасибо Вам за внимательность, уделённое время и беседу.

Как позвать соискателя на собеседование?

Приглашение по электронной почте и телефону

00-00-00 для назначения даты и времени интервью. С уважением, Анастасия Игоревна Поливанова. Это только примерный и сокращенный вариант.

Вообще каждая компания составляет свой шаблон приглашения на собеседование. Приглашение может дополнительно содержать несколько предложений или даже несколько абзацев о компании и должности. Как ответить на приглашение?

Далее представлен ответ на приглашение на собеседование (образец письма): Уважаемая Анастасия Игоревна, Получил Ваше письмо и благодарю за приглашение.

7 вопросов — 7 ответов на собеседовании. Готовые шаблоны

Например, программист может сказать, что он обладает аналитическим складом ума, силен в математике и пунктуален.

Для бухгалтера сильными сторонами станут усидчивость, кропотливость в работе, здоровый перфекционизм. Нельзя: рассказывать обо всех способностях, включая личные (например, виртуозное приготовление борща, развитые навыки пикапа).

С осторожностью: отвечать шаблонами («общительный, пунктуальный, ответственный»).

Будьте готовы к тому, что вас могут спросить, например, почему вы такой «общительный», а в «Фейсбуке» у вас всего 20 друзей. Помните: рекрутер наблюдает за вашей самооценкой — долгие рассказы о себе любимом будут выглядеть как акт самолюбования в глазах эйчара.

Ответ:а) Назвать слабую сторону, которая не является критичной для выполнения вашей работы. Например, бухгалтер может сказать, что он плохо знает английский язык. Водитель может сказать, что он слабо владеет компьютером.

12 простых личных шаблонов для писем

В этом году нам предстоит [цель]. Именно поэтому мы ищем человека с навыком [ключевой].

Задача: [вот такая] Условия: [структуру предлагаем такую: локация, дмс?, зарплата, что-то про команду, дополнительные плюшки] Описание компании: [простыми словами расскажите об истории компании: три предложения] [подпись в potok’е прикрепляется автоматически] Письмо кандидату, с которым вы уже встречались Как было бы здорово жить в идеальном мире рекрутмента: аккуратная база CV с историей коммуникации.

� Мы рекомендуем: обязательно сохраняйте резюме кандидатов, которых отклоняли по вакансии.

Рано или поздно появится похожая позиция / снова откроется эта, а у вас уже есть пул кандидатов, которые и подросли, и прокачались, и вообще — вы уже знакомы!

Это письмо для таких ситуаций.

Как правильно написать письмо работодателю после собеседования?

Пример

Длинный текст полностью в теме не всегда высвечивается Структура письма, показанная ниже, подойдет как для рекрутера, так и для руководителя вакансии. В письме вы выполняете свое обещание.

г) В английском есть такой термин — value.

Это ценность полезность, смысл, выгода. Напишите, в чем value работодателя от сотрудничества с вами. Иными словами сделайте акцент на убойном аргументе в пользу вашей кандидатуры.

д) Призыв к действию Мы говорили, что на собеседовании важно договориться о порядке дальнейших контактов.

Кто кому звонит и так далее.

Как грамотно ответить на приглашение на собеседование

В этой ситуации есть риск, что вам сразу навстрече извиняясь, скажут, что ошиблись, либо все же начнут расспрашивать об опыте и все равно откажут. В итоге вы потеряете время на дорогу и встречу. Чтобы это исключить, сначала созвонитесь с адресатом, или уточните в письме моменты, которые вас смущают.

Найдите сайт компании, изучите ее направление работы, историю, награды.

Почитайте отзывы о компании кандидатов, которые проходили в ней интервью, ее бывших сотрудников и клиентов. Вас заинтересовала эта информация, вы готовы работать у данного работодателя?

Если «да» – пишите положительный ответ и идите на встречу.

Как правильно написать приглашение на собеседование по электронной почте, а также составить ответ: образцы письма и примеры

Подтвердив дату и время назначенной встречи по телефону, Вы сможете контролировать процесс поиска сотрудника и будете уверены, сколько именно кандидатов следует ждать на встречу. Как пригласить на собеседование по телефону, пример: Поприветствуйте потенциального сотрудника.

Представьтесь, указав своё имя и компанию, из которой Вы обращаетесь. Зачастую кандидаты подают резюме в несколько организаций, и представление поможет избежать недоразумений.

Во время телефонного разговора кандидат так же оценивает компанию на соответствие своим личным критериям по Вам, как представителю. Речь должна быть чистой. Чтобы избежать слов-паразитов и лишней информации, составьте кейс и держите его перед глазами. Фраза «Вас беспокоит…» несёт негативный окрас и может отразиться на ходе диалога.

Уточните, удобно ли в данный момент соискателю общаться с Вами. Люди не сидят у трубки, в ожидании звонка от работодателя, поэтому человек может быть морально не готов к разговору или не иметь удобной обстановки для диалога.

personal-ua.com — всё о работе в Украине!

С уважением, Анасов Пётр Николаевич.

По правилам делового этикета на приглашение на собеседование Вы должны ответить. В своём письме Вы подтвердите, что приглашение на собеседование Вы получили и в назначенное время и место прибудете.

Писать ответ можно в свободной форме, но в деловом стиле. Только без лишнего официоза. Тогда между Вами и потенциальным установятся простые и доверительные отношения.

Будьте внимательны при написании ответа, ни в коем случае не допускайте грамматических ошибок. Ответ на приглашение на собеседование должен быть граммотным, сдержанным и лаконичным. Не пишите много ненужной информации, Вы должны изложить свои мысли кратко и чётко.

Не следует подробно описывать — насколько важна для Вас данная работа, что Вы всю жизнь мечтали работать в этой компании и т.д.

Будьте вежливыми, но не навязчивыми. Ответ на приглашение — залог Вашей безупречной репутации в будущем.

Как написать приглашение на собеседование по электронной почте: образец письма и примеры текста, как правильно пригласить по телефону?(2018г)

Я недавно получил Ваше резюме на вакансию ***. Мы уже нашли кандидата на эту должность, но у нас есть другая свободная позиция, которая возможно Вас заинтересует.

Пожалуйста, позвоните мне по телефону [номер] и мы обсудим с Вами детали. С уважением, Анасов Пётр Николаевич. По правилам делового этикета на приглашение на собеседование Вы должны ответить.

В своём письме Вы подтвердите, что приглашение на собеседование Вы получили и в назначенное время и место прибудете. Писать ответ можно в свободной форме, но в деловом стиле. Только без лишнего официоза. Тогда между Вами и потенциальным работодателем установятся простые и доверительные отношения.

Будьте внимательны при написании ответа, ни в коем случае не допускайте грамматических ошибок. Ответ на приглашение на собеседование должен быть граммотным, сдержанным и лаконичным.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/vy-zapisali-vas-na-sobesedovanie-shablon-otveta-74558/

Как ответить на приглашение на собеседование

От того, как вы себя сумеете позиционировать в первой телефонной беседе с ‎представителем фирмы – потенциального работодателя, зависит многое, в том ‎числе и то, возьмут ли вас на желаемую должность, а также возможность получить наиболее выгодные условия найма.‎

Однозначной рекомендации на все случаи жизни дать нельзя, ниже будут рассмотрены ‎часто встречающиеся варианты.‎

Только завершили учебу и ищете первую работу

Начнем с того, что в резюме какой-никакой опыт работы (ведь проходили же производственную практику!) указать нужно, это сразу повысит шансы претендента. И по схеме ‎‎«поскользнулся-упал-очнулся-гипс» затвердите для себя: работал там-то, должность такая-‎то, срок — полгода. Тогда раздавшийся звонок не застанет вас врасплох, потому что готов ответ на вопрос о том, где работали и чем занимались. ‎

Диплом с отличием или просто высокий средний балл? Скажите об этом, если в вашей ‎квалифицированности возникли сомнения. ‎

Что еще посоветуем?‎

•   Говорите спокойным голосом, ведь вы в себе уверены – так это должно ‎восприниматься. ‎

•   От предложения занять должность чуть ниже, чем позволяет квалификация, ‎отказываться наотрез не следует. Скажите: «Это немного не то, на что я рассчитывал. ‎Но давайте встретимся, поговорим и вместе примем решение».‎

Все остальные советы – те же, что в следующем разделе.‎

У вас в настоящее время нет работы

Вы ищете работу по специальности в течение нескольких недель или даже месяцев. Стоит ‎задуматься: может, неправильно составлено резюме? Ведь свои способности нужно ‎уметь «подать под нужным соусом», внося некоторые изменения в стандартный текст в ‎соответствии с профилем каждой конкретной компании. И, что тоже важно, не сообщая о ‎себе ненужной информации.‎

Исправления внесены… И вот он, долгожданный звонок: одна из фирм, в которые обращались, приглашает на собеседование. Ура-ура-ура, сейчас подхвачу ‎левака-поливальную машину-мусоровоз, утренней лошадью примчусь? Ни в коем случае!‎

Первый способ проверки востребованности потенциального работника – это ‎назначение заведомо неудобного времени для встречи. Например, в субботу, в 8 часов ‎утра. Согласился сразу – значит, приличных условий труда и достойной оплаты незачем и ‎предлагать, человек в глубоком ауте, на него можно давить, даже если это вполне ‎квалифицированный специалист. ‎

Как ответить на предлагаемый вариант? Спокойным голосом скажите: «Давайте ‎рассмотрим другое время, если вам удобно. В этот час приехать никак не могу». Не обязательно объяснять почему, да вас, скорей всего, и не спросят. А если спросят? Нужно иметь ‎ответ-заготовку.

Что НЕ подходит: у меня очередь к врачу (ага, он болеет!), веду дочку в ‎ясли (угу, у нее маленький ребенок – это минус!), в этот час хожу в бассейн (человек не ‎понимает, что работа важнее?!) и пр.

Подходящий ответ: иду к стоматологу (ну, зубы болят ‎у всех), забираю машину из ремонта (ага, не нищий, стало быть), жду мастера для ремонта ‎холодильника, связаться и перенести его визит нет возможности (понятно, кому ж хочется ‎остаться на выходной с неработающей техникой?). Короткий и убедительный, не ‎оправдывающийся ответ – очко в вашу пользу.‎

Когда время согласовано, следует обязательно задать несколько уточняющих вопросов:‎

•   Рассылал резюме в несколько фирм по своему профилю. Можно мне получить ‎краткую информацию о том, чем именно ваша компания занимается? (Чем более ‎уклончив ответ, тем больше вероятность, что фирма мелкая и хороших условий вам ‎дать не в состоянии. Но если приглашают в «Майкрософт» или ‎представительство «Опеля», такой вопрос лучше не задавать: обидятся, на месте ‎разберетесь.)‎

•   Вы можете продиктовать точный адрес, чтобы ввести данные в навигатор машины? (И ‎неважно, что машина вообще не ваша, а друг подвезет, это уже мелочи.)‎

•   Вам не трудно продиктовать весь список телефонов, чтобы можно было с вами ‎связаться в случае форс-мажорных обстоятельств? Я человек обязательный и не хочу ‎заставлять себя ждать. (Вот какой претендент, учтите!)‎

•   К кому следует обратиться? В каком кабинете этот человек находится? Как его ‎имя-отчество? (Человек не из тех, кто уныло будет выспрашивать подробности на месте у ‎секретарши, желаю точно знать, куда идти.)‎

Работаете и желаете перейти в другую фирму

Оптимальный вариант! Даже если на этом месте службы вас не устраивает очень многое: ‎далеко добираться, начальник – психопат, вечно приходится одному за троих работать, ‎дополнительные часы не оплачиваются и пр., работа у вас всё-таки есть. То есть, не столько ‎вас выбирают, сколько вы выбираете. ‎

•   Поэтому всю беседу следует проводить на очень спокойных тонах. Не на уровне «не ‎очень-то и хотелось», но без ажиотажа. Если вам условия никак не подходят ‎‎(скажем, «мы расположены в соседнем городе, но это всего 40 минут на ‎электричке»), вежливо откажите сразу и объясните, по какой причине. ‎

•   Ничего страшного нет в том, что вы скажете: «Сейчас мне неудобно с вами вести ‎беседу, я в рабочем кабинете. Продиктуйте, пожалуйста, ваш номер, я свяжусь с ‎вами в 13.30, в обеденный перерыв. Как вас зовут, кого мне попросить к телефону? ‎Спасибо, я обязательно перезвоню».

Во-первых, это действительно может быть так, ‎вашим сотрудникам совершенно не обязательно знать, что вы собираете покинуть ‎их стройные ряды. Во-вторых, собеседник убедится, что вы действительно человек ‎работающий, который ищет должность с лучшими условиями работы и оплаты.

В-‎третьих, у вас будет в запасе несколько часов, чтобы навести об этой компании ‎сведения (есть ли она в Интернете, считается ли крупной, чем конкретно занимается) ‎‎– это позволит определить линию поведения при личной встрече.‎

•   Обещали перезвонить – перезванивайте обязательно! И именно в тот час, который ‎сами назначили: вы должны себя позиционировать как работника ‎дисциплинированного и человека обязательного, возле вашей фамилии поставят ‎дополнительный плюсик.‎

•   Конечно, откладывать дату встречи надолго нельзя, но соглашаться приехать на ‎собеседование уже сегодня, после работы, когда вы чувствуете усталость и неважно выглядите, тоже неправильно.

Вежливо поинтересуйтесь: устроит, если я приеду ‎завтра к 10 часам утра? Нет, в 8 часов не могу, запланирована встреча с заказчиком (выступаю на производственном совещании, не могу прибыть по личным причинам) Не можете назначить беседу на десять? Какой час вам был бы ‎удобен? В 12.30? Договорились, я приеду».‎

•   Задайте все необходимые уточняющие вопросы (см. п. 2), скажите: «Минуточку, я ‎записываю…», а после записи повторите важные моменты: «Проверяем: улица ‎Заводская, здание 14, 3 этаж, кабинет 312, обратиться к Сергею Васильевичу. Так?» ‎Некоторая педантичность, стремление никоим образом не подвести потенциального ‎работодателя тоже сработает на вас.‎

Как быть, если по телефону задают много вопросов? Поощрять этого не стоит. На один-‎два вопроса ответить можно, а потом улыбнитесь и приятным голосом произнесите: ‎‎«Давайте встретимся – и я дам полную информацию по каждому пункту. Согласуем время ‎встречи – и при личной беседе всё можно будет выяснить».‎

ВЫВОД: Уверенность, не переходящая в самоуверенность, готовность уступать в мелочах, но ‎не идти на поводу у будущего интервьюера – это половина вашего успеха. Наши советы ‎помогут не допускать серьезных ошибок.

Желаем удачи в поисках достойной работы!

>

Источник: https://www.VSwork.ru/info/kak-otvetit-na-priglashenie-na-sobesedovanie.html

Основные способы

Приглашение на собеседование обычно делают по телефону или по электронной почте. Для каждой из ситуаций существует определенный регламент.

Понятие

Приглашение на интервью что это? Приглашение на интервью выражает желание рекрутера побеседовать с соискателем лично. Оно показывает то, что что-то в резюме кандидата сотрудника компании зацепило, показалось ему интересным и заслуживающим внимания.

По телефону

Как пригласить на собеседование по телефону?

Как договориться о собеседовании по телефону? Чтобы договориться о собеседовании по телефону, наберите его номер, представьтесь, лаконично пригласите и назначьте время.

Возможно, соискатель спросит, как добраться до компании или задаст другие уточняющие вопросы.

Будьте готовы на них ответить.

Письмо-приглашение

Уважаемый Кирилл Владимирович,

Я ознакомилась с вашим резюме на позицию арт-директор и хотела бы пригласить Вас на собеседование.

Позвоните мне по тел. 00-00-00 для назначения даты и времени интервью.

С уважением, Анастасия Игоревна Поливанова.

Это только примерный и сокращенный вариант. Вообще каждая компания составляет свой шаблон приглашения на собеседование. Приглашение может дополнительно содержать несколько предложений или даже несколько абзацев о компании и должности.

Как составить письмо?

По общепринятым правилам приглашение содержит следующую информацию:

1. Наименование организации.
2. Адрес организации, где проводиться собеседование, с указанием номера кабинета. Если проезд трудный, стоит нарисовать схему проезда, чтобы сориентировать соискателя.
3. Список документов, какие необходимы при первой встрече: резюме, дипломы, трудовая книжка, паспорт и т.д.
4. Конкретная дата и время.
5. Контактные данные рекрутера.
6. Ссылка на сайт организации, чтобы кандидат ознакомился с возможной спецификой работы.

Стоит указать наименование должности и предлагаемую зарплату. Соискателя одновременно приглашают в разные места. Так ему проще определиться с предложением, а рекрутер не проведет время зря в ожиданиях, если вдруг кандидат решит не приходить.

В приглашении содержится вся необходимая информация. После его прочтения кандидат должен понимать кто, куда его пригласил, на какое время встреча назначена, и что требуется принести на собеседование.

Уважаемый Захар Петрович!

Компания ООО «Стройстиль» получила от вас отклик на вакансию «Программист». Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме. Считаем, что ваши знания и опыт соответствуют нашим заявленным требованиям.

Приглашаем пройти собеседование с HR-специалистом 01.08.2016 года в 15.00 по адресу: г.Уфа, ул. Пушкина, 201, офис 5.

Просим взять с собой экземпляр резюме и паспорт.

При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь по телефону ****.

С уважением, HR-специалист ООО «Стройстиль» Екатерина Хисаева

Подтверждение приглашения выражает согласие кандидата посетить офис. Ответить на приглашение можно как в письменной форме (переслать ответ на электронный ящик), так и позвонить по указанным телефонам, напрямую уполномоченным лицам. Однако соискатели не всегда положительно реагируют на приглашения, если их что-нибудь не устраивает. В таком случае необходимо грамотно отказать. Как это сделать?

Не следует игнорировать работодателя, если вы не намерены трудоустраиваться в компанию. В такой ситуации необходимо вежливо отказаться, известив нанимателя либо по телефону, либо написав письмо по электронной почте. Лучше указать причину, по которой соискатель не желает или не может занять предложенную должность.

Предлагаем ознакомиться:  Как выбрать крем для загара в солярии

Также желательно поблагодарить работодателя за внимание к вашей персоне и пожелать найти достойного сотрудника. При этом очень важно соблюдать деловой стиль общения. Сообщение об отказе следует направлять только в рабочее время и желательно в будни.

Но достаточно часто возникает ситуация, когда вам поступил ответ на посланное резюме с приглашением на собеседование, но данный вопрос уже потерял актуальность. Дело в том, что нередко в поисках приемлемой работы приходится рассылать множество сообщений в различные компании, рассчитывая, что не все из них ответят, или чтобы впоследствии выбрать наиболее приемлемый вариант.

В связи с этим у многих возникает вопрос, как ответить на письмо о приглашении на собеседование, если вам уже не нужно это место. При таких обстоятельствах рекомендуется:

• не оставлять такое письмо без ответа, поскольку нет гарантии, что вам еще не придется обращаться в данную фирму;
• составляя ответ на приглашение на собеседование, не придерживаться какого-либо образца из интернета, обосновывать отказ собственными реальными причинами, быть предельно вежливым;
• выразить сожаление по поводу отказа и надежду на возможность сотрудничества в дальнейшем, избегать шаблона в выборе фраз, отвечая на приглашение на собеседование.

Кроме того, иногда приходится таким образом отвечать на приглашения от фирм, занимающихся сетевым маркетингом или представляющих пирамидальные структуры. Но даже если организация вам не интересна в качестве трудоустройства, все равно необходимо сохранять вежливость и деликатность при составлении ответа.

Обратите внимание! Сохраняйте вежливость при общении с представителями компаний, даже если вас не интересуют их предложения.

Источник: https://litedekor.ru/otvetit-priglashenie-sobesedovanie/

Как ответить на приглашение на собеседование — подготовка к ответу

Когда работодатель направляет человеку приглашение на собеседование, многие его получатели склонны считать, что это уже обозначает стопроцентное трудоустройство, становятся самоуверенными, что в итоге может привести как к разочарованию, так и, что на порядок хуже — к потере критического взгляда и попаданию в руки мошенников. Поэтому при получении приглашения на собеседование следует сразу обратить внимание на некоторые детали:

• Если приглашение было получено по электронной почте, в тексте приглашения обязательно должны присутствовать название компании, её адрес, вакантная должность и другие контактные данные. Все их необходимо проверить — и при наличии каких-либо значительных расхождений с информацией в официальных источниках, не следует на него отвечать в принципе. Тем более, при нахождении подобных расхождений, не следует переходить по ссылкам в письме — они могут привести к утечке персональных данных.
• При получении приглашения по телефону, следует также проверить всю информацию, сказанную работником компании аналогичным способом, а заодно и сам телефон, с которого осуществлялся звонок. Некоторые компании могут использовать услугу сокрытия номера, равно как и мошенники — поэтому при получении такого звонка лучше перезвонить в кадровый отдел компании, в которую было запланировано трудоустройство.
• Если приглашение исходит от компании, в которую однозначно не подавалось резюме, следует быть ещё более внимательным к проверке всех вышеозначенных деталей.

Иногда сотрудники кадрового отдела могут ошибиться при рассылке приглашений на собеседование и совершении звонков. Поэтому следует избежать излишних трат времени и уточнить конкретную вакансию.[/attention]

Отвечаем на приглашение на собеседование — что следует уточнить и как себя преподнести

Отвечать на приглашения, полученные в электронном виде, необходимо в обязательном порядке. В случае ведения электронной переписки, следует сформулировать ответ в сдержанном деловом стиле. Например, может помочь следующий образец ответа на приглашение на собеседование:

Здравствуйте, (имя рекрутера)!

Благодарю вас за приглашение на собеседование на должность (название должности) в компании (название компании). Я ознакомился с информацией, предоставленной вами,и полностью заинтересован в вашем предложении. Готов встретиться с вами (дата и время, удобные соискателю или предложенные в приглашении) для собеседования.

С уважением (имя соискателя)

В ответе на приглашение на собеседование обязательно следует ещё раз указать свои контактные данные. Кроме этого, допускается формулирование дополнительных уточняющих вопросов.

В случае, если приглашение на собеседование было представлено телефонным звонком, скорее всего кадровый работник сразу захочет уточнить ряд деталей, прежде чем проводить полноценное собеседование в рамках личной встречи. Поэтому еще на этапе подачи резюме, необходимо быть готовым к разного рода вопросам, касающимся будущей профессиональной деятельности.

Так, наиболее актуальные вакансии следует все время помнить — некоторые кадровые работники могут негативно отнестись к тому, что кандидат не помнит, в какие именно компании и на какие вакансии тот подавал резюме.

Что следует знать, отвечая на приглашение на собеседование

Как можно понять из вышеприведенной информации, достаточно часто приглашения на собеседования используются мошенниками или просто недобросовестными работодателями.

Так, например, в приглашении может указываться другая должность или меньший уровень оклада — это свидетельствует о том, что работодатель заинтересован в опрометчивых кандидатах, готовы работать на него за минимальную сумму.

Подобный недобросовестный подход еще на этапе отбора соискателей может свидетельствовать и о том, что аналогичным образом компания будет относиться и к уже трудоустроенным сотрудникам.

Не следует также соглашаться на собеседование на заведомо не интересующую должность. В таком случае собеседование будет просто лишней тратой времени. Однако рекомендуется отвечать отказом на приглашение на собеседование в аналогичной, вежливой и деловой форме — возможно, впоследствии эта вакансия или другие вакансии компании могут стать актуальными для соискателя.

Часто приглашения на собеседование в формате электронного письма могут использоваться мошенниками.

Так, никогда не следует платить какие-либо средства, например, «для организации собеседования», для резервирования помещения, для «страховки» от отказа в трудоустройстве. Подобные требования незаконны и могут исходить только от мошенников.

Кроме этого, не следует переходить по ссылкам или загружать файлы из письма, если оно не было направлено с электронной почты реальной проверенной компании-работодателя.

Иногда приглашения могут и не рассылаться мошенниками, но также быть бесполезными для соискателя. Их могут рассылать кадровые агентства, которые сообщат о том, что они являются лишь посредниками уже при личном визите. Кроме этого, часто приглашают на «собеседования» людей, ищущих работу, компании, занимающиеся сетевым маркетингом — в таком случае на трудоустройство тоже не следует рассчитывать.

Кроме этого, не стоит проявлять чрезмерную эмоциональность и соглашаться на любые предложения работодателя — одно приглашение на собеседование — это не единственная возможность трудоустройства, и не стоит приходить на него, если работодатель изначально устанавливает невыгодные условия для дальнейшего сотрудничества. (17 голос., 4,20 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/kak-otvetit-na-priglashenie-na-sobesedovanie.html