Форма по ОКУД 0322001 что это?

Форма по ОКУД 6002220

Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).

Выполнение поручения работодателя в том же населенном пункте не является командировкой. На практике для этих ситуаций используется термин «местная командировка». Работник, направленный в другую организацию, сохраняет за собой место работы и среднюю заработную плату, однако никакие расходы, предусмотренные ст. 168 ТК РФ, ему не возмещаются.

Ст.168 ТК РФ

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

— расходы по проезду;

— расходы по найму жилого помещения;

— дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

— иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Существуют определенные ограничения на направление в служебные командировки. Направлять в служебные командировки запрещается:

• беременных женщин (ст. 259 ТКРФ);

• работников в возрасте до 18 лет (ст.

Документы, необходимые для оформления командировки

268 ТКРФ). Направление в служебные командировки:

• женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет,

• работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет,

• работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями (ст. 259 ТКРФ). Эти же правила распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТКРФ). Указанные категории работников должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. В приказе о направлении в командировку для этих категорий работников должна присутствовать специальная строка и место для дополнительной росписи.

Дальше рассмотрим, как происходит процедура оформления командировки.

Оформление начинается с подготовки служебного задания (унифицированная форма № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении»).

Образец заполнения формы № Т-10а

Скачать унифицированную форму № Т-10а

Этот документ является основанием для издания приказа (унифицированная форма № Т-9 (о направлении работника в командировку) или № Т-9а (о направлении работников в командировку)).

В приказе указывается:

— место назначения,

— цель командировки,

— срок в календарных днях,

— источник финансирования.

Образец заполнения формы № Т-9

Скачать унифицированную форму № Т-9 и Т-9а

Самый последний документ – командировочное удостоверение (унифицированная форма № Т-10)

Командировочное удостоверение оформляется каждому работнику, направленному в командировку.

После подписания руководителем организации и ознакомления работника под роспись с данными документами, командировочное удостоверение выдается работнику.

На оборотней стороне формы № Т-10 необходимо оформить первую отметку о выбывании работника и проставить оттиск печати организации.

В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.

Образец заполнения формы № Т-10

Скачать унифицированную форму № Т-10

Во время командировки необходимо сохранить все посадочные талоны и билеты, квитанции.

После возвращения из командировки в организацию работником составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и в трехдневный срок предоставляется в бухгалтерию, вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом, с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

Документальное оформление командировки

Направление работников предприятий в командировку производится руководителями этих предприятий.

Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых предусмотрена форма № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении», которая применяется для оформления и учета служебного задания при направлении в командировку, а также отчета о его выполнении.

Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом и передается в кадровую службу для издания приказа (распоряжения) о направлении в командировку.

Для оформления и учета направления работника(ов) в командировку применяются формы № Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку» или № Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку», которые заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом.

В приказе о направлении в командировку указываются фамилия и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого, а также цель, время и место(а) командировки.

При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.

Документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке, в котором указывается время прибытия в пункт(ы) назначения и время убытия из него (них)) является «Командировочное удостоверение» (форма № Т-10). Командировочное удостоверение выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку.

Фактическое время пребывания в месте командировки определяется по отметкам в командировочном удостоверении о дне прибытия в место командировки и дне выбытия из места командировки. Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне выбытия делаются в каждом пункте и заверяются той печатью, которой обычно пользуется в своей хозяйственной деятельности то или иное предприятие или учреждение для засвидетельствования подписи соответствующего должностного лица.

Работником (подотчетным лицом), прибывшим из командировки, составляется краткий отчет о выполненной работе в форме №Т-10а, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и предоставляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

Командировочное удостоверение может не выписываться, если работник должен возвратиться из командировки в место постоянной работы в тот же день, в который он был командирован.

Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда — день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.

Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Унифицированная форма N° Т-Юа

Утверждена Постановлением

Госкомстата России

от 06.04.2001 №26

Форма по ОКУД

ЗАО «Ревизор» по ОКПО

наименование организации

Номер документа	Дата составления
10	01.02.2002

СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ

Для направления в командировку

И отчет о его выполнении

Хлестаков Иван Александрович

фамилия, имя, отчество

Структурное подразделение	Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации	Командировка	Основание
место назначения	дата	срок (кален-дарные дни)	организация плательщик
страна, город	организация	начала	окончания
Кон-трольно-реаизион-ный отдел	аудитор	г. Периферия	ооо»Услуга»	03,02. 2002	12.02. 2002	10 дней	000″Услуга»	Договор№ 11 от 10.01.2002

задания (цель)	Краткий отчет о выполнении задания
аудиторская проверка

Источник: https://rebuko.ru/forma-po-okud-6002220/

Акт о приеме-передаче объекта основных средств: рекомендации по оформлению. журнал

Артемова И.В.,
главный бухгалтер, консультант

 
    Приказом Минфина России от 15.12.

2010 № 173н утверждены перечень и формы первичных учетных документов, подлежащих использованию органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями (далее — Приказ № 173н).

В приказе содержится перечень унифицированных форм классов 03, 04 и 05 ОКУД. В сегодняшней статье рассмотрим такие документы, как Акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений) ф. 0306001 и Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений) ф. 0306031.
 

Общие правила заполнения

 
    Приказ № 173н регламентирует общие правила заполнения реквизитов унифицированных форм документов государственных (муниципальных) учреждений независимо от их типа следующим образом. Формы документов состоят из трех частей: заголовочной, содержательной и оформляющей.
    В заголовочной части любого унифицированного документа должны быть заполнены следующие реквизиты:

1)	наименование формы документа;
2)	код ОКУД (код формы документа по Общероссийскому классификатору управленческой документации);
3)	дата, на которую представлены содержащиеся в документе сведения (дата формирования сведений);
4)	наименование учреждения, составившего документ, и его код по ОКПО (Общероссийскому классификатору предприятий и организаций);
5)	наименование учредителя. Для учреждений, созданных Российской Федерацией (субъектом РФ, муниципальным образованием), это наименование федерального органа государственной власти (органа государственной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления), федерального государственного органа (государственного органа субъекта РФ), осуществляющего функции и полномочия учредителя;
6)	наименование структурного подразделения, обособленного подразделения, филиала учреждения, в котором сформирован документ;
7)	наименование единицы измерения в валюте РФ, код по Общероссийскому классификатору единиц измерения (ОКЕИ) и в иностранной валюте и соответствующий код по Общероссийскому классификатору валют (ОКВ).

    Кроме того, заголовочная часть может содержать иные реквизиты (например, гриф утверждения, гриф согласования с внешними субъектами учета и др.). Если в качестве такого реквизита выступает наименование иного участника операции (например, главного распорядителя, учредителя), то в кодовой зоне отражаются также идентификационные коды этого участника (ОКПО, глава по БК, ИНН, КПП).

    Содержательная часть формы представляет собой таблицу и (или) текст, включающие наименования показателей (при наличии — их коды по соответствующим классификаторам), содержание операции и значения показателей в натуральном и денежном выражении.
    Оформляющая часть формы содержит подписи (с расшифровкой) должностных лиц, ответственных за содержащиеся в документе данные, дату подписания документа. Кроме того, должны быть указаны должность исполнителя, подпись (с расшифровкой), номер контактного телефона.

    Для отражения дополнительных аналитических показателей, формируемых согласно учетной политике, учреждение вправе вводить в формы дополнительные реквизиты и показатели. При этом удаление отдельных реквизитов из форм первичных учетных документов не допускается.
 

Рекомендации по заполнению Актов о приеме-передаче

 
    Отметим, что в Приказе № 173н нет рекомендаций по оформлению некоторых первичных документов, в том числе и рассматриваемых нами актов о приеме-передаче. Однако отдельные рекомендации по оформлению форм ОКУД 0306001 «Акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений)», ОКУД 0306031 «Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений)» (далее — Акты) содержатся в указаниях по их применению, утвержденных постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 № 7.

Однако обратите внимание, что, согласно пункту 2 данного постановления Госкомстата, его рекомендации не распространяются на бюджетные учреждения, то есть не могут быть прямо применимы к государственным (муниципальным) учреждениям. Тем не менее, по мнению автора, нормы данного нормативного акта можно принять к сведению при оформлении первичных документов.

    Данные формы применяются для оформления и учета операций приема, приема-передачи объектов основных средств в учреждении или между учреждениями с целью:

1.

включения объектов в состав основных средств и учета их ввода в эксплуатацию (для объектов, не требующих монтажа, — в момент приобретения, для объектов, требующих монтажа, — после приема их из монтажа и сдачи в эксплуатацию), поступивших по договорам купли-продажи, мены имущества, дарения, финансовой аренды (если объект основных средств находится на балансе лизингополучателя), путем приобретения за плату денежными средствами или изготовления для собственных нужд;

2.

выбытия из состава основных средств при передаче (продаже, мене и пр.) другой организации.

    Раздел 1 «Сведения о состоянии объекта основных средств на дату передачи» Актов заполняется при передаче основных средств между учреждениями на основании данных передающей стороны, имеющих информационный характер для объектов основных средств, бывших в эксплуатации.    В случаях приобретения объектов через сеть розничной торговли, изготовления для собственных нужд раздел 1 не заполняется.

    В показателях граф «Сумма начисленной амортизации (износа)» указывается сумма начисленной амортизации (износа) с начала эксплуатации.

    Раздел 2 «Сведения об объекте основных средств на дату принятия к бухгалтерскому учету» заполняется получателем только в одном (своем) экземпляре.
    На первой странице Акта в раздел «Справочно» заносятся при наличии сведения:

1)	об участниках долевой собственности, если объект основных средств находится в собственности двух или нескольких учреждений (с указанием их доли в праве общей собственности);
2)	если стоимость приобретения объекта основных средств была выражена в иностранной валюте (условных денежных единицах) — сведения о наименовании иностранной валюты, ее сумме по курсу Центрального банка РФ на дату принятия к учету основного средства.

    Данные приема и исключения объекта из состава основных средств вносятся в инвентарную карточку учета основных средств (ф. 0504031), которая применяется для индивидуального учета объектов основных средств, непроизведенных и нематериальных активов.
    Инвентарная карточка (ф. 0504031) открывается учреждением на каждый инвентарный объект, заполняется на основании:

—	Акта о приеме-передаче здания (сооружения) (ф. 0306030);
—	Акта о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений) (ф. 0306001);
—	Акта о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений) (ф. 0306031);
—	паспортов заводов-изготовителей, технической и иной документации, характеризующей объект, принимаемый к учету.

Пример заполнения формы

 
    На основании сформулированных выше требований заполним Акт ф. 0306001 в случае получения основного средства филиалом учреждения, выделенном на отдельный баланс, от головного учреждения.
 

    Федеральным бюджетным учреждением «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Москве» в целях обеспечения выполнения государственного задания за счет средств учредителя в 2011 году был приобретен анализатор общего органического углерода ТОС-V CSH. Поставщиком оборудования является ООО «Шимадзу-Восток», стоимость приобретения 170 000 рублей.

Анализатор был введен в эксплуатацию 15 августа 2011 года.
    Руководителем бюджетного учреждения 22 февраля 2012 года был издан приказ № 357, согласно которому анализатор подлежит передаче в филиал. Анализатор использовался 1 год 6 месяцев, сумма начисленной амортизации в головном учреждении составила 36 000 рублей.
    Главным бухгалтером учреждения И.Л.

Петровой 5 марта 2012 года подготовлен Акт о приеме-передаче (ф.

Источник: https://www.referent.ru/40/8674

Приложение n 1. формы документов с использованием класса 60 общероссийского классификатора управленческой документации, используемых в финансово-хозяйственной деятельности вооруженных сил РФ, по которым не предусмотрены унифицированные формы документов, и

268 ТКРФ). Направление в служебные командировки:

• женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет,

• работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет,

• работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями (ст. 259 ТКРФ). Эти же правила распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТКРФ). Указанные категории работников должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. В приказе о направлении в командировку для этих категорий работников должна присутствовать специальная строка и место для дополнительной росписи.

Дальше рассмотрим, как происходит процедура оформления командировки.

Оформление начинается с подготовки служебного задания (унифицированная форма № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении»).

Образец заполнения формы № Т-10а

Скачать унифицированную форму № Т-10а

Этот документ является основанием для издания приказа (унифицированная форма № Т-9 (о направлении работника в командировку) или № Т-9а (о направлении работников в командировку)).

В приказе указывается:

— место назначения,

— цель командировки,

— срок в календарных днях,

— источник финансирования.

Образец заполнения формы № Т-9

Скачать унифицированную форму № Т-9 и Т-9а

Самый последний документ – командировочное удостоверение (унифицированная форма № Т-10)

Командировочное удостоверение оформляется каждому работнику, направленному в командировку.

После подписания руководителем организации и ознакомления работника под роспись с данными документами, командировочное удостоверение выдается работнику.

На оборотней стороне формы № Т-10 необходимо оформить первую отметку о выбывании работника и проставить оттиск печати организации.

В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.

Образец заполнения формы № Т-10

Скачать унифицированную форму № Т-10

Во время командировки необходимо сохранить все посадочные талоны и билеты, квитанции.

После возвращения из командировки в организацию работником составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и в трехдневный срок предоставляется в бухгалтерию, вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом, с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

Карточка некомплектности материальных ценностей. Форма 46 для использования в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации

Похожие документы

• Договор купли-продажи комплектов складских стеллажей, бывших в употреблении
• Договор купли-продажи комплектующих бассейна (с условием о монтаже; оплата частями)
• Договор купли-продажи ассортимента комплектов товара (с условием об отсрочке оплаты товара)
• Договор купли-продажи товара (с условием о комплекте)
• Договор купли-продажи товара (с условием о комплектности)
• Формы представления информации территориальными управлениями Россельхознадзора о состоянии ветеринарных служб субъектов Российской Федерации. Укомплектованность и финансирование (по каждому учреждению). Форма № 2
• Заявка руководителя структурного подразделения предприятия на комплектование персоналом
• Образец обложки к комплекту технической документации по сдаче-приемке электромонтажных работ. Форма № 25 (рекомендуемая форма)
• Акт приема-передачи оборудования, комплектующих и технической документации (приложение к договору о передаче оборудования в безвозмездное пользование)
• Акт передачи наркотических средств (психотропных веществ) из комнаты старшего фельдшера по аптечному хозяйству подстанции скорой и неотложной медицинской помощи в диспетчерскую подстанции для комплектования резервной укладки (суточного запаса)
• Акт осмотра бесхозяйного, брошенного и разукомплектованного автотранспорта на территории города Люберцы Московской области
• Акт осмотра бесхозяйного, брошенного и разукомплектованного автотранспорта в период проведения общегородских массовых и специальных мероприятий на территории города Люберцы Московской области
• Образец справки о закупке комплектов мебели и оборудования на предприятии
• Донесение об укомплектованности работниками и основных показателях деятельности учебного военного центра (военной кафедры)
• Форма сопроводительного письма, которым заказчик направляет поставщикам комплект конкурсной документации для подготовки заявки на участие в конкурсе на строительство судов для государственных нужд рыбной отрасли. Форма 4

Как заполнять

Рассмотрим пример заполнения унифицированной формы № Т-10:

• наименование организации: ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»;
• код ОКПО: 12345678;

Источник: https://mbko.ru/bukhgalteriya/razdatocnaa-vedomost.html

Как подрядчику самостоятельно заполнить КС-3

Унифицированная форма КС-3 — это основание для перечисления оплаты подрядчику за выполнение работ. Бланк обязательно заполняют в закупках по строительству, реконструкции, ремонту и сносу строений.

Унифицированная форма под номером 0322001 по ОКУД «Справка о стоимости выполненных работ и затрат» — это неотъемлемая часть документации по приемке организацией-заказчиком выполненных подрядчиком строительно-монтажных и ремонтных работ. На основании этого документа производятся итоговые взаиморасчеты между заказчиком и исполнителем. Отчетная справка о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3 утверждена и регламентируется Постановлением Госкомстата России № 100 от 11.11.1999.

По факту выполнения строительно-монтажных работ, по капитальному ремонту зданий и сооружений и других, исполнитель предоставляет организации-заказчику пакет документов:

• акт по форме КС-2;
• справку по форме КС-3;
• счет-фактуру (при необходимости).

Итоговая стоимостная величина должна соответствовать итогу в акте КС-2 или нескольким актам. Заказчик не сможет выполнить обязательства по оплате перед подрядчиком, если у него нет в наличии подписанной справки.

Составляется справка на основании контракта (госконтракта, договора) и акта КС-2 в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон. Если в объекте строительства принимала участие третья сторона (инвестор), то по запросу подрядчик предоставляет документ и для нее.

Требования по заполнению

Все данные, которые вносятся, имеют прямое отношение к стоимости и затратам выполненного ремонта, монтажа, строительства и пр. В акт о приемке выполненных работ КС-3 включаются издержки, предварительно не учтенные в сметной документации и контракте:

• повышение зарплаты работникам исполнителя, повлекшее за собой рост отчислений во внебюджетные фонды;
• увеличение стоимости строительных материалов;
• движение уровня цен на аренду оборудования и техники, задействованных в выполнении услуг по контракту;
• доплаты и надбавки за вредные рабочие условия и трудоустройство на Крайнем Севере;
• иные незапланированные расходы, скорректировавшие итоговую стоимость.

Так как форма является стандартизированной и унифицированной, то подрядчик оставляет пример заполнения КС-3 без изменений и не вносит в него коррективы. Изменять количество строк в бланке запрещено!

Справка о стоимости выполненных работ и затрат применяется не только ко всему строительному объекту, но и к составляющим его частям. Надлежит указывать полную стоимость всего строительного объекта.

Пошаговая инструкция по заполнению

Шаг 1. Заполняем титульную часть.

Основные правила заполнения КС-3 в части титульного блока:

• сведения о заказчике, исполнителе и инвесторе (при необходимости) — полное наименование и стандартные контактные данные;
• код из общероссийского классификатора по ОКПО;
• наименование и адрес строительного объекта;
• реквизиты контракта (договора), который является основанием для выполнения строительства;
• актуальный номер и дата;
• отчетный период, в течение которого велось строительство (ремонт, монтаж и т. п.).

Шаг 2. Заполняем таблицу.

После оформления шапки необходимо заполнить табличную часть бланка по следующим столбцам:

1. Номер по порядку.
2. Подробное описание вида работ, объекта и конкретного этапа, оборудования, материалов. Если такое условие предусмотрено контрактом и проектно-сметной документацией, то выполненные работы разграничиваются по типам применяемого технического оборудования.
3. Код видов работ (при наличии).
4. Цена с нарастающим итогом.
5. Стоимость, определенная исполнителем в начале отчетного периода (года).
6. Итоговая стоимость выполненного подряда за установленный контрактом отчетный период.

В конце табличной части вносятся значения в строки «Итого» — окончательная сумма произведенного строительства (ремонта, монтажа) с выделенным НДС по той ставке, которая установлена для подрядчика в соответствии с действующим законодательством, и стоимость с учетом НДС.

Шаг 3. Заверяем документ.

В конце документа проставляются подписи ответственных лиц со стороны как исполнителя, так и заказчика, а сама справка заверяется печатями организаций.

Как заполнить с нарастающим итогом

Если в государственном контракте прописано поэтапное исполнение работ, то справка составляется иначе. Бланк формируется на каждый этап. Вот как заполнить КС-3 с нарастающим итогом, пример заполнения иллюстрирует основные правила:

Шаг 1. Заполнить основные сведения о заказчике и подрядчике.

Шаг 2. Указать реквизиты справки – номер и дату.

Шаг 3. Графу 4 заполнить нарастающим итогом, с момента начала работ. Отчетный период учитывается. Суммы вносятся без НДС.

Шаг 4. В графе 5 стоимость приводится нарастающим итогом с начала года. Без НДС.

Шаг 5. Графа 6 отведена для заполнения сведений исключительно за отчетный период. Стоимость указывается без НДС.

Шаг 6. В ячейке «Итого» суммируются итоги.

Шаг 7. Рассчитывается НДС по каждой графе.

Источник: https://goskontract.ru/shablony-dokumentov/kak-podryadchiku-samostoyatelno-zapolnit-ks-3