Что входит в обязанности бухгалтера?

Должностная инструкция бухгалтера

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции бухгалтера, образец 2020 года. Должностная инструкция бухгалтера должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности бухгалтера, права бухгалтера, ответственность бухгалтера.

В должностной инструкции бухгалтера должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности бухгалтера

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Бухгалтер должен знать

2) Бухгалтер при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации бухгалтера

3) Требования к квалификации.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

1. Общие положения

1. Бухгалтер относится к категории специалистов.

2. На должность бухгалтера I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

• бухгалтера II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
• бухгалтера – лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

3. Бухгалтер принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Бухгалтер должен знать:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
• формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
• план и корреспонденцию счетов;
• организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• экономику, организацию труда и управления;
• рыночные методы хозяйствования;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противо-пожарной защиты.

5. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

7. На время отсутствия бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Бухгалтер:

1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

14. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права бухгалтера

Бухгалтер имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность бухгалтера

Бухгалтер несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция бухгалтера — образец 2020 года. Должностные обязанности бухгалтера, права бухгалтера, ответственность бухгалтера.

Теги по материалу: Образец должностной инструкции бухгалтера, должностная инструкция бухгалтера 2017, должностная инструкция бухгалтера 2016, должностная инструкция бухгалтера образец 2016, должностная инструкция бухгалтера ооо, должностные инструкции бухгалтера ооо образец, должностная инструкция бухгалтера предприятия, должностная инструкция бухгалтера 2015, пример должностной инструкции бухгалтера, должностная инструкция бухгалтера скачать образец, типовая должностная инструкция бухгалтера, готовая должностная инструкция бухгалтера, пример должностной инструкции главного бухгалтера, как заполнить должностную инструкцию бухгалтера, должностная инструкция бухгалтера осмд.

Обязанности бухгалтера

Что входит в обязанности бухгалтера на предприятии? Кажется, что ответ на этот вопрос очевиден и на поверхности – ведение бухгалтерской документации, но так ли все очевидно?

При развитии торговли, частного предпринимательства, производства профессия бухгалтера заняла ведущее место. На любом производстве, в любом учреждении, государственном или частном, нужно просчитать заработную плату рабочим, привести в систему расход и приход, определить рентабельность производства, спланировать будущие материальные затраты – одним словом выполнять бухгалтерские обязанности.

Поэтому и нужен бухгалтерский штат, который ежегодно пополняют выпускники вузов и техникумов, овладевшие этой специальностью. Только специалист может владеть бухгалтерским учетом, грамотно вести первичные учетные документы, подготавливать отчеты.

От квалификации бухгалтерского штата, от его способности реагировать на различные изменения в законодательстве зависит финансовое развитие каждого предприятия.

Каковы обязанности бухгалтера?

Производство начинается с определения обязанностей каждого сотрудника. Бухгалтер тоже имеет должностные обязанности. Каковы же обязанности бухгалтера? В перечень процессов, которыми занимается бухгалтер, входит:

• Проведение бухгалтерского учета с помощью современных средств и использование персонального компьютера.
• Своевременный учет всех средств и материальных ценностей, поступающих на счет производства или компании, отслеживание оборотного движения денежных средств.
• Ответственная обязанность бухгалтера на предприятии — правдивый учет всех расходов на производстве, доходов, полученных в результате реализации продукции, хозяйственной и финансовой деятельности компании.
• Своевременное перечисление положенных сумм в государственный бюджет, налоговую организацию, погашение банковских кредитов.
• Грамотное оформление документов, ведение бухгалтерских книг, подготовка промежуточных расчетов, которые проверяет главный бухгалтер.
• Важнейшая обязанность бухгалтера – следить за движением денежных средств в кассе предприятия, а также за движением средств на денежных счетах.

Он должен произвести расчет с заказчиками, дебиторами и кредиторами. Специалист владеет информацией о доходах от деятельности компании.

Что входит в обязанности бухгалтера на предприятии?

Бухгалтерия на производстве – это достоверный источник информации, которая основана на реальных цифрах. Отсюда, основное направление работы бухгалтера—работа с цифрами.

В обязанности бухгалтера на предприятии входит:

• Прием, обработка финансовой документации, контроль за правильностью составления финансовых документов, обеспечение их сохранности.
• Бухгалтер начисляет заработную плату рабочим и выдает ее наличностью или же безналичным расчетом.
• Бухгалтер рассчитывает оплату больничных листов, командировочных, начисляет отпускные.
• Ведет учет и движение финансов.
• Учитывая затраты на производство, устанавливает возможную себестоимость продукции, которая производится на предприятии.
• Составляет финансовые отчеты для обобщения финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. Отчеты подготавливаются и сдаются в срок.

Основные обязанности и функции бухгалтера

У каждого бухгалтера, даже если он не один на производстве, есть свои обязанности и функции. Основные обязанности и функции бухгалтера сводятся к следующему:

1. Бухгалтер, самостоятельно или под руководством главного бухгалтера производит все возможные виды расчетов для предприятия.

   При этом современный бухгалтер может пользоваться вспомогательными компьютерными программами и вычислительной техникой.

2. Специалист ведет учет всех основных фондов производства, ведет соответствующие бухгалтерские книги, следит за своевременным их заполнением.
3. Составляет инвентарные списки и проводит инвентаризацию производства.

4. Через руки бухгалтера проходят накладные, доверенности, ценные бумаги.
5. В ведение бухгалтера – проведение платежей за коммунальные услуги.

Что еще входит в обязанности бухгалтера?

Перечень обязанностей бухгалтера зависит от конкретного производства, на котором работает специалист. Однако есть обязанности, которые являются специфическими для деятельности бухгалтера. В обязанности бухгалтера входит:

• Работа со бухгалтерской документацией (накладные, финансовые документы, договора).
• Начисление заработной платы служащим предприятия.
• Ведение документов по налоговым расчетам.
• Сотрудничество с банками и кредитными обществами.

Иногда перечень обязанностей бухгалтера может существенно увеличиваться. Если бухгалтер один на производстве, то ему приходится выполнять бухгалтерский учет по всем направлениям, то есть, рассчитывать заработную плату, следить за финансовыми вопросами производства.

Бухгалтер на производстве – специалист, у которого серьезные обязанности и задачи. Его деятельность не может быть посредственна, так как от нее зависит процветание предприятия.

Функциональные обязанности бухгалтера — Дело

Кадровая документация – основа слаженной и чёткой работы фирмы. Грамотное распределение ресурсов компании или госпредприятия, позволяет получить планируемую прибыль и обеспечить экономическую стабильность. Не последнюю очередь в этом играет точное понимание своих обязанностей управляющим, высшим звеном компании.

Должностной инструкцией бухгалтера устанавливается объём выполняемой работы ключевым сотрудником фирмы, который обеспечивает надёжный экономический тыл.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Для чего нужна должностная инструкция

Должностные инструкции бухгалтера формируют под конкретные задачи компании и нагрузку по определённому направлению работы. Инструкция помогает решить три важные проблемы, которые стоят перед менеджментом фирмы:

• оптимальное распределение трудовых ресурсов и интеллектуального потенциала сотрудников;
• рациональное распределение рабочего времени на выполнение самых актуальных и приносящих прибыль, задач;
• точное обозначение прав, обязанностей и ответственности работника.

Чтобы не ломать голову над самостоятельным составлением такого документа, стоит воспользоваться образцами. Должностные инструкции бухгалтера для просмотра и скачивания будут доступны вам ниже.

Профстандарт бухгалтера

В инструкцию обычно включают положения из профстандарта бухгалтера. Профстандарт обозначает несколько самых важных свойств, которыми должен обладать сотрудник с такими обязанностями:

• практические знания о составлении первичной документации и её учёт, архивирование;
• специальное образование от среднего до высшего образования по категориям;
• уникальность знаний для определённого направления – финанализ, ведение налогового учёта, контроль отчётности, знания по составлению консолидированной финотчётности, группирование хозяйственной деятельности предприятия для грамотного бухучёта.

Обязательность соответствия требованиям стандарта предусмотрены налоговым и другим федеральным законодательством.

В обычный формат требований к принимаемому на работу сотрудника, не входит стаж работы в должности бухгалтера. Однако такие требования могут быть указаны в требованиях вакансии и условиях контракта.

Обычно требования профессионального стандарта несколько ниже, чем требования реального рынка труда с высокой оплатой и сильной степенью социальной защищённости. Однако эти требования важный ориентир для менеджмента компании и самого претендента на работу бухгалтером.

Основные правила должностной инструкции бухгалтера

Прежде всего в такой документ включат права и обязанности сотрудника. Кроме этих разделов, также включается обычно отдельный компонент – ответственность.

Важно отметить, что некоторые пункты должностной инструкции обязаны указать на персональную ответственность, в единственном лице именно бухгалтера.

Например, ведение учёта и расчёта налоговых отчислений и подачи их для верификации налоговой службой.

Следует учесть, что такие внутренних документов компании не могут прямо противоречить нормам действующего законодательства.

Фиксируются обязанности стороны во время подписания инструкции в бумажном варианте.

Составление должностной инструкции бухгалтера

Для формирования конкретного текста инструкции составляют мобильную группу из юриста, менеджера и непосредственного начальника – главного бухгалтера компании, ООО или госпредприятия.

Составление документа могут возложить на кадровую службу общества с ограниченной ответственностью, муниципальной компании или частной фирмы.

Также в качестве основы для такого важного документа может использоваться типовой образец, который предлагается специализированными сборниками, бухгалтерскими комплексами, юридическими электронными помощниками.

Однако каждый из таких текстов необходимо внимательно верифицировать для конкретной фирмы и адаптировать с реальными потребностями, уникальными обязанностями, которые возлагаются на бухгалтерскую службу предприятия.

Желательно дать такой текст на рецензию опытному юристу, который имеет профессиональные знания в области трудового права.

Общие положения

Инструкция обязана обобщить все самые важные рабочие задачи, стоящие перед бухгалтером фирмы. Она должна дать возможность чётко проконтролировать исполнительность сотрудника и указать на важные направления работы.

Одновременно, этот документ даёт понимание обеим сторонам, на что должны быть направлены усилия и как объективно оценить работу наёмного работника.

Инструкция может указать на уровень профессионального образования и опыт работы. Однако это не обязательная норма, а рекомендация.

Вместе с тем есть категории должностей, на которые невозможно назначить человека без опыта работы из-за высокой материальной ответственности и сложности задач, поставленных перед.

В этом случае инструкция может предусматривать обязательства сотрудника получить необходимые знания во время испытательного срока или специальной стажировки.

Пункты инструкции также могут быть взаимосвязаны с контрактом или трудовым договором, детализируя их для понимания уровня и качества взаимоотношений между сотрудником и фирмой.

Должностные обязанности

В стандартные обязанности входит большой объёем текущей и плановой работы над формированием грамотного бухгалтерского учёта и обслуживания предприятия.

Несмотря на то что специфика коммерческой деятельности или работы коммунально-муниципального, государственного предприятия существенно отличаются, при любом хозяйствовании потребуется:

• формирование «первички» – документов по первичному бухучёту;
• ведение сводной, обобщающей документации;
• утверждение планов материального стимулирования работников предприятия по согласованию и представлению менеджеров определённого звена;
• личная инициатива или выполнение задач по составлению документов по экономической деятельности предприятия, кадровой и прочим направлениям работы фирмы (акты, постановления, распоряжения, приказы);
• представление проектов решений по выполнению денежных обязательств и хозяйственных операций фирмы.

Кроме этого перечня обязанностей, бухгалтер ответственен за порядок документального оформления счетов, исполнения поручений по платёжной дисциплине.

Бухгалтер также обязан обладать аналитическими навыками, предвидеть возможность неисполнения или нерегулярности исполнения обязательств компании, учитывая активность финансового потока. Он должен предпринимать все необходимые меры для того, чтобы избегать проблемности расчётов и их предупреждения, грамотно планируя соотношение ресурсов компании.

Права

Основные права бухгалтера – управление подчинёнными ему сотрудниками в чётко обозначенной компетенции.

 Также к правам относят, право внесения предложений по управлению финансами фирмы на рассмотрение менеджмента компании, внесение инноваций в ведение бухучёта.

Важным правом для бухгалтера является возможность оспорить решение других служб, которые могут нанести экономический ущерб компании.

Ответственность

Бухгалтерская служба в полной мере, наряду с директором (менеджером) компании несёт ответственность за эффективность распоряжения деньгами компании. Точность расчётов, верность ведения документации, исполнение приказов начальства о перечислениях или наоборот не зачисления средств.

Если компания договаривается с сотрудником о получении бонусов за эффективность, вполне возможно прописать и санкции по оплате трудовой эффективности сотрудника.

То есть ответственность может определяться как понижением статусности сотрудника – возвратом на предыдущую должность. Могут применяться и финансовые санкции к нерадивому сотруднику.

Эти санкции, штрафы или удержания по процентам не могут нарушать минимальные социальные стандарты, установленные законодательством для определённой категории граждан.

Условия работы

Важно обозначить конкретные условия работы, в том числе самые основные критерии:

• уровень зарплаты или отчислений по контракту;
• процентные поощрения, включая премиальные и прочие стимулирующие выплаты;
• количество дней отпуска, которые могут быть больше, чем установленный минимум;
• режим работы, включая возможность работы с компаниями на аутсорсинге;
• возможность использования корпоративного тренажёрного зала, бассейна, парковки и прочих дополнительных предложений для комфортной среды обитания, оздоровления и рекреации.

Среди важных условий могут быть указаны условия «отступных» для компании в виде компенсационных выплат, взыскиваемых с работника или необходимость отработать определённое время.

 Эти условия обычно включают только в случае справедливого распределения «вливаемых» в работающего, средств.

 Это актуально в том случае, если фирма выплатила на обучение сотрудника значительные ресурсы, включая наём тренеров или стажировку с внешними специалистами высокого уровня.

Компенсация может включать отработку на месте работы для поиска нового сотрудника. Ещё один вариант – денежная выплата со стороны увольняемого. Её взыскивают при увольнении по инициативе сотрудника. Это не репрессивный вариант удержания сотрудника, а желание заранее заручиться дополнительным фактором стабильности создаваемого коллектива и возврата вложенных инвестиций.

Образец должностной инструкции бухгалтера по профстандарту

Должностная инструкция бухгалтера, образец которой хранится в кадровом отделе или у кадровика-специалиста компании, должна соответствовать внутрикорпоративным требованиям. Кроме того, она составляется с учётом профессиональных стандартов ведения бухучёта, утверждённого в 2014 году и зарегистрированного в 2015 году Минюстом.

Скачать бесплатно должностную инструкцию бухгалтера

• Пример образца инструкции:
• Скачать образец инструкции можно тут

Кроме трудового договора, необходимо составить и подписать должностную инструкцию бухгалтера. Обе стороны – работающий и работодатель заинтересованы в создании и актуализации этого документа. Он чётко расписывает обязанности сторон, даёт возможность объективно оценивать вклад сотрудника в дела фирмы.

Разработка такого документа возлагается на руководство компании и кадровое подразделение. Бухгалтер – последний оплот компании в отношениях с налоговыми и прочими госучреждениями с контрольными функциями. Именно поэтому чёткое определение границ компетенции позволит бухгалтеру знать коридор возможностей и активно защищать интересы фирмы.

Обязанности и функции бухгалтера + должностная инструкция в [year] году

> бухучет > Обязанности и функции бухгалтера + должностная инструкция в 2019 году

Профессия бухгалтера состоит из набора сложных и ответственных функций и обязанностей, именно данная должность является составляющим трех китов любого предприятия – отчетность, ведение учета и управленческий анализ. Ниже разберем функциональные и должностные обязанности бухгалтера, также приведена для скачивания должностная инструкция данного работника.

Кто такой бухгалтер

Рекомендуем прочитать статью – бухгалтер – работа на все времена!

• Это специалист, в руках которого находятся все финансовые операции предприятия, а также отчетность и учет.
• У этой профессии имеются свои преимущества и недостатки, так как она сложная, требующая предельного внимания, использования навыков, эрудиции, знания законов, но все это компенсируется высокой зарплатой и доступностью расти по карьерной лестнице.
• Именно от этого человека зависит вся финансовая жизнь предприятия, начиная от руководителя, для которого очень важно, чтобы все доходы/расходы выполнялись своевременно и правильно, заканчивая рабочими, зарплата которых – ее наполнение и своевременная выплата находятся в руках главбуха.

Примеры готовых резюме для  бухгалтера скачайте здесь.

Функции и должностные обязанности бухгалтера

Обязанностей у данного специалиста достаточно много, и это не удивительно, учитывая специфику работы.

Среди большого перечня должностных обязанностей бухгалтера доступно выделить основные:

1. Обязательный контроль уровня зарплаты коллектива, проводить ежегодную индексацию, распределять зарплату и начислять ее;
2. Бухгалтер обязан заниматься подготовкой и сдачей отчетности в различные органы, при этом соблюдение сроков и подача неискаженных данных – это его прямые функции;
3. Оптимизация налоговых отчислений – важная обязанность должности;
4. Работник в должности  бухгалтер должен постоянно контролировать движение и содержание первичной документации, такой как оборотно-сальдовые ведомости, накладные, как товарно-транспортные, так и налоговые;
5. Проведение экспортных и импортных операций – данная должностная обязанность присутствует, если компания взаимодействует с иностранными поставщиками или покупателями.

Должностные обязанности бухгалтера. Функциональные обязанности бухгалтера :

Ведение учета, отчетность и управленческий анализ – три кита, на которых держится финансовая политика предприятия. Если не владеть достоверной информацией, то говорить о развитии и перспективе организации любой формы собственности не приходится.

Без качественного первичного учета невозможно сделать верный анализ и осуществить управленческую деятельность. Общее администрирование – прерогатива руководителя. Ведение учета и предоставление данных в контролирующие органы входит в должностные обязанности бухгалтера. Каким образом должна быть организована работа, чтобы получить наибольший эффект от результатов деятельности одной из ключевых фигур бизнеса?

Общие требования к главному бухгалтеру

На такую ответственную должность принимается специалист с высшим экономическим либо финансовым образованием и обязательной практикой от двух лет.

Назначение и увольнение бухгалтера осуществляется по приказу генерального директора, которому непосредственно он подчиняется.

Обязанности бухгалтера регламентируются должностной инструкцией.

Непременным требованием является документальное подтверждение персональной ответственности за исполнение должностной инструкции, на основании которой определяются функциональные обязанности бухгалтера. Ограничением по приему на работу является наличие судимости за корыстные преступления.

Квалификационные компетенции бухгалтера

Общим требованием является знание основ законодательства, регулирующих ту сферу деятельности, в которой осуществляется ведение бухгалтерского учета. А также подзаконных, локальных актов, Устава организации. Порядок, формы и особенности бухгалтерского учета и сдачи отчетности в соответствии с утвержденным календарным планом – знание этих норм и практика выполнения являются обязательными условиями при приеме на работу.

Возложение обязанностей главного бухгалтера возможно лишь в том случае, если у претендента есть компетенция в практической сфере. Она оценивается по наличию навыков, а также полученных результатов от их применения. Подтверждается сертификатами, отзывами, документально зафиксированным опытом работы с налоговыми и контролирующими организациями. Знание электронных форм учета и способов оптимизации документооборота – обязательное требование к бухгалтеру.

Прямая ответственность бухгалтера

В сфере прямой ответственности находится исполнение учетной политики предприятия, контроль рационального использования ресурсных возможностей организации.

Полезным было бы на стадии принятия на работу не просто ознакомить соискателя с Положением об учетной политике предприятия, но и в качестве теста узнать его мнение о порядке учета.

При выявлении недочетов, нарушений, прямых хищений в обязанности бухгалтера входит необходимость письменно проинформировать генерального директора о выявленных фактах, причинах и способах устранения проблем.

Управление учетной политикой

За надлежащую реализацию учетной политики предприятия и её результаты ответственность несет главный бухгалтер. Обязанности в этой части деятельности можно отследить по следующим критериям:

• Степень рациональной организации учета на основе современных технологий, прогрессивных способов учета и контроля.
• Предложения по обеспечению финансовой дисциплины.
• Предоставление полной, достоверной бухгалтерской информации на любом этапе осуществления деятельности (срезовый контроль).
• Своевременность сдачи отчетности, отсутствие корректирующих документов.
• Соблюдение конфиденциальности.
• Отсутствие замечаний по соблюдению финансовой, кассовой, а также штатной дисциплины.

Учетная политика предприятия строится на соответствии ведения операций учета хозяйственной и финансовой деятельности организации требованиям законодательства федерального, регионального масштабов, финансовых министерств и ведомств. Нарушения, отклонения от норм, как правило, ведут к искажению и предоставлению недостоверной информации, что чревато санкциями и серьезными финансовыми потерями. Поэтому система контроля должна предусматривать срезовый анализ для своевременного предупреждения возможных несоответствий.

Организация и контроль

В организацию и контроль над вверенной службой со стороны главного бухгалтера входят следующие направления деятельности:

• Проверка соответствия требованиям учетной политики и своевременности отражения хозяйственных и финансовых операций на счетах организации.
• Контроль проведения учетных операций по депозитным и кредитным договорам, ценным бумагам.
• Соблюдение коммерческой тайны, регламента работы с персональными данными.
• Выполнение локальных указаний, правил внутреннего распорядка.

Контроль трудовой дисциплины, результатов работы подотчетных лиц, как правило, отражается на расчетном листе сотрудников. Если вменить бухгалтеру в обязанность представление аналитической справки по заданным параметрам и с определенной регулярностью, то этот отчет может стать хорошим основанием для кадровых перемещений, для результативного плана повышения квалификации работников предприятия.

Степень свободы

Права главного бухгалтера определены его функциями. Прежде всего, представление интересов юридического лица по всем аспектам хозяйственной и финансовой деятельности в рамках компетенции. Здесь важно контролировать эти рамки. При малейшем нарушении следует предпринять адекватные меры, вплоть до увольнения работника.

https://www.youtube.com/watch?v=aL4UgVPAyvM

Главный бухгалтер имеет право вносить предложения по совершенствованию системы учета деятельности организации, самостоятельно вести переписку с контрагентами и контролирующими органами, не требующую заверения генеральным директором.

Ответственность

Главный бухгалтер несет полную материальную, дисциплинарную, а в ситуациях, предусмотренных законодательством, и уголовную ответственность в случае:

• Неисполнения функций, входящих в обязанности бухгалтера.
• Причинения материального вреда организации.
• Искажения данных учета и отчетности (по причине ошибок, небрежности, несвоевременности представления отчетности и проч.).
• Разглашения внутренней информации, компрометации электронных ключей.

Что входит в обязанности бухгалтера

Ведение бухгалтерского учета — обязанность для организаций, закрепленная на законодательном уровне. Привилегий и освобождений от этого требования практически нет. Следовательно, в компании кто-то должен отвечать за работу финансовой службы.

В крупных фирмах бухгалтерскую работу выполняет целое структурное подразделение. В небольших — справится и один человек. А некоторые учреждения вообще передают бухучет сторонним компаниям. Например, централизованным бухгалтериям в бюджетной сфере и аутсорсинговым компаниям в коммерческой среде.

Но независимо от того, кто будет вести бухучет: сторонняя компания или штатный сотрудник, — требования к бухгалтерам определены законом. Кто же такой бухгалтер?

Бухгалтер — это ответственный работник, в обязанности которого входит документальное оформление фактов финансово-хозяйственной деятельности организации в соответствии с установленными нормами и требованиями. По сути, работник регистрирует операции и факты жизнедеятельности компании в специализированных формах документов (первичка, книги, журналы). И уже на основании учетных регистров составляет отчетность.

Специализация должностей и обязанности бухгалтера

Трудовые обязанности бухгалтера напрямую зависят от структуры предприятия, в котором он работает. Например, в маленькой фирме придется вести учет по всем объектам. В большой компании должности в бухгалтерии могут быть специализированы. Обычно специализации выделяют по категориям учетных объектов:

1. Заработная плата, отпускные и пособия. Еще такую специализацию называют «бухгалтер расчетного стола». Например, в обязанности бухгалтера в ООО входит начисление оплаты труда персоналу компании, исчисление и уплата налогов и сборов с ФОТ, составление отчетности в ИФНС и фонды, а также начисление пособий по нетрудоспособности, отпускных и прочих видов выплат.
2. Основные средства. В задачи работника по учету объектов основных средств входит систематическое начисление амортизации, отражение в учете поступления и выбытия ОС, периодическое проведение инвентаризаций, сверок и контроля фактического наличия имущества. Также придется составлять отчетность в ИФНС, Росстат и прочие контролирующие ведомства.
3. Касса. В работу кассира входят прием и выдача наличных денежных средств, а также составление отчетности обо всех операциях по движению денег. Важно ознакомить под подпись кассира с Указанием Центробанка России № 3210-У.
4. Материалы и склад. Учет складских операций и обеспечение материальными запасами деятельности предприятий. В работу входит не только отражение в бухучете операций по движению сырья, ГСМ и прочих материалов, но и систематический контроль за фактическим наличием активов. Необходимо для исключения фактов хищений и недостач.
5. Расчеты с контрагентами. В задачи работника включают отражение в бухучете услуг и работ, оказанных сторонними организациями. Сотрудник обязан проводить систематические сверки взаиморасчетов с контрагентами, чтобы исключить просрочку. Также в обязанности входит работа с должниками, по снижению уровня кредиторской и дебиторской задолженности на предприятии.
6. Банковские операции. Ставка вводится в крупных учреждениях. Работа заключается в отражении операций по расчетным счетам компании. Подготовка платежных поручений для расчетов с бюджетом и контрагентами, а также отражение поступлений и выбытий по банковским операциям.

Замыкает перечень должность главбуха. Это руководитель финансовой службы, который контролирует правильность отражения хозяйственных операций подчиненными, отвечает за составление финансовых и налоговых отчетов. Но обязанности бухгалтера по отчетности можно выделить, например, назначить отдельного работника для составления налоговых деклараций и расчетов.

Профессиональные стандарты

Для должности «бухгалтер» утвержден отдельный регламент — профстандарт. В отличие от классификации должностей по специализациям, профстандарт не предусматривает аналогичного дробления. Так, чиновники выделили всего три категории в профессиональном бухгалтерском стандарте:

1. Бухгалтер. Допускается присвоение 1 или 2 категории к указанной должности.
2. Главный бухгалтер или начальник службы бухучета.
3. Руководитель отдела бухучета и финансовой отчетности.

Действующие нормативы закрепляет Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н. Причем требования в части образования и необходимого опыта работы в занимаемой должности значительно ужесточены. Например, на должность руководителя бухгалтерской службы можно назначить работника с высшим образованием и опытом работы в бухгалтерии не менее пяти лет. Если у главбуха среднее профессиональное образование, то необходимый опыт работы увеличивается до семи лет.

Должностная инструкция

Порядок ведения бухгалтерской работы должен быть закреплен документально. Работодатель указывает некоторые задачи и общие функции в трудовом договоре со счетным работником. Но помимо этого, рабочий процесс следует детализировать специальным документом — должностной инструкцией.

Структура должностной инструкции:

1. Общие положения. Раскрывают сведения о сотруднике, рабочем участке и месте. Затем перечисляются квалификационные требования к работнику. Обозначаются нормативы и акты, которые должен знать финансист. Также фиксируется, к какой категории специалистов относится конкретная должность.
2. Обязанности. Какие задачи, обязанности и функции должен выполнять наемный бухгалтер.
3. Права. Какие полномочия имеет работник для выполнения возложенных на него задач и обязанностей.
4. Ответственность. Какие меры ответственности предусмотрены за нарушение обозначенных требований.

Пример должностной инструкции главного бухгалтера

Разберем подразделы должностной инструкции подробнее.

Бухгалтерия: обязанности

Перечень, что входит в обязанности бухгалтера, зависит от специализации должности и необходимости применения профессионального стандарта. Обозначим основные задачи.

Обязанности бухгалтера расчетного стола (зарплата):

• начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета;
• начисление пособий, стипендий, отпускных и прочих видов выплат;
• исчисление и уплата налогов, сборов и взносов с заработной платы;
• подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, Росстат, ФСС и ПФР;
• участие в проверках со стороны внебюджетных фондов и налоговой службы.

Обязанности бухгалтера материального стола (имущество: основные средства, материальные запасы, склад)

• отражение поступления, перемещений и выбытий имущественных активов предприятия;
• начисление амортизации по объектам основных средств;
• проведение инвентаризации ОС и МЗ;
• составление отчетности в контролирующие органы по имущественным активам.

Обязанности бухгалтера по расчетам

• учет расчетов с контрагентами;
• проведение инвентаризации и сверок по расчетам;
• работа с кредиторской и дебиторской задолженностью;
• составление отчетности по обозначенному участку.

Обязанности кассира

• составление кассовых документов, ордеров;
• отражение операций по движению наличных в кассовой книге;
• обязанность по подготовке ежедневного отчета кассира;
• контроль над соблюдением лимита кассы, сдача излишков на расчетные счета;
• неукоснительное соблюдение требований Указаний 3210-У;
• ведение расчетов с подотчетными лицами;
• отражение операций по расчетным счетам организации;
• подготовка отчетности по обозначенному участку.

Обязанности главного бухгалтера:

• контроль над работой подчиненных;
• составление финансовой отчетности;
• организация внутреннего финансового контроля;
• участие в планировании и разработке нормативных и распорядительных локальных документов по учреждению;
• составление и корректировка учетной политики на соответствующий финансовый период.

Права и полномочия

Финансист не только выполняет обязанности, но и имеет ряд полномочий и прав. Например, счетный работник вправе требовать с работников компании своевременного предоставления первичных документов. К тому же бухгалтер может проводить встречные сверки с контрагентами, инспекцией и фондами для выявления задолженностей и корректировки правильности расчетов. Принимать участие в контрольных, ревизионных и прочих проверочных мероприятиях.

Права, полномочия и порядок взаимодействия с иными структурными подразделениями компании следует прописать максимально подробно и четко. Если оставить лишь общие формулировки, то споры и разногласия неизбежны.

Ответственность за проступки

Этот раздел должностной инструкции не может противоречить ТК РФ и иным нормативным актам. То есть работодатель не вправе ввести собственную систему штрафов за проступки, опоздания и иные отклонения от рабочих норм.

Какую ответственность предусмотреть:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и причинение морального ущерба — «в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации».

За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности — «в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации».

Должностная инструкция кассира

Скачать

Обязанности и функции бухгалтера + должностная инструкция в [year] году

> бухучет > Обязанности и функции бухгалтера + должностная инструкция в 2020 году

Профессия бухгалтера состоит из набора сложных и ответственных функций и обязанностей, именно данная должность является составляющим трех китов любого предприятия – отчетность, ведение учета и управленческий анализ. Ниже разберем функциональные и должностные обязанности бухгалтера, также приведена для скачивания должностная инструкция данного работника.

Кто такой бухгалтер

Рекомендуем прочитать статью – бухгалтер – работа на все времена!

Это специалист, в руках которого находятся все финансовые операции предприятия, а также отчетность и учет.

У этой профессии имеются свои преимущества и недостатки, так как она сложная, требующая предельного внимания, использования навыков, эрудиции, знания законов, но все это компенсируется высокой зарплатой и доступностью расти по карьерной лестнице.

Именно от этого человека зависит вся финансовая жизнь предприятия, начиная от руководителя, для которого очень важно, чтобы все доходы/расходы выполнялись своевременно и правильно, заканчивая рабочими, зарплата которых – ее наполнение и своевременная выплата находятся в руках главбуха.

Примеры готовых резюме для  бухгалтера скачайте здесь.

Обязанности в управлении учетной политикой компании

За правильность учета и его реализацию в полной мере несет бухгалтер предприятия. Данные обязанности доступно распределить в следующей последовательности:

• Рациональное ведение бухгалтерского и налогового учета согласно современным требованиям и с внедрением технологических достижений;
• Предложения по обеспечению финансовой политики;
• Предоставление полной и реальной оценки финансовой деятельности компании по первому требованию владельца или учредителей;
• Отсутствие необходимости корректировать документы отчетности – она должна на первичном этапе иметь точные данные;
• Полное отсутствие замечаний по ведению финансовой, кассовой и штатной дисциплины.

Правильная пропорция в ведении хозяйственной и финансовой деятельности организации обеспечивает полное отсутствие штрафных санкций, проверок и прочих мероприятий, которые приводят к сбою в общем рабочем процессе.

При этом если речь идет не о штатном бухгалтере, а о главном специалисте предприятия, то в его должностные обязанности еще входит и контроль над вверенной службой. В этом случае функции расширяются, добавляются такие обязанности должности как:

• Проверка своевременного отражения на счетах компании финансовых и хозяйственных операций;
• Контроль учета по депозитам/кредитам предприятия, ценным бумагам;
• Контроль регламента работы с персонализацией данных и соблюдения конфиденциальности;
• Соблюдение требований локальных внутренних актов организации.

Образцы должностной инструкции бухгалтера

документа будет зависеть от специалиста, ниже предложено несколько образцов оформления должностной инструкции для бухгалтера. Представлены примерные формы, которые можно использовать в качестве шаблона для разработки своей инструкции.

Как выглядит инструкция для должности рядового бухгалтера:

Страница 1	Страница 2
Страница 3	Страница 4

Этот и другой образец инструкции можно скачать бесплатно по ссылкам ниже.

Скачать образец должностной инструкции для:

Требования к должности

В первую очередь, при приеме на работу подобного специалиста большое внимание уделяется его образованию и опыту.

Важно: соискатель на должность бухгалтера должен обладать экономическим или финансовым высшим образованием.

При этом особое внимание будет уделяться тем кандидатам, которые буду иметь какие-либо преимущества перед остальными в виде:

• Аттестации в качестве аудитора или профессионального бухгалтера, но ее не столь просто получить, так как необходимо посетить лекции и сдать экзамен;
• Выпуска из знаменитых вузов;
• Наличия красного диплома и прочее.

При этом особое внимание уделяется эрудиции претендента в законодательной сфере, проявления его интереса к новшествам, как в бухгалтерии, так и в законодательных актах.

Ответственность работника

Бухгалтер полностью ответственен – дисциплинарно, материально, а в особых случаях и уголовно.

Ответственность может наступить в следующих случаях:

• Ненадлежащие исполнение прямых профессиональных обязанностей;
• Причинение материального ущерба предприятию;
• Искажение данных учетной документации;
• Разглашение внутренней информации, компрометация электронных ключей;
• Нарушение внутренней дисциплины предприятия.

Материальная, дисциплинарная, административная и уголовная ответственность бухгалтера в 2017 – 2018 году – читайте здесь.

Плюсы и минусы профессии бухгалтер

Как уже говорилось, эта профессия обладает большими преимуществами, но и внушительным списком недостатков.

Среди плюсов должности можно назвать:

• Востребованность на рынке труда при наличии высоких навыков;
• Нормированный рабочий график;
• Возможность получить достаточно высокий уровень образования, так как перечень учреждений, выпускающих подобных специалистов всегда обширен;
• Возможность дополнительно зарабатывать, так как существует масса людей, нуждающихся в бухгалтерских услугах;
• Высокое вознаграждение трудов;
• Повышение квалификации для карьерного роста.

Но есть и минусы, связанные со спецификой профессии:

• Постоянный контроль в изменениях законодательства, так как любые упущения подобных изменений фатальны;
• Ведение учетной политики только после согласования с руководством и с учетом его требований;
• Учет нюансов законодательства, так как многие законы, относящиеся к одной теме, противоречат друг другу;
• Работа полностью лишена творчества, следует действовать согласно регламенту;
• Бухгалтер может постоянно терять в финансовом плане, так как любые штрафные санкции касаются его лично.

Чтобы иметь репутацию отличного бухгалтера и ведущего специалиста, что, несомненно, приведет к востребованности, необходимо постоянно усовершенствоваться, данная профессия не терпит абсолютной консервативности, следует идти в ногу со временем, проявлять любознательность остроту ума.

Хотите стать успешным бухгалтером? Вам сюда.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Должностная инструкция бухгалтера: функции, что делает

Бухгалтер является одним из главных должностных лиц на многих предприятиях. Люди незнакомые с должностными обязанностями бухгалтера, часто спрашивают о причинах высоких привилегий представителей данной профессии. В задачу данного должностного лица входит ведение всей первичной документации компании. Заполнение книг бухгалтерского учета, подготовка документов для налоговых органов, хозяйственные операции и другие задачи являются одними из главных функций представителей отдела бухгалтерии. Сегодня мы предлагаем рассмотреть, что входит в функциональные обязанности бухгалтера и узнать о нюансах данной профессии.

Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот специалист есть в каждой компании

Чем занимается бухгалтер

Термин «бухгалтер», в дословном переводе с немецкого языка, означает держатель книг. Первые представители данной профессии появились более десяти веков назад. На территории Древней Индии ценились специалисты, занимающиеся ведением учета сельского хозяйства. В эти времена, представители рассматриваемой профессии именовались счетоводами.

Термин «бухгалтер» был введен римским императором Максимилианом в пятнадцатом столетии. Примерно в это же время, знаменитый итальянец Лука Пачоли создал свой трактат «О счетах и записях», который считается одной из первых книг по бухгалтерскому учету. Именно в этой книге были приведены сведения, о должностных инструкциях счетоводов. На территории России, рассматриваемая профессия была введена Петром Первым в начале восемнадцатого столетия.

С момента своего появления, профессия бухгалтера получила высокую популярность и востребованность на рынке труда. Довольно часто мы слышим вопрос: чем занимается бухгалтер? В задачу данного должностного лица входит документооборот организации и постоянное отслеживание изменений в Налоговом кодексе и других административных документах.

Законодательство ставит бухгалтерскую деятельность в весьма жесткие рамки, так как от действий данного должностного лица зависит финансовое состояние предприятия.

Следует обратить внимание на то, что обязанности данного специалиста на разных предприятиях могут различаться. В данном вопросе огромное значение имеет правовой статус компании и размер предпринимательской деятельности. В условиях небольших компаний, бухгалтеры, как правило, совмещают несколько видов деятельности.

На предприятиях, имеющих развитую структуру, имеется целый отдел, который занимается хозяйственными операциями и документооборотом. Каждый специалист этого отдела имеет высокую квалификацию и выполняет определенные задачи, прописанные в должностной инструкции.

Часть специалистов ведет подсчет товарно-материальных ценностей компании, другие занимаются финансовыми операциями, а третьи сопровождают валютные сделки. Управляет подобным отделом — главный бухгалтер, задачей которого является контроль трудового процесса, вверенного ему подразделения.

Помимо этого, на данном должностном лице лежит ответственность за все финансовые операции, что осуществляются на территории предприятия.

Следует обратить внимание на то, что многие высококвалифицированные специалисты совмещают несколько должностей на разных предприятиях, занимаясь документооборотом в нескольких компаниях.

Должностные обязанности бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности компании

Требования к квалификации специалиста

Разобравшись с вопросом, что делает бухгалтер на различных предприятиях, следует поговорить о требованиях к представителям данной профессии. Следует обратить внимание на то, что данные требования касаются не только профессиональных, но и личных качеств.

Для того чтобы реализовать свой потенциал в данной сфере, необходимо иметь усидчивость и обладать математическим складом ума. В задачу бухгалтера входит обработка большого количества различных данных.

Любая ошибка в расчетах может негативно отразиться на деятельности всей компании, поэтому данный специалист должен иметь повышенную концентрацию внимания в любой ситуации.

Важное значение имеют и профессиональные знания. Финансовая сфера, экономика и статистика, теория управления персоналом – лишь малая часть тех областей, в которых должен разбираться бухгалтер. Данная профессия подразумевает постоянное саморазвитие, нацеленное на карьерный рост и увеличение объема знаний. Для осуществления этой цели необходимо посещать различные мероприятия, где проводятся обучающие тренинги и семинары. Помимо этого, следует изучать все изменения в законодательстве, которые имеют отношение к бухгалтерскому учету. К претендентам на данную должность предъявляются следующие требования:

• навыки ведения бухгалтерской документации;
• знание Налогового Кодекса;
• экономическое образование (средне специальное или высшее);
• умение пользоваться компьютером на уровне уверенного пользователя;
• навыки работы в специализированных компьютерных приложениях.

Важно обратить внимание на то, что в международных корпорациях к претендентам на данную вакансию предъявляются более жесткие требования. Одним из них является умение вести международную финансовую отчетность.

Согласно статистическим данным, повышенным спросом на рынке труда пользуются специалисты в возрасте от двадцати трех до пятидесяти лет. Уровень заработной платы представителя этой профессии зависит от квалификации и опыта в экономической сфере. Следует упомянуть, что именно бухгалтеры имеют самые высокие перспективы быстрого продвижения по карьерной лестнице, благодаря специфическим особенностям профессии.

Образец должностной инструкции бухгалтера, взятый из одной компании, может совершенно не подойти для другой

Должностная инструкция специалиста

Для начала следует сказать о том, что должностные обязанности бухгалтера составляются непосредственно руководством фирмы. этого документа зависит от специфики деятельности компании. Важно отметить, что стандарты, регулирующие содержание должностных инструкций, отсутствуют, что позволяет нанимателям самостоятельно решать, какие функции будет выполнять бухгалтер. Основываясь на вышесказанном, можно сказать о том, что должностные обязанности специалистов, на разных предприятиях будут отличаться. В этом вопросе важно учитывать финансово-экономическую структуру отдела и сферу деятельности специалиста.

Соискатель, желающий получить рассматриваемую должность, должен ознакомиться со своими обязанностями перед тем, как будет заключено трудовое соглашение. Пренебрежение этим правилом снимает всю последующую ответственность с должностного лица, связанную с халатным отношением к своим обязанностям.

Важно обратить внимание на то, что подобные инструкции должны содержать в себе различные сведения о предстоящей деятельности в условиях предприятия. Данная информация позволяет предотвратить развитие спорных ситуаций и конфликтов между должностным лицом и руководителем предприятия.

В крупных компаниях, на территории которых функционируют целые бухгалтерские отделы, каждое должностное лицо должно иметь индивидуальные полномочия и инструкции.

Разработкой должностных инструкций может заниматься как непосредственный руководитель компании, так и кадровый работник. Одно из важных правил составления подобной документации – привлечение опытного юриста. Заполненная и утвержденная инструкция должна быть заверена фирменной печатью. Данный документ изготавливается в трех экземплярах, один из которых передается работнику, второй руководителю отдела, а третий хранится в кадровом отделе. Также следует сказать о том, что перечень должностных обязанностей, приведенных в данном документе, зависит от величины спектра ответственности специалиста.

Что включают в себя должностные обязанности специалиста

Функции бухгалтера на предприятии зависят от сферы деятельности компании. Руководствуясь базовыми правилами составления подобного документа, можно подготовить собственные инструкции, которые будут использоваться на конкретном предприятии. Должностная инструкция бухгалтера включает себя:

1. Подготовку расчетов начисления зарплаты, согласно тарифам, установленным государством.
2. Подготовка расчетов налоговых выплат за отчетный период.
3. Сопровождение сделок с поставщиками и клиентами.
4. Заполнение налоговой декларации и других видов документов, подающихся в налоговую службу.
5. Ведение книги бухгалтерского учета, где фиксируется движение финансовых средств и товарно-материальных ценностей компании.
6. Все финансовые операции, связанные с закупкой сырья и расходных материалов, что включает составление первичной документации и подготовку финансовой отчетности.

Специальность бухгалтера — одна из наиболее востребованных на сегодняшний день профессий в сфере экономики и финансов

Помимо всего вышеперечисленного, работа бухгалтера включает в себя привлечение дополнительных источников дохода, работу с финансовыми документами и инвентаризацию товарно-материальных ценностей предприятия. Это означает, что специалисту необходимо подготавливать различные договоры, товарные накладные и акты приема-передачи ТМЦ.

Сотрудничество с финансовыми учреждениями и исполнение поручений руководства является непосредственной задачей лица, ведущего бухгалтерскую деятельность. В некоторых ситуациях, может потребоваться привлечение специалиста к участию в инвестиционной деятельности и других проектах компании. Одной из последних задач рассматриваемого должностного лица входит подготовка различных документов, что могут потребоваться сотрудникам компании.

Общий свод должностных обязанностей сотрудников бухгалтерского отдела зафиксирован в Квалификационном справочнике должностей. Этот справочник был утвержден Министерством Труда Российской Федерации в тысяча девятьсот девяносто восьмом году. Именно этот документ, регулирует обязанности многих должностных лиц, задействованных на предприятии. В том случае, когда главный бухгалтер по каким-то причинам не может исполнять свои трудовые обязанности, данные функции возлагаются на его помощника. В этом случае вся ответственность за совершенные действия и принятые решения возлагается на должностное лицо, временно исполняющее обязанности специалиста.