Что нужно чтобы открыть обособленное подразделение ООО?

Как открыть обособленное подразделение ООО

Если ваша компания активно развивается, то рано или поздно перед руководителем встанет вопрос: как открыть обособленное подразделение ООО? При этом в качестве такового может быть зарегистрирован как офис, так и склад, торговое помещение, располагающееся вне места регистрации компании. Помимо территориального признака, обособленные подразделения (в силу закона) должны отвечать следующим условиям: быть открытыми на срок более одного месяца и иметь рабочие (стационарные) места.

Таким образом, закон к обособленным подразделениям относит любые части организации, расположенные вне юридического адреса ООО, оснащенные рабочими местами и функционирующие более одного месяца.

Открыть обособленное подразделение ООО: важные пункты 

Перед тем, как приступить к открытию обособленного подразделения, следует помнить не только о его обязательных признаках, но и о том, что существуют типичные обособленные подразделения, а также ОП, открытые в форме представительств и филиалов компании.

Представительства ООО по сути представляют интересы компании вне места государственной регистрации, а филиалы, являются самостоятельными и обособленными частями фирмы, обладающими равными с ней функциями. Открытие обособленных подразделений в виде филиалов и представительств возможно при условии внесения изменений в учредительные документы ООО.

Открытие обособленного подразделения, которое не является филиалом или представительством, осуществляется по инициативе руководителя компании и не требует изменения Устава.

Кроме того, для того, чтобы открыть обособленное подразделение в этом варианте, не требуется создание нового расчетного счета и назначение руководства, поскольку и руководство, и бухгалтерия будет вестись централизованно. Для открытия подразделения необходимо уведомить регистрирующий орган и поставить его на учет в той инспекции (при необходимости и на учет в фонды), где числится головное предприятие.

Указанный ниже порядок открытия не распространяется на обособленные подразделения с функциями представительства, а значит, может быть применим к простым подразделениям, не наделенным широкими полномочиями.

Подготовительный этап при открытии обособленного подразделения ООО

На подготовительном этапе открытия обособленного подразделения ООО необходимо руководителю оформить приказ о создании ОП. Если нет собственного помещения, то предстоит также найти подходящее место расположения подразделения и заключить договор аренды с его владельцем.

В этом помещении необходимо оборудовать как минимум одно рабочее место, пригодное для осуществления видов деятельности, перечисленных в ЕГРЮЛ (для вашей компании).

В идеале стоит подобрать персонал и оформить с ними отношения.

На этом же этапе нужно определиться с тем, будет ли у ОП собственный баланс, счет в банке, решить вопрос о начислении и выплатах денежных средств гражданам.  Все это необходимо для того, чтобы выяснить, имеется ли необходимость ставить обособленное подразделение на учет во внебюджетных фондах. При этом постановка в фонды по месту нахождения головной организации носит уведомительный характер.

Порядок постановки на налоговый учет

После того как обособленное подразделение было открыто по факту, закон дает тридцать дней для постановки его на учет. В противном случае, на виновное лицо будет возложена административная ответственность в виде штрафа. Фактической датой открытия можно считать оборудование рабочих мест, приём первого работника или переезд в офисное помещение подразделения.

Для государственной регистрации подразделения заявитель должен обратиться в налоговый орган по месту государственной регистрации ООО с заполненным сообщением по форме С-09-3-1. В дальнейшем сотрудники инспекции передадут необходимую информацию в нужный территориальный орган. В форме С-09-3-1 указывается вся важная информация, как о головной компании, так и количестве обособленных подразделений, их расположении и о заявителе.

Сообщение можно направить по почте заказным письмом с уведомлением или отнести лично (в этом случае заявителем выступает руководитель и потребуется его паспорт), а также через интернет с использованием электронно-цифровой подписи. В пятидневный срок с момента предоставления сообщения в налоговый орган, заявитель получает извещение о регистрации обособленного подразделения.

Государственные фонды

Несмотря на то, что постановка на учет в государственных фондах носит уведомительный характер, в отделение ПФ РФ (по месту регистрации фирмы ООО) подаются следующие документы:

• Заявление о постановке на учет, составленное в произвольной форме и подписанное заявителем;
• Нотариально заверенные копии свидетельства о государственной регистрации головного ООО и свидетельства постановки его на учет во внебюджетные фонды;
• Приказ о создании ОП;
• Письмо об открытии счета, если было принято решение открыть его в банке.

Через пять рабочих дней после принятия документов в Пенсионном Фонде необходимо получить на руки уведомление о постановке обособленного подразделения на учет. Копию уведомления следует отвезти в то отделение ПФ РФ, где «числится» головная компания, если подразделения различны. Срок на эти действия составляет 10 дней.

Аналогичные документы потребуются для постановки подразделения на учет в фонде социального страхования, плюс извещение о регистрации ООО в качестве страхователя и уведомление о постановке ОП на налоговый учет.

Как открыть обособленное подразделение ООО:нюансы

За совершение регистрационных действий по открытию обособленного подразделения не взимается пошлина. Подразделение должно применять ту же систему налогообложения, что и само ООО.

Лучше доверьте работу по корпоративному праву юристу или адвокату. Поверьте, он знает тонкости и нюансы, которые помогут Вам не только сохранить время, но избежать критических ошибок. А найти опытных юристов из любого города России Вы сможете на ЮрПроводнике.

Найти юриста

Поиск по опытным юристам и адвокатам недалеко от Вас

Сравнить цены

Работайте с опытными юристами по фиксированным ценам

Обычно расчеты с фондами и бюджетом между подразделениями происходят централизованно. Однако, исключение составляют случаи, когда на подразделении числится свой баланс. Здесь ОП самостоятельно уплачивает взносы в фонды, рассчитывает и перечисляет налоги, а также занимается необходимой отчётностью.

Источник: http://JurProvodnik.ru/soveti/331-kak-otkryt-obosoblennoe-podrazdelenie-ooo

Как открыть обособленное подразделение ООО в [year] году

Успешно развивающаяся организация рано или поздно задумывается о том, что ей пора открывать представительство в другом городе. В этой статье будет рассказано, как открыть обособленное подразделение ООО и что делать потом.

Создание обособленного подразделения

Обособленные подразделения (ОП) функционируют на основаниях, утвержденных в головной организации, и не могут быть самостоятельными юридическими лицами.

Налоговое законодательство признает подразделение обособленным только в случае, если

• данная организация расположена вне территории головного учреждения;
• для функционирования подобного отделения фактически созданы и оборудованы рабочие места.

Филиал и представительство считаются разновидностью подобного подразделения, однако следует знать, что ОП также может не считается ни филиалом, ни представительством. Поэтому при открытии своего выделенного отделения в другом месте от ООО, создавать филиал или представительство не обязательно. Это большой плюс для предпринимателей, так как регистрация филиала или представительства отнимает много времени. Связано это с тем, что данные об этих ОП обязательно должны быть внесены в Устав юридического лица.

Создание отдельно расположенного предприятия без цели открытия вышеуказанных организаций может осуществляться генеральным директором единолично. В этом случае ОП вправе иметь свою печать и отдельный баланс, но бухгалтерия всего общества с ограниченной ответственностью в любом случае ведется консолидировано.

Рассмотрим, как создать обособленное подразделение ООО. Для осуществления данной процедуры следует сделать следующее:

• определить, какие функции будут возложены на ОП;
• придумать название ОП (просто ОП, представительство или филиал);
• в соответствии с российским законодательством определить необходимость включения или не включения информации об ОП в Устав предприятия;
• зарегистрировать ОП (кроме филиалов и представительств);
• поставить на учет филиал/представительство путем подачи заявления и других требуемых документов;
• зарегистрировать обособленное структурное подразделение во внебюджетных фондах.

Постановка на налоговый учет

Открытие обособленного подразделения ООО – это прежде всего создание рабочих мест, так как регистрация в ИФНС происходит уже по факту их наличия.

Организация обязательно должна стоять на налоговом учете в той местности, где находится ее выделенное отделение. В том случае, если ОП территориально расположено в той же местности, где зарегистрировано юридическое лицо, то подобной процедуры не требуется.

При постановке на учет подобному отделению фирмы присваивается отличный от головной компании КПП.

В целом, процедура регистрации в налоговой инспекции не сложная. В ИФНС следует предоставить следующие документы:

• удостоверение личности подающего;
• заверенная доверенность, если сдача осуществляется не генеральным директором;
• заявление по форме С-09-3.

Указанный пакет должен быть подан не позднее, чем через 1 месяц с момента открытия ОП в ИФНС по месту регистрации ООО. Днем создания изолированного от компании отделения будет считается тот день, когда было фактически образовано стационарное рабочее место.

Срок постановки на учет — 5 рабочих дней после подачи документов. ИФНС самостоятельно пересылает документы в налоговую инспекцию, находящуюся по месту регистрации ОП.

Если ОП в процессе своей деятельности изменит местоположение на другой город, то потребуется пройти процедуру закрытия ОП в одном городе и открытия его в другом заново.

Составление заявления при открытии ООО: видео

Создание обособленного подразделения ООО в некоторых случаях требует постановки на учет в ПФР (Пенсионном фонде России) и ФСС (Фонде социального страхования). Это необходимо сделать в том случае, когда подобная организация осуществляет свою деятельность на самостоятельно выделенном балансе, имеет отдельный расчетный счет и за счет своих средств начисляет работникам заработную плату.

Как правило, информация о появлении и о выделении нового участка юридического лица передается в данные фонды налоговой инспекцией. Ранее представителям юр. лиц требовалось при учреждении обособленных подразделений самостоятельно обращаться в указанные фонды. Сегодня этого делать не требуется.

Ответственность обособленного подразделения

За нарушение сроков подачи заявления о регистрации ОП, а также, если данное отделение компании осуществляет свою деятельность без постановки на учет, к ответственности привлекается головное предприятие.

За указанные нарушения в соответствии с административной ответственностью налагается штраф в размере 3 тысячи рублей, тогда как налоговая ответственность за данные нарушения может составлять до 20 % от доходов, которые отделенная от ООО компания получила за время своей деятельности. Суммы штрафов зависят от сроков нарушения. Узнать величину ответственности за несоблюдение сроков можно в Налоговом кодексе и Кодексе об административных правонарушения.

Источник: http://sOOO.ru/otkrytie-zakrytie-ooo/registraciya-ooo/obosoblennoe-podrazdelenie-ooo.html

Что такое обособленное подразделение

Присутствие компании на новых территориях необходимо для освоения рыночных ниш. Однако открытие подразделения зачастую вызывает много вопросов. Данные структуры предполагают начисление налогов, которые требуется правильно зарегистрировать и отразить в бухгалтерском учете.

Что такое обособленное подразделение?

Обособленное подразделение компании – это территориально отделенная структура, в которой есть рабочие места с соответствующим уровнем организации. К последним предъявляется дополнительное требование – они должны быть стационарными. Юридическим статусом обособленное подразделение наделяется только тогда, когда открывается оно на срок, превышающий месяц.

Подразделение признается обособленным даже если его появление не зафиксировано в учредительной и распорядительной документаций. Также не имеет значения перечень полномочий, которые возложены на структуру. Последнее правило отражено в пункте 2 статьи 11 НК.

Признаки обособленного подразделения

ОП отвечает двум основным характеристикам:

• На его территории есть стационарные рабочие места. Эксплуатироваться они будут в течение не менее одного месяца.
• Структура находится на территориальном отдалении от главного офиса.
• Подразделение должно быть создано самой компанией.

ВАЖНО! Под рабочим местом, по статье 209 ТК, понимается место, на которое приезжает сотрудник для исполнения своих должностных функций. Рабочее место должно контролироваться работодателем. Под данные стандарты не подходит работа на дому. Квартира сотрудника не может считаться рабочим местом. Под данные признаки не попадает и работа уборщицы, нанятой для уборки офиса клиента. Такое «подразделение» не было открыто головным офисом. Помещения для работы не снимались в аренду, не приобретались. Поэтому в данной ситуации признаки обособленного подразделения отсутствуют. К ОП также не относятся платежные терминалы, банкоматы.

Рассматриваемые признаки определяются на основании следующих факторов:

• условия, прописанные в договоре;
• отношения между работниками и организацией.

Под территориальной обособленностью понимается ситуация, при которой адреса головного офиса и его подразделения различаются.

Функции и цели открытия

ОП может создаваться с целью представления интересов компании и их защиты. Открывается оно обычно в следующих целях:

• Было зарегистрировано юридическое лицо, однако руководители не сняли офис. Вся корреспонденция приходит на юридический адрес. То есть, на адрес владельца ЮЛ. Но с началом функционирования организации сложно работать в подобном порядке. Потребуется фактическое место нахождения.
• Было принято решение о расширении бизнеса, освоении рынков в других городах.

Если дополнительная структура будет выполнять часть функций основного офиса, имеет смысл открывать филиал.

Разновидности

Обособленное подразделение включает в себя две формы:

• Филиал. Берет на себя часть функций головного офиса. Деятельность его относительно универсальна.
• Представительство. Представляет интересы организации, защищает их.

В большинстве случаев имеет смысл открывать именно филиал. Это более широкое понятие, позволяющее возложить на подразделение различные функции. Вне зависимости от выбранной формы, ОП будет действовать на основании норм, утвержденных главным офисом.

Как открыть обособленное подразделение

Для открытия ОП потребуется создание внутренней документации. Она включает в себя приказ о создании ОП, подписанный членами совета директоров или представителями собрания аукционеров. В приказе указываются сведения:

• наименование ОП;
• первичный документ, на основании которого создается подразделение (к примеру, протокол собрания совета директоров);
• место нахождения ОП;
• руководитель обособленной структуры;
• срок постановки на учет.

На приказе должна стоять подпись руководителя центрального офиса. Затем создается Положение об ОП. В нем указываются следующие данные:

• полномочия подразделения;
• функции;
• деятельность;
• состав управленческого штата;
• иные моменты, связанные с работой.

Только после создания всех внутренних распоряжений можно приступать к регистрации и к прочим юридическим действиям по оформлению.

Нужно ли регистрировать обособленное подразделение?

О формировании ОП нужно уведомить налоговый орган. А вот регистрация в ПФР и страховых компаниях нужна не всегда. Это обязательная мера только при наличии следующих обстоятельств:

• Наличие выделенного баланса.
• Открытый расчетный счет.
• Начисление заработных плат.

Если все перечисленные признаки отсутствуют, то регистрировать обособленное подразделение не обязательно.

Создание ОП с точки зрения налогообложения

Создание ОП влечет за собой определенные налоговые последствия:

• постановка на налоговый учет;
• необходимость в уплате сборов;
• начисление сборов по месту нахождения ОП.

В 2 статье 23 НК указано, что владелец подразделения обязан уведомить налоговые органы о его формировании. В обратном случае будет принято решение о санкциях в виде налоговой или административной ответственности. Размеры штрафов составляют от 10 тысяч рублей до 30 МРОТ.

ВАЖНО! В законе указано, что если налогоплательщик уже принят на учет, дополнительно вступать на него из-за открытия ОП не требуется. Данное правило установлено пунктом 39 постановления Пленума от 28 февраля 2001 года. Оно предполагает случаи, когда ОП открыто на территории муниципального образования, где расположен головной офис.

Сроки

Для постановки на учет требуется подать заявление по форме С-09-3-1. Предоставляется оно, согласно 23 и 83 статье Налогового кодекса, в следующие сроки:

• В течение 30 дней с даты реорганизации или ликвидации.
• В течение 30 дней с даты создания подразделения.

Идти нужно в налоговый орган по месту нахождения ОП.

Нужно ли идти в налоговую, если обособленное подразделение не ведет деятельность?

В налоговом законодательстве принята норма, которую можно читать двояко. Если принимать ее буквально, то в налоговую не нужно подавать заявления до тех пор, пока подразделение не начало вести деятельность. Однако подобное решение может быть чревато для компании.

В законе сказано, что заявление должно быть подано в течение 30 дней после открытия. Если ОП начнет свою деятельность спустя 2 месяца и будет поставлена на учет именно через этот срок, установленное время подачи заявления будет сорвано.

ВАЖНО! Сообщать нужно не только об открытии, но и о закрытии ОП. Заявление о ликвидации составляется по форме N С-09-3-2.

Резюме.
Открытие подразделения учитывается в налоговой инспекции и других органов. Новая структура должна быть зарегистрирована в установленные сроки, иначе придется оплачивать штраф. Существуют четкие признаки ОП, на основании которых образование получает соответствующий юридический статус. Если все признаки не присутствуют, то сформированная структура не может считаться обособленным подразделением.

Источник: https://assistentus.ru/vedenie-biznesa/obosoblennoe-podrazdelenie/

Регистрация обособленного подразделения: как открыть ОП

Рано или поздно активно развивающиеся компании расширяются за счет территориальных отделений. Офис, торговое помещение, склад, открытые вне места нахождения организации, подлежат государственной регистрации в качестве обособленных подразделений.

Виды обособленных подразделений

НК РФ (ст. 11 п. 2) к обособленным подразделениям относит любые части компании, которые находятся не по юридическому адресу фирмы, если они удовлетворяют двум условиям:

• открыты на срок более месяца;
• имеют стационарные рабочие места (хотя бы одно).

Здесь следует различать обычные ОП и филиалы / представительства фирмы. Последние являются разновидностью подразделений, но с более широкими полномочиями и функциями:

1. Представительства осуществляют роль, соответствующую их названию: представляют интересы юрлица вне места его нахождения.
2. Филиалы, как территориально обособленные части компании, обладают всей полнотой функций, как и «головная» организация.

Такие ОП не являются полностью самостоятельными, но действуют на основании отдельных положений, имеют собственное имущество и органы управления. А главное – их образование возможно только через внесение изменений в учредительные документы юрлица. Организация, имеющая филиалы, теряет право на применение упрощенной системы налогообложения.

Открытие ОП, не являющегося филиалом или представительством, находится в компетенции руководителя организации и не требует переписывания устава. Нет необходимости обеспечивать новое отделение собственным расчетным счетом, разрабатывать положение об ОП, назначать руководителя. Бухгалтерия по данному ОП также будет вестись централизованно. После открытия достаточно просто зарегистрировать подразделение в той инспекции ФНС, где «числится» юридическое лицо.

Порядок постановки ОП на налоговый учет

С момента открытия обособленного подразделения юрлицам дается 30 дней на то, чтобы поставить его на государственный учет. Нарушение этого срока, а также работа отделения без извещения налоговых органов грозят организации штрафами (ст. 116 НК РФ):

• 10000 рублей за просрочку;
• 40000 рублей и более (в размере 10% от полученных ОП доходов) — за отсутствие регистрации.

Виновное должностное лицо несет административную отвественность в виде штрафа в пределах 2000 – 3000 рублей (КоАП, ст. 15.3, ч.2).

Необходимо придерживаться правильной последовательности действий. Сначала – открытие ОП, затем – уведомление налоговой. Для регистрации нового отделения у него уже должны быть собственный адрес и, как минимум, одно оборудованное рабочее место. Фактической датой открытия можно считать день приема в подразделение первого работника – с этого момента и начинается отсчет срока подачи заявления.

Регистрация обособленного подразделения юридического лица состоит в постановке на налоговый учет в орган ФНС по месту расположения открываемого отделения (п.1 ст. 83 НК РФ). Теоретически организация должна зарегистрироваться в инспекциях всех муниципальных образований, в которых она открывает свои ОП. Однако на практике все проще: достаточно обратиться с заявлением в «свою» ИФНС (по юридическому адресу фирмы), а дальше налоговики самостоятельно в пятидневный срок передают документы куда надо.

Заявление на регистрацию обособленного подразделения

Для регистрации обособленного подразделения в налоговой необходимо оформить сообщение по форме С-09-3-1. Бланк заявления, используемый организациями при открытии ОП и изменении их данных, утвержден Приказом ФНС № ММВ-7-6/362@ от 9 июня 2011 г.

Форма С-09-3-1 заполнятся следующим образом. На странице 1 указываются сведения об организации и ее представителе:

1. ИНН фирмы.
2. КПП «головной» организации.
3. Номер страницы (0001).
4. Код налогового органа, в который подается сообщение.
5. Полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами.
6. Основной регистрационный номер налогоплательщика (ОГРН).
7. Число открываемых подразделений (0001 и далее).
8. Причина подачи заявления – «1» (создание ОП).
9. Количество листов в документе. Если открывается одно ОП – «2».
10. Число страниц приложений (как правило, это доверенность на представителя фирмы).
11. Код заявителя: «3» – руководитель организации, «4» – доверенное лицо.
12. ФИО заявителя полностью.
13. ИНН лица, подающего документ.
14. Телефон для связи.
15. Подпись и дата, при наличии – печать.
16. Реквизиты паспорта, если заявитель – директор, или доверенности – для представителя.

Станица 2 заполняется данными на открываемое отделение:

• ИНН и КПП основной организации;
• номер страницы – 0002;
• название ОП;
• фактический адрес подразделения;
• дата создания;
• код деятельности по ОКВЭД;
• ФИО руководителя ОП, если он назначен, его ИНН и телефон;
• подпись заявителя.

Данный лист заполняется на каждое из открываемых подразделений.

Инструкция по госрегистрации обособленного подразделения

Создать и зарегистрировать обособленное подразделение, если это не представительство или филиал, не сложно. Не обязательно даже ездить в налоговую. Сообщение можно направить письмом или через интернет с использованием электронно-цифровой подписи руководителя.

Для регистрации обособленного подразделения в 2015 году следуйте нашей пошаговой инструкции:

1. Оформите приказ за подписью гендиректора о создании ОП.
2. Заключите договор аренды (купли-продажи) помещения, где будет располагаться новое отделение.
3. Оборудуйте в данном помещении стационарные рабочие места, пригодные для осуществления деятельности, указанной в ЕГРЮЛ. Имущество, находящееся в ОП, по бумагам должно числиться на центральной организации.
4. Наймите персонал в ОП. Сотрудники могут быть приняты специально для работы в подразделении на срок не менее 1 месяца либо переведены из «головы».
5. Управляющего в удаленное подразделение назначать не обязательно. Если предполагается должность руководителя, право подписи договоров с контрагентами ему не предоставляется.
6. Определитесь, будет ли удаленное отделение иметь собственный баланс, счет в банке, начислять и выплачивать денежные средства физлицам. От этого зависит, нужно ли ставить ОП на учет во внебюджетных фондах по месту его нахождения или достаточно уведомить контролирующие органы по юридическому адресу фирмы.
7. Подготовьте заявление для постановки подразделения на налоговый учет по форме С-09-3-1.
8. В месячный срок с момента открытия отделения передайте сообщение в ИФНС по месту нахождения организации. При личной подаче документов понадобится предъявить паспорт. Если заявителем будет выступать не генеральный директор, а другой представитель компании, ему необходимо иметь при себе доверенность.
9. Отправка заявление через телекоммуникационные каналы связи возможна, если гендиректор предварительно сформировал в налоговой инспекции ЭЦП.
10. Письмо с заявлением С-09-3-1, посылаемое через Почту России, должно быть с уведомлением о вручении.
11. Через 5 дней получите извещение о регистрации ОП.
12. В месячный срок подайте сведения об открытии ОП в отделение ПФР по месту регистрации фирмы. Необходимые документы: заявление в произвольной форме, нотариально заверенные копии свидетельства о госрегистрации юрлица и его постановке на учет во внебюджетные фонды, приказ о создании удаленного подразделения.
13. Если для отделения открывается собственный счет, зарегистрируйте ОП в местном пенсионном фонде. К указанному списку документов приложите письмо об открытии счета.
14. Повторите те же действия относительно фонда социального страхования. В перечень документов для ФСС также входят извещение о регистрации компании в качестве страхователя и уведомление о постановке подразделения на налоговый учет.
15. Через 5 дней с момента подачи заявления в ПФР по месту нахождения ОП заберите уведомление о постановке на учет, один из экземпляров которого в 10-дневный срок отвезите в пенсионный, где «числится» сама организация.

На этом вопрос создания удаленного отделения можно считать закрытым.

Что касается стоимости регистрации обособленного подразделения, никаких государственных пошлин за такие действия не предусмотрено. Ваши расходы будут складываться только из оплаты нотариальных услуг по заверке копий документов.

ОП должно применять ту же систему налогообложения, что и основная организация. Как правило, все расчеты с бюджетом по подразделениям осуществляются централизованно из «головы» фирмы. Но если на отделение выделен свой баланс, уплачивать взносы во внебюджетные фонды и перечислять налоги (на прибыль, на имущество, транспортный, НДФЛ) оно может за себя самостоятельно, подавая необходимую отчетность в местные органы ФНС, ПФР и ФСС.

Напомним, что описанный порядок регистрации относится только к простым ОП, не имеющим представительских функций. Во избежание обвинений в незаконном открытии филиала или представительства юридическим лицам следует избегать наделения удаленных подразделений широкими полномочиями.

Источник: https://dezhur.com/db/start-business/register/registraciya-obosoblennogo-podrazdeleniya-kak-otkryt-op.html

Как открыть обособленное подразделение ООО: порядок регистрации

Любой предприниматель, успешно ведущий свои коммерческие дела, рано или поздно задумывается об открытии обособленного подразделения ООО в другом регионе  или даже в стране, для расширения бизнеса, освоения других рынков сбыта.

Что такое обособленное подразделение ООО

У любого ООО существует юридический адрес,  по которому  оно зарегистрировано, обычно там располагается головной офис, где находится вся администрация.

Например, общество занимается производством какой-то определенной товарной группы, и по тому же адресу занимается реализацией продукции, но для расширения производственных мощностей и повышения прибыли, необходимо увеличить количество торговых точек.

Все эти торговые места, находящиеся в отдалении от головного офиса, и называются обособленными подразделениями.

Любой предприниматель платит налоги, но как их нужно выплачивать в случае расширения ООО?

Как гласит ст.2 НК РФ, обособленным подразделением считают  отдельно стоящее от офиса помещение, предназначенное для создания дополнительных рабочих мест на определенный срок,  но не меньше 30 дней.  То есть, если хотя бы один сотрудник работает на удаленной точке, то она должна быть зарегистрирована в налоговой инспекции для налогообложения.

Важно усвоить, если ваше общество оборудовало места для производственных целей, но там никто не трудится, то его нельзя считать филиалом.  Кроме того, если ваш сотрудник работает удаленно без организации для него рабочего места, то и в этом случае обособленное подразделение не создается.

Простой пример подобной ситуации: раздача рекламных буклетов в общественном месте, без организации мест для работы сотрудников.

На основании ГК РФ общество с ограниченной ответственностью имеет право создавать обособленные подразделения, различающиеся между собой набором режимов функционирования:

• Филиал ООО, который можно открыть в другом районе города, в любом регионе страны, или в иностранном государстве. Такое подразделение не будет считаться самостоятельным юридическим лицом, оно может совершать все действия только от имени того общества, которое его открыло.

Если вдуматься, то открытие филиала можно приравнять к открытию еще одного общества. Но отвечать за действия сотрудников филиала придется самому обществу.

Важно знать:

• При открытии филиала общества мало создать в нем рабочие места, нужно разработать положение о нем и утвердить его на общем собрании с занесением в протокол.
• Все действия филиала должны проходить в рамках устава  основного общества, а управляющему выдается генеральная доверенность на совершение любых юридических и финансовых действий.
• Если общество создало один или несколько филиалов, то об этом создается запись в учредительных документах, где отдельным томом прописываются  сведения о созданных обособленных подразделениях в виде филиалов.
• Сообщить об открытии филиала налоговой инспекции было вменено в обязанность обществу, но с некоторых пор это положение устранено, теперь достаточно просто внести изменения в учредительные документы и зарегистрировать изменения в инспекции. Но, о закрытии филиала общество обязано сообщить.

• Представительство ООО не может совершать самостоятельную хозяйственную деятельность, производить продукцию. Оно выполняет особую функцию, например, рекламирование товарной группы, производимой обществом. Оно оснащается необходимым оборудованием и имуществом для осуществления своей деятельности.

Если для работы общества, имеющего филиалы, необходима лицензия, то она выдается вместе с заверенными Росреестром копиями, в которых указаны месторасположения подразделений.

Федеральный Закон, предусматривающий для отдельных видов трудовой деятельности, выдачу лицензий, определил и порядок их получения. Кроме того, Налоговым Кодексом предписано уведомление налогового органа о создании, ликвидации или реорганизации общества по месту его нахождения.

Открытие обособленного подразделения ООО

Перед тем, как создать обособленное подразделение ООО, важно уяснить некоторые моменты:

• Как было сказано раньше, любой филиал общества не является самостоятельным юридическим лицом, но он, если сравнивать с представительством, может вести хозяйственную деятельность
• Филиал может быть с необособленным или обособленным балансом
• Руководство подразделений ведет работу на основании выданных обществом доверенностей
• Необходимо отдельно поставить филиалы и представительства общества на налоговый учет по месту их нахождения
• Обязательно известить Пенсионный и Страховой фонды об открытии новых филиалов и представительств общества
• Общества, которые открывают филиалы или представительства,  не имеют право работать по упрощенному налогообложению
• Филиал имеет оборудованные рабочие места, а продолжительность его работы должна быть больше 30 дней
• Адрес филиала должен отличаться от  основного адреса общества.

Документы, которые необходимо предоставить  для проведения процедуры регистрации:

1. Составленное для налоговой инспекции заявление с просьбой поставить на учет обособленное подразделение
2. Копию и оригинал свидетельства о постановке основного общества на учет в налоговые органы
3. Протокол ведения общего собрания, где было принято решение о создании подразделения
4. Подтверждение полномочий филиала на совершение налоговых платежей в местный бюджет
5. Уведомительное письмо о выборе одного из налоговых органов, для совершения регистрации и постановке на учет нескольких подразделений, расположенных  по разным юридическим адресам

Какими полномочиями наделен руководитель подразделения

Как дал разъяснения Пленум Высшего Арбитражного Суда, все доступные полномочия обозначаются в выданной доверенности на управление филиалом его руководителю.

В этом случае, совершенные  руководителем подразделения, от имени общества, коммерческие сделки  будут иметь законный характер.

Доверенность для руководителя подразделения пишется подробно, с указанием всех возможных действий, которые он может совершать от имени общества.

Перечень полномочий может быть таким:

• Ведение текущей хозяйственной деятельности подразделения
• Открытие расчетного банковского счета
• Полное распоряжение денежными средствами, находящимися на счете филиала
• Распоряжение имуществом обособленного подразделения, без ограничений или с ограничениями
• Совершение сделок на  строго определенную сумму, указанную в приложении

Выдавая генеральную доверенность руководителю подразделения,  важно указать, имеет ли право доверитель передоверить свои права другому лицу, особенно это актуально  при отсутствии руководящего состава на месте.

Какую ответственность несет общество при нарушении срока регистрации подразделения в налоговых органах? С того момента, когда был создано обособленное подразделение, налоговые органы дают срок для отправки уведомления об этом событии, он составляет 30 дней.

• Уведомлять следует тот орган, где было зарегистрировано основное общество.
• Для продолжения работы филиала подают заявление на переход по ЕНДВ-1.

При несоблюдении отведенных на прохождение регистрации в налоговом органе сроков, предусмотрено наказание в виде штрафа, он может доходить до 10 тыс. рублей. Также предусмотрено наказание и за уклонение от постановки на учет обособленного подразделения в налоговой инспекции,   в виде штрафа в 5 тыс. рублей, а если срок превысил 3 месяца, то 10 тыс. рублей.

Как правильно закрыть обособленное подразделение ООО

Любому обществу с ограниченной ответственностью дано право на открытие и закрытие обособленных подразделений в любом территориальном отделении налоговой инспекции. Может случиться и так, что потребуется закрыть обособленное подразделение. Для этого могут быть разные причины:

• Подразделение работает с плохой рентабельностью, то есть содержать его невыгодно, поскольку нет превышения дохода над расходом
• Основное общество было ликвидировано по решению суда за нарушение действующего законодательства, либо его признали банкротом.

При закрытии филиала ООО следует соблюдать ряд законодательных норм гражданского и налогового кодекса. Напомним:

• Обособленное подразделение может находиться далеко от основного общества, возможно, даже в другом государстве.
• Филиал общества обязан совершать ту же хозяйственную деятельность, что и основное общество, и не может быть зарегистрирован как отдельное юридическое лицо.
• Устав общества, создавшего филиал, должен содержать последовательность действий по открытию и закрытию обособленного подразделения.

В этом случае поступаем так:

• Собирается общее собрание учредителей общества, где выносится решение о закрытии  филиала. На нем общими голосами принимается решение  не только о закрытии подразделения, но и о внесении изменений в учредительные документы общества
• Принимается решение о создании ликвидационной комиссии, хотя небольшие общества могут этого не делать.

На общем же собрании учредителей распределяются обязанности каждого ее члена: кто будет заниматься юридическими, хозяйственными проблемами, а кто — аудитом филиала.

В то время, когда идет закрытие подразделения, члены комиссии берут руководство в свои руки. Им необходимо составить инвентаризационную ведомость по имеющемуся в наличии имуществу подразделения и оформить его передачу в основное общество.

• Члены комиссии должны уведомить сотрудников о прекращении деятельности подразделения, назначить определенную сумму на выплату заработной платы.
• Проводятся сверки по выплате налогов, составляются бухгалтерские и налоговые отчеты. Если были кредиты у подразделения, то проводят по ним выплаты, а оставшуюся сумму распределяют между сотрудниками.
• Если необходимо привлечь дополнительные средства для расчетов с кредиторами,  на продажу выставляется имущество филиала, а оставшуюся сумму заносят на основной баланс общества.

После завершения процесса закрытия, в устав общества необходимо внести изменения и сообщить об этом налоговый орган.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://svoy-biznes.com/nachalo-deyatelnosti/poryadok-registratsii/kak-otkryit-obosoblennoe-podrazdelenie-ooo.html

Как открыть обособленное подразделение ООО в [year] году

Хотя филиалы или представительства компаний называют обособленными подразделениями, на деле это не совсем так. Обособленное подразделение является иной, по отношению к указанным структурам, сущностью. Рассмотрим различия и особенности регистрации обособленного подразделения ООО.

Что такое обособленное подразделение, их виды

По сути своей, обособленное подразделение — это дополнительное помещение с рабочими местами, находящееся на адресе, отличном от адреса основной организации.

ГК РФ, в ст. 55, к обособленным подразделениям относит филиалы и представительства компаний. Их отличия — представительство просто представляет и защищает интересы основной компании, а филиал — полностью или частично исполняет ее функции.

Но это мнение ГК РФ, а вот у НК РФ по этому поводу мнение свое. Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ, организация обязана поставить на учет любое обособленное подразделение, находящееся вне его места нахождения.

Иными словами, если у магазина в районе Басманный есть склад в районе Выхино, то данный склад нужно будет поставить на учет в территориальной налоговой по району Выхино, как обособленное подразделение, и при этом он не будет являться филиалом или представительством.

Признаки филиала и представительства

Все указанные формации должны находится по месту нахождения, отличному от места нахождения головной организации.

Как уже было сказано, филиал — это по сути та же компания, но он не является отдельным юрлицом. Эта сущность, наделенная полномочиями и функциями (или частью функций) основной компании. Сведения о филиале обязательно указываются в ЕГРЮЛ. Может быть и за рубежом.

Представительство — это сильно «укороченный» филиал. Оно может только представлять или защищать интересы головной компании. В целом, никто не мешает сначала открыть представительство, изучить рынок, рентабельность — и потом уже открывать филиал.

И, наконец, «творение» налоговиков — просто обособленное подразделение. Эта сущность никак не указана в ГК РФ, но по сути должна быть пронумерована и зарегистрирована для целей налогообложения.

Каким должно быть обособленное подразделение, чтобы организация имела право на УСН

Открываем Налоговый кодекс, статью 346.12 пп. 1 п. 3 данной статьи говорит прямо, что не могут применять УСН организации, имеющие филиалы. Про представительства и обособленные подразделения там ничего не сказано.

Необходимые документы для регистрации

Для регистрации данных формаций требуются разные документы. Поэтому, мы немного конкретизируем данный вопрос.

Для филиалов и представительств

Технически регистрация и того и другого примерно одинакова, поэтому их мы рассмотрим сообща.

Для внесения сведений в ЕГРЮЛ:

Указываем в уставе	Не указываем в уставе
Р13001, листы 001, лист К, лист М	Р14001, листы 001, лист О, лист Р
Устав, новая редакция, 2 экз.	Приказ о создании филиала/представительства
Протокол/решение об изменении устава в связи с указанием в нем филиала/представительства	Положение о филиале/представительстве, копия
Госпошлина за изменение устава, 800 р.	Приказы о назначении руководителя и гл. бухгалтера филиала/представительства, копия
Положение о филиале/представительстве, копия	Копия Свидетельства/листа записи о регистрации основной компании (не обязательно, но лучше приложить)
Приказы о назначении руководителя и гл. бухгалтера филиала/представительства, копия
Копия Свидетельства/листа записи о регистрации основной компании (не обязательно, но лучше приложить)

В обоих случаях пакеты документов подаются в регистрирующий орган.

Для обособленного подразделения

Если же речь идет об обособленном подразделении, то подаем следующее:

• Заполненное заявление по форме С-09-3-1.
• Приказ единоличного исполнительного органа о создании обособленного подразделения.

Подает директор или его представитель по доверенности в территориальную ИФНС.

Скачать бланк формы С-09-3-1 по КНД 1111053 сообщение о создании на территории Российской Федерации обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях.

Бухгалтерский учет в филиале и представительстве

Все зависит от цели создания ОП. Это может быть просто отдельный склад, не ведущий самостоятельных расчетов, а может быть, к примеру, отдельный магазин.

Бухгалтерский учет тут будет различаться, в зависимости от того, есть ли у обособленного подразделения свой баланс или нет.

Баланс есть	Баланса нет
Самостоятельный бухучет	Бухучет ведет головная организация
Отчетность сдается самостоятельно	Отчетность сдает головная организация
Есть отдельный банковский счет	Используется банковский счет головной организации
Самостоятельные расчеты с контрагентами	Расчеты с контрагентами ведет головная организация

Ответственность за нарушение порядка регистрации

П. 1 статьи 126 НК РФ подразумевает ответственность за нарушение сроков отправки сообщения об открытии ОП.

За такое нарушение полагается штраф в размере 200 рублей за каждый непредставленный вовремя документ.

На должностных лиц накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей. В случае ведения деятельности без постановки на налоговый учет, организация обязана будет выплатить штраф в размере 10% от полученных доходов, но не менее 40 000 рублей.

Скажем так, ответственность, если вовремя не зарегистрировать ОП достаточно небольшая, по меркам бизнеса. За ведение деятельности без постановки на учет уже серьезнее. При этом трудозатраты по его созданию в любом случае гораздо меньше возможных последствий.

Источник: https://BiznesZakon.ru/ooo/registraciya-obosoblennogo-podrazdeleniya-ooo

Как открыть обособленное подразделение ООО в Москве или другом городе

Обособленное подразделение (ОП) представляет собой любое отделение компании, которое находится не по юридическому адресу и где оборудованы стационарные рабочие места сроком не менее 1 месяца. Оно выполняет деятельность аналогично той, которой занимается фирма.

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:

Особенности правового статуса

Филиалы не могут являться самостоятельными юридическими лицами. Исключена их самостоятельная имущественная и хозяйственная ответственность. Следует разграничивать ОП и дочерние предприятия – т.е., которые учреждает одна компания.

Компания отвечает по долгам филиала и несет полную ответственность за его деятельность, участвует в процедуре регистрации. Филиал не может считаться полноценным субъектом предпринимательской деятельности и взаимодействует с контрагентами строго согласно своей компетенции. Все согласия на ключевые сделки руководители ОП получают от центрального руководства фирмы. При отсутствии такого разрешения возможно инициирование корпоративных споров, которые решаются в государственных и третейских арбитражных инстанциях.

ОП является плательщиком налогов, но ответственность за неуплату обязательных платежей будет нести компания – организатор филиала.

Руководитель филиала действует на основании доверенности, которая выписывается от имени головного предприятия. Документом, регламентирующим деятельность филиала, является положение, которое должно быть зарегистрировано в Уставе организации и ЕГРЮЛ. В положении оговариваются полномочия руководства ОП. Положение содержит перечень значимых действий, которое ОП вправе осуществлять, в том числе, право на открытие банковских счетов.

Для открытия текущих счетов в банке следует предоставить карточку с оттисками печати и образцами подписей должностных лиц. Образцы подписей должны быть удостоверены нотариально или руководством компании. Подобная карточка не позволит распоряжаться текущим счетом филиала даже должностным лицам головной фирмы.

Во избежание подобного недоразумения в руководство филиала следует ввести должностное лицо головного юрлица, с указанием образца его подписи на карточке. Выручка в иностранной валюте, полученная филиалом за товары, работы, услуги в течение нескольких дней должна быть перечислены на счета головной компании. Филиал может выступать в качестве субъекта внешнеэкономической деятельности.

Регистрация ОП

Подразделение приобретает статус обособленной единицы — даже если оборудовано одним стационарным рабочим местом. Оно подлежит регистрации.

Для юрлица предусмотрена ответственность за несвоевременную регистрацию представительства и филиала, которая выражается в крупном штрафе – до 50 тыс. рублей.

Для регистрации необязательно открывать филиал или представительство. Чтобы создать филиал или представительство, надо убедиться, что сведения о них включены в учредительную документацию. Открытие ОП находится в компетенции руководителя предприятия.

В устав компании дополнительных сведений вносить не нужно. ОП могут иметь собственную печать и денежный баланс. Однако бухгалтерская документация предприятия ведется в общем порядке.

Постановка на учет в налоговой инспекции и фондах

Открытие ОП представляет собой создания рабочих мест и только потом постановку структурной единицы фирмы в налоговых органах.

В налоговой службе не учитываются ОП, которые находятся в населенном пункте, где расположена главная фирма.

Для создания ОП необходимо представить следующие документы:

• паспорт заявителя;
• нотариально оформленную доверенность – если с документами в налоговую службу обращается не генеральный директор компании;
• заявление.

Документы нужно подать в течение 1 месяца после начала работы ОП. Сведения подаются в налоговую инспекцию по месту регистрации фирмы. Датой оформления ОП считается день создания хотя бы одного места, где постоянно работают сотрудники. Постановка на учет в ФНС выполняется в течение 5 рабочих дней с момента подачи документов.

Если ОП создается в другом городе или населенном пункте, то ИФНС высылает документацию по месту нахождения структурной единицы организации.

Если ОП во время своей работы изменяет место положения или перемещается в иной населенный пункт, то нужно пройти стадию завершения работы одного подразделения и открытия другого.

Для обособленного подразделения ООО и других фирм используется та же система налогообложения, которая действует для головной организации. Допустимо также использование подразделением УСН, если она применяется основной организацией.

ОП платит за себя следующие налоги:

• налог на прибыль;
• имущественные и транспортные платежи;
• НДФЛ;
• Обязательные перечисления в фонды;

Налоговые декларации обязательны для предоставления в ФНС по месту создания подразделения.

Некоторые ОП необходимо ставить на учет во внебюджетных фондах: ПФР, ФСС. Подразделение юридического лица нужно ставить на учет, если у него есть свой баланс и счет, или если ОП оплачивает услуги граждан. Это должно подтверждаться соответствующей документацией – прежде всего, декларациями.

Постановка на учет в фондах выполняется в районе организации ОП. Процедура длится 5 рабочих дней. Заявление подается доверенным лицом фирмы, либо руководство занимается делами самостоятельно, если фирма небольшая и структурная единица расположена в пределах одного населенного пункта.

Для учета ОП в ПФР нужно подготовить следующие документы (нужно оформить нотариально подтвержденные копии):

• свидетельство о том, что компания зарегистрирована в налоговой службе;
• уведомления о регистрации фирмы в фондах;
• документы, свидетельствующие о создании и деятельности ОП: нормативное распоряжение, письмо об открытии банковского счета;
• заявление о постановке ОП на учет.

После постановки на учет в ПФР уведомление выдается в двух бланках. Один из экземпляров нужно самому привезти ПФР по месту регистрации головного юрлица. Сделать это нужно в течение 12 дней после получения уведомления.

Для учета ОП в соцстрахе необходимо представить следующие документы (копии надо сделать у нотариуса):

1. Документ, подтверждающий регистрацию фирмы.
2. Свидетельство ИНН и ЕГРЮЛ.
3. Документы о создании и работе ОП (приказы, распоряжения).
4. Извещение о том, что ОП регистрируется в качестве страхователя.

Руководители обособленных единиц компании часто действуют под собственную ответственность, нарушая предписания из коммерческого центра. Если такое происходит, то контрагенты ОП рискуют тем, что заключенные сделки будут отменены. Подобное может стать предметом разбирательства в арбитражной инстанции, особенно если сделка была заключена на крупную сумму, связана с передачей имущества. При заключении договоров нужно ориентироваться на компетенцию ОП, а не верить исключительно содержанию доверенности и, тем более, словам местного руководства.

При ликвидации фирмы одновременно упраздняется и ее обособленные подразделения. Их участие обязательно в процедуре банкротства. Их имущество подлежит обязательному учету конкурсными кредиторами. Головная компания выступает в арбитражном суде и иных инстанциях в качестве законного представителя ОП и отвечает по его долгам в полном объеме.

Источник: https://moyzakon.com/obosoblennye-podrazdeleniya-yuridicheskogo-lica-nyuansy-registracii-i-funkcionirovaniya/

Как открыть обособленное подразделение

1546

17 ноября 2017 в 11:07

(1 5,00 из 5)

Обособленное подразделение подразумевает под собой объект с юридическим адресом, где числится хотя бы один сотрудник. При этом он бывает на месте работы в соответствии с графиком и выполняет свои обязанности. Это может быть склад, цех, офис, база и т.д. На его открытие возлагают разные функции. Это возможно в одном или нескольких регионах РФ после совершения определенного порядка действий, установленных российским законодательством.

Положение об обособленном подразделении в НК РФ несколько иное. Понятие подразумевает вариант единицы структуры с постоянными местами для сотрудников и организованным трудовым процессом продолжительностью более месяца. При этом она функционирует под контролем основного офиса фирмы.

Чтобы открыть филиал или представительство, следует провести подробную процедуру регистрации. Для постановки на учет обычного ОП требуется обратиться в налоговые органы с уведомлением.

Цель открытия

Каждый бизнес проходит разные стадии развития. Сначала достаточно иметь одного руководителя и несколько непосредственных подчиненных, исполняющих обязанности. Но с ростом организации, с увеличением денежного потока появляется потребность в расширении организации, открытии филиалов, где ставится свое руководящее лицо, полностью подчиняющееся основному предприятию.

Регистрация обособленного подразделения по образцу, установленному законом, требуется в следующих случаях:

1. открытие точки продаж в ином городе;
2. появление склада для оптовой торговли для поставки больших партий товара в соседние регионы;
3. создание производственного цеха на месте сбыта продукции, чтобы избежать лишних расходов на транспортировку;
4. открытие нового офиса для расширения сферы влияния компании, распространения продукции рекламного характера.

Основные положения

В кодексах Российской Федерации дано четкое представление об ОП. Оно подразумевает под собой удаленное от организации отделение с наличием одного или многих четко обозначенных мест для работы (Налоговый Кодекс, статья 11).

Предприятие создает места для труда и принимает на должности сотрудников, заключая с ними трудовые договоры по месту нахождения не главного офиса, а обособленного подразделения (Трудовой Кодекс, статья 40).

ОП создается в виде представительства, филиала фирмы или в форме другого структурного подразделения (Гражданский Кодекс, статья 55).
Документы о регистрации обособленного подразделения подаются, ориентируясь на предназначение, которое оно будет выполнять. Если будет открыт филиал, он может полностью или частично исполнять функции основного предприятия по договоренности с главным руководством. Представительство не имеет большой спектр возможностей. Оно необходимо для защиты интересов ООО и не может взять на себя все функции предприятия.

Некоторые филиалы исполняют только определенные обязанности без наделения юридическими правами. Любое подразделение имеет полномочия только в регионе расположения.

Последовательность действий при регистрации ОП

Процедура регистрации обособленного подразделения состоит из определенной последовательности действий. Важны следующие моменты:

1. общее решение учредителей оформляется в письменном виде с занесением отметки в протокол;
2. поиск помещения в подходящем регионе, оно арендуется или выступает в виде собственности;
3. поиск и принятие на работу сотрудников в соответствии с трудовым договором или перевод работников из основного предприятия для кратковременной деятельности на подразделении;
4. обязательны постоянные официально оформленные места для трудящихся;
5. назначение руководителя с возложением полномочий и прав подписи бумаг (для филиала), для простого варианта можно ограничиться назначением ответственного сотрудника из первоначального офиса;
6. создать для подразделения свое индивидуальное Положение о работе;
7. обратиться в налоговые органы с пакетом документов для постановки на учет ОП и уведомления о его открытии;
8. позаботиться об открытии счета обособленному подразделению, чтобы правильно вести бухучет;
9. дождаться подтверждения регистрации от ИФНС.

Обращение в ИФНС для обособленного подразделения

По правилам постановка на учет обособленных подразделений производится в пределах пяти суток. Отсчет начинается с момента передачи пакета необходимых бумаг в ближайшее отделение ИФНС по месту расположения основного офиса предприятия.

После исправления данных в базе налоговая направит сообщение о том, что представитель может забрать выписку из ЕГРЮЛ и устав с заверением. Регистрация осуществляется по территориальному признаку, то есть исходя из места нахождения филиала или представительства.

Обычное ОП требует меньшего набора действий. Достаточно сообщить в налоговую о его открытии, не предоставляя дополнительные документы. Каждое подразделение получает свой код, за исключением случаев, когда несколько ОП находятся в пределах одного муниципального образования. Тогда код присваивается только одному подразделению.

После того, как подписан приказ об открытии обособленного подразделения, произошла постановка на учет в налоговых органах, отчетность при ведении отдельного баланса будет сдаваться по месту фактического нахождения зарегистрированного объекта.

Как встать на учет в фондах?

После открытия расчетного счета обособленного подразделения, получения отдельного баланса важно в пределах календарного месяца отметиться в территориальных фондах, чтобы иметь возможность начислять зарплату сотрудникам, числящимся в ОП.

Следует посетить Пенсионный фонд РФ с копиями от нотариуса и оригиналами документов: регистрационное заявление, справка о постановке на учет в ИФНС, приказ о создании ОП, подтверждение о наличии отдельного баланса и расчетного счета, уведомление о регистрации юр. лица в ПФ.

Необходимо посетить ФСС с целью подачи обязательных документов:

1. свидетельство о зачислении в налоговых органах;
2. приказ о формировании ОП;
3. справка о гос. регистрации юр. лица;
4. письмо от службы статистики нашего государства;
5. извещение о застрахованном лице организации;
6. регистрационное заявление для филиала или другого подразделения.

Ответственность за нарушение правил регистрации ОП

Если не соблюдены сроки и последовательность действий при создании филиала или представительства, предусмотрены денежные наказания со стороны закона. Также действует штраф за неуведомление при открытии обособленного подразделения. Если новая структурная единица функционирует без постановки на учет в ИФНС, денежное взыскание будет равно десятипроцентной доле от полученного дохода в следствие незаконной деятельности. Сумма составит не менее 40000 рублей (статья 116 НК РФ).

Если структурная единица была поставлена на учет с большим опозданием, наказание составит около 10000 рублей по статье 116 Налогового кодекса РФ. Нарушение сроков регистрации в ПФР и ФСС по месту нахождения грозит штрафом от 5000 до 10000 рублей в зависимости от количества просроченных дней. Если их более 90, то денежное наказание будет максимальным.

Чтобы соблюсти сроки уведомления об открытии обособленного подразделения, избежать лишних хлопот и недочетов в действиях, лучше обратиться за помощью к специалистам, которые разбираются в этом непростом вопросе. Для этого существуют организации, предоставляющие услуги по регистрации ОП, постановке на учет. Они знают, как быстро и правильно подготовить пакет документов, куда его направит и, как в соответствии с законом открыть филиал, подразделение или другую структурную единицу.

Оцените, насколько полезна была информация в статье? (1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://www.DigitalServ.ru/kak-otkryt-obosoblennoe-podrazdelenie/

Открытие обособленного подразделения

Открыть обособленное подразделение в 2018 году могут все юридические лица. Не наделены таким правом индивидуальные предприниматели. Им разрешено осуществлять коммерческую деятельность в любой точке России, но организовывать систему удаленных подразделений нельзя. Чтобы процедура создания новой структуры в учреждении была признана законной, необходимо обеспечить особые условия для ее функционирования. Для обособленных подразделений, которые не относятся к группе филиалов или представительств, характерно отсутствие собственной версии устава и фактическая отдаленность от юридического адреса компании.

Открытие обособленного подразделения возможно при условии, что на его территории будет организовано стационарное рабочее место хотя бы для одного сотрудника. Нельзя причислять к этому типу подразделений удаленные от офиса терминалы, торговые автоматы, бензиновые аппараты и банкоматы. Не предусмотрена необходимость регистрации, как отдельного подразделения, мест осуществления трудовой функции дистанционными сотрудниками.

Как открыть обособленное подразделение ООО?

Гражданское и налоговое право дает разные определения обособленным структурам. ГК РФ выделяет филиалы и представительства, которые должны регистрироваться на основании оформленного в письменном виде решения общего собрания участников компании. Подтверждающим документом выступает протокол.

На следующей стадии осуществляется внесение изменений в текст устава и подача в регистрирующий орган заявления по утвержденной форме Р13001. При отсутствии необходимости вносить корректировки в уставную документацию используется шаблон Р14001.

Как открыть обособленное подразделение, которое не выделено в ГК РФ, но обозначено налоговым законодательством:

• руководителем предприятия оформляется и подписывается приказ о предстоящей процедуре открытия нового структурного образования;
• обустраивается рабочее место для наемного работника по местонахождению подразделения;
• официально оформляется прием работника на введенную должность в подразделении (или перевод из другого отдела);
• уведомляется ФНС.

Для реализации последнего действия используется заявление на открытие обособленного подразделения. Бланк в 2018 году используется, что и прежде, по форме С-09-3-1. Образец и правила его оформления утверждены приказом ФНС от 09.06.2011 г. № ММВ-7-6/362@. В уведомлении наименование и реквизиты предприятия указываются в точном соответствии с учредительной документацией.

В основном блоке шаблона надо указать то количество удаленных подразделений, об образовании которых налоговая инспекция еще не знает. Например, у предприятия уже имеется два обособленных подразделения, принято решение о создании дополнительных трех. В уведомлении надо указать 3 единицы подразделений, а не 5.

Датой открытия будет считаться день, когда на территории подразделения, отдаленного от основного корпуса компании, было создано первое стационарное рабочее место. На этом месте должен трудиться человек, с которым подписан трудовой договор сроком действия более 1 месяца.

Порядок открытия обособленного подразделения, которому делегируются полномочия по самостоятельному начислению заработной платы, предполагает прохождение регистрации нового органа компании в фондах (пп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ). Об изменении набора функций подразделения в отношении оплаты труда персонала необходимо уведомлять налоговую инспекцию. Для этого предназначена форма сведений из Приказа ФНС от 10.01.2017 г. № ММВ-7-14/4@.

Как открыть обособленное подразделение в другом городе – процедура уведомления ИФНС о появлении у предприятия удаленных подразделений должна быть проведена в течение месяца после открытия новой структуры. Если изменились сведения о деятельности подразделения или его полномочиях, сообщить об этом факте в налоговый орган надо в трехдневный срок.

Документы для открытия обособленного подразделения

Подать документы для уведомления налогового органа о появлении у организации обособленного отдела можно при личной явке к сотруднику ФНС или посредством специализированных электронных сервисов. В последнем случае надо направить только заполненное заявление об открытии обособленного подразделения, бланк которого можно скачать здесь, и в этой же статье посмотреть образец заполнения заявления.

Если выбор сделан в пользу личного визита в ИФНС, дополнительно потребуются:

• оригинал паспорта гражданина, явившегося для подачи уведомления;
• если директор поручил провести эту операцию третьему лицу, обязательно при себе надо иметь доверенность;
• распечатанное и заполненное заявление для передачи уполномоченному должностному лицу ИФНС;
• копия оформленного бланка уведомления, на которой после принятия комплекта документов будет сделана соответствующая утвердительная надпись.

Перечень документов для открытия обособленного подразделения и его регистрации в налоговом органе может быть расширен. В налоговую инспекцию рекомендуется взять с собой приказ о создании обособленной структуры, соглашение об аренде или покупке помещения по адресу нового подразделения. Если ставится на учет филиал, то надо будет предъявить в ФНС учредительную документацию с выпиской из ЕГРЮЛ.

Источник: https://spmag.ru/articles/otkrytie-obosoblennogo-podrazdeleniya