Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: основания, порядок, выплаты и льготы

Перечень заболеваний, которые препятствуют дальнейшему несению службы, очень обширен. К ним относятся заболевания нервной системы и психические расстройства, новообразования и нарушение зрения, инфекции и лишний вес.

Для всех данных болезней свойственен один определяющий фактор: заболевание влечет риск для жизни военнослужащего и делает невозможным дальнейшее исполнение своих обязанностей без вреда здоровью.

Более подробно, к такому роду заболеваний относятся:

• ВИЧ, сифилис, туберкулез, микозы и другие мочеполовые заболевания;
• новообразования – злокачественные и доброкачественные;
• заболевания крови и нарушение кровообращения– анемия, гемофилия;
• сахарный диабет и ожирение;
• заболевания дыхательных органов;
• инфекционные заболевания;
• болезни пищеварения и нарушения обмена веществ в организме;
• нарушение зрения – косоглазие, глаукома, слепота;
• энцефалит, менингит, паралич, болезнь Паркинсона;
• период беременности, родов и послеродовой период;
• воздействие внешних факторов, повлекших отравления, травмы и прочее.

Такие заболевания должны быть подтверждены медиками документально. Поставка диагноза происходит на этапе прохождения медицинского осмотра, далее военнослужащий направляется на прохождение ВВК и получает категорию.

В Положении о военно-врачебной экспертизе (ВВЭ), которое утверждено Постановлением Правительства № 565, дан исчерпывающий список болезней.

Комиссовать по состоянию здоровья могут по результатам полученной категории годности. Так, категория В означает ограниченную годность к несению военной службы по контракту, начиная от призывников и заканчивая теми, кто имеет звание старшины, а категория Д – не годность к военной службе.

Также в законодательстве определены иные категории пригодности, где:

• А – означает годность прохождения воинской службы в любых войсках;
• Б – требуются определенные условия для прохождения службы;
• Г – исполнение обязанностей не допускается на определенный период времени.

Военнослужащий, имеющий категорию А, не может уйти в отставку по состоянию здоровья досрочно.

Каков порядок увольнения?

Инициировать прохождение медицинского обследования может как сам военнослужащий, так и его прямое начальство.

К условиям, по которым военнослужащий может быть отстранен от службы, относятся:

• систематические обострения болезни;
• констатация врачом высокой степени нарушения функций организма;
• наличие хронической болезни, требующей лечения не менее 3 раз в течение года;
• нахождение на больничном более 4 календарных месяцев за текущих год.

Каков алгоритм процедуры увольнения:

• военнослужащий обращается к врачу с жалобами на состояние здоровья;
• его направляют на прохождение ВВК;
• оформляется приказ об увольнении;
• увольняемый получает положенные денежные выплаты.

Минимальный срок процедуры составляет 3 месяца.

Одновременно с заключением о негодности к военной службе ВВК выносит заключение, в котором устанавливает необходимость предоставления военнослужащему освобождения от службы ровно до того момента, пока он не будет исключен из списка личного состава воинской части (ВЧ). Военная служба считается оконченной с того момента, когда военнослужащего исключили из списков личного состава ВЧ приказом командира ВЧ.

Вы можете посмотреть и скачать образец рапорта на ВВК (военно-врачебную комиссию) на нашем сайте ниже.

Скачать образец рапорта на ВВК (военно-врачебную комиссию)

Вы можете посмотреть и скачать примерные образцы формулировок приказов об увольнении с военной службы на нашем сайте ниже.

Составление рапорта

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно.

Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории.

Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

• данные увольняющегося и командира ВЧ;
• основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
• данные о составе семьи;
• жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
• информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
• согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
• дату рапорта и личную подпись.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

Скачать образец рапорта на увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

• информация о сроках увольнения;
• предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
• данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
• запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
• выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.

Скачать бланк листа беседы с увольняемым военнослужащим

Выплаты и компенсации при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:

• компенсацию по потере здоровья.

Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов, в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов.

Важно! Если гражданин был уволен без пенсионных начислений, то на протяжении календарного года за ним сохраняется выплата оклада.

Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:

• выплата оклада за последний служебный месяц;
• компенсирование вещевого имущества;
• премиальная выплата;
• компенсация за неиспользованные отпускные дни.

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория Д

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория В

Такая категория не означает полную непригодность. Военнослужащий может быть и не уволен из рядов армии. Достаточно часто в этом случае должностные обязанности сотрудника просто частично ограничиваются.

Выплата компенсации предусматривается только в связи с утратой здоровья, возникшей в результаты несения службы, при отсутствии вины самого военнослужащего в произошедшем.

Для получения страховых выплат, у военнослужащего должна быть действующая страховка.

Кому положена пенсия?

Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности, которая была присвоена военнослужащему, имеющему определенного рода заболевания:

• для 1 группы ее размер составляет 14 тысяч рублей;
• для 2 группы – 7 тысяч рублей;
• для 3 группы – 2 тысячи рублей.

На размер пенсионной выплаты влияет наличие повышенного районного коэффициента. Тогда сумма пенсии будет отличаться в большую сторону.

Если военнослужащему не присвоена группа инвалидности, то ежемесячная выплата будет установлена по достижении определенного возраста или при минимальном общем трудовом стаже.

К необходимым условиям закон относит:

• достижение 45-летнего возраста и 20 лет общей военной выслуги;
• достижение 45-летнего возраста и 25 лет общего трудового стажа (при этом, минимальный стаж военной службы должен составлять 12 лет 6 месяцев).

Если офицер отслужил менее 10 лет, он вправе обратиться за получением льготных условий на ипотеку.

Какие последствия несет увольнение?

Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.

Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.

Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:

• право на обслуживание в санаторно-курортных ведомственных учреждениях;
• сохранение льготных условий по программе ипотечного кредитования;
• внесение срока службы в общий трудовой стаж;
• преимущества при трудоустройстве на работу и на защиту рабочего места в случае реорганизации компании работодателя.

Все эти социальные гарантии, выплаты и компенсации, которые установлены законом, направлены на то, чтобы по окончании службы военнослужащий мог наиболее успешно адаптироваться к условиям гражданской жизни.

Нарушение состояния здоровья – это важное основание, которое дает право сотруднику уволиться по собственной инициативе. Это условие также распространяется и на военнослужащих. Однако ввиду специфики данной профессии, увольнение по состоянию здоровья – особенный случай, который требует соблюдения всех предусмотренных законодательством нюансов.

Источники:

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Список болезней:

• Нарушение работы сердца, перепады давления.
• Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
• Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
• Острые и хронические болезни дыхательных органов.
• Психические и психосоматические расстройства.
• Венерические болезни.
• ВИЧ-инфекция.
• Подтвержденный диагноз туберкулеза.
• Заболевания кожи.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

1. А – годен.
2. Б – годен с незначительными ограничениями.
3. В – частично годен.
4. Г – временно не годен.
5. Д – не годен.

• Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
• Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории «В» контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

• должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
• это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

1. должности;
2. звания;
3. стажа;
4. присвоения инвалидности и группы;
5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

• медицинского обслуживания;
• санаторно-курортного лечения;
• проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

• Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
• Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
• Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
• Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
• Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
8. Оплата неиспользованного отпуска.
9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
10. Расчет за предоставленный больничный лист.
11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:
    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
12. В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
13. Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.

Ежемесячные и единовременные возмещения подлежат ежегодной индексации.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

1. Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
   • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
   • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

   Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.

2. Направление на освидетельствование. Указывается:
   • звание;
   • номер части;
   • фамилия, имя, отчество;
   • год рождения;
   • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
   • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
3. Медицинская характеристика. В документе отмечаются:
   • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
   • обращения за медицинской помощью;
   • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

   Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

4. Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
5. Рапорт на увольнение. Отмечаются:
   • личные данные военного;
   • идентификационные данные контракта;
   • причины написания рапорта на отставку;
   • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
   • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
   • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
   • ходатайство о предоставлении жилья;
   • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

1. вида компенсации;
2. группы инвалидности;
3. пенсии.

• Военное удостоверение.
• Паспортные данные всех членов семьи.
• Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
• Справку из образовательного учреждения ребенка.
• Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья (категория Д, В) в [year] году

При ряде заболеваний служащие военных частей должны покинуть службу. Это связано с тем, что исполнение должностных обязанностей при таком состоянии здоровья не представляется возможным.

Досрочный уход связан с предоставлением льгот и выплат при увольнении, которые гарантируются государством.

На какой размер выплат могут рассчитывать военные, уволенные по состоянию здоровья категорий Д и В, как они определяются и куда обращаться для их получения, подробно в материале.

Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в [year] году

Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией.

На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:

• перепады давления, сложности с работой сердца;
• онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
• проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
• заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
• психические расстройства;
• ВИЧ и венерические заболевания;
• дерматит любого происхождения;
• подтвержденный туберкулез.

Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий. Подразделение производится по следующим принципам:

• А – годен;
• Б – годен с ограничениями незначительного характера;
• В – годен к службе частично;
• Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
• Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.

Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части. Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере.  Для этой классификации характерны следующие важные моменты:

Категория «Д»	Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия.	Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма.
Категория «В»	Указывается в медицинском заключении для военного состава, если гражданин частично пригоден к службе.	Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника.

Возможно устройство на работу при наличии категории «В» в случаях:

• если у гражданина есть звание «старшина» или «главный корабельный старшина»;
• должностные обязанности осуществляются на срочной основе.

Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в [year] году

Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.

По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:

• медицинское обслуживание;
• ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
• предоставление санитарно-курортного лечения;
• оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

Порядок увольнения военных при заболеваниях категории В и Д в РФ в [year] году

Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов:

Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования.	Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания.	Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично.
Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел. Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы.	Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В.	При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение.

Выплаты для досрочно уволенных военнослужащих по состоянию здоровья категории В или Д в РФ в [year] году

Для военнослужащих, состояние здоровье которых ухудшилось в связи с исполнением должностных полномочий или по другим, не зависящим от них обстоятельств, предусмотрены выплаты от государства. К ним относятся следующие при определении следующих характеристик:

1. При выслуге более 10 лет – государство предоставляет жилье в регионе постоянного нахождения.
2. При стаже работы до 20 лет – выплата в размере 2 окладов на единовременной основе.
3. Если деятельность по контракту осуществлялась более 20 лет – платеж за счет бюджета один раз в размере 7 окладов.
4. По решению командира части – премия в размере 25% от месячного заработка один раз.
5. Если пенсионный возраст не достигнут (предоставляется раньше, чем стандартно в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин до реализации правительственной реформы), то выплата 2-кратного оклада в течение ближайших 12 месяцев;
6. При наличии правительственной награды – дополнительно предоставляется 1 оклад.
7. Если увольнение произошло во время несения военной службы и была нанесена травма единовременно выплачивается 1 млн руб., в случае работы на контрактной основе – 2 млн руб. единовременно.
8. По Трудовому кодексу РФ оплачивается неиспользованное время отпуска, предшествующего увольнению.
9. Предоставление оклада за месяц, предшествующий прекращению трудового договора или изменению должностных функций, с дополнительным материальным обеспечением за звание.
10. При предоставлении больничного листа – расчет согласно данным о стаже работы.
11. Пособие при установлении группы инвалидности для бывших военных – при установлении 2 группы в размере 7 000 руб. ежемесячно, 3 группы – 2 800 руб.
12. Военные пенсии, в зависимости от времени отработки на военной службе, в размере от 50 до 85% от среднего дохода в период работы.
13. Возмещения страхового характера, если полученная травма или заболевание входили в перечень рисков, подлежащих возмещению.

Список документов для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья категорий В и Д в РФ в [year] году

При прекращении службы в Вооруженных силах РФ для получения привилегий материального характера требуется собрать следующий пакет официальных бумаг:

Характеристика с места службы.	Сведения о должности, состоянии здоровья, трудовых функциях, возможности оставления на службе бойка.	Выдается отделом кадра за подписью командира части, где осуществлялась служба.
Направление на освидетельствование состояния здоровья.	В документе указываются личные сведения служащего – ФИО, звание, номер части, выдавшей документ, дата рождения.	Документ выдается с целью получения информации о состоянии здоровья служащго с указанием предварительного диагноза на основании справки врача.
Заключение медицинского характера. Подтверждается и должно соответствовать по содержанию сведениями медицинской книжки и другими справками.	Указываются результаты освидетельствования, дата обращения с диагнозом, меры по реабилитации.	В документе определяется количество потерянных трудовых дней за последние 24 месяца в связи с состоянием здоровья.
Справка о получении травмы, полученной в период исполнения должностных обязанностей.	В документе описываются обстоятельства нанесения увечья, причина его получения, время и дата изменения состояния здоровья.	В таком виде может представляться справка из отделения травматологии, рапорт о произошедшем событии в части.
Рапорт об увольнении, заверяется командиром части.	В нем указываются личные сведения о военном служащем, номер контракта на исполнение должностных функций.	Фиксируются причины отправления в отставку, дата и причина увольнения, ссылки на нормативную документацию.

 Рекомендация эксперта

При увольнении досрочно в связи с невозможностью исполнять должностные функции в прежнем объеме служащий может заявить о необходимости предоставления ему жилой площади.

Также может указываться на необходимость рапортования к постоянному месту жительства до направления на службу.

При отсутствии в собственности годного для проживания помещения, государство выделяет жилые квадраты с возможностью оформления права собственности.

Головина Л.Л., начальник кадровой службы военной части

Перечень документов для оформления выплат для увольняемых военных служащих, может меняться, в зависимости от таких обстоятельств, как:

• назначение пенсии;
• присвоение группы инвалидности, изменение ее;
• классификация компенсаций, введение новых привилегий Правительством РФ.

Для получения выплат потребуется предоставить стандартно перечень бумаг:

• заключение МСЭК о получении травмы во время военных операций, исполнения других обязанностей по службе, указание присвоенной группы инвалидности и категории травмы – годен/не годен/частично;
• свидетельство о смерти – при гибели военного, получить компенсации за него могут близкие родственники;
• справка о получении ребенком образования в определенном учреждении;
• паспорта на всех членов семьи;
• удостоверение военного.

Дополнительно могут запрашиваться бумаги об отсутствии жилой площади – выписка из Росреестра на имя военного, иные подтверждающие документы.

Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2022 году в РФ

Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней.

Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день.

Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».

– Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье.

Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения.

Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого.

Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья.

В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

Пример из практики

Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.

1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

Вам также может понравиться

Увольнение по состоянию здоровья – военнослужащего, выплаты, порядок

Увольнение из армии происходит только по серьезным причинам. Федеральный закон регулирует данный вопрос. Если подробнее изучить его, то можно узнать, какие категории военнослужащих подлежат увольнению.

Каждый человек, служащий в армии на контрактной основе, имеет право уйти с занимаемой должности в запас или полностью покинуть службу на добровольной основе или по состоянию здоровья.

Так как происходит увольнение военнослужащего по болезни?

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — перечень болезней

Проблемы со здоровьем могут стать причиной досрочного прекращения службы военного.

Перечень заболеваний, которые могут являться основаниями для увольнения военнослужащего, приводится в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденном Постановлением № 565. Для этих болезней определены категории годности к службе в вооруженных силах.

Например, категория «В» означает, что гражданин ограниченно годен к службе, «Д» — полную непригодность. В перечень болезней для увольнения с военной службы входят:

• туберкулез легких и других органов;
• лепра;
• ВИЧ;
• сифилис;
• злокачественные опухоли;
• болезни крови;
• болезни эндокринной системы с серьезным нарушением функций организма;
• психические расстройства;
• эпилепсия;
• ревматизм, сопровождающийся сердечной недостаточностью;
• глухота;
• слепота;
• сердечно-сосудистые болезни;
• заболевания мочеполовой системы и т.д.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Важно: определение категории годности зависит от степени тяжести заболевания. Для ряда болезней возможно присвоение категории В, если проявления заболевания имеют легкую или среднюю тяжесть для здоровья.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья в случае признания его ограниченно годным к службе является его правом, но не обязанностью.

Он может продолжить работу на должности, которая позволяет выполнять соответствующие его здоровью воинские обязанности.

Гражданин, признанный ограниченно годным к службе, вправе пройти повторное обследование, если почувствует улучшение здоровья и будет намерен продолжить службу.

Прежде всего военнослужащему необходимо пройти обследование и получить заключение о наличии и тяжести болезни. Военно-врачебная комиссия после обследования больного и получения результатов определяет связь между обнаруженным заболеванием и прохождением службы. Во врачебном заключении могут быть указаны следующие причины болезни:

• военная травма, если заболевание получено в процессе выполнения служащим своих обязанностей;
• заболевание вследствие радиационного облучения;
• общее заболевание.

Далее военнослужащему следует написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья и передать его своему непосредственному командиру вместе с врачебным заключением.

Перед оформлением представления к увольнению командир обязан провести со служащим личную беседу. Ее содержание следует зафиксировать в специальной форме. При проведении беседы могут присутствовать представители финансовой, юридической и кадровой службы.

В листе беседы отражают следующие сведения:

• основания для увольнения;
• выслуга лет;
• заключение военно-врачебной комиссии;
• обеспеченность жильем;
• просьбы военнослужащего.

Важно: подписывают документ все присутствующие лица, лист беседы остается в личном деле. Непосредственный командир оформляет представление к увольнению, которое вместе с рапортом, медицинским заключением и копией листа беседы направляется командиру, имеющему право издания приказа об увольнении.

Какая-либо стандартная форма рапорта официально не утверждена, но есть сведения и факты, которые необходимо отразить в документе при увольнении по болезни:

1. Указать причину, по которой военнослужащий увольняется. В данном случае это ухудшение состояния здоровья, при котором продолжать службу невозможно.
2. Перечислить, какими документами подтверждается заболевание.
3. Ходатайствовать о направлении личного дела в военкомат по месту жительства.
4. Ходатайствовать о предоставлении жилплощади в соответствии с п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона о статусе военнослужащих.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья позволяет гражданам получить определенные льготы в отношении права на жилище согласно данному Закону. Если выслуга лет составляет 10 и более лет, уходящему в отставку военнослужащему обязаны предоставить жилье по выбранному им постоянному месту проживания.

Если срок военной службы составляет меньше 20 лет, увольняющемуся выплатят пособие, равное двум окладам. В случае, когда военный прослужил больше 20 лет, ему положена выплата в размере семи окладов.

При расчете учитываются только полные годы службы (без округления количества в большую сторону). Если во время службы он получил государственную награду, то ему доплачивают еще один оклад денежного содержания.

При увольнении по заболеванию, полученному вследствие военной травмы, на сегодняшний день единовременная выплата составляет 2 000 000 рублей для служащих по контракту и 1 000 000 рублей для служащих по призыву. Если получение военной травмы привело к инвалидности гражданина, то ежемесячная компенсация выплачивается в размере:

• 14 000 рублей – для первой группы инвалидности;
• 7 000 рублей – для второй группы;
• 2 800 рублей – для третьей.

Единовременные выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья и ежемесячные компенсации индексируются каждый год в соответствии с уровнем инфляции.

Медосвидетельствование (определение степени годности)

Направление на медицинское освидетельствование, равно как и организация его проведения, в силу п. 50 Положения является обязанностью командира воинской части, в которой создана военно-врачебная комиссия. Увольнение по здоровью военнослужащих по контракту возможно только на основании заключения такой комиссии, в состав которой входят:

• хирург;
• терапевт;
• невролог;
• офтальмолог;
• ЛОР.

Также при необходимости могут привлекаться врачи иных специальностей. Кроме того, перед прохождением медосвидетельствования военнослужащие должны пройти ряд исследований (п. 52 Положения):

• флюорографию в течение не более 6 месяцев, предшествующих прохождению комиссии;
• общий анализ крови и мочи;
• ЭКГ в состоянии покоя.

В отношении военнослужащих старше 40 лет также проводятся дополнительные исследования для определения степени годности к службе:

• определение уровня глюкозы в крови;
• измерение глазного давления;
• ЭКГ с физическими нагрузками.

Не все болезни из списка, содержащегося в упомянутом выше Перечне болезней, влекут безусловную невозможность службы. В некоторых случаях, прямо указанных в Перечне, требуется индивидуальная оценка категории годности к военной службе. При оценке, согласно п. 55 Положения, могут играть роль опыт службы и специальность военнослужащего, медицинские характеристики.

Основания увольнения по состоянию здоровья

С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:

1. Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
2. Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.