Алименты с доплаты за вредные условия труда

Какие изменения произошли при начислении алиментов с доплаты за вредность

Алименты и использование личного авто в служебных целях На первый взгляд может показаться, что личная машина – это рабочее средство, то есть по сути – инструмент. А как было указано выше, с компенсаций за износ личного инструмента алименты не удерживаются. И это вполне логично.

Получив такую выплату, работник не получает доход. Деньги выделяются для того, чтобы он привел свой инструмент в надлежащий вид – отремонтировал его. Машину тоже нужно периодически ремонтировать. И такая логика была бы признана справедливой, если бы не один нюанс. Дело в том, что ст.

188 ТК РФ разделяет компенсации за:

• износ инструмента;
• использование автомобиля.

Таким образом, одно дело, когда работник использовал, например, собственную электропилу, чтобы заготавливать лес для нужд компании.

Прежде всего, следует знать, что эти термины – не официальные, а народные. «Грязная» заработная плата – это сумма, которую человек получает в месяц без налоговых вычислений. В то время как «чистая» зарплата – это деньги, которые работник получает на руки.

Начисление алиментов

В нем сказано, что удержание алиментов стоит производить «и с денежной компенсации, выдаваемой военнослужащим, работникам органов внутренних дел и другим, приравненным к ним, лицам вместо продовольственного пайка, поскольку эти выплаты носят постоянный характер».

к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно. Если на работе компенсируют дорогу на работу и обратно, с этой компенсации удерживаются алименты. НО! Речь идет только об общественном транспорте.

И только если его оплачивают.

А если за сотрудником присылается служебный автомобиль? Это же не общественный транспорт. Т.е. сэкономленные на проезде деньги не идут в расчет алиментов? Странно как-то… Может ли быть такое, что законодатели, пользующиеся служебным транспортом, предусмотрели для себя это ограничение? Для меня такая формулировка – загадка.

Алименты с компенсации

Данная доплата, безусловно, является доходом сотрудника государственного органа, но она является разовой и не предусмотрена в качестве постоянной. А в соответствии с правительственным Перечнем, о котором упоминалось выше, с военнослужащих и правоохранителей, производятся отчисления с денежных выплат, которые имеют постоянный характер. alimenty-expert.

ru Кое-что об алиментах ~ Часть III. С каких доходов? Моя подруга Маша уже несколько лет получает алименты на содержание несовершеннолетнего сына.
Грянул кризис. И доходы бывшего мужа резко сократились. С ними сократился и объем выплачиваемых алиментов. На тот момент они выплачивались только с официальной зарплаты.

Но в идеале алименты платятся с любого дохода, получаемого родителем.

Алименты с компенсаций

Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

• Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
• Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами.

Виды надбавок за вредность

Важно

Другое – когда работник на собственной машине развозил хлеб, произведенный на хлебозаводе, по магазинам.

В 2011 году Миздравсоцразвития РФ опубликовало письмо, в котором говорится, что износ инструмента и использование авто – это вещи разные, соответственно, с одной выплаты алименты не удерживаются, а с другой – удержание происходит.

Впрочем, нормы законодательства сформулированы не очень четко, поэтому можно пытаться доказывать в суде, что автомобиль – это рабочий инструмент.

Тот факт, что есть вышеуказанное письмо Минздравсоцразвития, особой роли не играет, так как такие письма не являются нормативно-правовыми актами. Но практика по этому вопросу не складывается, увы, в пользу работника с собственной машиной.

Порядок расчета и удержания алиментов

Алиментщик обязан будет погасить полученную сумму вместе с судебными издержками.

Однако суд может смягчить или полностью отменить приговор в случае, если доказано, что просрочка выплат произошла вследствие тяжелой болезни плательщика, сложными семейными обстоятельствами или банкротством предприятия, на котором алиментщик работал. Другие наказания неплательщикам Если алиментщик уклоняется от выплат, это может грозить ему следующими санкциями со стороны государства:

• Запрет на выезд за границу.
• Ограничение в пользовании водительскими правами.
• Лишение родительских прав (на основе судебного заседания).

Несколько слов в заключение Как видим, вопрос о выплате алиментов по-прежнему стоит остро и болезненно перед многими разведенными парами.

Алименты и все про них

Внимание

В таком случае, имеется два варианта:

1. Когда сотрудник просит уплатить ему наличным расчетом разницу, между положенными 24-мя днями отпуска, которые положены по закону и остальным периодом отдыха, который он не желает брать по личным причинам на протяжении года.
2. Уплата производиться в случае, если увольнение происходит до того, когда сотрудник взял отпуск за отработанный трудовой период. Данные денежные средства тоже приравниваются к заработку, и на них может обращаться взыскание.

За молоко Сложнее ситуация, когда определяется в качестве базы для удержания алиментов компенсация за молоко. Если выдача молока или начислений на него выдаются за работу при вредных условиях производства, как лечебно-профилактическое питание, то с них алименты не взымаются.

Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда

В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.

С места работы Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель? Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги.

Таким документом может служить судебный приказ, исполнительный лист или нотариальное соглашение обоих супругов). В соответствии с ним, главный бухгалтер предприятия самостоятельно проводит расчет суммы (если она не фиксирована) и переводит ее на другой денежный счет.

» Алименты » Алименты с компенсационных выплат Алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат Нередко возникают спорные ситуации, связанные с вопросом о том, платятся ли алименты с начисленных работодателем компенсационных выплат. Зачастую, бухгалтеры не желают детально разбираться в законодательстве и трактуют правило об удержании алиментных средств, предусмотренное ст.

81 Семейного кодекса РФ обобщенно: то есть, удерживают долю от всех выплат. Такую позицию нельзя назвать правильной. Дело в том, что во исполнение положений СК РФ приняты некоторые подзаконные акты, которые подробно разъясняют, когда можно удерживать алименты с компенсации, а когда этого делать категорически нельзя. Позиция Правительства РФ Правительство РФ в далеком уже 1996 году издало Постановление № 841.

Ведь в случае, если удержание произведено неправомерно, к ответственности могут быть привлечены работники бухгалтерии, также часто бывает, что судебные исполнители требуют провести взыскание с выплаты, на которую его нельзя обращать ни в коем случае. В этих вопросах основным документом является Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей. Утвержден он был 18 июля 1996г. постановлением правительства РФ №841.
Кроме этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит перечень заработка, с которого не может производиться удержание. Если при начислении установлено, что компенсация является доходом, то алименты с нее будут удерживаться.

Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер; в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе. Взыскание алиментов производится после уплаты из доходов всех налогов. С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов производится из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда.

Category: Новости

Источник: http://bk-ast.ru/kakie-izmeneniya-proizoshli-pri-nachislenii-alimentov-s-doplaty-za-vrednost/

Удержание алиментов из заработной платы

Удержание алиментов из заработной платы осуществляется на основании:1. исполнительного листа выданного судом;2. судебного приказа;

3. соглашения об уплате алиментов удостоверенного нотариусом.

С каких доходов производится удержание алиментов

Список выплат, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Перечне который содержится в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.96 года.

Согласно этого Перечня удержание алиментов производится:

— с заработной платы. В частности, с выплат по окладу, доплат, надбавок, премий;— отпускных;

— среднего заработка за период командировки, за другие периоды, когда он сохраняется за работником.

— оплаты сверхурочной работы;

– отпускных, среднего заработка за период командировки и другие периоды, когда он сохраняется за работником;

– надбавок и доплат к должностным окладам за классность, выслугу лет, ученую степень и т. п.;

– выплат, связанных с условиями труда (коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате);

– выплат, обусловленных повышенной оплатой труда на работах с вредными или опасными условиями труда и т. д.

Удержание алиментов не производится

Перечень доходов удержание алиментов с которых не производится содержится в ст.101 Закона РФ № 229-ФЗ.В соответствии с этим Перечнем алименты нельзя взыскивать с выплат носящих компенсационный характер в частности:— расходы связанные со служебной командировкой, переводом или приемом, направлением на работу в другую местность;— на покупку инструмента взамен износившегося, который, принадлежал работнику;

— рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака работника;

— с денежных сумм выплачиваемых работнику в связи с получением им увечья на производстве;

— с компенсационных выплат работнику, установленных законодательством РФ о труде ( в связи с переводом, рождением ребенка, регистрацией брака и др.)

— с компенсационных выплат из федерального бюджета в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.

— с ежемесячных или ежегодных выплат начисляемым отдельным работникам ( компенсации проездов, приобретение лекарств и юр.

Проблемные случаи при удержании алиментов

В некоторых ситуациях при удержании алиментов у бухгалтера возникают вопросы. Ниже описаны типичные случаи из них.

Удержание алиментов с доходов полученных в натуральной форме

При удержании алиментов с доходов, полученных в натуральной форме, бухгалтер должен исходить из рыночных цен имущества на день его получения его работником. Этот вывод следует из подпункта «д» п. 54 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2.

Удержание алиментов с больничного пособия

Как правило, алименты не удерживают из суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (п. 9 и 12 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Но в некоторых случаях с этих выплат алименты нужно взыскать. А именно: если есть решение суда или соглашение между сторонами об удержании алиментов с этих сумм.

Удержание алиментов с работающих по совместительству

Если работник работает по совместительству в на одном или разных предприятиях его заработок от совмещения должен учитываться при удержании алиментов, этот вывод следует из п.1 ст.111 СК РФ.

Удержание алиментов из отпускных

Бухгалтер обязан удержать алименты с сумм отпускных (подп. «к» п. 1 Перечня выплат). При этом нужно учесть нюансы.В частности, некоторые бухгалтеры считают, что суммы алиментов, удержанных с отпускных, нужно распределять по месяцам, на которые приходится отпуск. Это не так.

Даже если ежегодный оплачиваемый основной (или дополнительный) отпуск начался в одном месяце, а закончился в другом, распределять алименты, удержанные с суммы отпускных, выплаченных сотруднику накануне отпуска, не нужно. Их следует перечислить единым платежом.

Рассмотрим на примерах другие нюансы удержания алиментов из суммы отпускных.

Перечислить (выплатить) алименты получателю организация обязана в течение трех дней после выплаты отпускных.

Удержание алиментов из тринадцатой зарплаты

Размер, сроки и порядок выплаты тринадцатой зарплаты определяются коллективным договором, положением о премировании, другими локальными нормативными актами компании (ст. 135 ТК РФ). В таком положении могут быть установлены и основания для отказа от назначения тринадцатой зарплаты.А раз это поощрение за работу, которая производилась в течение года, значит, тринадцатая зарплата — это часть заработной платы, премия.

Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются со всех видов выплат в пользу работника, относящихся к заработной плате. Получается, что с тринадцатой зарплаты надо удержать алименты.

Удержание НДФЛ перед удержанием алиментов

Алименты взыскиваются после того как из заработка будет удержан НЛФЛ. Об этом говорится в п. 4 Перечня выплат и п. 1 статьи 99 Закона № 229-ФЗ.

Обратите внимание: если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. Такая ситуация возможна, например, когда работник получает имущественный вычет у работодателя. В этом случае сумма вычетов бывает больше или равна сумме дохода. В результате облагаемая база будет равна нулю, следовательно, налог удержан не будет.

Удержание алиментов с аванса

Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы или иного дохода работника ежемесячно- это общее правило. Алименты не могут уменьшать сумму НДФЛ, подлежащую удержанию из доходов работника.

Удержание НДФЛ из дохода в виде заработной платы производится по окончании месяца, за который она начислена, поскольку днем получения дохода в виде зарплаты признается последний день этого месяца. В момент получения работником аванса нельзя утверждать, что им получен доход в виде зарплаты.

СК РФ удержание алиментов с аванса по зарплате хотя и не запрещено, но специально не предусмотрено.

Таким образом, если работник трудится на своем рабочем месте по обычному графику, то по общему правилу бухгалтеру не нужно удерживать алименты с аванса. Однако есть нюанс.Если известно, что, кроме аванса, выплат не будет

Есть ситуации, когда бухгалтер заранее знает, что у работника не будет заработка за вторую половину месяца (например, сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы). В этом случае целесообразнее произвести удержание алиментов при выплате аванса. Это способ обезопасить и компанию, и ответственного бухгалтера от штрафа за несвоевременное и неправильное удержание алиментов.

Следует помнить, что злостное неисполнение служащим организации вступившего в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта или воспрепятствование их исполнению может быть наказано в уголовном порядке по ст. 315 УК РФ.

Страховые взносы с алиментов

Является ли сумма удержанных алиментов объектом обложения страховыми взносами?
Объектом обложения страховыми взносам является начисленная работнику зарплата, удержания из заработной платы не облагаются страховыми взносами.

Увольнение алиментщика

Увольнять алиментщиков нужно по особым правилам. О том, что работник увольняется, необходимо известить судебного пристава и передать ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Направить сообщение нужно и получателю алиментов. На отправку сообщения отводится три дня.

Ответственность работодателя

Судебный пристав-исполнитель может проверить, правильно ли работодатель удерживает и перечисляет алименты, а также ведет соответствующую финансовую документацию. Такая проверка может проводиться по заявлению получателя алиментов либо по инициативе судебного пристава. После ее завершения составляется акт.

В случае  выявления нарушения законодательства в действиях работодателя, то его могут привлечь к ответственности. Если работодатель не представил или несвоевременно представил судебному приставу-исполнителю сведения об имущественно положении алименщика, то на руководителя компании может быть наложен штраф в размере от 300 до 500 рублей, а на организацию – от 3000 до 5000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).

Также работодателя могут привлечь к уголовной ответственности, если он злостно не исполнял вступивший в законную силу судебный акт или воспрепятствовал его исполнению.

Например, не удерживал денежные средства из дохода должника и не перечислял их адресату.

В этом случае должностному лицу грозит штраф до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет и т. д. (ст. 315 УК РФ).

Таким образом:

1. Работодатель обязан ежемесячно в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты удерживать алименты с сотрудника и за его счет переводить их получателю алиментов.
2. Работодатель должен индексировать алименты, взыскиваемые в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума.
3. Работодатель должен выполнить все законные требования судебного пристава-исполнителя, представить достоверные сведения об имущественном положении должника, своевременно отправить исполнительный документ и т. д. В противном случае организацию могут привлечь к ответственности.

Архивы Выберите месяц Июнь 2019 Май 2019 Апрель 2019 Март 2019 Февраль 2019 Январь 2019 Декабрь 2018 Ноябрь 2018 Октябрь 2018 Сентябрь 2018 Август 2018 Июль 2018 Июнь 2018 Май 2018 Апрель 2018 Март 2018 Февраль 2018 Январь 2018 Декабрь 2017 Ноябрь 2017 Октябрь 2017 Сентябрь 2017 Август 2017 Июль 2017 Июнь 2017 Май 2017 Апрель 2017 Март 2017 Февраль 2017 Январь 2017 Декабрь 2016 Ноябрь 2016 Октябрь 2016 Сентябрь 2016 Август 2016 Июль 2016 Июнь 2016 Май 2016 Апрель 2016 Март 2016 Февраль 2016 Январь 2016 Декабрь 2015 Ноябрь 2015 Октябрь 2015 Сентябрь 2015 Август 2015 Июль 2015 Июнь 2015 Май 2015 Апрель 2015 Март 2015 Февраль 2015 Январь 2015 Декабрь 2014 Ноябрь 2014 Октябрь 2014 Сентябрь 2014 Август 2014 Июль 2014 Июнь 2014 Май 2014 Апрель 2014 Март 2014 Февраль 2014 Январь 2014 Декабрь 2013 Ноябрь 2013 Октябрь 2013 Сентябрь 2013 Август 2013 Июль 2013 Июнь 2013 Май 2013 Апрель 2013 Март 2013 Февраль 2013 Январь 2013 Декабрь 2012 Ноябрь 2012 Октябрь 2012 Сентябрь 2012 Август 2012 Июль 2012

Источник: http://pershickow.ru/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy.

Удерживаются ли алименты с доплаты на вредность — Кредитный юрист

С каких доходов не удерживаются алименты? С чего взыскиваются алименты на ребёнка? Давайте разберёмся в этих вопросах.

Суммы, которые не подлежат учёту при взыскании алиментов Оплата алиментов – обязанность каждого родителя, проживающего отдельно от несовершеннолетнего ребёнка, а также другого лица, в отношении которого они были установлены в пользу недееспособных и нуждающихся лиц.

Алименты – дополнительная финансовая нагрузка на плечи плательщика, вне зависимости от социального статуса и финансового состояния лица, которое обязано их платить. На юридических форумах очень актуален вопрос «А с каких видов дохода алименты могут удерживаться?».

Действительно, стоит ли плательщику перечислять установленные судом 25% из процентов по размещённому в банке вкладу? Нужно ли платить алименты с продажи квартиры или после получения её в дар? Вопрос уплаты алиментов регулируется сразу несколькими отраслями законодательства – гражданским, гражданским процессуальным, семейным, уголовным и налоговым.

Нас интересуют два нормативно-правовых акта – Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Гражданский процессуальный кодекс.

Первый нормативный акт устанавливает суммы и доходы, которые не подлежат «урезанию» по алиментам, а ГПК указывает на виды имущества, на которое взыскание по исполнительным документам (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о добровольной уплате алиментов) не распространяется.

С каких выплат нужно удержать алименты

При алиментном содержании ребёнка на основании решения суда или алиментного соглашения выходное пособие подлежит сокращению за счёт вычисления суммы алиментов.

1. Командировочные компенсационные выплаты работнику.
2. Единовременные выплаты работнику, связанные с его переводом на другое место работы в пределах одной организации-работодателя.
3. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если сотрудник, увольняясь с предприятия, учреждения или организации не использовал отпуск за календарный год или использовал его часть, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
   Лица, обязанные к уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей, задают резонный вопрос «Проводится ли удержание алиментов с компенсации при увольнении?». Ответ: да, проводится, но только на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей.

Начисление и выплата алиментов с компенсаций в [year] году

На содержании остальных категорий населения алименты с компенсации неиспользованного отпуска не положены.

• Компенсация, выплаченная работодателем работнику за использование материалов, инструментов, других ресурсов последнего при выполнении трудовых обязанностей. Например, водитель-экспедитор на предприятии имеет право на компенсацию горюче-смазочных материалов, которые он затрачивает при исполнении служебных обязанностей, если иное не предусмотрено трудовым договором.
• Единоразовая премия, полученная сотрудником от работодателя за достижения в служебной деятельности, а также по какому-либо торжественному случаю.
• Компенсационные денежные средства, полученные работником за оплату путёвки в лечебно-оздоровительное учреждение, а также за проезд. Например, сотруднику в связи с вредностью труда положено оздоровление за счёт работодателя в одном из санаториев.

Из каких выплат не удерживаются алименты?

Алименты и компенсация за неиспользованный отпуск Компенсация может быть выплачена двумя способами:

1. По заявлению работника, если он не израсходовал в течение года весь или часть отпуска, и просит компенсировать ему отпуск выплатой денежных средств.
2. При увольнении работника, когда ему выплачивается компенсация за отработанный период, если он ранее не успел воспользоваться своим правом на отпуск. При этом неважно, брал он отпуск по графику или авансом.

Во всех случаях бухгалтером должен взиматься установленный исполнительными документами процент алиментов от дохода и переводиться на счет получателя.

Начисление алиментов с компенсаций

РАЗВОДис.РУ Алименты Удержание и начисление

• Условия начисления платежей
• Компенсация за неиспользованный отпуск и при увольнении
• Вещевое имущество
• Компенсация «за вредность»

При расчете и переводе алиментных выплат нужно всегда учитывать, производится ли начисление алиментов с компенсаций различного рода, которые сотрудник вправе получить на своем предприятии. Ведь, в ситуациях незаконного удержания, специалисты бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, выплачивающий алименты, могут стать привлеченными к ответственности.

Условия начисления платежей Многих волнует тема, высчитывают ли алименты с компенсаций. Основополагающим документом при удерживании таких денег с них является «Перечень видов заработной платы и других доходов граждан», заявленный Постановлением Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.

Удерживаются ли алименты с доплаты за вредность

Внимание

При этом не имеет значение по какой программе данные выплаты установлены – по федеральной или по местной.

• Денежные суммы страхового характера, которые выплачиваются по договору обязательного социального страхования. Исключениями являются:

• Пенсия по старости;
• Пенсия по инвалидности;
• Пособие для временно нетрудоспособных лиц.

Существует также ряд доходов, с которых алименты не уплачиваются.

Источник: http://helpcredits.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-doplaty-na-vrednost/

С каких доходов удерживаются алименты

К сожалению, многие супружеские пары сегодня подают на развод. На это есть много разнообразных причин. Но суть не в этом.

При расчете алиментов, многие родители, с кем остается ребенок задаются вопросом: из какого дохода могут взыскаться алименты? Какие доходы не берутся во внимание при расчете размера алиментов? От какого законодательства отталкиваются судьи, когда производят расчет ежемесячных выплат на ребенка?

Так как эти вопросы стоят остро перед родителями, рассмотрим их подробней.

Как высчитываются алименты с зарплаты — нормативная база

Статья 81 Семейного Кодекса РФ, в 2016 году порядок расчета с заработной платы осуществляется следующим образом:

• размер алиментов на 1 ребенка,- 25% от “чистой” зарплаты (при этом минимальный размер составляет 1550 рублей);
• размер алиментов на 2 детей,- 33% от “чистой” зарплаты, либо минимальная сумма 2068 рублей (в том случае, если зарплата меньше минимальной);
• размер алиментов на 3 и больше детей,- 59% от “чистой” зарплаты либо минимум в размере 3100 рублей, если оплата труда меньше минимальной.

Как уже было указано выше, необходимо помнить, что размер алиментов определяется исключительно после того, как из заработной платы будет вычтен НДФЛ в размере 13%.

Несмотря на тот факт, что работодатель не имеет права осуществлять выплату заработной платы меньше МРОТ, на практике это далеко не так. Но, тем не менее, матеря-одиночки имеют полное прав рассчитывать на алименты в полном объеме, как это и предполагает закон.

При этом сам размер алиментов, согласно Федеральному закону, может быть увеличен либо уменьшен, в зависимости от финансового положения каждой стороны.

Алименты, согласно статье 81 СК РФ могут быть списаны с таких доходов, как:

• заработной оплаты труда за отработанное время. Если говорить простыми словами, то под этим подразумевается исключительно официальная зарплата, а не в “конвертах”, при условии что о таком доходе никто не знает;
• премиальные выплаты и другие денежные поощрения. Поскольку с этих доходов идет налоговый вычет, следовательно, с них могут взыскать алименты;
• доплата за ненормированный рабочий день. Необходимо помнить, что при расчете алиментов во внимание берется не сам оклад, но и надбавки за сверхурочное время;
• денежная надбавка за вредные условия труда;
• с доплаты за выслугу лет;
• пенсии;
• доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности;
• прочих доходов, из которых вычитывается налог.

В свою очередь стоит учитывать, что Семейным Кодексом предусмотрены также и доходы, с которых не имеют право вычитывать алименты. В частности речь идет о такой прибыли, как:

• разовые денежные выплаты от государства;
• денежная компенсация за санаторно-курортные путевки, в том числе и компенсацию за проезд к их месторасположению;
• различные пособия на ребенка;
• пенсии, которые получаются по причине потери кормильца;
• с денежной выплаты, необходимой на захоронение.

Стоит отметить, что этот перечень может быть расширен, если будут внесены поправки в действующее законодательство.

Помимо официальной заработной платы и сопутствующих доплат к ней, алименты могут взыскаться и с иных доходов. Под это определение подходят такие доходы, как:

• ежемесячная стипендия при обучении на бюджетной форме в любом из образовательных учреждений;
• выплаты по больничному листу;
• ежемесячные выплаты по причине отсутствия работы;
• с материальной помощи;
• прибыль, полученная с аренды любого движимого и недвижимого имущества.

Но при этом этот доход должен быть в обязательном порядке официальным. В противном случае, необходимо будет доказывать документально факт получения какого-либо из вышеперечисленного дохода.

Алименты с больничного листа

В том случае, если супруги договаривались об алиментах мирным путем и включили в договор пункт о взыскании алиментов с больничного листа, то процедура расчета стандартная,- 25,33 и 50% соответственно.

В противном случае, необходимо будет обращаться в судебную инстанцию, подготовив такой перечень документов:

• заявление в нескольких экземплярах;
• справку, которая подтверждают статус развода (либо регистрацию брака);
• оригиналы и копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей;
• документ, который является подтверждением получения алиментов.

В 99% в ходе судебного заедания принимается решение в пользу заявителя, поскольку взыскание алиментов с больничного листа предусмотрено Семейным и Налоговым Кодексом РФ.

Отказ может быть получен только в том случае, если у ответчика нет денежных средств либо ему самому необходимы деньги на дальнейшее прохождение курса реабилитации.

После положительного решения, заявитель получает исполнительный лист и отдает его в бухгалтерию по месту работы ответчика. Далее бухгалтерия осуществляет перерасчет и доплачивает необходимую сумму на указанные банковские реквизиты.

Согласно СК РФ ежемесячные выплаты на ребенка могут списываться с тех доходов, которые подлежат налогообложению. Но при этом расчет производится после вычета 13% налогообложения.

Так как отпускные подлежат налогообложению, с них могут быть сняты определенные денежные средства для выплат алиментов.

Расчет алиментов из отпускных происходит следующим образом: из насчитанных отпускных вычитываются 13% налогового сбора, а после этого высчитывается установленный законодательством процент на каждого из детей, которые получают ежемесячные выплаты.

Необходимо помнить о таком небольшом нюансе, как: если плательщик алиментов решил взять с собой на отдых ребенка, которому он платит алименты, то это исключительно его инициатива и к выплатам это не имеет никаких отношений. Если говорить простыми словами, то алименты все равно должны быть перечислены в указанные сроки.

Но при этом, если согласно статье 166 СК РФ, имеется у плательщика судебное решение об отмене взысканий с отпускных, то только в этом случае, они выплаты с них не проводятся.

Алименты с выходного пособия при сокращении

С выходного пособия без сомнений взыскать алименты можно, и это подтверждает сам Семейный Кодекс. Но при этом есть небольшие условия, при соблюдении которых можно рассчитывать на эти выплаты.

В частности речь идет о таких условиях, как:

• наличие официального документа, который подтверждает выплату пособия при сокращении. Это может быть выписка из банка либо из расчетного отдела;
• доход должен облагаться налоговым сбором. Простыми словами, та выплата пособия, которая является “белой”, с той и рассчитываются алименты.

Часто работодатели для уменьшения размера налоговых сборов предлагают минимальную сумму выплатить официально, а большую часть “в конверте”. Именно поэтому необходимо четко следить и вовремя собрать необходимую доказательную базу.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

В Налоговом Кодексе РФ, в частности речь идет о статье 217, существует так называемый закрытый перечень доходов, с которых нельзя взыскать налоговые сборы. В этот перечень включена также и материальная помощь, которая за весь год не превышает сумму в размере 4000 рублей.

Примером этой помощи являются:

• материальная помощь, полученная по причине серьезного заболевания либо самого финансового положения;
• либо же бывшим сотрудникам, которые вынуждены были уйти на пенсию по выслуге лет.

Исходя из этого, с материальной помощи не изымаются алименты, если идет о суммах, не превышающих отметку 4000 рублей в год.

Семейным Кодексом, в частности статьей 81 четко регулируется вопрос о расчетах алиментов из заработной платы.

Рассчитывается размер ежемесячных выплат по заработной плате следующим образом:

• для одного несовершеннолетнего ребенка,- 25% от официальной заработной платы;
• для двух несовершеннолетних детей,- не больше 33% от заработной платы, которая подлежит налогообложению;
• для 3 и больше несовершеннолетних детей,- 50% от размера “чистой” заработной платы.

Процент может быть увеличен, если:

• ребенок нуждается в дополнительном финансировании;
• у родителя, с которым проживает ребенок тяжелое финансовое положение;
• ребенок нуждается в медицинских препаратах.

Информация для работодателей на видео

Как следует действовать работодателю, если он желает правильно оформить удержание алиментов с заработной платы работника?

Источник: http://razvod-gid.ru/alimenty/pravila/s-kakix-doxodov-uderzhivayutsya.html

Алименты с компенсаций в 2019 году: при увольнении, за неиспользованный отпуск, за молоко, вещевое имущество

РАЗВОДис.РУ Алименты Удержание и начисление

При расчете и переводе алиментных выплат нужно всегда учитывать, производится ли начисление алиментов с компенсаций различного рода, которые сотрудник вправе получить на своем предприятии. Ведь, в ситуациях незаконного удержания, специалисты бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, выплачивающий алименты, могут стать привлеченными к ответственности.

Многих волнует тема, высчитывают ли алименты с компенсаций. Основополагающим документом при удерживании таких денег с них является «Перечень видов заработной платы и других доходов граждан», заявленный Постановлением Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.

Внимание! Помимо этого документа, таблица доходов, которые не могут подлежать удержанию, содержится в Федеральном законе «Об исполнительном производстве». На основании именно этого закона, должны работать судебные приставы при контролировании правомерности отчислений детям.

Запрещается производить удержание:

• с денег, которые были выплачены за травму, полученную на работе;
• с помощи гуманитарного направления;
• с денежной оплаты за возмещение вреда нарушенному состоянию здоровья сотрудника;
• компенсация, которая выплачивается по факту пребывания в плену или на местности, где проходят действия боевого плана и др.;
• с денег, которые выдаются на уход людьми, входящими в семейный круг, являющиеся нетрудоспособными;
• за питание;
• платежи за командировочные поездки;
• пенсии, которая оформляется при потере кормильца;
• вознаграждения за помощь сотрудникам правопорядка;
• с иных видов денежной помощи (регистрацией брака, рождением ребенка и др.).

Важно! С других компенсационных платежей, единичного или постоянного характера алименты подлежат обязательному отчислению.

Любое лицо вправе узнать, какие именно перечисления и куда происходят с его заработной платы и остальных поступлений.

Компенсация за неиспользованный отпуск и при увольнении

Когда гражданин не воспользовался законным правом на отпуск, он вправе потребовать с организации компенсационную выплату. Размер ее высчитывается бухгалтером на предприятии.

Она подлежит оплате двумя методами:

• в случае поступления заявления от работника, когда он в течение 365 дней не истратил свой отпуск или оставшуюся его часть, с требованием компенсировать ему отпуск деньгами;
• при увольнении, когда отпуск гражданином был не потрачен.

Всегда удерживаются выплаты детям с денежных средств за неиспользованный отпуск. При переводе денег бухгалтер должен перевести на счет родителя, получающего алименты, определенный процент дохода, который прописан в исполнительном документе.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ об исполнительном производстве

https://www.youtube.com/watch?v=pZyoD_yX3mU

С этим документом работник обязан быть ознакомлен, еще на стадии начала отчислений с его зарплаты.

При процедуре увольнения лица, ему подлежат следующие выплаты:

• в результате сокращения, когда инициатором увольнения явился начальник;
• компенсация за неиспользованный период отпуска.

Многих волнует вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении, так как человек остается на какое-то время без работы. Но с них, также производятся удержания на алименты для ребенка. Когда увольнение происходит в силу ликвидации организации или ее реорганизации, то работодатель обязан предупредить о предстоящем увольнении своего работника за 60 дней.

Важно! Пока лицо ищет себе новую работу, он получает денежную помощь от организации, из которой ему придется уйти. Эти выплаты тоже подлежат удержанию в счет суммы алиментов.

Алименты с компенсации за задержку зарплаты также подлежат перечислению, которое обязан произвести бухгалтер при расчетах. Сумма таких выплат с компенсации за разъездной характер работы может быть удержана, если она входит в заработную плату гражданина.

Внимание! С тех сумм, которые работодатель производит на счет лица, на то чтобы он потратил их на гостиницу и питание во время командировки, алименты не удерживаются.

Вещевое имущество

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию:

8 800 350-13-94 — Федеральный номер

8 499 938-42-45 — Москва и Московская обл.

8 812 425-64-57 — Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Компенсации за вещевое имущество подлежат выплате работникам органов в силовой сфере, военнослужащим и сотрудникам, на предприятии которых пользуются специальная рабочая одежда.

Внимание! Спецодежда выдается лицам в конкретной организации в определенные промежутки времени. И в случае, когда прошлая форма работника еще не испортилась, он вправе потребовать выплатить ему материальную компенсацию за неиспользованное вещевое имущество.

То есть он не берет новую форму, а берет деньги, в качестве оплаты за не потраченную одежду.

По информации в Перечне доходов, эта компенсация не предусмотрена, то есть она не может быть формой дохода лица, а значит, не подлежит взысканию.

Скачать для просмотра и печати:

Семейный кодекс Российской Федерации

Совет. Размер выплаты за вещевое имущество можно узнать, обратившись в бухгалтерию предприятия или организации. В каждом учреждении она может отличаться.

Компенсация «за вредность»

Молоко выдается работникам «за вредность» на предприятиях, которые закреплены в Перечне Минздрава №46н от 16 февраля 2009 года. Эта форма профилактики, она призвана улучшать здоровье людей, и относится она к питанию лечебного плана.

С компенсаций за лечебное питание не могут быть взысканы алименты.

Скачать для просмотра и печати:

Приказ Минздравсоцразвития России №46н от 16 февраля 2009 г.

Совет. Компенсация, выдаваемая лицу в организации, не всегда поддается взысканию для выплаты алиментов. Для полной защиты своих прав необходимо ознакомиться с теми перечнями материальных выплат, предусмотренными законодательством, которые подлежат взысканию.

о выплатах алиментов.

Источник: https://razvodis.ru/alimenty/uderzhanie-i-nachislenie/alimenty-s-kompensatsij.html