Некоммерческие корпоративные организации это

Основные положения о некоммерческих корпоративных организациях

Энциклопедия Сервиса бесплатных юридических консультаций » Гражданское право » Юр. лица » Основные положения о некоммерческих корпоративных организациях

Это юр.лицо, задачей деятельности которого не ставится получение дохода и не осуществляется распределение выгоды.

Юридические лица — это коммерческие компании (главная задача – получение прибыли), либо некоммерческие (прибыль не является главной задачей, а распределение дохода между членами не производится).

Понятие некоммерческих корпоративных организаций

Понятие регламентируется статьей 123.1. ГК РФ, которая гласит, что некоммерческая корпоративная организация (далее – НКО) – это юридическое лицо, первостепенной задачей деятельности которого не ставится получение дохода, а также не осуществляется распределение выгоды между членами.

Характерные признаки некоммерческой корпоративной организации

Выделим четыре главных признака НКО:

• главная цель не связана с получением дохода;
• распределение дохода между членами не осуществляется;
• учредители автоматически приобретают членство в НКО, получают права и обязанности, регламентируемые статьей 65.2. ГК РФ для корпоративных объединений (унитарные учреждения не предусматривают права участия учредителей в них);
• из состава учредителей происходит образование высшего органа.

Два первых вышеуказанных признака определяют организацию именно как некоммерческую, не ставящую основной задачей ведения деятельности извлечение прибыли.

Тем не менее, действующие законы предусматривают возможность для НКО заниматься деятельностью, приносящей определенную выгоду, если:

• учредительные документы НКО предусматривают такую возможность;
• такая деятельность будет способствовать достижению поставленных целей, ради которых было основано юридическое лицо;
• деятельность, приносящая прибыль, не противоречит поставленным целям, а соответствует им;
• НКО обладает имуществом, рыночная стоимость которого составляет не ниже минимально определенного законом размера уставного капитала для ООО согласно 14-ФЗ (не менее 10000 рублей).

Перечень некоммерческих корпоративных организаций

Часть 2 статьи 123.1. определяет виды НКО. Данный список не может быть дополнен федеральными законами.

В данной статье делается отсылка на часть 3 статьи 50 ГК РФ, где содержится наиболее полный перечень организационно-правовых разновидностей. В соответствии с положениями данной статьи, НКО могут быть:

• потребительскими кооперативами;
• общественными корпорациями и движениями;
• ассоциациями;
• ТСЖ;
• казачьими объединениями;
• общинами коренных наций РФ.

Несмотря на это, на основе следующих правовых форм, перечень которых содержится в статье 50 ГК РФ, могут быть созданы только унитарные предприятия, но не корпоративные (главное отличие между ними — унитарные организации не предполагают участия или членства учредителей в них):

• общественные, а также автономные некоммерческие учреждения;
• фонды, осуществляющие благотворительную деятельность;
• публично-правовые объединения;
• муниципальные и частные организации;
• адвокатские компании;
• религиозные объединения.

Порядок создания некоммерческой корпоративной организации

Процедура создания НКО описывается частью 3 статьи 123.1. ГК РФ. По нормативным положениям этой статьи, данные виды объединений создаются на основании решения учредителей.

Часть 1 статьи 65.3. ГК РФ регламентирует, что высшим органом в НКО является общее собрание ее членов. Но если их совокупное количество превышает 100 человек, в учредительной документации можно предусмотреть изменение определенного по закону высшего органа на следующие виды:

• съезд;
• конференцию;
• альтернативный представительный (коллегиальный) орган, наименование которого устанавливается в учредительной документации общества.

Часть 3 статьи 123.1. также определяет, что высший орган НКО наделен правами утверждать Устав и образовывать дополнительные подразделения созданного корпоративного объединения.

Компетенция коллегиального органа управления некоммерческих корпораций

Коллегиальный орган является высшим органом НКО, и может представляться в формах учредительного собрания, съезда, а также конференции.

Границы компетенции вышеуказанных органов устанавливаются:

• частью 2 статьи 65.3. ГК РФ;
• учредительной документацией общества;
• прочими законодательными актами.

Часть 2 статьи 65.3. ГК РФ определяет список вопросов, которые уполномочен решать высший орган НКО:

• установка приоритетных целей и задач осуществляемой деятельности;
• определение процедуры использования имущества НКО;
• утверждение учредительной документации, внесение в нее изменений, предусмотренных нормативно-правовыми актами;
• утверждение процедуры приема новых членов в НКО, а также определение порядка исключения уже принятых (неисключительная компетенция);
• образование дополнительных подразделений и органов некоммерческого объединения, а также прекращение их полномочий ранее установленного срока (неисключительная компетенция);
• удостоверение финансовой отчетности (неисключительная компетенция);
• решение вопросов о регистрации прочих дочерних компаний или об участии НКО в деятельности других учреждений (неисключительная компетенция);
• утверждение решений о регистрации филиалов и организации новых представительств (неисключительная компетенция);
• утверждение процедуры реорганизации или ликвидации НКО, определение лица, отвечающего за ликвидацию, удостоверение ликвидационного баланса;
• определение состава ревизионной комиссии и назначение аудиторской компании.

Федеральными законами и учредительной документацией НКО могут быть предусмотрены иные виды полномочий, возлагаемых на высший (коллегиальный) орган.

Вопросы, которые регламентированы частью 2 статьи 65.3. ГК РФ и прочими законодательными актами как исключительное полномочие высшего органа, не могут быть переданы для исполнения другим органам НКО, если данная возможность не установлена ГК РФ или другими правовыми актами.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/osnovnye-polozheniya-o-nekommercheskih-korporativnyh-organizaciyah.html

Некоммерческие корпоративные организации

В результате изучения данной главы студент должен:

знать

• • понятие и признаки некоммерческих корпоративных организаций;
• • особенности отдельных организационно-правовых форм некоммерческих корпоративн ы х организаци й;

уметь

• • анализировать нормы ГК РФ и федеральных законов, регулирующих правовое положение некоммерческих корпоративных организаций;
• • выделять и анализировать особенности отдельных организационно-правовых форм некоммерческих корпоративных организаций;

владеть навыками

• • оперирования основными понятиями корпоративного законодательства в сфере регулирования правового положения некоммерческих корпораций различных организационно-правовых форм;
• • проведения научной работы в области исследования правового положения некоммерческих корпоративных организаций.

Особенности некоммерческих корпоративных организаций

Гражданский кодекс РФ содержит исчерпывающий перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций, разделяя их на некоммерческие корпоративные и некоммерческие унитарные организации.

Некоммерческими корпоративными организациями признаются юридические лица, которые не преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяют полученную прибыль между участниками. Учредители (участники) таких организаций приобретают право участия (членства) в них и формируют их высший орган управления.

Учредителями некоммерческой корпоративной организации в зависимости от се организационно-правовых форм могут выступать полностью дееспособные граждане и (или) юридические лица. Число учредителей некоммерческой корпорации не ограничено. Законы о некоммерческих корпоративных организациях определяют минимальное число учредителей, при этом максимальное число участников таких организаций законами не ограничено. Некоммерческая корпоративная организация не может быть учреждена одним лицом.

Если иное не предусмотрено федеральным законом и уставом корпорации, физические и (или) юридические лица вправе войти в состав учредителей (участников) некоммерческой корпорации с согласия других учредителей и (или) участников. В связи с участием в некоммерческой корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ (п. 2 ст. 2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). Такая деятельность является для некоммерческих организаций основной.

Вместе с тем ГК РФ предусматривает, что некоммерческие организации могут осуществлять приносящую доход деятельность при следующих условиях: если это предусмотрено уставами организаций; осуществление такой деятельности служит достижению целей, ради которых созданы некоммерческие организации, и соответствует таким целям (п. 4. ст. 50).

Некоммерческие корпоративные организации могут иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в их уставах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Приносящая доход деятельность является вспомогательной и допускается при условии, что некоммерческая организация, уставом которой предусмотрено осуществление приносящей доход деятельности, должна иметь достаточное для осуществления указанной деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью (и. 5 ст. 50, п. 1 ст. 66.2 ГК РФ).

Некоммерческая корпоративная организация является собственником своего имущества. Участники (члены) такой организации имеют корпоративные (членские) права, кроме права получать часть распределяемой прибыли. Вместе с тем участники (члены) такой организации имеют право на равных началах с другими участниками (членами) организации безвозмездно пользоваться оказываемыми ею услугами, если иное не предусмотрено законом. Такое право, например, имеют члены общественной организации, ассоциации (союза).

По общему правилу участники (члены) некоммерческой корпоративной организации не отвечают по ее обязательствам, а организация не отвечает по обязательствам своих членов. Иное может быть предусмотрено для некоторых организационно-правовых форм некоммерческих корпоративных организаций (например, для потребительских кооперативов). Ассоциация (союз) не отвечает но обязательствам своих членов, если иное не предусмотрено законом. Члены ассоциации (союза) не отвечают по ее (его) обязательствам, за исключением случаев, если законом или уставом ассоциации (союза) предусмотрена субсидиарная ответственность ее членов.

Членство в некоммерческой корпорации неотчуждаемо, поэтому осуществление прав участника (члена) такой организации нс может быть передано другому лицу. Член (участник) некоммерческой организации вправе выйти из организации в любое время. Последствия прекращения членства предусматриваются законом или уставом корпорации. Например, ГК РФ предусматривает, что при выходе из общины члены общины коренных малочисленных народов РФ имеют право на получение части ее имущества или компенсации стоимости такой части (п. 2. ст. 123.16 ГК РФ).

Учредительным документом всех некоммерческих корпоративных организаций является устав, который утверждается общим собранием участников (съездом, конференцией). Устав должен содержать сведения о наименовании и месте нахождения, предмете и целях деятельности некоммерческой корпоративной организации.

Некоммерческие корпоративные организации подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленного Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядка государственной регистрации некоммерческих организаций.

Наименование некоммерческой организации должно содержать указание на характер ее деятельности.

Органы управления некоммерческой корпоративной организации формируются только из членов (участников) корпорации.

Высшим органом управления некоммерческой корпоративной организации является общее собрание (съезд, конференция) участников (членов), к исключительной компетенции которого наряду с вопросами, указанными в п. 2 ст. 65.3 ГК РФ, относится принятие решений о размере и порядке уплаты ее участниками (членами) членских и иных имущественных взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членов организации.

В некоммерческих корпоративных организациях образуется единоличный исполнительный орган (председатель, президент и т.п.) и могут формироваться постоянно действующие коллегиальные исполнительные органы (совет, правление, президиум и т.п.).

По решению высшего органа управления организации полномочия органа управления могут быть досрочно прекращены в случаях грубого нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных серьезных оснований.

Споры, связанные с участием в ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом и объединяющей субъектов предпринимательской деятельности (корпоративные споры), рассматриваются арбитражными судами (п. 4.1 ст. 33, ст. 225.1 АПК РФ).

Иные корпоративные споры, связанные с созданием, управлением или участием в других корпорациях, являющихся некоммерческими организациями, рассматриваются судами общей юрисдикции (и. 3 ст. 50, п. 1 ст. 65.1

ГК РФ, ст. 22 ГПК РФ) (и. 30).Так, в определении Верховного Суда РФ от 23.03.2015 по делу № A33-21738/2013 было указано, что потребительский кооператив в соответствии с ГК РФ признается некоммерческой организацией, не имеющей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Дела по спорам между потребительским кооперативом и его членами подведомственны судам общей юстиции.

Некоммерческие корпоративные организации создаются в организационно-правовых формах потребительских кооперативов, общественных организаций, общественного движения, ассоциаций (союзов), товариществ собственников недвижимости, казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, общин коренных малочисленных народов России, адвокатских палат и адвокатских образований, являющихся юридическими лицами, нотариальных палат.

Источник: https://studme.org/121160/pravo/nekommercheskie_korporativnye_organizatsii

Некоммерческие корпоративные организации: понятие и виды. Ст. 123.1 ГК РФ

Слово «корпорация» у большинства из нас ассоциируется с собранием богатых акционеров какого-либо предприятия, желающих сделать данное предприятие монополистом в своей отрасли.

На самом же деле корпорации создаются не только с целью получения денежной прибыли. Различные общественные организации и товарищества тоже часто основаны на корпоративном способе организации деятельности. Они подходят под определение некоммерческих корпоративных организаций. Их также можно называть НКО. Данная статья разъяснит, что же такое некоммерческие корпоративные организации. Понятие и виды будут представлены далее.

Также мы познакомимся с нормативными документами. ФЗ «О некоммерческих организациях» подразумевает 6 типов подобных структур.

Общие сведения о корпоративной форме управления

Корпорация (коммерческая и некоммерческая) подразумевает под собой объединение или союз лиц, имеющих общие цели и стремящихся их реализовать. Корпоративная система подразумевает:

• строгую иерархию внутри собственной структуры;
• авторитарность правления;
• подчинение принципу большинства (старшинства) в моменты принятия важных решений;
• строгую регламентированность и нормированность внутренней деятельности корпоративной организации.

Вход и доступ в корпорацию всегда ограничен определенными условиями.

Одним из основных признаков корпоративной формы управления является существование высшего коллегиального органа (собрания, съезда, и др.) Такой способ организации деятельности очень удобен для крупных производств. В таком случае мы можем говорить о коммерческой корпорации. Но также он подходит для создания некоммерческих корпоративных организаций, которые не ставят своей основной целью получение финансовых средств.

Потребительский кооператив

Первым видом некоммерческой корпорации ФЗ «О некоммерческих организациях» называет потребительскую организацию.

Потребительские кооперативы – это объединения дольщиков, пайщиков, которые имеют равные права в организации, независимо от размера собственного вклада. Равноправие всех членов потребительского общества – его очевидный плюс.

Целью создания подобных кружков является удовлетворение какой-либо потребности (чаще материальной). Способ достижения этой цели – объединение ресурсов.

Наличие денежного фонда – обязательное условие существования такого кооператива. Также любой потребительский кооператив должен иметь устав, в котором содержится информации о вкладах пайщиков, порядке их внесения.

Самыми распространенными типами потребительских некоммерческих организаций называют: гаражные и дачные кооперативы, жилищные, кредитные и т. д.

При желании участников организации потребительский кооператив может быть переформирован в общественную организацию, к примеру. Жилищный кооператив может быть переименован в ТСН, общество взаимного страхования в страховую организацию.

Членами потребительской корпоративной организации могут выступать юридические и физические лица, достигшие 16 лет (иногда 18).

Общественная организация

Это объединение людей, основанное на добровольных началах и принципах членства. Целью создания такой организации является чаще всего достижение каких-либо результатов в духовной и социальной сферах, распространение собственных идей в обществе и т. п.

Права юридического лица закрепляются за избранным руководящим органом такой некоммерческой корпоративной организации. Полномочия руководящего органа могут быть прекращены по общему решению членов организации досрочно.

В члены общественной организации могут быть приняты юридические и физлица. Любой член организации может беспрепятственно в любой момент времени выйти из ее состава. Количество учредителей должно составлять не менее 3.

Всей собственностью, закрепленной за общественной организацией, распоряжается она сама. Ее члены имущественных прав на материальные блага, принадлежащие ей, не имеют.

Такого рода организация может быть переформирована в фонд, союз или ассоциацию.

Одними из самых известных подобных организаций в России можно считать Русфонд, ОНФ, РОИ.

Ассоциация и союз

Ассоциация, в отличие от общественной организации и потребительского общества, может быть основана не только на добровольном, но и на обязательном членстве. Ассоциацией может считаться и объединение юрлиц, создающих организацию для управления своей предпринимательской деятельностью. Также членами ассоциации могут выступать граждане РФ. Чаще всего союзы создаются для защиты своих профессиональных интересов. За свои обязанности союз может отвечать собственным имуществом.

Руководит ассоциацией не коллегиальный орган, а единоличный начальник, например президент ассоциации. Для помощи ему могут быть созданы и коллегиальные собрания.

В ассоциациях и союзах предусмотрены выплаты членских взносов, которые обязан вносить каждый участник. Любой член союза может выйти из него добровольно, а может быть исключен из союза. Ассоциацию возможно переформировать в фонд или общественную организацию.

ТСН

Еще один вид некоммерческой корпоративной организации – товарищество собственников недвижимости. Чаще всего оно создается в многоквартирных домах и объединяет их жильцов. От кооператива потребителей ТСН отличается тем, что, во-первых, для его создания нужно согласие всех жильцов без исключения; во-вторых, голоса участников ТСН не равноправны, а зависят от размера принадлежащего им имущества (чаще всего квадратных метров в доме).

Создание ТСН предусматривает выбор одного единоличного управителя (председателя), а также коллегиальный орган. ТСН возможно перерегистрировать в кооператив.

Казачьи общества

Казачья община тоже может быть названа некоммерческой общественной организацией, если данное общество внесено в специальный реестр казачьих объединений России. Эти общества создаются с целями сохранения традиционного уклада жизни русского казачества, сохранения культуры этого сословия. Такую организацию возможно преобразовать в ассоциацию.

Общины коренных народов РФ

Такая некоммерческая организация может быть создана по территориальному и кровному признаку. Цель организации – сохранение традиционного уклада на определенной территории РФ.

В случае распада или ликвидации общины каждый ее член имеет право на часть общинного имущества. Народная община по желанию ее членов может быть преобразована в ассоциацию.

Основные положения о некоммерческих корпоративных организациях

Независимо от типа некоммерческой организации, российское законодательство выделяет несколько объединяющих особенностей для таких компаний.

Ст. 123.1 ГК РФ гласит, что любая корпоративная организация должна быть зарегистрирована как юридическое лицо и выполнять его обязанности. Следующей чертой является цель команды: некоммерческая организация создается не с целью заработка. Правда, деятельность подобного рода сообществ может приносить доход.

Если руководство организации имеет право членства в ней, то доход, приносимый организацией, не может идти в карман ее участникам. Такие сообщества не могут быть созданы по указу сверху, появление общественной организации или ТСН – это результат совместного решения ее учредителей. У каждой корпоративной структуры должен быть избран управляющий орган, который утвердит устав организации.

Права собственности на имущество организации имеет только сама корпорация.

Источник: https://businessman.ru/nekommercheskie-korporativnyie-organizatsii-ponyatie-i-vidyi-st-gk-rf-osnovnyie-polojeniya-o-nekommercheskih-korporativnyih-organizatsiyah.html

Классификация корпоративных и унитарных юридических лиц

Вступившие в силу с 1 сентября 2014 года поправки в ГК РФ существенно изменили нормы российского корпоративного права. В частности, коснулись эти изменения и классификации юридических лиц, чем и обусловлена актуальность темы данной статьи.

Согласно гражданскому законодательству РФ, все юридические лица, деление которых на коммерческие и некоммерческие, в целом, осталось неизменным, теперь подразделяются еще на два вида – корпоративные и унитарные. Критерий для такого деления установлен законодательно (п. 23 ст.

1 Закона № 99-ФЗ) и заключается в наличии у учредителя юридического лица права участия (членства) в нем, а также в форме влияния на формирование высшего органа соответствующей организации.

Отметим, что в результате реформы как коммерческие, так и некоммерческие корпоративные и унитарные юридические лица, могут быть учреждены только в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Корпорации

Корпорациями (корпоративными юридическими лицами) признаются такие юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них, в отношении которых они имеют корпоративные права, а также формируют высший орган корпораций – общее собрание (в предусмотренных законом случаях – съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган) – в соответствии с требованиями, установленными законом (п. 1 ст. 65.1 ГК РФ). Как уже было сказано ранее, поскольку деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие сохранилось, то обновленная классификация юридических лиц (здесь – именно корпоративных) выглядит следующим образом:

1) Коммерческие корпоративные организации:

   а) хозяйственные общества: общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерные общества (публичные и непубличные АО – введены реформой 2014 г.);

б) хозяйственные товарищества (полные и на вере);

в) хозяйственные партнерства;

г) производственные кооперативы;

д) крестьянские (фермерские) хозяйства.

2) Некоммерческие корпоративные организации:

а) потребительские кооперативы;

б) ассоциации (союзы);

в) общественные организации (профессиональные союзы, политические партии, общественные движения и другие);

г) товарищества собственников недвижимости;

д) казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ РФ;

е) общины коренных малочисленных народов РФ.

Статус участников корпорации

Выделение корпораций как особого вида юридических лиц способствовало закреплению непосредственно в ГК РФ общих норм, касающихся статуса, а именно – прав и обязанностей как самих корпораций, так и их участников (членов, акционеров).

Это, в свою очередь, позволило расширить круг прав и возможностей защиты интересов не только участников хозяйственных обществ, но и членов любой корпорации (путем предоставления им прав, например, на участие в управлении делами корпорации, на получение информации о ее имущественном положении, права оспаривать исключение из корпорации и т.д. (ст. 65.2 ГК РФ)).

Перечень прав членов корпорации не является исчерпывающим а, следовательно, участники корпорации могут иметь и иные права, предусмотренные законом или перечисленные в уставе корпорации.

Так называемое «восстановление корпоративного контроля», то есть восстановление утраченных помимо воли участников прав участия в корпорации — это появившаяся в арбитражной судебной практике новая форма защиты имущественных интересов участников, которая также получила законодательное закрепление благодаря реформе 2014 г. Данная форма защиты дополнительно обеспечивает соблюдение прав лиц, пострадавших от различных неправомерных действий и злоупотреблений, как то: необоснованное «списание» акций, проведение «корпоративных захватов» и другое.

Круг обязанностей участников корпорации закреплен в перечне п. 3 ст. 65.2 ГК РФ и так же, как и перечень прав ее членов – не является закрытым. Одной из отличительных особенностей реформы стало законодательное закрепление за членом корпорации обязанности принимать участие в принятии корпоративных решений, без которых невозможно продолжение деятельности данной корпорации, если его участие необходимо для принятия такого решения. Эта новелла российского законодательства введена в целях предотвращения ситуации «корпоративного тупика» (англ.

corporate deadlock), когда ни один из участников или группа участников не имеют возможности принять какое-либо важное решение из-за отсутствия необходимого кворума. Пленум Верховного Суда в своем постановлении от 23.06.2015 № 25 к таким решениям, в частности, относит решения о назначении единоличного исполнительного органа или члена совета директоров, а также о внесении изменений в устав корпорации.

Однако интересен тот факт, что ГК РФ не содержит никаких механизмов принуждения участника к исполнению этой обязанности и не налагает на участника реальной ответственности за ее неисполнение.

Органы управления корпорацией

Новая статья 65.3 ГК РФ посвящена организации управления в корпорации, согласно которой, общее собрание участников является высшим органом корпорации. Оно обладает широкими полномочиями, которые наделяют общее собрание правами на: утверждение и изменение устава корпорации, самостоятельное определение приоритетных направлений ее деятельности, регламентацию порядка приема участников корпорации, создание или прекращение деятельности других органов корпорации, утверждение годовых отчетов и бухгалтерской отчетности, принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, ее реорганизации, ликвидации и другое.

Законом также установлено правило, в соответствии с которым, в корпорации должен быть образован единоличный исполнительный орган, в качестве которого может выступать как физическое, так и юридическое лицо.

Устав корпорации, при этом, предусматривает возможность различных вариантов организации корпоративного управления в данном случае: во-первых, когда полномочия одного единоличного исполнительного органа предоставляются одновременно нескольким лицам; либо же, когда есть возможность создания нескольких единоличных исполнительных органов, которые будут действовать независимо друг от друга. В случаях, предусмотренных законом, в корпорации возможно образование и коллегиального исполнительного органа.

Говоря о структуре органов корпоративного управления, нельзя не упомянуть еще один коллегиальный орган – наблюдательный или иной совет, действующий наряду со всеми вышеперечисленными органами и образуемый в некоторых случаях, указанных в законе или уставе корпорации.

В акционерных обществах, например, наблюдательным советом является совет директоров, который совместно с ревизионной комиссией, также являющейся коллегиальным органом управления и осуществляющей контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества (п. 1 ст. 85 Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26.12.

1995 № 208-ФЗ), контролирует деятельность исполнительных органов и выполняет иные функции, возложенные на него законом и уставом акционерного общества.

Унитарные юридические лица

Юридические лица, на имущество которых их учредители имеют вещные права, не становясь, при этом, участниками этих юридических лиц и не приобретая прав членства в них, признаются унитарными юридическими лицами (абз. 2 п. 1 ст. 65.1 ГК РФ). Обновленная классификация юридических лиц (здесь – именно унитарных) с сохранением прежнего деления на коммерческие и некоммерческие выглядит следующим образом:

1) Коммерческие унитарные организации: государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Следует отметить, что право собственности на имущество, которое закреплено за предприятием собственником, этому предприятию не предоставляется. Оно также не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предприятия (абз. 1 п. 1 ст. 113 ГК РФ), что, соответственно, характеризует это имущество как неделимое.

2) Некоммерческие унитарные организации:

а) фонды;

б) учреждения (частные, государственные и муниципальные);

в) автономные некоммерческие организации;

г) религиозные организации;

д) публично-правовые компании (также введены реформой 2014 г., а в июле 2016 г. был принят Федеральный закон от 03.07.2016 N 236-ФЗ «О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») (далее – Закон о публично-правовых компаниях);

е) государственные корпорации (со 2 октября 2016 г.).

Приведенная классификация, по мнению некоторых теоретиков, не является безупречной. Например, достаточно спорным признается выделение религиозных организаций, ранее признававшихся разновидностью общественных организаций, в самостоятельную организационно-правовую форму. Так как фактическое закрепление приоритета специального законодательства и внутренних установлений над гражданско-правовым статусом данных юридических лиц не позволяет закрепить правовое положение религиозных организаций как участников гражданского оборота.

К сожалению, Закон о публично-правовых компаниях не смог решить многие вопросы в отношении юридических лиц публичного права. Так, понятие «публично-правовых компаний» определено достаточно широко. При этом один из ключевых признаков (несовместимость целей с предпринимательской деятельностью) чётко не выражен. Кроме того, предполагалось, что публично-правовые компании заменят государственные корпорации, чей по сути привилегированный правовой статус по сравнению с иными юридическими лицами является предметом многочисленных дискуссий. Однако в итоге две эти формы юридических лиц будут сосуществовать в российском праве.

Следует отметить, что приведенное разделение организаций на унитарные и корпоративные — достаточно условно, так как и в унитарной организации учредитель, не имея членства формально, все же обладает безусловным правом на управление. В качестве примера можно привести нормы об автономной некоммерческой организации, учредителям которой законодатель предоставляет достаточно значимые права и наделяет их существенными полномочиями по управлению организацией (ст. 123.25 ГК РФ), что свидетельствует о смешении признаков корпорации и унитарного юридического лица.

Источник: https://brace-lf.com/informaciya/korporativnoe-pravo/350-klassifikatsiya-korporativnykh-i-unitarnykh-yuridicheskikh-lits