ВКС оформление иностранного гражданина

Правила трудоустройства и оформления разрешения на работу для иностранных граждан ВКС

Часто встречается практика, при которой привлекаются квалифицированные специалисты из других стран. Конечно, из-за этого возникают некоторые затруднения юридического характера, которые отпугивают работодателей. Но, как показывают обстоятельства, если процедура оформления работника проведена правильно, то никаких хлопот и не возникает.

Когда требуется разрешение на работу для иностранных граждан, а когда — патент?

Чтобы разобраться с правилами приема на работу в РФ иностранцев надо понимать разницу между получением разрешения на рабочую деятельность и оформлением патента.

Трудоустройство иностранного работника по патенту

Если человек приезжает в страну из расчета найти работу, к примеру, садовником, то он открывает патент. Этот документ выдается непосредственно иностранцу, который подает заявление. В этом случае работодателем выступает любое физическое лицо и этому работодателю можно принять в штат иностранца без разрешения на работу.

Получение разрешения на работу ВКС

Выдачей и получением разрешений на работу иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом, занимается наниматель, как правило, являющийся юридическим лицом, когда иностранец привлекается на специфическую должность в связи с отсутствием требуемых по образованию кадров по месту.

Соответственно для человека, который едет на заработки в чужую страну, гораздо выгоднее будет оформить патент, так как он даст определенную свободу в поиске места работы.

В то же время разрешение на работу несет в себе ограничения, заключающиеся в том, что в этом документе будет указана должность и организация, куда принимается  в штат иностранный гражданин. В последнем случае, самовольная смена места работы чревата штрафами со стороны миграционных органов. Но по факту это встречается редко.

Так как смена рабочего места влечет за собой смену регистрации по месту жительства, дополнительные расходы в открытии патента, поиска новой вакансии, прописки и многое другое.

Но несмотря на очевидные различия, есть и нечто общее в процедуре получения этих документов. Например:

1. Миграционные органы оповещаются уведомлением о найме (увольнении) и заключении трудового договора с иностранными гражданами.
2. И в том, и в другом случае иностранец обеспечивается медицинской страховкой. Если оформляется патент, человек получает ее самостоятельно, а в случае с ВКС  — оформляет работодатель.
3. Чтобы получить работу на территории РФ, граждане другого государства обязаны пройти полное медицинское обследование.
4. Если иностранные граждане не являются ВКС, то они проходят платную сертификацию на знание русского языка, истории и законодательства РФ.

Как правильно трудоустроить в России иностранца с разрешением на работу?

Перед наймом иностранного гражданина следует сначала выяснить его статус пребывания в стране, т. е.

является он нелегалом, временно проживающим или пребывающим на территории РФ и открывшим патент на работу, либо у него имеется вид на жительство или РВП.

После этого нужно тщательно изучить миграционные документы иностранного соискателя, так как несоответствие нормативам или истекший срок годности грозит работодателю крупными штрафами.

Иностранного гражданина после оформления всех необходимых бумаг и подписания трудового договора вводят в штат предприятия. Приглашенный специалист должен быть ознакомлен со своими обязанностями, внутренними распорядками фирмы и т. Это лучше задокументировать.

Проводится регистрация иностранного гражданина на территории нанимателя на срок действия полученного разрешения на работу. Заключительным шагом является подача уведомления в миграционные службы о приеме на должность сотрудника-иностранца.

Кого считают ВКС?

Это отдельная категория иностранных граждан. Их условия трудоустройства отличаются от прочих. Это, так называемые высококвалифицированные специалисты. Ими считают людей, которые получили соответствующее высшее образование, имеют необходимые навыки и опыт работы, а в дополнение к этому человек отличился и достижениями в сфере своей деятельности.

Как получить и продлить разрешение на работу для ВКС?

Разрешение на трудоустройство необходимо оформить для иностранного ВКС если он собирается работать у юридических лиц. Но большим плюсом является то, что предприятиям, на которые трудоустраивается иностранный специалист не требуется соответствующая квота.

Кроме того, высококвалифицированный работник не привязан к определенной должности и имеет большую свободу передвижений по стране, чем другой иностранный служащий.

Соответственно, ВКС имеет ряд преимуществ и при получении разрешения на работу, которые заключаются как в процедуре оформления, так и в сроках рассмотрения подобной заявки.

Условия, чтобы оформить разрешение на работу ВКС

Наём высококвалифицированного специалиста отличается:

1. З/п иностранного вкс не может быть меньше 1 млн рублей в год, если предлагаемая специалисту должность включает в себя преподавание или научную работу.
2. З/п не может быть меньше 2 млн рублей в год, при трудоустройстве иностранного гражданина в сферу, не относящуюся к преподавательской или научной работе.

При соблюдении этих условий фирма может пригласить требуемого специалиста из-за рубежа и получить разрешение на его трудоустройство.

Выдача разрешений

Оформляется и выдается в УФМС. Для иностранных граждан, которые не являются ВКС, это разрешение получают в том регионе или области, где человек намерен трудоустраиваться. Для высококвалифицированных специалистов разрешение выдается в миграционной службе того места, где находится предприятие, решившее его нанять, хотя привязки к одной области нет.

Документы для ВКС, имеющих разрешение

Чтобы получить разрешение на работу, иностранный ВКС предоставляет в УФМС следующие документы:

• четкую фотографию 3 на 4 см.;
• официальный запрос от работодателя;
• чеки, подтверждающие уплату государственных пошлин;
• копии бумаг фирмы, куда устраивается ВКС (устав и т. д.);
• подлинник и ксерокопию трудового договора;
• гарантийное письмо о приеме на работу;
• ксерокопии паспортных данных и диплома о высшем образовании (как на родном языке соискателя, так и заверенный нотариусом перевод на русский язык);
• заявление о постановке на регистрационный учет;
• ксерокопии Инн и ОГРН.

Дополнительно узнайте как проверить патент на действительность и подлинность и также нужен ли патент иностранцу с РВП.

Продление разрешения на работу для ВКС

Как правило, с высококвалифицированными специалистами заключаются трудовые договоры на определенный срок. И разрешение на работу должно совпадать по датам с этим договором, но не быть больше трех лет. При надобности сроки продлеваются еще на три года.

Штрафные санкции за прием на работу иностранцев без документов

Законодательством РФ предусмотрены следующие штрафы за прием иностранных сотрудников, у которых нет соответствующего разрешения:

• 5000-7000 рублей, для физического лица;
• 400000-1000000 рублей либо запрет на деятельность фирмы от 14 до 90 дней, для юридического лица;
• 35000-70000 рублей, для должностных лиц.

по теме

Как видно из сказанного, наём на работу иностранного гражданина не составляет затруднений, если работодателем соблюдаются необходимые правила.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/inostrannye-grazhdane/trudoustrojstvo-i-oformleniya-razresheniya-vks.html

Оформляем высококвалифицированных иностранных специалистов

В соответствии со ст. 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», высококвалифицированным специалистом признается гражданин другого государства, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в России предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) не менее установленного размера.

Для подавляющего большинства ВКС размер заработка должен составлять не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц. Для отдельных категорий специалистов законом предусмотрен иной размер такого минимального вознаграждения. Например, для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, он должен составлять не менее чем 1 млн рублей из расчета за один год.

Соответственно, ВКС от обычного иностранного работника отличает уровень квалификации и размер заработной платы. Уровень квалификации иностранного гражданина компания определяет самостоятельно.

Для признания иностранца высококвалифицированным специалистом ему не требуется в обязательном порядке иметь специальный документ об образовании.

Однако в случае если иностранный гражданин поступает на работу, которая требует специальных знаний или подготовки, он обязан предоставить работодателю документы о наличии специального образования и квалификации.

Квалификация ВКС может подтверждаться рекомендациями, отзывами заказчиков и работодателей, оценкой компаний по подбору персонала, авторскими правами или иными сведениями и документами.

Преимущества найма высококвалифицированного специалиста

Важным отличием для работодателя является то, что ВКС имеют ряд преимуществ перед остальными иностранными работниками:

• разрешение на работу для ВКС оформляется без учета квот;
• работодателю не надо иметь разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
• не нужно подавать информацию о вакансии в центр занятости;
• ставка НДФЛ составляет 13 % с момента начала осуществления трудовой деятельности;
• разрешение на работу может быть оформлено на срок до 3 лет, если такой срок указан в трудовом договоре;
• для получения разрешения на работу ВКС не обязан проходить медицинскую комиссию и сдавать экзамен на знание русского языка;
• разрешение на осуществление трудовой деятельности может действовать на территории нескольких субъектов РФ;
• срок оформления разрешения на работу не превышает 14 рабочих дней с момента подачи документов.

Минус для работодателя при найме ВКС, пожалуй, только один — обязанность выплачивать достаточно высокую заработную плату.

Кто может нанимать высококвалифицированных зарубежных специалистов

Пригласить на работу ВКС могут следующие работодатели:

• российские коммерческие организации;
• российские научные организации и образовательные организации, имеющие государственную аккредитацию;
• аккредитованные филиалы и представительства иностранных организаций.

Кроме того, на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС к трудовой деятельности у работодателя не должно быть неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания иностранных граждан в РФ или за нарушение порядка осуществления ими трудовой деятельности. Также в отношении организации не должно быть действующего решения миграционного органа о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

Порядок оформления

Чтобы оформить в штат организации гражданина другого государства в качестве ВКС, нужно:

• заключить с иностранцем трудовой договор;
• оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности.

Заключаем договор

Вступление в силу трудового договора с ВКС должно быть обусловлено получением разрешения на работу. Это условие обязательно должно быть указано в договоре.

В трудовой договор с ВКС должны быть включены:

• условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;
• размер заработной платы, соответствующий установленным законом требованиям;
• условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ.

Оформляем разрешение на работу

Чтобы получить разрешение на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста, работодателю необходимо предоставить в миграционный орган пакет документов:

• ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (форма ходатайства утверждена Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487);
• трудовой договор;
• письменное обязательство оплатить расходы, связанные с возможным административным выдворением за пределы РФ или депортацией привлекаемого специалиста;
• платежное поручение об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
• копию свидетельства о присвоении ИНН;
• копию свидетельства ОГРН;
• копию паспорта иностранного гражданина с нотариально заверенным переводом.

Бланк ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста

скачать

После этого работодателю нужно будет проинформировать высококвалифицированного специалиста о необходимости в установленный срок лично получить оформленное разрешение на работу в соответствующем миграционном органе.

Оформляем визы

Здесь возможны два варианта.

Российскую визу иностранец получает в российском консульстве той страны, гражданином которой он является.

Приглашение для рабочей визы для высококвалифицированного специалиста выдается Управлением по вопросам миграции МВД России по заявке организации-работодателя на основании разрешения на работу.

Соответственно, работодателю нужно направить соответствующее ходатайство о выдаче визового приглашения, после чего ВКС будет оформлена многократная рабочая виза на срок действия трудового договора, но не более чем на три года.

Образец визового приглашения для ВКС

Но часто перед наймом сотрудника работодатель хочет встретиться с ним и обсудить все детали, поэтому ВКС приезжает в Россию для переговоров по обычной однократной визе и уже находится на территории нашей страны. В этом случае оформлять новое приглашение не требуется — выданная ранее иностранцу виза аннулируется и ему выдается новая, уже рабочая.

Подводим итоги

Процедура заключения трудового договора с иностранными высококвалифицированными специалистами гораздо проще, по сравнению с процедурой принятия на работу иностранцев, не обладающих таким статусом.

А отказано в выдаче разрешения на работу высококвалифицированному специалисту может быть только в случаях, прямо установленных законом, например, при предоставлении работодателем заведомо ложных сведений о себе или об иностранном специалисте или при отсутствии у него права на привлечение ВКС.

Источник: https://clubtk.ru/oformlyaem-vysokokvalifitsirovannykh-inostrannykh-spetsialistov

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

Гарантия в подачи документов

Сопровождение юриста в органы ФМС

Доступная цена и поэтапная оплата услуг «цена не вырастает»

Заключаем договор на оказание услуг

Оплата как наличными так и по безналу, детям скидки 50%

Наши сотрудники с опытом работы в ФМС

Помощь в оформлении статуса высококвалифицированных специалистов в Москве

Приглашение на работу высококвалифицированного специалиста всегда связано для работодателя с планами грандиозных достижений или качественно иной оптимизации, а также рядом ощутимых налоговых выгод.

Однако эта процедура требует, во-первых, чёткого знания миграционного законодательства и штрафных последствий в случае его нарушения, во-вторых, строгого соблюдения сроков, в-третьих, выполнения регулярных отчётных и уведомительных действий и, наконец, серьёзной работы по части правильной подготовки пригласительных документов.

Разумнее всего обратиться к специалистам, чтобы сделать всё правильно и быстро. Наша организация, Центр миграционных услуг MS Group, входящая в ТОП рейтинга среди себе подобных в Москве, уже более 15 лет занимается оказанием профильных юридических услуг миграционной проблематики. Мы профессионально проконсультируем и поможем выполнить все формальности, уложившись в заданные Вами сроки.

Мы практикуем комплексный подход и окажем работодателю и иностранному гражданину услугу получения статуса высококвалифицированного специалиста «под ключ»:

• Соберём требуемый пакет документов;
• Подадим ходатайство в миграционную службу;
• Поставим приглашающую фирму на учёт в ФМС;
• Оформим специалисту и членам его семьи приглашение на въезд в РФ;
• Оформим в миграционной службе разрешение на работу для ВКС в Москве и Московской области;
• Подготовим рабочую визу для специалиста и его семьи на срок действия разрешения;
• В случае пребывания высококвалифицированного специалиста в России более 3 месяцев поставим его на учёт с получением соответствующего свидетельства по месту пребывания;
• С нужной периодичностью выполним обязательные уведомления и отчётность перед ФМС или МВД в процессе работы ВКС в Вашей организации;
• Обеспечим бесплатные консультации по всем оставшимся вопросам в ходе получения документов и на любом из последующих этапов пребывания ВКС на территории страны;
• Решим любые другие проблемы, касающиеся проблематики получения статуса высококвалифицированного специалиста, в соответствии с современными требованиями законодательства.

Оставьте нам все формальности, и мы превратим их в качественно выполненную работу, в чем нам помогает большой опыт работы сотрудников в органах ФМС!

На нашем сайте можно оставить заявку на обратный звонок, и специалист Центра МУ MS Group обязательно свяжется с Вами в самые короткие сроки.

Понятие статуса ВКС

Статус высококвалифицированного иностранного специалиста носит абсолютно особый характер. Понятие было законодательно введено в 2010 году и в случае иностранцев подразумевает физическое лицо, вознаграждение за труд которого укладывается в следующие пределы:

• Не меньше 58,5 тысяч рублей/месяц для резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны;
• Не меньше 83,5 тысяч рублей/месяц для специалистов, приглашённых на работу в Крыму или Севастополе;
• Не меньше 167 тысяч рублей/месяц для всех иных иностранных специалистов;
• Не меньше 1 миллиона рублей/год для преподавателей, медицинских или научных работников;
• Для всех иностранцев, участвующих в реализации инновационного проекта «Сколково», вне зависимости от уровня их заработной платы.

Особенности статуса ВКС

Престижное звание высококвалифицированного специалиста и приглашение такого работника имеет целый ряд вытекающих тонкостей. Рассмотрим преимущества и ограничения, вытекающие для работодателя и сотрудника из такого партнёрства.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ПРИГЛАШАЮЩЕГО ВКС РАБОТОДАТЕЛЯ	ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ИНОСТРАННОГО СОТРУДНИКА
Возможность приглашать специалистов вне зависимости от выделенных квот	Целых 90 дней для того, чтобы встать на миграционный учёт
Более простой порядок согласования этого процесса в государственных учреждениях по сравнению с общей для иностранцев процедурой	Отсутствие необходимости работать вдали от родных с автоматическим оформлением разрешительных документов для всех членов семьи
Более простой порядок согласования этого процесса в государственных учреждениях по сравнению с общей для иностранцев процедурой	Отсутствие необходимости проходить медицинские обследования каждый год для получения разрешения на работу
Пониженная ставка налогообложения (только 13 % подоходного налога, без выплат ФСС и пенсионных отчислений, против обычных 30 %)	Возможность получить разрешение на работу и, по необходимости, рабочую визу сроком до трёх лет или, в случае наличия визы, продлить её на срок действия разрешения
Право самостоятельной оценки профессионального уровня специалиста без какого-либо подтверждения этого перед государством	Приём на работу без сертификата о владении русским языком
Отсутствие необходимости получать обязательное разрешение для трудоустройства иностранного гражданина	Облегчённая процедура получения вида на жительство (ВНЖ выдаётся самому лицу и его семье на срок действия разрешения)
Возможность сколько угодно раз продлевать срок визы при продлении трудовых отношений
Возможность легального пребывания на территории страны ещё месяц после расторжения трудового договора (виза, разрешение на работу и вид на жительство будут действительны 30 дней для ВКС и его семьи)
Возможность официальной работы по полученному разрешению на территории нескольких субъектов Федерации
Возможность заявить о себе как о ВКС посредством размещения резюме на сайте МВД России

Сложности, вытекающие из найма на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2016 году, касаются в основном только приглашающую организацию.

Издержки привлечения ВКС для работодателя

• Обязательное ежеквартальное уведомление ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС не позже последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом;
• Обязательное оповещение ФМС как о заключении, так и расторжении трудового договора с ВКС в течение 3 рабочих дней с даты события;
• В случае изменений персональных данных приглашённого специалиста (ФИО или реквизитов паспорта или иного удостоверяющего личность документа) в недельный срок с момента этих изменений обязанность внесения соответствующих изменений в разрешение в УФМС;
• Обязательное ДМС для специалиста и членов его семьи;
• Невозможность законного приглашения на работу ВКС в случае наличия у работодателя нарушений миграционного законодательства в предшествующие два года;
• Если трудовая деятельность ВКС была приостановлена по причине болезни, отпуска без сохранения з/п или иным обстоятельствам, из-за которых оплата труда не осуществлялась вовсе или производилась в неполном объёме, работодатель обязан выполнить условие: з/п специалиста в совокупности за три календарных месяца в течение отчетного периода должна сравняться с его ежемесячным размером оплаты труда в трёхкратном размере;
• Компенсация государству расходов при административной высылке ВКС из РФ в случае повлекших это нарушений.

Единственным же неудобством для иностранного специалиста можно считать необходимость подачи документов на разрешение в ФМС. Центр миграционных услуг MS Group может посодействовать в данном процессе и минимизировать Ваше личное участие.

Пакет документов для оформления статуса ВКС в [year] году

Для оформления ВКС в 2018 году работодателя ждёт подготовка обширнейшего пакета документов для подачи в ФМС:

• Ходатайство определённой установленной формы;
• Фотографии приглашаемого иностранца согласно принятым требованиям;
• Нотариально заверенные копии регистрационных документов организации;
• Копии оригинала трудового или иного вида договора с прописанным ДМС для сотрудника и его семьи;
• Гарантийное письмо, обозначающее необходимость покрытия работодателем расходов, связанных с выдворением ВКС из страны в случае возникновения оснований для этого;
• Квитанцию об оплате госпошлины за привлечение на работу иностранца;
• Копию нотариально заверенного документа, удостоверяющего личность иностранного специалиста;
• Доверенность на представителя;
• Прочие документы (уточняются в ОУФМС).

При подготовке пакета необходимо помнить, что Все документы должны отвечать современным требованиям законодательства, а бланки быть актуальными и соответствовать по форме и содержанию официальным госстандартам. Все эти аспекты мы готовы гарантировать при обращении в нашу компанию. А также бесплатные консультации о том, как получить ВКС в России.

Процедура получения статуса высококвалифицированного специалиста для иностранца

Официальное оформление приглашения компанией на работу специалиста высокой квалификации сопряжено со сбором и подачей обширного пакета документов. При этом представлять в ФМС необходимые бумаги имеет только уполномоченный сотрудник компании-работодателя (по доверенности и с подтверждением текущей занятости у этого работодателя).

Для специалистов из визовых стран, кроме всего прочего, необходимо оформление рабочей визы. Тогда организацией также должно быть сделано приглашение. Приглашение невозможно без постановки работодателя на учёт в миграционной службе.

По истечении двух недель, в случае правильной подачи документов, фирма может получить готовое приглашение. Оно передаётся приглашаемому специалисту, который на основании приглашения оформляет рабочую визу в Российском консульстве, находясь в своей стране.

По прибытии в РФ специалисту необходимо лично получить разрешение на работу, пройдя все сопутствующие бюрократические формальности.

После заключения договора со специалистом работодатель должен уведомить о свершившемся акте миграционную службу не позднее, чем в трёхдневный срок с момента подписания договора. Далее ежеквартально представлять отчёты об оплате труда ВКС и поставить ФМС в известность при расторжении договора.

Вид на жительство для высококвалифицированных иностранных специалистов [year]

Высококвалифицированные иностранные работники имеют в арсенале преимуществ перед согражданами возможность льготного получения ВНЖ. Это означает, что для оформления вида на жительство ему и членам его семьи не требуется обязательное во всех прочих случаях РВП. Сделать это можно после получения разрешения на работу.

Однако нельзя забывать, что срок действия ВНЖ будет равен сроку действия контракта ВКС с фирмой-работодателем плюс 1 месяц с момента его расторжения. Это время даётся высококвалифицированному специалисту реализовать себя на трудовом поприще у другого работодателя. И если трудоустройства на новом месте не произошло, ВНЖ и разрешение на работу автоматически аннулируются, а иностранец с семьёй покидает пределы Российской Федерации.

Таким образом, ВКС находится на один шаг ближе к Российскому гражданству, чем его менее оцененные на рынке труда собратья. Однако получение гражданства будет происходить в общем порядке, без каких-либо послаблений, если только ВКС не относится к одной из категорий иностранцев, имеющих право на упрощённое получение гражданства.

В том случае, если вид на жительство является предметом приоритетного интереса высококвалифицированного иностранного специалиста, и он не хочет, чтобы актуальность ВНЖ зависело от трудовых отношений с работодателем, придётся пройти всю процедуру с начала: получить разрешение на временное проживание, затем подать на вид на жительство.

Уважаемые иностранные специалисты высокого уровня и заинтересованные в совершенствовании работодатели! Если вы всерьёз задумываетесь о переходе на новый уровень работы, но не можете позволить себе тратить драгоценное время, чтобы вникнуть в сложные бюрократические перипетии, Центр миграционных услуг «МС групп» возьмёт на себя все формальности. Сделайте выбор в пользу солидной и компетентной организации, долгие десятилетия специализирующейся на предоставлении миграционных услуг, и вы обязательно к нам вернётесь.

Наше сотрудничество избавит Вас и Ваших сотрудников от необходимости участвовать в незнакомой им бюрократии казённых учреждений.

Благодаря опыту и знаниям «ЦМУ МС-групп» Вы получите гарантированный результат в ускоренном режиме, а значит, в ближайшем будущем сможете воплотить в жизнь все самые смелые планы компании благодаря работе легально трудящегося у Вас высококвалифицированного сотрудника. Об оформлении его статуса подумаем мы, чтобы Вы могли сосредоточиться на поставленных глобальных задачах.

Хотите оформить статус ВКС с оптимальными затратами времени и материальных средств? Звоните нам! Ваши сотрудники нужны Вам на рабочих местах, а не в очередях коридоров федеральных служб? С радостью возьмём это на себя.

Это Ваш первый опыт, и Вы не хотите рисковать успехом мероприятия, зависящего от правильной подачи кипы документов? Будем рады сотрудничеству!

Центр миграционных услуг «МС-групп» — Ваше лёгкое преодоление формальностей без головной боли!

Если у Вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в нашу юридическую компанию MS-Group! Мы предоставим вам бесплатную юридическую консультацию, а также разберем Вашу ситуацию в индивидуальном порядке. После чего Вам останется только следовать нашим рекомендациям!

г. Москва, ул. Новослободская, 14/19с1

Хотите не только быть уверенными в результате, но и по максимуму сократить время? Звоните в нашу юридическую компанию «MS-Group» в любое время дня и ночи +7 (925) 799-99-10 !

Источник: https://ms-7.com/kak-poluchit-status-vks

Вкс — разрешение на работу | цпм

Согласно Закону, который был подписан 19 мая 2010 года Президентом Российской Федерации, вносящий изменения в закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, введена новая категория иностранных работников (ред. от 24.11.

2014) — «высококвалифицированный специалист» — «иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

Высококвалифицированным специалистом (далее – ВКС) признается иностранный гражданин, которому работодатель предполагает платить:

• Не менее 1 000 000 рублей в год (научные работники или преподаватели);
• Не менее 2 000 000 рублей в год – для любых иностранных граждан.

(Если у вашего работника зарплата меньше, то можно оформить его по вне квотной профессии.)ВКС оформляется без учета квоты, получать разрешение на привлечение иностранных работников не нужно.

Разрешение на работу можно оформить сроком до 3-х лет.

Документы, необходимые для оформления разрешения на работу для ВКС

Для получения разрешения работодателю необходимо представить следующие документы:

• Ходатайство;
• Оригинал трудового договора;
• Копии ОГРН, ИНН, ОКВЭД;
• Фото иностранного гражданина;
• Гарантийное письмо;
• Копия перевода паспорта, заверенного нотариально;
• Оплаченная госпошлина размером в 2000 рублей.
• Полис ДМС

Порядок выдачи разрешения на работу для ВКС:

• Подается ходатайство в УВМ ГУ МВД России о привлечении иностранного гражданина.
• После рассмотрения ходатайства выдается разрешение на работу ВКС и приглашение на въезд в Россию.
• В течение 30 дней с момента получения разрешения работодатель должен подать в УВМ ГУ МВД России сведения о постановке на учет данного специалиста в налоговых органах.
• В течение 3-х дней со дня прибытия ВКС заказчик должен зарегистрировать его.

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться:

• Российские коммерческие организации;
• Российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
• Организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
• Филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
• Организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Высококвалифицированные специалисты могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Вкс визовые страны

Оформление документов для граждан из визовых стран отличается тем, что помимо разрешения на работу необходимо получить и рабочую визу для ВКС. На данную категорию работников распространяются общие правила привлечения ВКС.

Оформление ВКС из СНГ

Для иностранных граждан из государств с безвизовым режимом въезда отсутствует необходимость получения приглашения на въезд и визы. Поэтому для оформления такого иностранца в штат достаточно получить только разрешение на работу.

Этапы корректировки

В соответствии с регламентом корректирование разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов предусмотрено в двух случаях: смена должности ВКС и изменение реквизитов документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. В иных случаях откорректировать разрешение на работу не представляется возможным, и необходимо производить оформление разрешение на работу заново.

Как получить разрешение на работу для Высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Если Вам или сотрудникам Вашей компании необходимо оформить разрешение на работу для ВКС, то в этом случае специалисты Центра помощи мигрантам «МИР» готовы оказать юридическую помощь в подготовке и сдаче необходимых документов в органы УВМ ГУ МВД России для получения разрешительной документации (право для осуществления трудовой деятельности в РФ).

Разрешение на работу для Высококвалифицированных специалистов — сотрудники Центра помощи мигрантам «МИР» оформят в течение 15-20 рабочих дней. Если разрешение на работу для ВКС оформляется более чем для 5 человек, действуют скидки. Регион действия разрешения на работу определяется фактическим местом нахождения фирмы работодателя.

У вас есть вопрос на который мы не ответили?

Воспользуйтесь любым удобным способом для связи с нами:

• Заполнить форму обратной связи
• на любое время или позвонить по телефону
• Лично посетить любой из офисов компании

Позвоните нам прямо сейчас:  8 (800) 201 42 32

Надежно

Все документы легальны и соответствуют закону

Удобно

Ответим на все вопросы и решим поставленные задачи

Быстро

Получите незамедлительный результат

Лучшие цены

От лидера рынка при высоком качестве работы

Источник: https://cpmmir.ru/uslugi/oformlenie-razreshenija-na-rabotu-vysokokvalificirovannomu-specialistu-vks/

Как оформить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту?

Зачастую многим организациям в России требуется привлекать специалистов-иностранцев, для обмена опытом или же людей, обладающих редкими знаниями и умениями.
О том, как оформить разрешение на работу в России как высококлассный специалист, мы расскажем в данной статье.

Кто такой ВКС?

Высококвалифицированным специалистом иностранцем (ВКС) называются иностранные граждане, которых привлекают для приезда на длительное или постоянное жительство в Россию, для того, чтобы дальше свою трудовую деятельность они осуществляли в нашей стране. Таким категориям граждан предоставляются определенные «поблажки» при получении гражданства России, таким образом, государство получает новых специалистов, так работает миграционная политика.

Также ВКС имеет определенные льготы при оформлении на работу на территории страны.

Инфо

Иностранцем ВКС в РФ могут стать как граждане как визовых стран, как и безвизовых. ВКС считаются те граждане, доход которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для высококлассных специалистов разрешение на работу в России выдается на 3 года, с правом продления или оформления гражданства РФ.

Кто может пригласить ВКС?

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться различные организации, будь то российские коммерческие учреждения или научные организации, а также учреждения профессионального образования или здравоохранения.

Также пригласить высококвалифицированного специалиста могут организации, осуществляющие научную, научно-техническую или инновационную деятельность, учреждения занимающиеся экспериментальными разработками, испытаниями или подготовкой кадров аккредитованных в РФ.

Кроме российских организаций, привлекать иностранных специалистов могут и в филиалы иностранных организации.

При этом, для того, чтобы организация имела право привлечь ВКС, она должна в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергаться административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не иметь на момент подачи такого заявления, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных правонарушений.

ВКС приглашаются документом, называемым «ходатайство о привлечении ВКС», оно подается работодателем или заказчиком работ территориальный отдел УВМ ГУ МВД России.

А если специалист заявляет о себе как о ВКС, он должен подать ходатайство самостоятельно в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство России.

Плюсы и минусы привлечения ВКС

Все законные основания для привлечения ВКС расписаны в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ст.115. Здесь же можно найти информацию о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС.

Среди плюсов получения статуса ВКС можно отметить:

• РВП оформляется вне зависимости от наличия квот на переселение в данном регионе;
• Не нужно оформлять разрешение на привлечение к работе иностранцев;
• РНР для ВКС может быть оформлено на несколько регионов страны;
• Для оформления РНР высококвалифицированному специалисту требуется меньше документов, чем для обычного разрешения на работу в России;
• Срок оформления 14 рабочих дней;
• Рабочая виза имеет срок, равный сроку разрешения на работу;
• Родственники ВКС могут въехать для проживания в страну вместе с иностранным специалистом;
• И множество других плюсов.

Недостатками можно назвать то, что:

• ВКС необходимо каждый квартал подтверждать, что его зарплата превышает 2 млн рублей и он исправно платит налоги;
• Привлекать ВКС к работе в России могут ограниченный список организаций.

Документы

Для того, чтобы получить разрешение на работу ВКС впервые требуются следующие документы:

• Ходатайство работодателя. На ходатайство наклеивается цветная фотография иностранного гражданина 3*4;
• Гарантийное письмо, в котором указывается обязательство о возмещении работодателем расходов, связанных с возможным выдворением иностранца;
• Трудовой договор с полисом ДМС;
• Свидетельство ОГРН (копия);
• Свидетельство ИНН (копия);
• Квитанция об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
• Копия паспорта иностранного гражданина;
• Нотариально заверенный перевод паспорта.

Полезный совет!

Если все документы будут поданы сразу, то оформление займет 2 недели, если же чего-то будет не хватать, оформление затянется.

Об авторе

Загрузка…

Источник: http://Grajdanstvo-Ru.ru/kak-oformit-razreshenie-na-rabotu-vysokokvalifitsirovannomu-spetsialistu.html