Права безработного в центре занятости

Правила получения статуса безработного

Ситуация потери работы негативно воздействует на человека.

Практическую помощь в адаптации на современном рынке труда государство реализует посредством оказания государственных услуг Центрами занятости населения на бесплатной основе.

При этом безработный гражданин получает определенные права и материальную поддержку в виде социальных выплат.

Законодательное регулирование

В понятие «безработный гражданин» вкладывается значительно больше, чем «оставшийся без работы».

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработный – это человек, который может трудиться (по возрасту и состоянию здоровья), готов приступить к работе, не имеет заработка, занимается поиском подходящего места трудоустройства и прошел регистрацию в органе службы занятости населения по месту постоянной регистрации.

Правила регистрации обратившихся в поисках работы и безработных граждан в государственных учреждениях занятости утверждает Правительство Российской Федерации.

Кто не может получить данный статус

При обращении на современную биржу труда не смогут получить статус безработного:

• несовершеннолетние до достижения возраста 16 лет;
• пенсионеры по возрасту или по выслуге лет, а также те, кому пенсия назначена досрочно;
• граждане, получившие наказание в виде лишения свободы или исправительных работ;
• люди, предъявившие недостоверные сведения или ложные документы, подтверждающие, что работа и заработок отсутствуют;
• занятые граждане (в статье 2 Закона о занятости дается исчерпывающий перечень);
• обратившиеся в ЦЗН и отказавшиеся в течение десятидневного срока после регистрации от 2 предложений подходящей по закону работы (в том числе временного характера);
• ранее не работавшие люди и не имеющие квалификации не будут признаны безработными в случае отказов от 2 направлений на курсовое обучение или от направления по подходящей вакансии (в том числе на временную работу);
• не пришедшие в десятидневный период после регистрации в центр занятости для получения предложения работы, а также в назначенный день для присвоения статуса безработного.

Пошаговая инструкция регистрации

С целью официальной регистрации безработным человек должен предпринять следующие шаги:

1. Первый этап. Обращение в ближайший центр, занимающийся вопросами занятости, для получения информации о состоянии регионального рынка труда и возможности получения услуг по реализуемым мероприятиям занятости.
2. Второй этап. Регистрация гражданина в учреждении службы занятости с целью подбора работы. Такая регистрация доступна всем, независимо от места жительства и пребывания в Российской Федерации.
3. Третий этап. Регистрация гражданина безработным, которой подлежит тот, кто поставлен на учет в поисках работы в службе занятости. В отношении него не позднее 11 дня со дня предъявления пакета документов принимается решение (издается приказ руководителя ЦЗН) о присвоении статуса безработного.

В процессе обращения в Службу занятости обязательным является предъявление следующих документов:

• паспорта или заменяющего его документа;
• индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов).

Кроме того, гражданин может сразу предъявить документы, необходимые для регистрации безработным:

• документы о квалификации, специальности (дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты);
• трудовую книжку, гражданско-правовые договоры с актами об их исполнении, контракты и другие документы, подтверждающие периоды работы;
• справку, содержащую информацию о среднем заработке за последние три месяца трудовой деятельности, выдаваемую работодателем;
• документы, которые подтверждают прекращение трудовой или иной деятельности (например, свидетельство о завершении работы в качестве предпринимателя);
• документы, позволяющие отнести человека к категории людей, испытывающих затруднения в поиске работы (статья 5 Закона о занятости):
  • кто освобожден из исправительных учреждений;
  • люди предпенсионного возраста (осталось 2 года до наступления права на получение пенсии);
  • одинокие и многодетные родители, имеющие на воспитании детей с инвалидностью или несовершеннолетних;
  • беженцы и переселенцы;
  • граждане после военной службы и члены семьи бывших военнослужащих;
  • люди, подвергшиеся воздействию радиационных катастроф, а также несовершеннолетние граждане (14-18 лет) и молодые люди 18-20 лет со средним профессиональным образованием, ранее не приступавшие к труду.

Для постановки на регистрационный учет тех, кто не имеет квалификации, специальности и опыта работы, достаточно иметь паспорт и аттестат (или другой документ об окончании школы).

Молодые люди, закончившие учебные заведения с получением квалификации, специальности и не имеющие стажа трудовой деятельности, кроме паспорта должны представить документ о профессиональном образовании.

Если гражданин занимался самостоятельным поиском работы (факт увольнения зафиксирован более года тому назад), справка с места работы с указанием среднего заработка не требуется, она теряет свою актуальность.

Людям, уволенным в связи с сокращением либо по причине ликвидации организации, необходимо предъявлять на биржу труда стандартный перечень документов, однако необходимо помнить, что срок обращения в центр занятости не должен превышать 2 недели (14 календарных дней) с даты увольнения.

Несоблюдение данного периода не позволит гражданину получить справку из центра занятости о своевременной регистрации, которая нужна для предъявления работодателю в случае отсутствия факта трудоустройства для начисления бывшему сотруднику среднемесячного заработка за третий после увольнения месяц.

В случае превышения 14-дневного периода после увольнения право обращения на биржу труда для получения статуса безработного сохраняется.

Некоторые особенности процедуры

Обратившиеся в поисках работы инвалиды признаются безработными, при наличии в пакете документов индивидуальной программы реабилитации. ИПР должна иметь трудовую рекомендацию с заключением, в котором специалисты медико-социальной экспертизы прописывают условия труда и характер деятельности. Учитывая рекомендации, работник центра занятости будет подбирать соответствующую состоянию здоровья и квалификации работу.

Статья 6 Закона о занятости позволяет признать безработными иностранного гражданина или человека, не имеющего гражданства, если вышеназванные граждане не являются занятыми в соответствии с действующим законодательством и проходят регистрацию в службе занятости в соответствии с утвержденным порядком.

Люди, получающие пенсию по возрасту или по выслуге лет, нуждающиеся в трудоустройстве, могут обратиться на биржу труда с целью получения информационных и консультационных услуг, либо для получения документов справочного характера. Статус безработного пенсионерам не присваивается.

Последствия получения статуса безработного

В течение десятидневного срока после регистрации в целях подбора работы человек официально не является безработным.

До дня получения такого статуса специалистами центра занятости используются все возможности для трудоустройства обратившегося. Если усилия не увенчались успехом, приказ о признании безработным издается вместе с приказом о назначении социальной выплаты (пособия по безработице).

Регистрация на бирже труда с получением статуса безработного дает человеку возможность:

• пользоваться услугами службы занятости бесплатно;
• иметь финансовое обеспечение в виде пособия на период поиска работы;
• получать направления на работу по актуальным вакансиям, представленным работодателями;
• принимать психологическую поддержку квалифицированного специалиста;
• научиться приемам самопрезентации и адаптации на рынке труда;
• получить консультационную и финансовую помощь при организации самостоятельной занятости;
• обучиться на курсах профессионального обучения, получить дополнительное образование с назначением стипендии и материальной помощи;
• гражданам, испытывающим трудности в поисках работы, участвовать в мероприятиях временного трудоустройства с материальной поддержкой помимо заработной платы;
• получить предложение досрочного оформления пенсии.

По мнению безработных, отрицательными моментами состояния на учете в центре занятости являются:

• небольшой размер пособия по безработице;
• необходимость явки на биржу труда в строго назначенные специалистом дни;
• слишком суровое наказание в виде лишения пособия (до 3 месяцев) в случае фиксации нарушений;
• обязательное личное посещение работодателя по каждому полученному направлению на работу.

Инструкция и рекомендации по постановке на учет в Службе занятости представлена в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/bezrabotnym/poriadok-registracii.html

Статус безработного и его право на пособие

К сожалению, немалая часть населения не имеет работы, а значит имеет правовой статус безработного. Тенденция увеличения безработицы увеличивается и по прогнозам специалистов будет продолжать расти. Поэтому вопрос определения статуса безработного более чем актуальный.

В данной статье рассмотрим также, какие права и обязанности есть у неработающего населения, в частности вопрос о выплате пособий.

Понятие статуса безработного — его основные права и обязанности

Правовой статус безработного предоставляется трудоспособным гражданам, которые не работают, но имеют такое желание и готовы в любое время начать работать. Также, такие граждане должны пройти регистрацию в органах службы занятости, которые и признает этот статус.

При обращении в данный орган необходимо предоставить такие документы, как паспорт, трудовую книжку, документы об образовании и квалификации, справку о последних доходах. Получение правового статуса для ранее неработающих осуществляется на основе предъявления только паспорта и документов об образовании. Также безработные должны выполнять некоторые обязанности:

• активный поиск работы;
• предоставление подлинных документов;
• прохождение собеседования с работодателями по направлению из центра занятости;
• прохождение перерегистрации.

Помимо обязанностей безработным гражданам государство дает гарантии на следующие права:

• самостоятельно выбирать место работы, причем не только внутри страны;
• бесплатная консультация в центре занятости и предоставление обучения;
• бесплатная профессиональная подготовка и переподготовка, а так же возможность пройти курсы повышения квалификации, а также получение стипендии за это время;
• пособие по безработице;
• участие в общественных работах.

Существуют некие права и гарантии для определенных категорий граждан. Например, для инвалидов предусмотрены квоты при устройстве на работу.

Центр занятости населения права и обязанности безработных

Центр занятости населения является основным органом, который наделяет граждан правовым статусом безработного, определяет их права и обязанности, порядок выплат пособий. Регистрация в центре занятости дает неработающему населению множество преимуществ, в частности получение информации о подходящих вакансиях, возможность прохождения курсов, получение социальных компенсаций и пособий.

При всем этом необходимо осуществлять надлежащее выполнение всех обязательств, предполагаемых законодательством при регистрации в центре занятости. Посещать его нужно в установленные сроки, предъявлять информацию о результате прохождения собеседований по направлению. Основной обязанностью также является не только ожидание получения данных о вакансии и направления на нее, но и самостоятельный поиск работы.

Важным аспектом регистрации в центре занятости является получение пособий в течении года. Определение размера данной социальной компенсации происходит на основании средней зарплаты, получаемой 3 последних месяца. Эта гарантия выполняется, если гражданин отработал более 26 календарных недель.

В случае, если срок работы меньше, либо гражданин вообще не работал ранее, пособие рассчитывается на основе суммы прожиточного минимума.

На какие выплаты имеет право безработная беременная?

Беременная женщина имеет право на получение таких же выплат, как и трудоспособная. Отличие представляется лишь в размерах данных выплат, а также органах, которые их начисляют. Таким образом, российское законодательство предусматривает такие социальные компенсации, как пособие за раннее постановление на учет и по безработице, пособие по беременности и родам, финансовая помощь после рождения ребенка.

Денежная сумма за раннее становление на учет беременным выплачивается, если он произошел до 12 недель беременности. Для начисления выплат необходимо предоставить справку с женской консультации. Также у беременных есть право на пособие по безработице, как и у других членов населения, которые зарегистрировались в центре занятости. Его размер варьируется от 850 до 4900 рублей. Пособие безработной по беременности и родам центр занятости не выплачивает.

Компенсацию возможно получить только из-за увольнения беременной в связи с ликвидацией предприятия, если она учится на очной форме обучения или проходит военную службу. Относительно финансовой помощи, то ее предоставляют органы социальной защиты. Сумма составляет 15512 рублей.

Права безработного в центре занятости предпенсионного возраста

Гражданам предпенсионного возраста гораздо труднее устроиться на работу, поскольку мало какому работодателю хочется брать человека, который через пару лет может уйти на пенсию, а ему придется снова искать нового сотрудника. Однако в некоторых случаях возможно досрочный выход на пенсию. Основными условиями является становление на учет в цент занятости, а также предпенсионный возраст не более 2-х лет до пенсии.

Такое право возникает только в двух случаях, а именно при ликвидации предприятия или в связи с сокращением штата. В любых других случаях лица предпенсионного возраста выйти досрочно на пенсию не могут.

Имеют ли право безработные на субсидию?

Безработные вправе получить субсидию от государства в связи с затруднительным характером оплаты коммунальных платежей. Эта льгота может быть предоставлена лишь на 6 месяцев, при чем при условии, что не будет задолженности по предыдущим выплатам. Для оформления такой субсидии нужно предоставить документы и декларацию о доходах.

В некоторых региона действует субсидия для желающих открыть свое дело. Однако получить такую субсидию не так просто. Нужно пройти тестирование, курс лекций о предпринимательской деятельности, и наконец, составить бизнес-план. Только если комиссия его утвердит, то безработный сможет получить субсидию для открытия ИП.

Таким образом, правовой статус безработного определяется отсутствием работы у трудоспособных граждан, готовых работать. Дает он не только определенные права, но и ряд обязанностей, ответственность за которые несет неработающий гражданин и проверяет центр занятости.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/status-bezrabotnogo-i-ego-pravo-na-posobie/

Права и льготы безработным

Для начала разберемся с терминологией. Кто считается «безработный» в соответствии с законом? Понятие безработного закреплено в Законе «О занятости населения в Российской Федерации».

Безработный — это трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

При этом обязательна постановка на учет в специальном органе службы занятости, отвечающем за поиск подходящей для безработного вакансии. Сам же безработный обязан быть готовым приступить к найденной службой занятости работе, или же ждать следующего варианта.

Перечень документов при постановке на учет

Постановка на учет по безработице осуществляется по месту фактического проживания и безработным гражданин признается в том случае, если в течение 10-ти дней с момента обращения подходящая вакансия не была предложена. При этом необходимо подать следующие документы:

• гражданам, впервые устраивающимся на работу достаточно предъявить паспорт и документ, подтверждающий их образование (диплом, аттестат и пр.);
• гражданам, имеющим трудовой стаж: паспорт, свидетельство, удостоверяющее профессиональную квалификацию, трудовую книжку и справку о заработной плате за последние три месяца;
• гражданам, имеющим группу инвалидности и впервые устраивающимся на работу необходимо иметь при себе паспорт, документ об образовании, а также специальную, выданную в установленном порядке индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПРИ);
• гражданам, имеющим группу инвалидности и трудовой стаж необходимо предоставить: паспорт, документ о профессиональной квалификации, трудовую книжку, справку о среднем заработке за последние три месяца и ИПРИ.

Материальные льготы и выплаты безработным

Пособие безработным

Основной льготой безработного, позволяющей человеку прожить в первое время после потери работы, является назначение и выплата пособия по безработности. Об актуальной информации о порядке назначения, расчета и сроках выплаты пособия безработным читайте в соответствующей статье.

В случае отсутствия иного дохода и неимением постоянного места работы, безработные имеют права и льготы предусмотренные государством для малоимущих. 

Помимо права на получение пособия, безработные имеют право на материальную помощь.

Материальная помощь назначается государством лицам, которые утратили право на получение пособия по безработице в связи с истечением периода выплат. Органы службы занятости на свое усмотрение назначают материальная помощь в виде разовой выплаты, либо ежемесячного довольствия.
 

Как безработному получить материальную помощь от государства

Для начисления материальной помощи гражданин должен обратиться в службу занятости, в которой он состоял на учете, и предоставить ряд документов:

— свидетельство о признании безработным;

— приказ о назначении выплаты по безработице;

— приказ о зачислении гражданина на курс повышения квалификации по направлению от службы занятости;

— справку о начисляемой стипендии в ходе обучения на курсах;

— табель посещения занятий и сводка об успеваемости;

— личное дело, которое хранится непосредственно в службе занятости.

Законодательством РФ не предусмотрено обязательное назначение материальной помощи. Вопрос о ее выплате решается самим органом занятости населения. В случае назначения материальной помощи в виде ежемесячных выплат, служба занятости оставляет за собой право о их прекращении:

• если истек период оказания мат.помощи;
• самовольное прекращение занятий на курсах повышения квалификации, по направлению от службы занятости или же истечение срока обучения;
• снятие статуса безработного;
• смерть гражданина, признанного безработным.

Иные льготы безработным

Право на досрочный выход на пенсию.

 Не все знают, но безработные предпенсионного возраста при увольнении с работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя имею право на выход на пенсию досрочно — на 2 года раньше стандартного пенсионного возраста (при достижении возраста 58 лет для мужчин и 53 года для женщин).

Более подробно об условиях назначения безработным при увольнении пенсии досрочно можно прочитать в статье по ссылке.

Защита прав безработных и обжалование спорных вопросов

Первый способ (с чего и нужно начинать) — это обращение в вышестоящий орган. То есть обращение в порядке подчиненности. Если вам отказал рядовой сотрудник в «окошке» районной службы занятости, вы вправе обратиться с письменным обращением к руководству данного подразделения о несогласии с действиями должностных лиц либо в вышестоящий орган.

Также предусмотрен судебный порядок – то есть обращение в суд с исковым заявлением. Если же нет желания самому заниматься судебными тяжбами, то не следует забывать о возможности обращения с письменным заявлением в районную прокуратуру. 

Практика показывает, что наиболее эффективным способом защиты нарушенных прав является одновременное обращение безработного с жалобами в вышестоящее подразделение службы занятости и обращение в прокуратуру.
 

Источник: http://pravobez.ru/articles/prava-i-lgoty-bezrabotnym.html

Как встать на учет в центре занятости и получить статус безработного в [year] году?

Уровень безработицы в России постепенно снижается, но это не значит, что проблема с занятостью населения полностью решена.

Оформлением статуса безработного и условиями его получения обеспокоены многие граждане, так как не у всех выходит самостоятельно найти достойное место для трудоустройства.

Кроме того, преимуществом регистрации в центре занятости населения (далее – ЦЗН) является возможность получения денежного пособия на протяжении нескольких последующих месяцев.

Кто такой безработный?

Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 1032-1, регламентирующего основы государственной политики в области занятости населения, безработный – это состоящий на учете в ЦЗН гражданин трудоспособного возраста, у которого отсутствует какой-либо официальный доход или заработок. Безработными могут быть признаны также иностранцы и лица без гражданства.

Официально признать человека безработным может только орган службы занятности при определенных условиях, таких как:

• отсутствие работы и официального дохода (кроме выходных пособий и выплат в связи с ликвидацией предприятия работодателя);
• поиск занятия и желание получить работу;
• возможность получить работу.

Получить статус безработного не смогут следующие категории граждан.

1. Дети до 16 лет. С несовершеннолетними, не достигшими этого возраста, работодателям по общему правилу нельзя заключать трудовые соглашения (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).
2. Пенсионеры по возрасту или граждане, получающие деньги из ПФР за выслугу лет.
3. Соискатели, которые встали на учет для подбора вакансии и отказались в следующие 10 дней от двух подходящих предложений.
4. Лица, заявившие о себе как об ищущих работу и игнорирующие требования сотрудника центра занятости явиться для регистрации в качестве безработных.
5. Граждане, не явившиеся на биржу труда для получения подходящих предложений по трудоустройству в десятидневный срок с даты их постановки на учет как ищущих работу.
6. Осужденные к отбыванию наказания в колонии или к исправительным работам.
7. Лица, представившие в центр занятости заведомо ложную информацию о себе.
8. Члены производственных кооперативов.
9. Военные.
10. Студенты.
11. Учредители коммерческих организаций.
12. Индивидуальные предприниматели и граждане, трудоустроенные официально.
13. Лица, получающие доход на основании гражданско-правовых сделок.

Этим категориям заявителей откажут в регистрации. Постановка на биржу труда для перечисленных категорий граждан возможна в дальнейшем при условии, что пройдет более месяца с момента отказа.

Как стать официально безработным?

Чтобы получить статус безработного в центре занятости, нужно предпринять следующие действия.

https://www.youtube.com/watch?v=FF7sdHaYq0Y

Зарегистрируйтесь в целях поиска варианта для трудоустройства. Для этого следует обратиться в ЦЗН по адресу прописки. Согласно ст. 3 Закона № 1032-1, условия постановки на учет безработных лиц предполагают наделение этим статусом только тех, кто активно ищет работу.

Принесите документы, свидетельствующие о вашей квалификации и трудовом стаже. На протяжении 11 дней вам будет назначена дата явки для подбора работы. Если подходящего варианта трудоустройства за этот период не найдется, будет вынесено решение о признании вас безработным.

Днем признания человека безработным является дата подачи им полного пакета документов. С этого времени начисляется пособие. Данные о безработном заносятся в специальный регистр.

Получите пособие по безработице. Узнайте размер и порядок выплат. Чтобы начисления происходили регулярно, необходимо являться на биржу труда при каждом вызове, проходить процедуру перерегистрации безработных.

Совет

Приходите в центр занятости каждый раз, когда вас вызывают на подбор работы. Игнорирование этого требования может стать причиной снижения выплат или снятия с учета.

Получение статуса безработного

Прежде чем получить официальный статус безработного, гражданину следует встать на учет в центре занятости в качестве лица, ищущего работу.

Порядок действий регламентируют Правила регистрации, утвержденные Постановлением № 891. Согласно им гражданину, желающему найти работу, достаточно принести в ЦЗН:

• паспорт (иное удостоверение личности – для иностранцев и лиц без гражданства);
• программу реабилитации инвалида, если обратившийся имеет медицинские противопоказания для занятия отдельными видами деятельности.

Также нужно подготовить следующие документы для службы занятости (принести их можно немного позднее):

• документы, свидетельствующие об окончании трудовой деятельности на предыдущей работе;
• трудовую книжку или иной заменяющий документ, например контракт;
• документы, свидетельствующие об образовании соискателя;
• справку с последнего места трудоустройства о размере заработка, выплаченного бывшему подчиненному за последний квартал.

Молодежи, которая впервые ищет работу, разрешено подать только документ с места учебы и паспорт.

После подачи документов сотрудник ЦЗН назначает дату явки гражданину для подбора подходящей вакансии, но не позднее 11 дней (п. п. 7, 8 Правил).

Оценка работы с точки зрения того, насколько она подходит соискателю, осуществляется на основании таких показателей:

• предыдущего уровня дохода гражданина;
• работало ли лицо ранее и на каких работах;
• позволяет ли здоровье гражданина осуществлять ту или иную деятельность;
• насколько трудно будет соискателю добираться до нового места работы;
• какими навыками обладает человек и какое у него образование.

Впервые обратившимся предлагаются 2 варианта прохождения профподготовки и любая оплачиваемая деятельность, в том числе временная. Кроме того, в целях содействия в поиске вакансии заявителю могут предложить план самостоятельного подбора рабочего места.

Если приемлемый вариант не найден, заявители считаются официально безработными с первого дня после подачи ими полного пакета документов. После этого данные о соискателе вносятся в специальный регистр. Внести туда могут только лиц, которые официально признаны безработными.

Постановка на учет сокращенных работников

Несколько иной порядок постановки на учет в ЦЗН предусмотрен для сотрудников, попавших под сокращение. Для них в законодательстве предусмотрены гарантии и компенсации, получить которые можно только при определенных условиях, предусмотренных в ст. 178 ТК РФ.

Важно!

Аналогичный порядок действует и для лиц, уволенных из-за ликвидации предприятия работодателя.

При сокращении штата сотрудники, которые не были переведены на другую должность, вправе встать на учет в ЦЗН и получать пособие. Они также могут рассчитывать на сохранение среднего заработка на протяжении последующих 2 месяцев. При определенных условиях для уволенных сотрудников сохраняется еще одна привилегия – возможность получить среднемесячный заработок и за третий месяц поиска работы.

Оплата за третий месяц безработицы производится, если гражданин после сокращения зарегистрировался на бирже труда в двухнедельный срок. В этом случае служба занятости выдает соискателю справку на получение денег от работодателя в размере среднемесячного заработка.

Пособие из ЦЗН начинает начисляться после того, как выплаты от бывшего работодателя прекратились.

Права и обязанности соискателей

Безработные вправе:

• получать консультации;
• брать направления на выбранную должность;
• получать помощь в трудоустройстве и поиске вакансий;
• получать направление на переквалификацию или профессиональное обучение;
• участвовать в мероприятиях по временному трудоустройству граждан;
• требовать психологическую помощь и поддержку;
• получать помощь в переезде в другой регион;
• получать выплаты в установленном порядке.

Что надо делать, чтобы получать пособие и не быть снятым с учета? Обязанности соискателей заключаются в следующем:

• посещать ЦЗН для перерегистрации, предъявляя удостоверение личности и свою трудовую (вместо нее человеку, ранее не работавшему, следует принести диплом, аттестат или иной документ с места учебы);
• являться к работодателям по направлениям из ЦЗН;
• сообщать о нахождении работы, поступлении на обучение, открытии бизнеса;
• тем, кто не имеет опыта, нужно по прошествии трех месяцев после обращения в ЦЗН начать посещать общественные работы или определиться с местом учебы;
• изучать предложенные вакансии и выбирать приемлемые предложения.

К безработным, исправно исполняющим свои обязанности, ЦЗН применяет меры поощрения и поддержки. В ст. 7.1 Закона № 1032-1 предусмотрены следующие их виды:

• пособие;
• стипендии на время обучения и прохождения дополнительной подготовки (в случае если направление на получение образования выдавал ЦЗН);
• материальная помощь, оформляемая при окончании выплат пособий;
• материальная помощь на получение образования;
• пенсионные выплаты, назначаемые, если гражданину осталось немного времени до ухода на пенсию.

Деньги в ЦЗН предоставляются в порядке субвенций, поэтому предусмотрено их исключительно целевое использование.

Сколько можно стоять на учете?

Законодатель не устанавливает временных рамок для пребывания соискателей на учете безработных граждан. Тем не менее большинство людей старается не задерживаться на бирже труда. Это связано с тем, что пособие из ЦЗН выплачивается не бесконечно, а определенный законом срок, более того – размер выплат постепенно уменьшается. Таким образом, соискатель заинтересован в том, чтобы целенаправленно искать работу.

Хотя бывает и прямо противоположная ситуация. Так, недобросовестные граждане, наоборот, заинтересованы в длительном пребывании на учете. Речь идет о случаях, когда лицо работает неофициально, а со сравнительно небольшого пособия по безработице уплачивает алименты или погашает долги.

Совет

Не используйте какие-либо махинации при регистрации на бирже труда. Со временем о вашей деятельности узнают. За незаконное оформление пособия и подачу поддельных документов предусмотрена гражданская (незаконное обогащение) и уголовная (мошенничество и использование подложных деловых бумаг) ответственность.

Как долго будут начислять пособие?

В соответствии со ст. 31 Закона № 1032-1, все время выплат можно поделить на два периода.

1. Первый период длится 18 месяцев, но на протяжении него нельзя получить более 12 месячных выплат. Определяется размер пособия в зависимости от зарплаты гражданина за последний триместр работы. Если выплаты безработному приходили ежемесячно, получать деньги он какое-то время не сможет, так как свой денежный лимит в первом периоде исчерпает. Но по прошествии 18 месяцев со дня постановки на учет он вправе претендовать на пособие повторно.
2. Второй период длится с 18-го по 36-й месяц и также включает 12 выплат. В этом периоде соискатель вправе рассчитывать на минимальные начисления.

Для получения выплат исходя со своего среднего дохода гражданину нужно отработать перед регистрацией в ЦЗН минимум 26 недель на протяжении 12 месяцев. Для граждан, работавших неполный рабочий день, предусмотрен пересчет смен на полные дни.

Среднемесячный доход высчитывается из данных за последний триместр официальной занятости. Данная сумма выплачивается гражданину не полностью, а в таких размерах:

• первый-третий месяцы – 75%;
• четвертый-седьмой месяцы – 60%;
• далее до конца первого периода – 45%.

При этом сумма к выплате не может быть менее 850 рублей и более 4 900 рублей (Постановление Правительства № 1326 от 08.12.2016). Граждане, у которых стажа недостаточно, получают минимальное пособие.

Во втором 12-месячном периоде безработные могут претендовать лишь на минимальные выплаты. Их размер корректируется с учетом районного коэффициента.

В некоторых случаях выплаты приостанавливаются или уменьшаются (ст. 35 Закона № 1032-1).

Почему могут снять с учета?

Вместе со снятием соискателя с учета прекращаются и выплаты. Это может происходить в таких ситуациях:

• гражданин умер;
• вышел на работу;
• перестал посещать биржу труда;
• достиг преклонного возраста и обрел право на пенсионные выплаты;
• был осужден к отбыванию наказания в колонии или к обязательным работам;
• отказался от услуг ЦЗН;
• сменил место жительства;
• поступил на учебу, где выплачивают стипендию;
• указал неверные сведения о себе при регистрации.

Если человек считает, что его сняли с учета неправомерно, он может обжаловать решение ЦЗН в вышестоящем органе или в суде.

Итак, право на получение помощи в подборе вакансии, а также на материальную поддержку из ЦЗН имеют граждане, у которых отсутствует официальный доход. Для этого необходимо обратиться на биржу труда и заявить о своем намерении найти работу.

Если подходящего варианта трудоустройства предложить не смогут, заявитель объявляется безработным. Получив этот статус, человек обретает право на получение пособия, которое может выплачиваться на протяжении 3 лет.

Постепенно размеры выплат снижаются, поэтому рекомендуется остановить свой выбор на более-менее приемлемом предложении.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/status-bezrabotnogo

Права и обязанности безработного. Правовой статус безработного. Выплаты безработным :

К сожалению, наша страна переживает сейчас тяжёлый период, когда у многих людей нет работы. Доля неработающего населения увеличивается из года в год, и, по прогнозам специалистов, эта тенденция сохранится.

А это означает, что всё больше людей обретут правовой статус безработного. В настоящее время этот вопрос является одним из самых обсуждаемых.

Какие права и обязанности у безработного гражданина? Возможно ли взыскание алиментов с него? Данная статья ответит на эти вопросы.

Если безработица коснулась неожиданно

Необходимо понимать, что, если человек переступает порог организации с трудовой книжкой в руках, это не делает его безработным.

Согласно законодательству к такой категории населения относятся трудоспособные граждане, которые не имеют заработка и дохода, зарегистрированы в службах занятости, получают ежемесячные пособия, ищут работу и всегда готовы к ней приступить.

Получается, что, если человек потерял место работы, для начала нужно встать на учёт в специальных органах. Возможно, что он и не будет безработным, если сразу найдёт подходящее место.

Чтобы пройти регистрацию, необходимы следующие документы: паспорт, трудовая книжка, справка о доходах за последние три месяца и диплом. По истечении 11 дней после внесения в список безработных человеку будет выплачиваться пособие. Вакансии в службе занятости могут быть самые разнообразные: от грузчика до менеджера. Неработающий сам должен выбрать, ждать предложение или переучиваться на новую профессию.

Права безработного

Неработающее население, как и любая другая категория граждан, имеет свои права и обязанности. Государство со своей стороны обеспечивает исполнение всех гарантий, которые предоставляются человеку. Права безработных граждан:

• выбирать место будущей занятости самостоятельно, не только в пределах страны;
• консультация в специализированных службах и проведение обучения;
• бесплатное переучивание новой профессии, подготовка и переподготовка, возможность пройти курсы повышения квалификации;
• получать ежемесячное пособие;
• принимать участие в общественных работах.

Кроме этого государство предоставляет отдельные гарантии для определённых категорий граждан. Так, например, у инвалидов есть квоты при трудоустройстве.

Обязанности неработающего населения

Правовой статус безработного, его права и обязанности закреплены в Законе «О занятости населения в Российской Федерации». Поэтому все действия такого человека чётко регламентированы. Среди обязанностей гражданина, не имеющего постоянной занятости, выделяют:

• активный поиск работы;
• предоставление подлинников (ксерокопии документов прилагать нельзя);
• если центр занятости направляет на собеседование, обязательно его посетить;
• периодическая перерегистрация.

Многие эксперты считают, что именно перерегистрация не реже двух раз в месяц является основным долгом безработного. На практике человек может лишиться такого статуса, если не будет посещать службу занятости, где он зарегистрирован. Кроме этого не допускается получение пособия обманным путём. Поэтому в случае болезни или устройства на подработку нужно в обязательном порядке сообщить инспектору.

Центры занятости

Служба занятости является основным учреждением, которое определяет права и обязанности безработного, определяет их правовой статус, выплату пособий. Неработающему человеку нужно выполнять все обязательства, касающиеся этих центров. Следует посещать его в установленные сроки, представлять отчёт о результатах собеседования. Кроме этого необходимо активно искать работу, не ожидая предложений и направлений.

Безработные, зарегистрированные в службах занятости, имеют определённые преимущества. Они могут проходить бесплатное обучение, получать информацию о новых местах работы. Кроме этого неработающему населению положены определённые выплаты. Вакансии службы занятости позволяют человеку как ждать предложение по старой профессии, так и освоить новую. Их список периодически пополняется, поэтому все желающие рано или поздно найдут подходящее место.

Размер пособия

Согласно нашему законодательству, в РФ осуществляются выплаты безработным. Безусловно, этот вопрос их волнует больше всего. Однако, чтобы получать максимальную сумму, необходимо выполнение некоторых условий.

Итак, в первые три месяца размер пособия рассчитывается как 75 % от средней заработной платы с последнего места работы. Следующие четыре месяца эта цифра составит 60 %, затем она снижается до 45 %. При этом установлены ограничения: размер пособия не может быть менее 850 рублей и более 4900 рублей.

Такие тарифы действуют с 2009 года и по сей день. В будущем ожидается поднятие максимальной суммы до 8000 рублей.

На минимальный размер выплат, согласно закону, регулирующему права и обязанности безработного, претендуют люди, которые трудоустраиваются первый раз. К этой категории также относятся те, кто зарегистрировался в службе после годичного или более перерыва от работы, и лица, трудившиеся у индивидуального предпринимателя. На большую сумму могут рассчитывать уволенные по нарушению дисциплины или по собственному желанию.

Взыскиваются ли алименты с безработного?

Как известно, в большинстве случаев алименты взыскиваются из расчёта доли от зарплаты отца. Например, на одного ребёнка – 25 %, на двух – 33 %, а на троих – 50 %. Что делать, если у человека, который обязан совершать платежи, нет постоянного дохода? В этом случае рекомендуется получать алименты в твёрдом денежном эквиваленте.

Если отец не работает, не имеет заработка, наиболее целесообразно использовать этот метод. Он позволит не беспокоиться о выплатах, вне зависимости от трудоустройства должника. Получается, что алименты с безработного взыскиваются, но в другом порядке.

Говоря о сумме выплат, нужно отметить, что за основу берётся прожиточный минимум региона, где проживает должник. Это значение изменяется каждый квартал, поэтому следует быть внимательными. Окончательный размер алиментов определяет суд.

Единственным минусом твёрдой денежной суммы является тот момент, что должник может быть устроен на работу неофициально и иметь высокий уровень дохода, при этом оплачивая очень мало. В таком случае следует подать в суд иск о пересмотре суммы алиментов.

Новые возможности

Как уже было отмечено, центры занятости определяют права и обязанности безработного. В этой связи у неработающего человека есть возможность получить новую специальность.

На практике это можно сделать, ведь в каждом таком учреждении постоянно обновляется список профессий, на которые предлагают обучиться. В большинстве случаев это рабочие специальности или что-то вроде бухгалтерского учёта.

Однако если человек не намерен стать слесарем или экономистом, есть возможность организовать другие курсы.

Сотрудники службы занятости собирают заявки людей о желаемых профессиях и, как только собирается определённая группа, приступают к обучению. Причём во время освоения новой специальности выплачивается стипендия, что не может не радовать.

Субсидии для безработных

Как ни странно, государство помогает неработающему населению не только выплатами пособий. Так, для такой категории граждан предлагаются субсидии на оплату коммунальных платежей. Они даются в случае затруднительной ситуации и отсутствия задолженности по прошлым платежам. Чтобы получить такую субсидию, нужно представить необходимые документы и декларацию о доходах.

В некоторых областях нашей страны безработным доступна помощь в открытии своего дела. Чтобы её получить, нужно пройти специальный курс лекций, тестирование и составить бизнес-план. Субсидия выдаётся только в том случае, если комиссия найдёт этот план перспективным.

Можно сделать вывод, что правовой статус безработного определяется отсутствием постоянного дохода и заработка. Помимо этого у этой категории населения есть не только права, но и обязанности, которые нужно исполнять.

Источник: https://BusinessMan.ru/prava-i-obyazannosti-bezrabotnogo-pravovoy-status-bezrabotnogo-vyiplatyi-bezrabotnyim.html

Правовой статус безработного — права и обязанности безработного

Безработный человек должен знать свои права и обязанности, дабы избежать неприятностей и недоразумений. Человек, который находится без работы на текущий период времени — это гражданин, который не имеет постоянного места работы, в связи с потерей квалификации либо же по состоянию здоровья в целом.

Такой категории граждан необходимо становиться на учет в территориальный или региональный орган центра занятости.

При первичном приеме, как правило, происходит полное ознакомление безработного с текущей ситуацией на рынке труда, а также разъяснение всех прав и обязанностей человека на текущий период времени (включая доступное переобучение на другую специальность).

Кто имеет право на статус безработного?

Правовой статус безработного и его обязанности — это особые полномочия человека, который не является трудоспособным на данный период времени.

Согласно Трудовому Кодексу РФ определенная категория граждан может быть признана трудоспособными, при предоставлении определенного пакета документов, а также справке о последней заработной плате и обязанностях .

Те граждане, которые являются инвалидами должны предоставить все существующие документы из медицинского учреждения, которые подтверждают особенный статус здоровья.

Люди, которые согласно закону могут получить статус безработного гражданина:

• 1. Лица, которые на данный период времени не имеют работы, пособия и постоянного заработка;
• 2. Граждане, которые находятся в безуспешном поиске подходящей вакансии;
• 3. Зарегистрированные лица, которые находятся в течение 10 дней в поисках места учебы для переквалификации.

Указанные категории обязаны предоставить полный объем информации, а также несколько раз в месяц проходить соответствующую регистрацию, сродни первичной.

Порядок регистрации безработного гражданина

Порядок регистрации гражданина его права и обязанности регламентируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно правилам первичной и последующей регистрации и разъяснению обязанностей подлежат все категории лиц, которые находятся в поисках подходящей должности.

В первую очередь, человеку, который находится в статусе не трудящегося при постановке на учет в территориальные органы занятости необходимо предъявить следующий пакет бумаг:

• 1. Документ, который подтверждает личность – гражданский паспорт.
• 2. Трудовую книгу.
• 3. Свидетельство или специальный сертификат, который подтверждает квалификацию работника или его перерегистрацию.
• 4. Справка или любой другой документ, в котором находятся сведения о средней заработной плате сотрудника за текущий период. Скорее всего, это срок более полугода.
• 5. Для лиц, которые имеют особый статус у государства, необходим документ, который подтверждает особенности его здоровья, и подтверждают категорию инвалидности.

Для студентов и граждан, которые не имели опыт работы на том или ином предприятии необходим также документ, который подтверждает образование – высшее или среднее.

Для того чтобы оформить бумагу о заработной плате за истекший период необходимо воспользоваться формой, которую предоставляют органы занятости.

После оформления соответствующих бумаг, лица ответственные за регистрацию, переходят к вторичной регистрации и разъяснению обязанностей безработного лица.

Скачать ТК РФ

Права и обязанности безработных граждан

Права и обязанности граждан в сфере занятости населения — это особые этапы процедуры, которые позволяют в дальнейшем трудоустроить безработное лицо.

Права лиц, которые находятся на особом статусе у государства:

• 1. Являться в указанный период времени в территориальные органы центра занятости, не реже 3 раз в месяц.
• 2. Лица обязуются своевременно оповещать об изменениях в своей жизни работников службы занятости, ответственных за трудоустройство.
• 3. В случае неудачного прохождения собеседования или предоставления неподходящей работы, безработному человеку необходимо явиться в территориальное отделение службы занятости для получения специальной отметки.
• 4. В случае, если срок согласно которому человек должен был явиться в указанное место работы нарушен, то в обязательном порядке должна быть указана уважительная причина неявки – бумага из медицинского учреждения или же другое.

Какие права у безработного в Центре занятости предпенсионного возраста

Правовой статус гражданина, пенсионера или беременной девушки регламентируется трудовым кодексом РФ. Компенсация и выплаты в этом случае разнятся. Невыполнение прав и обязанностей грозит лишением статуса не трудящегося.

Пенсионер, беременная девушка обязуются:

1. Приходить в указанное время для того чтобы подтвердить свой статус и получить специальную отметку.
2. Незамедлительно приступать к предоставленной службой занятости работе.

На какие выплаты имеет право безработная беременная женщина

В случае, если беременная женщина увольняется по собственному пожеланию или в связи с ликвидацией предприятия на котором она трудилась, она имеет право встать на учет в службу занятости населения. Сделать это необходимо до срока в 30 недель. При этом специальные выплаты, которые связаны с особым положением беременным девушке не полагаются. расчет производится согласно заработной плате с последнего места труда.

https://www.youtube.com/watch?v=5Dn7IICctDw

Права и обязанности беременных женщин, пенсионеров и лиц, которые имеют инвалидность одинаковы. Правовой статус регламентируется ТК РФ.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/birzha-truda/pravovoj-status-bezrabotnogo-prava-i-obyazannosti-bezrabotnogo.html