Права работников

Некоторые категории работников вправе перевестись на более легкую работу в связи с состоянием их здоровья. Основание для перевода – медицинское заключение

Кто может оформить пособие по безработице в 2022 году, в каком размере и какие бумаги для этого требуются? На эти вопросы ответим в новом материале Bankiros.

Адвокат Адвокатской палаты Свердловской области, адвокатской группы LAWGUARD Привлечение к уголовной ответственности не всегда связано с тюремным заключением

Формирование дополнительного соглашения к трудовому договору происходит тогда, когда в процессе исполнения договора возникают какие-то новые обстоятельства.

Каждый работодатель может столкнуться с ситуацией, когда сотрудник в течение длительного срока не имеет возможности ходить на работу, но за ним сохраняется

Обычно неверные записи в трудовой книжке исправляет работодатель, который сделал ошибку. Однако бывают случаи, что требуется исправить запись с прошлого

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Смена графика рабочего времени подразумевает перемену условий труда работника, которые могут производиться исключительно с его согласия.

Если ситуация в бизнесе изменилась и работодателю не нужно столько сотрудников, сколько работает сейчас, он может сократить их количество или определенные должности.

С целью повышения эффективности работы сотрудников правоохранительных органов, в законодательстве РФ предусмотрены несколько специальных социальных гарантий.

Обычно неверные записи в трудовой книжке исправляет работодатель, который сделал ошибку. Однако бывают случаи, что требуется исправить запись с прошлого

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» Понятие рабочего времени закреплено в статье 91 ТК РФ.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой ранее работала, ликвидирована. Трудовую книжку выдали мне на руки вместе с другими документами

По любым судебным спорам существуют сроки исковой давности, трудовое право не является исключением. Срок давности по трудовым спорам – это временной период

Понятия «работа по совместительству» и «работа по совмещению» часто путают. В 2006 г. даже понадобилось внести в Трудовой Кодекс РФ дополнительные статьи (60.

Изменение существенных условий трудового договора (ТК РФ, ст. 72) осуществляется при заключении между нанимателем и работником допсоглашения, которое становится

Получить консультацию специалиста Преимущества работы с иностранцем с ВНЖ Иностранец, который хочет постоянно проживать в РФ и получить соответствующий

Запись на диктофон: законно ли это? Данный вопрос интересует многих граждан. Если в записи разговора в качестве собеседника выступает лицо, которое осуществляло

Максим Иванов Автор статьи Практикующий Юрист с 1990 года Законодательством предусмотрена возможность установления испытательного периода для новых сотрудников.

В статье эксперты 1С напоминают основы трудового законодательства о сокращенном рабочем времени — что это такое и какая может быть продолжительность

Материальная помощь сотрудникам полиции выделяется ежегодно на основании поданного рапорта. Стандартно выплату в размере оклада начисляют при уходе в очередной отпуск.

Взносы на социальное страхование сотрудников от несчастных случаев в ходе производственной деятельности могут быть израсходованы на путевки в санатории

Актуальный и неоднозначный вопрос — как влияют годы учёбы на оформление пенсии. Законодательство о труде меняется регулярно, некоторые изменения касаются

В период работы на предприятии, его сотрудники могут переводиться с одной должности на другую. Происходить это может по совершенно разным причинам: повышение

В статье рассказывается: Суть оценки стоимости проекта Виды затрат в проекте 5 методов оценки стоимости проекта 5 основных принципов оценки Смета и бюджет

Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного.

Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей.

Право на сокращение продолжительности работы имеет каждая сотрудница в период ожидания ребенка. Срок беременности при этом значения не имеет: даже на самом

Оплата труда в выходные и праздничные дни зависит от того, в каком режиме организован рабочий процесс на предприятии. Имеет значение также система оплаты

Адвокат Адвокатской палаты Калужской области В каком случае сотрудник может отказаться от поездки? Заплатят ли за выходной или праздничный день в пути

Ситуация на рынке труда не всегда благоприятна, поэтому декретное место – это отличная возможность получить временный источник дохода и социальных гарантий.

Что нужно знать о защите своих прав и интересов сотруднику, который может работать дистанционно в любой стране, отправляется в заграничную командировку

Вы узнаете: Что такое перемещение работников Чем перемещение отличается от перевода и как правильно его оформить Надо ли получать согласие работников на

Далеко не каждый человек находит свое профессиональное призвание сразу после школы, и идет учиться той специальности, по которой впоследствии будет работать

Уважаемые читатели! Обращаем внимание, что представленные данные неактуальны на 2021 год. Так, Министерство здравоохранения подготовило приказ №746н от 09.

Среднесписочная численность сотрудников (работников, рабочих) определяется для целей учёта и налогообложения. Сведения представляются по форме «Сведения

Порядок оформления на работу иностранного работника зависит от его миграционного статуса: постоянно проживающие — имеют вид на жительство;

Кадры При найме работников у работодателей периодически возникает потребность в обеспечении сохранности имеющихся материальных ценностей, выработке у сотрудников

6 мая #CNT# data-template-html-inactive=В избранное #CNT#> Дополнительные обязанности могут появиться, когда работник длительно на больничном и некому

Что нужно знать о защите своих прав и интересов сотруднику, который может работать дистанционно в любой стране, отправляется в заграничную командировку

Елена Кожемякина Управляющий партнер юридической фирмы BLS специально для ГАРАНТ.РУ Нередко в трудовые отношения между сотрудником и работодателем вмешиваются

Увольнение в порядке перевода в другую организацию — это возможность для работника перейти на новую работу без обязательной двухнедельной отработки на старой.

Если вы собираетесь принять нового сотрудника в команду или впервые набираете штат — эта статья для вас. Вместе с моими экспертами подготовили пошаговую

Обновлено 03.07.2019 Куда жаловаться на работодателя, разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся

Навязанными картами к кредиту или вкладу никого не удивишь. Будьте внимательны с ними, даже если не пользуетесь: банк может сам активировать кредитку и списать

Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. Насколько законны такие действия работодателя?

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1. Чтобы узнать, можно ли такому

Гарантийное письмо о приеме на работу — документ подтверждающий обязательство работодателя по приему сотрудника на работу.  Пишет гарантийное письмо работодатель

Вячеслав Филиппов, Юрист, Эксперт по трудовому праву Порядок выплат в случае увольнения по сокращению численности или штата установлен в статье 178 Трудового кодекса.

Современное трудовое законодательство сегодня не дает четкого описания такому термину, как «одинокая мать». Однако в российском законодательстве принято

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые

Для тех, кто приехал жить во Францию на ПМЖ, вопрос о том, где брать деньги для всех повседневных нужд, не может не быть одним из первых.

Место работы в трудовом договоре — обязательный пункт документа, в котором указывается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная

Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. Насколько законны такие действия работодателя?

Законодатели, чтобы увеличить поступление средства бюджет, с каждым годом увеличивают нагрузку на хозяйствующих субъектов. В результате чего они все чаще

Кадры – один из главных ресурсов любого бизнеса. Часто индивидуальные предприниматели начинают деятельность самостоятельно, без привлечения работников.

Сокращение численности работников – один из эффективных способов уменьшить расходы или снизить темпы производственной деятельности, если продукт организации

Компания имеет право обучать за свой счёт работника, но делать это так, чтобы инвестиция не оказалась напрасной. Ученический Договор – именно об этом

Договор представляет собой письменное соглашение соискателя и нанимателя, отражающий специфику трудовых взаимоотношений. По нормам, описанным в ТК РФ

Формирование личности начинается еще в детстве, поэтому труд воспитателя — это весьма значимо, очень важно и почетно. О том, каким должен быть воспитатель

Согласно, существующего законодательства работа, при которой заключается трудовой контракт, и вноситься соответствующая запись в трудовую книжку предполагает

От форс-мажоров не застрахован никто и очень часто единственным решением для бесперебойной работы предприятия является привлечение к работе сотрудников

Для начала ответим на вопрос, что считается опозданием на работу по Трудовому кодексу и убедимся, что такого понятия нормы ТК РФ не содержит.

В качестве примера скользящего графика работы можно привести организацию труда сторожей – в будние дни охранник помещению нужен только в ночное время

Как можно уволиться без отработки двух недель: все варианты сокращения срока по ТК РФ Граждане, работающие официально, могут столкнуться с ситуацией, когда

Как производится исчисление специального страхового стажа: отдельным категориям работников, ФЗ С начала 2015 года вступили в силу положения пенсионной реформы.

Какие существуют способы защиты трудовых прав работников Право на труд — одно из основных прав граждан нашей страны, которое задекларировано в Конституции.

Кого и как нельзя сократить на работе Ситуация на рынке труда осложняется: число оставшихся без работы постепенно растет, приближаясь к миллиону.

Сотрудники, которых нельзя уволить во время сокращения штата, согласно ТК РФ Любая компания должна знать, кого из сотрудников нельзя сократить при сокращении

Рациональная организация рабочего места: особенности, условия и рекомендации : Рациональная организация рабочего места – это обязательное условие для качественного

Право на забастовку и порядок ее проведения : Несмотря на все возможные примирительные процедуры, которые существуют на предприятиях, они не всегда приносят

Какие выплаты положены при сокращении работника? Как часто мы слышим от знакомых: «Сокращают на работе…» или «Попала под сокращение. Какие выплаты положены, не знаешь?

Имеют ли право военнослужащие участвовать в забастовках — Юридические консультации Бесплатная юридическая консультация: Альтернативная гражданская

Могут ли уволить многодетную мать с работы? Законодательство РФ направлено на защиту материнских прав. Особенно это относится к области трудового права.

Возложение дополнительных обязанностей на работника Работодатели хотят, чтобы работники качественно выполняли свои обязанности. Но потребности предприятия

Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф.

Кто оформляет путевые листы на предприятии водителям В противном случае, налоговики могут посчитать расходы на ГСМ необоснованными и отказать в вычете

Методический день учителя по новому закону об образовании в рф Что такое методический день учителя? Если он не оплачивается, то является ли этот день методическим?

Не всякая судимость ставит крест на карьере педагога Учитель географии Елена К1. была уволена с работы по требованию прокурора за причинение вреда здоровью

Лишение сотрудника надбавки стимулирующего характера оформление В соответствии со статьей 392 ТК РФ работникам можно посетить Трудовую инспекцию или суд.

Что делать, если начальник орет и унижает: полезные советы психолога К счастью, в большинстве случаев от подобных конфликтов легко уйти — игнорировать

Работа на полставки согласно Трудовому кодексу РФ Для многих сотрудников организаций работа на полставки является наиболее оптимальным вариантом.

Легкий труд для беременных по Трудовому кодексу в 2019 году — сколько часов в день, с какого срока 2   0   7504 Законодательство РФ обязует работодателей

33 Юриста — бесплатная юридическая консультация Закон устанавливает дополнительные социальные гарантии для женщин в состоянии беременности.

Гарантии беременным женщинам на работе выговор и снижение премии Беременность не дает права на наличие какого-либо особого отношения к женщине, ожидающей ребенка.

Досрочный выход из декретного отпуска в 2019 году — по уходу за ребенком, как оформить, сотрудника Матери при уходе в декретный отпуск интересуются

Оплата работодателем санаторно-курортного лечения Заботливый работодатель может предусмотреть для своего персонала возможность бесплатного оздоровления

Оплата спортзала сотрудникам: НДФЛ, страховые взносы На сегодняшний день работодатели могут выплачивать своим сотрудникам компенсацию за оплату спортивных

Какие выплаты и компенсации положены работникам при сокращении по ТК? Сокращение — процедура массовых увольнений сотрудников по инициативе работодателя

Увольнение беременной при ликвидации предприятия — сокращение и выплата компенсаций : 26 января 2018 Увольнение беременной при ликвидации компании вызывает

Может ли работник отказаться от командировки: законные основания для отказа, причины, последствия Командировки являются вынужденными служебными поездками

Права работника при ликвидации предприятия в россии — Управление персоналом В условиях экономической нестабильности нередки закрытие производств

Какие права имеет работник при сокращении штата в России? Права работника при сокращении штата должен знать и сам сотрудник предприятия, и его работодатель.

Сокращаем штат: типичные ошибки работодателей Сокращение численности работников – один из эффективных способов уменьшить расходы или снизить темпы производственной

Права и обязанности налоговых органов Несмотря на негативное отношение к органам системы ФНС и сотрудникам этих учреждений, налоговые инспекции и инспекторы

Могут ли направить в командировку сотрудника органов внутренних дел без его согласия Работников, которым нет восемнадцати лет, если поездка не связана