Имеет право медсестра работать в клинической лаборатории?

Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории специалистов.

1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторное дело» без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Лаборант должен знать:

— микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;

— основы санитарно-микробиологических исследований;

— методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;

Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований;

— лабораторное оборудование и правила его использования;

— методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней

Среды;

— санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;

— технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;

— основы законодательства о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Лаборант непосредственно подчиняется [вписать нужное] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Лаборант:

2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы.

2.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.

2.3. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования материала, правильность оформления сопроводительной документации.

2.4. Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезрастворов.

2.5. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т. д.

2.6. Передает результаты исследований врачу.

2.7. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями 1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.

2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.

2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.10. [Вписать нужное].

3. Права

Лаборант имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию организации и проведения лабораторных исследований.

3.3. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Лаборант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья человека (пациента), — в пределах действующего законодательства Российской Федерации.

4.5. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-laboranta-medicinskogo-uchrezhdeniya

Права медицинской сестры: понятие должности медсестры, обязанности медицинского персонала

Бизнес юрист > Трудовое право > Права медицинской сестры: основные характеристики должности

В любом медицинском учреждении существует строгая иерархия всех медицинских сестер. Каждая медсестра имеет конкретные права и обязанности, в зависимости от своей должности. Такое разделение обеспечивает эффективную и качественную работу всего медицинского отделения.

Должность медицинской сестры

Несмотря на то, что должность медицинской сестры относится к младшему персоналу по сравнению с главным специалистом – врачом, не стоит умалять ее вклад в заботу о здоровье пациентов.

Медсестра – это первый помощник врача. Главными составляющими ее работы, с этической точки зрения, являются милосердие и гуманность по отношению к больным. В ее обязанности входит уход за пациентом, восстановление и укрепление его здоровья, а также предупреждение различных заболеваний.

Существует специальное распределение медицинских сестер по категориям, которое зависит от вида деятельности и образования:

Младшая медсестра

1. Женщина, имеющая высшее образование и специальность «Сестринское дело», может работать главной медсестрой. В ее обязанности входит контроль над трудом младших и средних медицинских работников.
2. Старшая медсестра следит за работой палатных и младших медсестер больницы.
3. Медицинская сестра, которая ухаживает за пациентами в палатах, называется палатной или постовой.
4. Процедурная медсестра осуществляет такие манипуляции, как забор крови, инъекции и вливания.
5. В операционной хирурга ему помогает операционная медсестра. Также она подготавливает инструменты, бинты и другие вещи, необходимые для проведения операции.
6. Участковая медицинская сестра помогает участковому врачу принимать пациентов.

Права медицинской сестры

За любой медицинской сестрой закреплены следующие права:

• Медицинская сестра имеет право своевременно получать информацию, которая необходима для качественного исполнения ее обязанностей
• Она может предлагать своему старшему руководству варианты по улучшению организации ее работыВажный помощник
• Медицинская сестра имеет право потребовать от своего руководства обеспечить ее рабочее место вещами, необходимыми для ее качественной и эффективной работы
• Медсестра может получать квалификационные категории путем повышения своей квалификации и прохождения аттестации
• Она может оказывать помощь больным своего участка в экстренной ситуации, если врача нет рядом
• Медсестра имеет право участвовать в деятельности профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации

Помимо этого медсестра, работающая в хирургии, имеет право осуществлять контроль над нормами антисептики во время проведения операций. Также, когда в медицинском учреждении проводятся совещания, на которых обсуждается работа среднего мед. персонала, медсестра имеет право присутствовать на таком собрании.

Обязанности младших и старших медсестер

Младшим мед. персоналом считаются медсестры по уходу за больными, медсестры-хозяйки и санитарки.

Эти медсестры помогают палатной ухаживать за больными, поддерживают порядок и обеспечивают комфортное пребывание пациентов в палатах. Сестра-хозяйка должна отвечать за хозяйственные вопросы больницы и следить за работой санитарок.

Для всего младшего персонала существуют общие обязанности:

• Уборка помещений мед. учреждения
• Помощь палатным медицинским сестрам
• Сопровождение и транспортировка пациентов по больнице
• Проведение санитарно-гигиенической обработки пациентов

Обязанности старшей медсестры в основном сконцентрированы на контроле работы младшего мед. персонала. Они должны обеспечивать эффективную работу своего отделения, составлять график работы для младшего персонала, обеспечивать дисциплину и соблюдение правил безопасности в отделении. Также старшие медсестры несут ответственность за получение и хранение медикаментов и медицинского оборудования.

Ответственность медсестер

Помимо прав и обязанностей на медсестер возложена ответственность:

• За некачественное выполнение своих должностных обязанностей
• За нарушение врачебной тайны
• За невыполнение правил труда и дисциплины, несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности

Очень важно каждому работнику медицинского учреждения четко знать свои права и обязанности. Это поможет обеспечить успешную деятельность и гармоничные отношения внутри коллектива.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/prava-meditsinskoj-sestry-osnovnye-harakteristiki-dolzhnosti.html

Должностная инструкция лаборанта

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции лаборанта, образец 2019 года. Должностная инструкция лаборанта должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.

В должностной инструкции лаборанта должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности лаборанта

1) Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.

Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.

Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

Лаборант должен знать

2) Лаборант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации лаборанта

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Права лаборанта

Лаборант имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность лаборанта

Лаборант несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция лаборанта — образец 2019 года. Должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-laboranta

106. Должностные обязанности медсестры при взятии биологического материала

1. Предупредитьпациента о назначенном обследовании,получить его согласие.

2. Установитьдоверительные отношения с пациентом.

3. Подготовитьпациента к правильному сбору материала.

4. Подготовитьчистую или стерильную емкость, стерильныйкатетер для сбора материала. Иногдаемкости должны быть проградуированными.

5. Подписать емкостии выписать направление.

6. Правильно провестизабор материала (работа в перчатках).

7. Проконтролироватьсвоевременность отправки материала влабораторию.

107. Общие требования к забору биологического материала для бактериологического исследования

1. Забор материалапроизводится до начала антибиотикотерапииили через 3-4 дня после окончания этойтерапии.

2. Забор материалапроводится в стерильную посуду, полученнуюв бактериологической лаборатории.Посуда считается стерильной в течение2-х суток, ее необходимо хранить вхолодильнике при температуре +4-+8 С.Неиспользованную посуду необходимовозвращать обратно в лабораторию

3. Забор материалапроизводится с соблюдением правиласептики и антисептики, исключаязагрязнение материала микроорганизмамисмежных частей тела, окружающей среды.

4. Весь материал,забранный от больного, доставить влабораторию немедленно, предохраняяего от переохлаждения.

5. Доставить материалосторожно, не смачивая ватно-марлевыепробки, т.е. в вертикальном положении.

6. Биологическийматериал доставлять с направлением.

108. Исследование кала

Визуальноеисследование

При осмотре каланеобходимо обратить внимание наприсутствие крови, гноя, слизи, увеличениеили снижение количества желтых пигментов(цвет кала) и наличие гельминтов.

Кровь.При кровотечении из желудка или верхнихотделов кишечника кал приобретаетчерный цвет или цвет дегтя с неприятнымзапахом.

Ярко-краснаякровь говорито кровотечении из нижнего отдела толстойкишки и прямой кишки.

Гнойприсутствует при тяжелой дизентерии,язвенном поражении кишечника.

Слизьприсутствует при острых или хроническихинфекциях толстой кишки.

Желчные пигменты.Бледный, светло-желтый цвет кала – призаболеваниях печени, поджелудочнойжелезы.

Острицы– имеют вид белых нитей длиной 0,5-1см, всвежем кале они извиваются.

Круглые глистыпохожи на земляных червей, длиной15-20см.

Копрологическоеисследование

Позволяет получитьпредставление о переваривающейспособности всех отделов пищеварительноготракта.

Оснащение:

— чистый сухойфлакон с пробкой;

— деревяннаяпалочка;

— направление,наклеенное на флакон.

Последовательностьвыполнения:

— объясните пациентуцель и ход предстоящей процедуры;

— разъяснитепациенту правила подготовки к исследованию– необходимо соблюдать в течение 4-5дней диету, назначенную врачом;

— соберите калпосле опорожнения кишечника в количестве5-10гр в чистую емкость;

— исследованиепроводят в клинической лаборатории.

Образец направления:

«В клиническуюлабораторию

направляется калИванова П.П., 35 лет

на копрологию

терапия 1

дата

подпись»

Общий анализкала

Оснащение:

— чистый сухойфлакон с пробкой;

— деревяннаяпалочка;

— направление,наклеенное на флакон.

Кал собирают послеопорожнения кишечника в количестве10-15 гр. в чистую сухую емкость, отправляютв клиническую лабораторию.

Анализ кала наскрытую кровь

Последовательностьвыполнения:

— за три дня доанализа из диеты пациента исключаютжелезосодержащие продукты: мясо, рыбу,яйца, томаты, зеленые овощи, печень,гречневую кашу. Отменяют все препаратыжелеза и висмута;

— после опорожнениякишечника палочкой возьмите 10-20 гр. калаиз трех мест и поместите в чистую емкость;

— если у пациентакровоточат десна, не следует чиститьзубы щеткой, полоскать лучше 3% растворомпищевой соды.

-отправьте кал вклиническую лабораторию с направлением.

Образец направления:

«В клиническуюлабораторию

направляется кална скрытую кровь

Иванова П.П., 35 лет

терапия 1

дата

подпись»

Анализ кала наяйца гельминтов.

Оснащение:

— чистый сухойфлакон с пробкой;

— деревяннаяпалочка;

— направление,наклеенное на флакон.

Кал собираетсяпосле опорожнения кишечника из 3-х разныхмест палочкой и помещается во флакон.Направляется в клиническую лабораторию.

Анализ кала напростейшие.

Оснащение:

— флакон сконсервантом, закрытый пробкой;

— деревяннаяпалочка;

— направление,наклеенное на флакон.

Кал собирают последефекации палочкой и опускают во флакон.Младшая медсестра должна доставить калв клиническую лабораторию еще в тепломвиде.

Соскоб наэнтеробиоз.

Оснащение:

— липкая лента;

— предметноестекло;

— направление.

Соскоб проводитсямедсестрой с анальных складок пациентабез предварительного подмывания. Кусочекпрозрачной липкой ленты прикладываютк анальному отверстию, затем приклеиваютна предметное стекло и отправляют вклиническую лабораторию с направлением.

Бактериологическоеисследование.

Оснащение:

— стерильнаяпробирка с консервантом (питательнаясреда);

— стерильнаяпроволочная петля;

— перчатки;

— направление.

Последовательностьвыполнения:

— объясните пациентуцель, ход процедуры и получите егосогласие;

— положите пациентна левый бок с притянутыми к животуколенями;

— наденьте перчатки;

— левой рукойраздвиньте ягодицы, а правой рукойосторожно введите петлю в прямую кишкуна 3-4 см по направлению к пупку и на 5-6см параллельно позвоночнику;

— легкими вращательнымидвижениями возьмите материал со стенкикишки;

— осторожно извлекитепетлю и опустите в пробирку со средой,не касаясь стенок;

— в течение часадоставьте в лабораторию.

Образец направления:

В бактериологическуюлабораторию

направляется кална дизгруппу

Иванова П.П., 35 лет,история болезни № 356,

Источник: https://StudFiles.net/preview/2243677/page:54/

Кто входит в персонал клинической лаборатории

ОПЛАТА ТРУДА И КАДРЫ В КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКИХ ЛАБОРАТОРИЯХ Составители: В.В. Меньшиков, Л.М. Пименова, О.К.

Кадашева Сборник содержит действующие в настоящее время нормативные документы МЗ СССР и МЗ РФ, регулирующие кадровый состав лабораторий — их штатные нормативы, квалификационный требования к определенным категориям специалистов, нормативы оплаты труда, порядок проведения аккредитации клинико-диагностических лабораторий.

Книга предназначена для организаторов лабораторной службы, заведующих лабораториями, врачей-лаборантов, лаборантов клинико-диагностических лабораторий лечебно-профилактических учреждений, студентов и преподавателей медицинских институтов и колледжей.

2. Квалификационные характеристики врачей-специалистов различных профилей Приказ МЗ СССР от 21.07.1988 г.

Персонал лаборатории

Система качества может эффективно работать только в том случае, когда персонал лаборатории понимает необходимость такой системы, знает ее преимущества и способен компетентно выполнять требования СМК в ходе собственной деятельности. К таким действиям относятся:

1. обучение персонала ;
2. учет и документирование сведений о персонале .
3. определение требований к персоналу ;
4. аттестация или оценка компетенций персонала ;

Помимо указанных действий, необходимо создать хорошую деловую среду и правильный стиль управления сотрудниками.

Относятся ли клинико-диагностические лаборатории к рабочим местам с вредными условиями труда (в данном случае вредными

факторами является работа с кровью, расходные материалы — реактивы, кислоты, щелочи, органические растворители, индикаторы, реагенты) и какие выплаты и компенсации положены за вредные условия труда.

Они отличаются степенью вредности труда.

Работники, чьи должности перечислены в приложении № 2, имеют право на 33-часовую рабочую неделю.

5. Режимы работы кдл (плановый,экстренный) Плановые исследования — это все исследования, назначенные накануне, и материал для которых поступает в лабораторию утром.

Время выполнения этих исследований — до 6 часов, в отдельных случаях требуется более длительная аналитическая процедура.

Неотложные исследования — материал принимается круглосуточно, время выполнения — до 45 минут со времени поступления материала.

В настоящее время лаборатория ГОСТБ в неотложном режиме должна выполнять следующие исследования: активность амилазы в моче; К, Na, Cl — в крови, моче, в ликворе; общий анализ мочи; 6.

Права и обязанности лаборанта кдл ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ лаборанта клинико-диагностической лаборатории На должность лаборанта клинико-­диагностической лаборатории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.

Документы, регламентирующие деятельность клинической диагностической лаборатории (стр

. 1 )

ГОУ ДПО «Иркутский государственный институт усовершенствования врачей Министерства здравоохранения и социального развития РФ» ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КЛИНИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ Утверждено Методическим советом ИГИУВа Рецензент – доктор медицинских наук, профессор кафедры ОЗО ИГИУВа Документы, регламентирующие деятельность КДЛ: метод. рекомендации. Иркутск: РИО ИГИУВа, 2009.

24с. В методических рекомендациях изложено краткое описание документов, регламентирующих деятельность клинической лабораторной диагностики (КДЛ), а также приведены формы, рекомендованные основными приказами МЗ РФ по организации лабораторной службы.

Лабораторная служба

ЛАБОРАТОРНАЯ СЛУЖБА , структура, задачи.

КДЛ, независимо от подчиненности и формы собственности, должна иметь сертификат на избранный вид деятельности.

Штаты КДЛ устанавливаются в соответствии с действующими нормативными документами с учетом местных условий или рассчитываются в соответствии с объемом работы (приложение 12 к Приказу МЗ РФ №380).

Оснащение КДЛ осуществляется в соответствии с профилем и уровнем лечебно-профилактического учреждения (приложение 8 к Приказу МЗ РФ №380). КДЛ размещается в специально оборудованных помещениях, полностью соответствующих требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности.

Основными задачами КДЛ являются: внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность; повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в программе Федеральной системы внешней оценки качества (ФСВОК); оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных; повышение квалификации персонала лаборатории; проведение мероприятий по охране труда персонала, соблюдение техники безопасности, производственной санитарии, противоэпидемического режима в КДЛ; ведение учетно-отчетной документации в соответствии с утвержденными формами.

В.

все перечисленное верно • Основные обязанности врача клинико-диагностической лаборатории, кроме: А. проведение лабораторных исследований Б.

подбирает кадры для КДЛ В. интерпретация результатов лабораторных исследований Г. контроль работы специалистов со средним медицинским образованием Д. консультативная работа по вопросам клинической лабораторной диагностики А.