Для чего нужна учетная политика организации?

Для чего нужна учетная политика организации — Налоговик

— Организация бизнеса — Кадры — Учетная политика

В начале работы компания устанавливает правила, которым ее сотрудникам нужно следовать при выполнении своих повседневных задач.

Основополагающие требования закрепляются положениями, например, о документообороте, коммерческой деятельности и т.д. Единый документ, регулирующий бухгалтерский учет в организации, называется учётной политикой.

В статье не только дается ее определение, но и раскрываются основные элементы, а также нововведения этого года, касающиеся ее оформления.

Определение учётной политики, составные элементы структуры

Законодатель обязывает создать учетную политику (УП) на каждом хозяйствующем субъекте, который имеет статус юридического лица, а также ведет отчетность по МСФО. Последнее, в частности, оговаривается отдельно в разделах локального акта.

Зачастую, в качестве приложений документ включает рабочий план счетов, регистры налогового и бухгалтерского учёта, формы первичных документов.

В целом, учетная политика организации – это детализированный документ, содержащий нюансы ведения налогового и бухгалтерского учета хозяйственной деятельности. его задача – сформировать наглядную подачу и обработку бухгалтерской и налоговой информации.

Основное внимание уделяется:

• Полноте и своевременному отражению финансовых процессов компании.
• Рациональному ведению бухгалтерского учёта
• Соответствию данных аналитики, журналов, ведомостей и отчетных форм.

В идеале текст документа должен отвечать на такие вопросы:

1. Каким подразделением осуществляется бухучёт?
2. Как ведётся учёт активов и обязательств?
3. Каковы сроки и порядок работы с кредиторов, дебиторами, активами и пассивами.

Помимо этого, документ содержит информацию о:

1. порядке документооборота предприятия, в том числе о правах подписи должностных лиц, правилах контроля содержания документации;
2. том, как проводится инвентаризация. Такая процедура обязательна при смене материально-ответственных лиц, при выявлении фактов хищения или повреждения имущества. Также инвентаризация нужна в случае наступления экстремальных условий (пожары, наводнения и т.д.);
3. регламенте внесения изменений и дополнений в политику. Документ должен отражать порядок внесения изменений, какие документы нужно составлять;
4. том, как учитываются активы и пассивы;
5. том, как происходит учёт доходов и расходов компании.

При формировании политики важную роль играет организационная форма предприятия. К примеру, для представителей малого бизнеса существуют послабления. Так, они могут вести бухучёт по упрощённой схеме, отраженной в документе. Если этого не сделать, у проверяющих лиц могут возникнуть вопросы по сдаче отчётности.

Такое правило не действует для микрофинансовых и кредитных организаций, адвокатских бюро, ЖСК, а также тех компаний, чей бухучёт подлежит аудиту.

Индивидуальные предприниматели тоже обязаны иметь учётную политику, которая, впрочем, создаётся для налоговых целей, так как ИП не ведёт бухучёт.

В разрабатываемом документе оговаривается лицо, ответственное за налоговый учет, указывается способ его ведения, объект налогообложения.

Большую роль при формировании учетной политики играет система налогообложения. Она бывает следующих видов:

1. Общий режим.
2. Упрощённый порядок.
3. Общее налогообложение + уплата единого налога на вменённый доход (ЕНВД).
4. Упрощённая система и выплата ЕНВД. При таком варианте предприниматели указывают способ оценки реализованных ценностей. Если нужно, то прописывается порядок применения форм раздельного учета расходов и доходов, схема их утверждения.

В зависимости от направления бизнеса, учётная политика может дополняться описанием транспортных расходов. Если компания производит товары, УП должна содержать способ признания доходов по мере готовности продукции.

Как формируется учётная политика в организации, нормативное регулирование процесса

Данный документ относится к системе локальных актов, принимаемых внутри предприятия. Учетная политика организации формируется на основании приказа Минфина № 106н от 06.10.2008 г.

Законодатель определяет главного бухгалтера как исполнителя, ответственного за разработку УП. При этом, ему нужно знать как порядок создания документа, так и сроки, в которые следует вложиться.

Если по закону обязанность по разработке УП возлагается на главного бухгалтера, ответственность за качество составления документа лежит на руководителе компании.

Временные рамки для создания УП следующие:

• 90 дней с даты регистрации компании, если речь идёт о политике бухгалтерского учёта.
• Не позднее даты окончания первого налогового периода.

Перед составлением УП предприятие должно определиться с вектором развития, создать стратегический план краткосрочных и долговременных целей. В связи с этим, имеет смысл привлечь коммерческого директора, менеджера по развитию к созданию документа.

Перед оформлением текстовой части документа нужно:

• Сформировать перечень налогов и сборов, плательщиком которых считается компания.
• Проанализировать пути оптимизации налогов.
• Проанализировать и оценить факторы, способные повлиять на выбранный способ ведения бухгалтерского учёта.
• Выделить перечень объектов, в отношении которых вводится учётная политика.
• Для каждого учетного действия, осуществляемого предприятием, необходимо определить ссылку на источник права.

Законодатель не определяет унифицированной формы, которой нужно придерживаться при разработке УП. На данном этапе администрация вправе использовать другой локальный акт – положение о документообороте. При этом не допускается, чтобы созданный документ противоречил действующему законодательству.

Формируя учётную политику, важно учесть порядок финансирования ремонта основных средств, начисления износа, отражение основных фондов.

Проект рассматриваемого документа подлежит анализу и согласованию с юридическим отделом, начальниками других структурных подразделений. Итоговый вариант документа утверждается приказом генерального директора.

В дополнение к УП подлежат утверждению:

• Технология обработки учётной информации, правила бухгалтерского документооборота.
• План счетов бухучёта. В этом документе рекомендуется прописывать коды и названия субсчетов, используемых компанией для ведения синтетического и аналитического учётов.

Созданная политика актуальна в течение одного года. По мере развития может меняться ее содержание, поэтому разработка по схеме «один раз и навсегда» не имеет смысла.

Впрочем, если за время деятельности компания не изменила бизнес–направления, порядка учёта и налогообложения, то утверждать новую УП не требуется.

При этом нужно знать, что внесение изменений в УП и дополнение содержания – не равнозначные действия.

Если предприятие, к примеру, приобретает лицензию на новый вид деятельности, имеет место дополнение к существующей УП. При этом закон не устанавливает лимитов на расширение содержания. При расширении бизнеса главбуху достаточно прописать новые способы ведения учета операций, способы оценки товаров, порядок ценообразования.

В соответствии с положением Минфина, учётная политика организации корректируется в случаях:

• Изменения буквы закона.
• Выбора организацией новых методов бухучёта.
• Реорганизации компании.

Если администрация приняла решение внести изменения, оно должно быть отражено в приказе или распоряжении, вместе с причинами и последствиями корректив.

Нововведения 2019 года, которые нужно учесть при составлении учетной политики

Действующая система бухгалтерского учёта страны не считается совершенной и подлежит постепенному реформированию. Правительство стремится привести этот сегмент экономической деятельности в соответствие с международными стандартами.

Впрочем, в 2019 году в отношении бухучёта существенных изменений не произошло. Единственный нюанс – теперь бюджетные организации обязаны публиковать УП на собственных сайтах, а содержание подробно отражать в отчётной документации.

В части налогового законодательства с 2019 года произошёл ряд изменений, которые стоит раскрыть подробнее.

Так, с начала 2019 г. в стране увеличен МРОТ, который теперь составляет 11280 руб. Это значение следует отразить при составлении учётной политики, если персонал получает заработную плату из расчёта этого значения. Кроме этого, в России на 20% увеличен налог на добавленную стоимость. Учесть этот факт нужно в обязательном порядке, если фирма работает с НДС.

С 01.01.2019 от налога на добавочную стоимость освобождаются работы, связанные с регулярными перевозками пассажиров автомобильным и городским наземным транспортом.

Следует помнить и о системе страхования. С 2019 года отменены льготы по страховым взносам для некоторых видов предприятий. Например, коммерческие фирмы или ИП, использующие УСН, не пользуются преференциями на соцобеспечение. Сейчас страхователи платят 30% на ОПС. Взносы на травматизм уплачиваются вне зависимости от категории.

Изменения затронули и сельское хозяйство. Если раньше плательщики ЕСХН были освобождены от уплаты НДС, то начиная с 2019 г. такое правило отменено (ФЗ № 335).

Изменения этого года коснулись также порядка выставления счета-фактуры. Если управленец работает с поставщиком длительное время, законодатель разрешает не дублировать этот документ на каждый факт поставки, а сделать один в конце месяца.

С 2019 года приобретение путёвок сотрудников можно учесть в составе расходов по налогу на прибыль. Однако, при этом важно, чтобы место оздоровления или отдыха располагалось в РФ.

Нововведения обусловлены изменением законодательства, соответственно, служат основанием для внесения правок в существующую УП.

Разработка учётной политики – это не только обязанность предпринимателя. Это создание действенного инструмента рационального использования ресурсов, а также коммуникации с надзорными органами.

Документ служит подтверждением обоснованности проводимых учетных операций. Чем детальнее проработана политика, тем больше вероятность успеха в споре с контролирующими органами.

Также она пригодится при возможных судебных разбирательствах.

Созданную УП не нужно отправлять в ФНС сразу после принятия. Документы предприятия предоставляются только на основании письменного запроса. (19 голос., 4,00

Источник: https://onlinebuhg.ru/dlja-chego-nuzhna-uchetnaja-politika-organizacii.html

Учетная политика ООО в России

Каждая организация должна проводить учет 2 видов – бухгалтерский и налоговый. Учетная политика ООО, которая, собственно, и фиксирует способы их ведения, формирует единую систему документооборота. Следовать ее правилам обязаны все подразделения организации. Факт отсутствия учетной политики трактуется налоговыми органами как грубейшее нарушение, в результате чего фирме грозят штрафные санкции. Попробуем разобраться, что следует прописывать в данном документе и что указывать необязательно.

Что представляет собой учетная политика

Учетная политика предприятия – это документ, который определяет методы осуществления налогового учета (фиксируются виды подлежащих уплате государственных сборов и, в зависимости от принятой системы налогообложения, сроки проведения этих перечислений) и бухучета. Последние отражают:

• первичные наблюдения;
• стоимостную оценку предоставляемых услуг/выполняемых работ;
• методы фиксации фактов, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности;
• текущую группировку активов.

Нормативные акты допускают не только составление единого документа, содержащего информацию о налоговом и бухгалтерском учетах одновременно, но и отдельные положения – чтобы сотрудники организации не путались.

Ответственность за отсутствие учетной политики

Обязательность составления данного документа оговорена в Приказе Минфина № 106н «Об утверждении положений по бухучету» от 06.10.2008 и в Федеральном законе № 402-ФЗ «О бухучете» от 06.12. 2020 . Отсутствие налоговой политики может повлечь следующие штрафные санкции:

• Если при проведении налоговой проверки документ предоставлен не будет, в соответствии с ч. 1 ст. 126 НК РФ компании придется уплатить 200 руб.
• Отдельные штрафы налагаются на должностные лица предприятия, которые не следуют положениям, прописанным в учетной политике. Размер санкций указан в ст. 15.11 КоАП – от 5000 до 10000 руб.
• При фиксировании факта, что исчисление размера денежных отчислений госструктурам велось не по установленным правилам, согласно ст. 120 НК РФ фирме грозит штраф в размере 30-200000 руб.

Общие требования к оформлению документа

Учетная политика для целей налогообложения ООО проводится непрерывно, а изменения (только обоснованные) могут вноситься исключительно в начале года, по итогам работы которого будет сдаваться отчетность. В документе должны быть отражены методы учета по имеющимся обязательствам, активам и проведенным операциям.

Целесообразно фиксировать аспекты учета, допускающие возможность выбора из ряда вариантов, и по которым закон однозначную трактовку не дает (например, методика создания резервов – какие используются способы расчета амортизации и т. д.).

Положения НК РФ либо ПБУ, имеющие однозначное толкование и не предусматривающие выбор, переписывать нет смысла.

«Учетная политика организации» ПБУ 1/2008: внесенные изменения

«Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 в июне 2020 претерпела изменения. Тогда обрели юридическую силу поправки, установленные Приказом Минфина РФ №69н от 28.04. 2020 . Отметим следующие новшества:

• При отсутствии в существующих стандартах конкретного способа бухучета предприятие разрабатывает его самостоятельно, опираясь на нормы отраслевого и федерального уровня, а также МСФО. Организации на упрощенном бухучете (участники «Сколково», некоммерческие учреждения и МП) могут руководствоваться при создании учетной политики принципом рациональности.
• Уточнено понятие рациональности проведения бухучета: бухгалтерская информация должна соответствовать уровню, достаточному для оправдания расходов на ее разработку.
• Возможен самостоятельный выбор организации метода ведения бухучета. А дочерние предприятия ООО выбирают способ из перечня стандартов, утвержденного головной структурой.
• Под действие правил ПБУ «Учетная политика» подпадают все юрлица, кроме государственных и коммерческих предприятий.

Благодаря внесенным поправкам с 01.01. 2020 г. расширен перечень предприятий, имеющих льготы по налогу на имущество. Например, на снижение фискального бремени данного вида могут рассчитывать организации, признаваемые:

• дочерними предприятиями;
• управляющими компаниями;
• фондами.

Регламентирует такие льготы закон №216-ФЗ от 29.07. 2020 г.

Кроме того, с 01.01. 2020 г. налогообложению подлежит только недвижимое имущество. Предоставляется отчетность в общем случае по месту расположения объекта данной категории.

Что содержит учетная политика ООО

В положениях учетной политики должна содержаться следующая информация:

• Список законов, требованиями которых руководствуется компания при ведении учета.
• Рабочий план счетов. Он имеет статус приложения к учетной политике.
• Должности в штатном расписании фирмы, которые несут ответственность за организацию процесса учета в ООО и за его ведение.
• Виды форм используемой первичной документации, налоговых и бухгалтерских регистров. Таковыми могут быть не только унифицированные формы. Допускается применение и разработанных самостоятельно.
• Вопросы, связанные с амортизацией.
• Ограничения стоимостных характеристик основных средств и порядок их переоценки.
•  Учет:
  • готовой продукции, товарно-материальных ценностей;
  • доходов и расходов.
• Критерии, по которым ошибки в учете относят к категории значимых, порядок их корректировки.
• Другие актуальные для ООО положения.

В отличие от достаточно универсальной политики, касающейся вопросов бухгалтерии, налоговая зависит от применяемой системы налогообложения. Однако в любом случае в ней должны отражаться следующие сведения:

• Распространяются ли на организацию льготы по фискальным сборам.
• Методика оплаты налогов в ОП (обособленных подразделениях), если они имеются.
• Система налогообложения. При совмещении режимов уплаты налогов указывается, в каком порядке проводится раздельный учет.

Учетная политика по упрощенной системе

Как известно, упрощенная система налогообложения (УСН) может реализовываться по двум схемам. Рассмотрим каждую из них подробнее.

• “Доходы”. Ставка налога равна 6%. Образец учетной политики ООО на УСН “Доходы” представлен ниже. В учетной политике в данном случае необходимо указать:
  • как выплаченные взносы в страховые фонды уменьшают размер налоговой базы;
  • размер ставки расчета авансовых платежей и налога, а также порядок проведения вычислений;
  • порядок учета полученных доходов.

• “Доходы минус расходы”. При упрощенке, реализуемой по этой схеме, налогообложение проводится по ставке 15%. Но иногда прибыль отсутствует. Учетная политика ООО на УСН в данном случае фиксирует налог в размере 1% от годового дохода.

Книга учета доходов и расходов (КУДиР) – это налоговый регистр. Предусмотрена возможность ее ведения и в электронном формате, и на бумажных носителях. Выше представлен пример учетной политики ООО по упрощенке, созданный с помощью текстового редактора Word на бумажном носителе.

Вариант, который планирует использовать фирма, необходимо указать при составлении налогового регламента.

Нередки случаи, когда предприятие за отчетный период фиксирует вместо доходов только расходы. Тогда фискальный сбор не выплачивается, поскольку налоговая база отсутствует. В целом же у доходно-расходной упрощенки один несомненный плюс – возможность уменьшения налогов за счет произведенных затрат. Образец учетной политики ООО на УСН “Доходы минус расходы” представлен справа.

Направлять учетную политику в налоговую службу на утверждение необязательно. Однако на основании именно этого документа проверяется корректность отображения расходов и доходов. Таким образом, ООО обязано предоставлять налоговикам учетную политику только при проведении ими выездной проверки.

Налоговый регламент для ОСНО

Учетная политика ООО на ОСНО фиксирует:

• методы оценивания активов;
• алгоритм контроля всех выполняемых хозяйственных операций;
• особые формы первичной документации учетного характера;
• рабочий план для счетов – аналитических и синтетических;
• инвентаризацию активов разного типа.

Пример учетной политики ООО при основной системе налогообложения приведен справа:

Порядок и сроки утверждения налогового регламента

Создание учетной политики является прерогативой главбуха фирмы. Но за корректность выполнения данной процедуры солидарную ответственность несет также директор предприятия.

Утверждается учетная политика приказом по предприятию. Срок – 90 календарных дней с момента госрегистрации компании, но до публикации первой бухгалтерской отчетности.

В связи с принципом непрерывности учетной политики ежегодно переиздавать приказ об утверждении документа не требуется. Однако изменения в налоговый регламент (при необходимости) следует принимать до последнего дня текущего года.

Учетная политика является главным документом, который регламентирует ведение на предприятии двух видов учета  – налогового и бухгалтерского. Документ должен отражать организационные и методологические аспекты, а также технические вопросы. Посредством налогового регламента обеспечивается систематизация и снижение трудоемкости учетных процедур. В современных условиях учетная политика становится все более значимой.

: Учетная политика для бухгалтерского учета. Формирование и состав учетной политики

Источник: https://ligabiznesa.ru/ooo/obshchaia-informatciia/uchetnaya-politika-ooo.html

Зачем нужна и как разработать учетную политику организации

С наступлением рыночных отношений изменились требования к формированию бухучета в организациях.

Суть такого подхода состоит в том, что в соответствии с общими правилами, установленными государством, компания проводит самостоятельную разработку политики учета для реализации поставленных задач.

Что это такое?

Оптимально подобранная политика учета воздействует на размер себестоимости товаров, прибыли, налогов и критерии бюджета компании. То есть, она считается важнейшим средством для создания определенного объема главных показателей рабочего процесса, планирования налогов и цен. Без ее изучения не допускается сравнительный анализ критериев работы организации за различные периоды или с другими фирмами.

Учетная политика является комплексом основополагающих методов проведения бухучета, которые выбирает компания в соответствии с условиями хозяйствования.

Ее основной целью является максимальное отражение деятельности предприятия, формирование достоверной, полной и объективной информации для эффективного регулирования.

Правильный выбор политики позволит организации регламентировать рабочие процессы, увеличить эффективность применения собственных ресурсов, снизить риск появления ошибок, защититься от претензий контролирующих органов, сделать прозрачными отчеты и привлекательным бизнес.

Здесь вы можете скачать пример данной документации

Чтобы она была эффективной, требуется системный подход, детальное анализирование бухгалтерского и налогового законодательства. С учетом количества материалов, специфики российских законов по налогам и практики их использования, для разработки документации требуется много сил и времени.

Базовые принципы и методологию составления документа вы можете посмотреть на следующем видео:

Как она формируется?

Организация занимается формированием политики учета на основании следующих факторов:

• непрерывность работы;
• обособленность учета обязательств и имущества компании от остальных лиц;
• временное определение фактов хоздеятельности;
• последовательность ее внедрения.

Создает ее на предприятии главный бухгалтер для нужд бухучета в соответствии с Положением, а согласует руководитель (п. 5 ПБУ 1/98, согласованного приказом Минфина РФ №60н от 9 декабря 1998 г.).

Политика касается работы всех структурных подразделений компании и сотрудников, которые должны соблюдать все условия. Поэтому ее согласование осуществляется изданием отдельного приказа, а принимают в ней участие все заинтересованные структурные отделы и должностные лица. При потребности разработкой дополнительно могут заниматься сторонние консультанты, приглашенные по договору.

Разрабатывается данная документация на всех предприятиях и не зависит от средств инвестирования и форм собственности. Методы ведения бухучета, которые выбрала компания, используются с начала года после выпуска организационно-распорядительной документации. Ими должны пользоваться все структурные подразделения.

В соответствии с утвержденным планом, организация проводит самостоятельную разработку рабочего плана счетов, из всех счетов она может выбирать необходимые, вводить другие синтетические счета со свободными кодами.

Компания проводит самостоятельный выбор формы учета (упрощенная, журнально-ордерная и пр.), списка учетных регистров, их поэтапности, построения и методов фиксации в них. Самостоятельно разрабатывается система внутрипроизводственной отчетности, учета и контроля в соответствии с особенностями функционирования и норм производственного управления.

Форма политики не регламентируется нормами, поэтому может излагаться в приказе. Может иметь текстовый формат с выделенными пунктами в табличной или иной форме. Наиболее подходящим является документ в виде таблицы. Согласованная в приказе учетная политика — это самостоятельная завершенная документация с уникальной формой и структурой, которая соответствует целям создания.

Благодаря табличной форме документ становится более структурированным со ссылками на нормативы, которые являются обоснованием выбранного способа ведения бухучета. При этом графически выделяются некоторые разделы бумаги, соответствующие определенным направлениям или объектам. Это упрощает дальнейшее пользование ею специалистами при повседневной работе.

В ее состав должны входить приложения, в том числе документооборот, формы внешних бухотчетов, рабочий счетный план.

Также могут быть приложения в виде дополнительно созданных документов первичного учета, подробных технологий разработанных учетных способов и пр. Но вместе с тем, политика остается официальной документацией, может запрашиваться при выполнении проверок, разбирательств в судах.

Нужна ли регистрация в ФНС?

Часто налоговые органы не принимают годовые отчеты без этого документа. Но если он остается неизменным, то можно указать этот факт в сопроводительном письме к отчетности. Некоторые контролирующие структуры могут потребовать документацию при проведении выездных или камеральных проверок.

Ведением политики занимаются все организации, а у индивидуальных предпринимателей ее нет из-за отсутствия бухучета.

В ней должны обеспечиваться следующие условия:

• своевременное и полноценное отражение в бухучете и отчетности фактов хозяйственной деятельности;
• признание обязательств и расходов без образования скрытых резервов;
• рациональное ведение бухучета в соответствии с величиной и условиями хозяйствования компании.

Недавно созданная при реорганизации фирма формирует избранную политику учета согласно основным правилам не позже 3 месяцев со времени госрегистрации юридического лица.

Что входит в состав?

Проводится согласование следующих документов:

• рабочего плана счетов бухучета;
• форм первичной учетной документации, используемых в оформлении этапов хозяйственной деятельности, где не предусматриваются типовые формы;
• способы оценки обязательств и активов;
• последовательность выполнения инвентаризации обязательств и активов компании;
• техника обработки учетных сведений и правила документооборота;
• последовательность контроля хозяйственных операций;
• остальные операции для организации бухучета.

Компания должна раскрывать утвержденные методы ведения бухучета, оказывающие воздействие на принятие решений заинтересованными лицами. К существенным методам их ведения относятся те, без которых не проводится оценка денежного положения организации, движения ее финансов или результатов деятельности.

К методам ведения бухгалтерского учета, утвержденным при создании политики и требующим раскрытия в отчетах, относят методы амортизации нематериальных и других активов, основных средств, оценку товаров, производственных запасов, незаконченного производства и готовых продуктов, признание выручки от реализации услуг, товаров, продуктов и др.

Также раскрытию подвергаются:

• методы оценки основных средств, которые были приобретены взамен на другое имущество, отличающееся от финансов;
• принятые сроки эксплуатации объектов;
• объекты основных средств с непогашаемой стоимостью или полученные по арендному договору.

По нематериальным активам в бухотчетах раскрытию подвергаются следующие сведения:

• методы расчета и выражения амортизационных отчислений;
• способы оценки нематериальных активов, при приобретении которых не расходовались деньги;
• сроки, которые были приняты для полезной эксплуатации нематериальных активов.

Внесение изменений

Документ может быть изменен в следующих ситуациях:

• при использовании нового метода ведения бухучета с более достоверным представлением фактов деятельности в отчетах и учете компании или малой трудоемкостью без уменьшения достоверности сведений;
• при изменении российских законов или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
• при разработке новых методов ведения бухучета внутри компании;
• при значительном изменении условий работы.

Значительное изменение условий работы организации возникает при смене собственников, реорганизации, изменении специализации, сокращении или расширении производственных объемов, реструктуризации и пр.

Изменения в документации должны быть обоснованными, оформленными в соответствующем порядке. Они вводятся с начала нового года, который следует после их согласования.

Оценка последствий изменений, которые могут отразиться на движении финансов, денежном положении или результатах деятельности компании, выражается в деньгах. Оценка осуществляется по выверенным данным на срок, с которого используется измененная методика ведения бухучета. Существенные методы его ведения должны быть раскрыты в пояснительной записке, прилагающейся к отчетам за прошедший период. В промежуточные отчеты могут не входить сведения о политике учета, если за прошлый год в ней не было изменений.

Обособленному раскрытию в бухотчетах подлежат изменения, которые могут оказывать значительное воздействие на движение финансов, денежные результаты или положение компании. Такие сведения должны отражать причину изменений, их оценку в финансовом выражении, указание о коррекции данных, внесенных в бухгалтерскую отчетность.

Прочие нюансы

Следует отметить другие детали документа:

• Обязательная индивидуальность. При разработке должна учитываться специфика деятельности компании (инвесторные потребности, особенности отрасли, краткосрочные и длительные планы менеджмента и остальные факторы).
• Высокая гибкость. Должны быть ссылки на корпоративные локальные нормативы организации с их дальнейшей разработкой.
• Максимальное использование прав, предоставленных законом. Должны расписываться все детали Положения по бухучету, 25 главы НК, других законодательных положений, влияющих на деятельность предприятия.
• Обоснованность. Должны указываться ссылки на акты, по которым предлагаются решения.

Политика для целей налогообложения

Исходя из используемой системы обложения налогами может проводиться рассмотрение следующих вопросов:

• технология вычисления цены материально-производственных запасов (по средней цене, по стоимости первых покупок, по цене единичного товара);
• технология признания затрат и прибыли для вычисления доходного налога. Предусматривается кассовый способ и метод начисления;
• технология амортизационного начисления для нематериальных активов и основных средств (линейный и нелинейный);
• метод вычисления налога на добавленную стоимость (по оплате и отгрузке);
• возможность создания резервов с регулировкой налога на прибыль.

Организация последовательно пользуется принятой политикой учета каждый год, может ее изменять при нововведениях в российском законодательстве или нормативных актах регулирующих органов.

Источник: http://ZnayDelo.ru/buhgalteriya/uchetnaya-politika.html

Основные понятие и способы формирования учетной политики

После того как в экономике окончательно завершился переход к современному рыночному ведению дел, изменилось и ведение бухгалтерского учета (БУ), а в особенности  учетная политика организаций (УП). Теперь понятие и формирование учетной политики не так сильно контролируются со стороны государства, как это было раньше.

В сегодняшней экономике можно разумно сочетаются контроль государства и самостоятельная постановка бух. учета самими компаниями. Особенность новых подходов к современному бух. учету состоит в том, что на базе регламентированных законом правил, каждая организация имеет право сама создавать свою учетную политику.

Так в будущем бухгалтера компании смогут легко, так как им удобно и эффективно решать все имеющиеся задачи.

Что такое учетная политика

Трудно однозначно ответить, что такое учетная политика предприятия. В понятие учетной политики входит слишком много факторов, которые очень сложно описать в нескольких предложениях.

И так что такое учетная политика? Теперь расставим все по полочкам простыми словами. Учетная политика предприятия организации представляет объединение методов ведение учета. Такова на сегодняшний день позиция правил действующего законодательства. Учетная политика компании это своего рода документ, который включает в себя:

• Методы первоначального наблюдения;
• Ценового измерения;
• Настоящей группировки;
• Обобщения всей информации относительно деятельности организации.

Определение учетной политики включает в себе такие способы как:

• Методы группировки учета;
• Оценочные факторы ведения основной деятельности;
• Оценка всех активов предприятия;
• Ведение документного оборота;
• Инвентаризации материальных ценностей (ревизия);
• Методики использования бухгалтерских счетов;
• Регистрация учета;
• Обработка всех имеющихся данных.

Учетная политика представляет собой систему сбора, регистрации всех данных о работе предприятия в финансовом выражении, а также их дальнейшего обобщения в единую понятную структуру. Этого удается достигать при помощи документального оборота всех хоз операций, а именно всех движений денежных средств.

Что такое учетная политика организации и  для чего нужна учетная политика можно легко определить благодаря вышеизложенному. Учетная политика бухгалтерского учета должна быть сформирована в каждой компании ее на стадии ее открытия. Ведь именно таким образом, показано финансовое положение предприятия.

Кто занимается составлением

Как сделать учетную политику и кто этим должен заниматься? Учетная политика для целей бухгалтерского учета составляется исключительно главным бухгалтером. Иногда в ее создании принимает участие руководитель. В частности участие руководителя желательно при выборе методов начисления износа, при выборе методов начисления цен и торговой надбавки, и так далее. После того как учетная политика предприятия будет составлена директор ее утверждает.

Отсюда можно вывести простую и понятную формулу. По законам РФ учетная политика утверждается в обязательном порядке директором. Вместо главного бухгалтера (если его нет) составлением учетов может заниматься обычный бухгалтер.

Важно: Иногда предприятия (обычно это небольшие организации) не содержат штатного бухгалтера. Тогда они пользуются услугами компаний занимающихся бухгалтерским сопровождением. В этом случае именно эти компании и занимаются разработкой учетной политики. А утверждает все также руководитель.

Учетная политика организации должна составляться и утверждаться ежегодно до 31-го декабря текущего года. В ней должны быть отражены следующие данные:

• Основная деятельность организации;
• Оценка полученных активов;
• Методы, с помощью которых начисляются цены при авторизации;
• Методы, которыми определяется износ.

Важно: Учетная политика для ООО только что окончивших процесс регистрации должна быть сдана в течение 90 дней.

Из чего состоит учетная политика?

В учетной политике организации должны быть отражены следующие моменты:

• План синтаксических и аналитических счетов, которых требует учетная политика ОСНО;
• Все документы компании. Именно те, благодаря которым проводится учет, и оформляются операции без типовых форматов;
• Порядок, по которому проводится инвентаризация и способы оценки активов и пассивов;
• На каких правилах проведен учет;
• Процедуры контроля за операциями и прочие решения, требуемые для ведения БУ.

Принятая фирмой УП используется постоянно из года в год. Изменения в нее обычно производятся тогда когда возникают изменения в законе РФ или компаний занимающихся регулированием БУ либо при изменении условий, по которым может производиться деятельность самой организации. Именно поэтому сданная до конца года учетная политика вводится в новом финансовом году.

Разновидности учетной политики

Учетную политику делят и по назначению:

• Ведение БУ;
• Учет для его предоставления в налоговую службу;
• Учет, который должен отвечать всем стандартам.

С начала 2002-го в каждой компании в обязательном порядке должно быть сразу две учетные политики. Первая в целях ведения учета, а вторая в целях уплаты налогов.

УП должна соответствовать следующим характеристикам:

• индивидуальная;
• гибкая;
• в достаточной мере пользоваться всеми возможностями предоставленными государством;
• обоснованная.

То какую именно учетную политику предприятие изберет, окажет прямое влияние такие показатели как:

• Величина НДС;
• Величина налога на прибыль и н имущество;
• Себестоимость продукции;
• Индикаторы денежного положения дел организации.

Именно поэтому учетная политика это такой важный документ, который участвует в формировании главных индикаторов деятельности организации, ее денежного и налогово го планирования.

Если УП сформирована должным образом, то это позитивно сказывается на улучшении главных показателей организации. В ее основе состоят  резервы более продуктивного управления всей организацией. Принятая учетная политика призвана обеспечить целость системы всей организации. Она должна охватывать все аспекты процесса деятельности компании.

Источник: http://buh-spravka.ru/buhgalterskij-uchet/uchetnaya-politika-prilozheniya/ponyatie-i-formirovanie-uchetnoj-politiki.html

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

Какие организационные аспекты бухгалтерской учетной политики должны быть отражены организацией? Что должно быть освещено в бухгалтерской учетной политике?

Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/

Прежде всего, в учетной политике для целей бухгалтерского учета должны быть отражены организационные моменты ведения бухгалтерского учета.  

НУЖЕН АУДИТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ? ОБРАЩАЙТЕСЬ В РОСКО!

БУХГАЛТЕРСКАЯ УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ

Организация ведет бухгалтерский учет в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и национальными стандартами (положениями) по ведению бухгалтерского учета и формированию бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Ответственность за организацию учета в организации, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель или лицо, на которое возложено исполнение функций и полномочий единоличного исполнительного органа.

Учетный процесс организации основывается на принципах непрерывности, организационной и функциональной централизации.

Взаимоотношения между подразделениями организации, структурными подразделениями определяются соответствующими регламентами и иными организационно-распорядительными документами, утверждаемыми руководителем организации или уполномоченным им лицом. 

ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Организация осуществляет ведение бухгалтерского учета с использованием автоматизированных средств — программных продуктов 1С. Бухгалтерия.8.3.  

Важно! Порядок отражения в бухгалтерском учете отдельных фактов хозяйственной жизни устанавливается методическими документами организации.

Порядок изменения учетной политики для бухгалтерского учета

Учетная политика утверждается приказом руководителя организации и должна применяться последовательно из года в год.

Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/

Изменение учетной политики может производиться при следующих условиях:

•  изменении требований, установленных законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
•  разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
•  существенном изменении условий деятельности организации.

В случае возникновения в деятельности организации новых фактов, не имевших место ранее, в учетную политику организации вносятся дополнения, касающиеся принципов и порядка отражения этих фактов в бухгалтерском учете.

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ ОСВЕЩЕНО В УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА?

Обозначим основные требования к учетной политике компании для целей бухгалтерского учета. Они прописаны в п.6 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (утв. приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н):

• полное отражение всех факторов хозяйственной деятельности (это означает, что в бухгалтерском учете подлежат все операции без исключения);
• своевременный учет хозяйственных операций (это означает, что операции необходимо отражать в тех периодах, в которых они были совершены);
• приоритет экономического содержания фактов хозяйственной деятельности над их правовой формой.

Приведем примерный перечень разделов, который подлежит раскрытию в бухгалтерской учетной политике:   

• Вложения во внеоборотные активы
• Особенности учета объектов строительства
• Формирование стоимости объектов капитального строительства    Учет временных сооружений
• Учет расходов отделов (управлений) капитального строительства
• Строительство, реконструкция, модернизация, достройка объектов основных средств хозяйственным способом.
• Учет оборудования, требующего монтажа
• Раскрытие информации о вложениях во внеоборотные активы в бухгалтерской (финансовой) отчетности

2.         Основные средства

•  Признание объектов основных средств
•  Первоначальная оценка основных средств
•  Изменение первоначальной стоимости
•  Амортизация и срок полезного использования основных средств
•  Учет затрат на ремонт основных средств
•  Учет арендованных основных средств
•  Учет основных средств, полученных по договору лизинга
•  Раскрытие информации об основных средствах в бухгалтерской (финансовой) отчетности

3.         Нематериальные активы

• Признание объектов нематериальных активов
• Амортизация и срок полезного использования
• Учет деловой репутации
• Раскрытие информации о нематериальных активах в бухгалтерской (финансовой) отчетности

4.         Материально-производственные запасы (МПЗ)

•   Учет материалов
•   Учет покупных полуфабрикатов
•   Учет возвратных отходов
•   Учет тары
•   Учет материалов, принятых на ответственное хранение
•   Учет специальной оснастки и специальной одежды
•   Учет готовой продукции
•   Особенности учета товаров
•   Учет неотфактурованных поставок. Учет МПЗ, находящихся в пути
•  Раскрытие информации о МПЗ в бухгалтерской (финансовой) отчетности

5.        Финансовые вложения

• Порядок признания доходов и расходов по финансовым вложениям
• Обесценение финансовых вложений
• Раскрытие информации о финансовых вложениях в бухгалтерской (финансовой) отчетности

6.         Займы и кредиты

• Порядок учета расходов по полученным займам и кредитам
• Раскрытие информации о займах и кредитах в бухгалтерской (финансовой) отчетности

7.         Учет доходов

•   Учет доходов по обычным видам деятельности
•   Особенности признания отдельных видов доходов
•   Раскрытие информации о доходах в бухгалтерской (финансовой) отчетности

8.         Учет расходов

• Учет расходов по обычным видам деятельности
• Отдельные особенности учета затрат
• Особенности признания отдельных видов расходов
• Учет расходов будущих периодов
• Раскрытие информации о расходах в бухгалтерской (финансовой) отчетности

9.         Учет расчетов по налогу на прибыль

• Постоянные и временные разницы
• Признание постоянных налоговых обязательств (активов)
• Признание отложенных налоговых обязательств (активов)
• Учет налога на прибыль
• Раскрытие информации по учету налога на прибыль в бухгалтерской (финансовой) отчетности

10.       Особенности формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности

•  Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы
•  Формирование отчетности по сегментам

11.       Приложения

• Приложение 1. Положение о системе документооборота.
• Приложение 2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета
• Приложение 3. Порядок формирования резерва под обесценение МПЗ.
• Приложение 4. Порядок формирования резерва под обесценение финансовых вложений.
• Приложение 5. Порядок формирование резерва по сомнительным долгам.
• Приложение 6. Порядок создания оценочного обязательства по судебным разбирательствам.
• Приложение 7. Порядок формирование резерва по гарантийным обязательствам.
• Приложение 8. Порядок формирования оценочных обязательств по вознаграждениям работникам.
• Приложение 9. Формы бухгалтерской (финансовой) отчетности

ЭЛЕМЕНТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/roscoaudit/uchetnaia-politika-dlia-celei-buhgalterskogo-ucheta-5d2cc728a98a2a00ac384e60

Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета

Каждый бухгалтер сталкивается с понятием «учетная политика». Под ним подразумевают шаблон или краткий свод правил, которым руководствуется фирма при ведении учета. Этот документ необходим прежде всего для того, чтобы упростить и регламентировать рабочий процесс. Что собой представляет учетная политика и как ее составлять, рассмотрено далее.

Определение

Учетная политика (УП) является важнейшим процессом в компании, именно поэтому ее нужно регламентировать. Собой она представляет краткий свод правил, который компания составляет для упрощения бухгалтерского и налогового учета. Выбор вариантов учета происходит исключительно в рамках нормативных актов.

Образец учетной политики

Другими словами, это документ, позволяющий ответить на следующие вопросы:

• Какими способами в организации будет вестись бухгалтерский учет?
• Кто и как это будет делать?

Учетная политика обычно утверждается сразу после основания организации. Она помогает оптимизировать рабочий процесс, поскольку нередко предприятие может выбирать между несколькими вариантами учета. В документе же четко прописано, какому способу нужно отдать предпочтение. К примеру, как амортизировать основные средства предприятия, распределять общехозяйственные расходы и т.д.

Каждое бюджетное учреждение обязано оформлять налоговую и бухгалтерскую учетную политику. А вот у индивидуальных предпринимателей такой необходимости нет — закон разрешает предпринимателям не вести учет.

Разрабатывает учетную политику главный бухгалтер-бюджетник или сотрудник, имеющий непосредственное отношение к хозяйственной деятельности. Составленный документ считается конфиденциальным, поэтому доступ к нему имеет только руководитель и человек, отвечающий за ведение бухгалтерии. Учетная политика не сдается ни в налоговую, ни в Росстат, однако о принятых изменениях нужно сообщать в пояснениях к балансу.

Цели и значение

Учетная политика необходима прежде всего самой организации. Она помогает упростить выбор из ряда вариантов, установленных законом. С помощью грамотно составленной УП можно повысить эффективность работы предприятия, обезопасить от возможных ошибок, оптимизировать расходы и временные ресурсы, а также сделать отчетность более прозрачной. Бизнес, регулярно и тщательно составляющий учетную политику, привлекательнее для инвесторов, поскольку его деятельность подробно отражена в документе.

Оптимально подобранная политика учета влияет и на совокупность других факторов:

• критерии бюджета организации;
• прибыль;
• налоги;
• размер себестоимости товаров.

С помощью УП достигается формирование полного и достоверного отчета о компании, который впоследствии можно использовать для эффективного регулирования. Что еще важнее, правильно составленный документ позволяет защитить организацию от штрафов и исков от контролирующих органов. Например, прописанный вариант исчисления и уплаты налогов в ряде случаев помогает отстоять фирме свою правоту при спорах с налоговыми органами.

Значение УП сложно переоценить. Ее нередко называют внутренним законом компании, поскольку ее статус значительно выше, чем у иных внутренних документов. К тому же это единственная возможность для организации самостоятельно определить правила поведения в налоговых правоотношениях. Конечно, и в этом случае бухгалтер действует внутри законодательства, но при этом имеет право выбирать из нескольких вариантов.

Ответственное лицо

Составляет учетную политику главный бухгалтер, а принимается она руководителем предприятия. Главный нормативно-правовой акт, регулирующий разработку, — ПБУ 1/2008.

Главный бухгалтер

Важно! УП должна быть сформирована не позднее, чем через 3 месяца после регистрации компании. При этом способы и методы, прописанные в документе, вступают в силу только с 1 января. К примеру, если учетная политика была разработана в марте 2018 года, то начнет действовать она только в начале 2019. Если организация крупная и у нее несколько отделений, то все они должны руководствоваться при составлении отчетности одними правилами.

Необязательно формировать УП заново каждый год. Как правило, документ составляется после основания фирмы, а затем изменяется или дополняется в случае необходимости. Но просто так вносить новые положения в учетную политику бухгалтер не имеет права. Сделать это можно только в следующих случаях:

• Изменение закона о бухучете или ПБУ.
• Изменение условий хозяйствования — реорганизация фирмы, смена профиля деятельности и т.д.
• Составление нового способа ведения бухучета, который позволяет повысить качество информации об объекте.

При этом изменения вступают в силу только в следующем году, а применять их раньше запрещается. Более гибким методом работы с учетной политикой являются дополнения. Их можно вносить при появлении в компании новых видов деятельности, не осуществлявшихся ранее.

Сроки утверждения

Штрафных санкций за нарушение сроков составления учетной политики не предусмотрено. Однако в этом документе заинтересована прежде всего сама организация. При этом неважно, по упрощенной системе налогообложения она работает или по другой. С помощью УП проще избежать претензий со стороны налоговых органов и вести бухучет.

Составление

При составлении УП нужно помнить о том, что не существует единых норм и правил, по которым она должна формироваться. Поэтому во время работы над документом нужно учесть сферу деятельности организации и другие аспекты. Также все методы должны соответствовать законодательным нормам. В целом, предварительную подготовку можно разделить на следующие этапы:

1. Анализ допустимых способов учета.
2. Подбор подходящих для компании методов.

Организации обязаны разработать УП для налогового и бухгалтерского учета. А вот ИП нужен только один документ, касающийся налогового учета.

Аспекты учетной политики

В составлении УП могут принимать участие все заинтересованные лица. После выпуска условия этого документа обязаны соблюдать сотрудники не только самой компании, но и ее подразделений.

УП может быть написана в свободной форме или в виде таблицы. Самое главное — правильно заполнить все основные пункты документа. К ним можно отнести:

• форму, регистр документов;
• бухгалтерскую отчетность (формы документов);
• порядок инвентаризации;
• способы отражения хозяйственных операций на счетах;
• методы группировки текущего отражения обязательств и операций;
• контроль за хозяйственными операциями;
• порядок документооборота;
• способы оценки активов и обязательств.

Бухгалтерский учет

При составлении УП также необходимо обеспечить выполнение следующих условий:

• Своевременно и в полной мере отражать покупки, продажи, оказание услуг, то есть всех фактов хозяйственной деятельности.
• Выбирать способ ведения учета исходя из специфики и размера организации.
• Следить за тем, чтобы данные по обороту компании сходились с остатками по счетам.
• При отражении в УП различных сделок, покупок уделять внимание их экономическому содержанию, а не правовой форме.
• Отдавать приоритет издержкам и пассивам, а не доходу.

Ответственность за нарушения сдачи

УП это внутренний документ компании. Однако он должен соответствовать действующему законодательству, а сотрудники налоговой службы имеют полное право запросить выписку из него на проверку. И если окажется, что компания не соблюдает собственную учетную политику или вообще ее не имеет, ее могут оштрафовать.

Вид нарушенияРазмер штрафа, руб.

Непредставление документов, нужных для налогового контроля	200
Представление УП с заведомо ложной информацией	100 000
Отсутствие УП или некоторых ее положений (для организации)	10000
Повторное нарушение (для организации)	30000
Отсутствие УП (для должностного лица)	5-10 000

Также при нескольких повторных нарушениях должностное лицо (руководитель), ответственное за наличие и соблюдение УП, может быть дисквалифицировано.

В любой организации есть учетная политика. И к ее составлению нужно подходить со всей ответственностью. Утверждать ежегодно УП не требуется. Однако если в нее были внесены изменения, то в силу они вступают только в начале следующего года.

* Все указанные цены актуальны на 2019 год.

Источник: https://ontask.ru/development-finances/uchetnaya-politika.html

и порядок формирования учетной политики организации

После исследования темы, которая подана в 20 главе, студент должен: понимать сущность учетной политики компании и каков принцип ее формирования, суть и раскрытие учетной политики и также порядок, по которому в нее вносятся изменения; уметь корректно использовать знания, которые были получены в ходе изучения, а также порядка формирования учетной политики, содержания учетной политики, ее раскрытия и уметь вносить коррективы в учетную политику; уметь пользоваться понятийным аппаратом по учетной политике компании.

Порядок формирования учетной политики

Существуют определенные правила ведения бухгалтерского учета организации. Также есть три вида установки правил подобного рода:

• централизованный;
• децентрализованный;
• смешанный.

В первом варианте ведение учета регламентируется из единого центра, и каждая организация обязана следовать установленным правилам, которые вырабатываются центром.Отступать от данных правил нельзя.

Во втором варианте правила бухгалтерского учета индивидуализируются для каждого предприятия, что позволяет в учете в максимальной степени отразить особенности деятельности. Недостаток такого варианта заключается в том, что он не может быть применим в Российский Федерации.

В третьем варианте необходимо разумно сочетать элементы предыдущих, подвергнув список общих правил централизованному регулированию. Каждая  компания самостоятельно разрабатывает правила и механизм, по которому они будут выполняться.

В данных случаях компания также должна учитывать условия, в которых проводится их хозяйственная деятельность, а также профессионализм работников и техническую оснащенность управления. Основывая на общих правилах, каждое предприятие занимается индивидуальной обработкой учетной политики.

Понятие «Учетная политика организации» впервые было введено Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства финансов России от 20 марта 1992 г. № 10 (с 1995 г. оно не действует).

Данное положение давало компаниям и предприятием шанс выбирать индивидуально варианты проведения бухгалтерского учета в отдельных случаях.

Им было предусмотрено, что ведение бухучета предприятием должно обеспечиваться «соблюдение на протяжение года, который подлежит отчетности, установленной учетной политики отражения различных операций и оценивания имущества, которое определялось правилами, приведенными в данном положении».

Суть учетной политики отражается в приложение у Положению по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденному приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н (далее — ПБУ 1/2008). Это положение является элементом системы нормативного управления бухгалтерским учетом в Российской Федерации, который  должен применяться, учитывая другие Положения бухгалтерского учета.

Согласно ст. 2 ПБУ 1/2008, учетная политика организации – это ряд методов ведения бухучета – первичного наблюдения, принятых ею, а также стоимостные измерения, группировки, проводящиеся в данный период времени, и подведения итогов по фактам хоз.деятельности.

Формирование учетной политики организации

Формирование учетной политики компании проводится непосредственно главным бухгалтером или другим лицом, которое по законодательству Российской Федерации отвечает за управление бухгалтерским учетом предприятия, основываясь на текущем ПБУ 1/2008, которое утверждается руководителем предприятия. В данном случае также проводится:

1. Утверждение рабочего плана счетов бухучета, которые содержат как аналитические, так и синтетические счета, которые нужны для проведения бухгалтерского учета в организации, которые также соответствует требованиям соответствия срокам подачи и полноты данных в учете и отчетности.
2. Утверждение форм первичных учетных документов, а также регистров бухгалтерского учета и документов для проведения внутренней бухгалтерской отчетности.
3. Утверждение порядка того, как проводится инвентаризация активов и основных обязательств организации.
4. Утверждение способов оценивания активов и различных обязательств организации.
5. Утверждение регламента документооборота и технологий, по которым будет обрабатываться учетная информация.
6. Утверждение правил контроля за хозяйственными операциями.
7. Утверждение других решений, которые также играют роль в организации бухгалтерского учета.

Учетную политику нуждается в формировании, так как каждое конкретное направление руководства бухгалтерским учетом нуждается в выборе одного из предоставленных способов ведения бухгалтерского учета, которые также утверждены законодательством РФ и нормативными актами, и обосновать его. В случае, если в нормативных актах не содержится регламентация отражения в бухгалтерском учете каких либо проведенных операций, то организации потребуется разработать свой способ ведения бухгалтерского учета.

Знание.

понимание и способность умело формировать учетную политику организации ложится на плечи руководителя предприятия (так как на нем находится ответственность организации бухучета и соответствие нормам законодательства во время исполнения какой-либо хозяйственной деятельности, подписание приказов про утверждение учетной политики предприятия и также изменений, которые могут в нее вносится), главного бухгалтера (ответственного за формирование учетной политики предприятия, а также ведение бухучета и предоставление в срок полной информации об отчетности), и аудитора (который проверяет организацию в последовательности знакомства с ее учетной политикой), и налоговый инспектор (исследует заложенные в учетной политике организации принципа учета объектов, подвергаемых налогообложению).

Опиши задание

Какие факторы нужно учитывать для оптимизации деятельности предприятия?

Учетная политика, которую выберет компания обязана направляться на оптимизацию деятельности предприятия и брать в расчет некоторые факторы:

1. Форма собственности и организационно-правовая форма.
2. Тип и объем деятельности предприятия.
3. Льготы в системе налогообложения (свобода от каких-либо налогов, а также ставки и различные льготы).
4. Может ли компания индивидуально принимать решения в таких вопросах, как ценообразование, выбор партнера или инвестора.
5. Какова стратегия финансового и хозяйственного развития деятельности предприятия, а также цели и задачи развития компании, пути этого развития на ближайшее будущее, а также состояние материальной базы и системы информационного обеспечения.
6. Квалификация сотрудников предприятия, их дееспособность и возможность принятия собственных решений.
7. Существует ли, и в каком состоянии, система материальной заинтересованности и ответственности.

Во время того, как формируется учетная политика, необходимо соблюдать основные требования и допущения.

Основными задачами учетной политики организации являются:

1. Полное отражение деятельности компании.
2. Формирование полной картины об учетной политике компании с целью эффективного управления ее работой.

Бухгалтерская служба организации, контрольные подразделения и менеджера предприятия использует учетную политику для успешного управления компанией. Приказ по учетной политике также используется внешними пользователями, например, аудиторами – для того, чтобы подтверждать достоверность отчетов, другими пользователями – для изучения отчетности и оценивания ее различных показателей. Учетная политика организации имеет большое значение как для сотрудников и акционеров предприятия, так и для внешних пользователей.

Полнота, своевременность, осмотрительность, непротиворечивость, рационализация и соблюдение приоритета содержание над формой необходимо для корректной работы с учетной политикой организации.

Целью создания учетной политики компании является финансовый, управленческий и налоговый учет.

Для того, чтобы выбрать подходящую учетную политику организации необходимо изучить ряд факторов, которые частично зависят от хозяйствующего субъекта: род деятельности и размеры предприятия, организационные и технические моменты, правовой статус и перспектива целей, характер процесса закрепления бюджета и долгосрочность договоров, компетенция работников, а также налоговая и валютная политика страны и так далее.

Существует несколько стадий процесса формирования учетной политики организации:

1. Определить объекты и субъекты бухучета, во взаимодействии с которыми должна быть создана учетная политика.
2. Выявить, проанализировать и оценить факторы, с помощью которых и будет выбран способ ведения бухгалтерского учета.
3. Выбрать и обосновать исходные положения установления учетной политики.
4. Отобрать способы ведения бухгалтерского учета в соответствии с каждым приемом и объектом учета.
5. Подобрать способы ведения бухучета, которые пригодны для применения в данной компании.
6. Документально оформить выбранную учетную политику.

В соответствии с Законом о бухгалтерском учете учетной политики, признается совокупность правил ведения бухгалтерского учета экономическими субъектами. Такие субъекты в индивидуальном порядке создают свою учетную политику, но при этом пользуясь Законодательством Российской Федерации о бухучете, а также другими федеральными и отраслевыми стандартами.

Формируя учетную политику по отношению к отдельному субъекту бухучета, также индивидуально подбирается способ из представленных, с применением которого и будет вестись учетная политика компании. Если по отношению к конкретному объекту бухучета на основе федеральных стандартов не устанавливает способ ведения бухучета, разработкой способа, основывая на требованиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, а также федеральными и отраслевыми стандартами, занимается сама организация. Также необходимо помнить, что выбранная учетная политика должна проводиться из года в год.

Источник: https://Zaochnik.com/spravochnik/buhgalterskij-uchet-i-audit/buhgalterskij-finansovyj-uchet/uchetnaja-politiki-organizatsii/