Входит ли пожарная безопасность в охрану труда?

Нужен ли специалист по пожарной безопасности для организации менее 50 человек

Подскажите, пожалуйста, любого ли человека можно назначить ответственным за охрану труда и за пожарную безопасность на предприятии? Это должны быть два разных человека или один? Должно ли у этого человека быть высшее инжерное образование или достаточно специального сорокачасового обучения ? Можно одного, можно разных. Как работодателю удобнее и как работники согласятся — это ж изменение их трудовой функции, только с их согласия.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ложечникова Елена Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Как организовать охрану труда с «нуля»

Если юридическое лицо уже разработало Положение об управлении системой охраны труда, в него следует внести изменения в части, не соответствующей действующим в РФ требованиям охраны труда. Создание плана мероприятий по охране труда в компании в соответствии с Положением.

Внедрение мероприятий по охране труда Контроль за соблюдением плана мероприятий по охране труда и изменениями в законодательстве об охране труда.

Структура распределения обязанностей по охране труда обычно выглядит следующим образом: Организует, финансирует, обеспечивает и управляет охраной труда в компании, принимает меры по устранению нарушений Специалист по охране труда (ответственное лицо, назначенное приказом) Внедряет систему охраны труда в компании (инструктаж, создание и ознакомление с инструкциями, организация обучения по ОТ, обеспечение СИЗ)

Учебно-информационный центр крымресурс

Нарушение этих правил нередко приводит к несчастным случаям.

Например, мебель должна позволять сотруднику изменять рабочую позу, чтобы снять статическое напряжение мышц.

Пример. Государственная трудовая инспекция Калужской области провела проверку автотранспортного предприятия. Инспекция выписала штраф директору предприятия, поскольку он отвечает за то, как выполняются правила охраны труда. А суды двух инстанций поддержали это решение (решение Калужского областного суда от 3 июля 2012 г.

по делу № А-7-164/12)

Нужен ли организации инженер по ОТ, если в штате 50 работников?

Добрый день, у нас организация в 50 человек, продаем мебель, своих помещений нет, арендуем, следовательно там есть пожарная безопасность арендодателя, плюс наши огнетушители. Если 70 работников — тогда нужна отдельная единица Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Обязателен ли в ООО специалист по охране труда?

обязателен ли в ооо численностью 8 человек(монтаж лестничных ограждений)специалист по охране труда?

В соответствии со ст.217 ТК ссылка работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. Рекомендации по организации работы Службы охраны труда даны в Постановлении Минтруда России от 08.02.2000 N 14

«Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»

. Для малых предприятий с небольшим количеством работников можно порекомендовать следующее: — руководителю предприятия пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности; — приказом по предприятию возложить на себя обязанности ответственного по охране труда; — разработать или приобрести локальные акты, включающие приказы, программы инструктажа и инструкции по охране труда.

Обязателен ли в организации специалист по пожарной безопасности?

Основными видами обучения сотрудников мерам пожарной безопасности являются: • изучение минимума пожарно-технических знаний. Об этом говорится в пункте 4 Норм пожарной безопасности, утвержденных приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г.

То есть это может быть специально обученный сотрудник. Читайте о журнале инструктажа по технике безопасности больше информации в статье по ссылке.

По общему правилу, названия должностей работодатель определяет по собственному усмотрению.

К его квалификации предъявляются специфические требования. Так, рядовой специалист должен иметь: Олег КОНОВАЛОВ, Руководитель юридического отдела ООО «Эйч–Эс–Эй Аттестация» (Москва) Предупреждает Марат БАЙГЕРЕЕВ, Директор Восточно-Сибирского филиала ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России Направления деятельности по охране труда можно распределить так, как это указано в схеме:

Обязательна ли служба охраны труда в торговой компании с числом работников более 50 человек, не занимающейся производственной деятельность?

С точки зрения трудового законодательства торговля является производственной деятельностью, поскольку относится к сфере услуг (ст.

209 ТК РФ)

Назначение ответственного лица за пожарную безопасность

Лицом, ответственным за пожарную безопасность, может быть назначен любой сотрудник организации – никаких специальных требований к соответствующей кандидатуре законодательством РФ в области пожарной безопасности не предъявляется. Таким образом, безусловно можно назначить ответственного за пожарную безопасность в каждом кабинете.

Вместе с тем, назначение лица, ответственного за пожарную безопасность, не может быть формальным, т. к. соответствующий работник будет выполнять в организации целый ряд очень важных функций, в т. ч.: Обязательным требованием в отношении лица, ответственного за пожарную безопасность, является прохождение им обучения мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума.

Кто несет ответственность за пожарную безопасность

Существующая на данный момент практика трактует требования законодательства следующим образом.

Во-первых, в ст. 38 ФЗ №69-ФЗ четко прописана ответственность за нарушения пожарной безопасности следующих юридических и физических лиц: Исходя из основных моментов вышесказанного, следует вполне однозначный вывод, что арендатор несет ответственность за пожарную безопасность помещения, здания или сооружения, которым пользуется, распоряжается или владеет.

• стаж работы в организации не менее 3-х лет;
• принадлежность к руководящему составу хозяйствующего субъекта;
• утверждение приказом по предприятию, подписанным руководителем.

К числу обязанностей ответственного за противопожарную безопасность на предприятии относятся следующие вопросы: Такой внушительный список обязанностей, которые возложены действующим законодательством на ответственного сотрудника на предприятии, показывает, какое серьезное значение придается вопросам, связанным с обеспечением требований пожарной безопасности.

Источник: http://credit-helper.ru/nuzhen-li-specialist-po-pozharnoj-bezopasnosti-dlja-organizacii-menee-50-chelovek-25741/

16. Охрана труда и пожарная безопасность на предприятиях

Охранатруда — важнейший и необходимый элементорганизации производстваи заключает в себе технические исанитарно-гигиени­ческиемероприятия. Эти мероприятия способствуютсозданию здоровых и безопасных условийтруда.

Основныепринципы организации охраны труда внашей стране заключаются в следующем: правила и нормы техникибезопас-

294

ностии производственной санитарииразрабатываются на строго научнойоснове с учетом новейших достиженийнауки и техники. Соблюдение на предприятияхтребований и норм охраны трудаконтролируетсяпрофсоюзами, т. е. самими рабочими.

16.1. Безопасные условия труда на территории предприятия

Производственныеи вспомогательные помещения должныбыть оборудованыотопительной и вентиляционной системами,обеспе­чивающими нормальные условияработы. В производственных помещенияхдолжна поддерживаться температура 18—22 °С.

Рабочие места,проходы внутри цехов не должнызагромож­даться кроем, полуфабрикатамиили готовыми изделиями. Все рабочиеместа должны бытьхорошо освещены естественным илиискусственным светом.

Процессы, связанныес применением клеев, высоких темпе­ратур,давлений (склеивание, прессование,дублирование и Др.), должныбыть организованы в отдельных помещенияхили изоли­рованных участках и должныбыть оборудованы системами общейприточнойвентиляции, а места образования парови газов — местными вытяжными установками.

Каждое предприятиедолжно быть обеспечено подачей воды:для санитарно-гигиенических ихозяйственно-питьевых нужд, дляпроизводственно-техническихнужд в соответствии с технологи­ческим процессом, а также для нужд пожарной безопасности.

На территориипредприятия должны быть установленысигна­лизирующиеустройства, предупреждающие рабочихОб опасности (световые,звуковые и т. д.), а также предупредительныенадписи, напоминающиерабочим о соблюдении правил техникибезопас­ности с яркими рисунками.

16.2. Предупреждение травматизма в цехах предприятия

Для предупреждениятравматизма обязательным условием накаждом предприятии является проведение инструктажей.

Инструктажи побезопасным условиям труда и производствен­нойсанитарии подразделяются на следующиевиды: вводный, первичныйна рабочем месте, повторный периодическийи вне­плановый.

Вводныйинструктажпроводится для всех вновь поступа­ющихна производство рабочих, инженерно-техническихработ­ников, служащих, а также учащихся,направляемых на пред­приятие дляпрохождения производственной практики.Инструк­тажпроводится с использованием наглядныхпособий для передачи общихзнаний по правилам поведения натерритории швейного

295

предприятия или ателье, а также по правилам электробезопасно­сти и оказания первой помощи.

Первичныйинструктаж проводится после вводного инструктажа начальником цеха, сменным мастером, заведующим ателье непосредственно на рабочем месте до начала работы: В про­грамму первичного инструктажа входит общее ознакомление с технологическим процессом на данном участке производства, а также ознакомление:

с устройством оборудования, с опасными зонами и их огра­ждением;

с порядком подготовки к работе (проверка исправности обору­дования, пусковых приборов, заземляющих устройств, инстру­мента и приспособлений);

с порядком применения предохранительных приспособлений и индивидуальных защитных средств, с их назначением и прави­лами пользования ими, с требованиями к ношению одежды, обуви и головных уборов во время работы;

с требованиями правильной организации и содержании рабо­чего места (предупреждение о недопустимости загромождения и захламления рабочих мест и проходов);

с требованиями безопасности при работе с ручными инструмен­тами и порядком их содержания;

с правилами поведения работающих (разъяснение необходи­мости строжайшего соблюдения технологической и производствен­ной дисциплины);

с правилами оказания первой помощи пострадавшему от произ­водственной травмы.

Первичный инструктаж должен сопровождаться практическим показом правильных безопасных приемов работы, применение которых должно предотвратить несчастный случай. После полу­чения инструктажа вновь принятые рабочие или рабочие, пере­водимые на работу по другой специальности, должны быть при­креплены к квалифицированному рабочему для практического обучения безопасным приемам и методам работы.

Повторныйинструктаж (по программе первичного) проводится не реже одного раза в полгода на рабочем месте, а на особо опасных участках — ежеквартально. Инструктаж прово­дится в форме беседы с показом плакатов по технике безопасности и разбором случаев нарушения безопасных условий труда и про­изводственной санитарии.

Вн е п л а н о в ы й инструктаж проводится в следующих случаях: при изменении технологического процесса работы обору­дования, в результате чего меняются условия безопасности ра­боты: при нарушении работающими правил и инструкций по безопасным условиям труда; при нарушении технологической и производственной дисциплины. Первичный, повторный и вне­плановый инструктажи проводятся мастером или заведующим ателье на рабочем месте.

296

Проведение инструктажей по безопасным условиям труда оформляется в журнале, который хранится у мастера или заведу­ющего ателье.

На рабочих местах должны быть вывешены плакаты или сделаны надписи, предостерегающие рабочих от опасных действий или запрещенных приемов в работе.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5394301/page:99/

Ответственный за пожарную безопасность в организации

Система пожарной безопасности создается на предприятиях с целью предотвращения возникновения пожаров и обеспечения защиты от огня людей и имущества. Согласно п.

4 «Правил противопожарного режима», ответственный за пожарную безопасность назначается руководителем организации (постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390).

Если будут допущены нарушения, которые приведут к фатальным последствиям – назначенное лицо вместе с руководителем понесет административную или уголовную ответственность.

Ответственным за пожарную безопасность в организации является ее руководитель. Но он имеет право передать часть своих полномочий другому сотруднику. В крупных компаниях назначается лицо, несущее ответственность за пожарную безопасность в целом по субъекту и лица, отвечающие за ПБ в каждом структурном подразделении. В некоторых случаях назначают ответственных за пожарную безопасность в кабинетах.

Назначение ответственного лица

Кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность? Конкретного списка должностей, на которых можно возложить данную обязанность, не существует. Чаще всего начальство выбирает человека из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее техническое образование и стаж работы не менее трех лет.

Данную должность можно доверить инженеру по охране труда, начальнику службы безопасности или другим лицам из руководящего состава. Иногда ответственность возлагают на бывших работников пожарной службы. Нельзя назначить сотрудника на эту должность без его согласия, а также если он не имеет соответствующего уровня подготовки. Лицо, ответственное за пожарную безопасность, должно изучить пожарно-технический минимум в специальном лицензированном учреждении.

Некоторые предприниматели могут возложить дополнительные обязанности на специалиста по охране труда. Но это решение не всегда будет правильным, так как данный сотрудник имеет большой объем работы по своей специальности. И в результате пожарной безопасности будет уделено меньше времени, чем нужно.

Требования к ответственному лицу

Законодательством не утверждены конкретные требования к ответственному за пожарную безопасность в организации. Но человек, претендующий на эту должность, должен обладать такими знаниями:

• иметь представление о принципах формирования системы противопожарной защиты;
• знать основные причины возникновения пожаров и взрывов;
• уметь применять средства предотвращения возгорания;
• знать правила эвакуации людей при пожарах;
• знать порядок содержания и контроля состояния первичных средств тушения огня.

Также он должен ориентироваться в законах, методических материалах и нормативно-технической документации по пожарной безопасности.

Приказ о назначении

Назначение ответственного за пожарную безопасность в организации регламентируется отраслевыми нормативными актами. Для утверждения должностного лица руководитель обязан принять соответствующий приказ. Если на предприятии работают более 50 человек – необходимо утвердить состав специальной пожарно-технической комиссии.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность должен содержать:

• наименование организации и ее реквизиты;
• порядковый номер документа, дату издания;
• преамбулу со ссылкой на нормативно-правовые акты, на основании которых издано распоряжение;
• суть распоряжения;
• подписи руководителя и ответственных сотрудников.

В приказе о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность необходимо перечислить контролируемые подразделения и объекты (производственные цеха, мастерские, складские помещения и пр.

), а также перечень сотрудников, уполномоченных на надзор за состоянием пожарной безопасности в указанных подразделениях. В документ надо включить пункт о порядке проведения целевых обучающих занятий с рабочим персоналом.

Должностные лица должны ознакомиться с приказом под роспись.

Какие задачи выполняют ответственные лица?

В обязанности лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии, входит:

• контроль за соблюдением правил ПБ;
• определение потребности в первичных средствах пожаротушения;
• контроль наличия и содержания средств пожаротушения;
• разработка и ведение документации по ПБ;
• проведение инструктажа с новыми работниками;
• участие в работе комиссии по технике пожарной безопасности;
• проведение комплексных и незапланированных проверок противопожарного состояния подразделений организации;
• разработка предложений, направленных на улучшение пожарной безопасности.

Если работники предприятия нарушают правила ПБ – ответственный сотрудник обязан принять срочные меры по устранению нарушений и сообщить о случившемся руководству. Он имеет право отстранить от работы лиц, не прошедших обязательный инструктаж. Также ответственный сотрудник имеет право требовать у руководства содействия в исполнении им обязанностей, касающихся обеспечения противопожарной безопасности на предприятии.

Ответственность специалистов за невыполнение возложенных на них обязательств

По ст. 38 закона «О пожарной безопасности» за нарушение требований ПБ руководство организации и ответственные лица несут административную ответственность (ст. 20.4 КоАП РФ), а в более тяжких случаях будут отвечать по ст. 219 Уголовного кодекса РФ:

• если здоровью работников был нанесен тяжелый вред – виновным грозит штраф в размере до 80 тыс. руб., ограничение свободы на срок до 3 лет;
• если нарушение требований ПБ повлекло за собой смерть человека – виновные наказываются принудительными работами на срок до 5 лет;
• если погибли двое и больше лиц – виновным грозят принудительные работы на срок до 5 лет, либо лишение свободы на срок до 7 лет.

Инспекторы Государственного пожарного надзора (ГПН) МЧС проводят плановые и внеплановые проверки в организациях. Если в результате будут выявлены нарушения – на юридических и физических лиц возлагаются штрафы, размер которых варьируется от 1000 до 200000 руб.

Основные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности

• Технические мероприятия: установка на предприятии охранно-пожарной сигнализации, систем автоматического пожаротушения, приобретение средств первичного тушения пожаров.
• Организационные мероприятия: разработка плана эвакуации людей, назначение лиц, ответственных за ПБ в подразделениях, обучение рабочего персонала пожарно-техническому минимуму, проведение противопожарных инструктажей и др.

Кто отвечает за ПБ в арендуемых помещениях?

Кто ответственный за пожарную безопасность: арендатор или арендодатель? В законодательстве нет четкого ответа на этот вопрос. Стороны договора аренды имеют право определить самостоятельно, на кого будут возложены обязанности по обеспечению пожарной безопасности. Если же в договоре не указаны конкретные условия или указаны размыто – определить ответственного бывает непросто.

Ответственным за пожарную безопасность в арендуемом помещении может быть, как собственник, так и арендатор. Все зависит от того, чье противоправное действие (либо бездействие) стало причиной возникновения пожара. В соответствии со ст. 209-210 ГК РФ общее бремя по содержанию имущества должен нести его собственник. А арендодатель несет ответственность за ситуации, связанные с неправильной эксплуатацией помещения

Источник: https://spmag.ru/articles/otvetstvennyy-za-pozharnuyu-bezopasnost-v-organizacii

Охрана труда и пожарная безопасность на производстве

Охрана труда и пожарная безопасность промышленных предприятий – важный комплекс мероприятий, обеспечивающий сохранение здоровья работников промышленности. Подобные правила разрабатываются и утверждаются специальными комиссиями, деятельность которых направлена на предотвращение несчастных случаев на рабочих местах.

Трудовой кодекс – особый сборник правил безопасности. Работник должен усвоить их, чтобы точно знать все требования к своему труду и минимизировать шанс несчастного случая, так как большинство аварий происходит именно по незнанию.

Задачи и цели

Чтобы обеспечить всем сотрудникам фирмы безопасную работу, сохранить их здоровье и жизнь, нужно принять ряд мер:

• сформировать работу, обеспечивающую организацию пожарной безопасности;
• создать условия, способствующие усвоению трудящимися всех предписаний по сохранению безопасности;
• развить и поощрять компетентность сотрудников и управляющих;
• строгое исполнение правил, закрепленных в утвержденном регламенте;
• не допускать никаких отклонений от утвержденной и проверенной практики проведения рабочих операций, так как любая ошибка способна вызвать аварию либо стать причиной пожара;
• четко разделить обязанности сотрудников и начальства;
• соблюдать предписания пожарной безопасности.

Эти цели должны исполняться всеми сотрудниками предприятий без исключений.

Комплекс мероприятий

Особо важно правильно организовать мероприятия на производстве, гарантирующие пожарную безопасность.

Как правило, они различаются в зависимости от сферы производства, размера предприятия, технического оснащения и количества сотрудников. Однако основными среди прочих считаются:

• разработка, а также активное внедрение в соответствии с утвержденными документами системы управления по пожарной безопасности. Первый и основной шаг в организации должной пожарной безопасности труда рабочих. Начальник предприятия и группа выбранных лиц разрабатывают правила, а затем обучают сотрудников основным требованиям: по использованию промышленного оборудования, отопительной и вентиляционной системы, по содержанию служебных помещений и комнат, по хранению материалов и инвентаря, по должному содержанию электросетей и электроприборов, по совместным организованным действиям во время возгорания;
• курирование и контролирование аварийности оборудования и помещений на предприятии. Проверка оборудования, электросети, цехов и кабинетов отдается выбранным руководителем предприятия ответственным лицам, следящих за всем этим в доверенном им отделении. При возникновении опасности возгорания вся ответственность ложится на начальника. Руководитель предприятия также обязан составить инструкцию ответственным по пожарной безопасности охраны труда;
• обеспечение и гарантия защиты от несчастных случаев при работе с техникой, эксплуатации механизмов и помещений. В эту часть комплекса входит обязательное соблюдение всех правил нормативных документов по использованию всех механизмов (немеханизированных и автоматических), конвейеров, по правильному пользованию подъемниками и подобными возможно опасными механизмами, по использованию электросетей и щитков, по поддержке в порядке помещений;

• оснащение организации средствами тушения огня и предупреждения возгораний, регулярная их замена. Для того, чтобы не допустить больших жертв и убытков, на каждом предприятии в соответствии с законом должны иметься особые пожарные звуковые системы оповещения, реагирующие на дым, а также газовые огнетушители. Желательно на каждом этаже иметь один-два щита с противопожарным инвентарем (пожарный рукав, топор и ведро);
• составление годового плана и сбор финансов для обеспечения безопасности от возгораний. Одно из главных условий успешной пожарной охраны труда – составление плана безопасности на будущий год. Исходя из утвержденного распорядка администрация готовит бюджет финансов, часть средств которого будет потрачена на пожарную охрану;
• обучение правилам пожарной безопасности сотрудников предприятия. Включает в себя проведения нескольких инструктажей, различных по уровню (вводный, начальный, целевой). Зачитывание лекций о безопасном поведении при пожаре. Проведение занятий, отработка возможных ситуаций при возгорании;
• регулярная проверка состояния электросети. Поддержание электробезопасности необходимо не только для защиты работников от удара током, но и для предотвращения случаев возникновения пожара в результате замыкания. По статистике МЧС, более половины всех пожаров в производственных посещениях происходит в результате нарушений электробезопасности. Для создания необходимых условий деятельности необходимо провести несколько важных мероприятий. Специалистами должны регулярно проводиться измерения напряжения в установках, проверка заземления, в случае аварийности кабелей и проводов – замены их на новые. Рекомендуется периодически менять все электрооборудование на более новое.

Какие документы нужны на предприятии

Чтобы не возникало разногласий при проведении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности сотрудникам предприятия существуют особые документы, регламентирующие правила поведения при возникновении возгорания, нормы обращения с оборудованием, обязанности каждого работника.

В разных отраслях принимаются и утверждаются разные списки таких бумаг.

К обязательным для всех относятся те, которые требует служба пожарного надзора:

• обязательные приказы о назначении лиц, ответственных за проведение инструктажа, проверку средств предупреждения и тушения пламени;
• планы эвакуации из горящего здания на видных местах каждого этажа;
• приказы о проведении консультации сотрудников о правилах пожарной безопасности на предприятии, а также о проверке их знаний;
• документы, таблицы или графики измерений сопротивления электросетей;
• наличие тренажеров, программ или пособий для тренировки навыков сотрудников;
• журнал, в котором регистрируются даты проведения занятий и тренировочных тревог;
• свидетельства, подтверждающие качество и срок годности всех пожаротушащих средств и предупреждения пожаров, пожарной техники;
• заключение экспертов-профессионалов, подтверждающие знания сотрудников правил пожарной безопасности;
• заключение профессиональной комиссии о соответствии выполнения пожарных требований;
• акты и утвержденные инструкции пожарного режима.

Полный комплект документов можно узнать у сотрудников противопожарных служб.

Инструкция по составлению плана эвакуации

План эвакуации людей и материальных ценностей при возникновении пожара на предприятии является обязательным для обеспечения охраны труда. Для его составления собирается либо уполномоченное лицо (для малых зданий) или специальная комиссия (для более крупных).

В состав последней входят: председатель пожарно-технической комиссии, его заместитель, а также начальник пожарной части данной компании.

Первым шагом является составление плана здания с целью высчитать предполагаемое передвижение людей при аварии. Затем делается план внешней части предприятия, чтобы предугадать передвижение транспорта. Составляется план движения людей к выходам.

Помимо этого, комиссия заботится о сохранении и эвакуации ценных предметов, дорогостоящего оборудования и документов. Для них составляются отдельные планы эвакуации.

Затем, выбранной комиссией назначаются ответственные лица, следящие за исполнением правил безопасности. Вводится график дежурств. Определяются места для ключей зажигания.

После, утверждаются места хранения документов, опасных горючих веществ. Организуются пожарные выходы.

План должен быть одобрен председателем комиссии. Вариант утверждается руководителем предприятия. Затем, в двух частях (графической и письменной) вывешивается в самом предприятии. Вторая копия должна храниться в документах.

В случае изменений в строении или планировке помещений ответственное лицо должно своевременно вносить необходимые поправки в схему и документы.

В прилагаемой инструкции к плану должны содержаться: обязанности назначенных лиц и порядок их действий по эвакуации людей, оборудования и прочих ценных вещей, каким способом будет объявлено о начале эвакуации, инструкция по эвакуации транспортных средств, каким образом служащие должны проводить тушение пожара, места нахождения средств по ликвидации пламени.

В схематической части должны в масштабе сто или двести к одному достоверно изображаться план здания, стрелками или линиями указываться пути эвакуации. При представлении плана многоэтажного здания обычно составляют таблички для каждого этажа.

Пожарная безопасность на производстве должна соблюдаться для обеспечения охраны труда сотрудникам предприятия.

оценок: 4, 5,00
Загрузка…

Источник: https://ProtivPozhara.com/bezopasnost/na-predprijatii/ohrana-truda