Программа специального обучения работников по охране труда

Программы обучения по охране труда по профессиям | [year]

В статье расскажем, как правильно составить учебную программу по охране труда для работников организации на основе типовой, где скачать актуальный образец.

Типовые программы обучения по охране труда по профессиям

Программа обучения (ПО) – обязательный документ, регламентирующий процесс подготовки персонала по ОТ. Для некоторых категорий работников Минтрудом разработаны типовые ПО. По ним каждый учебный центр или работодатель может составить свои учебные планы, учитывающие должностные обязанности сотрудников.

В числе типовых нет ПО для работников рабочих профессий, поскольку этот вид деятельности связан с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом конкретных марок и модификаций оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Разработать в этом случае одну универсальную ПО невозможно, так как слишком много отдельных указаний по безопасности содержится в руководстве по эксплуатации конкретных применяемых станков и машин.

Но любую из типовых ПО Минтруда можно использовать для подготовки руководителей и специалистов, не организующих безопасное проведение работ в организации и потому не подлежащих обучению в УЦ.

• Более 80 образцов программ обучения по ОТ по профессиям

Пример

Главный бухгалтер не проводит инструктажи и стажировки для своих подчиненных, он не назначен приказом ответственным за ОТ в бухгалтерии. Нет необходимости обучать его с отрывом от производства в УЦ согласно второму абзацу пункта 2.3.2 Порядка № 1/29. В этом случае следует составить учебную программу, используя в качестве основы одну из типовых. Нужно дополнить её вопросами по оказанию первой помощи, по специфике предприятия.

Учтите, что почти все типовые ПО необходимо актуализировать, так как они были разработаны в начале прошлого десятилетия, а с этого времени произошли большие изменения в законодательстве.

Как составить примерные программы обучения по охране труда работников организации

ПО включает вопросы по требованиям охраны труда, содержащимся в законодательстве, типовых ИОТ, технических регламентах, стандартах и других НПА. Структура состоит из обязательных разделов: введения, тематического календарного плана, конспекта занятий и списка контрольных вопросов.

Введение содержит указание на профессию или должность сотрудников, квалификационные требования и примерный объем знаний, который достигается после изучения курса по ОТ.

Тематический календарный план состоит из таблицы, в которой расписаны темы занятий и количество часов на их изучение. Также могут быть указаны даты прохождения. Но можно обойтись и расписанием занятий, вывешенным в уголке по ОТ.

Список контрольных вопросов, приведенный в ПО, является основой для составления экзаменационных билетов. Работодатель не вправе спрашивать с работника больше объема знаний, содержащегося в учебном курсе.

Если вы будете разрабатывать учебный план для конкретной должности, например, для секретаря офиса, то начинайте разработку с установления обязанностей по ОТ согласно квалификационному справочнику или профессиональному стандарту.

Возможно, что работник исполняет несвойственные его профессии функции по указанию руководства. Например, при наличии в штате флориста, секретарь занимается уходом за цветами, в том числе с применением пестицидов или секаторов. Но данный функционал должен выполняться только после проведения целевого инструктажа. Поэтому не включайте в программу по охране труда для секретаря эти обязанности.

Анализ итогов проверок ГИТ показал, что инспекторы находят в 4 раза больше нарушений по части третьей статьи 5.27.1, т.е. по подготовке персонала по ОТ.

Связано это с тем, что инспектор сначала проверяет локальные нормативные акты, в первую очередь – программы инструктажей и обучения.

Скачав ПО из интернета, без привязки к отраслевым особенностям и специфике вашей организации, вы рискуете тем, что инспектор может посчитать обучение по ОТ проведенным формально. В этом случае его результаты аннулируются.

Программа обучения по охране труда для офисных работников

Для офисных сотрудников нужно составить одну ПО. Разрабатывать ее для каждой должности руководителя и специалиста не нужно. Связано это с тем, что офисный персонал, который подлежит подготовке внутри своей организации, работает на однотипных персональных компьютерах, эксплуатирует серийную оргтехнику (принтеры, сканеры, уничтожители бумаг).

Программа обучения для таких работников должна включать в себя следующие разделы:

Продолжительность курса устанавливает работодатель. На практике, его длительность внутри организации наполовину меньше, чем с отрывом от производства в УЦ (40 и более часов), и составляет не менее 20 часов. Из них не менее 4 часов должно отводиться на подготовку по оказанию первой помощи.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Программа обучения по охране труда работников организаций разрабатывается непосредственным руководителем и утверждается приказом директора, как и остальные локальные нормативные акты. Согласовывать её в ГИТ не требуется, такая обязанность есть только у обучающих организаций. Пересматривать ПО желательно не реже 1 раза в 3-5 лет, но пока юридически установленного правила нет.

►Узнайте, как составить график проверки знаний по ОТ>>>

Программа обучения работников охране труда

Учебно-методический центр «Юнитал-М» предлагает пройти обучение по охране труда. Программа рассчитана на руководителей и специалистов. Обучение построено так, чтобы слушатели приобрели не только теоретическую базу, но и практические навыки. Программа обучения по охране труда разработана с учетом требований ТК РФ (ст. 225) и Постановления 1/29 и ГОСТ 12.0.004.90.

Как проходит обучение по программе «Охрана труда»?

Обучение по охране труда руководителей и специалистов можно пройти очно или в дистанционной форме через Интернет. При выборе дистанционной программы вы получите данные для входа в специальный сервис, где собраны необходимая методическая литература и промежуточные тесты. Для сдачи экзамена и получения удостоверения по охране труда мы пригласим вас приехать в авторизованный учебный центр.

Учебная программа обучения работников охране труда

Обучение и последующую проверку знаний по охране труда должны проходить все сотрудники, в том числе руководящий состав, при приеме на работу в течение первого месяца, и далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года.

За допуск к работе необученных работников работодателю грозит штраф:

1. должностному лицу и индивидуальному предпринимателю – от 15 000 до 25 000 рублей;
2. организации – от 110 000 до 130 000 рублей.

Учебно-методический центр «Юнитал-М» предлагает два вида курсов:

1. Обучение для специалистов по охране труда, ответственных лиц в учреждениях и на предприятиях. По итогам занятий проводится зачет, при успешной сдаче которого слушателям выдается сертификат на 5 лет или удостоверение установленного образца на 3 года.

Длительность программы обучения по охране труда — 72 часа.

2. Обучение по охране труда для руководителей и специалистов.

Занятия предназначены для руководящего состава организации, специалистов по охране труда, ответственных лиц, руководителей структурных подразделений, уполномоченных (доверенных) лиц, членов комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, учреждениях и предприятиях. По итогам занятий проводится зачет, при успешной сдаче которого слушателям выдается удостоверение по охране труда установленного образца сроком на 3 года.

Длительность программы обучения по охране труда — 40 часов.

Что включает программа обучения работников охране труда по профессиям?

Программа обучения работников охране труда включает следующие темы:

1. Основные законодательные положения.
2. Как инструктировать работников по охране труда, правильное ведение журналов.
3. Контроль за соблюдением трудового законодательства, какая ответственность существует за его нарушение.
4. Правила проведения специальной оценки условий труда.
5. Травматизм на производстве и профилактические меры.
6. Виды вредных производственных факторов, профессиональные заболевания и их профилактика.
7. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание.
8. Организация работы по пожарной безопасности и электробезопасности.
9. Требования безопасности при ремонтно-строительных работах, эксплуатации зданий, сооружений и автомобильного транспорта организации.
10. Деятельность Фонда социального страхования.
11. Требования безопасности при работе с сосудами под давлением.
12. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
13. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

Учебно-тематический план курса «Охрана труда»

№п/п	Наименование темы	Количествочасов
1.	Основные положения законодательства о труде в РФ	2
2.	Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда	2
3.	Организация управления охраной труда в учреждениях и организациях	2
4.	Обучение и инструктирование работников по охране труда	2
5.	Государственное управление охраной труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда	1
6.	Ведомственный и общественный контроль за охраной труда в учреждении	1
7.	Ответственность за нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда. Возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья	1
8.	Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике.	2
9.	Электробезопасность	4
10.	Требования безопасности при эксплуатации лифтового хозяйства и грузоподъемных механизмов	1
11.	Требования безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, баллонов, заполненных сжатым и сжиженными газами	2
12.	Требования безопасности при эксплуатации газового хозяйства учреждения	1
13.	Требования безопасности при эксплуатации паровых и водогрейных котлов	1
14.	Организация работы по пожарной безопасности в учреждениях	6
15.	Основные вредные производственные факторы условий труда: профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике	4
16	Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих в учреждении	2
17.	Специальная оценка условий труда	2
18.	Требования безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ, эксплуатации зданий, сооружений и коммуникаций учреждений	2
19.	Требования безопасности при эксплуатации автомобильного транспорта	2
20.	Требования безопасности при работе в структурных подразделениях учреждений	22
21.	Оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве	2
22.	Консультация	2
23.	Экзамены	6
ВСЕГО часов:	72

Перейти на страницу курса Обучение по охране труда

by HyperComments

Обучение и проверка знаний по охране труда

Самой главной задачей каждого работодателя является безопасность своих сотрудников при произведении ими выделенного участка работ. Для этого законодательство предусматривает целый ряд обучающих и профилактических мер, которые обязаны применяться на производстве. Проведение обучения и проверка знаний является обязанностью работодателя.

Порядок обучения по охране труда

При приеме на предприятие каждому из работников проводится обучение по основам специфики дальнейшее работы. Делается это с целью уменьшения риска получения травм и заболеваний.

ТК РФ в статье 225 предписывает обязательность проверки знаний всем вступающим в должности, а также впоследствии периодически всем работающим. Перемещения внутри организации также должны обязательно сопровождаться обучением и экзаменом. Изучение необходимых основ регламентированных законодательной базой РФ.
В настоящее время применяется внутриорганизационное, а также дистанционное обучение по вопросу безопасности условий рабочего процесса.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Программа обучения по охране труда работников должна быть разработана нанимателем. При разработке следует опираться на российскую нормативную базу.

Для каждой рабочей категории составляется своя программа, которая учитывает проведение обучения в необходимом объеме для данной группы специалистов. Проверка проводится сразу по приему, а впоследствии — с установленной по закону периодичностью.

В течение какого срока проводится обучение по охране труда после приема на работу

Охватить весь объем необходимых сведений невозможно посредством краткого инструктажа. По этой причине определена следующая последовательность изучения необходимых основ:

• Перед началом работы проводится первичный инструктаж. Он дает общее представление о необходимом поведении и мерах предосторожности;
• В первый месяц принятый специалист должен изучить все необходимые аспекты и сдать экзамен по вводному инструктажу;
• В установленные строки проводятся повторные проверки знаний;
• При незапланированных изменениях работникам предстоит пройти внеплановое обучение;
• Есть еще целевое инструктирование, направленное на выполнение разовых работ.

В течение первых 30 дней работы каждый принятый сотрудник должен изучить необходимую программу и сдать экзамен.

Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации

Как и иные действия в организации любое принятое решение или выполняемое действие необходимо закрепить изданным приказом. Для изучения необходимых основ по охране труда руководитель подписывает соответствующий приказ, в котором следует указать:

• Цели, на которые направлено изучение;
• Период проведения занятий;
• Утверждается комиссия;
• Проставляются сроки проверки полученных знаний;
• Дается указание кадровым работникам подготовить списки обучаемых;
• Прописывается факт недопущения к работе тех кто не прошел проверку.

Приказ доводится до всех участников занятий и утверждается руководителем организации.

Проверка знаний по охране труда

Проведение экзаменов проходит при обязательном присутствии комиссии. Состав утверждается ранее изданным приказом. Его минимальная численность три человека. Обычно к принятию экзаменов привлекают инженеров, механиков, и представителей других профессий. Зачастую в комиссию включают и представителя профкома. Каждый из членов должен иметь допуск к приему экзаменов и соответствующую квалификацию.

По требованиям охраны труда экзаменуемые отвечают на вопросы по выбранному билету. На многих предприятиях практикуется электронные тесты.

Периодичность проверки знаний по охране труда

Интервальность приема экзаменов зависит от установленных норм Министерством Образования и Положением по предприятию. Работники, выполняющие опасные работы могут привлекаться к повторным изучениям раз в полгода. Рабочие специальности экзаменуются раз в полгода.

А вот АУП и ИТР должны проверятся с интервалом раз в 36 месяцев.
Внеочередная проверка знаний проводится в случае введения новых нормативных документов, имеющих непосредственное отношение к охране труда. Зафиксированные нарушения работником также влекут за собой необходимость проверить наличие знаний.

Произведенные перерывы в работе не позволяют работать по специальности без экзамена.

Протокол по проверке знаний по охране труда образец

Итогом экзамена всегда становится допуск или не допуск к рабочим обязанностям. Выражается он в правильно оформленном протоколе.
Протокол должен содержать:

• Фамилии экзаменуемых;
• Фиксацию номера вытянутого билета;
• Результат проведенного экзамена;
• Подписи членов комиссии.

Не допущенных отстраняют от выполнения обязанностей, до следующего экзамена. Допущенным выдают удостоверение с подписью и печатью

Кто обязан проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда

По закону изучать нормы охраны труда обязаны все принимаемые сотрудники. Повторному периодичному изучению также подлежат все оформленные работники на предприятии. Согласно ГОСТу 2015 года нет ни одной профессии, которая исключается из настоящего списка.

Проверка знаний позволяет уменьшать количество травматизма, а также проводить профилактические меры по предотвращению профзаболеваний.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (10 3,90 из 5)
Загрузка…

Обучение по охране труда работников, сотрудников, руководителей. Курсы охраны труда

Обучение по охране труда работников разрешает многие вопросы, связанные с повседневной деятельностью на фоне постоянных изменений в законодательстве, помогает налаживать производственные процессы.

Создаются предпосылки для полного избавления от травматизма на предприятии при соблюдении оптимальных условий труда, и появления мотивации трудящихся на внимательное отношение к технике безопасности.

В прежние времена на всех предприятиях была утверждена штатная единица, отвечающая за технику безопасности работников. Более широкое понятие – система охраны труда на сегодняшний день имеет несколько составляющих — от техники безопасности до производственной санитарии и гигиены труда.

Различные мероприятия, обязательные для выполнения, такие, как организационно-технические, социально-экономические, нормативно-правовые и многие другие призваны стоять на страже жизни и здоровья людей, занятых на производстве. 

Благое дело, коим является сохранение жизни, и работоспособности трудящихся на предприятиях требует от руководителей и специалистов, непосредственно занятых в сфере обеспечения безопасности подчиненных, серьезной подготовки и свежих знаний в разных областях — от правовой до медицинской, от инженерной до социальной.

Организация обучения по охране труда

Руководители и специалисты организаций нуждаются в специальном обучении и проверке качества знаний требований охраны труда каждые три года. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в АНО ДПО «КЭЦОТ» проводится с применением мультимедийной программы и завершается итоговой аттестацией.

Лица, успешно окончившие курсы охраны труда, и, сдавшие тестирование, получают удостоверение по охране труда и всю нормативно-правовую документацию, представленную в электронном виде.

Обучение по охране труда в Москве в зависимости от специфики предприятия имеет характерные отличия. Подбор оптимальных курсов охраны труда и объема изложенного исходит из определения области деятельности компании.

Обучение проводится по следующим видам экономической деятельности:

• Строительство, промышленность строительных материалов и ЖКЖ;
• Предприятия общественного питания;
• Организации розничной торговли;
• Здравоохранение;
• Кредитные организации;
• Предприятия бытового обслуживания населения.

Соблюдение трудового законодательства и правил безопасности на предприятиях гарантирует уверенность в завтрашнем дне для руководителей и отсутствие угрозы для здоровья работников.

Стоимость обучения охране труда и сроки курсов охраны труда

№ п/пНАПРАВЛЕНИЕСрок освоенияФорма обученияСтоимость

1.	Охрана труда при работе на высоте с применением канатного доступа. 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя	20 часов	Очно	4 000 руб.
2.	Охрана труда при работе на высоте с применением канатного доступа. 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте	40 часов	Очно	4 500 руб.
3.	Охрана труда при работе на высоте с применением канатного доступа. 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды- допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте	40 часов	Очно	5 000 руб.
4.	Охрана труда для руководителей и специалистов	40 часов	Очно	3 000 руб.
5.	Охрана труда для руководителей и специалистов	40 часов	Дистанционно	2 700 руб. 2 000 руб.
6.	Охрана труда в строительстве	40 часов	Очно	3 000 руб.
7.	Охрана труда в строительстве	40 часов	Дистанционно	2 700 руб. 2 000 руб.
8.	Охрана труда работников рабочих профессий (стропальщик, слесарь-сантехник, электрогазосварщик и др.)	10 часов	Очно	2 000 руб.
9.	Охрана труда работников рабочих профессий (стропальщик, слесарь-сантехник, электрогазосварщик и др.)	10 часов	Дистанционно	1 700 руб. 800 руб.
10.	Охрана труда на высоте Приложение №2 (рабочие)	20 часов	Дистанционно	2 700 руб. 2 000 руб.
11.	Охрана труда на высоте Приложение №2 (ИТР)	40 часов	Дистанционно	2 700 руб. 2 000 руб.
12.	Охрана труда на высоте Приложение №4 (1-я группа)	20 часов	Дистанционно	2 700 руб. 2 000 руб.
13.	Охрана труда на высоте Приложение №4 (2-я группа)	40 часов	Дистанционно	2 700 руб. 2 000 руб.
14.	Охрана труда на высоте Приложение №4 (3-я группа)	40 часов	Дистанционно	3 700 руб. 3 000 руб.
15.	Профессиональная переподготовка по охране труда	256 часов	25 000 руб.

Также Вы можете пройти дистанционное обучение по охране труда.

Преимущества обучения по охране труда в АНО ДПО «КЭЦОТ»

• Обучение у опытных и надежных специалистов: АНО ДПО КЭЦОТ существует с 1998 г.
• Преподаватели и эксперты АНО ДПО «КЭЦОТ» являются квалифицированными специалистами в области охраны труда, которые постоянно совершенствуют свои знания в обучающих организациях, подконтрольных Министерству труда и социальной защиты РФ
• Учредитель АНО ДПО «КЭЦОТ» — Городской комитет профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов
• К проведению обучения привлекаются действующие специалисты Министерства труда и социальной защиты РФ
• Образовательные программы постоянно модернизируются в соответствии с требованиями Законодательства в области охраны труда
• Предоставляется возможность обучения с минимальным отрывом от производства
• В случае необходимости мы формируем индивидуальный график занятий
• Организуем обучение на территории заказчика
• Наш учебный класс находится в центре Москвы
• Гибкая ценовая политика

Категории слушателей курса

• ответственные лица, такие как директора предприятий, их заместители, в том числе по вопросам охраны труда, все работодатели, в числе которых и индивидуальные предприниматели;
• лица, занимающиеся организацией и проведением производственной практики;
• специалисты служб охраны труда;
• члены комиссий по соблюдению правил охраны труда и проверке знаний требований охраны труда;
• уполномоченные лица профсоюзов и других представляющих интересы работников органов.

Как пройти обучение по охране труда?

1. Заполните заявку на сайте, обязательно укажите реквизиты компании и контактную информацию для обратной связи.
2. Мы выставим Вам счет для оплаты и проект договора на оказание услуг.
3. После оплаты Вам необходимо связаться по телефону с одним из наших специалистов и уточнить дату и время проведения занятий.
4. По окончании обучения Вам будет предложено пройти тестирование, по результатам которого (в случае успеха) Вам будет выдано удостоверение по охране труда установленного образца.

Онлайн заявка на обучение

Форма обучения

Форма обучения – очная (с отрывом от производства), возможен выезд преподавателя на территорию клиента. Кроме того, существует возможность частично заочной формы обучения – Заказчику предоставляются материалы для самоподготовки, после которой слушатель сдает тестирование.

Учебная литература

Учебная литература выдается заказчику на электронном носителе после окончания обучения.

Ответственность за несоблюдение требований охраны труда

В соответствии с Федеральным Законом от 30.06.2006 №90-ФЗ и Трудовым Кодексом РФ: «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.», кроме того «Работодатель обязан обеспечить: … обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

«
В постановлении Министерства труда и социального развития РФ №1 / Министерства образования РФ №29 от 13 января 2003 года, четко регламентируется сроки прохождения обучения и проверки знаний охраны труда: «Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

«

Несоблюдение этих требований подразумевает совершенно конкретную ответственность.
В случае однократного нарушения:

• Должностным лицам — от 1000 до 5000 рублей
• Индивидуальным предпринимателям — от 1000 до 5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней;
• Юридическим лицам — от 30 000 до 50 000 или приостановление деятельности на срок до 90 дней.

При повторном нарушении:

• Приостановление деятельности на срок от 1 до 3 лет.

Учебный план курсов по охране труда

№
п/пНАИМЕНОВАНИЕ РАЗДЕЛОВ И ТЕМКоличество
часов

1	ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА	8
1.1	Трудовая деятельность человека	1
1.2	Основные принципы обеспечения безопасности труда	1
1.3	Основные принципы обеспечения охраны труда	0,5
1. 4	Основные положения трудового права	1
1.5	Правовые основы охраны труда	1
1.6	Государственное регулирование в сфере охраны труда	0,5
1.7	Государственные нормативные требования по охране труда	1
1. 8	Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка	1
1.9	Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда	1
2	ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ	10
2. 1	Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда	1
2.2	Организация системы управления охраной труда	0,5
2.3	Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля	0,5
2.4	Аттестация рабочих мест по условиям труда	2
2. 5	Разработка инструкций по охране труда	1
2.6	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций	1
2.7	Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты	1
2.8	Основы предупреждения профессиональной заболеваемости	1
2. 9	Документация и отчетность по охране труда	1
2.10	Сертификация работ по охране труда в организациях	1
3	СПЕЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ	6
3.1	Основы предупреждения производственного травматизма	1
3. 2	Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов	1
3.3	Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации	1
3.4	Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности	0,5
3. 5	Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью	1
3.6	Обеспечение электробезопасности	0,5
3.7	Обеспечение пожарной безопасности	0,5
3. 8	Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях	0,5
4	СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И ПОСТРАДАВШИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ	4
4.1	Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда	0,5
4.2	Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	0,5
4. 3	Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве	2
4.4	Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний	0,5
4.5	Оказание первой помощи пострадавшим на производстве	0,5
5	СПЕЦИАЛЬНЫЙ КУРС	8
6	КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ (САМОКОНТРОЛЬ), ЭКЗАМЕН	4
Итого:	40

Оставьте заявку на обучение охране труда

Законодательство
(охрана труда и ПБ)Действующие
нормативыУчебные
планы