Кому должен подчиняться инженер по охране труда

Подробно о должностных обязанностях инженера по охране труда на предприятии

Ответственным за охрану труда (ОТ) на производстве является специально обученный для этого человек – инженер по ОТ.

Он отвечает за соблюдение определенных правил поведения на рабочем месте всеми сотрудниками предприятия, правил пожарной безопасности и обязан предотвращать несчастные случаи, которые могут возникнуть.

Более подробно о том, что обязан делать, на что имеет право, за что ответственен этот специалист, прописано в его должностной инструкции.

Кто имеет право быть специалистом по ОТ

Наиболее востребованы эти специалисты на крупных производствах, стройках, других опасных предприятиях (сельское хозяйство, промышленность, продукты питания и другие).

Сотрудники таких производств наиболее часто подвергают свою жизнь и здоровье опасности, потому что взаимодействуют с технически сложными станками, механизмами, каждый день повторяют заученные опасные действия. Именно эти люди, выпустив из внимания любые мелочи, могут получить серьезные травмы.

Специалист должен четко знать свои обязанности, чтобы вовремя суметь напомнить рабочим об их собственной безопасности и безопасности окружающих.

Должностные обязанности инженера по охране труда:

• Обязательно наличие высшего профильного (технического) образования.
• Работник в обязательном порядке должен постоянно изучать, прочитывать, уметь пользоваться юридическими документами, связанными с охраной труда различных производств (нормативные акты, документы, законы, законодательные акты и т.д.). Это поможет ему всегда оставаться в курсе событий, изменений.
• На крупном предприятии он должен уметь проходить проверки высших инстанций (комиссий по безопасности), взаимодействовать с коллегами.
• Быть стрессоустойчивым, уметь налаживать контакт с подчиненными и с органами управления.
• Специалист должен уметь пользоваться офисной техникой любой сложности, отлично владеть персональным компьютером, чтобы вовремя предоставлять документацию начальству.

Желательные качества:

• Коммуникабельность. Возможность проводить инструктаж по охране труда рабочих в различных филиалах компании.
• Знание теории, способность применить ее на практике. Если возникает несчастный случай, специалист должен четко знать все необходимые шаги для правильного его оформления, предотвращения более масштабных катастроф.Также он должен уметь оказывать первую помощь любому пострадавшему (искусственное дыхание, ожоги, травмы мягких тканей).
• Во многих компаниях приветствуется ораторское мастерство, опыт обучения.

Чаще всего эту должность занимает человек, четко знающий свои обязанности. Не имея достаточного опыта в определенной технической сфере, он не сможет должным образом обеспечивать безопасность людей.

Общие положения

В специальной должностной инструкции, которая составляется директором, должны быть четко прописаны все обязанности, круг ответственности, права всего штата.

Назначать на должность инженера может директор, его заместитель, или лица их замещающие в данный момент (имеющие доступ к документам, право изменять штатных рабочих).

В любом случае, на это место не может быть назначен человек, не имеющий специализированного образования или опыта работы в качестве специалиста по охране труда.

Требования к специалисту выдвигаются следующие:

• Образование – высшее с техническим уклоном.
• Мастер первой категории — стаж инженера ОТ 2 категории более 3-х лет (в любом цехе, отделе, участке).
• Мастер второй категории — опыт больше 3-х лет техником (I ступень) или на замещающих его должностях.
• Должность без степеней предполагает технологическое образование (высшее), 3 года стажа на замещающих техника первой категории или подобных должностях. Либо работа на инженерно — технических должностях, не требующих высшего образования (только среднего профессионального) — не меньше пяти лет.

Специалист обязан:

• Знать все акты, законы, методические указания, материалы, которые касаются ОТ в организациях его профиля.
• Отлично разбираться во всех процессах, должностных обязанностях каждого штатного, чтобы предотвратить нарушение правил безопасности.
• Знать, какие бывают методы для изучения условий работы.
• Знать все инструкции по организации работы ОТ, чтобы проводить инструктаж на месте.
• Знать все необходимые стандарты по безопасности каждого рабочего места, находящегося в его ведомстве.
• Знать психологические рамки, требования к физической форме персонала.
• Учитывать особенности для работы женщин, несовершеннолетних детей, беременных женщин, инвалидов и всех людей, находящихся на легкой форме труда.
• Знать правила эксплуатации большинства оборудования, станков, механизмов, которые применяются в производстве.
• Уметь проводить, знать все способы контроля технического состояния оборудования, станков, механизмов, эксплуатирующихся в его отделе.
• Уметь контролировать техническое состояние оборудования, которое требует особого внимания к безопасной эксплуатации (особо опасные станки, механизмы).
• Совершать обучение, совершенствование своих знаний на примере отечественных, зарубежных практик, получения знаний из методичек, заметок, статей, публикаций.
• Знать все нюансы, уметь составить отчетную документацию по проведенным мероприятиям, инструктажам.
• Знать сроки проведения всех инструктажей сотрудников.
• Понимать основные нюансы экономических операций, организации производственной деятельности, учитывать их в своей работе.
• Знать, уметь воспользоваться основами Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК).

Кто может заменить сотрудника

В должностной инструкции четко должно быть прописано, что во время отсутствия (временного) работника ОТ, его обязанности переходят другому (определенному) человеку. Его имя, фамилия, должность прописываются в специально отведенной для этого строке. Исполняющим обязанности (ио) может быть только аттестованный работник.

Чаще всего в период отсутствия ответственного за охрану труда (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) назначается старший инженер, потому что в соответствии с занимаемой должностью, он обязан проходить аттестацию по ОТ.

Инструкции работника

Инженер по охране труда обязан выполнять определенные действия, функциональные обязанности. Они подробно расписываются в одном из разделов должностной инструкции. Для каждого отдельно взятого предприятия эти обязанности могут расширяться или сокращаться в соответствии с требованиями, рекомендациями.

Работник обязан осуществлять контроль и следить за исполнением всех нормативных, законодательных актов на вверенной ему территории.

Он следит за отчислением положенных льгот, премий, компенсаций, которые положены штатным сотрудникам по законам РФ.

В его компетенцию входит подробное рассмотрение, изучение условий, в которых проводится эксплуатация оборудования и в которых трудятся служащие. Он вносит свои предложения по улучшению, усилению безопасности на определенных участках (ограждения, заграждения, защитные сооружения, увеличение числа средств индивидуальной защиты, огнетушителей).

Проводит плановые / внеплановые проверки рабочих мест, выявляет нарушения эксплуатации станков, машин, оборудования. Он проводит осмотр личного состава, их внешнего вида (наличие защитной спецодежды, касок, обуви).

Проверяет техническую оснащенность, состояние эксплуатируемых зданий, сооружений.

Проводит плановую аттестацию сотрудников, их рабочих мест в соответствии с положениями, разработанными, действующими на данном производстве.

Совместно с коллегами из других подразделений вносит коррективы в профессиональную деятельность штата, чтобы избежать появления профзаболеваний. Контролирует и напоминает испытательным подразделениям о необходимости проведения проверок, испытаний оборудования.

Перед вводом новой должности, нового рабочего места или нового оборудования, специалист по ОТ тщательно изучает все аспекты, обязанности, опасности, которые могут возникнуть, составляет правила пользования, инструкции.

После всех необходимых замеров, проверок, специалист обязан провести инструктаж по безопасной работе на новом оборудовании.

Он решает вопросы, контролирует выплаты сотрудникам, которые задерживают недобросовестные работодатели, если на производстве возникает травма рабочего по вине несоблюдения работодателем норм безопасности или когда у сотрудников находят, подтверждают (на официальной врачебной комиссии) профессиональное заболевание.

Инженер обязан проводить общий инструктаж всех прибывших рабочих, проводит повторное инструктирование со старыми работниками предприятия. Также он помогает руководству в составлении пункта «Охрана труда на предприятии», который прописывается в трудовом договоре каждого сотрудника.

Ответственность

Специалист вправе вести контроль за зданиями, сооружениями, которые эксплуатируются организацией. Также он может проводить аттестацию, сертификацию подконтрольных рабочих мест, разрабатывать, предлагать проекты по улучшению, предоставлению большей безопасности штата.

Работник по охране труда ответственен за неисполнение или неправильное выполнение своих функциональных обязанностей, за ложную информацию, предоставленную в отчетных документах.

Специалист по охране труда, как любой другой сотрудник предприятия несет ответственность за невыполнение приказов начальства и за нарушение прописанной в договоре дисциплины.

Ответственность специалиста по охране труда, предусмотренная должностной инструкцией

Найм Труда > Охрана труда > Какая ответственность возложена на специалиста по охране труда

Специалист по охране труда играет немаловажную роль на предприятии и на него также возложена немалая ответственность, как за всю организацию, так и за отдельные участки. На эту должность должны назначаться люди с повышенным чувством ответственности и только тогда при производстве продукции будет обеспечен порядок.

Об инженере по охране труда

Требования к должности инженера по охране труда

Инженером по охране труда в основном становятся в силу сложившихся обстоятельств. Данная зона деятельности требует трепетного отношения к работе, отсюда вытекает ряд советов к руководителю по выбору кандидатуры:

1. Если специалист по ОТ и ТБ должен прийти с иной организации, то стоит поинтересоваться его работой и отношением начальства к его трудовой деятельности.
2. Не желательно принимать сотрудника, о котором многое не известно.
3. Можно сделать выбор в пользу работника, который уже числится в штате, по крайней мере, характеризующие его моменты понятны.

Перечисленные рекомендации — это важная составляющая успешного выбора, но существует еще техническая сторона.

Если имеется необходимость брать сотрудника со стороны, то необходимо установить испытательный срок. По законодательству такое время не должно превышать 3 месяцев. Выбор кандидата, возможно, займет немало времени, то это того стоит.

Излагаемые в должностной инструкции требования к таковому:

• Работник должен иметь высшее техническое образование или среднее специальное.
• При наличии стажа работы более 3 лет по решению руководителя может быть присвоена II категория.
• При наличии стажа 3 года специалистом II категории и более возможно присвоение I категории.
• При наличии стажа 3 года специалистом I категории на основании решения руководства сотруднику присваивается квалификация ведущего специалиста.

Это относится к общему положению дел и отражается в должностной инструкции.

Общие требования по составлению должностной инструкции

Типовая должностная инструкция инженера по охране труда, как правило, состоит из пяти разделов:

Общие положения. В данном разделе описываются требования к специалисту, и каким образом производится назначение на должность, чем руководствуется специалист и кому непосредственно подчиняется.

1. Должностные обязанности. Описание работы, которую осуществляет работник в профессиональной сфере.
2. Что должен знать специалист. Обычно составляется перечень нормативных правовых актов, которые необходимы для осуществления производственной деятельности.
3. Права. Перечисляются права сотрудника при выполнении должностных обязанностей.
4. Ответственность. Устанавливается, исходя из требований законодательных документов. Должностная инструкция может быть издана на предприятии в иной редакции, но основные моменты там должны быть четко обозначены.

раздела «Общие положения»

Составление инструкции специалиста по охране труда

В первом разделе инструкции указывается:

1. Требования к кандидату или работнику службы охраны труда, в том числе к его стажу и морально-деловым качествам.
2. Как производится назначение или освобождение от выполнения должностных обязанностей. Обычно выпускается распорядительный документ по предприятию, подписываемый работодателем, с которым после осуществляется ознакомление сотрудника под подпись с указанием даты ознакомления.
3. Подчинение специалиста по ОТ, как правило, закрепляется за главным инженером, так как регулировать необходимо технические вопросы.
4. Также можно прописать пункт: при временно отсутствующем инженере по ОТ на кого допускается возложить выполнение функциональных обязанностей, то есть требования к кандидату.

Пункты, относящиеся к «Общим положениям» из должностной инструкции можно переставлять, добавлять и изменять. Это зависит от специфики деятельности предприятия.

Как формировать раздел «Должностные обязанности»

Этот раздел получается самым объемным и содержит большое количество информации. В нем отражаются сведения:

1. Специалист по охране труда должен принимать участие в разработке проектов локальных актов по финансированию мероприятий по охране труда, положений по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний, по улучшению условий охраны труда и промышленной безопасности, инструкций по охране труда и иных, регулирующих его деятельность документов.
2. Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний является неотъемлемой частью его трудовой деятельности.
3. Составление списка и контроль за прохождением медицинского осмотра.
4. Участие в подготовке проекта составления коллективного договора.
5. Организация проведения СУОТ. Специальной оценкой труда рабочего места занимаются экспертные организации, с которыми заключают предприятия договорные обязательства.

В обязанности инженера по ОТ входит оказание методической помощи руководителям в проведении инструктажей, оформлении нарядов-допусков, пояснение требований законодательной базы и локальных документов по ОТ, действующих на предприятии, составление программ инструктажей, проведение или организация проведения обучения по безопасному выполнению работ.

Должностные обязанности инженера по охране труда

Не менее значимы функции контроля за:

• Своевременным проведением периодической аттестации по охране труда как руководителей, так и рабочих, за проведением инструктажей, ведением журналов 1 и 2 ступени контроля, выполнением мероприятий, выявленных комплексной комиссией.
• Безопасной эксплуатацией оборудования, с учетом блокировочных и защитных приспособлений.
• Предоставлением льгот работающим во вредных условиях.
• Организацией выдачи спецодежды, в том числе ее хранению, своевременному ремонту и стирке.
• Проведением замеров повышенной запыленности либо загазованности на рабочих местах.
• Своевременным выполнением предписаний, выданных руководителем подразделения и от инспекторов государственных структур.

На инженера по ОТ возлагается проведение вводных инструктажей не только для работников предприятия, но и для сторонних организаций, временно осуществляющих деятельность на данном объекте.

Перечень должных обязанностей может быть дополнен, сокращен или изменен, все зависит от специфики предприятия или организации.

Что необходимо знать инженеру по ОТ

В разделе должностной инструкции и на практике инженеру по охране труда необходимо знать:

• основополагающий документ, регулирующий ОТ- трудовое законодательство;
• государственные требования по ОТ (сюда относятся ГОСТы, ОСТы);
• правила по охране труда, распространяющиеся на производственные сферы, какими занимается предприятие;
• нормативные акты, в том числе локального характера по специальной оценке условий труда, проведению медицинских осмотров, по вредным условиям трудового процесса, по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов;
• требования к гигиене труда и производственного процесса.

В документацию с определенной периодичностью вносятся изменения и дополнения, поэтому следует отслеживать данные новшества.

Какими правами обладает инженер по ОТ

У представителя службы по охране труда наряду с обязанностями имеются права. К таковым относятся:

1. Возможность посещения производственных участков в любое время суток, причем беспрепятственное.
2. При обнаружении нарушений возможность оформления предписаний.
3. Привлекать всех руководителей к решению вопросов, связанных с безопасностью технологического процесса.
4. Инициировать совещания по ОТ.
5. Ознакомление с проектами локальных документов, и при необходимости выдача замечаний к их содержанию.

Инженеру по ОТ нельзя превышать своих полномочий при любых обстоятельствах.

Какой ответственностью обладает инженер по ОТ

Ответственность инженера по охране труда

Представитель службы охраны труда несет ответственность:

• За правильность действий, предоставленных ему полномочий.
• Если им был причинен материальный ущерб, то гражданское, уголовное или трудовое законодательство регулируют данный процесс.
• При ненадлежащем выполнении своих обязанностей, либо несвоевременном их исполнении, а также невыполнении вообще устанавливается ответственность в пределах закона и в зависимости и от произошедшего.

В целом уровень ответственности регулируется законодательной базой.

Деловые советы для инженеров по охране труда

Ошибочно думать, что работать инженером по охране труда легко и при этом ничего делать не нужно. Эта работа требует особой внимательности и мобильности.

Рекомендации для работника охраны труда:

1. Обеспечивать контроль за составлением приказов по охране труда и промышленной безопасности.
2. Обязательно следует отслеживать, чтобы все технологическое оборудование было закреплено за ответственными лицами. Если таковое отсутствует, то ответственность автоматически переключается на руководителя, то есть при проверках, возникновениях аварийных ситуаций или инцидентов начальник лично будет отвечать за оплошность, а это вряд ли ему понравится.
3. Чтобы контролировать проведение инструктажей можно заранее подготовить список работников. Проставлять отметки о прохождении инструктажа либо непрохождении по причине нахождения сотрудника на больничном, в отпуске либо без уважительной причины. Таким образом, можно будет точно отследить, кто из сотрудников прошел периодический инструктаж, а кто не прошел.
4. Для отслеживания технического освидетельствования и проведения экспертизы промышленной безопасности технических устройств можно заранее подготовить график проведения данных проверок, который каждый год можно будет обновлять.
5. Эффективность функционирования вентиляционных установок проверяется ежегодно, поэтому лучше держать под контролем это направление. От этого зависит, каков воздух в рабочей зоне. По результатам проверок должна быть запись в паспорте устройства.
6. Контроль за проведением периодической аттестации рабочих и ИТР обеспечивается разработкой графика, который ежемесячно должен отслеживаться.
7. Чтобы не было вопросов, по какому направлению необходимо провести аттестацию сотрудников, необходимо рассмотреть какими видами деятельности они занимаются на работе, при необходимости можно подключить их руководителей.
8. Прохождение медицинских осмотров нельзя оставлять без внимания. Обязательно нужно принимать участие или самостоятельно подготавливать списки работников, подлежащих медосмотру. При непосредственном проведении этого мероприятия лучше присутствовать лично. Зачем это нужно?