Можно ли удерживать алименты с больничного листа?

Удерживаются ли алименты с больничного листа

Невозможно запретить должнику болеть, обратиться в медучреждение и оформить лист нетрудоспособности. На правах ребенка это практически никак не скажется, так как на период болезни работника сохраняется зарплата, взыскиваются алименты. Особенности удержания по алиментам в период заболевания связаны только со сроками расчета с сотрудников.

Особенности начисления по больничному листу

Наличие у должника трудового договора и постоянного места работы существенно упрощает процесс взыскания алиментов. Исполнительный документ направляется взыскателем или приставом в адрес работодателя, после чего удержание проводится почти с каждой начисленной выплаты.

В судебном приказе или исполнительном листе не будут указаны отдельные правила расчета по алиментам в период работы или нахождения на больничном. Статус выплат, которые назначаются на все время болезни и лечения, определен в ТК РФ:

• на весь период нетрудоспособности сохраняется средний заработок, который можно получать сразу после открытия больничного листа;
• в зависимости от срока нетрудоспособности, выплаты осуществляются за счет средств работодателя или с возмещением от ФСС;
• так как начисления и удержания происходит непосредственно по месту работы, для взыскателя алиментов ничего не изменится.

Обратите внимание! Закон не предусматривает уведомление приставов или взыскателя алиментов о наступлении временной нетрудоспособности и уходе на больничный. Эти внутренние вопросы регулируются непосредственно между сотрудником и работодателем.

Лист нетрудоспособности выдается в медучреждении, может неоднократно продлеваться для дополнительного лечения. По мере течения болезни работник уведомляет об этом администрацию предприятия. После окончательного излечения лист нетрудоспособности закрывается, сдается работодателю для окончательного расчета.

Когда можно удержать алименты с больничного листа

Перечень доходов, на которые распространяются удержания по алиментам, регламентирован Постановлением Правительства РФ № 841. Никаких ограничений по взысканию там не указано, так как оплата листа нетрудоспособности является аналогом заработной платы. Также не имеет значения, за чей счет выплачиваются средства работнику – работодателя или ФСС. Даже если страховой случай оплачивается через ФСС, все расчеты с работником происходят через бухгалтерию его предприятия.

Как происходит удержание алиментов с больничного

При расчете алиментов есть ряд нюансов, которые могут привести к увеличению или уменьшению платежей на ребенка. Это связано со специальным порядком определения среднего заработка. Для начислений на период больничного используется средний заработок за последние 24 месяца. Это означает, что фактическая выплата на период болезни может оказаться ниже или выше обычной зарплаты. Например, если на протяжении последние двух лет были крупные выплаты материальной помощи, отпускных.

Взыскатель или должник не могут менять порядок удержания только на время нетрудоспособности. Поэтому при взыскании алиментов в процентах, будет важен начисленный размер средней зарплаты. Если же содержание ребенка определено в фиксированной сумме, для удержания ничего не изменится.

В какой сумме берутся алименты с больничного листа

на время лечения должника сохраняется стандартная процедура и порядок начисления алиментов на ребенка, предусмотренный исполнительным документом. следовательно, будет взыскано ¼, 1/3 или ½ с каждой выплаты, начисленной по листу нетрудоспособности. также будет сохранен максимальный размер удержания – не более 70% от дохода. это правило указано в законе № 229-фз.

когда нельзя удержать алименты с больничных выплат

Есть ряд нюансов, при которых удержание алиментов по больничному невозможно, либо зависит от решения работодателя. Чаще всего это происходит при превышении периода болезни, оплачиваемого за счет ФСС. Согласно Закону № 255-ФЗ, работнику гарантировано сохранение заработка по линии ФСС на 4 месяца подряд, но не более 5 месяцев в календарном году. За пределами этого периода заработок может сохраняться только по распоряжению работодателя, либо если это  указано в локальных актах.

Также в Законе № 255-ФЗ если еще ряд случаев, при которых не положено сохранение зарплаты:

• если заболевание пришлось на период отпуска без сохранения заработной платы;
• когда сотрудник был отстранен от работы без сохранения заработка (такие ситуации описаны в ТК РФ);
• если работник находится в СИЗО, либо под административным арестом;
• когда лист нетрудоспособности оформлен после возникновения простоя.

Обратите внимание! В перечисленных случаях должник не освобождается от содержания ребенка, однако будет отсутствовать предмет удержания. Если работодатель сам решит платить зарплату или ее часть, взыскание пройдет по общим правилам.

Если наступили основания для прекращения выплат по больничному, по алиментам образуется задолженность. Взыскатель может использовать стандартные способы получения долга, от обращения к приставам или в суд до личного взаимодействия с должником. Как только выплата зарплаты будет возобновлена, удержания по текущим алиментам продолжатся по общим правилам.

Если у вас возникли вопросы по алиментам с больничного, обратитесь на консультацию к нашим юристам. Мы разъясним нормы закона и судебной практики, найдем выход даже в самой сложной ситуации!

Источник: https://33urista.ru/article/mozhno-li-uderzhat-alimenty-s-bolnichnogo

Алименты с больничного: справедливость и законность

Действительно, алименты платятся со всех доходов, за некоторым исключением. Но решая вопрос, касающийся платежей по больничному листу, законодателю необходимо было соблюсти баланс интересов сторон. А интересы эти таковы:

• ребенок не перестает нуждаться в содержании, даже если, например, отец временно не имеет возможности трудиться, из-за имеющегося у него заболевания;
• временно нетрудоспособному взрослому, обязанному выплачивать алименты, необходимо как-то покрывать расходы на лечение, приобретение лекарств и т.п.

В итоге, в соответствии с действующим законодательством, выплата алиментов с больничного листа осуществляется, но при определенных условиях. Это в полной мере соответствует как принципу справедливости, так и принципу законности.

О том, что удержание алиментов с больничного возможно, говорится, в частности, в Постановлении Правительства РФ № 841 от 1996 года, положения которого дополняют и конкретизируют нормы Семейного кодекса.

Условие удержания с больничного листа

Итак, отвечая на вопрос о том, можно ли получить алименты с родительского пособия по временной нетрудоспособности, следует говорить утвердительно: да, можно. И тут же необходимо делать оговорку: при условии, что разрешение на начисление алиментов, в данном случае, имеется в исполнительном документе.

Вид исполнительного документа может быть одним из следующих:

1. Соглашение, заключенное в добровольном порядке сторонами у нотариуса. Оно заключается в том случае, если, например, между матерью и отцом ребенка нет спора, касающегося: наличия обязанности по выплате денег, размера платежей, сроков исполнения обязательства. Чтобы понять, берутся ли алименты с больничного листа в конкретном случае, необходимо внимательно прочитать соглашение и найти в его тексте прямое указание на то, что начисление алиментов при временной нетрудоспособности возможно. Проще говоря, стороны должны договориться о включении этого пункта в соглашение, внести его в документ. А нотариус должен придать соглашению юридическую силу, поставив на бумагах свою подпись и печать.
2. Исполнительный лист. Это документ, который выдается на основании решения суда. По нему осуществляется взыскание средств. Осуществляют взыскание, в большинстве случаев, судебные приставы. Закон допускает вручение исполнительного документа работодателю ответчика или же направление его в банк, где у лица, имеющего алиментное обязательство, открыт счет. Чтобы понять, начисляются ли алименты с больничного листа по листу исполнительному, необходимо проверить, есть ли в последнем из указанных документов соответствующая отметка.
3. Судебный приказ. Этот документ появляется в результате реализации упрощенной процедуры судопроизводства. При желании удерживать алименты с больничного листа, её осуществление допустимо. По сути, судебный приказ имеет такую же силу, как и исполнительный лист.

Подчеркнем, что ни один другой документ не может стать основанием для того, чтобы происходило удержание или начисление алиментов с больничного листа. Даже если сам плательщик средств на содержание напишет об этом соответствующее заявление – разрешит удерживать алименты с больничного листа, необходимо, чтобы появился соответствующий исполнительный документ. Один из тех, которые перечислены выше.

Уж тем более, судебный пристав не может дать распоряжение о том, чтобы пособие по нетрудоспособности, например, снималось со счета алиментщика, если на то нет документальных оснований.

Как получить алименты с больничного?

Алименты с больничного листа: удерживаются они или нет? На этот вопрос получен исчерпывающий ответ. Рассмотрим теперь смежный и очень важный вопрос: как получить алименты с больничного?

Исходя из отмеченного выше, можно дать следующий совет: необходимо получить один из исполнительных документов, разрешающий взыскание средств даже при временной нетрудоспособности плательщика.

Добровольный порядок

Если отец и мать ребенка – сознательные и ответственные люди, понимающие, что свою родительскую обязанность необходимо исполнять, что ребенок должен получать денежную поддержку, то они обоюдно обратятся к нотариусу, имея при себе следующие документы:

• свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
• свои паспорта.

Нотариус подготавливает алиментное соглашение, подробно оговаривая в нем вопрос о том, снимают ли алименты с больничного листа у плательщика по обязательству. Далее, указанное соглашение подписывается сторонами, нотариус ставит свою подпись и печать на документе, оплачиваются услуги данного должностного лица.

В случае, если плательщик по соглашению отказывается перечислять деньги на содержание ребенка, алиментное соглашение передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Судебный порядок

Если заключить соглашение не представляется возможным, можно ли как-то получить средства на содержание по больничному? Да, это сделать можно, но придется обращаться в суд с:

• заявлением о выдаче судебного приказа;
• исковым заявлением.

Разница между ними заключается в том, что первое из указанных заявлений инициирует упрощенную процедуру судопроизводства. Стороны не вызываются в суд, вопрос решается в кратчайшие сроки. Но есть и один минус: судебный приказ можно отменить в течение 10 дней с момента его вынесения по любому самому формальному основанию. И тогда, придется обращаться в суд уже с иском.

В рамках искового производства стороны имеют право присутствовать в зале суда, высказывать свои доводы по рассматриваемому вопросу.

Практика показывает, что, в подавляющем большинстве случаев, суд становится на сторону получателя средств.

Но и плательщик алиментов может выиграть дело, если докажет, что имеет место одно из обстоятельств:

• если заболевание имеет тяжелый характер и требует дорогостоящего лечения;
• если у плательщика нет средств к существованию.

Суд – тот орган, который должен выявить важные обстоятельства конкретного случая и в обязательном порядке соблюсти интересы обоих сторон.

Порядок взыскания

Чтобы взыскать алименты по исполнительному документу, нужно направить такой документ работодателю плательщика или в службу судебных приставов. Основная ответственность ложится на бухгалтера предприятия. Именно он должен правильно рассчитать сумму платежей. Алгоритм действий бухгалтера таков:

• высчитывается сумма пособия;
• удерживаются с неё все налоги, предусмотренные законом;
• происходит начисление алиментов и перевод денежных средств по реквизитам их получателя;
• работнику выплачивается оставшаяся сумма.

Именно в такой последовательности выполняются все процедуры, когда удерживаются алименты.

Все банковские или почтовые комиссии должен оплачивать плательщик.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/vidy/s-bolnichnogo-lista.html

алименты с больничного листа удерживаются или нет [year]

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно ст. 82 СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно п. 2 Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

• Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
• Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
• Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
• Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
• В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.

Основания и условия удержания

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

• наличие судебного приказа;
• предъявление исполнительного листа;
• направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.
Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

1. Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Отражение удержания алиментов в бухгалтерской отчетности

Так как для удержания алиментов с больничного листа, сначала необходимо рассчитать размер НДФЛ (статья 217 пункт 1 НК РФ), то бухгалтер должен правильно отобразить данное действие в налоговой отчетности.

Денежные средства, которые выплачиваются в качестве больничных, на основе предоставленного листка нетрудоспособности, должны отражаться в налоговой ведомости 2-НДФЛ. Для таких отчислений предусмотрен 3 раздел и отведен отдельный код «2300».

Но, несмотря на это, алиментные удержания не снижают размер налоговой базы, так как в разделе номер 5 налоговой справки указывается цифра до изъятия подоходного налога с больничных и алиментов. Данное правило зафиксировано в статье 210 Налогового Кодекса РФ.

Учитывая методику отражения больничных и расчета с них алиментов, материальная помощь на ребенка не отражается ни в справке 2-НДФЛ, ни в 6-НДФЛ.

Таким образом, выплаты, которые получает алиментоплательщик в качестве своей временной нетрудоспособности по больничному листу, относятся к перечню доходов, которые не только облагаются налогом, но и приравниваются к заработной плате, с которой необходимо отчислять алименты. Но для законности данных действий, отец должен иметь официальное место работы, а алименты удерживаться только на основе документов, которые имеют юридическую силу: исполнительный лист, судебный приказ или нотариальное соглашение.

Процедура удержания средств

Взыскание части выплат по временной нетрудоспособности для содержания несовершеннолетнего включает несколько этапов.

1. Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:

• заявление об удержании;
• копию паспорта;
• реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.

1. Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
2. Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

Документы для начисления обязательств

Бумаги на получение средств на содержание не выдаются только на основании заявления. Важно предъявить и пакет специальных документов, подтверждая ими хотя и письменно изложенные, но лишь собственные слова. Так, в пакет, нужный для материального обеспечения ребёнка, входят:

• акт с записью о рождении малыша;
• свидетельства о браке и разводе родителей (понадобятся и оригиналы, и копии);
• справки о местах проживания бывших супругов и их чада.

На основании вышеперечисленного составляется ходатайство о содержании не достигших совершеннолетия. Кстати, как раз здесь, если стороны ранее достигли согласия о форме, порядке, сроках выплаты алиментов, документ об их добровольной уплате может быть заверен нотариально. Тогда, согласно статье 106 Семейного кодекса, судебный порядок взыскания не требуется.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

• Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
• Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
• При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
• Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2020 г. он составляет 7800 рублей).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

Источник: https://oookiz.ru/buhgalteriya/platyatsya-li-alimenty-s-bolnichnogo.html

Удержание алиментов с больничного листа

18.05.2020

Закон максимально защищает права получателя алиментов. Зачастую получаемые алименты являются, чуть ли не единственными средствами к существованию. Но что делать получателю алиментов, если плательщик находится на больничном и получает соответствующее пособие?

Как удерживаются алименты с больничного листа в [year] году?

Плательщик алиментов может находиться на больничном как за себя, так и по уходу за ребёнком до 18 лет, или другим членом семьи. Кроме этого, женщина может получить больничный, уходя в декретный отпуск. Не стоит забывать, что нередко плательщиком алиментов выступает женщина.

В ст. 82 СК РФ сказано, что алименты взыскиваются с заработка и иных доходов плательщика. Перечень доходов, с которых должны удерживаться алименты, указан в Постановлении Правительства от 18.07.1996 года № 841.
Однако из каждого правила есть свои исключения.

В «Законе об исполнительном производстве» приведён перечень доходов, с которых не взыскиваются алименты в общем порядке:

• компенсации, которые получаются плательщиком алиментов в связи с его командировочными расходами;
• компенсации, которые получаются лицом в связи с его переездом на новое место работы;
• средства, которые выплачиваются плательщику для закупки нового или ремонта старого инструмента, с помощью которого он осуществляет трудовую деятельность;
• выплаты, предназначенные для лечебно – профилактических целей.

Отсюда следует, что наличие больничного листа не является основанием для неуплаты алиментов. Так берутся ли алименты с больничного листа? В п. 2 вышеуказанного Постановления Правительства указано, что взыскание алиментов с выплат по больничному листу возможно только по соглашению сторон, по решению суда или по судебному приказу.
Мировое соглашение сторон должно быть оформлено в письменном виде и заверено нотариусом.

Алименты взыскиваются в процессе исполнительного производства. Для этого необходимо вручить судебным приставам – исполнителям решение суда, судебный приказ или же мировое соглашение. Бухгалтер взыскивает алименты с плательщика в законном порядке – либо в процентах от его дохода, либо в фиксированной сумме.

Удержание алиментов с выплат по больничному листу бухгалтер будет производить только в том случае, если об этом указано в исполнительном документе. На основании других документов делать этого нельзя.

Если таковая отметка отсутствует, то заявитель должен обратиться с письменным заявлением, в котором будет содержаться просьба об удержании алиментов с выплат по больничному листу, а также будет приведена веская причина, по которой суд должен вынести подобное решение.

Суд может отказать во взыскании алиментов с такого вида выплат в том случае, если это ставит «под удар» материальное положение плательщика. Как показывает судебная практика, суд удовлетворяет требования заявителей в их пользу.

Удержание алиментов с выплат по больничному листу производится в обычном порядке – точно так же, как и с любого другого дохода.

Всегда ли удерживаются алименты с больничного листа?

Выплата алиментов представляет собой особое финансовое обязательство, которое может быть установлено в отношении отца либо матери несовершеннолетнего ребенка. Данное обязательство исполняется гражданином регулярно, а именно – один раз в месяц. Точный размер алиментов всегда будет зависеть от нескольких основных показателей: среднего заработка физического лица, наличия у него других несовершеннолетних детей либо нетрудоспособных иждивенцев и т.д. Выплату алиментов также можно назвать принудительным исполнением финансовых обязательств гражданина. Ее установление может быть осуществлено следующим образом:

1. На основании официального решения, вынесенного судебной инстанцией. Такое решение выносится после обращения заинтересованного лица с соответствующим иском. В большинстве случаев данным лицом является мать несовершеннолетнего ребенка. С помощью искового заявления она предъявляет финансовые претензии в адрес бывшего мужа.
2. На основании официального соглашения об исполнении алиментных обязательств. Оно представляет собой особый документ, в котором фиксируются все важные сведения относительно данного вопроса.

Вышеуказанные акты могут быть переданы прямо на работу плательщику. В данном случае в обязанности директора организации будут входить следующие действия:

• принятие официального документа от уполномоченной инстанции и его последующая регистрация;
• передача акта в отдел бухгалтерии. Там, на основании поступившей информации, бухгалтером будет произведен расчет точной суммы, которая будет изыматься из регулярной заработной платы сотрудника.

Многих работодателей волнуют вопросы о порядке и особенностях расчета алиментов для тех сотрудников, которые за текущий месяц находились на больничном в течение длительного периода времени. Сразу следует отметить, что действующие нормы предусматривают возможность взыскания алиментов с больничного листа. Это вполне справедливо, ведь выплата за данный документ представляет собой разновидность дохода служащего. Следовательно, с этого дохода также могут быть взысканы алименты. При этом уполномоченному лицу следует учесть несколько важных нюансов:

• прежде всего, тот факт, на каком именно основании произошла выдача больничного листа, здесь никаким значением обладать не будет. Как известно, этот документ может быть выдан не только по причине заболевания сотрудника, но и, например, на основании получения им травмы. В любом случае, определенный процент из данной компенсации будет вычтен работодателем для исполнения алиментных обязательств;
• что касается других особенностей процедуры взыскания алиментов с больничного документа – здесь работодатель должен действовать в соответствии со стандартными правилами. Прежде всего, сотрудник, после возвращения на свое рабочее место, будет обязан представить работодателю больничный лист, оформленный надлежащим образом. Далее этот документ направляется в отдел бухгалтерии. Там специалист производит расчет суммы, которая может быть списана с полученной сотрудником денежной компенсации;
• на порядок списания алиментов не будет влиять и тот факт, за чей именно счет происходит оплата данного больничного листа. Как известно, первые три дня пребывания сотрудника на лечении должны быть оплачены его работодателем. Что же касается оставшегося периода – здесь спонсирование осуществляется за счет средств ФСС.

Особенности выплаты пособий в регионах «пилотного проекта»

Еще несколько лет назад в нашей стране был запущен «пилотный проект», с помощью которого были внесены значительные изменения в ранее существовавший порядок оплаты больничного листа. В соответствии с новыми правилами теперь в прямые обязанности работодателя будет входить оплата короткого периода пребывания сотрудника на больничном. Данный период равен всего трем дням. Если больничный лист служащего был выдан на максимально короткий период времени, на 3 дня, вся денежная компенсация за данный документ должна быть предоставлена именно его работодателем.

Если же служащий пребывал на больничном в течение 4 дней или более, обязательства по дальнейшей оплате оформленного документа будут возложены на местное отделение ФСС.

По причине внесения всех вышеуказанных изменений, определенные поправки были установлены и в отношении особенностей снятия алиментных выплат с больничного листа. В частности, теперь работодатели по-прежнему удерживают определенные суммы с представленных сотрудниками документов. Однако данное правило распространяется лишь на ту сумму, которая оплачивается именно руководителями организаций. То есть компенсация может быть рассчитана с пособия за три дня пребывания сотрудника на больничном.

Следует отметить, что сейчас данный проект действует далеко не на всей территории нашей страны. В первую очередь, этот проект был запущен в Новосибирской области, в Приморском Крае и т.д. Однако перечень регионов, в которых действует данный проект, постоянно расширяется.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

Сама процедура удержания с сотрудника алиментной выплаты будет включать в себя следующие основные этапы:

1. Прежде всего, инициирование процедуры удержания может происходить исключительно при наличии документального основания. Им может являться решение судебного органа, приказ судебных приставов, а также иные бумаги. Они должны быть представлены по непосредственному месту работы физического лица.
2. После получения документального основания бухгалтеру необходимо будет произвести все основные расчеты. Если алименты необходимо рассчитать именно с больничной компенсации, то сначала бухгалтеру нужно будет установить точный размер данной компенсации. Делается это в стандартном порядке, в соответствии с установленными формулами. Главным показателем при этом будет являться средний размер заработка служащего. Именно он должен быть умножен на точное количество дней, что сотрудник провел на лечении. Полученное значение и будет представлять собой сумму положенной подчиненному компенсации.
3. Дальнейшая процедура удержания определенной суммы из получившегося размера компенсации целиком и полностью должна быть основана на исполнительном документе, который ранее был получен работодателем. Прежде всего, из ранее получившегося значения должен быть вычтен подоходный налог. Только после этого бухгалтер сможет приступить к расчету точной суммы алиментных обязательств.
4. После установления точной суммы алиментов бухгалтеру останется лишь перевести эту сумму на счет получателя. Для этого опять же должен быть использован исполнительный документ, на основании которого были установлены алиментные обязательства сотрудника. Следует отметить, что все издержки, включая, например, оплату банковских переводов, ложатся именно на плательщика.

Что касается самого сотрудника – у него работодателю не нужно брать никакого официального согласия для снятия алиментных выплат. Единственным нюансом станет обязательное ознакомление сотрудника с соответствующим распоряжением о снятии, которое подписывается работодателем. В этом распоряжении указывается вся основная информация о непосредственных причинах его составления, а также приводится ссылка на ранее полученный директором исполнительный документ.

Установление доплаты до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели используют несколько иные схемы в вопросах оплаты больничных периодов их сотрудников. В частности, сюда можно отнести установление доплаты до среднего заработка подчиненного. Такое установление осуществляется за все периоды времени, в течение которых сотрудник пребывал на лечении. При применении подобной схемы у работодателя могут возникнуть вопросы относительно процедуры снятия алиментов с заработка подчиненного. Здесь нужно учесть следующие важные нюансы:

1. Прежде всего, сам алгоритм действий будет являться стандартным. Снятие алиментов может происходить только после получения соответствующего документа от уполномоченной организации. Данный документ должен иметь на себе все необходимые реквизиты, а именно – подпись руководителя организации, фирменную печать компании и т.д.
2. Как только вышеуказанный документ будет получен, бухгалтер может приступить к проведению расчетов. Если работодатель использует систему с надбавкой до ежемесячного заработка, во время расчета алиментной выплаты должны быть использованы все виды начислений. То есть алименты будут удержаны с основной суммы компенсации за ранее оформленный больничный лист, а также за установленную работодателем надбавку. Необходимо помнить, что предварительно со всех вышеуказанных сумм должен быть снят налог на доход.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/bolnichnyj-list/uderzhanie-alimentov-s-bolnichnogo-lista/

Высчитываются и берутся ли алименты с больничного листа в 2020 году — удержание и начисление алиментов с больничного листа

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО

подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Оперативно

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Если недобросовестный отец или мать отказываются от исполнения своих обязанностей, то второй родитель или законный опекун может потребовать уплаты алиментов в принудительном порядке. Но что делать, если плательщик серьезно заболел и находится на больничном листе? Освобождается ли они на этот период от уплаты помощи на малыша или же они могут быть удержаны с выплат, полагающихся ему по листку нетрудоспособности?

Алименты – это обязательные выплаты в пользу ребенка, производимые родителем для его содержания и материального обеспечения. По нормам Семейного кодекса каждый из родителей обязан в полной мере обеспечивать своих детей всем необходимым и болезнь здесь не уважительная причина – алименты с больничного листа на ребенка придется тоже платить.

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица (НДФЛ), поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 года содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Как производится расчет – до НДФЛ или после?

Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты.

Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.

Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка. Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.

Примеры расчета с больничного

Для расчета алиментов с больничного используется формула:

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.

Рассмотрим практический пример:

У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб.

Сначала вычисляется НДФЛ: 10 000 х 13% = 1 300 руб.

10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.

8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты.

Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:

8 700 х 33% = 2 871 руб. – алименты.

При наличии трех детей величина удержаний максимальна:

8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.

При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:

1. Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
2. Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.

Например:

Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб. На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один.

17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб. 13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

• алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
• исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
• судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Источник: https://advokatymurmanska.ru/uderzhanie-i-nachislenie/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html

Алименты с больничного листа

Семейный кодекс (СК) содержит строгое указание на обязанность обоих родителей материально содержать отпрысков. К сожалению, после разрушения семейства отцы забывают о долге. Приходится маме с ребенком настаивать на назначении алиментных выплат. Но и в случае их назначения ситуация не полностью проясняется. Возникает вопрос, с каких доходов взыскиваются алименты в пользу ребенка.

К примеру, удерживаются ли алименты с больничного листа? Вопрос непраздный. Ведь в случае серьезного недуга плательщика дети могут оказаться без необходимой материальной поддержки. Разберем, платятся ли алименты с больничного листа.

Как начисляется алиментная выплата

Для полного понимания ситуации, разберем ее основные моменты. Алиментные выплаты назначаются двумя способами:

• добровольно путем составления соглашения между родителями и заверения его у нотариуса;
• принудительно – в судебном заседании.

документ, являющийся основанием для исчисления пособия на содержание ребенка, как правило, описывает виды доходов родителя. В том числе, в нем должно быть указание на удержание алиментов с больничного листа.

Передача средств получателю также производится двумя способами:

• при наличии соглашения добровольно:
  • на банковский счет или карту;
  • наличными (при высокой степени доверия между людьми);
  • почтовым переводом;
• принудительно на основании решения суда:
  • бухгалтерией предприятия, где трудится ответчик, без его согласия;
  • Службой судебных приставов в установленном законом порядке.

Конкретная сумма, получаемая ребенком, зависит от того, в каком размере установлены соответствующие выплаты.

Начисляются ли алименты с больничного

В статье 82 СК указывается, что виды доходов для исчисления, положенного ребенку, пособия определяются правительственным постановлением. Кстати, это обстоятельство дает возможность не перечислять в соглашении или судебном решении все источники поступлений ответчика, с которых будут удерживаться алиментные суммы.

Внимание: перечень поступлений ответчика, с которых взимается алиментная выплата, утвержден правительственным постановлением № 841 (18 июля 1996 года).

В данном документе указывается такой вид поступлений, как «пособие по временной нетрудоспособности». Таким образом, получаем готовый ответ на вопрос о том, берутся ли алименты с больничного листа. Суммы, начисленные за период нетрудоспособности, обязательно включаются во взносооблагаемую базу.

Немного о самом больничном

Чтобы полностью убедиться в правильности операции по исчислению части дохода в пользу ребенка, необходимо понять, как оплачивается больничный лист. Это, конечно, дело бухгалтера, но иногда маме с детьми нужно немного разбираться в таких вопросах:

1. Начисляется заработок труженикам на основании табеля рабочего времени.
2. Периоды временной нетрудоспособности обозначаются в нем буквой «Б».
3. Увидев ее, бухгалтер требует предоставление документального доказательства.

Важно: алименты с больничного могут быть исчислены только в том случае, если работник оформлен официально и предоставил документ в администрацию.

1. Расчет заработка в период временного отсутствия, вызванного недугом, считается на основании среднемесячного дохода. Еще суммы зависят от общего стажа труженика:
   • свыше 8,5 лет – 100%;
   • с 5,5 до 8,5 – 80%;
   • менее 5,5 лет – 60%.
2. На основании листка нетрудоспособности бухгалтер закрывает время в табеле, помеченное буквой «Б». За этот период не положены надбавки, премиальные и другое.
3. Определив общую сумму дохода за месяц, специалисты высчитывают размер обязательных налогов. Он зависит от тарифной ставки и иных нюансов, но нас это не интересует.
4. После вычитания налогового платежа удерживается алиментная сумма, если у бухгалтера есть соответствующие основания.

По каким документам оплачиваются алиментные обязательства

Вернемся к законодательству. Статья 109 СК обязывает работодателя производить отчисления из заработка ответчика в пользу иждивенцев. Но для этого в администрацию предприятия необходимо подать официальный документ, подтверждающий:

• необходимость такой операции;
• размер, в котором алименты будут браться.

Исходя из способов назначения обязанности содержать иждивенцев, документами могут быть:

• договор, заверенный нотариально;
• бумага из судебного органа:

Важно: алименты с больничного листа взыщут только в том случае, если в администрацию предприятия до недуга труженика предоставлен документ, по которому он является ответчиком.

Гражданин Петров трудится на заводе. После развода он обязан выделять алименты на двоих малолетних, оставшихся с матерью. В соответствии с действующими нормами размер выплат установлен в процентном отношении к заработку – 33% (1/3).

В мае 2017 года Петров заболел. Нетрудоспособность его продлилась семь рабочих дней. В какой сумме жене оплатят содержание на детей?

Общая формула исчисления пособия выглядит таким образом:

А = (Пбл – НДФЛ)х33%, где:

• А – алиментные отчисления;
• Пбл – размер больничных;
• НДФЛ – налоговые отчисления;
• 33% – процент удержания в нашем случае.

Допустим, Петров имеет стаж, превышающий 8,5 лет. По нетрудоспособности ему начислили, исходы из среднемесячной зарплаты, 8546 р.

Подсчитаем алиментные отчисления:

• (8546 р. – 8546 р. х 13%) х 33% = 2435,55 р.

Таким образом, с суммы по нетрудоспособности взимаются:

• налог – 1110,98 р.
• выплата в пользу детей – 2435,55 р.

На руки Петров получит – 4999,47 р.

Вывод: методика исчисления алиментных сумм с листка нетрудоспособности ничем не отличается от той, по которой должны взиматься выплаты в пользу иждивенцев с других доходов.

Отдельные случаи исчисления алиментного платежа с листка нетрудоспособности

Не всегда на практике все обстоит, как прописано в методике. К примеру, как оплачивать пособие иждивенцам, если труженик проработал на предприятии менее полугода?

Внимание: если стаж службы человека на производстве минимален, то невозможно определить его среднемесячное содержание.

В такой ситуации алиментное пособие все равно будет начисляться и выплачиваться. Законодательство очень строго подходит к обязанностям администрации. За не перечисление пособий иждивенцам может быть наложено наказание.

Для исчисления пособия по нетрудоспособности при минимальном стаже службы на производстве берется МРОТ, утвержденный Правительством РФ на текущий период. Таким образом, в вышеприведённую формулу следует поставить 7,5 тыс. р. (таков показатель МРОТ с 01.01.2017).

Если ответчик не имеет постоянных заработков, то суд назначает ему алименты в твердой сумме. Повлияет ли начисленная сумма по листку нетрудоспособности на размер выплаты иждивенцам?

В общем случае состояние плательщика и его здоровье никак не влияет на решение суда. То есть, данный гражданин обязан полностью погашать задолженность, независимо от возможности зарабатывать деньги. Исключением может являться специальное условие, прописанное в судебном решении или соглашении. На практике таковое вносят, если плательщик имеет хронический недуг, то есть часто болеет.

Если же нетрудоспособность длится более четырех месяцев, и ответчик не в состоянии выполнять обязательства, то необходимо обратиться в судебный орган с исковым заявлением. В нем следует обоснованно попросить снижения алиментных платежей.

В любой ситуации алименты с больничного листа должны быть взысканы. Удерживаются или нет при этом иные суммы, например, налоги – неважно. Исчисление сумм в пользу иждивенцев осуществляется в установленном (описанном выше) порядке. Причем делать это обязано предприятие, которое начисляет зарплату. При работе по совместительству, этим занимается бухгалтерия по основному месту службы.

На основе статьи можем сделать вывод:

1. Пособие по нетрудоспособности входит в перечень доходов, с которых удерживаются алиментные платежи, утвержденный Правительством РФ.
2. Порядок исчисления выплат в пользу иждивенцев с больничного не отличается от обычного.
3. В случае если работник трудится на предприятии недолгое время, в расчет берется МРОТ.

Источник: https://VseProRazvod.ru/aliment/alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Удерживают ли алименты с больничного листа: изучаем закон вместе

В соответствии с нормами семейного законодательства, каждый родитель, вне зависимости от того, проживает ли он с ребенком, должен заботиться о его содержании. Причем потребности несовершеннолетнего не уменьшаются от того, что алиментоплательщик не может их удовлетворить. Следовательно, даже такая уважительная, на первый взгляд, причина, как болезнь, не может быть основанием для освобождения родителя от его обязанности по уплате алиментов.

Поэтому взыскатель должен знать, как правильно действовать в следующих ситуациях:

1. Если алиментоплательщик умышленно уклоняется от уплаты денежных средств, прикрываясь наличием у него больничного листа.
2. Если плательщик алиментных платежей оказался в больнице по серьезным медицинским показаниям.
3. Если алиментоплательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Нужно ли удерживать алименты с больничного листа

В соответствии с требованиями российского семейного законодательства, алиментоплательщик не может быть освобожден от обязанности по уплате алиментов по причине временной нетрудоспособности. В этом случае выплаты на содержание ребенка начисляются из оплаты времени болезни.

По Трудовому кодексу, в период своей временной нетрудоспособности работник получает доход, который соответствует его заработной плате и стажу выполнения трудовой деятельности в организации. Однако для получения такой выплаты необходимо предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ, выданный в медицинском учреждении.

Стоит помнить о том, что такие выплаты облагаются налогом на доходы физического лица, так как эти денежные средства являются временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 Перечислен полный перечень доходов, из которых возможно начисление алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. И выплаты по листу о временной нетрудоспособности также входят в список доходов, с которых возможно исчисление денежных средств.

Условия, при которых высчитываются алименты с больничного листа

В соответствии с требованиями семейного законодательства и Постановления Правительства в частности, отчисления, полученные по больничному листу, могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа:

1. Соглашение об уплате алиментов, составление родители несовершеннолетнего ребенка. Документ имеет юридическое значение только в случае составления его в письменной форме, а также после его заверки у нотариуса.
2. Исполнительный лист, выданный на основании судебного решения.
3. Судебный приказ.

Ни один другой документ, помимо вышеперечисленных, к примеру, заявление временно нетрудоспособного работника или письмо от судебного пристава, не может являться основанием для того, чтобы удержать алиментные выплаты с больничного листа.

Соответственно, родитель должен платить алиментов из своих больничных выплат, это его обязанность. Однако чтобы данный процесс проходил в законном ключе, необходимо, чтобы у алиментоплательщика и взыскателя алиментов был исполнительный документ.

Как высчитываются алименты с пособия по временной нетрудоспособности

Порядок исчисления алиментов на несовершеннолетнего ребенка с пособия по временной нетрудоспособности определен в семейном законодательстве.

Оформление алиментного соглашения

Один из исполнительных документов, который дает право на получение алиментных платежей с пособия по временной нетрудоспособности, – соглашение об оплате алиментов.

В этом соглашении должна быть предусмотрена обязанность по выплате алиментных платежей на содержание несовершеннолетнего ребенка даже в случае нетрудоспособности, а также возможность удерживать денежные средства с такой выплаты по больничному листу.

Подача заявления в суд

Если родителям не удалось прийти к соглашению относительно составления соглашения об уплате алиментов, или если оформление этого документа не представляется возможным, заинтересованный родитель может обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового производства. Также возможно получение этих средств в порядке приказного производства.

Так как выплата алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка с больничного листа предусмотрена законодательством, то, как правило, после рассмотрения полученного заявления судья принимает положительное решение.

Отрицательное решение по этому вопросу может быть принято только в исключительных случаях. К примеру, если после исчисления денежных средств у алиментоплательщика не остается денежных средств к своему существованию.

Судебное решение, принятое по результатам рассмотрения полученного от взыскателя заявления, а также выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ, – э то законные основания для удержания алиментов из выплаты по больничному листу.

Порядок, по которому берутся алименты с больничного листа

Для получения денежных средств с выплаты по больничному листу, заинтересованный родитель должен предоставить любой исполнительный документ по месту работы алиментоплательщика. Обратиться с таким документом к работодателю может:

1. Получатель алиментов.
2. Алиментоплательщик.
3. Судебный пристав-исполнитель, ведущий это дело.

В случае если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, специалисты устанавливают место работы алиментоплательщика, размер получаемой им заработной платы и прочих этих доходов. Помимо исполнительного документа работодателю необходимо предоставить сопроводительное письмо, где указываются точные сведения о полученных плательщиком доходах, из которых необходимо произвести удержание средств на содержание несовершеннолетнего ребенка.

Порядок выплаты алиментов с больничного листа

После получения всех документов о взыскании денег с больничного листа, бухгалтер предварительно должен рассчитать размер выплаты, полагающейся работнику за период его временной нетрудоспособности. Такой расчет производится на основе закона и устава предприятия, в соответствии с данными, указанными в листе нетрудоспособности, выданном в медицинском учреждении, и данных о получаемых алиментоплательщиком доходах в этой организации.

Из рассчитанной суммы, выплачиваемой за период временной нетрудоспособности, должны быть удержаны налоги на доходы физических лиц. И только после этого возможно удержание алиментных платежей на содержание несовершеннолетнего ребенка в том порядке и размере, которые определены в исполнительном документе.

Денежные средства должны быть перечислены получателю алиментов по тем реквизитам, которые указаны в судебном приказе, решении, исполнительном листе или соглашении. При этом все расходы на осуществление банковского перевода также должны быть перечислены на плательщика алиментных платежей.

Только после исчисления всех этих денежных сумм, работник может рассчитывать на оставшуюся выплату за период своей временной нетрудоспособности.

Стоит помнить о том, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только после месту работы алиментоплательщиков, но и по месту его постоянного проживания. К примеру, если имеет место возникновение задолженности по уплате средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, то денежные средства могут быть получены путем продажи арестованного имущества должника.

Также возможно привлечение неплательщика алиментных выплат к административной или уголовной ответственности за невыполнение своей обязанности по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: https://rualimenty.ru/uderzhivayut-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Алименты с больничного листа: в каких случаях происходит удержание

Одним из приоритетных направлений в сфере социальной политики России является защита прав и интересов ребенка. Для достижения этой цели правительство государства разработало целый ряд нормативных документов. Пока малыш не достигнет совершеннолетия, его должны содержать родители. Если же они разведены, то один должен помогать другому содержать общего ребенка, ежемесячно выплачивая ему алименты.

Как быть, если плательщик находится на больничном? Взимаются ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности?

Основания для удержания алиментов с выплат по больничному листу

Платить алименты ребенку нужно даже во время болезни. Для удержания данного вида материальной помощи из выплат по больничному листу есть следующие основания:

• нотариально заверенное алиментное соглашение;
• решение суда;
• судебный приказ;
• исполнительный лист.

В перечисленных документах должны быть указаны основания для взыскания алиментов с выплат по больничному листу. Удерживать выплаты с данного пособия без них нельзя.

Способы взыскания алиментов с больничного

Законодательством РФ предусмотрено несколько способов вычета алиментов с больничного пособия. Первый из них предусматривает добровольную помощь своему ребенку, которая выражается ежемесячными выплатами согласно заключенному алиментному соглашению. Другой способ удержания выплат осуществляется по решению суда, когда ответчик не желает платить либо имеет иные причины для уклонения от алиментов. Рассмотрим каждый более подробно.

Алиментное соглашение

Алиментное соглашение представляет собой письменный договор между матерью несовершеннолетнего и его отцом. В документе речь идет о том, что родитель, который после развода не будет жить вместе с несовершеннолетним и вторым родителем, обязан ежемесячно платить алименты на содержание своего отпрыска. Сумма выплат может быть либо фиксированной, либо в виде определенного процента от месячного заработка плательщика.

Процедура подписания алиментного соглашения состоит из несколько этапов:

1. обращение в нотариальную контору;
2. составление соглашения;
3. подтверждение достоверности документа подписями обоих родителей;
4. нотариальное подтверждение документа (подпись и печать нотариуса).

После подписания документа его следует отнести в исполнительную службу судебных приставов или самостоятельно передать его в бухгалтерию места, где трудится плательщик.

Обращение в суд

Если супруги (обычно бывшие) не могут договориться мирно и алиментного соглашения нет, родитель, проживающий с несовершеннолетним, подает в мировой суд заявление об удержании алиментов с листа временной нетрудоспособности. К заявлению прилагаются:

• документ, подтверждающий регистрацию брака или его расторжение;
• копия паспорта заявителя;
• копия свидетельства о рождении ребенка, на которого будет выплачиваться денежное содержание;
• расчет суммы алиментных выплат.

Также в заявлении указываются основания для выплаты алиментов.

Так как законодательство России предусматривает возможность вычета алиментов с больничного пособия, то решение суда обычно выносится в пользу заявителя. Хотя иногда бывает и наоборот. Суд может встать на сторону ответчика и отказать в удержании алиментов, если их сумма превышает или равняется сумме его месячного заработка, либо если ответчик по другому решению суда выплачивает кредит.

На основании принятого судебного решения судья выдает исполнительный лист. Родитель, проживающий с несовершеннолетним, должен его забрать и передать судебным приставам. Те отправляют его на место работы ответчика. В данном листе должны быть указаны все источники доходов, с которых будут высчитываться алименты. Больничное пособие также должно в него входить. В случае, если его нет в списке и работодатель не производит выплаты алиментов, заявителю нужно будет еще раз обратиться в суд.

Порядок начисления и получения алиментов с выплат по больничному

Размер алиментов на единственного ребенка составляет минимум 1/4 месячного дохода плательщика. В случае, когда у последнего появляется еще один иждивенец (например, на свет появляется малыш от второго брака, которому также нужна материальная поддержка), сумма алиментных выплат на первого наследника может уменьшиться до 1/6 части месячного дохода.

Чтобы с пособия по временной нетрудоспособности можно было удержать алименты, необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя должника исполнительные документы. Если взысканием занимаются приставы, то они возбуждают исполнительное производство, информируя об этом получателя и должника. Судебный пристав-исполнитель направляет в бухгалтерию работодателя должника исполнительный лист. Если больничный числится в нем как источник дохода, из него будет производиться удержание алиментов.

Расчет сумм алиментов

Выплаты, которые берутся с больничного листа плательщика, начисляются бухгалтером предприятия, где он работает. Их размер зависит от процента, утвержденного судом или указанного в алиментном соглашении. Для расчета суммы, подлежащей удержанию из выплат по больничному листу, из пособия по временной нетрудоспособности вычитают подоходный налог и полученную разницу умножают на процент алиментов, указанный в предоставленных документах. Это и будут алименты с больничного листа.

В связи с изменениями, внесенными в Налоговый кодекс РФ в 2017 году, все больничные пособия облагаются НДФЛ в размере 13%. Именно поэтому, прежде чем рассчитать сумму алиментных выплат из пособия, из него в первую очередь вычитают сумму подоходного налога (НДФЛ). Выплата сотруднику пособия осуществляется лишь после того, как из него были высчитаны все удержания (налоги, и алименты).

Рассмотрим расчет алиментов из листа по временной нетрудоспособности на конкретном примере. Допустим, размер пособия составляет 15 тысяч рублей за 22 дня, которые плательщик был на больничном. Согласно судебному постановлению, работник должен ежемесячно выплачивать своему наследнику материальную помощь в размере 1/4 от месячной прибыли (т. е. 25%). Производим расчет. Первым делом, рассчитываем сумму подоходного налога: 15 000*13%=1 950 руб. Полученную сумму отнимаем от суммы помощи по болезни: 15 000 – 1 950 = 13 050 руб. Теперь осталось высчитать размер алиментных выплат: 13 050*25%=3 262,5 руб.

После проделанных расчетов у нас получилось следующее:

• 1 950 руб. – сумма подоходного налога;
• 3 262,5 руб. – сумма алиментов, которые удерживаются;
• 9 787,5 руб. – остаток пособия, который получит сотрудник.

Пилотные проекты

Как правило, удержание алиментов с больничного осуществляет работодатель. В некоторых регионах России все обстоит немного иначе. Причина этого заключается в том, что с 2012 года в отдельных регионах РФ действует так называемый пилотный проект, согласно которому работник получает оплату больничного листа напрямую от ФСС. Из этого следует, что алименты из пособия (начиная с 4-го дня болезни) снимают специалисты данной организации.

Работодатель также выплачивает работнику помощь по временной нетрудоспособности, но только за первые 3 дня болезни. С этого пособия бухгалтер организации, в которой работает плательщик, рассчитывает сумму алиментов. После этого главбух составляет письмо, в котором указывает период, когда сотрудник болел, и адресует его службе судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель также составляет письмо. Оно адресуется ФСС и содержит постановление об удержании алиментов из больничного пособия.

Если организация, в которой работает плательщик, находится в регионе действия пилотного проекта, то работодатель должен придерживаться сроков подачи данных в ФСС по страховым случаям. ФСС не позднее десяти дней после получения информации от работодателя должен вынести постановление о назначении и выплате средств. Далее пособие перечисляется сотруднику на его банковский счет или денежным переводом.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/s-bolnichnogo-lista.html