Можно ли производить удержания с больничного листа?

В этой статье:

Рекомендуем!  Разве больничный не свидетельствует о временной потере трудоспособности и требуются заключения экспертизы?
Содержание
  1. Алименты с больничного листа: в каких случаях происходит удержание
  2. Основания для удержания алиментов с выплат по больничному листу
  3. Способы взыскания алиментов с больничного
  4. Алиментное соглашение
  5. Обращение в суд
  6. Порядок начисления и получения алиментов с выплат по больничному
  7. Расчет сумм алиментов
  8. Пилотные проекты
  9. Могут Ли Приставы Удерживать С Больничного
  10. Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа
  11. Могут ли приставы удерживать больше 50 процентов
  12. Имеют ли право судебные приставы удерживать с больничных
  13. Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа
  14. Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа
  15. Можно ли удерживать погашение задолженности декретного больничного листа исполнительный лист
  16. Взыскание по исполнительному листу с больничного
  17. Имеют ли пристава удержать с больничного по беременности
  18. Удержание по исполнительному листу с больничного листа
  19. Алименты с больничного листа
  20. Обязательно ли проводить удержания по исполнительному листу с больничного
  21. Можно ли удержать с больничного листа исполнительный лист
  22. Удержания с больничного листа
  23. Удержания за недостачу из больничного листка
  24. Удержание по инициативе работодателя из больничного пособия
  25. Высчитывают ли алименты с больничного листа
  26. Что является основанием для удержания алиментов с листа нетрудоспособности 
  27. Алименты с больничных листов: документы 
  28. Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу из отпускных и больничного
  29. Берется ли налог с больничного листа в [year] году
  30. Какие налоги платятся с больничного листа?
  31. Какие удержания производятся с больничного листа?
  32. Законодательные ограничения
  33. Больничный и формы взыскания
  34. Порядок удержания по исполнительному листу с больничного и оплаты
  35. Особенности удержания с больничного листа
  36. Алименты на детей
  37. Взыскание долгов

Алименты с больничного листа: в каких случаях происходит удержание

Можно ли производить удержания с больничного листа?

Одним из приоритетных направлений в сфере социальной политики России является защита прав и интересов ребенка. Для достижения этой цели правительство государства разработало целый ряд нормативных документов. Пока малыш не достигнет совершеннолетия, его должны содержать родители. Если же они разведены, то один должен помогать другому содержать общего ребенка, ежемесячно выплачивая ему алименты.

Рекомендуем!  182 н для расчета больничных листов

Как быть, если плательщик находится на больничном? Взимаются ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности?

Основания для удержания алиментов с выплат по больничному листу

Платить алименты ребенку нужно даже во время болезни. Для удержания данного вида материальной помощи из выплат по больничному листу есть следующие основания:

  • нотариально заверенное алиментное соглашение;
  • решение суда;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

В перечисленных документах должны быть указаны основания для взыскания алиментов с выплат по больничному листу. Удерживать выплаты с данного пособия без них нельзя.

Способы взыскания алиментов с больничного

Законодательством РФ предусмотрено несколько способов вычета алиментов с больничного пособия. Первый из них предусматривает добровольную помощь своему ребенку, которая выражается ежемесячными выплатами согласно заключенному алиментному соглашению. Другой способ удержания выплат осуществляется по решению суда, когда ответчик не желает платить либо имеет иные причины для уклонения от алиментов. Рассмотрим каждый более подробно.

Алиментное соглашение

Алиментное соглашение представляет собой письменный договор между матерью несовершеннолетнего и его отцом. В документе речь идет о том, что родитель, который после развода не будет жить вместе с несовершеннолетним и вторым родителем, обязан ежемесячно платить алименты на содержание своего отпрыска. Сумма выплат может быть либо фиксированной, либо в виде определенного процента от месячного заработка плательщика.

Процедура подписания алиментного соглашения состоит из несколько этапов:

  1. обращение в нотариальную контору;
  2. составление соглашения;
  3. подтверждение достоверности документа подписями обоих родителей;
  4. нотариальное подтверждение документа (подпись и печать нотариуса).

После подписания документа его следует отнести в исполнительную службу судебных приставов или самостоятельно передать его в бухгалтерию места, где трудится плательщик.

Обращение в суд

Если супруги (обычно бывшие) не могут договориться мирно и алиментного соглашения нет, родитель, проживающий с несовершеннолетним, подает в мировой суд заявление об удержании алиментов с листа временной нетрудоспособности. К заявлению прилагаются:

  • документ, подтверждающий регистрацию брака или его расторжение;
  • копия паспорта заявителя;
  • копия свидетельства о рождении ребенка, на которого будет выплачиваться денежное содержание;
  • расчет суммы алиментных выплат.

Также в заявлении указываются основания для выплаты алиментов.

Так как законодательство России предусматривает возможность вычета алиментов с больничного пособия, то решение суда обычно выносится в пользу заявителя. Хотя иногда бывает и наоборот. Суд может встать на сторону ответчика и отказать в удержании алиментов, если их сумма превышает или равняется сумме его месячного заработка, либо если ответчик по другому решению суда выплачивает кредит.

На основании принятого судебного решения судья выдает исполнительный лист. Родитель, проживающий с несовершеннолетним, должен его забрать и передать судебным приставам. Те отправляют его на место работы ответчика. В данном листе должны быть указаны все источники доходов, с которых будут высчитываться алименты. Больничное пособие также должно в него входить. В случае, если его нет в списке и работодатель не производит выплаты алиментов, заявителю нужно будет еще раз обратиться в суд.

Порядок начисления и получения алиментов с выплат по больничному

Размер алиментов на единственного ребенка составляет минимум 1/4 месячного дохода плательщика. В случае, когда у последнего появляется еще один иждивенец (например, на свет появляется малыш от второго брака, которому также нужна материальная поддержка), сумма алиментных выплат на первого наследника может уменьшиться до 1/6 части месячного дохода.

Чтобы с пособия по временной нетрудоспособности можно было удержать алименты, необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя должника исполнительные документы. Если взысканием занимаются приставы, то они возбуждают исполнительное производство, информируя об этом получателя и должника. Судебный пристав-исполнитель направляет в бухгалтерию работодателя должника исполнительный лист. Если больничный числится в нем как источник дохода, из него будет производиться удержание алиментов.

Расчет сумм алиментов

Выплаты, которые берутся с больничного листа плательщика, начисляются бухгалтером предприятия, где он работает. Их размер зависит от процента, утвержденного судом или указанного в алиментном соглашении. Для расчета суммы, подлежащей удержанию из выплат по больничному листу, из пособия по временной нетрудоспособности вычитают подоходный налог и полученную разницу умножают на процент алиментов, указанный в предоставленных документах. Это и будут алименты с больничного листа.

В связи с изменениями, внесенными в Налоговый кодекс РФ в 2017 году, все больничные пособия облагаются НДФЛ в размере 13%. Именно поэтому, прежде чем рассчитать сумму алиментных выплат из пособия, из него в первую очередь вычитают сумму подоходного налога (НДФЛ). Выплата сотруднику пособия осуществляется лишь после того, как из него были высчитаны все удержания (налоги, и алименты).

Рассмотрим расчет алиментов из листа по временной нетрудоспособности на конкретном примере. Допустим, размер пособия составляет 15 тысяч рублей за 22 дня, которые плательщик был на больничном. Согласно судебному постановлению, работник должен ежемесячно выплачивать своему наследнику материальную помощь в размере 1/4 от месячной прибыли (т. е. 25%). Производим расчет. Первым делом, рассчитываем сумму подоходного налога: 15 000*13%=1 950 руб. Полученную сумму отнимаем от суммы помощи по болезни: 15 000 – 1 950 = 13 050 руб. Теперь осталось высчитать размер алиментных выплат: 13 050*25%=3 262,5 руб.

После проделанных расчетов у нас получилось следующее:

  • 1 950 руб. – сумма подоходного налога;
  • 3 262,5 руб. – сумма алиментов, которые удерживаются;
  • 9 787,5 руб. – остаток пособия, который получит сотрудник.

Пилотные проекты

Как правило, удержание алиментов с больничного осуществляет работодатель. В некоторых регионах России все обстоит немного иначе. Причина этого заключается в том, что с 2012 года в отдельных регионах РФ действует так называемый пилотный проект, согласно которому работник получает оплату больничного листа напрямую от ФСС. Из этого следует, что алименты из пособия (начиная с 4-го дня болезни) снимают специалисты данной организации.

Работодатель также выплачивает работнику помощь по временной нетрудоспособности, но только за первые 3 дня болезни. С этого пособия бухгалтер организации, в которой работает плательщик, рассчитывает сумму алиментов. После этого главбух составляет письмо, в котором указывает период, когда сотрудник болел, и адресует его службе судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель также составляет письмо. Оно адресуется ФСС и содержит постановление об удержании алиментов из больничного пособия.

Если организация, в которой работает плательщик, находится в регионе действия пилотного проекта, то работодатель должен придерживаться сроков подачи данных в ФСС по страховым случаям. ФСС не позднее десяти дней после получения информации от работодателя должен вынести постановление о назначении и выплате средств. Далее пособие перечисляется сотруднику на его банковский счет или денежным переводом.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/s-bolnichnogo-lista.html

Могут Ли Приставы Удерживать С Больничного

Можно ли производить удержания с больничного листа?

Согласно ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом ст. 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Иван Владимирович спасибо за ответ. Можно доп вопрос. Пришла расчетка с работы , наш бухгалтер прибавила зп и больничный лист за месяц минус ндфл и поделила пополам , тем самым я получила только сумму б/л а всю зарплата ушла на погашение приставам! Законно ли это

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа

Приставы списывают 50 процентов с зарплаты При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты. При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет.

Могут ли приставы удерживать больше 50 процентов

При слиянии и отбывании инвалидности, вступившего в силу Федеральный закон» О воинской обязанности и военной службе» О воинской обязанности и военной службе (далее — Трудовой кодекс Российской Федерации) осуществляет при наличии оснований прекращения предпринимательской деятельности —

Имеют ли право судебные приставы удерживать с больничных

  • Денежные компенсации по командировочным работам;
  • Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
  • Оплата лечебно-профилактического питания;
  • Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

:  Льготы в беларуси матерям одиночкам 3х детей

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа

Если кроме зарплаты есть еще стипендия или пенсия, должник трудится на двух работах, то по 50 процентов приставы имеют право вычитать с каждой из перечисленных выплат. По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь Первыми в списке значатся алиментные платежи.

Можно ли удерживать погашение задолженности декретного больничного листа исполнительный лист

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников. Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Имеют ли пристава удержать с больничного по беременности

Удержания с больничного листа В настоящее время с пособия, получаемого трудоспособным населением за периоды временной нетрудоспособности, может осуществляться удержания. Какие вычеты будут законны в данном случае, и в каких страховых случаях они будут недопустимы, вы узнаете чуть ниже.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Алименты с больничного листа

9)страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

:  Могут Ли Дать Рассрочку За Выплату За Свет

Обязательно ли проводить удержания по исполнительному листу с больничного

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;5)

Можно ли удержать с больничного листа исполнительный лист

3 Закона N 81-ФЗ, взыскания по исполнительному листу не удерживаются. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя уведомлять судебного пристава-исполнителя о невозможности удержания выплат по исполнительному листу в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам.

Правовая основа Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Когда работодатель обязан производить удержания Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда.

Удержания с больничного листа

Можно ли производить удержания с больничного листа?

Геннадий Константинович Круглов Этот юрист из города Москва 1. проведение ревизии без вашего присутствия — дело сомнительное вообще. уже за одно это ее результаты могут быть оспорены.2. «удерживать» можно лишь в том случае, если установлена ваша вина в недостаче. а для этого комиссия должна рассмотреть не только результаты ревизии, но и ваши объяснения по этому факту.

поскольку вы на работе отсутствуете, то и объяснительную у вас не требовали, а вы её не предоставляли. так что утверждать, что вы в недостаче виновны, пока нет оснований.а если такое решение принято без рассмотрения ваших объяснений да еще и тогда, когда вы на больничном, оно незаконное.3.

удерживать недостачу работодатель своим распоряжением имеет право только если ее размер не превышает средний месячный заработок, причем не более 20 % в месяц.больший размер, если работник не согласен, — только через суд.4.

Удержания за недостачу из больничного листка

Удержание недостачи из заработной платы: размер удержания В соответствии с действующим законодательством в случае обнаружения утраты имущества с работника может быть единовременно удержано не более 20% среднемесячной заработной платы. Если размер недостачи значительный, то взыскать такую сумму можно только по постановлению суда.

Внимание

С увольняющегося работника можно удержать всю сумму недостачи, так как ограничение ст. 138 ТК РФ в этом случае не действует

При наличии коллективной материальной ответственности недостача распределяется пропорционально.

Например, если один из сотрудников в момент обнаружения нарушения находился на больничном или в отпуске, то он не обязан отвечать за причинённый ущерб. Новый работник несёт ответственность соразмерную количеству отработанных дней.

Обнаружение недостачи должно происходить в присутствии ответственного лица.

При установлении ущерба работник обязан написать объяснительную записку, которая будет служить основанием к удержанию суммы из заработной платы. Вина не снимается даже в том случае, если физическое лицо не подписывало договор о полной материальной ответственности.

Решить такую проблему можно по обоюдному согласию или через суд. Удержание недостачи из зарплаты кассира В связи с тем, что кассиры по роду своей деятельности имеют контакт с денежной наличностью, подписание договора об индивидуальной ответственности является обязательным.

В противном случае отсутствие такого документа может быть расценено как невыполнение должностных обязанностей.
Закон N 255-ФЗ предусматривает возможность удержания только излишне выплаченной застрахованному лицу суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком при наличии счетной ошибки или недобросовестности со стороны получателя (ч. 4 ст. 15). В иных ситуациях удержания из пособия по временной нетрудоспособности производятся только в случаях, прямо указанных в законе (например ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101

Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).Часть четвертая ст. 248 ТК РФ регулирует добровольный порядок возмещения ущерба. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

Размер возмещения, установленный судебными органами, превышает сумму убытка, указанного в бухгалтерских документах: № Дебет Кредит Описание операции 1 73.2 94 Сумма убытка, предъявленная виновному лицу для уплаты 2 73.2 98.4 Отражена разница между балансовой стоимостью недостачи и суммой убытка, установленной судебными органами 3 70 73.

2 Ежемесячные удержания части убытка из заработной платы сотрудника в соответствии с регламентом ст.138 ТК РФ 4 98.4 91.

1 Доходы будущих периодов частично перенесены на доходы компании отчётного периода Наиболее часто задаваемые вопросы Вопрос №1: При увольнении сотруднику начислена компенсация за неиспользованный отпуск, при этом за ним числится недостача на аналогичную сумму.

Можно ли удержать сумму долга путём взаимозачёта, и оформить такую операцию договором купли-продажи утраченного имущества? Ответ: По правилам бухгалтерского документооборота это можно сделать следующим образом. Выплатить компенсацию по расчётной ведомости, а затем оформить внесение денежных средств в кассу или в банк в счёт оплаты приобретаемого имущества.

Вопрос №2: Можно ли проводить удержание суммы причинённого ущерба у сотрудников, имеющих коллективную ответственность, без их подписанного согласия? Ответ: Уменьшение начисленного дохода работника производятся только в тех случаях, которые предусмотрены статьёй 137 ТК РФ. Все остальные начисления могут быть произведены только на основании согласия сотрудника или по постановлению суда.

РФ о труде:а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.Компенсация за неиспользованный отпуск в этот перечень не входит, значит можно удержать ущерб и с з/пл и с компенсации.

Совеныш 18-10-2010, 03:09:15 Совеныш Взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Удержание по инициативе работодателя из больничного пособия

Важно

В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.Добровольный порядок возмещения ущерба не предполагает никаких удержаний. Поэтому Вы не имеете права удерживать из заработной платы работника какие-либо суммы в счет погашения ущерба

Данные суммы вносятся работником самостоятельно в кассу работодателя или перечисляются на его расчетный счет. Если первое «удержание» произведено без согласия работника, то фактически это означает, что работодатель «задержал» часть причитающихся работнику денежных сумм и должен выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) по ст.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Алименты удерживаются с дохода плательщика, но это касается не любого дохода. Так, в соответствие с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности лица облагается не только НДФЛ. Бухгалтер удерживает с него еще и алименты.

Мы выяснили, что алименты с больничного берутся. Теперь разберемся, как это сделать.

Срочная новость для всех бухгалтеров: У чиновников новые требования к платежкам: с какими формулировками платежи не пройдут. Подробности читайте в журнале «Российский налоговый курьер».

Что является основанием для удержания алиментов с листа нетрудоспособности 

Для начала давайте подробно разберем понятия больничный лист и алименты.

Когда человек находится на больничном, его обеспечивает государство. Он получает пособия от органов ФСС. Размер такой выплаты зависит от средней заработной платы работника, а также его страхового стажа. Для получения пособия необходимо предоставить работодателю правильно заполненный лист временной нетрудоспособности. На основании этого документа и будет рассчитываться выплата.

Важно: больничные всегда облагаются подоходным налогом. Исключение — больничный по родам и беременности

Это можно объяснить тем, что такая выплата по существу равна зарплате и является лишь ее временной заменой.

Чуть выше мы уже выяснили ответ на вопрос, высчитывают ли алименты с больничного листа. Да, безусловно. Больничные включены в перечень доходов родителя, с которых можно удерживать алименты (постановление Правительства РФ 18.07.96 № 841).

Алименты с больничных листов: документы 

Теперь выясним, на основании каких документов высчитываются алименты с больничного. Бухгалтеру потребуется хотя бы один исполнительный документ из этого списка:

  • исполнительный лист, который выдается на основании решения суда;
  • алиментное соглашение об их уплате, обязательно заверенное у нотариуса;
  • судебный приказ.

Любые другие документы не подтверждают необходимость удержания алиментов с дохода сотрудника. Иными словами, без любого из этих документов бухгалтер не имеет права начислить алименты с больничного листа.

Важно: сотрудник вправе обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании и перечислении третьему лицу алиментов со всех доходов, начисляемых ему в пределах компании. Но в таком случае не происходит удержание алиментов с больничного листа

Так как к этому нет никаких оснований и не приведены, перечисленные выше документы.

Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу из отпускных и больничного

Распространённые ошибки При возложении обязанности по уплате суммы ущерба на ответственное лицо могут быть допущены некоторые ошибки, в результате которых взыскание будет считаться необоснованным:

  1. Во время проведения инвентаризационной проверки, по результатам которой были выявлены нарушения, присутствовали не все члены назначенной комиссии. Нарушение пункта 2.3 Методических указаний служит основанием для аннулирования результатов инвентаризационной проверки.
  2. Уменьшение заработной платы по причине обнаружения недостачи происходит без учёта других обязательных платежей по исполнительным листам.
    В результате сумма всех вычетов может превысить 50%, а это является нарушением законодательства (ст. 107, 108, 109 ТК РФ).
  3. При заключении трудового договора работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, а значит, не был предупреждён об ответственности.

Берется ли налог с больничного листа в [year] году

Все начисления по медицинскому документу, а также доплаты работодателем сотруднику за период болезни обязательно облагаются налогом на доходы физических лиц. При традиционной выплате по листу нетрудоспособности беременным, родившим женщинам не удерживается НДФЛ. Но, если работодатель производит добровольную доплату матерям, то с этой суммы высчитывается подоходный налог. Удержания не производятся при усыновлении ребенка работником.

Какие налоги платятся с больничного листа?

Для бухгалтерского учета налогообложение больничного листа сотрудников всегда был и остается очень важным. Документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности человека, оформляется лечащим врачом. Во время болезни он хранится у пациента. После того, как установлен факт выздоровления, он передается работником на предприятие. Это является основанием для получения материальной компенсации за период, когда было невозможно исполнение своих обязанностей. Закон обязывает руководителей компаний выплатить компенсацию работникам.

Финансовая выплата равна размеру заработной платы за один месяц. Сумма облагается НДФЛ. Денежную компенсацию по уходу за маленькими детьми берет на себя соцстрах. Для этого достаточно матери трудиться официально.

Список источников

  • legionfg.ru
  • www.RNK.ru
  • myalimenti.ru
  • law-uradres.ru

Источник: https://laudit.ru/uderzanie-po-ispolnitelnomu-listu-s-bolnicnogo-lista.html

Какие удержания производятся с больничного листа?

Можно ли производить удержания с больничного листа?

Последние изменения: Июль 2019

Исполнительный лист – правовое основание для взыскания имущества и получаемых доходов в денежной и материальной форме с гражданина в пользу другого физического или юридического лица. При болезни ответчика удержания по исполнительному листу с больничного листа определяются статусом истца, степенью тяжести заболевания и аргументацией, содержащейся в судебном решении или соглашении.

Законодательные ограничения

Механизм исполнительного производства, первоочерёдность погашения долгов, виды выплат регулируются законом № 229-ФЗ с последними изменениями и дополнениями, действующими с 17.03.2019 года.

Статья 101 накладывает прямой запрет на удержания из нижеперечисленных полученных доходов:

  • компенсации за возмещение причинённого вреда здоровью и в связи с летальным исходом;
  • выплаты при ранениях и травмах, полученных в процессе непосредственного выполнения должностных обязанностей в соответствии с условиями трудового договора;
  • компенсационные выплаты на медикаментозную терапию и проезд в иной населённый пункт для прохождения реабилитационных мероприятий после производственных травм;
  • единовременные выплаты на рождение ребёнка;
  • помощь целевого назначения за счёт фонда материального поощрения;
  • суммы компенсации за путёвки в санатории для адаптации и реабилитации после перенесённых заболеваний;
  • пособие, выплачиваемое соцстрахом, на погребение.

В соответствии с п. 2 перечня доходов, утверждённым Постановлением Правительства № 841 в редакции от 01.04.2019 года, с пособий по временной утрате трудоспособности удержания на детей, не достигших отметки совершеннолетия по паспорту, производятся исключительно по решению суда, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению.

В большинстве случаев в судебных решениях не конкретизируются доходы, с которых нужно удерживать алименты. Пособие, начисленное по бюллетеню, не включается в фонд оплаты труда, но по экономической сути – это компенсация за потерю полученного дохода в результате заболевания или травмы. Поэтому с больничного, включая уход за заболевшим членом семьи, не связанного с производственным травматизмом, следует удерживать алиментные платежи.

Если взыскания касаются сторонних организаций (банков за непогашенные кредиты, предприятий коммунального хозяйства за неоплату предоставленных услуг), то с больничного делать отчисления не нужно, поскольку нормы Постановления № 841 распространяются исключительно на несовершеннолетних детей, а другими нормативными актами удержание не регламентировано.

Больничный и формы взыскания

Данная статья опубликована на сайте zakon-dostupno точка ru. Если вы видите эту статью на другом сайте, значит ее украли.

Наиболее распространённые взыскиваемые суммы по исполнительным листам – алименты на детей после расторжения брака между супругами. Семейный Кодекс РФ предусматривает формы выплат с учётом взаимоотношений, статуса родителей и источника получаемого дохода. Возможны следующие формы взыскания, включающие или исключающие пособие по нетрудоспособности:

  1. Добровольный платёж. Плательщик пишет заявление на имя работодателя о желании перечислять определённую часть дохода в качестве алиментов в пользу конкретного лица с указанием реквизитов. Для снятия вопросов по удержанию с больничного листа алиментов следует указать в заявлении только заработную плату или включение приравненных выплат вне зависимости от источника финансирования.
  2. Фиксированный размер. Если доход без включения пособия выше суммы, требуемой для взыскания, то алименты условно перечисляются с зарплаты.
  3. Проценты от полученного дохода. Форма применяется, как правило, при отсутствии достигнутого соглашения между сторонами и на основании статьи 81 СК РФ платёж осуществляется ежемесячно. Поскольку выплата регулируется Постановлением № 841, следует удержать с сумм больничного алименты. Однако в 81 статье содержится оговорка относительно возможности перерасчета в сторону уменьшения. По данным судебной практики это:
    • стойкая и длительная нетрудоспособность вне зависимости от причин;
    • несчастный случай не только производственного, но и бытового происхождения;
    • невозможность продолжать выполняемую работу по состоянию здоровья.

По решению суда бухгалтерия делает перерасчёт алиментов за счёт будущих удержаний до полного погашения суммы, выплаченной с пособия по временной нетрудоспособности.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного и оплаты

Платежи по исполнительным документам удерживаются с чистой суммы после исключения НДФЛ. Услуги по перечислению оплачиваются за счёт получателя. Размер удержаний имеет ограничения. В соответствии со статьёй 99 закона № 229-ФЗ удержанию подлежит не более 50 % от суммы заработной платы и приравненных доходов вне зависимости от количества исполнительных листов.

Уровень ограничивающего «барьера» увеличен до 70 %, если производится:

  • взыскание алиментных платежей на несовершеннолетних детей;
  • возмещение в материальном виде причинённого здоровью физического лица – получателя вреда;
  • компенсация за причинение повреждений стороннему лицу, ставших причиной смерти;
  • возмещение возникшего в результате совершения преступления ущерба.

Платежи должны быть произведены в пользу истца в течение трёх рабочих дней с момента выдачи зарплаты или аванса, если другой порядок не прописан документально.

Если работодатель находится на территории «пилотного» проекта, то в обязанности входит предоставить информацию фонду социального страхования и произвести оплату первых трёх дней нетрудоспособности работника. Далее ФСС напрямую без транзита через нанимателя производит расчёты с застрахованным лицом. Страхователи имеют право не реагировать на предоставленные взыскателями документы, поскольку выплату производит исполнительная дирекция фонда.

С пособия по временной потере трудоспособности осуществляется удержание исключительно при взысканиях в пользу детей, не достигших совершеннолетия и не зарегистрированных в качестве субъектов предпринимательской деятельности, если другой порядок не установлен в судебном решении или приказе. Размер корректируется в сторону уменьшения при длительных заболеваниях, о чём свидетельствует судебная практика.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2019 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/bolnichnyiy-list/uderzhaniya-po-ispolnitelnomu-listu-s-bolnichnogo-lista/

Особенности удержания с больничного листа

Пособие по нетрудоспособности тоже можно подвергать взысканиям.

В частности, из компенсации по бюллетеню удерживают суммы в порядке уплаты алиментов или же погашения долга. Для этого требуется лишь наличие правового основания в виде исполнительного листа.

Выплаты по б/л не освобождаются от всех удержаний: они считаются доходом, облагающимся НДФЛ, а значит, с них может проводиться и удержание по исполнительному листу. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов.

Алименты на детей

Согласно законодательству Российской Федерации, алименты должны выплачиваться с доходов гражданина в размере 25% за одного ребёнка, 33% за двоих и 50% за троих.

Потребности детей остаются прежними даже в период болезни их родителей, а потому заболевание гражданина не служит причиной для того, чтобы освободить его от алиментов: выплаты по временной нетрудоспособности также считаются доходом, с которого их необходимо выплачивать.

Отметим, что сначала удерживается подоходный налог, и лишь потом на основе оставшейся суммы ведётся расчёт алиментов. Всего может быть удержано до 70% от дохода (если требуется содержать детей от разных матерей).

Отметим важный момент: хотя ребёнку и нужны средства всегда, даже при болезни не живущего с ним родителя, однако, следует учесть также и  его интересы. Ведь болезнь может потребовать немалых расходов, в результате средств на выплаты просто не останется. Потому есть условие для того, чтобы выплата алиментов осуществлялась и с больничных: на это должно быть дано разрешение в исполнительном документе. При его отсутствии выплаты делаться не будут.

Взыскание долгов

Возможно удержание выплаты по больничному листу и ещё в одном случае – при наличии долга у временно нетрудоспособного гражданина. Если у него есть непогашенный долг, банк может подать на него в суд, и лишь после вынесения вердикта может быть выполнено принудительное взыскание, в ходе которого допускается и удержание из выплат по б/л.

Оно возможно лишь при наличии исполнительного листа с соответствующим предписанием, также отметим, что передано может быть не более 50% средств, остальные же должны быть выплачены получателю. Ограничение действительно даже в случае, если на одного гражданина поступило сразу несколько исполнительных листов. Исключения делаются для выплаты алиментов, возмещения вреда здоровью, смерти кормильца либо ущерба от преступления. В этих случаях может быть удержано до 70%.

Источник: https://radugaopt.ru/kakie-uderzhaniya-proizvodyatsya-s-bolnichnogo-lista/

Оцените статью
U-Alfa.ru Интернет журнал
Добавить комментарий