Группа компаний ГК что это?

Зао «гк аккорд» что это за организация

Группа компаний ГК что это?

Периодически люди получают на свой адрес извещение о том, что в отделении почты им пришло письмо от ЗАО «ГК АККОРД». Некоторые видят этого отправителя впервые. Появляется большое количество вопросов по поводу этого письма. Какова его цель, что может быть внутри конверта и прочее. В этой статье вы сможете прочитать, что это за организация ЗАО «ГК АККОРД» и получить ответ на другие свои вопросы.

статьи:

  • Что такое ЗАО «ГК АККОРД»?
  • От кого могут приходить письма с адресом ЗАО «ГК АККОРД»
  • Почему государственные службы используют заказные письма
  • Сайт accordpost.ru
  • Контакты компании ЗАО «ГК АККОРД»
  • Производство компании ЗАО «ГК АККОРД»
Рекомендуем!  Кассовый разрыв что это такое?

Что такое ЗАО «ГК АККОРД»?

ЗАО «ГК АККОРД» — это закрытое акционерное общество и группа компаний под общим именем, которая появилась в 2008 году 27 июня. Генеральным директором на то время являлась Козлова Наталья Вячеславовна. Компания находится в Московской области, город Подольск мкр Климовс, по улице Индустриальная 11. Закрытому акционерному обществу присвоен идентификационный номер 7709797580. Она занимается 26 видами деятельности. Основной является — предоставление полиграфических услуг по всей области.

Рассмотрим другие основные виды деятельности:

  • подготовка документов, фотокопирование и прочие услуги для офисных предприятий;
  • упаковка различной продукции;
  • изучение мнения общества;
  • создание информационных баз данных;
  • переводы — письменные и устные;
  • предоставление услуг связи по телефону;
  • издательские услуги — создание журналов, газет, брошюр;
  • рекламные услуги;
  • предоставление услуг курьерской доставки;
  • создание и обеспечение почтовых рассылок;
  • розничная торговля через интернет, телевидение, радио;
  • продажа газет, книг и канцелярских товаров.

Письмо от ЗАО «АККОРД»

Таким образом, компания АККОРД может создавать рассылки гражданам по заказу каких-то служб и осуществлять их доставку. В этом случае адресом отправителя будет значится ЗАО ГК «АККОРД». Но в письме может быть обращение к адресату от другой службы-заказчика.

Рекомендую: ОАО Вымпел коммуникации что это и зачем звонят.

От кого могут приходить письма с адресом ЗАО «ГК АККОРД»

Услугами компании ЗАО «ГК АККОРД» могут пользоваться любые государственные или негосударственные службы. Часто такие письма приходят от банков. В них могут быть как требования погашения кредита, который вы оформили ранее, так и предложения рекламного характера. Нередко банки используют заказную корреспонденцию в рекламных целях. В них вы можете получить предложения взять кредит по новым тарифах с низким процентом. Или оформить карточную продукцию.

В письме могут уже находится банковская карточка. Если она именная, то вы скорее всего клиент данного банка. Если нет — то тогда после активации вы автоматически становитесь владельцем. Таким образом вы принимаете предложение банка. В случае отказа, вы можете составить письме-отказ. Подробности можно получить в почтовом отделении.

Клиентами компании ЗАО «КГ АККОРД» могут быть и другие государственные организации — налоговые службы, автодорожные инспекции, страховые службы. Все они достаточно часто используют заказные письма для связи со своими клиентами.

Также на ваш мобильный могут звонить организации с различных номеров: 88002500520, 88007070070 и 88002502525

Почему государственные службы используют заказные письма

После выяснения того, что это за организация под названием ЗАО «ГК АККОРД», главным вопросом является — почему государственные службы задействуют заказные письма, а не обычные. Такие письма имеют некоторые преимущества перед обычными. Прежде, чем получить конверт, получатель должен расписаться о получении. Отправляя заказное письмо службы это знают. Поэтому при создании рассылки, например, призывникам и должникам банков, службы уверены, что гражданин их получит. Если не получить подобное письмо, все равно юридически считается, что вы ознакомлены с содержимым.

Заказные письма получать необходимо, чтобы быть в курсе всех своих дел. Конверт хранится на почте до 30 суток с момента поступления. Вы должны успеть получить его до того, как оно отправится назад отправителю. Судебные письма находятся на почте всего неделю. Поэтому необходимо поспешить получить их. Для этого вам нужно взять с собой документы, подтверждающие вашу личность и почтовое извещение. Его предоставление сотрудникам почты обязательно.

Сайт accordpost.ru

У компании есть сайт, который расположен по адресу в сети https://www.accordpost.ru/. На сайте осуществляются заказы на рекламно-информационные технологии. Используются для этой цели бумажные носители. Организация ЗАО «ГК АККОРД» осуществляет конфиденциальность и безопасность рассылок в соответствии с законом о персональных данных и долгосрочных лицензий. Здесь же можно ознакомиться с сертификатами компании.

ACCORD POST занимается не только рассылкой бумажных копий писем клиентам и гражданам, но и создает по заказу рассылки при помощи SMS-сообщений, электронной почты, а также других доступных ресурсов. Данными услугами чаще всего пользуются:

  • рекламные агентства;
  • коллекторские фирмы;
  • страховые компании;
  • ритейлы;
  • пенсионные фонды и другие.

На сайте компании указаны такие популярные клиенты, как Тинькофф Банк, Metro, Сбербанк, МТС, Мосэнергосбыт, Ниссан. ЗАО «ГК АККОРД» может предоставлять за сутки более 1 миллиона различных отправлений, 300 тысяч товаров, упакованных в пленке, создать рассылку на 800 тысяч писем в бумажном виде, обработать более 50 тысяч купонов и анкет, обслужить более 5 тысяч звонков по сервисному номеру. При этом клиенты могут заказывать комплекс услуг. Сюда же могут входить услуги составления баз данных и получение денежных средств от клиента.

О нас — кодекс

Группа компаний ГК что это?

Консорциум «Кодекс» — партнерство разработчиков и распространителей информационных и программных продуктов «Кодекс» и «Техэксперт». Создан для объединения потенциала компаний и усилий специалистов, направленных на достижение общих целей.

Наша миссия: мы обеспечиваем профессионалов интеллектуальными электронными системами, информацией и документами, помогающими принимать правильные решения и эффективно выполнять свою работу.

Структура Консорциума

Объединение разработчиков, основанное в 1991 году. Штат сотрудников насчитывает более 600 квалифицированных специалистов. Акционерами является группа ведущих менеджеров.

Головная компания:

  • АО «Кодекс» (Санкт-Петербург)

Крупнейшие компании группы:

  • ОАО «Центр компьютерных разработок»,
  • ООО «Дистрибьюторский центр «Кодекс»,
  • ООО «Кодекс-Лайн»

Состоит из более 300 предприятий, занимающихся распространением продуктов «Кодекс»/«Техэксперт» в 92 городах России. В компаниях сети в общей сложности задействовано более 5 000 сотрудников.

Направления деятельности

  • Электронные профессиональные справочные системы «Кодекс»/«Техэксперт»
  • Решения по созданию электронных фондов правовой информации и нормативно- технической документации
  • Решения в области электронного документооборота

Разработки

Профессиональные справочные системы для специалистов основных производственных подразделений предприятий ведущих отраслей промышленности России: строительной, энергетической, нефтегазовой и других. Системы включают в себя весь комплекс нормативно-правовой, нормативно-технической, технологической и проектной документации, консультационной и справочной информации, а также уникальные аналитические и интеллектуальные сервисы и услуги, направленные на всестороннюю информационную поддержку принятия решений.

Профессиональные справочные системы для юридических, бухгалтерских, финансовых, кадровых подразделений коммерческих предприятий, а также для федеральных, территориальных и муниципальных органов власти. Системы включают в себя документы федерального и регионального законодательства, материалы судебной практики, официальные разъяснения министерств и ведомств на частные вопросы, комментарии и консультации, подготовленные экспертами ведущих юридических и аудиторских компаний, и другие документы.

Это готовые комплексные решения для работы с документами любого вида, способные поддержать их полный жизненный цикл: создание проекта, согласование, утверждение, рассылка, исполнение, опубликование, архивное хранение. В системе заложен комплексный подход к решению задач документооборота и делопроизводства, что способствует повышению эффективности и качества управления корпоративной информацией в организации.

Системы помогают автоматизировать процессы делопроизводства, организовать электронный документооборот на предприятии, сформировать банки данных входящих, исходящих и внутренних документов, обеспечить оперативный доступ к информации с разграничением прав доступа, позволяют производить электронное опубликование официальных документов, удаленно работать с помощью планшетов (Android, iOS), подготавливают организации к переходу на безбумажные технологии работы с документами.

Профессиональные справочные системы для специалистов основных производственных подразделений предприятий ведущих отраслей промышленности России: строительной, энергетической, нефтегазовой и других. Системы включают в себя весь комплекс нормативно-правовой, нормативно-технической, технологической и проектной документации, консультационной и справочной информации, а также уникальные аналитические и интеллектуальные сервисы и услуги, направленные на всестороннюю информационную поддержку принятия решений.

Корпоративные системы управления нормативно-технической документацией

Индивидуальные многофункциональные решения для автоматизации процесса управления нормативными документами предприятия и создания корпоративного информационного фонда. Системы управления НТД позволяют формировать и вести базу собственных документов предприятия в электронном виде. Инструменты для работы с информацией помогают отслеживать изменения в стандартах и законах, облегчают работу с документами, позволяют осуществлять интеграцию с другими системами, например, с САПР.

«СУ НТД. Базовый вариант» на платформе «Техэксперт»

Решение позволяет организовать единый фонд электронной нормативной документации (НД) компании, поддерживать архив документов в актуальном виде, а также получить набор сервисов для управления документами.

Если индивидуальные потребности клиента выходят за рамки тиражного решения «СУ НТД. Базовый вариант», в систему могут быть встроены дополнительные модули управления НД, которые будут соответствовать локальным требованиям предприятия. И таким образом система становится уже расширенным вариантом и помогает решать узкоспециализированные задачи компании.

Многофункциональное решение для эффективного управления процессами охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на предприятии. Система представляет собой набор уникальных модулей с готовым информационным наполнением, которые предназначены для комплексного информационно-аналитического обеспечения деятельности специалистов в области безопасности.

Интеграция ИСУПБ ТЭ с профессиональными справочными системами «Техэксперт» и работа в едином информационном пространстве позволяют контролировать, оптимизировать и автоматизировать ежедневные рутинные задачи специалистов в области безопасности, обеспечивая наличие актуального набора требований нормативно-технической документации и контентного наполнения модулей.

Пользователи

Системами и решениями «Кодекс»/«Техэксперт» пользуются более 9 000 предприятий и организаций России. Среди них крупнейшие и средние предприятия промышленности, нефтегазового сектора, электроэнергетики, строительства и других отраслей, органы государственной власти и управления, вузы и профессиональные сообщества.

Ресурсы и технологии

  • Фонд нормативно-правовой и нормативно-технической документации АО «Кодекс» насчитывает более 40 миллионов документов и материалов.
  • АО «Кодекс» принадлежат авторские права на десятки тысяч авторских материалов включенных в базы данных «Кодекс»/«Техэксперт», права на программное обеспечение и базы данных, торговые марки «Кодекс» и «Техэксперт».
  • АО «Кодекс» обладает уникальными технологиями интеллектуальной обработки текстовых документов.

Сотрудничество

  • Консорциум «Кодекс» сотрудничает с органами государственной власти, предприятиями, некоммерческими организациями, вузами, многими специалистами и профессиональными экспертами.
  • Консорциум «Кодекс» является партнером Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты России и других авторитетных организаций.
  • Консорциум «Кодекс» является членом партнерства разработчиков программного обеспечения НП «РУССОФТ».
  • Консорциум «Кодекс» информационный сертифицированный партнер корпорации Microsoft.
  • Консорциум «Кодекс» является Национальным центром распространения информации Европейской экономической Комиссии (ЕЭК) ООН.

Признание

  • Система менеджмента качества АО «Кодекс» с 2013 г. успешно проходит сертификацию на соответствие требованиям международных и национальных стандартов.
  • В 2017 г. компания получила сертификаты, подтверждающие соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2015, национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в системе сертификации Федеральной службы по аккредитации, а также требованиям международного стандарта ISO 9001:2015 в системе сертификации Ассоциации по сертификации «Русский Регистр».
  • Программные разработки официально зарегистрированы в Едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных Минкомсвязи России.
  • В 2019 году АО «Кодекс» успешно прошел ресертификационный аудит.

Ценности

Нашей главной ценностью являются наши пользователи — профессионалы любого предприятия и организации во всех регионах России.

Мы гордимся своей профессией разработчиков уникальных современных информационных технологий.

Все что мы делаем — мы делаем качественно, и несем полную ответственность за свои разработки. Мы дорожим своей репутацией.

Нам интересно творчески работать в дружном и профессиональном коллективе. Мы ценим вклад каждого сотрудника в общий результат.

Факты о компании в цифрах

29 лет

надежной работы на рынке России

40 000 000

документов. Крупнейший в России электронный фонд нормативно-правовых и нормативно-технических документов

205

информационных продуктов выпускается под марками «Кодекс» и «Техэксперт»

9 000

предприятий пользуются нашими разработками

630

человек работает в головных подразделениях компании в Санкт-Петербурге и Москве

92

города охватывает дистрибьюторская сеть компании

5 000

сотрудников работает в региональных представительствах по всей стране

Тихомиров Сергей Григорьевич

Президент Консорциума «Кодекс», генеральный директор АО «Кодекс», генеральный директор ОАО «Центр компьютерных разработок».

Крупцов Сергей Владимирович

Первый заместитель генерального директора ОАО «Центр компьютерных разработок». Направление деятельности: решения в области электронного документооборота.

Кутин Александр Викторович

Заместитель генерального директора АО «Кодекс». Направление деятельности: решения в области электронного документооборота.

Синицына Марина Анатольевна

Заместитель генерального директора АО «Кодекс». Направление деятельности: дистрибутирование и продвижение информационных продуктов «Кодекс»/«Техэксперт».

Резников Владислав Борисович

Директор Производственного департамента, представитель руководства по качеству.

Миронова Ирина Иринеевна

Вице-президент Консорциума «Кодекс», генеральный директор ЗАО «Кодекс-МСК». Направление деятельности: работа с крупнейшими клиентами.

Тимофеева Елена Алексеевна

Первый заместитель генерального директора АО «Кодекс». Направление деятельности: финансы, внутренний менеджмент, бухгалтерский учет.

Нишонов Олег Нарзулложонович

Заместитель генерального директора по правовым вопросам АО «Кодекс», заместитель генерального директора по правовым вопросам ОАО «Центр компьютерных разработок», исполнительный вице-президент…

Макеева Александра Юрьевна

Коммерческий директор АО «Кодекс». Направление деятельности: работа с корпоративными клиентами.

Чернышов Алексей Геннадьевич

Вице-президент Консорциума «Кодекс». Направление деятельности: взаимодействие с органами государственной власти.

Компания была основана в 1991 году. Именно Консорциум «Кодекс» стоял у истоков создания информационно-справочных систем и уже более четверти века остается флагманом данной отрасли.

Проблемы Правового Положения Холдингов в России

Группа компаний ГК что это?

В современной юридической практике можно выделить несколько типов (организационных форм) объединений юридических лиц, в которых каждый из участников сохраняет свою относительную (юридическую) самостоятельность. Однако Гражданский Кодекс Российской Федерации, регламентирующий существование и деятельность юридических лиц в России, закрепляет юридический статус только за одной организационно-правовой формой подобных объединений — за ассоциациями (союзами), не смотря на все более широкое распространение такой формы предпринимательских объединений, как холдинги.

Сегодня общая тенденция субъектов предпринимательства к объединению в холдинговые структуры создает некоторые сложности, которые могут возникнуть даже при определении реальных владельцев (конечных бенефициаров ) тех или иных компаний. В качестве примера могут послужить известные в России телепрограммы «НТВ» и «ТНТ», владельцем которых является один из крупнейших холдингов России «Газпром – Медиа Холдинг», который в свою очередь является дочерней компанией ПАО «Газпром».

Анализ понятия холдинга, холдинговых отношений, а также перспектив развития законодательства в данной сфере являются актуальными как с практической, так и с теоретической точки зрения.

Практическое значение состоит в том, что холдинги, являясь активными участниками экономического оборота, нуждаются в более полной, совершенной, а не фрагментарной правовой регламентации.

Теоретическое же значение заключается в переосмыслении принципа юридического равенства субъектов гражданского права, которое вызвано контролем и экономической зависимостью,лежащими в основе холдинговых отношений.

На сегодняшний день холдинговые компании являются активными участниками рынка и играют все более заметную роль в экономике страны. При этом многие организации используют в своем наименовании слова «холдинг» или «холдинговая компания», но единое, четкое доктринальное и законодательное закрепление понятий данных терминов отсутствует.

Стоит обратить внимание, что «четкого законодательного определения понятий холдинга и холдинговой компании нет не только в России, нои по большей части в других государствах. В разных государствах так называемые холдинги именуются разными терминами: например, в Германии — концернами, в Японии — кейруцу, в Корее — чеболем».

Подходы к определению понятия «холдинг»

Всего существует два подхода к определению понятия «холдинг» — узкий и широкий. В узком смысле холдинг представляет собой только материнскую компанию.

Так, в Российском энциклопедическом словаре холдинг определяется как «акционерная компания, использующая свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления контроля над ними».

В широком же смысле холдинг определяется как совокупность взаимосвязанных участников (хозяйствующих субъектов), осуществляющих совместную деятельность.

Такое определение дает профессор И.С.

Шиткина, котораяопределяет холдинг как «форму предпринимательского объединения, представляющую собой группу организаций (участников), основанную на отношениях экономической зависимости и контроля, участники которой, сохраняя формальную юридическую самостоятельность, в своей предпринимательской деятельности подчиняются одному из участников группы – холдинговой компании (головной организации), которая, будучи центром холдингового объединения, в силу владения преобладающими долями участия в уставном капитале, договора или иных обстоятельств прямо или косвенно (через третьих лиц) оказывает определяющее влияние на принятие решений другими участниками группы» .

Е.А. Суханов , В.А. Лаптев и Е.Н. Кравченко также определяют холдинг как совокупность материнской и дочерних, зависимых компаний.

Что говорит закон

Анализируя понятие холдинга, стоит указать и на содержащееся в проекте федерального закона «О холдинге» (далее проект) «широкое» определение холдинга. Так в пункте 1 статьи 2 проекта законодатель определяет холдинг как «совокупность двух и более юридических лиц (участников холдинга), связанных между собой отношениями (холдинговыми отношениями) по управлению одним из участников (головной компанией) деятельностью других участников холдинга на основе права головной компании определять принимаемые ими решения» .

Однако проект, принятый Государственной Думой в 1999 году и одобренный Советом Федерации в 2000, был отклонен Президентом в 2001 году, а затем был отправлен на доработку, но Государственная Дума сняла проект с повторного рассмотрения, и по сегодняшний день подобных законопроектов на рассмотрение не вносилось.

В отсутствие такого специального закона «правовое регулирование холдингов приобретает отстающий от современной предпринимательской практики усечено-фрагментарный характер».

Очевидно, что закон «О холдинге» выгоден в первую очередь государству, а также кредиторам холдинговой компании, ведь отсутствие единого правового инструментария делает холдинговые отношения непрозрачными как для государства, так и для кредиторов. Что же касается самих участников холдинга, то на наш взгляд, отсутствие специального законодательства предоставляет им абсолютную автономию и самостоятельность, возможность действовать по уже сложившимся общепринятым для холдингов правилам, а иногда и вовсе игнорируя их.

Так, для законного распределения кредитных средств головной компанией между иными участниками холдинга банки требуют подписания договора о совместной деятельности. Такое возможно, когда холдинговая компания была основана на базе ранее существовавшего предприятия, и конечный продукт получен совместными усилиями всех участников холдинга. Но если участники холдинга занимаются разнородной (технологически не связанной) деятельностью и не состоят в отношениях производственной (хозяйственной) кооперации, то подписание такого договора представляется проблематичным, ибо представляет собой нарушение закона.

Мнение экспертов

По мнению же ряда специалистов проект рассматриваемого федерального закона сформулирован его составителями неполно, был «сырым» и не в меру общим. В нем отсутствовала регламентация взаимоотношений холдинга с налоговым, антимонопольным органами, не урегулированы вопросы внутреннего взаимоотношения в холдингах, а также вопросы контроля и управления.

В связи с этим О.А. Лазарева предлагает избежать принятия специальных нормативно-правовых актов и урегулировать взаимоотношения «в холдинговых объединениях путем определения всевозможных изменений как в корпоративное, так и в антимонопольное законодательство». При этом в настоящее время законодателем активно используется данная система. Так, Федеральный закон № 135-ФЗ «О защите конкуренции» (далее закон о конкуренции) от 26 июля 2006 г. заключает в себе определение «группа лиц» (ст. 9). Помимо этого, в законе о конкуренции содержится норма о контроле над экономическими концентрациями (гл. 7), которая напрямую касается холдинговых объединений.

Закон о конкуренции относит к группе лиц холдинговые компании , определяя их в качестве самостоятельных и единых хозяйствующих субъектов. В свою очередь Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» закрепляет понятие банковского холдинга (субъекта банковских отношений), определяя его как «объединение юридических лиц, включающую хотя бы одну кредитную организацию» .

Что же в таком случае понимать под объединением юридических лиц под властью одной головной компании – холдингкак объединениелиц или холдинг как холдинговую компанию, управляющую самостоятельными компаниями, входящими в объединение?

Так, Н.Ю. Псарева не дает четкого разграничения между рассматриваемыми предпринимательскими объединениями и понимает под «холдингом или холдинг-компанией общество, главной областью деятельности которого является рассчитанное на длительный срок участие в одном (или нескольких) самостоятельном(ых) в правовом отношении других обществ (дочерних), позволяющее ему определять и контролировать деятельность этих обществ».

Наша точка зрения

На наш взгляд, наиболее четкая позиция в отношении рассматриваемых понятий была предложена профессором И.С. Шиткиной. Автор указывает на то, чтопонятия «холдинг» и «холдинговая компания» являются равнозначными. При этом профессор выделяет холдинговую компанию (холдинг) в широком и узком смыслах.

Так, под холдинговой компанией в широком смысле И.С. Шиткина понимает «совокупность двух или более коммерческих организаций, одной из которых является основное (преобладающее) общество, а остальные — дочерние и (или) зависимые общества» .

В узком же смысле холдинговую компанию автор определяет, как основное(преобладающее) общество, «способное определять решения дочерних и зависимых обществ».

Анализ доктринальных исследований, относящихся к исследуемым предпринимательским объединениям, показал, чтоединое и четкое определение данных структур отсутствует. Такие противоречия нуждаются в разрешении средствами правового регулирования, в связи с чем, С.С. Сулакшин предлагает развести и определить более четко понятия «холдинг» и «холдинговая компания» на законодательном уровне. Автор считает необходимым «термин «холдинговая компания» применять к так называемой материнской или головнойкомпании, а термин «холдинг» — к совокупности всех связанных юридических лиц».

По причине отсутствия законодательного закрепления данных понятий на практике возникает немалое количество эпатажных, а порой и криминальных имущественных споров. Так, используя процедуру банкротства субъекты предпринимательской деятельности могут получить контроль над конкурентами путем покупки долгов предприятия, в последующем осуществив нужные действия в соответствии с законодательством о банкротстве. В законодательстве о банкротстве отсутствуют нормы, учитывающие особенности правового положения лиц, входящих в одну группу лиц с должником, при включении требований таких лиц в реестр требований к нему и получении большинства в собрании кредиторов.

При этом такие требования могут являться искусственно созданными: к примеру, образовываться путем заключения должником, предчувствующим свое скорое банкротство, договоров займа со своим аффилированным лицом, заведомое невозвращение заемных средств по которым откроет такому аффилированному лицу дорогу в реестр. Аффилированные кредиторы, оказавшись в большинстве, могут, к примеру, заключить мировое соглашение, условия которого будут максимально щадящими для должника.

Также процедура банкротства используется для целей преобразования или разделения частей холдинговых структур, отчуждения части какой-либо группы с последующим включением в свой холдинг.

Выводы

Все выше сказанное позволяет сделать вывод о том, что нормативно-правовая база, которая требуется для регулирования правового положения и деятельности крупных предпринимательских объединений, именуемых холдингами, в российском законодательстве практически отсутствует.

На наш взгляд, необходимым является принятие специального закона «О холдингах», который закрепил бы базовые понятия холдинговой формы предпринимательской деятельности, устранил бы противоречия и пробелы, имеющиеся в действующем гражданском, налоговом и антимонопольном законодательстве, а также стал бы преградой конфликтам, возникающим в вследствие злоупотребления хозяйствующими субъектами возможностями, предоставляемыми этими противоречиями и пробелами.

Похожие услуги юристов и бухгалтера:

Оцените статью
U-Alfa.ru Интернет журнал
Добавить комментарий