Что надо для оформления пенсии по возрасту?

Какие документы нужны для оформления пенсии — 2023 год



При первом посещении необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление о назначении пенсии;
• Удостоверение личности, а также подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) – это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства – вид на жительство;
• СНИЛС. Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается в отношениях с госорганами.

Заявление о назначении пенсии заполняется по определенным правилам, на бланке. Главное – отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении и правильность приводимых фактов, ведь предоставляются реквизиты для перевода пенсии.

Также в разных случаях могут потребоваться и другие справки.

Для назначения страховой пенсии по старости – это могут быть:

• документы, подтверждающие периоды работы, и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
• выписка из лицевого счета человека в ПФР;
• документы, подтверждающие получение иного вида пенсии (например, по потере кормильца) или установленного законом ежемесячного содержания;
• справка об инвалидности (в случае наличия);
• справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;
• подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах, или в сельском хозяйтсве и проживании на селе;
• для матерей-героинь – бумаги, подтверждающие право на получение досрочной пенсии.

Для назначения государственной пенсии по старости – это могут быть:

• подтверждение трудового стажа;
• для льготников:
  • удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
  • подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;
  • удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• данные об имеющихся иждивенцах, и о доходах всех членов семьи;
• подтверждение работы на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями.

Для назначения социальной пенсии по старости – это могут быть:

• документ о постоянном проживании в России (паспорт с регистрацией, выписка из адресного стола);
• подтверждение проживания на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями;
• подтверждение принадлежности к малочисленным народам Севера;
• подтверждение периода проживания на территории РФ.

Это самые необходимые документы для Пенсионного фонда для оформления пенсии. В каждом конкретном случае могут требоваться дополнительные данные, все зависит от ситуации и вида трудовой деятельности работника.

Как подтвердить стаж

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность— подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд.

Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о “белой” зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства.

Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией.

Все печати и слова на бланке трудовой книжки должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Дополнительные доказательства стажа

Что также может быть доказательством стажа:

• трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
• приказы;
• лицевые счета;
• справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ.

Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права.

Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.

Как подтвердить заработную плату

Как уже говорилось, данных о деятельности трудящихся до 2002 года у ПФР нет, но размеры среднего заработка за этот период специалисты обязаны знать. В 2001 году система уже действовала, поэтому, вариант такой: гражданин просто соглашается принять во внимание для расчета своей пенсии среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Однако, бывает и так, что гражданин в этот период не работал, либо доход у него был незначительный. В этом случае он имеет право просить учесть данные о заработке за любые предшествующие 2002 году 5 лет подряд (60 месяцев). Подтверждение, конечно, должно быть документальным – справка с работы.

Мы перечислили все основные документы для назначения пенсии. Однако, в зависимости от ситуации, ПФР может потребовать дополнительные справки.

Если был льготный стаж и пенсия назначается досрочно, его также надо подтвердить.

Обратите внимание, все бланки должны быть заполнены аккуратно и содержать обязательные реквизиты: фамилию, имя, отчество сотрудника, четко указывать должность, даты периодов деятельности.

Личный опыт

Лично я пришла в Пенсионный фонд (по месту прописки) с паспортом, СНИЛС, свидетельством о браке и все.

Мне сказали, что нужны (и даже выдали бумажку, где все это перечислены):

1. Паспорт + копия (страница с фото и пропиской)
2. Пенсионное страховое свидетельство + копия
3. Трудовая книжка + копия (без награждений)
4. Диплом дневного/очного образования + копия
5. Свидетельство о браке + копия
6. Свидетельство о рождении детей + копии
7. Реквизиты банка (договор или сберкнижка) + копия

Как видите, необходимы копии, так что сделайте их перед первым приходом. Я пришла за два месяца до наступления пенсии. Мне сказали, что нужно приходить за месяц.

Посмотрели по компьютеру мои отчисления в Пенсионный фонд, сказали, что маловата получается пенсия, предложили, чтобы я поехала на завод, где работала какое-то время, и чтобы мне дали выписку за любые пять лет, где зарплата была побольше.

Поехала на завод, заодно мне там дали справку, что завод сменил свое название. А выписку из трудовой была готова только через 3 недели.

Да… не забудьте пойти в сбербанк и получить социальную карту для начисления пенсии. Когда я пошла в этот сбербанк, мне еще навязали кредитную карту. Причем кредитную выдали сразу, а за социальной я должна придти через несколько дней.

Почитав в Интернете ужасы с кредитными картами, вернулась в банк и еле-еле удалось ее сдать обратно. При мне ее разрезали и сказали, что она все равно будет на мне висеть еще два месяца.

Так что сразу руками-ногами открещивайтесь от их кредитной карты.

В общем, привезла я в Пенсионный отдел все документы, опять их сотрудник их просмотрел, поцокал языком, сказала, все равно максимальной пенсии не получится. Да и как я могла получить максимальное, когда сначала училась в техникуме, потом в институте, потом немного поработала, потом ушла в декрет, потом еще один декрет, потом сидела с малышами…

Потом и трудно было устроиться на работу с маленькими детьми… Короче, как ни крути — я никто и звать меня никак, трутень, одним словом! И это не смотря на то, что я уже лет восемь являюсь Индивидуальным Предпринимателем и отчисляю государству немалые налоги, в том числе и в Пенсионный фонд.

Впрочем, ничего другого от нашего государства я и не ожидала.

Ладно, назначила новый срок, когда приходить за пенсионным удостоверением.

Пришла в назначенный срок — еще не готово. А мне уже 55 лет стукнуло неделю назад! Худо-бедно еще через неделю получила я свое пенсионное, где черным по белому мне была назначена пенсия аж в 5 тыщ 900 рублей. В общем, покупай что хочешь и ни в чем себе не отказывай…

Теперь нужно идти в Социальную службу, дабы получить социальную карту. Там у меня приняли заявление, выдали временную карточку на проезд, на месяц. Сказали, могу по ней бесплатно пользоваться городским транспортом.

Правда, при этом нужно все время возить с собой и паспорт и пенсионное удостоверение. Через три недели получила я социальную карточку и теперь могу ездить бесплатно куда хочу и на чем хочу в пределах Москвы.

Так что до рынка (2 остановки) и обратно я уже не пешком тащу тележку, а на транспорте. Крррасота!

А вот что написано на государственном пенсионном сайте:

По всем вопросам, а также для предварительной проверки документов, выявления и устранения ошибок, допущенных работодателями при оформлении документов и индивидуальных сведений, гражданам и работодателям необходимо заблаговременно (за 12 месяцев и ранее до наступления права гражданина на пенсию) обращаться в органы Пенсионного фонда по месту жительства застрахованного лица.

Источник: https://pensionerka.ru/pensia/09.php

Какие документы необходимы для оформления пенсии по возрасту?

Обычно за год — два до наступления пенсионного возраста будущие пенсионеры начинают всерьез интересоваться: Как собрать документы для оформления пенсии, когда и куда их нести? и Что нужно сделать, чтобы вовремя получить свои гарантированные выплаты? Наш сайт как всегда спешит на помощь страждущим. Из этой статьи вы узнаете, как максимально эффективно и без очередей оформить пенсию по старости в 2015 году.

Секрет успеха очень прост, и заключается он в общеизвестной истине: «никогда не откладывай на завтра, то что можно сделать сегодня». Не откладывайте оформление пенсии, если… впрочем, никаких если. Никогда не откладывайте оформление пенсии на последний момент!

Когда начинать собирать пакет документов?

Спрашивается, почему так долго? Да и законно ли это? Ведь по правилам все того же ПФР, заявление для назначение пенсии по старости можно подать не раньше, чем за 30 календарных дней до дня Х, а точнее до дня рождения новоиспеченного пенсионера.

Впрочем, ПФР, задавший задачку для раздумий, сам на этот вопрос  отвечает следующим образом:

Заявление действительно принимается сотрудниками ПФР только «по факту» и ни днем раньше.

Однако в целях сокращения очередей и увеличения количества пенсионеров, начавших получать пенсию вовремя, было принято решение, оказывать всяческую помощь в оформлении пенсии и принимать документы для оформления пенсии по возрасту заранее. Такая мера позволяет своевременно:

• сформировать полный пакет документов;
• произвести мероприятия по уточнению сведений, необходимых для определения размера пенсии;
• совместно с заявителем определить, какие дополнительные льготы и услуги могут быть предоставлены ему вместе с пенсией (льготный проезд, снижение размера коммунальных платежей и т.п.).

Таким образом, к моменту достижения пенсионного возраста все, что остается сделать гражданину — это написать заявление, так как все необходимые документы уже находятся в ПФР — в специальном «пенсионном деле».

Не откладывайте визит в Пенсионный Фонд

Так все организации обязаны подавать в ПФР сведения о тех сотрудниках, которые в ближайшие два года достигнут необходимого возраста. За полгода до «события», им направляется приглашение: явиться в отделение ПФР для получения первоначальной консультации.

Итак, если в ближайшее время вы планируете стать пенсионером, рекомендуем подобными визитами не пренебрегать. Теперь собственно о процедуре оформления и сборе документов.

Если вы постоянно живете не в России, но при этом является нашим гражданином и претендуете на получение пенсии по старости, вам следует обращаться в головной офис ПФР.

Все остальные жители нашей страны направляют бумаги в общем порядке: через отделение ПФР по месту жительства или пребывания или через МФЦ по месту фактического нахождения.

Личный визит при этом не обязателен, бумаги от вас примут и по почте.

Основные и дополнительные документы

Стандартный перечень включает:

• Удостоверение личности;
• Свидетельство о наличии индивидуального номера в системе личного страхования (он же СНИЛС);
• Трудовая книжка и/или трудовые/гражданско-правовы договора, выписки из приказов о приеме/увольнении с работы, выписки и справки с лицевых счетом и зарплатных ведомостей и прочие бумаги, подтверждающие трудовую деятельность и перечисление страховых взносов.

Сотрудник ПФР, принявший документы, проводит сверку записей в трудовой и данные о пенсионных начислениях в своей системе, а затем в зависимости от ситуации может потребовать дополнительно предоставить:

• Документы, подтверждающие постоянное место проживания (необходимо для русских, проживающих за границей);
• Свидетельства о браке, перемене имени и т.д.;
• Свидетельства о рождении детей;
• Документы о признании ребенка инвалидом и подтверждающие ваши с ним родство;
• Документы, подтверждающие количество людей находящихся на вашем иждивении;
• Документы о работе на специфических видах деятельности, на территории Крайнего Севера и т.д.;
• Документы о назначении группы по инвалидности;
• Прочие документы.

Если в ПФР вы пришли заблаговременно, то документы можно «доносить» в любое время до наступления пенсионного возраста. Если же первый раз вы пришли в ПФР уже после своего дня рождения, то на формирование полного пакета документов вам дается только 3 месяца, после чего заявление аннулируется.

Если все документы были принесены вовремя и с ними все» в порядке» (нет расхождений, сомнительных моментов и т.д.), то пенсию вам оформят в течении десяти дней с момента подачи заявления. При этом деньги вам начнут начислять со дня принятия такого заявления (но не раньше наступления пенсионного возраста).

Напомним, что в 2015 году для получения пенсии по старости нужно помимо достижения пенсионного возраста иметь хотя бы 6 лет стажа и 6,6 баллов. Узнать, сколько у вас баллов вы можете через специальную форму на сайте ПФР или непосредственно при обращении в пенсионное отделение.

Источник: https://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/dokumenty-dlya-oformleniya-pensii-150/

Оформление пенсии: пошаговое руководство

Современное пенсионное законодательство, действующее в России, предполагает активное участие будущего пенсионера в процессе формирования собственной пенсии, знания порядка и вариантов ее расчета и начисления.

Правильность заполнения и своевременность предоставления данных персонифицированного учета напрямую влияет на итоговую сумму выплаты.

То же самое относится и к процедуре оформления пенсии – это задача самого получателя пенсии, не важно, оформляется ли выплата в связи с достижением определенного возраста, по инвалидности или в связи с потерей кормильца в семье.

В нашей статье мы рассмотрим все особенности процедуры оформления трудовой пенсии.

Инвалидам, лиц их опекающим и членам семей, потерявших кормильца, нужно будет пройти такую же процедуру, но с добавлением к основному списку дополнительных документов, подтверждающих статус инвалида или факт потери кормильца.

В первую очередь, давайте разберемся, какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту. Список документов небольшой, но особое внимание, естественно, уделяется трудовой книжке. Итак, прежде, чем отправляться в Пенсионный Фонд будущему пенсионеру нужно подготовить:

1. Заявление на оформление пенсии. Этот документ должен быть актуален форме заявления, использующейся в региональном органе ПФР на момент обращения (так как бланки заявления и их форма периодически меняются). Поэтому не стоит распечатывать этот бланк из сети интернет, а лучше обратиться за ним непосредственно в ваше региональное отделение ПФР и заполнить на месте. В заявлении на оформление пенсии указываются сводные данные о работнике, претендующем на получение пенсионного вознаграждения. Эти данные обязательно должны соответствовать данным из других предоставляемых документов.
2. Свой паспорт. Главное требование – документ должен быть действителен.
3. Трудовую книжку. Это главный документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность на протяжении жизни. Конечно, если ваши работодатели правильно оформляли и передавали в ПФР данные по вашей занятости и выплачивали страховые взносы, то аналогичные сведения хранятся и в базе данных Пенсионного Фонда, но восстановить их будет очень непросто и это займет дополнительное время. Поэтому работнику, достигнувшему пенсионного возраста, прежде чем начинать оформление пенсии, рекомендуется заблаговременно – за полгода-год – обратиться в кадровую службу по месту работы и проверить состояние своей трудовой книжки. Если буду найдены какие-то ошибки, то можно будет их исправить до даты обращения за назначением пенсии. Обратить внимание нужно на:
   • соответствие Ф.И.О. в трудовой данным в паспорте;
   • если есть вкладыш, то правильно ли он оформлен (должен соответствовать основной книжке, иметь подпись ответственного лица и печать организации);
   • корректно ли отражены в трудовой книжке данные о увольнении, переводах на другие должности внутри одного предприятия (организации);
   • если в книжке есть исправления, то нужно убедиться в том, что они правильно заверены кадровой службой. В том случае, если это не так – нужно запросить подтверждающие документы у работодателя или в архиве, если такого юр.лица больше не существует.
4. Страховое свидетельство (СНИЛС).
5. Справку с места работы о заработной плате за последние 12 месяцев. Кроме этого, для тех граждан, кто начал трудовую деятельность до 2002 года, требуется определить размер пенсионного капитала, чтобы рассчитать количество пенсионных баллов. Делается это на основании справки о размере зарплаты за 2000-2001 годы, либо за период подряд 60 месяцев до 1 января 2002 года. Такую справку можно взять в бухгалтерии по месту работы.
6. Свидетельства о рождении детей (если есть).
7. Копия договора с банком, в котором у вас открыт счет для начисления пенсии. Это может быть любой коммерческий банк. Если информацию о банковском счете не предоставить в ПФР, то пенсию вам «по старинке» будет приносить почтальон, что также ожжет оказаться для кого-то удобнее, чем использование карты.

Все документы должны быть правильно оформлены и данные, указанные в них, обязательно должны соответствовать друг другу. Например, фамилия в паспорте и трудовой книжке.

Если это не так, то нужно либо заблаговременно заменить несоответствующий документ, либо предоставить также и подтверждающие факт смены фамилии документы (свидетельство о регистрации брака, акт записи гражданского состояния и так далее).

Оформление пенсии для инвалидов или при потере кормильца предполагает включение в вышеприведенный список документов, подтверждающих инвалидность, родственные связи, справку о смерти или профессиональной травме работника и полученной группе инвалидности.

Шаг 1: Подготавливаем документы

Итак, прежде, чем отправиться в Пенсионный Фонд и начать оформление пенсии, лучше заблаговременно уточнить правильность заполнения своей трудовой книжки и других необходимых документов. Если все в порядке, то сразу же после достижения пенсионного возраста, можно отправляться в ПФР и начать оформление выплаты.

Действующая редакция пенсионного законодательства позволяет оформить пенсию, не увольняясь при этом с основного места работы. Вы просто забираете в отделе кадров трудовую книжку на время, которое займет оформление пенсии. Заявление на оформление пенсии заполняется непосредственно во время приема документов в ПФР.

Шаг 2: Сдаем документы в ПФР

Когда все документы собраны, относим их в региональное отделение Пенсионного Фонда по месту прописки.

Обратите внимание, что обратиться в ближайшее отделение ПФР можно не только тем гражданам, кто прописан в том или ином регионе, но также и временно зарегистрированным по месту временной регистрации, или вовсе без регистрации по месту фактического пребывания. Единственный случай, когда обращаться (направлять документы) нужно не в ближайшее региональное отделение, а в центральное представительство ПФР в Москве – когда будущий пенсионер выехал за пределы РФ на постоянное жительство.

Сотрудник фонда проверяет правильность заполнения предоставленных документов, помогает вам заполнить заявление на оформление пенсии.

Если все в порядке, то в дополнение к предоставленным вами документам, распечатывается выписка из пенсионного счета, содержащая данные о поступлениях и текущем состоянии вашего личного счета.

В ситуациях, когда каких-то документов недостает, подателю заявления дается отсрочка на 3 месяца, в течение которых он может донести запрашиваемые документы, не тормозя при этом процесс оформления пенсии и не сдвигая даты первой выплаты. Если сроки нарушаются, то, разумеется, и пенсия назначается позднее.

Напомним вам, что новый порядок расчета пенсии, действующий с 1 января 2015 года, предполагает большую сумму пенсионных выплат для тех работников, кто обратился за оформлением пенсии не сразу же после достижения пенсионного возраста, а позднее. Чем больше срок между вашим днем рождения и датой сдачи документов в ПФР, тем большую сумму вы будете получать.

Действующий порядок оформления пенсии предполагает первую выплату от даты, в которую работник ПФР зарегистрирует заявление на оформление пенсии, а не с даты рождения новоиспеченного пенсионера.

Конечно, ситуации начисления пенсии до достижения пенсионного возраста не рассматриваются.

Поэтому если вы хотите получать пенсию сразу же после достижения вами пенсионного возраста, то сдавать документы в ПФР можно за месяц до вашего дня рождения (но не раньше).

В итоге общения с сотрудником ПФР пенсионеру на руки выдается расписка-уведомление, содержащая информацию о принятых и недостающих (если в этом есть необходимость) документах.

Шаг 3: Получаем выплату

В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены, и в срок сданы в Пенсионный Фонд, начисление пенсии происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсии, сроки выплат совпадают.

Для пенсионеров, предоставивших в ПФР данные банковской карты или счета, выплата осуществляется сразу же – через 10 дней.

При получении денег по почте, несмотря на аналогичные сроки оформления пенсии, возможны задержки 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки на почте.

Шаг 4: Перерасчет размера пенсии (если продолжаем работать)

Так как по российскому пенсионному законодательству факт оформления пенсии не является основанием для увольнения работника, то есть вы можете спокойно продолжать работать и при этом получать пенсию, то вполне естественно проводить процедуру переиндексации суммы выплачиваемого вознаграждения за трудовую деятельность. Для этого, у каждого пенсионера, с изменившимися условиями начисления пенсий, есть право каждый год снова обращаться в ПФР с целью перерасчета суммы выплаты.

Необходимо предоставить справку с места работы о начисленной за год зарплате и произведенных страховых выплатах, а также заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. В течение 10 дней такое обращение будет рассмотрено и произведен перерасчет суммы начисляемой пенсии.

Таким образом, оформление пенсии – процедура достаточно простая, рассчитанная на рядовых граждан, и не требующая серьезного погружения в вопрос.

Достаточно заранее в отделе кадров по месту работы уточнить правильность оформления трудовых документов и вовремя предоставить в Пенсионный Фонд все необходимые документы.

Сроки оформления пенсии, от приема заявления до получения денег, регламентированы законодательно и строго соблюдаются центральным государственным пенсионным органом.

Не забывайте, что рассчитывается сумма выплат по сложной формуле, учитывающей все параметры вашей трудовой деятельности, поэтому если вы продолжаете работать, то важно своевременно предоставлять в ПФР данные о начисленной за год заработной плате.

Полезные ссылки

Подробная информация о порядке оформления пенсии на сайте Пенсионного Фонда РФ: http://2014.pfrf.ru/how_to_make_a_pension/

Источник: http://www.burokratam-net.ru/pensii/oformlenie-pensii-poshagovoe-rukovodstvo.html

Какие нужны документы на оформление пенсии по возрасту

Каждый человек достигает определенного возраста, когда необходимо оформить законно заработанную пенсию. Процесс оформления не очень тягостный, но при этом требуется обязательное соблюдение некоторых формальностей.

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста.

Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов:

• Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца.

Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке;• Паспорт гражданина РФ;• Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;• Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;• Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;

• Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения.

Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник.

Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными.

Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии.

Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений.

Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время.

В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.

Источник: http://krepoteka.ru/oformlenie-pensii-po-vozrastu

Какие документы нужны, и куда обращаться за оформлением пенсии

Всем известно, что пенсию оформляет Пенсионный фонд. Процедура часто осложняется из-за того, что у заявителя не хватает нужных документов, или он пропускает срок обращения. Поэтому рассмотрим, как заранее подготовиться к этому событию.

Как оформить пенсию по старости без задержки, и за один день? Для этого нужно проверить и привести в порядок свои документы, подать заявление в установленный законом срок.

На приеме проверяется, если ли у заявителя право на пенсию. Будущему пенсионеру вручается уведомление с датой обращения.

По закону она должна быть назначена в течение 10 дней, после чего можно получить удостоверение и положенные льготы.

Как убедиться, что есть право

Право на пенсию по старости приобретается при соблюдении трех условий:

1. возраст: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет;
2. наличие стажа — не меньше 8 лет в 2017 году, и каждый год постепенно увеличивается на единицу до 15 лет (в 2018 — 9 лет);
3. количество пенсионных баллов не меньше 11,4 — в 2017 году, возрастает ежегодно (до 30 в 2025 году).

Таблицу с требованиями по годам можно посмотреть в статье, где мы подробно рассказывали, как считаются пенсионные баллы. Стаж подтверждается по трудовой книжке, и выписке застрахованного лица.

Правильно она называется: выписка из индивидуального лицевого счета (ИЛС). В ней указаны периоды работы только с момента регистрации (получения страхового свидетельства).

Большинство работников внесено в систему ПУ (персонифицированного учета) в 1998 – 1999 годах.

Как проверить, хватит ли баллов для пенсии? Практически у всех, кто имеет требуемый стаж, оно есть. Убедиться в этом можно, запросив свою выписку через Портал Госуслуг (рис. 1).

Рисунок 1. Раздел с услугами Пенсионного фонда, запрос личной выписки.

Документ формируется быстро (около 2 минут), но содержит сведения с момента регистрации. На рис. 2 пример, где показан стаж и сумма рассчитанных баллов с 1998 года. Если человек работал и до этого времени, то их будет больше.

Рисунок 2. Данные по стажу и сумма пенсионных баллов по выписке ИЛС.

Какие документы нужно подготовить

Одновременно с заявлением нужно представить документы, подтверждающие право на пенсию.

1. Паспорт — для российского гражданина, для постоянно проживающего в России иностранца — вид на жительство.
2.  Страховое пенсионное свидетельство (зеленая карточка).
3. Документы о работе — трудовая книжка, договоры, справки о периоде работы.

   Трудовые книжки подтверждает периоды работы до регистрации в системе ПУ. На практике 90% проблем связано именно с этим документом, так как не вполне грамотные кадровики допускают ошибки. Чаще всего встречаются:

   • отсутствие подписи руководителя, печати на записи;
   • несовпадение названий организации в тексте и печати;
   • не внесение сведений о переименовании предприятия;
   • отсутствие номеров приказов об увольнении (приеме);
   • невозможность прочитать испорченные, нечеткие данные.

   В результате отдельные периоды работы не принимаются в расчет, и размер пенсии уменьшается. Поэтому нужно заблаговременно проверить свою книжку, и если что-то вызывает сомнения, запастись справкой с предприятия. Если оно уже давно ликвидировано, документы по личному составу должны быть в городском архиве. Там же можно запросить сведения о зарплате.

   В любое время можно обратиться в ПФР на консультацию, и проверить свою трудовую книжку. Не стесняйтесь попросить сделать запросы в другой город, бывшие республики, если это нужно.

   По закону, Пенсионный фонд обязан оказывать содействие в истребовании документов. При подаче заявления всегда интересуйтесь, сколько лет стажа будет учтено до 2001 года.

   Если цифра не совпадает с вашим расчетом, выясните: почему? Чем больше лет стажа, тем больше размер пенсии.

4. Справка о размере заработной платы за 60 месяцев до 31.12.2001 года.

   Справка о заработке не нужна, если вы работали в 2000 – 2001 годах, и среднемесячный размер составляет не меньше 2 500 рублей. Больше не учитывается — это максимум для расчета.

   Увидеть это можно по выписке (рис. 3). Если она меньше, нужно брать справку с места работы за любой другой период до 2002 года (размер индексируется на эту дату).

   Можно взять несколько с разных предприятий, важно набрать 5 лет.

   Рисунок 3. Средняя зарплата за 2 года для размера пенсии по выписке ПФР.

5. Свидетельства о рождении детей для женщин, чтобы учесть в стаж баллы за периоды ухода до 1,5 лет. Если на момент подачи документов есть несовершеннолетние (до 18 лет), каждому из родителей положена надбавка на иждивенца. То же и в отношении студентов до 23 лет — при наличии справки из учебного заведения.

В какой срок нужно обратиться

Пенсия назначается со дня обращения заявителя, поэтому подавать заявление нужно вовремя. Допускается принятие документов не раньше, чем за 30 дней до дня рождения.

Единственное исключение: если человек увольняется с работы, и обращается в течение месяца. Например, женщине исполнилось 55 лет 5 марта, дата увольнения с 9 числа.

В ПФР обратилась 12 марта — пенсию назначат с 10 марта.

При приеме заявления, посетителю выдается отрывная часть от него. В талоне указывается, какие документы нужны дополнительно. Как правило, они влияют на размер пенсии. Если принести их в течение 3-х месяцев, считается, что они поступили вовремя. Если позднее, размер пересчитают со следующего месяца.

Каким способом подать заявление

Где оформить пенсию по старости? Законом предусмотрено несколько способов подачи документов:

1. лично при посещении Управления ПФР по месту жительства;
2. пересылка документов по почте — день подачи определяется датой отправного штемпеля;
3. через МФЦ (многофункциональный центр);
4. через электронный сервис на Портале Госуслуг;
5. через кадровую службу своего предприятия (далеко не на каждом такие функции на нее возложены).

Самый надежный способ — обратиться непосредственно самому. Через МФЦ и Портал это стоит сделать только при сильном дефиците времени, чтобы не потерять дни. При такой форме обращения вам назначат день, когда нужно явиться лично с документами. Фактически — это запись на прием (рис. 4).

Рисунок 4. После подачи электронного заявления пенсии придет уведомление о дате приема с документами.

Кроме того, вы не услышите ответа на интересующие вас вопросы. Пенсию назначат по имеющимся данным — без уточнения. Впоследствии вам все равно захочется выяснить, весь ли стаж учли, и достаточный ли размер зарплаты для максимума. Поэтому лучше это сделать сразу, на личном приеме.

Срок для назначения пенсии — 10 дней, но получить ее можно только в следующем месяце. Почтовые отделения по месту жительства доставляют выплату по графику: со 2 по 22 число.

Перечисление на счета в банки делается один раз в месяц в установленную дату. Например, по адресу дома она доставляется 10 числа.

Документы приняты 15 января, 10 февраля почтальон доставит пенсию за февраль с доплатой за январь (половина размера).

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/dokumenty-oformlenie-pensii/

Какие документы для оформления пенсии нужно предоставить в Пенсионный фонд?

При приближении пенсионного возраста многие начинают интересоваться, какие документы готовить для оформления пенсии.

Пенсионное содержание назначается с момента приема бумаг, поэтому данным вопросом лучше озаботиться заранее, чтобы сразу предоставить полный пакет документов.

Такой же вопрос возникает и у людей, оставшихся без кормильца, ведь им предстоит оформление выплат по его потере.

Пенсия по старости

60-летний мужчина и 55-летняя женщина имеют возможность прекратить трудовую деятельность, выйдя на пенсионный отдых. Однако при этом они должны набрать определенное число пенсионных баллов, определяющее величину пенсионного жалованья по старости. Если стаж и ИПК окажутся ниже, человеку назначат социальную пенсию, и то только через пять лет.

С 2019 года пенсионный возраст начнет постепенно увеличиваться, пока не вырастет на пять лет.

Чтобы ежемесячно получать пенсионное жалованье, надо подать заявку на его назначение в Пенсионный фонд. Сделать это можно несколькими способами:

• обратившись в отдел ПФР;
• явившись в МФЦ;
• воспользовавшись услугами почты;
• зайдя в «Личный кабинет» на портале ПФ РФ, предварительно зарегистрировавшись;
• через работодателя (если человек решил продолжить рабочую деятельность).

О подаче заявления стоит позаботиться заранее, собрав все необходимые бумаги и подав их в течение месяца (не раньше) до наступления возраста выхода на отдых от труда. Однако датой назначения выплат все равно считается момент достижения пенсионного возраста.

Общий перечень документов для всех видов пенсии (льготной и обычной по достижении определенного возраста, а также накопительной):

• паспорт (для россиян) или ВНЖ (для иностранцев);
• бумаги, которые могут подтвердить страховой стаж (например, трудовая книжка, договор по выполнению работ, выписка из приказа, военный билет и др.);  Важно, чтобы они были оформлены верно – должны быть указаны номер, дата выдачи, Ф.И.О. заявителя, его дата рождения, место и периоды труда, должность, основание для выдачи (например, приказ), также обязательна подпись работодателя и печать организации;
• справка о среднем заработке за пять лет (до 2002 года);
• СНИЛС.

Могут потребоваться дополнительные бумаги:

• паспорт представителя и доверенность, нотариально заверенная (если гражданин обращается через третье лицо);
• свидетельства о рождении всех детей (для женщин);
• документы об усыновлении ребенка (усыновителю);
• бумаги о статусе кормильца (при наличии иждивенцев);
• бумаги об изменении личных данных (Ф.И.О.).

Документы для оформления льготной пенсии

Некоторые категории россиян могут на пенсию выйти на несколько лет раньше большинства. Это зависит от накопленного стажа (для людей определенных профессий), количества детей (для матерей), наличия тяжелых болезней и специфики места проживания.

Людям, претендующим на льготное пенсионное жалованье, к основному перечню документов понадобятся дополнительные:

• бумаги с работы, подтверждающие право на досрочные выплаты;
• справки, подтверждающие инвалидность заявителя (в том числе из-за военной травмы);
• справка о заболевании, дающем право на льготу (для карликов и лилипутов);
• бумаги, подтверждающие факт труда на Крайнем Севере или на приравненных к нему территориях;
• справка, подтверждающая, что ребенок — инвалид с детства (для матерей, воспитывающих детей-инвалидов по меньшей мере восемь лет).

В течение следующих 10 дней работники ПФ РФ принимают решение о назначении. Если каких-то бумаг не хватает, они объяснят подробно, что именно нужно донести. Пенсия назначается с момента предоставления последних документов.

Документы для уволенных по сокращению

Если человека сократили на работе в течение двух лет до достижения им возраста выхода на пенсию и при этом у него имеются 13,8 баллов и необходимый стаж, он может также обратиться за назначением пенсионного содержания.

Перед запросом в ПФР ему надо получить статус безработного, став на биржу труда. Статус этот присваивается, если у гражданина нет возможности трудоустроиться.

После получения статуса в течение 1 месяца в МФЦ или Пенсионном фонде пишется заявка на назначение досрочной пенсии и подаются документы:

• паспорт;
• официальные бумаги для подтверждения стажа;
• предложение Центра занятости, направившего человека за установлением досрочного пенсионного жалованья;
• СНИЛС;
• справка о средней заработной плате за последние три месяца работы;
• дополнительные документы (об изменении личных данных, наличии иждивенцев или инвалидности).

При повторном устройстве на работу пенсионер-досрочник лишается пенсионных выплат до достижения возраста выхода на пенсию.

Документы для проживающих за рубежом

Люди, проживающие за границей, могут обратиться за назначением пенсионного жалованья несколькими способами:

• явившись лично в московский ПФР, расположенный по адресу: г. Москва, ул. Академика Анохина, 20, корпус А;
• придя в территориальный орган ПФ РФ, предварительно оформив временную регистрацию по месту пребывания;
• доверив оформление пенсии представителю, предварительно написав доверенность и заверив ее у нотариуса;
• отправив заявку по почте (по адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, 4, СГП-1, 119991).

Если гражданин выбрал личное обращение и у него при этом нет регистрации на территории РФ, ему предварительно необходимо посетить Генконсульство России в той стране, где он проживает.

Там выдадут справку, подтверждающую дату выезда из РФ для постоянного жительства в другом государстве. Процедура проводится бесплатно.

Если величина пенсионного жалованья зависит от факта исполнения оплачиваемого труда или отсутствия работы (например, для оформления пенсионных за выслугу или по утрате кормильца), сотрудник Консульства также выдаст соответствующую справку.

Для проживающих за границей пакет необходимых документов будет несколько отличаться от общепринятого (согласно Постановлению Правительства России № 1386):

1. внутренний паспорт или заграничный;
2. акт о личной явке либо иные бумаги, подтверждающие, что заявитель жив;
3. трудовая книжка либо другие документы, подтверждающие трудовые периоды;
4. справка о средней заработной плате за шестьдесят месяцев (до 2002 года);
5. диплом об окончании вуза;
6. военный билет (для мужчин);
7. свидетельства о рождении всех детей, о заключении брака или его расторжении (для женщин);
8. дополнительные бумаги (о смене Ф. И. О., о наличии иждивенцев, о труде, дающем право на льготы).

Для отправки заявки по почте надо сделать заверенные копии вышеперечисленных документов. Только справка о средней заработной плате подается в оригинале.

Также 1 раз в год консульству нужно предоставлять в Пенсионный фонд акт о личной явке пенсионера – этот документ подтверждает тот факт, что последний жив. Для этого ему надо явиться на прием, предварительно записавшись, после чего в течение 1-2 дней акт отправляется в ПФ РФ.

Помощь при утере кормильца

Людям, кормилец которых умер, оказывается поддержка в виде пенсионных выплат. Так, иждивенцы и родители-пенсионеры могут рассчитывать на пенсию по старости умершего, если он успел набрать хотя бы минимальный стаж.

Если нет, нетрудоспособным членам его семьи назначаются социальные выплаты. Если почивший был космонавтом, летчиком-испытателем, военным или пострадавшим в Чернобыле, выплаты полагаются иждивенцам его семьи вне зависимости от стажа умершего.

Такая выплата называется государственной.

В зависимости от вышеперечисленных условий заявителю потребуется собрать определенный пакет документов, в который могут входить:

• паспорт;
• СНИЛС;
• бумаги о периодах рабочей деятельности умершего кормильца, родственных отношений с ним заявителя, справка о его смерти;
• бумаги, подтверждающие, что заявитель был иждивенцем при кормильце;
• справка о получении образования в учебном заведении на очной форме;
• документы, подтверждающие нетрудоспособность обоих родителей;
• бумаги о том, что нетрудоспособный заявитель занят воспитанием сестер, братьев, детей или внуков умершего кормильца, которым еще нет 14 лет;
• бумаги о признании кормильца безвестно отсутствующим;
• справка о смерти второго родителя;
• документы о том, что умершая мать имела статус матери-одиночки;
• справка, подтверждающая, что почивший кормилец не получал ежемесячного пожизненного пенсионного содержания после возникновения права на страховые выплаты.

Заключение

В России существует ряд различных пенсионных выплат, которые зависят от условий жизни людей: достижения ими пожилого возраста, наличия инвалидности, кормильца или определенного количества детей, факта проживания на Крайнем Севере, сокращения на работе и т. д. Соответственно, оформление разных видов выплат (по возрасту, выслуге, инвалидности или утере кормильца) потребует предоставление различной документации.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/dokumenty-dlya-oformleniya-pensii