6 НДФЛ если нет начислений?

Нулевой 6-НДФЛ: нужно ли сдавать, если нет начислений зарплаты в 2019 году

— Организация бизнеса — Бухгалтерия — Нужно ли сдавать 6 НДФЛ, если нет начислений зарплаты

Действующее российское законодательство обязывает компании и предпринимателей регулярно подавать отчеты о результатах своей деятельности в фискальные структуры. Однако если на предприятии не имеется трудоустроенного персонала, то база для выплаты НДФЛ не формируется. В таких условиях возникает закономерный вопрос: нужно ли сдавать 6-НДФЛ, если нет начислений зарплаты в 2019 году?

Особенности подачи формы 6-НДФЛ

В соответствии со ст. 230 НК РФ, компании и ИП должны предоставлять отчетность в фискальные структуры по форме 6-НДФЛ, если за определенный срок фиксируются выплаты заработной платы трудоустроенному персоналу. Однако затрагивается не только непосредственная оплата труда, но и оплата отпускных, периода временной нетрудоспособности, командировочных, превысивших лимит, матпомощь и подарки (которые стоят более 4 тыс. руб.), дивиденды, доходы в натуральной форме и прочие финансовые средства.

В обстоятельствах, когда на предприятии не выплачивалась зарплата, то подача формы 6-НДФЛ является неактуальной, так как компания в таких условиях не выступает налоговым агентом. Представители ФНС РФ разделяют данную позицию. В письме № ЗН-19-17-97 от 08.06.2016г. отмечается, что рассматриваемая форма отчетности не обязательна к подаче, если в фирме не было деятельности, результаты которой законодательно облагаются НДФЛ.

Индивидуальный предприниматель также не должен подавать 6-НДФЛ, если он работает один.

Важно рассмотреть, что под налоговыми агентами, в соответствии со ст. 226 НК РФ, понимаются компании и ИП, которые предоставляют заработную плату наемному персоналу. Физические лица, в свою очередь, должны выплачивать налог на доход из полученных средств. Однако непосредственный процесс удержания и перечисления налогов является обязанностью налогового агента или, более конкретно, бухгалтерии предприятия-нанимателя.

Существуют такие нюансы удержания и выплаты налога на доходы:

• если сотрудник получает зарплату в стандартном денежном выражении, то с данного объема средств просто удерживается определенный процент налога;
• если сотрудник получает хотя бы какую-то часть зарплаты в натуральном (неденежном) выражении, то удержание процента или части налога не представляется возможным. В таких условиях налоговый агент обязан поставить ФНС РФ в известность о сложившейся ситуации. Данная обязанность фиксируется в ст. 226 НК РФ.

6-НДФЛ подается предприятием каждые три месяца, не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

При этом налоговый агент также несет ответственность за следующие нарушения в контексте удержания НДФЛ и предоставления обозначенных сумм в ФНС РФ:

• отсутствие удержаний и/или перечислений рассматриваемого налога. За подобный проступок ответственность наступает по ст. 123 НК РФ, и составляет 20% от не предоставленной суммы;
• предоставление справок по форме 2-НДФЛ несвоевременно. Ответственность наступает по ст. 126 НК РФ, объем штрафа – 200 руб. за каждую просроченную бумагу;
• ложная информация, отраженная в форме 2-НДФЛ. Наказание фиксируется по ст. 126.1 НК РФ, размер санкции при этом – 500 руб. за каждый неправдивый документ. Важно отметить, что в данном пункте речь идет о непреднамеренных ошибках бухгалтера в подсчете определенных сумм, а не о намеренной фальсификации данных с целью ухода от налогообложения;
• направление 6-НДФЛ в налоговую службу с определенной временной задержкой. Штраф составит 1000 руб. за каждый месяц опоздания (включая неполный месяц) на основании ст. 126 НК РФ;
• выявление налоговым сотрудником ошибок при заполнении формы 6-НДФЛ. Наказание фиксируется в объеме 500 руб. за каждый документ, в котором допущена ошибка. Штраф выставляется на основании ст. 126.1 НК РФ;
• опоздание в предоставлении 6-НДФЛ больше чем на 10 календарных дней. В таких обстоятельствах фискальные сотрудники вправе заблокировать расчетный счет компании на основании ст. 76 НК РФ.

Нулевой 6-НДФЛ: сдавать или нет

Как отмечалось ранее, если компания в отчетном периоде не начисляла и не предоставляла заработную плату наемному персоналу, то предприятие не выступает в качестве налогового агента, и, следовательно, оно не обязано подавать 6-НДФЛ. Соответствующая информация фиксируется в следующих бумагах:

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/nuzhno-li-sdavat-6-ndfl-esli-net-nachislenij-zarplaty.html

Нужно ли сдавать нулевую отчетность 6-НДФЛ?

6-НДФЛ нулевая — нужно ли сдавать ее? Ответим на этот вопрос, а также рассмотрим возможные варианты составления и представления этого отчета для ситуаций отсутствия выплаты доходов наемным работникам.

Сдавать или нет 6-НДФЛ нулевую, если нет работников?

Ситуации, когда надо делать отчет, если нет зарплаты

Нужен ли образец заполнения нулевого отчета?

Итоги

Сдавать или нет 6-НДФЛ нулевую, если нет работников?

Вы захотели узнать, как заполнить нулевой 6-НДФЛ, и запрос «6-НДФЛ нулевая образец заполнения» в поисковике привел вас в этот материал. Так давайте разберемся, сдается ли нулевая 6-НДФЛ, образец которой вы ищете, или в данной ситуации можно обойтись без сдачи отчета.

6-НДФЛ является отчетностью налогового агента, которая:

• Составляется ежеквартально с включением в нее данных нарастающим итогом. Причем раздел 1 в 6-НДФЛ формируют данные за период с начала года, а раздел 2 — только данные последнего квартала отчетного периода (письмо ФНС России от 18.02.2016 № БС-3-11/650).
• Содержит обобщенные цифры начислений в отношении доходов работников и относящегося к ним НДФЛ.

Подробнее о форме читайте в этой рубрике.

Сдавать ее, так же как и отчетность 2-НДФЛ, должны работодатели, имеющие наемных работников, которым они выплачивают доходы (п. 2 ст. 230 НК РФ). Таким образом, обязанность представления 6-НДФЛ при отсутствии выплаты доходов физлицам (и соответственно, при неначислении на них налога) в течение отчетного периода у работодателя не возникает.

Поэтому форму 6-НДФЛ с нулевыми показателями представлять в ИФНС не нужно. Хотя, если такой отчет будет отправлен, инспекция обязана будет принять его (письмо ФНС России от 04.05.2016 № БС-4-11/7928). Во избежание вопросов от налоговиков целесообразно направление им письма, поясняющего причины непредставления этого отчета. Составить его можно по аналогии с письмом такого же характера, которое обычно работодатели, не осуществлявшие в течение года хоздеятельности и не выплачивавшие работникам доходов, направляют в ИФНС взамен отчетности по 2-НДФЛ.

Наши рекомендации по составлению такого письма и его образец вы найдете в материале «Заполняем пояснение в налоговую по 6-НДФЛ — образец».

Ситуации, когда надо делать отчет, если нет зарплаты

Вместе с тем вопрос о том, нужно ли сдавать 6-НДФЛ нулевую, отнюдь не праздный, поскольку 6-НДФЛ составляется нарастающим итогом за год, а ситуация по выплате работникам доходов в течение этого года может меняться. Например, могут возникать такие варианты:

• выплат нет в течение всего года — тогда ни один отчет 6-НДФЛ по этому году не сдается;
• выплаты появились только в 4-м квартале отчетного года — квартальные отчеты сдавать не надо, но подача годового будет обязательной;
• выплаты возникли в 3-м квартале года — не сдают отчеты за 1-й квартал и полугодие, но представить их за 9 месяцев и год необходимо, причем даже в том случае, если в 4-м квартале выплат доходов уже не будет;
• выплаты появились во 2-м квартале — не нужен отчет за 1-й квартал, но все последующие являются обязательными, даже если доход в 3-м и 4-м кварталах уже не выплачивался;
• выплаты имели место в 1-м квартале, но отсутствуют в последующих — отчеты нужно подавать за весь год.

Нужен ли образец заполнения нулевого отчета?

Как мы уже выяснили, нулевую отчетность 6-НДФЛ сдавать не надо, поэтому и образец заполнения ее вам не потребуется. Образец нужен для заполнения отчета с цифрами. Найти свежий вы можете здесь. А мы хотим напомнить вам правила заполнения 6-НДФЛ.

Итак, в разделе 2 показывают данные последнего квартала отчетного периода:

• в конкретных цифрах, если выплаты и начисленный на них налог имеют место;
• проставляя вместо цифрового значения ноль, если сведения о выплатах и начислениях налога по этим выплатам отсутствуют (п. 1.8 Порядка заполнения формы 6-НДФЛ, утвержденного приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@).

Как правильно заполнить раздел 2 в расчете 6-НДФЛ, читайте здесь.

Раздел 1 заполняется данными, включающими значения, соответствующие всему отчетному периоду. При этом они:

• будут совпадать с данными 2-го раздела для первого периода выплат, в т. ч. если этот период возник не в начале года;
• останутся такими же, как и в предшествующем отчетном периоде, если выплат в последнем квартале отчетного периода не было.

О часто встречающихся ошибках в заполнении 6-НДФЛ читайте в публикации «Внимание! Здесь частые ошибки в 6-НДФЛ».

А как правильно исправить ошибки в 6-НДФЛ, мы рассказали здесь.

Итоги

Обязанность представления 6-НДФЛ нулевой действующим законодательством не установлена. Однако это правило распространяется только на ситуации отсутствия начислений дохода работникам в течение всего года. В промежуточных вариантах отчетность представляться должна (хотя возможна ее сдача и за неполный год), но полностью нулевой она уже не будет.

Еще про нулевки читайте:

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: http://nalog-nalog.ru/ndfl/raschet-6-ndfl/esli_net_rabotnikov_sdavat_li_formu_6ndfl/

Нулевая 2-НДФЛ — нужно ли сдавать?

Процесс функционирования предпринимательского объекта неразрывно связан с уплатой налогов, а также с предоставлением отчетных документов в органы контроля. Осуществление этих действий является обязанностью объекта, который зарегистрирован предпринимательским. Многие предприниматели и бухгалтеры интересуются, как сдавать нулевую 2-НДФЛ и сдается ли она вообще?

Когда 2-НДФЛ может быть нулевой?

Отчетный документ будет нулевым, если нет показателей по налогообложению. То есть при отсутствии объекта налогообложения как такового.

2-НДФЛ станет нулевой в том случае, если предприятие за год не совершило ни одной выплаты сотруднику, которую можно признать объектом налогообложения НДФЛ. Такие ситуации складываются чаще всего в момент прекращения функционирования бизнеса или при тяжелой экономической ситуации в нем. Такая ситуация провоцирует отправку рабочих в бессрочный отпуск без сохранения заработной платы и отпускных за ними.

Нужно ли сдавать нулевую 2-НДФЛ? Ответ один – нет.

Если нет объекта налогообложения, значит, не платится налог, и отчитываться по нему нет необходимости.

Почему так происходит

Составление 2-НДФЛ касается сотрудников, а если таковых нет, то и повода составлять документ тоже нет.

Даже если предположить, что в кризисной для бизнеса ситуации сотрудники в штате все же числятся, но зарплата им не начисляется, в таком случае отсутствует объект обложения налогом.

Надо отметить, что отсутствие 2-НДФЛ от предприятия говорит о том, что выплат сотрудникам в нем не было, что становится поводом думать об убыточности компании и скором прекращении ее функционирования. Налоговики могут запросить документы, которые подтвердят такое положение вещей.

Для тех, кто полагает, что при отсутствии нулевой 2-НДФЛ надо сдавать пояснительные документы, существует ответ – такой необходимости нет. Но если вам очень хочется, этого сделать вам никто не запретит.

Назначение 2-НДФЛ

Справка по форме 2-НДФЛ – это отчетный документ, подаваемый как предпринимателями, так и организациями раз в году (до 1 апреля) с целью отобразить, какие доходы получили сотрудники предпринимательского объекта, а также какова сумма налога, из них изъятого и перечисленного в государственную казну.

Такая справка формируется бухгалтером или предпринимателем на основании регистра по доходам и НДФЛ и предоставляется в органы налогового контроля до определенного срока. Происходит процесс заполнения согласно правилам, предъявляемым к отчетной документации, а структура документа позволяет полноценно отобразить картину по произведенным выплатам сотруднику, а также по уплаченному на этой почве НДФЛ.

Таким же документом подтверждается финансовое положение физического лица при необходимости ему совершить какие-либо операции, связанные с данным вопросом (например, заем в банке или оформление опекунства).

Чтобы понимать суть НДФЛ, рекомендуем просмотреть данное видео:

Что является доходом физического лица

Для того чтобы понимать, надо ли сдавать нулевую 2-НДФЛ, необходимо сначала разобраться в том, что отображается в данном отчетном документе, так как доходы – это довольно растяжимое понятие.

Находят отображение в отчетной форме те доходы, которые являются объектом обложения и уплаты НДФЛ. К таким доходам нельзя отнести:

• Суммы подарков от предприятия не больше 4 тыс. рублей в год.
• Материальная помощь при беременности или материнстве не больше 50 тыс.
• Пособия и компенсации, которые может выплатить предприятие (например, компенсация по задержке заработной платы или за работу во вредных условиях).

Если выплаты в течение года осуществлялись только по таким параметрам, даже одному сотруднику, то объекта налогообложения по сути нет, а значит, налог платить не с чего.

Доходами, которые будут облагаться налогом, можно считать суммы, полученные в результате продажи или сдачи в аренду имущества недвижимого типа, жилого или нежилого, получение вознаграждений в счет проделанной работы (например, премия или заработная плата), поступления от дивидендов и пр. Если даже одному сотруднику в течение года была сделана хоть одна выплата по данным категориям, то уже появляется объект налогообложения, а значит, должен быть удержан налог и передан в государственную казну, что, собственно, является поводом для составления отчетного документа.

Итак, если вследствие того, что не было выплат сотрудникам предприятия, не были удержаны и переведены в бюджет суммы налога НДФЛ, то составлять нулевую 2-НДФЛ нет необходимости.

Источник: https://saldovka.com/nalogi-yur-lits/vznosyi-v-pfr-i-fss/nulevaya-2-ndfl.html

6-НДФЛ нулевой: сдавать или нет?

Нужно ли сдавать нулевой отчет 6-НДФЛ – ответ на этот вопрос зависит от причин отсутствия у налогового агента числовых данных, подлежащих отражению в отчете. НК РФ оговаривает, что расчетную форму по подоходному налогу обязаны сдавать все работодатели-налоговые агенты. 6-НДФЛ нулевая в общем случае не сдается, об этом свидетельствуют разъяснения налоговиков, но в некоторых ситуациях такой отчет может подаваться в контролирующий орган.

6-НДФЛ нулевая – нужно ли сдавать

Нулевые отчетные формы по налогу характерны для ситуаций, когда ИП или фирма в отчетном периоде не являлись налоговыми агентами, то есть, не выплачивали физлицам никаких облагаемых НДФЛ доходов.

Расчет 6-НДФЛ нулевой – сдавать или нет:

• расчет можно не сдавать, или сдать с нулевыми показателями, если начисления в пользу наемного персонала или иных физлиц не производились на протяжении всего года;
• расчет с заполненными показателями (не нулевой) нужно сдавать, если хотя бы в одном месяце отчетного года был начислен доход физлицам.

Решив в целом вопрос о том, надо ли сдавать нулевой отчет 6-НДФЛ или обычный, работодатель должен определиться с количеством подаваемых расчетов в течение налогового года. Этот показатель зависит от того, в каком интервале прошли начисления и выплаты доходов. Если зарплата или другие поступления были отражены в учете в 4 квартале, то достаточно подачи годовой формы. Если заработок был начислен только в 1 квартале – последующие квартальные интервалы в разделе 2 будут пустыми, а в разделе 1 надо показать данные с начала года.

Если доход физлицам не начислялся, обязанностей налогового агента у компании или ИП не возникает, а значит вопрос, нулевой 6-НДФЛ сдавать или нет, отпадает – отчет подавать не обязательно. В то же время, налоговики обязаны принять расчет, если он подается с нулевыми показателями. Это подтверждается письменными разъяснениями ФНС от 04.05.2016 г. № БС-4-11/7928. Сдавать ли нулевой 6-НДФЛ, решает работодатель.

Особенность расчета по подоходному налогу в том, что он предполагает накопительное отражение данных в разделе 1, а раздел 2 содержит лишь данные последнего квартала. В течение года могут возникать такие ситуации:

1. Зарплата и прочие облагаемые выплаты физлицам не выплачивались вовсе на протяжении всего налогового года: ответ на вопрос, сдается ли нулевая 6-НДФЛ, будет отрицательным – не сдается.
2. Выплата зафиксирована только в последнем квартале – подается только годовой расчет 6-НДФЛ.
3. Выплата была только в 3 квартале и не повторялась до конца года – составляется расчет за 9 месяцев, также его данные войдут в раздел 1 годовой формы 6-НДФЛ. Если нет заработной платы, сдавать расчет все равно надо в сроки, которые предусмотрены Налоговым кодексом.
4. При появлении выплат физлицам лишь во 2 квартале, первым отчетом будет отчет за полугодие, а далее нужно отражать данные в разделе 1 в последующих периодах до конца года.
5. Если доход отражен только в начале года, то полноценным будет отчет за 1 квартал. В нулевой 6-НДФЛ за полугодие, 9 месяцев и год в раздел 1 будут занесены данные первого квартала, а строки Раздела 2 останутся пустыми. Т.е. расчет необходимо будет сдавать ежеквартально в течение года.

Пояснение в ИФНС

При продолжительном отсутствии объекта налогообложения,нулевой отчет 6-НДФЛ может быть заменен письменным уведомлением. Уведомительное письмо составляется в произвольной форме. Цели его направления в налоговый орган:

• сообщить, что в текущем периоде у предприятия по форме 6-НДФЛ – нулевая отчетность;
• выделить причины, по которым у налогового агента не возникли обязательства по исчислению и удержанию налога (отсутствие персонала, деятельности и т.п.);
• обозначить границы периода, в котором 6-НДФЛ – «нулевка».

6-НДФЛ нулевая: образец заполнения в нестандартных ситуациях

Например, предприятие ежемесячно начисляло заработную плату работникам, но выплата дохода была произведена с существенной задержкой:

Месяц	Сумма начислений, руб.	Удержан НДФЛ, руб.	Дата выплаты денег работникам	За какой период погашены обязательства по зарплате
Январь	122 000,00	15 860,00	—	—
Февраль	142 000,00	18 460,00	—	—
Март	132 000,00	17 160,00	—	—
Апрель	144 000,00	18 720,00	—	—
Май	140 500,00	18 265,00	14.05.2018	за январь-март
Июнь	140 800,00	18 304,00

Источник: https://spmag.ru/articles/6-ndfl-nulevoy-sdavat-ili-net

Интересная арифметика про 3% самых богатых россиян!

Что на этой неделе обсуждали бухгалтеры в группе «Красный уголок бухгалтера»?

Сдавать или нет 6-НДФЛ с нулевыми показателями?

Начался очередной отчетный период, и бухгалтеры приступили к формированию и сдаче отчетности за I квартал:

Задумалась: в прошлом году в ООО выплачивались дивиденды (зарплаты нет), 6-НДФЛ сдавалась. В первом квартале никаких выплат и начислений доходов, облагаемых НДФЛ не было, но далее по году будут. Вопрос: 6-НДФЛ нулевую сдавать за 1 квартал надо? «На всякий случай» я сдала бы. Но тут клиент, оплата моих услуг у которого считается от количества отчетов (нулевки все за 1 квартал), и он хочет сэкономить, но чтобы не оштрафовали. Продать ему 6-НДФЛ или нет?

— Елена Соковинова

Согласно п. 2 ст. 230 НК РФ форму 6-НДФЛ представляют налоговые агенты, выплачивающие доход физическим лицам. Таким образом, если в течение года не производились ни начисления, ни выплаты в пользу физических лиц, то и нет оснований для сдачи формы 6-НДФЛ.

Законодательство не обязывает сдавать нулевой 6-НДФЛ (письмо ФНС № БС-4-11/4958 от 23.03.2016, письмо ФНС № БС-4-11/4901 от 23.03.2016).

Но на практике организации сталкиваются с блокировкой расчетного счета за несданную форму 6-НДФЛ до выяснения обстоятельств.

В итоге, чтобы максимально обезопаситься можно:

1. Сдать нулевой отчет.

2. Написать в ИФНС письмо, что 6-НДФЛ не представляется, т.к. отсутствуют начисления.

В статье «Какие ошибки допускают в новой форме 6-НДФЛ» приведены самые распространенные ошибки, встречаемые при заполнении формы.

Как восстановить учет, который вообще не велся?

На практике встречаются случаи, когда ведение учёта в компании отсутствует или ведется с грубым нарушением. В таких ситуациях возникает необходимость восстановления учета.

Годовая отчетность — и у меня печаль.

Две недели назад подкинули фирму на ОСН, существует 20 лет, но, как оказалось, учёт вёлся на коленке, а точнее, вообще не вёлся. Баланс сдавался «от балды», ничего общего с реальностью. В общем, имею только банк… Начала восстанавливать остатки на 01.01.

17, запросила акты сверки, в итоге получается, что счёт 000 не закрывается практически на 1 млн по дебету. Убыток такой ставить не хочется, его реально нет… Вот как мне откорректировать? Может кто что подскажет?

— Людмила Чугунова

С чего начать восстановление учета:

— провести инвентаризацию имущества, денег, расчетов с контрагентами, контролирующими органами;

— разобрать первичную документацию;

— сверить данные бухгалтерского учета и первичной документации;

— подготовить бухгалтерскую и налоговую отчетность, уплатить недоимки по налогам.

Работники из Белоруссии

Предположим, в организации освободилась вакансия и лучшим специалистом для этой вакансии является гражданин Белоруссии. С какими особенностями можно столкнуться при приеме на работу белоруса?

Коллеги, есть у кого-то сотрудники — гражданине Респ. Беларусь? Какие сложности при приеме на работу и последующей отчетности? Инфа разнится. Все, как у граждан РФ, или ФМС-разрешение работу и правило 183-х дней при расчете НДФЛ?

— Наталия Чумакова

Что рекомендуют коллеги:

— Независимо от продолжительности их пребывания в России, облагайте налогом по ставке 13 процентов (ст. 73 договора о ЕАЭС плюс письмо ФНС России от 10 февраля 2015 г. № БС-4-11/1561). (Константин Сахаров);

— Документом, регулирующим правовые отношения с иностранцами, находящимися на территории РФ, является Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». При применении Закона № 115-ФЗ следует учитывать, что нормы международных соглашений имеют приоритет над национальным законодательством во всех аспектах правовых отношений с иностранцами. А в отношении граждан — членов ЕАЭС Договором о ЕАЭС был установлен льготный режим трудовой деятельности.

Это означает, что порядок трудоустройства иностранцев, предусмотренный в Законе № 115-ФЗ, не распространяется на граждан из Республики Беларусь. И в этой ситуации нужно руководствоваться порядком, установленным в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и РФ от 22.06.1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий».

Для граждан Республики Беларусь не нужно оформлять специальное разрешение на работу (п. 1 ст.

97 Договора о ЕАЭС). (

Светлана Вейс)

Спорный момент — необходимо ли уведомить МВД о принятии гражданина Белоруссии на работу или о заключении с ним ГПХ договора? Данная обязанность прописана в п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Но есть и судебная практика — постановление Верховного суда от 30 мая 2017 г. No 78-АД17-19, в котором говорится, что при приеме на работу граждан Белоруссии органы, контролирующие вопросы миграции, можно не уведомлять.

Готовим отчетность за I квартал

Известное издание написало: «В апреле у вас 14 платежей и 18 отчетов».
Правда, для расшифровки сего опуса, надо получить доступ к их продукции за апрель…

— Ян Терновский

«Клерк» дорожит своими читателями и представляет всю информацию в свободном доступе. Каждый день коллектив сайта работает над тем, чтобы быть самым актуальным и доступным бухгалтерским ресурсом.

Полезная информация для сдачи отчетности за 1 квартал 2018 г.:

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/473202/