Инструкция по охране труда агронома по семеноводству

Должностная инструкция агронома по семеноводству

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата АГРОНОМУ ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность агронома по семеноводству II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 5 лет.

На должность агронома по семеноводству I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности агроном по семеноводству руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Агроном по семеноводству должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по семеноводству;

— агротехнику, методы апробации и оценки посевных качеств семян, приемы и методы улучшения качества семян, технологию производства и обработки семян;

— достижения науки и передовой опыт в области семеноводства;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы земельного и трудового законодательства;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия агронома по семеноводству его обязанности выполняет агроном.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

6. Для выполнения возложенных на него функций агроном по семеноводству обязан:

6.1. Организовывать работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, а также по созданию в необходимом количестве семенного фонда для хозяйства, выполнению договорных обязательств поставки сортовых и гибридных семян в республиканский фонд.

6.2. Составлять плановую документацию по семеноводству.

6.3. Обеспечивать в наиболее оптимальные сроки закладку семенных участков, проведение агрономических мероприятий по уходу за ними в целях получения высококачественных семян.

6.4. Проводить апробацию сортовых посевов.

6.5. Организовывать своевременную уборку семеноводческих посевов, засыпку семян, послеуборочную обработку семян, доведение их до высоких посевных кондиций.

6.6. Осуществлять контроль за хранением, использованием семян на семенные цели.

6.7. Организовывать производственные испытания новых сортов.

6.8. Проводить работу по сортосмене и сортообновлению, обеспечивать ускоренное внедрение в производство новых высокопродуктивных сортов и гибридов.

[/su_box]

6.9. Составлять заявки, оформлять договоры на приобретение семян и посадочного материала необходимых сортов и гибридов, обеспечивать своевременное их получение.

6.10. Разрабатывать мероприятия по улучшению семеноводства, увеличению производства семян дефицитных и перспективных сортов, переводу семеноводства зерновых культур на промышленную основу.

6.11. Вести учет и установленную отчетность по семеноводству.

6.12. Своевременно отправлять на анализ в контрольно-семенную лабораторию образцы семян.

6.13. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

7. Агроном по семеноводству имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

8. Агроном по семеноводству подчиняется главному агроному. 9.

Агроном по семеноводству взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с  овощеводом, агронома-овощевода, агрохимика, пчеловода : получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу агронома по семеноводству оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).11. Агроном по семеноводству несет ответственность:11.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.11.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.11.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Начальник подсобного хозяйства _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

Должностная инструкция агроному по семеноводству

Наименование организации УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должностиИНСТРУКЦИЯ руководителя организации_________ N ___________ Подпись Расшифровка подписиМесто составления ДатаАГРОНОМУ ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность агронома по семеноводству II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 5 лет.

На должность агронома по семеноводству I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности агроном по семеноводству руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Агроном по семеноводству должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по семеноводству;

— агротехнику, методы апробации и оценки посевных качеств семян, приемы и методы улучшения качества семян, технологию производства и обработки семян;

— достижения науки и передовой опыт в области семеноводства;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы земельного и трудового законодательства;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия агронома по семеноводству его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций агроном по семеноводству обязан:

6.1. Организовывать работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, а также по созданию в необходимом количестве семенного фонда для хозяйства, выполнению договорных обязательств поставки сортовых и гибридных семян в республиканский фонд.

6.2. Составлять плановую документацию по семеноводству.

6.3. Обеспечивать в наиболее оптимальные сроки закладку семенных участков, проведение агрономических мероприятий по уходу за ними в целях получения высококачественных семян.

6.4. Проводить апробацию сортовых посевов.

6.5. Организовывать своевременную уборку семеноводческих посевов, засыпку семян, послеуборочную обработку семян, доведение их до высоких посевных кондиций.

6.6. Осуществлять контроль за хранением, использованием семян на семенные цели.

6.7. Организовывать производственные испытания новых сортов.

6.8. Проводить работу по сортосмене и сортообновлению, обеспечивать ускоренное внедрение в производство новых высокопродуктивных сортов и гибридов.

[/su_box]

6.9. Составлять заявки, оформлять договоры на приобретение семян и посадочного материала необходимых сортов и гибридов, обеспечивать своевременное их получение.

6.10. Разрабатывать мероприятия по улучшению семеноводства, увеличению производства семян дефицитных и перспективных сортов, переводу семеноводства зерновых культур на промышленную основу.

6.11. Вести учет и установленную отчетность по семеноводству.

6.12. Своевременно отправлять на анализ в контрольно-семенную лабораторию образцы семян.

6.13. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Агроном по семеноводству имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Агроном по семеноводству подчиняется ________________________________________________________________________________________________________. 9.

Агроном по семеноводству взаимодействует по вопросам, входящимв его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделенийорганизации: — с _________________________________________________________________:получает:__________________________________________________________________________;представляет:__________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________:получает:__________________________________________________________________________;представляет:__________________________________________________________________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция агронома в сельском хозяйстве

Агроном — человек, занимающийся выполнением сельско-хозяйственных задач, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей деятельностью, которая приводит к получению большого урожая. При этом часто он селекционирует и выводит свежие сорта растений.

По этой причине профессия агронома разносторонняя и требует большой багаж по таким наукам, как химия, биология, ботаника и другие. В статье рассмотрим основные обязанности агронома, его функции на сельскохозяйственном предприятии, основные права, обязанности и ответственность.

Агроном составляет задания для анализа агропродукции, консультирует всех по вопросам свойствах продукции, разрабатывает программы ведения хозяйства, сопровождает агротесты и интерпретирует их итоги, контролирует качество выполняемых работ, организует сохранность кормов, закупает семена и удобрения, оценивает качество приобретенных семян с удобрениями, контролирует расходную часть материала для посева и другое.

Помимо этого, он адаптирует результаты агротестирования, составляет презентационные материалы и пишет отчеты, принимает участие в выставках и иных культурных тематических мероприятиях.

Охрана труда на сельхозпредприятии

Охрана труда на сельхозпредприятии имеет правовое, экономическое и социальное значение для всех работников. К социальному значению относятся права человека на неограниченные действия и применение своих творческих и рабочих способностей, применение собственности компании, которое не запрещено законодательством, право на частную собственность и другое.

Экономическое значение заключается в праве учитывать результаты труда работников и хорошей оплаты за нее, понижении получения травм сотрудников и болезней, связанных с рабочей деятельностью. Правовое значение состоит в соблюдении законодательства, устава предприятия.

За состояние охраны труда несет ответственность руководители, заведующие, начальники цехов в совхозе, отделении, на ферме, на цехе, на участке и в бригаде. Соблюдение охраны труда — главная обязанность каждого члена сельхозпредприятия, в том числе агронома.

Функции агронома и главного агронома

Агроном обязан:

• создавать специальные научные агрономные исследования;
• изучать современные технологии в борьбе с различными вредителями сельскохозяйственной продукции и внедрять их;
• создавать научные мероприятия, которые бы повышали плодородность земли и повышали урожаи;
• разрабатывать планы посадки культур;
• вести производственные переговоры и делать проекты по закупке культур;
• организовывать мероприятия по процессу выращивания семян и подготовки почвы к их высадке;
• осуществлять контроль по закупке, высадке семян и работе с ними;
• предоставлять отчеты руководству и руководить работниками.

Главный агроном руководит растениеводством, разрабатывает и внедряет современные системы земледелия, организует мероприятия по полезному использованию земли, обеспечивает создание мероприятий по улучшению плодородия почвы и корма животных.

Также он совершенствует технологии по возделыванию земли, защиты почвы, внутреннего хозяйственного земляного устройства, мелиорации земли, культуротехнических работах, работах с семяноводством, участвует в формировании годовых программ, помогает во всем агропромышленным структурам, заключает договора по вопросам растениеводства, разрабатывает предложения по рационализации производства, ведет книги учета, координирует работу всех подразделений и контролирует работу всех подразделений.

Кроме того, главный агроном осуществляет проверку правильности составления анализов, оформляет необходимую агропромышленную документацию, отбирает пробы продукции и документирует всю деятельность организации.

Читайте так же:   Пример типовой должностной инструкции слесаря-сантехника

Ответственность и права

Агроном имеет право на:

1. Знакомство с программами решений начальства, которые касаются его работы.
2. Внесение на рассмотрение руководства предложений по обновлению хода исполнения работ, которые связаны с действительной инструкцией.
3. Доклад руководству обо всех недочетах компании и внесения предложений, касающихся их скорого и действенного устранения.
4. Запрос сведений и документации у руководства, которые нужны для исполнения его обязанностей по должностной инструкции.
5. Привлечение специалистов всех структур, для того чтобы решать задачи, которые имеются у него.
6. Требование от начальства материальной и другой помощи в исполнении своих обязанностей.

Также агроном несет ответственность по ненадлежащему исполнению своей работы, которые прописаны в действующем трудовом законодательстве России, за нарушение законов РФ, которые сделаны на рабочем месте, и за нанесение ущерба всей организации.

Главный агроном может знакомиться с программой предприятия, которая касается его работы, вносить предложения в растениеводстве, подписывать и визировать документацию (выполнять только те действия, которые находятся в границах его компетенции), взаимодействовать с руководством всех структур и получать от них информацию, которая поможет в его работе.

Кроме того, он имеет право предоставлять документы руководству по вопросам назначения и увольнения сотрудников, их поощрения и штрафования, и может потребовать от организации помочь в том или ином вопросе.

Главный агроном ответственен перед руководством за плохую работу или ее неисполнение, за правонарушения на работе и причинение ущерба предприятию. Меры ответственности перечислены в Трудовом, Уголовном и Административном кодексе Российской Федерации.

Образец документа

Должностная инструкция агронома содержит более полные сведения, касающиеся его прав и обязанностей. Она едина для всех субъектов Российской Федерации и городов федерального значения.

Документы для скачивания (бесплатно)

Рекомендуем другие статьи по теме

Инструкция по охране труда для агронома (садовника)

Настоящая инструкция по охране труда для агронома (садовника) доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1.

К самостоятельной работе агрономом (садовником) допускаются: работники не моложе 18 лет; прошедшие предварительный медицинский осмотр; вводный инструктаж; первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку в течение 2-14 смен под руководством лица, назначенного приказом по предприятию или распоряжением по подразделению; прошедшие обучение безопасным приемам и методам выполнения работ, оказанию помощи при несчастных случаях; прошедшие инструктаж и проверку знаний на 1 группу по электробезопасности. Допуск к самостоятельному выполнению работ оформляется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. 1.2. Не реже одного раза в 6 месяцев работник должен проходить повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте. 1.3. Лица, не прошедшие ежегодную проверку знаний требований охраны труда, безопасных приемов и методов выполнения работ, по оказанию помощи при несчастных случаях, к самостоятельной работе не допускаются. 1.4. При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.), а также при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, при перерывах в работе более 2 месяцев или внесении изменений в настоящую инструкцию работник подлежит прохождению внепланового инструктажа. 1.5. При привлечении работника к выполнению разовых работ, не входящих в его обязанности, он должен пройти целевой инструктаж по данному виду работ. 1.6. Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. Запрещается употреблять спиртные напитки и находиться на территории предприятия в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических и других веществ как в рабочее, так и не рабочее время. Лица, нарушившие данное требование подлежат немедленному удалению с территории предприятия. 1.7. Работник обязан: — соблюдать требования охраны труда; — правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; — проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; — немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); — проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). 1.8. В целях предотвращения пожара необходимо соблюдать следующие требования: — курить в помещениях и на территории организации разрешается только в специально отведенных, оборудованных местах, имеющих надпись «Место для курения», обеспеченных средствами; — запрещается пользоваться открытым огнём; — не производить сушку спецодежды и спецобуви на нагревательных (отопительных) приборах; — запас горючих материалов, ЛВЖ и ГСМ, используемых в работе, должен храниться на рабочем месте в закрытой таре (тара должна иметь бирки — ярлыки с точным наименованием вещества) и не превышать сменной потребности; — использованные обтирочные материалы, промасленную ветошь складывать в металлические ящики с плотно закрывающейся крышкой, и после окончания смены выносить их в отведённое и безопасное в пожарном отношении место; — обеспечивать свободный доступ к электрическим и коммутационным аппаратам (рубильникам, выключателям, автоматам) и первичным средствам пожаротушения. Не оставлять горючие материалы вблизи электрощитов. 1.9. Во время работы на работника могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы производственной среды:

Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти на тело человека.

Источник возникновения фактора: разрушение изоляции токоведущих проводов или пробой изоляции обмоток электрооборудования и замыкания на корпус. Действие фактора: поражение электрическим током в результате прикосновения к элементам оборудования, оказавшимся под напряжением. Меры профилактики: применение электрооборудования с пониженным уровнем напряжения (12 В), своевременные профилактические испытания электрооборудования аппаратуры, ежегодное проведение замеров сопротивления изоляции токоведущих частей электрооборудования и сопротивления заземляющих устройств, проверка непрерывности цепи защиты и надежности соединения заземляющего устройства с корпусом электрооборудования.

Вредные химические вещества.

Источник возникновения фактора: вредные вещества, содержащиеся в минеральных и органических удобрениях. Действие фактора: возможность отравления при попадании вредных веществ внутрь организма, раздражение кожных покровов и слизистых оболочек носоглотки и глаз. Меры профилактики: применение средств индивидуальной защиты, соблюдение требований безопасности настоящей инструкции.

Повышенный уровень шума на рабочем месте.

Источник возникновения фактора: шум, возникающий в результате работы машин и агрегатов. Действие фактора: возможно возникновения заболеваний органов слуха. Меры предосторожности: применение средств индивидуальной защиты.

Подвижные элементы оборудования.

Действие фактора: возможность получения травм различной степени тяжести при соприкосновении. Меры профилактики: соблюдение требований безопасности изложенных в настоящей инструкции. Повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны. Источник возникновения фактора: повышенная или пониженная температура воздуха на участке. Действие фактора: возможность получения теплового (солнечного) удара или обморожения различной степени тяжести. Меры профилактики: в дни высокой температуры наружного воздуха находиться в тени, надевать головной убор с широкими полями, устраивать перерывы для отдыха в тени, в дни с пониженной температурой воздуха одевать теплые одежду и обувь.

Движущийся автотранспорт.

Источники возникновения фактора: движущийся транспорт. Действие фактора: возможность получения травм различной степени тяжести при соприкосновении. Меры профилактики: соблюдение правил дорожного движения, перемещения по территориям организаций.

Биологические факторы.

Источник возникновения фактора: ядовитые растения, укусы животных, насекомых и пресмыкающихся. Действие фактора: возникновение отравлений, раздражения слизистых оболочек дыхательных путей, аллергических реакций при контакте с ядовитыми растениями, животными, насекомыми и пресмыкающимися. Меры профилактики: соблюдение требований безопасности, изложенных в данной инструкции. 1.10. Для защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, работник должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых норм. 1.11. Работник должен уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему в объеме инструкции «По оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим», знать места расположения аптечки по оказанию первой помощи при несчастных случаях и правила пользования ею. 1.12. При обнаружении нарушений требований безопасности, правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, сообщить об этом своему непосредственному руководителю. 1.13. Выполняя трудовые обязанности, работник обязан соблюдать следующие требования: — ходить по установленным проходам, переходным мостикам и площадкам; — переходить автомобильные дороги в установленных местах; — при выходе из здания убедиться в отсутствии движущегося транспорта; — не садиться и не облокачиваться на случайные предметы и ограждения; — не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам и переходным мостикам; — не прикасаться к электрическим проводам, кабелям электротехнических установок; — не устранять неисправности в осветительной и силовой сети, а также пусковых устройствах. 1.14. Для питья следует употреблять воду из кулеров, оборудованных фонтанчиков или питьевых бачков. 1.15. Принимать пищу следует в оборудованных помещениях (столовой, буфете, комнате приема пищи). Запрещается хранить продукты питания на рабочих местах. 1.16. Соблюдать правила личной гигиены: мыть руки перед приемом пищи, перед курением, после посещения мест общего пользования. 1.17. В случае недомогания или получения производственной травмы работу следует прекратить и известить о случившемся своего непосредственного руководителя работ. В случае получения травмы обстановку несчастного случая сохранить, если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии, а затем обратиться за помощью в здравпункт.

1.18. Работник, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий — и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Осмотреть привести в порядок и надеть положенные средства индивидуальной защиты, застегнуть или обвязать манжеты рукавов, заправить спецодежду так, чтобы не было свисающих концов. Спецодежда должна быть соответствующего размера и не должна стеснять движения работников. 2.2. Осмотреть рабочий участок. Убедиться в том, что он достаточно освещен, что проходы и проезды не загромождены посторонними предметами. 2.

3. Проверить наличие, исправность: — переносных лестниц, наличие инвентарного номера, даты следующего испытания, отсутствия сколов и трещин. — тары. Ручки корзин и ведер должны быть целыми, без заусенцев, не используйте тару с выступающими гвоздями, концами проволоки; — дужки ведер снабжаются крюками для подвешивания ведер на дерево или лестницы-стремянки. 2.4. Пилы (ножовки, поперечные, лучковые и т.п.

) должны быть правильно разведены и заточены. Ручки пил должны быть правильно и прочно закреплены, гладко и ровно зачищены. Лучковые пилы должны иметь прочный остов и правильное натяжение полотна. 2.5. Секаторы, чеканочные и садовые ножи должны быть правильно и остро заточены. Рукоятки должны быть гладкими и без заусенцев.

Секатор должен иметь ограничитель схождения рукояток (концы рукояток не должны сближаться на расстояние менее 15 мм). Пружина секатора должна быть смазана и свободно, без заеданий, разводить лезвия. 2.6. Рукоятки сучкорезов, шестовых ножовок и секаторов для среза ветвей с верхней части кроны должны быть гладкими, без заусенцев, и надежно закреплены в держаках инструмента. 2.7.

Инструменты, которые могут вызвать ранения, должны быть за чехлены или транспортироваться в специально отведенных закрытых местах. 2.8. Ручки ручного инструмента должны быть изготовлены из сухого дерева твердых и вязких пород (клен, дуб, вяз, рябина и т.п.). Поверхность ручке должна быть гладкой, ровно зачищенной, без трещин, заусенцев, сучков и следов масла, с продольным расположением волокон по всей длине.

2.9.

При обнаружении недостатков и неисправностей к работе не преступать, доложить об этом своему непосредственному руководителю для принятия мер по их устранению.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При внесении минеральных и органических удобрений