Должностная инструкция лаборанта: правила оформления, права и обязанности, а также особенности для рентгенолаборанта и специалиста по химическим анализам

Время чтения: 5 минут(ы)

Обязательным условием трудоустройства любого гражданина является его ознакомление со всей полагающейся документацией, в том числе должностной инструкцией. Граждане, претендующие на должность лаборанта, исключением не являются.

Поэтому в этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция лаборанта, какие положения она должна содержать, а также предложим собственные варианты оформления подобных документов.

Как составить: общие положения

В разделе «Общие положения» любой должностной инструкции прописывается:

• к какой категории относится сотрудник;
• каким образованием и опытом работы он должен обладать;
• кем назначается и снимается с должности;
• кому подчиняется;
• какими знаниями должен обладать и какими документами руководствоваться.

Лаборант относится к категории технических исполнителей, поэтому на такую должность назначаются лица со средним или начальным профессиональным образованием. При этом в первом случае к стажу работы требования зачастую не предъявляются, а во втором – требуется как минимум двухлетний опыт работы.

Назначается на должность и снимается с нее лаборант приказом руководителя организации.

Лаборант обязан знать:

• руководящие, справочные и нормативные материалы, касающиеся тематики профессии;
• методы проведения анализов испытаний, измерений и других видов исследований;
• действующие стандарты и условия на разрабатываемую техдокументацию, а также порядок их оформления;
• правила эксплуатации и наладки лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры;
• методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• правила использования вычислительной техники;
• основы организации производства и труда;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• основы трудового законодательства РФ;
• правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.

Подчиняется лаборант непосредственно заведующему лабораторией (в некоторых случаях – иному должностному лицу).

На время отсутствия лаборанта по причине отпуска, болезни или командировки его обязанности исполняет лицо, назначенное установленным образом. При этом данное лицо приобретает все соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.

Должностные обязанности: на что имеет право лаборант и его ответственность

Следующими разделами должностной инструкции лаборанта становятся «Должностные обязанности», «Права» и «Ответственность».

Стандартными должностными обязанностями лаборанта являются:

• выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов работ при проведении разработок и исследований;
• участие в сборе и обработке материалов при исследовании в соответствии с утвержденной программой работы;
• поддержание исправного состояния лабораторного оборудования;
• подготовка оборудования к проведению экспериментов, его проверка и простая регулировка в соответствии с разработанными инструкциями;
• участие в выполнении экспериментов, осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдений, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов;
• обеспечение сотрудников подразделения необходимыми для работы материалами, реактивами и оборудованием;
• обработка, систематизация, оформление и учет в соответствии с методическими документами результатов анализов, измерений и испытаний;
• осуществление выборки данных из внутренних и внешних источников в соответствии с установленным заданием;
• выполнение вычислительных работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами;
• выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

В то же время лаборант имеет право на:

• внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями, а также о поощрении или привлечении к ответственности отличившихся тем или иным образом сотрудников;
• запрашивание от работников организации и структурных подразделений информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
• ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, а также критерии оценки качества исполнения возложенных обязанностей;
• ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его рабочей деятельности;
• требование от руководства оказания содействия, в том числе в части обеспечения организационно-технических условий и оформления установленной документации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
• иные права, установленные действующим законодательством.

Лаборант несет ответственность за:

• ненадлежащее исполнение/неисполнение должностных обязанностей (в пределах, установленных трудовым законодательством РФ);
• правонарушения, совершенные во время профессиональной деятельности (в пределах, установленным административным, гражданским и уголовным законодательством РФ);
• причинение материального ущерба организации (в пределах, установленным действующим гражданским и трудовым законодательством РФ).

Образцы должностной инструкции лаборанта

Типовая инструкция

Пример типовой должностной инструкции лаборанта предлагаем скачать здесь: https://yadi.sk/i/dluUeXqF3T3AWW

В школе (по новому закону об образовании)

Для лаборантов школы (в частности, для сотрудников кабинета химии) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/tFnD-LBU3T3CCA

Кафедры ВУЗа

В высших учебных заведениях лаборанты работают по таким должностным инструкциям: https://yadi.sk/i/OtVc_em83T3Cnc

Бассейна

Для лаборантов бассейна найти должностную инструкцию можно по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/HI5XJIY43T3Cs9

Химического анализа

Образец должностной инструкции лаборанта-химика (сотрудника химической лаборатории) находится здесь: https://yadi.sk/i/iF3iWEbO3T3CJW

Старшего лаборанта

Ответственность старшего лаборанта несколько выше, чем у рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: https://yadi.sk/i/X_fXmhR63T3Czg

Техника-лаборанта

Скачать должностную инструкцию для техника-лаборанта предлагаем по ссылке: https://yadi.sk/i/l8q-VRsq3T3CQi

Фельдшера-лаборанта

Пример инструкции сотрудников клинической или клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) можно найти здесь: https://yadi.sk/d/DINsLbgj3T3D8R

Врача-лаборанта

Для врачей-лаборантов обычно составляются должностные инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/I4wAP6d23T3Cpi

Лаборанта-исследователя

Инструкцию лаборанта-исследователя можно скачать по ссылке: https://yadi.sk/i/mQYnKxCt3T3CY4

Хво (химводоочистки) газовой котельной

С примером должностной инструкции лаборанта ХВО газовой котельной предлагаем ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/O8-2h0Y83T3ER5

Инженера-лаборанта

Традиционно должностные обязанности инженера-лаборанта выглядят так: https://yadi.sk/i/M74FwZtV3T3Cia

Инструкция по охране труда для лаборанта

Инструкция данного типа представляет собой локальный нормативный документ, определяющий конкретные обязанности сотрудников организации по выполнению требований охраны труда. С примерами таких инструкций предлагаем вам ознакомиться ниже.

Типовая инструкция

Образец типовой инструкции по охране труда лаборанта размещен здесь: https://yadi.sk/i/_DBaeGQi3T3CMq

Химического анализа

К лаборантам химического анализа предъявляются следующие требования: https://yadi.sk/i/6U1cbaNK3T3Cx2

Лаборанта-микробиолога

Скачать пример инструкции по охране труда лаборанта-микробиолога можно по ссылке: https://yadi.sk/i/L0jiKG533T3CVR

В бассейне

Труд лаборанта бассейна охраняется следующим образом: https://yadi.sk/i/U0u0dVut3T3D5a

Кабинета химии

Инструкция по охране труда лаборанта кабинета химии выглядит так: https://yadi.sk/i/G0JgfPCh3T3CbD

Кабинета физики

Найти образец документа в отношении лаборанта кабинета физики можно здесь: https://yadi.sk/i/TCbJbbC73T3Cfh

Фельдшера-лаборанта

Образец инструкции по охране труда фельдшера-лаборанта размещен здесь: https://yadi.sk/i/_f1y5CGX3T3DEu

Таким образом, должная инструкция – важнейший документ, не только определяющий прямые обязанности лаборанта, но и гарантирующий сотруднику соблюдение его прав. Именно поэтому при приеме на работу каждый человек должен быть ознакомлен с собственной должностной инструкцией.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Лаборант химического анализа: обязанности, личностные качества, обучение

Лаборант – основной помощник специалистов на производстве. Его работа очень важна и нужна и не так проста, как кажется. Химический анализ позволяет контролировать качество продукции, оценивать ее соответствие нормативам. Без лаборантов работа на производстве значительно замедляется, а в некоторых случаях и вовсе невозможна.

История появления профессии

Первые лаборанты появились еще в Средневековье. Ученики и помощники преподавателей готовили аудитории университетов к занятиям: раскладывали инструменты, материалы для исследования. После занятия проводили уборку. Некоторые историки считают, что у античных философов были ученики, помогающие им в научных экспериментах, и история профессии на самом деле гораздо внушительнее.

В 20 веке, благодаря активному развитию технологий, профессия лаборанта химического анализа стала повсеместно и широко востребованной. Рабочие задачи лаборанта усложнились: из помощника научного сотрудника он стал самостоятельным специалистом, вносящим существенный вклад в развитие предприятия.

Особенности работы лаборантом

Лаборант химического анализа определяет качественный состав химического вещества, количественное соотношение химических элементов. В условиях лаборатории он проводит синтез: соединяет реактивы для получения химической реакции, преобразования вещества из одного состояния в другое. Задача лаборанта – оценить вещество, сравнив полученный результат анализа с ожидаемым.

Современные лаборатории, помимо пробирок, колб и реактивов, оснащены компьютерами. Специальные программы обрабатывают результаты исследований гораздо быстрее человека и значительно упрощают работу.

Профессиональные обязанности

В течение рабочего дня лаборант должен следовать расписанию, прописанному в должностной инструкции:

• произвести забор материала для анализа;
• подготовить пробы к анализу;
• отобрать растворы для проведения анализа;
• подготовить посуду, поместить реактивы;
• наблюдать за течением химической реакции, регистрировать промежуточные результаты;
• при необходимости провести работу на электроизмерительных приборах в соответствии с инструкцией;
• контролировать загазованность воздуха в рабочей зоне;
• при отклонении результатов анализов от норматива провести повторный забор;
• зарегистрировать полученные результаты, занеся их в рабочий журнал.

Если повторная химическая реакция снова дает неожиданный результат, лаборант обязан сообщать об этом руководству. Ошибка в результатах может свидетельствовать о неисправности оборудования, низком качестве реактивов или нарушении рабочего протокола. Следить за нарушениями и предотвращать их – одна из ключевых задач лаборанта.

Области работы

Лаборант может работать в любой отрасли промышленности:

• фармацевтической;
• химической;
• нефтехимической;
• строительной;
• пищевой;
• текстильной;
• медицинской.

Процедура проведения химического анализа одинакова. Но для каждой отрасли есть свои требования и стандарты безопасности, которые специалист должен знать и соблюдать.

Плюсы и минусы профессии

Положительные стороны работы лаборантом:

• рабочее время строго нормировано, есть официальный обеденный перерыв;
• за работу с особо вредными химическими веществами положены льготы и доплата, возможен досрочный выход на пенсию;
• сотрудник отвечает за результат только своей части работы, нет понятия «коллективной ответственности»;
• работа в помещении.

К отрицательным моментам профессии относятся:

• высокий риск отравления парами химикатов;
• постоянное воздействие химических веществ на дыхательные пути и кожу;
• необходимо работать в помещениях с низкой температурой;
• работа по сменам;
• высокий уровень ответственности за результаты анализа.

На некоторых производствах сотрудникам приходится работать в масках и перчатке и даже полноценных костюмах химзащиты. Это компенсируется высокой заработной платой, но требует от лаборанта умения быть внимательным, сосредоточенным и собранным в условиях повышенного уровня стресса.

Требования к кандидатам

Для работы в химической лаборатории соискатель должен иметь профильно-техническое среднее образование или общее среднее образование с обязательной профессиональной подготовкой на производстве. Лаборант должен:

• знать правила использования, хранения и утилизации химических веществ;
• уметь отбирать пробы и образцы для анализа;
• подбирать оптимальный метод анализа;
• проводить анализ химическим и инструментальным методом;
• обрабатывать результаты анализа математическим методом;
• при работе соблюдать технику безопасности;
• уметь работать с новейшим оборудованием, использовать информационные технологии.

У работы лаборантом есть медицинские противопоказания:

• заболевания сердечно-сосудистой системы;
• кожные заболевания;
• близорукость и дальнозоркость, резкое снижение остроты зрения;
• психические заболевания;
• инфекционные заболевания в хронической стадии;
• заболевания пищеварительной системы;
• болезнь Паркинсона, расстройства координации движения.

Большую часть дня лаборант проводит в сидячем положении, поэтому людям с заболеваниями опорно-двигательного аппарата перед устройством на работу нужно консультироваться с врачом.

Личностные качества

Для работы лаборантом важны качества характера, позволяющие выполнять монотонную работу, требующую внимания и усидчивости:

• психическая устойчивость;
• дисциплинированность;
• аккуратность;
• педантизм;
• ответственность;
• концентрация;
• самоорганизованность;
• хорошая координация;
• развитая сенсорная память;
• чувствительное обоняние;
• способность распределять внимание.

Работа в лаборатории идеально подходит людям, предпочитающим выполнять рабочую задачу самостоятельно, а не работать в команде. Она не предполагает близкого контакта с коллегами и общения с посетителями.

Где получать образование

Получить профессию лаборанта можно в средних учебных заведениях. В Москве подготовку специалистов осуществляет Рошальский химико-технологический техникум и Щелковский политехнический техникум.

В Санкт-Петербурге – экономико-технологический колледж им. Менделеева. В других городах России можно получить специальность лаборанта в крупных технических колледжах и политехнических колледжах.

Обучение длится 2-3 года, выпускники получают диплом о среднем специально образовании.

Некоторые лаборатории допускают обучение непосредственно на предприятии. В этом случае стажер прикрепляется к опытному лаборанту в качестве помощника и обучается, наблюдая за его работой.

Основные направления подготовки

На химико-технологическом направлении студенты изучают:

• особенности материалов, химический состав, химические реакции;
• методики проведения опытов;
• особенности работы с контрольно-измерительной аппаратурой;
• условия и требования для оформления документации;
• технику безопасности.

В процессе учебы будущие лаборанты изучают теорию и практику, с обязательным посещением производственных лабораторий.

Куда пойти работать

Популярное место работы начинающего лаборанта – государственные и частные клиники, медико-генетические центры. Фельдшер-лаборант обязан иметь диплом о среднем медицинском образовании. Его задача – исследовать состав крови и продуктов жизнедеятельности человека, в некоторых случаях – остатки пищи, пробы со столовых приборов.

Лаборант-аналитик имеет широкий выбор рабочего места: исследовательская лаборатория, промышленное предприятие, службы санитарно-эпидемиологического надзора. Их задача – проверка качества сырья, контроль производства, тестирование готовых продуктов. Для допуска к работе нужно получить среднее специальное образование.

Стремительное ухудшение экологической обстановки послужило поводом для развития отдельного направления химического анализа: лаборант-эколог. Он берет пробы грунта, воды и воздуха, оценивает состав проб, уровень загрязненности.

Лаборант-эколог может работать на производстве или в службе экологического надзора.

Для начала работы диплома о среднем специальном образовании достаточно, а наличие высшего образования позволит претендовать на повышение без наработки рабочего стажа.

Данные актуальны на Май 2019 и взяты из сервиса «Яндекс Работа»

Средняя заработная плата

Оклад на государственных предприятиях строго регламентирован. В провинции начинающий лаборант получает от 16 000 руб. Опытный специалист может рассчитывать на зарплату от 25 000 до 36 000. Самые высокие зарплаты в нефтехимической промышленности. Здесь средний оклад составляет 40 000 руб.

Лаборанты, работающие с опасными реактивами, получают надбавки, составляющие от 15 до 30% от общего оклада. Также к зарплате добавляется надбавка за квалификацию и выслугу лет.

Карьерные перспективы

Карьера лаборанта состоит из поочередного получения квалификаций. Начинающий лаборант, отработав на предприятии 1 год, получает 2 разряд квалификации. Продолжая работать, он постепенно получает повышение разряда вплоть до высшего – 7.

Получить 2 – 4 разряд можно, просто работая на предприятии. Для получения высших ступеней разряда с 5 по 7 среднее специальное образование необходимо. Учебу в отраслевом учебном заведении можно получать заочно, параллельно продолжая работать и увеличивать стаж. Получив высший разряд, лаборант может претендовать на должность заведующего лабораторией.

Работа лаборантом – идеальный вариант для людей, стремящихся заниматься кропотливым вдумчивым трудом, приносящим пользу во всех отраслях.

Как составить должностную инструкцию для лаборанта и оградить обе стороны от беспочвенных конфликтов?

Должностная инструкция лаборанта – это документ, регламентирующий квалификационные требования к кандидату при приёме на работу на данную должность, знания и умения, которыми должен обладать работник, чётко прописывающий права и обязанности лаборанта на рабочем месте, устанавливающий ответственность за нарушения.

Должностная инструкция носит обезличенный характер. Она разрабатывается не для конкретного человека, а распространяет действие на всех сотрудников занимающих должность лаборанта.

Оказываем юридическую помощь. Звоните ???? .

Кто должен разрабатывать?

Справка. Должностная инструкция разрабатывается начальником (заведующим) лабораторией и согласовывается с кадровой и юридической службой.

После согласования документ утверждается руководителем организации.

Правила оформления

Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации на основании с ГОСТ Р 7.0.97-2016, устанавливающего требования к оформлению документации с учётом норм ЕКС (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих) и иных правовых актов, регулирующих трудовые взаимоотношения.

Данный ГОСТ уже недействительный!

В частности в ст. 21 ТК РФ говорится о правах о обязанностях работника, а в ст. 22 о правах и обязанностях работодателя, возникающих в процессе трудовых отношений.

Должностная инструкция лаборанта включает в себя следующие разделы.

Общие положения

1. Лаборант является специалистом лаборатории.
2. Должность лаборанта может занимать лицо с образованием не ниже среднего профессионального (требований к стажу работы не предъявляются) или начального профессионального и стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
3. Лаборант вступает в должность и освобождается от неё на основании приказа руководителя организации по представлению начальника (заведующего) лабораторией.
4. Лаборант подчиняется непосредственно начальнику (заведующему) лабораторией.
5. На время отсутствия лаборанта его обязанности переходят к другому лицу, соответствующему требованиям к данной должности, приобретающему на время исполнения соответствующие права и несущему ответственность за выполнение требований настоящей инструкции.
6. Требуемые навыки и знания:
   • справочная и методическая литература, необходимая для выполнения обязанностей;
   • методы исследований, измерений, правила проведения анализа;
   • правильная эксплуатация лабораторного оборудования и средств измерения;
   • требования к технической документации и правила её составления;
   • методы проведения расчётов и правила пользования инструментами и вычислительной техникой для их осуществления;
   • внутренний распорядок организации;
   • основы трудового законодательства РФ;
   • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, санитарии.
7. При осуществлении трудовой деятельности лаборант обязан руководствоваться следующей документацией:
   • Законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации.
   • Устав предприятия.
   • Положение о подразделении (лаборатории).
   • Приказы и распоряжения руководства.
   • Настоящей должностной инструкцией.

Обязанности

1. Производить отбор проб, осуществлять лабораторные испытания, измерения.
2. Проводить сбор данных исследований в соответствии с установленным планом работы.
3. Следить за исправной работой лабораторного оборудования, осуществлять подготовку лабораторного оборудования и средств измерения для проведения испытаний.

   Проводить настройку, калибровку оборудования и средств измерения.

4. Участвовать в выполнении сложных лабораторных исследований: осуществлять подготовительные работы, снимать показания приборов, фиксировать результаты измерений.
5. Заниматься приготовлением реактивов и других материалов, используемых в работе специалистами лаборатории.

6. Проводить расчёты по результатам измерений, при необходимости с использованием вычислительной техники фиксировать полученные данные, оформлять результаты в соответствии с установленными правилами составления технической документации, вести их учёт.
7. Работать с литературными источниками, проводить выборку данных и их оформление в соответствии с заданием.
8. Выполнять распоряжения руководства.

Права

Лаборант имеет право:

1. Ознакамливаться с решениями руководства, касающимися трудовой деятельности лаборанта.
2. Вносить предложения по улучшению качества своей работы.
3. Требовать обеспечения нормальных условий работы.
4. Запрашивать документы, требуемые при выполнении своих обязанностей.
5. Иные права, установленные трудовым законодательством РФ.

Ответственность

Лаборант несёт ответственность за:

1. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.
2. Нарушения внутреннего трудового распорядка.
3. Невыполнение приказов и распоряжений руководства.
4. Нанесение материального ущерба.

Меры ответственности предусмотрены в рамках законодательства РФ.

Особенности ДИ

Специалиста химического анализа

Должен знать:

• основы общей и аналитической химии;
• химические и физические свойства применяемых реактивов;
• характеристики вредных и опасных веществ и условия выполнения безопасных работ с их использованием;
• правила утилизации химических реактивов.

Рентгенолаборанта

1. Относятся к категории среднего медицинского персонала. Требования к кандидату на эту должность включают в себя наличие медицинского образования и прохождение подготовки на специальных курсах для работы в медицинских заведениях и имеющее сертификат по специальности «Рентгенология».
2. Должен уметь обрабатывать рентгеновскую плёнку.
3. Обязан знать основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического законодательства, рентгенологии в военно-полевых условиях; медицины катастроф, медицинского страхования.
4. Должен контролировать уровень рентгеновского излучения.
5. Обязан предоставлять первую помощь в случае необходимости.

Важно! Каждый работник, принимаемый на должность лаборанта или временно исполняющий его обязанности должен ознакомиться с настоящей должностной инструкцией до начала работы и зафиксировать своё ознакомление подписью с указанием даты.

ТК РФ, в частности ст.

57, не обязывает работодателя составлять должностную инструкцию, что подтверждается письмом Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г.

N 3042-6-0, согласно которому «само по себе отсутствие должностной инструкции не должно расцениваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность, однако может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений в связи с ее отсутствием».

Данная должностная инструкция описывает основные требования к должности лаборанта. Она может быть дополнена пунктами, касающимися особенностей конкретной организации, но не противоречащим трудовому законодательству РФ.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните ????

Образец должностной инструкции рентгенолаборанта в [year] году

Должностная инструкция рентгенолаборанта применяется для разбора ключевых аспектов деятельности специалиста.

В ней дается описание возможностей, предоставленных ему нанимателем, требования к уровню его квалификации и другие базовые моменты.

Поскольку инструкция является правовым документом, с возможностью использования в разбирательствах по трудовым вопросам, она требует тщательного составления и оформления.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции рентгенолаборанта .doc

Образец должностной инструкции рентгенолаборанта

1. Рентгенолаборант подчиняется руководителю медицинского учреждения.
2. Рентгенолаборант нанимается и увольняется приказом главы медицинского учреждения.
3. В случае отсутствия рентгенолаборанта на определенный срок (отпуск, заболевание и т.д.

   ) его профессиональные функции, по распоряжению главы медучреждения, передаются другому специалисту соответствующей квалификации.

4. Кандидат на позицию должен отвечать нижеперечисленным квалификационным требованиям:
   • средне-специальное образование медицинского профиля;
   • успешно пройденное медобследование;
   • опыт работы не требуется.
5. Рентгенолаборант должен разбираться в:
   • профильных нормах и законах;
   • принципах обращения с лабораторным оборудованием;
   • этапах проведения диагностики;
   • способах выявления текущих неполадок в диагностическом оборудовании;
   • этапах применения соответствующих диагностических медицинских приборов;
   • специфике лучевой диагностики;
   • этапах подготовки необходимых фотохимических растворов;
   • параметрах работы с рентгенопленкой;
   • использовании компьютерных программ для обработки полученных результатов;
   • правилах работы с соответствующей документацией;
   • параметрах, применяемых для оценки качества проведенных им работ;
   • параметрах охраны труда и поддержания санитарно-гигиенических норм в медучреждении;
   • общих теоретических основах рентгенологии;
   • правилах оказания неотложной медпомощи;
   • профессиональных стандартах при общении с посетителями медучреждения;
   • этических правилах в сфере медицины;
   • нормативах безопасности при обращении с аппаратурой.
6. Рентгенолаборант руководствуется:
   • общим и отраслевым законодательством;
   • документацией медучреждения;
   • параметрами, изложенными в данной инструкции.

Рентгенолаборант отвечает за следующий спектр задач:

1. Подготовка посетителей к проведению рентгенологических исследований.
2. Осуществление текущего контроля за состоянием посетителя рентгеновского кабинета.
3. Оформление необходимых в своей деятельности документов, в том числе по полученным результатам.
4. Текущее наблюдение за корректностью работы диагностического оборудования.
5. Обеспечение корректной работы эксплуатируемых приборов и оборудования.
6. Участие в выяснении причин неправильной работы лабораторного оборудования.
7. Изготовление рентгенограмм и томограмм.
8. Проведение необходимой фотообработки.
9. Текущая настройка диагностического оборудования.
10. Отслеживание допустимой дозы рентгеновского излучения.
11. Приготовление соответствующих растворов и веществ.
12. Оказание помощи врачу при проведении рентгеноскопии.
13. Соблюдение санитарно-гигиенических требований, норм безопасности и охраны труда.
14. Помощь другим сотрудникам и посетителям в границах своей ответственности.
15. Уход за рабочей одеждой, предоставленной медучреждением.

3. Ответственность

Рентгенолаборант может понести наказание в следующих ситуациях:

1. За ненадлежащее исполнение профессиональных обязанностей, закрепленных в данной инструкции, — в пределах, указанных в трудовом законодательстве.
2. За совершенные в ходе выполнения работ нарушения действующих норм и законов — в соответствии положениями уголовного, трудового и административного права.
3. За ущерб материального характера, полученный медучреждением по его вине, — в тех границах, которые указаны в актуальных разделах трудового законодательства.

4. Права

Рентгенолаборанту предоставлен нанимателем следующий комплекс возможностей:

1. Информировать главного врача и другой руководящий персонал о возможных проблемных моментах.
2. Вносить главному врачу предложения о возможных усовершенствованиях в сфере своей деятельности.
3. Знакомиться с проектами распоряжений, относящихся к сфере своей должностной ответственности.
4. Получать от служащих медучреждения информацию, востребованную в своей профессиональной деятельности.
5. Требовать от руководства медучреждения поддержания необходимых для качественной работы условий.
6. Иметь доступ к критериям, применяемым руководством медучреждения для проверки качества выполненной работы.
7. Приостанавливать использование рентгеновской аппаратуры в случае обнаружения технических проблем.
8. Отказываться от работы при обнаружении нарушений правил безопасности.
9. Участвовать в собраниях персонала медучреждения, где затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности рентгеновского кабинета.
10. Получать от учреждения рабочую одежду в установленном порядке.

Правила составления документа

Должностная инструкция составляется на основе определенных принципов делопроизводства. Образцами для неё служат типовые профильные инструкции. Также могут применяться подходящие профстандарты и параграфы квалификационных справочников.

Формат инструкции имеет две разновидности: стандартный и расширенный.

В первом варианте — наиболее распространённом — инструкция состоит из следующих частей:

• Общий раздел.
• Список должностных функций.
• Ответственность за нарушения.
• Должностные полномочия.

В расширенном формате работодатель добавляет к вышеперечисленному перечню какие-то из следующих разделов:

• Параметры должностных взаимодействий.
• Правила оценки достигнутых успехов (KPI).
• Специфика работы.
• Квалификационные требования.

Расширенный формат используется при создании должностных инструкций для топ-менеджеров и специалистов на особо ответственных позициях.

Готовая инструкция оформляется в соответствии с правилами делопроизводства документа: она распечатывается на официальном бланке учреждения. В ней должны присутствовать основные параметры официального документа: расшифрованные подписи, реквизиты и т.д.

Внимание! Содержимое инструкции не только должно быть согласовано с действующим законодательством, но и не должно противоречить трудовому договору и другой официальной документации работодателя.

Общий раздел

Данный раздел посвящен описанию базовых аспектов профессиональной деятельности работника:

• От кого зависят его кадровые перемещения.
• Ожидаемый уровень образования и трудового опыта.
• Требуемые навыки и теоретические знания.
• На что он должен ориентироваться.

Основная задача раздела — отобрать кандидата с квалификацией, позволяющей выполнять задачи, описанные в следующей части.

Внимание! Если часть раздела стандартна для любых работодателей, то требования к навыкам описаны с учетом специфики конкретного нанимателя.

Функции

Базовая часть инструкции, в которой содержится исчерпывающий список профессиональных обязанностей. Их можно разделить на три группы:

• Специальные — обязательны для конкретной должности на любых предприятиях.
• Вспомогательные — объем зависит от трудовой политики работодателя.
• Базовые — присутствуют в инструкциях для большинства профессий (соблюдение законодательства, норм охраны труда и пр.).

Если сотруднику предоставляется работодателем одежда или инструменты, то отдельно закрепляется обязанность аккуратного обращения с ними.

Ответственность

В разделе содержатся основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные в процессе работ.

Описание дается в общем ключе, поскольку мера наказания, как и степень вины сотрудника, определяется на основе действующего законодательства.

Поскольку законодательные процедуры сложны, а их объем не позволяет описать в инструкции все нюансы, раздел ограничен несколькими параграфами, включающими минимум конкретики.

Права

В разделе содержится перечень возможностей, предоставленный сотруднику его нанимателем. Этот список выступает в роли дополнения к правам, которые предоставлены работнику действующим Трудовым кодексом в 21 статье.

Для специалистов, задействованных в операциях с высокими рисками, отдельно указывают право прекращать работу в случае обнаружения проблем с безопасностью.

После составления должностная инструкция проходит определенный порядок утверждения:

• Согласование с юристом и руководителем кадровой службы.
• Согласование с заместителями главы организации и профильными специалистами.
• Сбор подписей менеджеров и специалистов, принимавших участие в согласовании инструкции.
• Визирование главой организации-работодателя.

Окончательно инструкция приобретает правовой характер после её подписания самим сотрудником при его трудоустройстве.

Скачать документбесплатно

Скопировать урл

Распечатать

Должностные обязанности лаборанта

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности лаборанта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Должностные обязанности лаборанта

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.10.2018 по делу N 33-9420/2018Требование: О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, неначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.Обстоятельства: Истец указал, что был уволен по собственному желанию. При увольнении окончательный расчетный лист не содержал сведений об оплате исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, не было указано фактическое время переработки.

Решение: В удовлетворении требования отказано.

С учетом этого, а также сравнения должностных обязанностей лаборанта и инженера-химика следует, что объем обязанностей у последнего шире, причем они охватывают обязанности лаборанта в части участия истца в сборе и обработке материалов для исследований, что не может являться совмещением должностей.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностные обязанности лаборанта

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:«Комментарий к Федеральному закону от 8 января 1998 г. N 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»(постатейный)(Афанасьева О.Р., Бадальянц Э.Ю., Болотин В.С., Грибанов Е.В., Шиян В.И., Щербаков А.Д., Беляев М.А., Вяземская А.А.)

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ 15 июня 2006 г. N 14 разъясняется, что под использующим свое служебное положение лицом (п. «в» ч. 2 ст.

229 УК РФ) следует понимать как должностное лицо, так и лицо, выполнение трудовых функций которого связано с работой с наркотическими средствами или психотропными веществами, а также растениями, содержащими наркотические средства или психотропные вещества, либо их частями, содержащими наркотические средства или психотропные вещества.

Например, при изготовлении лекарственных препаратов таким лицом может являться провизор, лаборант, при отпуске и применении — работник аптеки, врач, медицинская сестра, при их охране — охранник, экспедитор (абз. 2 п. 23). Субъектом преступления, предусмотренного ст. 228.

2 УК РФ, может быть лишь лицо, в обязанности которого в соответствии с установленным порядком (например, служебной инструкцией, приказом или распоряжением вышестоящего должностного лица) входит соблюдение соответствующих правил или контроль за их соблюдением при совершении действий, перечисленных в ч. 1 названной статьи (абз. 1 п. 21).

Нормативные акты: Должностные обязанности лаборанта

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: