Входит ли больничный в алименты?

Как рассчитать алименты с больничного листа

Несмотря на достаточно четкое правовое регулирование алиментных правоотношений, некоторые вопросы в этой сфере все еще не имеют однозначного решения и вызывают ряд проблем как у взыскателей, так и у других участников исполнительного производства.

Так, на практике неодинаково решается вопрос о том, можно ли взыскать алименты с больничного листа. Часть юристов не относят эти суммы к доходам и, следовательно, считают невозможным удержание из них выплат в пользу третьих лиц. Такая позиция не является правильной, поскольку может служить поводом для злоупотреблений со стороны должников и их уклонения от перечисления алиментных платежей. В результате будут нарушены права взыскателей и получателей денежных средств (несовершеннолетних лиц, нетрудоспособных родителей или супругов должника и т. д.).

Другие специалисты говорят о том, что для того, чтобы взыскать алименты с больничного листа, требуется особое указание на это в исполнительном листе или нотариальном соглашении.При отсутствии таких отметок в документах взыскатель, по их мнению, должен обратиться в суд с просьбой о взыскании алиментов с выплат, начисленных должнику во время его пребывания на больничном.

Однако изучение нормативных актов, регулирующих вопросы алиментных обязательств, позволяет сделать однозначный вывод: выплаты по больничному листу не входят в перечень пособий и компенсаций, с которых не могут быть взысканы алименты.

Нормативное регулирование

Положения о взыскании и перечислении алиментов, а также порядке их расчета содержатся в следующих законодательных актах:

• Семейный кодекс РФ;
• ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• Постановление Правительства № 841 (принято 18.07.1996 г.).

Анализ норм этих правовых актов показывает, что алименты удерживаются и выплачиваются в том числе и с выплат по больничному листу. Такие компенсации служат альтернативой заработной платы для работников, которые по состоянию здоровья временно не могут выполнять свою трудовую функцию. Следовательно, эти суммы можно причислить к числу доходов работающего плательщика алиментов.

Такую позицию законодателя следует признать абсолютно справедливой. Алименты предназначены для содержания несовершеннолетних лиц или нетрудоспособных взрослых. Такие граждане заинтересованы в получении регулярной (ежемесячной) материальной поддержки, поскольку получаемые ими средства часто являются единственным источником их существования. В таких обстоятельствах законодательный запрет на взыскание алиментов с выплат по больничному листу существенно ограничивал бы права их получателей и мог бы ухудшить их материальное положение.

Стоит учитывать также, что лицо, обязанное уплачивать алименты, может находиться на больничном не в связи со своей болезнью, а по причине осуществления им ухода за близким родственником. В таких ситуациях запрет на получение алиментов взыскателем кажется еще более нецелесообразным и нелогичным.

↑ к оглавлению

Условия для удержания алиментов с выплат по больничному листу

Взыскание алиментов может осуществляться на основании одного из трех документов:

1. судебный приказ;
2. исполнительный лист, выписанный на основании судебного решения;
3. нотариальное соглашение, заключенное между родителями.

При наличии одного из этих документов бухгалтерия предприятия, на котором работает должник, обязана  при расчете суммы алиментов учитывать также и выплаты по больничному листу. И напротив, если к бухгалтеру не поступал исполнительный лист или нотариальное соглашение, выплаты алиментов с компенсации за пребывание на больничном не должны производиться, даже если обязанное лицо не возражает против этого, а взыскатель заявляет соответствующее требование.

Направить исполнительный лист в бухгалтерию предприятия может лично взыскатель (если ему известно место работы должника) или судебный пристав, который ведет соответствующее производство. При смене места работы бухгалтер обязан вернуть исполнительный лист лицу, предъявившему его, и прекратить удержания из заработка уволенного (переведенного) работника, предварительно произведя полный расчет с получателем алиментов.

Вторым необходимым условием является наличие доказательств, подтверждающих болезнь работника и его отсутствие на рабочем месте по этой причине. Таким доказательством служит больничный лист, оформленный в соответствии с последними требованиями законодательства. Работник обязан предъявить его в бухгалтерии, где и будет произведен расчет выплаты за время его отсутствия. Во избежание злоупотреблений закон устанавливает четкие требования к оформлению больничного и узкий круг заболеваний и состояний, при которых такой лист может быть выдан.

↑ к оглавлению

Определение сумм, подлежащих выплате взыскателю алиментов, входит в обязанности бухгалтера того предприятия, на котором работает должник. При этом необходимо учитывать требования исполнительного документа и нормы современного семейного и гражданско-процессуального законодательства.

Сумма, из которой будут удержаны алименты с больничного листа, рассчитывается следующим образом:

• из пособия вычитывают НДФЛ в размере 13%
• из оставшейся суммы удерживают алименты в размере, соответствующем содержанию нотариального соглашения об уплате алиментов, или исполнительного листа.

Сумма компенсации по больничному листу определяется индивидуально для каждого работника. При этом учитывается длительность его отсутствия на рабочем месте, общий рабочий стаж, величина среднего заработка и другие обстоятельства, указанные в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в подзаконном акте – Постановлении Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Произведя расчет, бухгалтер предприятия удерживает алименты и не позднее, чем через 3 дня после выплаты заработной платы работникам передает эти денежные средства взыскателю. Сделать это можно почтовым переводом или перевести деньги на расчетный счет взыскателя. Расходы, связанные с осуществлением платежей, комиссии банков или почты выплачиваются за счет должника и в сумму алиментов не входят.

В остальном порядок расчета алиментов с больничного листа ничем не отличается от удержания таких выплатс других доходов. То есть на одного ребенка с работника будет удержано 25 % от начисленнойему суммы, на двоих – 33 % (1/6), на троих и более – половина выплаты по больничному листу. Эти правила распространятся только на случаи, когда судебное решение или нотариальное соглашение об уплате алиментов предусматривает их исчисление в долевом отношении к заработку.

Но если судебный акт или добровольное соглашение родителей содержат указание на твердый размер алиментов, порядок их исчисления и уплаты несколько меняется. Так, если размер выплат по больничному не позволяет удержать с них алименты полностью, недостающая сумма будет позже компенсирована взыскателю за счет последующих выплат, положенных работнику. В таких ситуациях целесообразно рассчитывать размер алиментов из общей суммы заработка сотрудника за месяц.

Источник: https://razvodprof.ru/razvod-i-alimenty/kak-rasschitat-alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Удержание алиментов с больничного листа в [year] году

В случае расторжения брачных отношений часто оформляются алименты, удерживаемые с супруга, проживающего отдельно от ребенка. Однако не всегда такая обязанность исполняется гражданами добросовестно. Зачастую лица, не желающие осуществлять выплаты на несовершеннолетнего, пытаются апеллировать больничными листами. Вместе с тем подобная позиция не оправдана, а супруг, на попечении которого находится ребенок, остается без средств, на которые он имеет полное право. Итак, все же, алименты с больничного листа удерживаются или нет?

Удерживаются ли из больничных алименты?

Актуальность проблемы объясняется возникновением множества спорных ситуаций, связанных с обеспечением несовершеннолетнего после развода родителей. Зачастую, чтобы разобраться с затруднительной ситуацией, граждане прибегают к консультации высококвалифицированных юристов. К наиболее распространенным моментам, провоцирующим конфликтные ситуации, относят:

• отказ от исполнения обязанностей в отношении несовершеннолетнего;
• неоплата алиментов по причине болезни. Иногда должник на самом деле серьезно болен, о чем имеется соответствующее медицинское заключение;
• уход плательщика алиментов за его нетрудоспособными родственниками.

Важно! Болезнь не является уважительной причиной, для невыплаты назначенных алиментов.

Временная нетрудоспособность не освобождает лицо от обязанности осуществления им регулярных переводов на ребенка, ведь необходимая сумма начисляется из выплат работнику в период его болезни.

Стоит заметить, что исчерпывающий список доходов, подлежащих удержанию в качестве алиментов, представлен в ПП РФ от 18.07.96 №841. Согласно поименованному НПА выплаты по больничному также входят в обозначенный список.

Условия начисления алиментов

Удержание с больничного производится в соответствии со следующими документами:

• сформированный после соответствующего судебного решения исполнительный лист;
• алиментное соглашение. Требует нотариального заверения;
• судебное решение.

Важно! Письмо пристава и заявление сотрудника не являются основаниями для удержания денежных средств по больничному листу.

Выплаты по больничному в соответствии с алиментным соглашением

Получение истцом алиментов, высчитанных с больничного листа, осуществляется в том числе в рамках заключаемого сторонами соглашения. Договором оговаривается сумма, удерживаемая с ответчика в случае его временной нетрудоспособности. Если прийти к соглашению не удалось, то удержание устанавливается по заявлению истца в судебном порядке. Учитывая судебную практику, ответчику, как правило, не удается избежать выплаты алиментов, высчитанных с больничных листов.

Удержание алиментов в период беременности

Многих интересует вопрос о том, выплачиваются ли алименты с больничного листа в период беременности. В период длительного пребывания в отпуске, будущая мама получает предусмотренное законодательством пособие. Исходя из того, что декретные выплаты относятся к страховому обеспечению, предусмотренному программой соцстраха, то из них могут удерживаться алименты.

Порядок выплаты алиментов из больничных

Алименты с больничного листа удерживаются в соответствии со следующим порядком:

При возбуждении производства, приставами устанавливается место занятости плательщика, уровень его зарплаты, а также иных доходов, направляются исполнительный лист, письмо с базой для расчета удержания.

Бухгалтер, получивший обозначенные документы, вычисляет сумму, которая будет выплачена по больничному на несовершеннолетнего. Однако первоочередными вычетами станут налоги, а только потом — алименты.

Перечисление средств осуществляется по заранее указанным истцом реквизитам. При этом расходы на перевод также ложатся на плечи ответчика. Таким образом, после вычета всех обязательных платежей, оставшиеся средства остаются в полном распоряжении работника, который может использовать их на свое усмотрение.

В соответствии с решением суда, алименты с дохода ответчика могут составить 50% от суммы «больничных» на 3 детей, 33% — на двух, 25% — на единственного ребенка. К слову, оплата может устанавливаться с общей зарплаты. Тогда, факт наличия больничного не имеет никакого значения.

Необходимые документы

Чтобы произвести перечисления алиментных платежей, сторонам потребуется представить следующие бумаги:

• плательщику — документы, подтверждающие факт болезни и лечения;
• получателю — исполнительный документ, в соответствии с которым производится удержание.

Работодатель, в свою очередь, должен руководствоваться обозначенными бумагами, законодательством, уставом организации, информацией об оплате труда плательщика алиментов.

Большинство граждан не имеют понятия о том, удерживаются ли алиментные платежи с больничных. Вместе с тем законодательство однозначно дает утвердительный ответ на данный вопрос, ведь оплата организацией, в которой работает плательщик, временной нетрудоспособности сотрудника, также относится к доходам этого лица.

Источник: https://semyahelp.ru/semejnoe-pravo/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net

Повышаем юридическую грамотность: можно ли удержать алименты с больничного листа?

Алименты предоставляют собой установленную соглашением или в судебном порядке денежную сумму на содержание получателя алиментов.

С удержанием суммы из заработной платы все более-менее понятно.

Сложности возникают при вычитании алиментов с больничного листа.

Разберемся, как правильно сделать их расчет в данном случае.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-00-25 доб. 134. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

Приоритетным нормативным актом, являющимся основанием для установления алиментов, является Семейный кодекс РФ.

Алиментным обязательствам целиком посвящен раздел V данного нормативного акта.

В случае с удержанием сумм, необходимо обратиться:

• ст. 13-17 СК РФ;
• ст. 93 СК РФ;
• ст. 94 СК РФ.

Они регулируют выплату алиментов временно трудоспособным алиментоплательщиком.

Размер алиментов также рассчитывается и другим нормативным актом – ст. 138 ТК РФ.

Многих сбивает с толку содержание ст. 101 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве», а именно п.1, в котором говорится о запрете удержания из сумм, выплачиваемых в возмещение вреда здоровью.

ВАЖНО! Такое мнение ошибочно.

Дело в том, что выплата по временной нетрудоспособности является альтернативной заработной платы (сохраняется ее средний размер), и в п. 9 указанной статьи указано, что алименты будут взиматься с больничного листа.

Поэтому, отвечая на вопрос, платятся ли алименты с больничного – можно сказать: да.

Основание удержания из пособия по временной нетрудоспособности регулируется и в Постановлении Правительства № 841, которое регулирует и иные выплаты, из которых могут удерживаться алиментарные суммы на несовершеннолетних детей.

Возможно вам будет также интересно, как происходит удержание алиментов с:

В каких случаях выплаты по больничному листу не будет?

Необходимо вновь обратиться к ст. 101 ФЗ № 229. Взыскание алиментов не может быть удержано из следующих выплат:

• возмещение вреда здоровью (имеется в виду выплаты, установленные по решению суда, страховые выплаты, например, при ДТП, и т.д.);
• по временной нетрудоспособности, полученной в результате выполнения трудовых обязанностей (код 04 в больничном листе).

Из указанных сумм тоже может удерживаться выплата алиментов, если они назначены на несовершеннолетних детей, но только по решению суда.

Основания для удержания

Выделяются 3 основных условия выплаты из больничного листа.

1. Официальное трудоустройство того, кто платит алименты .

   Только при условии работы по трудовому договору выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

   При неофициальном трудоустройстве или устройстве на работу на условиях гражданско-правового договора больничный лист будет являться только уважительной причиной пропуска рабочих дней.

   Обязанности работодателя выплачивать больничный или удерживать из него суммы, не порождается.

2. Наличие больничного листа, полученного в медицинском учреждении.

   Непосещение работы без уважительных причин является основанием для дисциплинарного взыскания, а не для удержания выплаты алиментов.

3. Наличие соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа.

   В указанных документах должен содержаться пункт об удержании суммы из пособий по временной нетрудоспособности.

Порядок вычета и расчета алиментов с больничного в [year] году

Размер удержания будет зависеть от способа их взыскания:

• добровольно, после заключения соглашения об уплате алиментов;
• принудительно, то есть, через решение суда.

Соглашение заключается в письменной форме и нотариально заверяется.

При нотариальном заверении соглашение равняется по силе исполнительному листу.

К существенным условиям, которые обязательно должны быть указаны в соглашении, относятся:

• размер алиментов (в соответствии со ст. 103 СК РФ размер не может быть менее той суммы, которая могла бы быть назначена по решению суда);
• условия и порядок выплаты алиментов.

Подробнее о максимальных и минимальных выплатах.

При заключении добровольного соглашения, указываются либо проценты, которые будут удерживаться из заработной платы, либо твердая сумма.

ВАЖНО! Независимо от размера больничного, удержана будет именно та сумма, которая заключена договором.

Если прийти к соглашению не удалось, получатель алиментов вправе подать в суд и взыскать их принудительно.

В соответствии со ст. 23 ГПК РФ, дела, возникающие из семейно-правовых отношений, за исключением некоторых категорий дел, подсудны мировому судье.

Как правило, иск подается по месту жительства ответчика (то есть, нашего будущего плательщика алиментов).

Однако законодатель дал истцу, подающему иск о взыскании алиментов, возможность выбора: в соответствии с п. 3 ст. 29 ГПК РФ, можно предъявить иск и по месту жительства истца.

После того, как решение суда вступит в законную силу, алиментные обязательства будут взыскиваться по исполнительному листу.

При принудительном исполнении алиментных обязательств, должны быть соблюдены следующие условия:

1. Учет трудового стажа:

• при стаже более 8,5 уплачивается вся сумма заработной платы;
• от 5,5 лет – 80%;
• меньший стаж – 60% от размера оплаты труда.

2. От полученной суммы идет удержание, установленное в судебном порядке. По семейному законодательству, размер удержания составляет:

• на одного ребенка – одну четвертую полученной суммы;
• на двух детей – одну третью часть;
• на трех и более – одну вторую часть больничного.

Важно! Суд, в зависимости от ситуации, может пойти на уступки и назначить размер алиментов ниже предела, установленного законом.

А иногда – наоборот, увеличить размер, если того требуют интересы несовершеннолетнего ребенка.

Что из себя представляет пилотный проект?

С 2011 года Фонд социального страхования ввел в действие проект «Прямые выплаты».

Он представляет собой выплаты страховых сумм напрямую работникам через ФСС. То есть, фонд перечисляет выплату не работодателю, а на счет работника.

В рамки проекта входят и выплаты по временной нетрудоспособности.

Важно! Работодатель не освобождается от уплаты взносов в фонд за своих работников.

Посмотреть список регионов.

По состоянию на 1 июля 2018 года, в рамках проекта участвуют 39 регионов РФ.

В связи с проектом, взыскать алименты по больничному можно следующим образом:

• лично взыскателю алиментов обратиться в ФСС, предъявив нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (или судебный приказ);
• обратиться в ФССП, а судебные приставы, в свою очередь, сами подадут необходимые сведения в фонд.

В тех ситуациях, когда пособие было выплачено до того, как были поданы сведения об удержании, образовывается задолженность по алиментам, которая будет взыскана в общем порядке.

Итак, для того, чтобы алиментные выплаты удерживались из больничного пособия, необходимо предъявить соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.

Размер суммы будет удерживаться в зависимости от порядка уплаты алиментов (по договору или по назначению суда).

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта 

+7 (499) 577-00-25 доб. 134 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html

Начисляются ли алименты с больничного листа

В данной статье мы расскажем, начисляются ли алименты с больничного листа, ведь факт болезни довольно распространенный, который никак нельзя предугадать или отменить.

Что такое алименты для работающего должника

Необходимо сказать, что в качестве алиментов на содержание несовершеннолетних детей у работающего человека удерживается определенная часть получаемых денежных средств. В частности, на одного ребенка — это ¼ от дохода, на двоих детей — это 1/3 от общего дохода, а при наличии трех и более детей — ½ от общей суммы заработка.

На первый взгляд можно сделать вывод, что высчитать ¼ от всего того, что начисляется бухгалтерией при выдаче заработной платы, не так уж и трудно. Но, что если появляются дополнительные графы при выполнении работником своих обязанностей.

Так, способ взыскания и сумма определяются первоначально судом, в форме, установленной законом: «в размере ¼ (или соответственно других частей, если ребенок не один) от общего заработка», «перечислять на расчетный счет истца», и так далее. То есть без бухгалтерии работодателя здесь никак не обойтись.

Исполнительный лист является своего рода закреплением на законном уровне обязанностей плательщика алиментов. Далее истцу при передаче исполнительного листа необходимо дополнительно представить свои банковские реквизиты, а высчитывать сумму алиментов далее уже будет уполномоченный на это человек.

О каком доходе идет речь

Когда речь заходит об алиментах, взыскиваемых с человека, который официально трудоустроен и получает заработную плату, сразу необходимо оговориться. Несовершеннолетний ребенок имеет право на ¼ часть от общего дохода своего отца. Конкретно речь идет только о той, что подтверждена документами бухгалтерии, и с которой в последующем взыскивается налоговый вычет.

Оставшаяся часть, из которой сделан налоговый вычет и которая имеется на руках предприятия, должна быть поделена на 4 части, и, соответственно, одну из них работодатель отправляет на счет, заявленный на судебном заседании как счет несовершеннолетнего ребенка.

Если какая-то определенная часть скрыта от налогообложения и выдается работнику в «конверте» — данная сумма учитываться при определении доли не будет. При этом не так важно, знаете ли вы о ней или нет, ни вам, ни ребенку какой-либо доли от данных денежных средств получить не удастся. Здесь необходимо либо смириться, либо сообщать о фактах мошенничества сотрудникам полиции. Но тогда сотрудники организации рано или поздно узнают о вас и потребуют дополнительных объяснений.

Что же будет, если должник заболел

В любом случае все, что получает должник по алиментам за свою рабочую деятельность, работники бухгалтерии суммируют и в конце периода переводят часть в счет погашения долга по алиментам.

Если в указанный период работник действительно болел или находился на профилактическом лечении, ему выплачивается компенсация.

Факт болезни подтверждается только выдачей так называемого больничного листа. В ином случае, работодатель будет вынужден отказать в начислении пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из стажа работы, периода нетрудоспособности и причины получения того или иного заболевания, работнику выплачивается пособие, размер которого будет различен при разных факторах, описанных выше.

Расчет алиментов с учетом компенсации по болезни возможен даже при получении работником серьезных травм. С довольно крупной суммы, выплаченной (либо добровольно, либо через суд) в счет компенсации материального и морального вреда или страховки, также будут в последующем выплачены алименты, в зависимости от количества детей и исполнительных производств.

Что не входит в общий доход

Единственным, что не подпадает под понятие «алименты», является единовременное пособие по рождению, получаемое мужчиной по месту работы, а также, если он получает денежные средства в виде пособия по уходу за ребенком до полутора или трех лет. На данные денежные средства, а также другие, получаемые в редко встречающихся случаях, правила определения дохода не распространяются.

Исходя из выше изложенного, необходимо запомнить, что не важно, как часто ваш муж уходит на больничный, поскольку часть денежных средств, независимо от количества отработанных дней, будет вычтена и уплачена в качестве алиментов. Но при этом необходимо учитывать, что высчитываются алименты из «белой» заработной платы, поэтому предварительно проконсультируйтесь в бухгалтерии соответствующей организации, какая денежная сумма будет перечисляться в виде алиментов.

Источник: https://platimalimenty.ru/nachislyayutsya-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Платятся ли алименты с больничного листа?

Вопрос начисления и выплат алиментов на ребенка является актуальной темой для многих жителей нашей страны. Одним из частных случаев, который требует отдельного обсуждения, является удержание положенных сумм с больничного листа. Учитываются ли периоды нетрудоспособности для алиментных выплат, и каким образом происходит их начисление?

Удерживаются ли алименты с больничного?

На сегодняшний день в Российской Федерации существует определенный перечень законов и нормативных актов, которые регулируют основные моменты, касающиеся отчисления алиментных выплат с зарплаты родителя, перечисляющего определенную сумму средств на содержание своего ребенка за период нахождения на больничном:

• определение размера алиментов, который может высчитываться из дохода лица за период нахождения на больничном – статья 138 Трудового кодекса РФ;
• правила взыскания и порядок действий при расчете выплат с больничного – статьи 13, 14, 15 Семейного кодекса РФ;
• возможные варианты осуществления выплат за период нетрудоспособности – статьи 93 и 94 Семейного кодекса РФ.

Исходя из указанных законов, лицо, которое осуществляет выплату алиментов (как в добровольном, так и в принудительном порядке) обязано также выплачивать положенный процент от дохода, полученного за период болезни, за исключением некоторых ситуаций, отдельно упоминаемых в тех же актах.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Взыскание алиментов как в общем порядке, так и по вопросу отчисления их с больничных листов может осуществляться исключительно на таких основаниях:

• При наличии письменно оформленного согласия между родителями ребенка, в каком указывается, что отец (или мать), который после развода будет проживать отдельно от семьи, обязуется выплачивать на содержание своих несовершеннолетних детей определенную сумму получаемого дохода. Такая сумма может определяться как в процентном выражении от зарплаты (что происходит чаще всего), либо же в выплате фиксированной суммы (такой вариант выбирают реже, поскольку с ростом инфляции и прочими условиями по прошествии нескольких лет оговоренных денег может быть недостаточно для обеспечения ребенку необходимого). Подобное соглашение обязательно заверяют нотариально.
• По исполнительному листу, который является следствием и документальным подтверждением решения суда об обязательной уплате алиментов. Такое решение выносится после того, как один из родителей подает исковое заявление по причине отказа второго выплачивать деньги на содержание ребенка.

Для того, чтобы за период временной нетрудоспособности лица возможно было выплатить или принудительно взыскать положенную сумму, необходимо выполнение таких условий:

• Гражданин (или гражданка), который выплачивает алименты, должен быть трудоустроен официально, поскольку только в таком случае ему положена выплата на период нетрудоспособности (на основании отчисления определенной суммы средств с зарплаты в фонд социального страхования). В том случае, если работник официально не устроен, сам лист нетрудоспособности необходим только для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе – никаких выплат по такому больничному не будет и, следовательно, алименты начислять будет попросту не из чего.
• Непосредственно наличие больничного листа. При его отсутствии за время непосещения работы сотруднику просто проставят в табеле прогулы и за такие дни оплата не произведется, а алименты из нее не удержатся. Подробнее о том – как получить больничный лист – читать тут.

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:

• более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
• от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
• менее пяти лет – 60% от среднего заработка.

1. Удержание налога на доход физических лиц.
2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:

• При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
• При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

• гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
• в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
• рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
• вычитается налог из суммы к оплате: 20000 – 2600 = 17400 рублей;
• по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Другие тонкости и нюансы вопроса

Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:

• при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
• если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
• если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.

Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.

Источник: https://moyaidea.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html