Как уйти на больничный при беременности — можно ли, на какой срок и по каким причинам?

• Многие поэты воспевают беременность, как самое прекрасное время в жизни каждой женщины.
• Отчасти, они правы, ведь теперь в будущей маме зародилась новая маленькая жизнь.
• Но не каждая дама способна переносить беременность благоприятно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-03-76. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Частые головные боли, общее недомогание, вялость, тошнота, усталость, осложнения – все это не дает будущей маме сосредоточиться на работе. В этом случае, чтобы предупредить катастрофу, женщине полагается больничный.

Можно ли?

На каком сроке?

Когда дают? Все мы знаем, что при достижении определенного большого срока беременности, женщина отправляется в длительный отпуск по беременности и родам.

1. При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).
2. Считается, что на этом сроке будущей маме становится сложно справляться со своими должностными обязанностями и ей необходимо отправить максимум своих сил и энергии на подготовку к родам.
3. Но может ли женщина рассчитывать на отдых раньше, например, в первом триместре беременности, когда так важно беречь свой организм для того, чтобы малыш правильно развивался?

Конечно можно. Правда, по причине вашей вялости, усталости и раздражительности, ни один врач не разрешит вам покинуть занимаемую должность, пусть даже на время. Причины, по которым осуществляется выдача больничного листа, должны быть основательными, серьезными, выявленные при осмотре и могущие повлечь необратимые последствия для матери и ребенка.

Будущей маме не стоит легкомысленно относиться к возможным болевым и дискомфортным ощущениям. Они могут стать первыми звоночками, на которые нужно вовремя отреагировать и по возможности – находиться под наблюдением лечащего врача.

Таким образом, можно сделать вывод, что на любом сроке, начиная с момента, как вы узнали о том, что находитесь в интересном положении, и никто не в праве отказать вам в выдаче больничного листа, если действительно имеет место быть плохое самочувствие и угроза для матери и ребенка.

Кто может дать?

• По факту обнаружения своего интересного положения, женщина должна обратиться к врачу-гинекологу по адресу своего проживания и встать на учет по беременности в медицинское учреждение.
• Многие пользуются услугами частных клиник, кто-то же, предпочитает государственные.
• Не важно, в какой форме осуществляется наблюдение за вашей беременностью, главное, что ваше состояние контролирует квалифицированный врач.

Кроме того, женщина в положении проходит осмотр и у других специалистов, которые также по факту выявления каких-либо отклонений могут предложить больничный во время беременности. К таким врачам относят эндокринолога, стоматолога, ЛОРа, офтальмолога, иммунолога, кардиолога.

У гинеколога

Дают ли больничный гинекологи при беременности? Врач-гинеколог – это специалист, который будет вести вашу беременность от момента ее обнаружения и непосредственно до самих родов.

Даже в случае благоприятного течения беременности, вы будете видеть данного специалиста очень часто, ведь в его обязанности входит постоянный контроль над вашим состоянием.

Поэтому, в случае обнаружения осложнений и негативных факторов в гинекологической сфере, ваш участковый врач имеет все полномочия, чтобы выдать вам больничный по беременности.

Самыми распространенными основаниями для получения больничного являются:

• токсикоз;
• угроза прерывания беременности;
• венерические заболевания и инфекции;
• плохое самочувствие;
• отеки;
• жалобы на повышенное давление;
• тонус матки;
• патология развития плода.

Даже если причиной вашей жалобы является основание не гинекологического характера, наблюдающий вас врач-гинеколог дает вам направление на посещение конкретного специалиста, который может установить степень серьезности недомогания, и по возможности, выдаст вам лист нетрудоспособности.

1. Во время беременности, женщины проходят обследование у различных медицинских специалистов, после чего, врач терапевт делает заключение о состоянии женщины в положении.
2. Не редки случаи, когда на заключительном осмотре выявляются основания, которые могут угрожать здоровью матери и ребенка и врач вынужден предложить лечение в медицинском учреждении.
3. Часто к таким причинам относят:

• обострение аллергических реакций;
• простуда;
• наличие хронических заболеваний, а также их обострение;
• плохие результаты анализов.

На раннем сроке при токсикозе

Как уйти на больничный во время беременности при токсикозе? Если женщина плохо себя чувствует на ранних сроках беременности и всерьез опасается за свое здоровье и жизнь ребенка – ей необходимо явиться в женскую консультацию к своему участковому врачу и изложить происходящее. Врач-гинеколог обязан выдать больничный, если есть основания полагать, что причина может повлиять на положительный исход беременности.

Такая практика достаточно распространена и не редко сами гинекологи напоминают своим пациенткам о возможности пролечиться в медицинском учреждении. Поэтому, если вы стоите на учете, с получением больничного у вас не должно возникнуть проблем.

Врач выписывает вам больничный лист и отправляет на лечение в соответствующее учреждение.

Совсем другие дело, когда будущая мама еще не успела встать на учет.

Если женщина не стоит на учете

• 

  Самые ранние сроки беременности по праву считают самыми опасными.

• Любое негативное воздействие на организм мамы может передаться малышу и, ввиду того, что он еще слишком мал и слаб, беременность закончится плачевно, едва успев начаться.
• Поэтому врачи-гинекологи пристально наблюдают за своими пациентками весь первый триместр беременности и не редко сами предлагают полежать в стационаре.

Но если будущая мама еще не успела встать на учет в женскую консультацию – это не повод думать, что больничный ей не полагается. Как взять больничный при беременности?

Получить возможность лечения можно, вызвав врача на дом и рассказав ему о плохом самочувствии. Вас обязаны отвезти в больницу и осмотреть на гинекологическом кресле. Если факт беременности подтверждается, то вы автоматически становитесь на учет по месту жительства и отправляетесь на лечение с оформлением больничного листа.

Если позволяют силы, вы можете прийти на прием к участковому терапевту и, получив от него направление на осмотр гинеколога, также уйти на больничный.

Отсутствие документов о постановке на учет – не повод отказывать беременной женщине в надлежащей медицинской помощи.

Больничный лист во время беременности выдается на тот же срок, что и стандартный больничный для других работников. Определить количество времени, необходимого для лечения может только ваш врач.

Длительность

1. В соответствии с общими правилами выдачи больничного листа, такие документы выдаются сроком максимум на 15 дней.
2. Эти правила действую как на женщин, находящихся в интересном положении, так и на других работников.
3. Лечащий врач может назначить срок больничного несколько меньше, если это предполагает ваше состояние.

При госпитализации

Если ваше состояние вызывает опасения за жизнь и здоровье ребенка, то продлить больничный лист беременным можно по решению созванной врачебной комиссии. Подобное решение действительно только в случае, если женщина госпитализирована и проходит лечение не в домашних условиях, а в медицинском учреждении.

Сколько дней составляет больничный во время беременности? По факту окончания лечения, врачи могут настоять на продлении срока больничного в пользу лечения в условиях санатория. Подобное решение законно и не может быть оспорено. В этом случае, лечение продлевается на срок в 24 дня.

Как правило, санаторно-курортное лечение назначают для того, чтобы оградить будущую маму от стрессов на работе и дать возможность накопить сил для восстановления.

Продление

В поликлинике

Так как за продлением листа нетрудоспособности вы явились в поликлинику, это значит, что все лечение вы осуществляли в домашних условиях. Единолично, лечащий врач не может принять решение о продлении вашего больничного.

Для того, чтобы понять, нуждаетесь ли вы в дополнительном лечении или же нет, созывается врачебная комиссия, которая по факту рассмотрения ваших документов, записей врача и осмотра пациентки делает вывод о состоянии. Данная комиссия своим решением может продлить срок отпуска по нетрудоспособности до 10 месяцев.

В стационаре

Пребывание в условиях стационара может быть увеличено на 10 дней.

Продление больничного после санаторно-курортного долечивания

Если беременная так и не восстановилась после долечивания в условиях санатория, то его руководство может принять решение о продлении листа нетрудоспособности еще на некоторое время для восстановления. Главное, чтобы срок не превышал установленные законом 24 дня.

По факту их истечения, если беременная так и не пришла в нормальное состояние, ей открывают новый больничный и вновь отправляют на лечение в медицинское учреждение.

Сроки больничного

Максимальное количество дней

Врачебная комиссия наделена полномочиями освободить будущую маму от работы на максимальный срок до 10 месяцев, если того требует состояние беременной женщины.

Минимальное количество дней

Стандартный минимальный срок действия больничного листа не только для беременных, но и для всех категорий работников составляет 3 календарных дня. Если врач считает, что беременной женщине достаточно этого срока для того, чтобы прийти в норму, то может выписать лист нетрудоспособности на три ближайшие даты.

Перед декретом

Может ли беременная уйти на больничный перед декретным отпуском. Даже если до официального декретного отпуска осталось всего ничего, никто не вправе отказать беременной женщине в выдаче больничного. Ситуации могут быть разные и на первом месте находятся жизнь и здоровье мамы и малыша.

Основания для выдачи больничного листа

• 

  Основанием для выдачи листа нетрудоспособности является плохое самочувствие женщины, неудовлетворительные результаты анализов, УЗИ или осмотра.

• Врач гинеколог в зависимости от состояния женщины, назначает ей лечение амбулаторно или в стационаре.
• Также больничный беременным женщинам рекомендуют взять во время вспышек гриба и других инфекционных заболеваний, так как их работа – это потенциально опасное место массового скопления людей.

Заключение

Несмотря на то, что законодатель официально установил время для выхода в декрет, беременная женщина имеет право в любое время отправиться на больничный, если на то есть соответствующие причины. Только забота о здоровье будущей мамы со стороны медицинских работников, работодателя и государства поможет воспитать здоровую и сильную нацию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 577-03-76 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://moyafirma.com/shtat/hr/kadrovoe-deloproizvodstvo/bolnichniy/beremenym.html

Как взять больничный при беременности? Может ли гинеколог дать больничный лист?

Беременность – не болезнь, хотя иногда переносится тяжелее, чем любое заболевание. Утомляемость, сонливость, тошнота, отеки – вот лишь небольшой перечень тех проблем, с которыми может столкнуться любая женщина. И с этим всем будущим мамам приходится ходить на работу и выполнять ее качественно.

Но иногда самочувствие ухудшается настолько, что работать невозможно. И тогда беременные женщины отправляются к гинекологу, чтобы взять больничный лист. Возможно ли это?

Больничный лист

Листок нетрудоспособности, или больничный – это документ, подтверждающий неспособность человека работать в данный момент. Не всегда это происходит во время болезни – можно быть нетрудоспособным и на этапе реабилитации. А при беременности работать бывает сложно и без всяких заболеваний.

Кто может дать больничный во время беременности? Занимается этим лечащий врач – терапевт, гинеколог, уролог, ЛОР, невропатолог – в зависимости от жалоб, с которыми обратилась пациентка.

Многие путают понятия болезнь и нетрудоспособность. Например, потеря голоса после перенесенного ларингита – абсолютное показание для больничного учителю или консультанту в магазине.

А грузчику или наборщику текстов придется объяснить, почему без голоса он не может выполнять свою работу.

С этими нюансами может быть связан отказ в выдаче больничного листа врачом, что вызывает негодование у пациенток.

Как получить лист нетрудоспособности беременной женщине? Кто может его выдать – терапевт или гинеколог? С какими жалобами к ним нужно обращаться?

Нетрудоспособность беременных

Обычно большинство врачей всегда идет им навстречу и выдает больничный при малейшем недомогании. Любой врач сталкивался с беременностью либо на собственном примере, либо на примере супруги, родственников и знает, как иногда бывает тяжело даже на маленьком сроке. Более того, именно в первом триместре беременность обычно сложно переносится из-за токсикоза.

Однако некоторые будущие мамы злоупотребляют своим положением, воспринимая беременность как заболевание. И даже если в их здоровье никому не приходится сомневаться, они требуют к себе особого отношения. Такие пациентки часто пытаются уйти на больничный раз за разом, чтобы не появляться на работе до декретного отпуска.

Существует и третий нюанс. В лечении беременных приоритет отдается одному – не допустить осложнений. И врачи зачастую пытаются перестраховаться. Для них спокойнее полечить будущую маму чуть больше чем нужно, оставить под наблюдением, назначить лекарства.

Беременным часто предлагают госпитализацию в стационар или хотя бы вариант дневного пребывания в больнице.

Раньше так называли период, который начинался с 7-го месяца беременности и позволял женщине не ходить на работу на законных основаниях. На самом деле это тоже больничный лист – по беременности и родам. Он дается на срок от 140 до 194 дней в зависимости от сложности родов и количества рожденных детей.

Этот больничный лист выдает лечащий врач – гинеколог в женской консультации совместно с заведующей.

Право получить больничный по беременности и родам есть у каждой женщины независимо от срока, когда она впервые появилась в женской консультации.

Главное, чтобы это произошло до 30-й недели беременности (до 28-й в случае двойни или тройни). Если женщина хочет продолжать работать до родов, уйти на больничный против своей воли ей не придется.

Нетрудоспособность на протяжении беременности

До 30-й недели будущим мамам нужно работать. А это не всегда легко. И болезни могут настигнуть самые обычные – ОРЗ, насморк, бронхит. Их обычно сопровождают частые спутники беременности – тошнота или рвота, мучительная бессонница, боли в спине и суставах, судороги в ногах.

Положен ли больничный в такой ситуации? Да, при болезни или осложнении беременности работающая женщина имеет право на лист нетрудоспособности.

Если плохое самочувствие связано с обычной, негинекологической болезнью, следует обратиться к терапевту. При необходимости он направит к узким специалистам – ЛОРу, окулисту, невропатологу.

Проблемами, связанными с беременностью, занимается гинеколог в женской консультации.

Терапевтический лист нетрудоспособности

Терапевт может консультировать беременных в поликлинике по месту жительства или в женской консультации. К нему следует обращаться с такими жалобами:

• повышение температуры;
• озноб;
• першение или боль в горле, дискомфорт при глотании;
• кашель;
• насморк;
• головная или ушная боль.

Все это симптомы простуды или вирусных респираторных болезней, бронхита. При таких жалобах терапевт единолично выдает листок нетрудоспособности на 3–5 дней – в зависимости от состояния. После следующего осмотра он может продлить его еще на 5 дней, если пациентка продолжает болеть.

Свыше 10 дней больничный лист продлевается только после совместного осмотра с заведующим отделением и заверяется его печатью. Для больничного листа по ОРЗ длительностью больше 10 дней должны быть веские основания.

Если они действительно есть, беременной женщине должны предложить госпитализацию для стационарного лечения.

С чем еще обращаются к терапевту при беременности? Частая жалоба – боли в спине, в пояснично-крестцовом отделах позвоночника, отдающие в ногу. Болевые ощущения мешают будущей маме ходить и сидеть, работать в полную силу. Выдать больничный в этой ситуации может и невропатолог.

Иногда терапевт отказывается выдать больничный лист. Это может быть при изменениях в анализах, не сопровождающихся клиническими проявлениями.

Например, при легком и умеренном снижении гемоглобина без головокружений, выраженной слабости, снижения давления или обмороков.

В этой ситуации врач может только порекомендовать беременной женщине препараты железа, так как на трудоспособность ее анализ не влияет.

Как правило, не выдают терапевты больничные и при жалобах на низкое давление, особенно если это не подтверждается при измерении у врача.

Больничный лист у гинеколога

К гинекологу можно смело обращаться с жалобами, характерными для беременности. Они знакомы любой женщине. Чаще всего это будут:

• выраженная слабость;
• головокружение;
• утомляемость;
• сонливость или бессонница;
• тошнота и рвота;
• тянущие боли в животе;
• влагалищные выделения.

Но если раньше гинеколог в женской консультации мог дать листок нетрудоспособности на достаточно длительный срок с периодическими осмотрами, то в настоящее время правила ужесточились.

Распространенные амбулаторные диагнозы «токсикоз беременных» и «угроза прерывания» теперь требуют лечения в стационаре.

Это может быть круглосуточное пребывание или ежедневное посещение для сдачи анализов и выполнения врачебных назначений.

Для стационарного лечения показания должны быть обоснованы. Лист нетрудоспособности, выданный в стационаре, может быть достаточно длительным. При необходимости он продолжается на весь период вынашивания ребенка с кратковременными выходами на работу.

Легкий труд

А что делать, если признаков болезни или осложнений нет, но и работать все труднее?

Будущие мамы имеют право на легкий труд. Это не лист нетрудоспособности – на работу ходить придется, но нагрузки значительно снизятся.

Справку о необходимости легкого труда должен дать гинеколог, затем она предъявляется работодателю с соответствующим заявлением.

Легкий труд подразумевает отсутствие профессиональных вредностей, сокращенный график при необходимости и более комфортные условия работы для будущей мамы.

Хоть беременность и не болезнь, но она требует иного режима труда и отдыха. И если врач предлагает воспользоваться листком нетрудоспособности или справкой о легком труде, лучше прислушаться к его рекомендациям.

Источник: https://flovit.ru/beremennost/kak-vzyat-bolnichnyj-vo-vremya-beremennosti.html

Как просидеть на больничном всю беременность. Можно ли?

[lwptoc hierarchical=”1″ numeration=”none” title=”Содержание:” toggle=”1″ smoothScrollOffset=”45″ skipHeadingLevel=””] Как всю беременность просидеть на больничном – можно ли? Ответ – сложно, но можно. Что для этого нужно делать и какие будут последствия, могут ли за это уволить с работы?

Существуют определенные «правила игры», которые необходимо соблюдать. О том, как это сделать, вы узнаете из нашего обзора.

Особенности получения больничного листа при беременности

Общеустановленный больничный (отпуск) по беременности и родам начинается за 70 дней до предполагаемых родов. С этого момента работница получает родовой сертификат и «легально» покидает трудовой фронт, не возвращаясь туда до окончания отпуска по уходу за ребенком.

Для начала напомним два момента:

• беременная женщина, так же как и другие люди, вправе брать обычные 2-х недельные больничные на любом этапе беременности (т. е. до начала официального декрета). Плохое самочувствие, аллергия, простуда – все это поводы сходить к врачу и выйти на больничный.
• Раньше врачи абсолютно не препятствовали выходу беременных на больничный и давали их по любому поводу без особых проблем. Сейчас это стало несколько сложнее.

За врачами усилился внутренний контроль со стороны соцстраха – ведь именно из его средств уплачивают больничный. Поэтому, зачастую беременной женщине приходится «давить» на врача, чтобы он выписал больничный.

Как говорят сами врачи, теперь они стараются давать больничный только в том случае, когда к этому действительно есть показания. Следовательно, задача беременной женщины в этой ситуации – эффектно продемонстрировать свое недомогание, токсикоз и т. д.

Открыть листок нетрудоспособности для будущей роженицы имеют право:

Но вся беда в том, что стандартный больничный длится максимум 15 дней! И основная проблема – это то, как его продлить на весь срок беременности? Здесь события нужно рассматривать по двум сценариям.

Первый сценарий – это когда женщина действительно болеет, а работа угрожает здоровью. Второй сценарий – это симуляция, т. е. реальной болезни у вас нет, но работать не хочется. У каждого сценария свой план действий.

Сценарий №1

Дело в том, что продлить стандартный больничный на срок более двух недель имеет право исключительно врачебная комиссия.  Основой для такого решения являются врачебные заключения, данные анализов, результаты обследований и так далее.

При самых сложных случаях комиссия может вынести вердикт увеличить действие больничного до десяти месяцев. Понятно, что этот срок автоматически будет означать освобождение от работы на весь период беременности и даже более.

Вслед за таким продлением больничного может последовать направление в стационар на сохранение, санаторно-курортное лечение и др. Но как вы поняли, все это подходит лишь тем, у кого реально обнаружены осложнения. А что делать тем, у кого никаких осложнений нет, а на работу выходить не хочется?

Сценарий №2

В этой ситуации нужно использовать более хитрую тактику. Она  включает в себя не только больничный, но и ряд других механизмов.

Во-первых, несмотря на то, что один врач не может дать вам больничный более чем на 2 недели, закон не запрещает вам взять два (и более) подряд больничных (по две недели), но у разных врачей.

Т. е. следует попеременно и максимально часто брать больничные у разных врачей. Две недели у терапевта, две недели у невролога, две недели у гинеколога и т. д. Именно на этом и следует построить тактику.

  Справка о неполучении единовременного пособия

Главное, будьте убедительны! Как мы уже отметили выше, с недавних пор врачи стали «жадничать» по выдаче больничных беременным пациенткам.

Умейте «надавить» на врача, ведь по большому счету, отказать вам он не имеет права. А причин, по которым вы не можете выйти на работу, может быть «куча» – токсикоз, рвота, давление. Включайте фантазию – именно она станет вашим главным помощником в решении вопроса о том, как просидеть всю беременность на больничном.

Кроме этого, у каждой женщины могут сложиться свои особенности в отношениях с лечащими или наблюдающими врачами. Где-то придется действительно выдумывать несуществующие синдромы, а где-то просто достаточно впрямую попросить выдать больничный.

Во-вторых, поскольку беспрерывно «прыгать» с одного больничного на другой в течение нескольких месяцев подряд будет сложновато, используйте другие свои права, а именно:

• право на очередной оплачиваемый отпуск (в данном случае он положен «вне очереди», даже если женщина отработала менее 6 месяцев);
• оплачиваемые дни для диспансеризации;
• право на облегченный труд и сокращенный рабочий день.

• Всё это вкупе способно обеспечить нужный вам результат и решить вопрос о том, как пробыть всю беременность на больничном.
• Остановимся на этом подробнее.

• 

Дополнительные преимущества, механизмы и лазейки  

Ежегодный оплачиваемый отпуск + больничный

В отличие от своих коллег по работе, беременная сама решает, когда ей уйти в очередной ежегодный отпуск. Правило «обязательной шестимесячной отработки в ее случае не действует» – об этом позаботилась 122-я статья того же ТК РФ.

Многие женщины предпочитают брать этот отпуск непосредственно перед выходом в декрет. Т. е. сначала «гуляют» ежегодный отпуск, а затем сразу уходят в декрет. Можно использовать и другой вариант.

Сначала берете обычный больничный на 2 недели. После его окончания оформляете ежегодный оплачиваемый отпуск, затем снова больничный на 2 недели и уже потом уходите в декрет. Главное – правильно рассчитайте весь график, чтобы на финише выйти именно к той дате, когда начинается декрет.

Дополнительно отметим, что вы вправе взять двухнедельный больничный не только до и после отпуска, но еще и во время его (дополнительно к тем, которые взяты перед отпуском и после)!

Если во время отпуска гражданин выходит на больничный, то данный отпуск  продлевается на срок, равный больничному. Таков порядок, закрепленный в ТК РФ.

Итак, финальная схема с обычными двухнедельными больничными и ежегодным отпуском может выглядеть следующим образом:

больничный 2 недели → ежегодный отпуск (больничный внутри отпуска) ориентировочно 2 недели → продление отпуска 2 недели → больничный 2 недели → выход в декрет.  В среднем выходит, что 8 недель, т. е. два месяца, вы уже не будете выходить на работу.

Оплачиваемые отгулы для диспансеризации и посещения врача

Весьма гармонично в эту схему впишутся и дни для диспансеризации и посещения врачей. Есть установленный законом норматив, который описывает скольких врачей и когда беременная женщина должна пройти.

Растягивайте этот процесс! Норматив можно скачать здесь. При этом согласно статье 254 ТК РФ, за эти дни выплачивают среднюю зарплату.

Помимо диспансеризации закон не просто разрешает беременной отлучаться в поликлинику (консультацию, больницу) при любой возникшей необходимости, но и не ограничивает количество таких посещений.

Вы вправе (не беря больничный) ходить к врачам хоть каждый день – послушать ритм и биение сердца, измерить артериальное давление или просто желаете пообщаться с психологом или психотерапевтом.

  Послеродовые выплаты

1. Главное, не забывайте брать справки.
2. Напоследок расскажем еще про два интересных способа минимизировать время, проводимое на работе.

3. 

Перевод на легкий труд как повод не выходить на работу

При наличии медицинского заключения, работодатель обязан перевести беременную женщину на облегченный труд. В чем здесь главная «фишка»? Их несколько.

Во-первых, оплата. В случае перевода женщины на легкий труд работодатель обязан сохранить за ней среднюю оплату по прежней работе!

Во-вторых,

Для перехода на легкий труд вам понадобится соответствующее медицинское заключение. Обратитесь с этим вопросом к своему гинекологу или терапевту. Скорее всего, они вам помогут.

Дополнительно в справке из медучреждения оговаривается необходимость исключения воздействия на их пациентку негативных производственных факторов. К таким факторам относятся ультразвук, радиоизлучения, вибрация, продолжительная компьютерная работа (более трех часов в день) и даже пресловутый сквозняк.

Наличие сквозняка и работы за компьютером в перечне опасных факторов фактически является универсальным поводом для требования о переводе на легкий труд. Используйте это право в промежутках между больничными, когда вам приходится ходить на работу.

Неполный рабочий день

Каждая беременная труженица может по своему желанию перейти на неполный рабочий день или укороченную неделю. Такое решение она может принять на любом сроке беременности и независимо от того, нравится ли это работодателю.

На сколько именно сократить рабочее время беременная также решает самостоятельно и затем согласовывает с работодателем.

Данное право официально закреплено Трудовым кодексом. Работодатель не вправе препятствовать его реализации.

Для перехода на укороченный рабочий день достаточно написать заявление и представить в отдел кадров справку о беременности.

Правда у этого варианта (в отличие от облегченного труда) есть существенный минус. Оплата труда будет уменьшена пропорционально отработанному времени. Но есть и существенные плюсы:

• Сохраняется трудовой стаж и рабочее место;
• Протяженность отпуска не изменится;
• Размер декретных не изменится (он высчитывается за предыдущие два года);
• Работодатель производит за работника все необходимые отчисления;
• Вам не придется постоянно решать вопросы с больничным, вы просто ходите на работу ровно на столько часов, на сколько считаете комфортным для себя.

Этот вариант подойдет тем, кто готов пожертвовать заработной платой ради собственного спокойствия, и при этом сохранить все остальные преимущества официального трудоустройства.

Полезный совет!

При оформлении декретных выплат внимательно отнеситесь к банковской карте, на которую они будут перечислены. Желательно, чтобы это была дебетовая карта.

Выбрать следует такую, карту, где есть повышенный кэшбэк на покупки в аптеке и на покупки детских товаров. Неплохой вариант – карта «Польза». У неё, кстати, при расходных операциях более 5 тысяч в месяц обслуживание бесплатно.

Оформите карту, распечатайте реквизиты и передайте их работодателю.   

Заключение

Таким образом, для того, чтобы всю беременность просидеть на больничном, необходимо поочередно брать больничные у разных врачей. Кроме этого следует использовать весь арсенал имеющихся у беременной женщины трудовых прав.

Среди них – внеочередной ежегодный отпуск, отгулы, дни для диспансеризации, постоянное хождение к врачам по каждому поводу, право на облегченный труд и укороченный рабочий день, и многое другое. Только используя все способы в совокупности можно просидеть всю беременность на больничном.

Источник: https://vse-lgoti.ru/kak-prosidet-na-bolnichnom-vsju-beremennost

Как беременной уйти на больничный

Больничный во время беременности

Скажите плз, как получить больничный во время беременности? На работе кошмар, психологически тяжело работать. В отпуск за свой счет нет возможности уйти, вот решила взять больничный и отдохнуть от всех. По какой причине могу просить больничный и дадут ли просто так? Читать далее →

Счастлив@я

Больничный на всю беременность? Как достать?

Девочки работа нервная. Хочу на всю беременность уйти на больничный. Кто так делал, расскажите???? Гинеколог уперлась и не дает. Хочу у терапевта брать, но вроде бы больше 15 дней непрерывно нельзя!!!! Подскажите!!!! Читать далее →

Ольга

Выплаты.

Здравствуйте. Вот и я к вам попала 🙂
Не могу ни как разобраться как же лучше будет.
У меня сейчас 8 неделек. Но на работе узнав о беременности просто озверели — добавили работы, без обеда по 12 часов приходится работать пятидневную раб.

неделю, к врачам не отпускают и всячески пытаются морально унизить. Раньше платили премии по 30% к зарплате каждый месяц. Сейчас сказали, что премии тебе не видать. Принесла справку о беременности, ни чего не изменилось.
Я вот думаю, уйти…

Читать далее →

Maria Pavlova

Идет 20-я неделька

Идет 20 неделька и все чаще меня стал посещать тонус((((( пришлось уйти на больничный , так на работе одни сплошные нервы….. пью ношпу и отпускает. к врачу возможности пока нет в четверг еду на узи. кто сталкивался с такой проблемой? какие успокоительн….. Читать далее →

Календарь беременности по неделям

Мы расскажем вам реальные истории наших мамочек, которые прошли через это или проходят прямо сейчас!

MamaMalina

отпуск за свой счет до декрета

Девочки, привет! подскажите, кто знает. в организации я работаю давно, 10 лет. в сентябре этого года вышла из декрета, за месяц до исполнения трех лет дочке… Читать далее →

Анна

Отпуск, переходящий в больничный….. вопрос

Нас трое в офисе, работаем 33, пересекаясь(когда трое нас).Я сейчас в отпуске, 17-го должна выйти и следующая сотрудница должна уйти в отпуск и лечь в больницу.Проблема в том, что у меня жуткий токсикоз, я дома влежку, слабость, рвота, тошнота и все «прелести», в общем. Я хочу с 1… Читать далее →

Образ жизни беременной

Обсудите вашу тему в сообществе, узнайте мнение активных пользователей Бэбиблога

Перейти в сообщество

Ксения

Краснуха на первых неделях беременности

Девочки, нужен совет. На этой неделе только узнала о беременности. Сегодня коллега на работе сообщила, что ее ребенок заразился краснухой и т.к.

она сама в детстве не переболела, может принести заразу и к нам в коллектив.

Я тоже в детстве не болела! Теперь очень боюсь подхватить от нее! Начиталась, что это грозит для меня выкидышем!!!! Что предпринять? Уйти самой на больничный? Читать далее →

Екатерина

Не знаю как быть…

девочки, нужен совет. Беременность 6 неделя. Заболела дочка, кладут в инфекционную больницу. Сегодня ночует с ней муж, но он не может уйти на больничный. На сколько мне опасно там находиться? Вроде ничего серьезного, сегодня только для наблюдения там Читать далее →

Джул

Дадут ли больничный?

Завтра ложусь в больницу. Мне откроют там больничный, в силу обстоятельств не смогу находится там больше недели, а т.к. в большинстве случаев во время беременности держать не менее 10 дней планирую уйти под расписку.
Вопрос — а дадут ли в этом случае больничный? Может кто был в такой ситуации… Читать далее →

Можно ли в декрет позже?

Здравствуйте дорогие юристы!
Подскажите, можно ли уйти на больничный по беременности и родам не в 30 недель, а позже…

практически на месяц? Дело в том что по финансовым выплатам мне гораздо выгоднее уйти в 16м году, а по срокам получается 18 декабря 15го года, в праздники я так понимаю мне не выдадут больняк…

можно ли уйти с 16го года мне? Пожалуйста помогите разобраться!
Всем спасибо, больничный позже мне не дадут, т.к. если будет проверка, моего врача заставят выплатить мои декретные! Читать далее →

выходить на работу а я заболела

Девочки,я в отпуске за свой счет, беременна, заболела поэтому выходить не хочу, а выходить завтра уже могу ли я завтра уйти на больничный? Читать далее →

Olala♡счастье с нами♡

Коклюш…боюсь заразиться

Всем доброго дня! У меня долгожданная эко-беременность 8-я неделя. И тут узнаю от сотрудницы на работе (работаем в одном отделе через стенку без двери), что ее сын и ее девушка оба заболели Коклюшем…и это уже анализами подтверждено… Читать далее →

Помогите разобраться из декрета в декрет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1,5 лет исполнится только в конце сентября, а в конце июля я должна уйти на больничный по беременности и родам.

Вот вопрос, если нельзя быть и в отпуске и на больничном, то выплаты на старшего с июля по сентябрь мне производиться не будут? Верно ли это? Или все таки можно истребовать эти деньги?И еще вопрос, если в моей ситуации, не выходя на работу, уходить..

. Читать далее →

Оксана

Расчеты по БИР

Доброго дня, девочки! Подскажите, ребеночек будет первый, когда выгоднее уйти в отпуск по БИР? Работаю с июня 2014 г в одной организации. Беременность 30 недель попадает на последнюю неделю декабря2016 г, начало января 2017 г.

Роды ставят на март 2017. Хочу попроситься в отпуск с января 2017 г, мне ведь тогда в расчет пойдет 15,16гг? А если пойду в декабре 2016 в расчет пойдут неполный мой 2014 и 15 гг? Или я что-то не правильно считаю? А если с августа…

Читать далее →

Настюша

вопрос про работу и мои права

девочки, ситуация такая: я работаю у частника по договору, т.е. уволить могут в любой день. сейчас нахожусь на сохранении с отслойкой, чувствую, что придется очень долго быть на больничных.

девчонки с работы сказали, что если я даже принесу справку, что беременна, то меня просто могут попросить уйти самой и всё на этом, т.к. легкого труда нет, работа постоянно на ногах, надо бегать и присесть можно только на обеде.

неужели меня могут уволить, если я большую часть беременности буду на больничных??… Читать далее →

Алиса

Декрет при работе на двух работах

Не могли бы вы, пожалуйста, подсказать по одному вопросу, на тему декрета и работы в двух местах. Под декретом я понимаю больничный отпуск по беременности и родам.

У меня такая ситуация: я работаю у двух работодателей, у одного по трудовой книжке, у второго по трудовому договору, т.е. в обоих местах официально.

Для первого работодателя я оформила больничный и ушла в декрет, а вот по второму месту работы хочу продолжать работу(работаю удаленно), больничный не оформляла, декретные выплаты получать не планирую. Т.е… Читать далее →

Нужна помощь.

Девочки! Я на 8-9 недели беременности. Не могу уже месяц избавиться от боли в горле. Да ещё на улице похолодало и мне стало хуже:голова болит, кашель появился. От полоскания горла у меня рвотный рефлекс. Обильные питье не спасает, от лизобака уже отвращение.

Горло прогреваю солью — не вылечивает до конца. В обнимку сплю с тарелкой нарезанного лука. С работы не могу на больничный уйти, скоро начальство должно приехать с проверками.
Врач хочет меня лечить антибиотикими.

Кто Чем лечился? Читать далее →

Hamster

Про декретные выплаты

Даже не знаю, где спросить. Раз я беременная- спрошу тут. Я сейчас в отпуске потухала за ребёнком до 3 лет. Но мне же вот в мае снова больничный дадут по бир и там уже другой отпуск по уходу до 1,5 начнётся за вторым ребёнком.

А как это все оформляется? Я как бы должны выйти из этого отпуска до З лет и уйти на больничный по бир? За второго ребёнка все полагающиеся выплаты бУдут индексироваться? Надо ли мне хотя бы на…

Читать далее →

Екатерина Казанцева

Когда получать больничный лист

Девочки, привет!
Скажите, пожалуйста, в какой срок врач выписывает больничный лист, чтобы можно было уйти в декрет? Если одноплодная беременность, то пишут в 30 недель. Вопрос: Если я приду на прием к врачу в 30 недель и 5 дней, то это нормально? у кого как было?
Заранее спасибо Читать далее →

Дарья

Травма спины, боли

Девочки. Может кто сталкивался. Небольшое смещение беспозвоночных дисков. В первую беременность сильно болела поясница ближе к 20 неделе и после, сейчас нам 13 и я к 3 часам на работе хоть плачь. Болит безумно. Мне сказали нервы защимляет и поэтому болит.

Врач говорит могу больничный,а я только с него, была месяц. Не могу никак уйти. Кто сталкивался с болями в спине? Не обычными как у беременных, а по показаниям травм и т.д. К кому идти? Может что мне поможет народное?…

Читать далее →

Юлищка

Сходила в общем я в ЖК!!!!

Начну с того, что мучает бессонница, жуткая(( вчера спала за ночь один час, а потом соответственно на работу!!!! И так уже три месяца.

В целом беременность проходит нормально, был токсикоз, есть могла далеко не все ( нам идет 15-я неделя), сейчас появилась жуткая слабость, сил нет вообще ни физических ни моральных, делать ничего не хочу и не могу (а у нас ремонт дома ), бывает головокружения и звездочки в глазах. По анализам гемоглобин на нижней границе. Но из за отсутствия… Читать далее →

Виктория

Здравствуйте!

Здравствуйте!такой вопрос! я работала на дектретном месте, и успела уйти на больничный по беременности и родам до окончания трудового договора! сейчас меня увольняют,и кто мне будет плалить пособие по уходу за ребенком! государство или работа?подскажите! Читать далее →

Гульназ

Декретный отпуск со вторым ребенком

Девочки, подскажите пожалуйста. Я сейчас в декретном отпуске. Ребенку скоро исполнится 1.5. Беременна вторым. За первого ребенка получила декретные. Принесла больничный по беременности на второго ребенка.

Теперь вопрос, как мне будут платить за второго — так же, как и за первого? И как по кадрам? мне надо написать заявление о выходе с декретного отпуска с первым и потом уйти на больничный и в декрет со вторым? Читать далее →

Любимая мама

Хотим второго) Подсажите по выплатам

Добрый вечер! Может знаете ….подскажите, а если я сейчас в декрете, родила в июле 2011 года. с ноября 2010 по май были постоянные больничные(была беременна), но тогда была большая ЗП! На ребенка получила максималку по больничному БиР и сами декретные тоже максимум.

Сейчас хотим второго, но уйти на больничный по БиР до выхода на работу не успею(точно), выйти на работу тоже не получиться, т.к. переезжаем скоро и до работы будет очень далеко(2,5 часа), планирую дотянуть больничными до больничного (БиР).  На что…

Читать далее →

Виктория

Подскажите)

Здравствуйте!такой вопрос! я работала на дектретном месте, и успела уйти на больничный по беременности и родам до окончания трудового договора! сейчас меня увольняют,и кто мне будет плалить пособие по уходу за ребенком! государство или работа?подскажите! Читать далее →

Nata

«Хочу в отпуск по БиР с 01.01.»

Реанимирую пост…..
Многие сейчас озадачены тем, что им выгодно уйти в БиР в 2018-ом, а больничный дают в 2017-ом. Да еще и бухгалтера с ФСС промывают мозги, что иначе ни как.
И так….. Вы имеете полное право уйти в БиР с 01.01. не зависимо от того когд….. Читать далее →

Анастасия

Самочувствие…????

Всем добрый вечер! ????У меня идет 5-я неделя, а мы всем семейством заболели! Я с этой учебой, связанной с походами по больницам, да еще работой в аптеке (будь она неладна!!!) подцепила вирус! Да еще ребенок из сада что-то притащил наверное, там все кашляют! Короче говоря, я теперь вся на нервах! Ко врачу первый раз только в среду пойду, даже узи еще не делала… Да, я болела и в прошлую беременность в первом триместре, но это было в 7 недель, и… Читать далее →

Уйти в декрет раньше 30 недель при одноплодной беременности

Девочки, реально ли уйти в декрет раньше наступления 30 недель? При одноплодной беременности. Моя сестра сказала, что попросила гинеколога и ушла в декрет в 6,5 месяцев Как тогда в таком случае выдается больничный лист и как происходит выплата больничного 140 дней. Читать далее →

Юлия

Смена работы и декрет….

Девочки, вообщем ситуация такая — решила спросить совета у вас по такому вопросу: официально работаю на своей работе довольно долго ( почти 13 лет) последние года 2014-2016 зарплата была очень хорошая, а сейчас наступило такое время когда нужно искать работу ( с 01.01. сильно снизили). Но дело в том, что мы с мужем задумались о втором ребенке -планируем ( когда получится не известно, но очень хочется). Раньше думала просто уйти в декрет, а уже потом выходить или нет смотреть по… Читать далее →

Елена

В декрет с 1 января…

Приветик, девчонки!
Я тут новенькая… Понимаю, что эту тему здесь перетирали и не раз, но мой беременный мозг никак не сообразит.

Я хотела бы узнать, возможно ли уйти в отпуск по беременности и родам с 1 января 2016 года? Могу ли я, получив больничный лист с 23 декабря 2015, продолжить работать и уйти с 1 января? Хочу, чтобы расчет выплаты шел за 2014 и за 2015 год.

На работе мне говорят, что таких законов они не знают и все равно… Читать далее →

Ася

Оформление больничного по БиР

Вчера написала заявление о предоставлении больничного по беременности и родам… Читать далее →

Элька

Помогите советом, девочки!

Всем привет! Пишу сюда наверное от безысходности…. Беременность 13 недель… На работе сокращение… Т.к. меня уволить нельзя, оставили меня одну на должности.
Заболела. И на больничный хочется уйти…

уж очень утомительная работа((((( И не уйдешь ведь, кто за меня мою работу то делать будет?
Начальство вообще с самого начала против больничных и прочего. Хоть сутками работай, им всё равно.
У мужа зп задерживают…кризис на работе. Сама получается копейки буду получать.

Но столько нервов тратить тоже не есть хорошо….
Че мне делать?!… Читать далее →

Маргарита

Близится очередной больничный по беременности и родам

Источник: https://www.BabyBlog.ru/theme/kak-beremennoi-uiti-na-bolnichnyi