Приемка товара первичная аккредитация

В этой статье:

Всё об аккредитации для фармацевтов и провизоров

Приемка товара первичная аккредитация

С 2016 года в России введена новая система аккредитации для провизоров и фармацевтов — Владимир Давыденко выяснил все ее подробности

В 2016 году в России начала работу система непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Одной из ее составляющих стала аккредитация, которую вскоре, вместо сертификации, будут проходить все фармацевты. Владимир Давыденко выяснил, как первую аккредитацию прошли выпускники фармфакультетов и к каким новшествам нужно готовиться сотрудникам российских аптек.

Рекомендуем!  Товары с большой маржинальностью

Разговоры об обязательной аккредитации фармацевтов и провизоров начались уже давно. Еще в 2011 году правительством был принят закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому с 1 января 2016 года право на работу в медицине и фармации специалисты должны подтверждать свидетельством об аккредитации.

Однако сама по себе эта процедура — лишь верхушка айсберга структурных реформ всей отрасли. В последующие годы в недрах Минздрава и профессионального сообщества шла работа по созданию новых стандартов обучения для каждого направления подготовки будущих врачей и фармацевтов. Именно на их основе будет проходить аккредитация. Пока что завершены и официально опубликованы только два таких документа: «Стоматология» и «Фармация». В ближайшее время авторы обещают создать профстандарты по всем остальным видам медицинской и фармацевтической деятельности вплоть до стандарта для фарминспектора.

Инициатива снизу

О том, что систему подготовки кадров для фармацевтики пора менять, первыми заговорили сами представители отрасли. По словам исполнительного директора «Аптечной гильдии» Елены Неволиной, активно участвовавшей в разработке профильного стандарта для провизоров, с каждым годом всё более очевидным становился разрыв между получаемыми в вузах знаниями и навыками, необходимыми для реальной работы:

«Мы давно слышим претензии от работодателей из‑за того, что выпускники вузов не приспособлены к практической деятельности и их приходится доучивать на местах. В образовании действительно наблюдалась довольно странная ситуация, когда молодой фармацевт учился 5 лет в институте, а после выпуска не имел права работать провизором — нужно было сдать дополнительный экзамен и получить справку, что его могут принять в качестве среднего фармперсонала, то есть фармацевта.

Потом год интернатуры, и только после этого он приходил в аптеку полноценным провизором. Такое положение дел подрывало престиж высшей школы, ведь в случае среднего образования студент учился 3–4 года, сразу получал сертификат специалиста и мог приступать к работе. Выходило, что подготовка тех же кадров в вузах у нас идет дольше, а значит, не так эффективна.

Это становилось проблемой не только для работодателя, но и для бюджета, чьи средства расходовались нерационально».

В результате уже в 2016 году выпускники фармацевтических вузов, сдав традиционные экзамены на глубину усвоения образовательной программы и получив диплом, стали проходить процедуру аккредитации, демонстрируя свои знания на практике. Пока это коснулось тех, кто решил работать в оптово-розничном фармбизнесе.

Три шага к профессии: аккредитация выпускников медицинских вузов

По задумке разработчиков, первичная аккредитация студентов состоит из трех этапов: тестирования, проверки практических навыков в симулированных условиях и решения ситуационных задач. Перечень вопросов для первого этапа опубликовали заранее, и у будущих фармацевтов была возможность потренироваться до наступления часа икс. Тест состоит из более чем 3 200 тестов, каждый из которых содержит 4 варианта ответа. Для удобства подготовки студентов во всех пунктах верный ответ разместили под буквой «А». Во время самой аккредитации подсказки, разумеется, исключены. На выполнение заданий дается 90 минут.

Успешно сдав тесты, студенты-фармацевты должны показать свое владение практическими навыками профессии. Для этого им необходимо правильно и последовательно выполнить 5 заданий (на каждое дается по 10 минут), которые случайно подбираются компьютером из базы. Всего таких заданий 245, их перечень также был опубликован заранее и не будет изменяться.

Выпускников могут попросить, например, провести приемочный контроль товара, определить условия хранения лекарств и разместить их по нужным полкам или изготовить лекарственный препарат по рецепту. Входят в перечень и задания на оказание первой медицинской помощи при острой лёгочной и сердечной патологии.

Всё это студентам предлагается делать не за партой, а на специальных станциях, имитирующих рабочие зоны аптеки, начиная с отдела приемки и заканчивая помещением для отпуска товаров и консультирования посетителей.

Наконец, третий этап первичной аккредитации предполагает решение ситуационных задач, или мини-кейсов. Здесь аккредитуемый получает 3 задания, которые содержат 5 вопросов, предусматривающих устный ответ. Каждая задача (всего их 236) моделирует определенную рабочую ситуацию и поведение в ней сотрудников аптеки. Вопросы могут быть направлены на обоснование этого поведения, указание свойств упомянутых в тексте ЛП, перечисление необходимой документации и другое. Для подготовки студентам дается час, для ответа — не более 30 минут.

Правильность выполнения выпускниками заданий на всех трех этапах оценивает специальная комиссия, состоящая из представителей профессиональных некоммерческих организаций, сотрудников региональных Минздравов или работодателей и, конечно, преподавателей образовательных учреждений. По словам Елены Неволиной, такой состав оптимален и позволяет каждому получить свое: работодатели видят уровень будущих кадров, а вузы — оценивают качество осуществляемой ими подготовки.

На случай если студент проваливает какой‑то из этапов, разработчики системы также предусмотрели механизм пересдачи. Как рассказала заведующая кафедрой управления и экономики фармации Новосибирского государственного медицинского университета Ирина Джупарова, у каждого выпускника есть несколько вариантов:

«Во-первых, ребятам дается по три попытки на каждый этап аккредитации: не сдал сегодня — можешь прийти завтра и послезавтра. И только если неудача постигла выпускника трижды на одной и той же ступени, он признается не прошедшим испытание. В таком случае пересдать можно будет лишь спустя 11 месяцев.

Однако всё это время он сможет работать, правда, не провизором, а фармацевтом. Для этого нужно обратиться в специальную комиссию по допуску к фармдеятельности при вузе и, пройдя еще одну проверку знаний, получить разрешение.

Кроме того, студент на любом этапе аккредитации имеет право не согласиться с решением комиссии и подать апелляцию на него».

Начали, не закончив

На момент выхода нашего материала для выпускников этого года аккредитация уже позади. И вплоть до самого ее начала на местах не было полного понимания, как именно всё будет проходить.

«Нам приходилось ждать появления документов для каждого этапа на сайте Методического центра аккредитации Минздрава. То есть процедура проходила буквально «с колес», — говорит Ирина Джупарова. — Неудивительно, что мы столкнулись с определенными трудностями.

Например, в день проведения тестирования в ряде вузов частично или полностью не открывалась база с ответами на содержавшиеся в тестах вопросы. Похожие проблемы возникали и на других этапах. В некоторых университетах из‑за неполадок на сервере Центра пришлось начинать третий этап, не дождавшись результатов второго.

Сложности были и при подготовке к проведению аккредитации. Так, в НГМУ нам спешно пришлось обустраивать учебную аптеку, которая необходима для выполнения практической части заданий. Деньги на это выделило Министерство здравоохранения, однако времени было немного. Изначально мы хотели открыть аптеку в составе симуляционного центра, но пока пришлось развернуть ее на кафедре фармацевтической технологии».

Несмотря на то что система уже действует, трудности есть и на самом высоком уровне, признается Елена Неволина:

«Пока разработчикам не удалось достичь полного взаимопонимания с Минздравом. Его отраслевой департамент одобрил разработанные для аккредитации профстандарты, а юридический сделал много замечаний. Авторы нововведений хотят поменять существующую систему, например, отменить противоречащий стандартам Приказ № 451, который утверждает квалификационный справочник.

Он не устраивает всех практиков, но правовой департамент настаивает на сохранении этого и многих других неактуальных для новой парадигмы документов. То есть, по сути, предлагает не менять старое на новое, а подогнать стандарты под уже имеющиеся акты.

Нужно время, чтобы правовой департамент министерства понял систему, отталкивающуюся от профессиональных потребностей».

С учебой по жизни: как будет проходить аккредитация фармацевтов и провизоров

Первичная аккредитация выпускников фармацевтических и медицинских вузов, о которой мы говорили ранее, — не единственное звено в новом порядке. Аналогичную процедуру предстоит пройти и взрослым, уже работающим фармацевтам. Причем не один раз. Одновременно с аккредитационной системой в России разрабатывалась концепция непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМФО).

Теперь для успешной работы в отрасли специалистам нужно будет регулярно повышать квалификацию, проходя различные курсы и участвуя в конференциях, то есть постоянно обучаясь чему‑то новому. Аналогичная практика давно используется в странах Запада.

По словам Елены Неволиной, такая система много эффективнее простого продления сертификатов, так как наши вузы занимались подготовкой к пересертификации достаточно формально и нередко все решали деньги, уплаченные за курсы повышения квалификации.

Первыми в систему непрерывного медицинского образования войдут выпускники этого года и работающие фармацевты, получившие сертификат специалиста после 1 января 2016. Остальные присоединятся к ней по мере обновления своих профессиональных лицензий.

Аккредитовывать действующих сотрудников отрасли начнут только в 2021 году, когда работа над новой системой будет окончательно завершена и сама она пройдет должную обкатку. До этого времени всем будут продлевать сертификаты специалиста. Далее все фармацевты и провизоры будут обязаны проходить эту процедуру раз в пять лет.

Не занимаясь всё это время повышением собственной квалификации, успешно переаккредитоваться будет нельзя, так как обязательным требованием для этого является наличие у фармацевта и провизора портфолио, отмечает Елена Неволина:

«Все пять лет между аккредитациями специалисты будут получать зачетные единицы за дополнительное образование. Всего их будет 250 — по 50 на каждый год. Две трети баллов будут приходиться на вузовские программы и одна треть — на тренинги, семинары, конференции профессиональных организаций. Но только при условии, что их площадки будут аккредитованы в специальной системе непрерывного образования Минздрава.

Национальная фармацевтическая палата уже подала заявку на включение в эту систему, и ее эксперты будут проводить оценку мероприятий на пригодность для портфолио. Мы будем следить, чтобы они соответствовали содержанию разрабатываемых профстандартов. Активная деятельность начнется с сентября. Чтобы часто не отрывать специалистов от работы, упор в системе НМФО будет сделан на заочные и дистанционные формы обучения, например вебинары.

Это должно успокоить тех, кто опасался противодействия новой системе работодателей, которым невыгодно часто отпускать своих сотрудников на выездные мероприятия».

При прохождении очередной аккредитации специалист должен будет предъявить портфолио на оценку, после чего будет допущен к тестированию. Состав экзаменационной комиссии еще определяется, как и то, кто будет оценивать портфолио.

Разговора о включении в число аккредитационных заданий практики пока не идет — предполагается, что свое дело состоявшиеся в профессии люди знают хорошо. Однако ситуационные задачи опытным фармацевтам решать все‑таки придется. В случае провала взрослые, как и студенты, смогут пройти испытание повторно или обжаловать решение комиссии.

Но разработчики уверены: это будет большой редкостью — фармацевтам будет попросту стыдно выставлять себя в неприглядном свете перед работодателем, не говоря уже о риске лишиться должности.

И еще один интересный нюанс: однажды полученное свидетельство об аккредитации останется у специалиста на всю жизнь. При очередном прохождении этой процедуры в него просто добавят соответствующие записи из портфолио и результаты тестов. То есть у российских фармацевтов появится своего рода зачетная книжка, в которой будет отражен весь их профессиональный путь.

Источник: https://www.katrenstyle.ru/articles/journal/pharmacy/vsyo_ob_akkreditatsii_dlya_farmatsevtov_i_provizorov

Приемка товара

Вы открыли свой бизнес, и теперь нужно понять, что такое приемка товара, и как принимать товар в магазине или на складе. Это достаточно непросто, ведь существует масса нюансов.

Главное — знать, какие документы нужны, чтобы оформить приход товара на склад. Их несколько, и они обязательны для корректного ведения учета и защиты ваших прав. Верно заполненные документы — гарантия, что вы не потеряете деньги и в случае чего защитите свои интересы в суде. Если вы не позаботились о правильном оформлении приемки товаров, вы не вправе что-то требовать от поставщиков и транспортных компаний и можете понести убытки.

Все документы, которые вам понадобятся, можно скачать в МоемСкладе: у нас есть пустые бланки, заполненные образцы, чтобы проверить себя, и инструкции по оформлению.

Но намного удобнее делать все онлайн. В МоемСкладе вы можете вести учет товаров, оформлять приемки и отгрузки. Не понадобится снова и снова заполнять бумаги от руки, риск ошибки — минимальный. С нашим сервисом легко начать работать: он очень простой, есть удобные видеоинструкции. Зарегистрируйтесь и попробуйте прямо сейчас: это бесплатно!

Документальное оформление поступления товара

Для того чтобы сотрудник организации имел право получать товар, его надо наделить статусом материально-ответственного лица и закрепить это доверенностью. Тогда он сможет ставить печать в приходной накладной и расписываться в ней. В противном случае документальное оформление поступления товара ляжет полностью на плечи руководителю компании.

Товар можно получить и без печати. Для этого сотруднику, получающему товар, потребуется предъявить поставщику доверенность по форме М-2, выписанную на его имя, и документ, удостоверяющий личность.

Приемка товарно-материальных ценностей в первую очередь регулируется договором поставки. В нем содержатся все данные о товаре и его передаче в собственность. Корректное документальное оформление приемки товаров предполагает использование унифицированных форм первичных документов: начиная с ТОРГ-1 и заканчивая ТОРГ-14. Они утверждены постановлением Госкомстата России от 25.12.98 N 132.

Не так давно у предпринимателей появилась альтернатива при ведении первички. В октябре 2013 года ФНС России разработала и представила универсальный передаточный документ (УПД). Его форма содержит обязательные реквизиты, предусмотренные для счетов-фактур и первичных учетных документов. По сути УПД — это комбинация товарной накладной и счета-фактуры и их заменяет.

Организации могут применять его либо для расчетов по НДС и в качестве первичного документа, либо только как первичку, например, для подтверждения расходов. Если вы принимаете товар в магазин или на склад с использованием УПД, то почти все, что написано ниже про комплект документов для приемки, вас не касается. За исключением транспортной накладной.

Тем не менее, советуем полностью ознакомиться с текстом статьи, чтобы понять логику процесса приемки товара.

Итак, если вы не ведете приемку при помощи УПД, то главным документом здесь будет являться товарная накладная ТОРГ-12. Если товар везут со склада поставщика на ваш склад, то оформляется товарно-транспортная накладная (ТТН), которая отличается от товарной тем, что в ней есть транспортный раздел.

Эти документы могут быть одновременно приходным документом для получателя товара и расходным — для поставщика. Именно поэтому накладные оформляют в двух экземплярах. Обратите внимание, что в новой форме ТТН отсутствует описание товара — этот блок находится в УПД или в ТОРГ-12.

Поэтому, как говорилось выше, с УПД вам понадобится только транспортная накладная, то есть всего два документа.

Вам привезли товар, с ним все хорошо и на него есть накладная. Теперь нужно проверить, корректно ли она заполнена: проверьте количество, артикулы, название компаний и другую важную информацию. Если с этим все в порядке, то можно ставить печать организации и подпись.

Вторым документом, которым, как правило, сопровождается товар, является счет-фактура. Если вы — плательщик НДС, то вы должны тщательно следить за тем, чтобы эти документы аккуратно собирались для каждого прихода товара на склад. Без счета-фактуры от поставщика вы не сможете зачесть НДС, а значит, будете переплачивать государству.

Этот документ обязаны делать фирмы, платящие НДС. Не делают это те, кто работает по упрощенной системе налогообложения. Печать в таком документе не ставится — достаточно подписи бухгалтера и генерального директора.

При возврате вы должны будете запросить у поставщика корректировку счета-фактуры — ведь НДС будет облагаться только поставленная вам часть товара.

Достаточно часто с товаром и этими документами привозят счет, в котором должна стоять печать организации и подпись руководителя. По закону это является основанием для оплаты вами поставленного товара. На практике же время оплаты обычно регулируется условиями договора, и очень часто именно после оплаты товара поставщику осуществляется поставка.

Недостача товара при приемке. Некачественный товар

Если товар вам привезли, но что-то забыли, то в накладной вычеркиваются те строки, товаров по которым нет. Каждое такое действие подтверждается подписью того, кто принимает товар на складе или в магазине. И не забудьте про корректировку счета-фактуры.

Если товар по качеству отличается от того, что указано в договоре или сопроводительных документах, нужно отказаться от него и составить акт о расхождении по количеству и качеству по форме ТОРГ-2 для отечественных товаров, или по форме ТОРГ-3 — для импортных. Бланк заполняется материально-ответственным лицом в присутствии представителя компании-поставщика, при этом с его согласия можно составить акт и при его отсутствии.

Если вам по каким-то причинам нужно вернуть товар надлежащего качества, требуется оформить бланк накладной ТОРГ-12. Целесообразно письменно зафиксировать согласие поставщика на это. Например, в виде заключения дополнительного соглашения к договору купли-продажи или отдельного соглашения о возврате товара. В них указывается количество и стоимость возвращаемых товаров, а также причина возврата.

Как вести приход и расход товара в магазине

Традиционно эти процессы относят к операциям складского учета. МойСклад, облачный сервис для управления торговлей, позволяет не только точно вести приход и расход товара в магазине, но и в целом эффективно управлять компанией.

В считанные минуты вы сможете оформить приход товара на склад, напечатать все необходимые документы прямо из сервиса. После введения номенклатуры в МойСклад остатки товара будут считаться автоматически. Вы также сможете быстро составлять заказы поставщикам, хранить товар на нескольких виртуальных складах, печатать штрих-коды и многое другое.

Источник: https://www.moysklad.ru/poleznoe/shkola-torgovli/priemka-tovara/

Аккредитация фармацевтов и провизоров: изменения [year]

В статье разъясним вопросы, касающиеся процедуры аккредитации фармацевтических работников – ее этапы, изменения, мероприятия в переходный период. Также рассмотрим критерии для первичной аккредитации фармспециалистов и опишем первые итоги этой процедуры

В статье разъясним вопросы, касающиеся процедуры аккредитации фармацевтов – этапы, изменения, мероприятия актуальные в 2019 году.

Также рассмотрим критерии для первичной аккредитации фармспециалистов и опишем первые итоги этой процедуры.

Аккредитация фармацевтических работников начала поэтапно внедряться в России еще с прошлого года. Этапы и сроки этого процесса, а также категории лиц с фармацевтическим и медицинским образованием утверждены Минздравом РФ.

Больше статей в журнале «Новая аптека» Активировать доступ

Этапы аккредитации фармацевтов

Утверждены следующих этапы перехода от сертификации к аккредитации фармацевтов и медиков:

Что фармацевтам делать в переходный период аккредитации

В переходный период по январь 2021 года процедуры аккредитации и сертификации уравнены в правах между собой. То есть выбор зависит от того, когда была пройдена последняя до этого времени процедура допуска в профессию.

Сертификаты специалиста, выданные до 2021 года, в том числе  в 2019 году, считаются действующими до истечения указанного в них срока.



Фармацевты, сертифицированные до 1 января 2016 года, после окончания срока действия своего СС могут пройти очное обучение в учебном заведении и снова получить допуск к работе.

Однако существует и второй вариант, включающий в себя 108 часов очного обучения, 16 часов участия в учебно-научных мероприятиях и 20 часов по программам дистанционного обучения.

Об изменении сроков и этапов перехода к аккредитации, о том каких специалистов затрагивают изменения и привела сравнительный анализ приказов № 127н и № 1043н, в журнале «Новая аптека».

На заметку! К моменту аккредитации фармспециалист обязан подготовить:— профессиональное портфолио;— ≥ 250 образовательных баллов;

— профессиональные знания

Аккредитация фармацевтов [year]

Аккредитация фармацевтов 2019 года коснется специалистов со средним фармобразованием. На сегодняшний день проект профстандарта «Фармацевт» уже прошел все публичные обсуждения.

Вместо сертификации провизоров и фармацевтов в 2019 году специалисты, окончившие обучение в ординатуре, выпускники иностранных профильных ВУЗов и участники программ профессиональной переподготовки будут проходить периодическую аккредитацию.

Что изменится после аккредитации для фармацевтов и провизоров

Специалисты, получившие сертификаты в прошлом году, через 5 лет будут проходить процедуры периодической и специализированной аккредитации.

Это же касается и специалистов, которые после 1 января 2016 года пройдут первичную аккредитацию.

В любом случае и те, и другие будут участниками в программ непрерывного медицинского или фармацевтического образования, предполагающих обучение по индивидуальным пятилетним циклам.

После окончания пятилетнего обучения фармацевты будут проходить периодическую аккредитацию, по итогам которой смогут остаться в профессии еще на 5 лет. Решение о допуске фармацевта к процедуре выносит аккредитационная комиссия.

Если фармспециалист хочет получить новую специальность, он может поступить в ординатуру или пройти обучение по программе профессиональной переподготовки.

После ее завершения он пройдет первичную специализированную аккредитацию, и, если ее итоги окажутся положительными, сможет в течение 5 лет трудиться по вновь приобретенной профессии.

Алгоритмы аккредитации фармацевтических работников

Порядок прохождения всех видов аккредитации представлен на схеме ниже:

Критерии для первичной аккредитации фармацевтов

Разработка профстандарта «Фармацевт» считается одной из приоритетных задач для Национальной Фармацевтической Палаты. В нем уже выбраны функции, которые специалист, окончивший профильный ВУЗ, сможет выполнять самостоятельно без прохождения дополнительной подготовки.

☆ 4 этапа перехода от сертификации к аккредитации: как проходит внедрение читайте в журнале «Новая аптека»

Это и есть критерий для прохождения первичной аккредитации, совмещенной с итоговой процедурой аккредитации.

Функции, которые может выполнять выпускник фармацевтического ВУЗа после прохождения процедуры первичной аккредитации:

  • отпуск медикаментов (специалист должен знать тонкости реализации лекарственные средств и других товаров аптечного ассортимента);
  • проведение приемочного контроля (процесс тесно связан с понятием качества лекарственных препаратов);
  • хранение медикаментов в аптечной организации (процесс тесно связан с сохранением качества и эффективности лекарственных препаратов);
  • консультации как неотъемлемый элемент процесса реализации аптечной продукции (касается вопросов хранения лекарств в домашних условиях, выполнения правил их применения, особенностей лекарственного взаимодействия и др.);
  • изготовление лекарственных средств в условиях аптеки (по статистике Минздрава, в нашей стране порядка 8% аптек имеют статус производственных и занимаются самостоятельным изготовлением медикаментов).

Для выполнения вышеперечисленных функций не требуется никакого дополнительного послевузовского образования. Этими навыками должен обладать молодой специалист на этапе сдачи итоговых аттестационных экзаменов, частью которой и будет являться процедура первичной аккредитации.

Все эти знания, умения и трудовые действия фармацевт должен продемонстрировать при прохождении первичной аккредитации.

Первые итоги аккредитации фармацевтических работников

Специалист, желающий пройти аккредитацию, должен лично предоставить в аккредитационную комиссию пакет необходимых документов.

Процедура включает в себя:

  • выполнение тестового задания;
  • решение ситуационной задачи;
  • оценку практических умений с симулированных условиях.

Первый этап полностью компьютеризирован, поэтому человеческий фактор на нем полностью исключен.

Специалистам предстоит ответить более чем на 50 вопросов, выбранных компьютером в случайном порядке.

Все вопросы теста опубликованы в свободном доступе, что позволяет им заранее подготовиться к данному этапу.

Доступ к тесту производится только под личным логином и паролем аккредитуемого лица.

На выполнение отводится 1 час. Для успешного прохождения этого этапа необходимо не менее 70% верных ответов

Второй этап включает в себя демонстрацию практических умений по следующим темам:

  1. Проведение сердечно-легочной реанимации;
  2. Консультирование покупателя по безрецептурному медикаменту;
  3. Приемка товара и ведение учета ЛС;
  4. Фармацевтическая экспертиза рецепта на препарат.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Этот этап проводится не в стенах учебного заведения, а на специальных станциях, по сути являющихся имитацией рабочих зон аптечного предприятия.

Специалист последовательно выполняет 5 заданий, выбранных компьютером из базы в произвольном порядке, на каждое из которых отводится не более 10 минут. Всего в базе 245 таких заданий, они также опубликованы в свободном доступе.

Третий этап аккредитации представляет собой три ситуационные задачи (мини-кейсы), при решении которых специалист выполняет 3 задания, состоящие из 5 вопросов. Всего разработано 236 таких мини-кейсов — каждое из них моделирует какую-либо рабочую ситуацию и поведение ее участников.

Вопросы могут касаться описания свойств препаратов, о которых сказано в тексте задачи, перечисления нормативно-правовых документов. На подготовку дается 60 минут, на ответ — полчаса.

На каждый этап экзаменуемым специалистам дается три попытки. Если все три попытки пересдачи экзамены были неудачными, возможность прохождения повторного испытания появится не раньше, чем через 11 месяцев. Весь этот промежуток времени специалист может осуществлять профессиональную деятельность, но не в должности провизора, а в должности фармацевта.

Для этого необходимо обратиться в специальную комиссию по допуску к фармацевтической деятельности (она создается при ВУЗе) и получить разрешение, сдав еще один экзамен. Помимо этого, аккредитуемое лицо вправе на любом этапе процедуры не согласиться с ее результатами и подать апелляцию.

Правильность ответов экзаменуемых лиц на всех трех этапах оценивает комиссия, состоящая из представителей профессиональных сообществ, сотрудников региональных Министерств здравоохранения, руководителей лечебных учреждений и преподавателей.

Этот состав комиссии оптимален для того, чтобы каждый их ее членов получил то, что нужно ему: например, работодатели могут увидеть уровень профессиональной подготовки будущих кадров, а преподаватели — качество осуществляемой ими деятельности.

В подготовке оценочных материалов активно участвовали члены Союза «НФП». Они же разработали вопросы для второго этапа по трем последним темам.

Нужно отметить, что вопросы первого этапа аккредитации не совсем соответствовали профстандарту «Провизор», так как включали в себя вопросы, касающиеся фарманализа и фармакогнозии.

Это можно объяснить тем, что профстандарт «Провизор» был поздно утвержден, а также тем, что профстандарты, полностью описывающие функции фармацевтов и провизоров, пока остаются непринятыми.

Сегодня Союз «НФП» актуализирует оценочные материалы, необходимые для процедуры аккредитации фармацевтов и провизоров, с учетом всех замечаний и пожеланий, высказанных участниками первой процедуры аккредитации.

Помимо этого, необходимо принять решение относительно обязательности первичной специализированной аккредитации для интернов и ординаторов по специальностям «Управление и экономика фармации» и «Фармацевтическая химия и фармакогнозия». По ним созданы проекты соотвествующих профстандартов.

Источник: https://www.provrach.ru/article/3570-17-m12-19-akkreditaciya-farmacevticheskih-rabotnikov-2019

Оцените статью
U-Alfa.ru Интернет журнал
Добавить комментарий