Зачем работодатель просит открыть ИП?

Можно ли работать официально и иметь ип — Дело

Много денег не бывает – известная с детства поговорка с течением времени превращается в жизненное кредо.

Семейному человеку, живущему в мегаполисе в хорошем районе и с нормальными жизненными потребностями, одного источника дохода, как правило, недостаточно.

Одни, желая улучшить семейный бюджет, вкладывают деньги в ценные бумаги, другие устраиваются на две-три работы, остальные пытаются совмещать трудоустройство и частный бизнес.

В последнее время стали частыми случаи, когда человек, решив открыть собственное дело, не утруждает себя узнать, можно ли открыть ИП если официально трудоустроен и занимает конкретную должность, а затем теряет и постоянную работу, и с трудом начатый бизнес.

В противоположность этой ситуации, гражданин РФ может сознательно отказаться от официального оформления статуса индивидуального предпринимателя, не желая проблем на работе. Когда о его незаконной деятельности станет известно, он не просто лишится работы, но и понесёт административную и уголовную ответственность.

Всех этих трудностей можно избежать, если грамотно подойти к вопросу, могу ли я открыть ИП если я работаю, и какие последствия будет иметь для меня подобное решение.

Причины оформления ИП

Любой бизнесмен или работник, желающий параллельно начать собственное дело должен чётко осознавать мотивы, побудившие его к этому шагу, силу этих мотивов и возможные последствия (как возможности, так и угрозы) от принятого решения.

В целом этих мотивов четыре:

• зарабатывать больше, чем я зарабатываю сейчас, чтобы иметь достойную жизнь;
• заниматься любимым делом, не нарушая устоявшихся в социуме норм и правил, получая удовольствие самому и принося пользу другим, без вреда для себя;
• обеспечить будущее благополучие кому-то другому (семье, близким, друзьям);
• повысить социальный статус и занять выгодное положение в обществе.

Тем же, кто желает совмещать индивидуальное предпринимательство и текущую работу просто для улучшения финансового положения, стоит серьёзно взвесить все за и против и лишь после сделать окончательный выбор. Предпринимательство – рискованная деятельность, зависящая от целого ряда факторов, и в случае ИП – все риски бизнеса ложатся на одного конкретного человека.

Отличия ИП от других форм бизнеса и как это может сказаться на основной работе

Индивидуальный предприниматель – это не форма бизнеса, а статус гражданина, а индивидуальное предпринимательство – сопряжённая с риском деятельность, нацеленная на получение выручки и дохода. Однако не все цели становятся достижимыми, тогда как ответственность наступает всегда в полном объёме.

На вопрос, можно ли и работать, и быть ИП одновременно, человек сразу ответит да, но если спросить у него, готов ли он рискнуть всем своим имуществом в случае неудачи, ответ будет неоднозначным. ИП, в отличие от других организационно-правовых форм бизнеса, предполагает, что физическое лицо предприниматель несёт ответственность по взятым на себя обязательствам в полном объёме.

Это общеизвестный факт, но когда дело доходит до изъятия частной собственности, предприниматель чувствует, что его жестокого обманули.

Вот только некоторые из них:

1. Работодатели контролирующего типа предпочитают, чтобы их работники отдавали организации всё своё свободное время и не потерпят, чтобы кто-то из их сотрудников занимался отвлечённым делом на стороне, особенно, не уведомив об этом начальство.
2. ИП требует постоянного участия и контроля со стороны предпринимателя в любое время дня и ночи, семь из семи дней в неделю. Если вид деятельности и сам по себе обладает высоким риском, то бизнесмен, совмещающий ИП с основной работой, вынужден будет постоянно разрываться между двух огней. Это, с одной стороны, грозит ему провалом в обоих направлениях деятельности, а с другой – может отрицательно сказаться на его работе и дальнейшей работоспособности.
3. Так как обязанности ИП неотделимы от его финансов, есть риск, что при утрате постоянного источника дохода (заработной платы) и низких темпах роста бизнеса, банкротство физического лица может наступить очень скоро.
4. У ИП, в отличие от других форм бизнеса, нет широких возможностей делегирования полномочий. Высок риск, что занимая административную должность на основном месте работы и руководя собственным бизнесом, контроль в одном из мест может быть потерян, и причём невозвратимо.
5. Если тот вид деятельности, которым вы занимаетесь на основной работе и ваш индивидуальный бизнес схожи или совпадают, руководство может счесть это попыткой нечестного ведения дел и даже саботажа. В таком случае будет потеряна не только работа, но и репутация.
6. Независимо от поступления доходов от хозяйственной деятельности, ИП выплачивает единый социальный взнос из имеющихся источников. Если таковым источником становится основной заработок, сама идея создания бизнеса теряет смысл. Расходы будут идти по двойному тарифу, а поступления и вовсе исчезнут, лишив бизнесмена возможности развивать дело в будущем.

Таким образом, можно ли работать официально и ещё открыть ИП, преодолев все трудности – да.

Нужно подходить к вопросу создания бизнеса со всей ответственностью и здравым смыслом, досконально изучить все требования, чтобы зарегистрировать ИП, а также вопросы налоговой и пенсионной политики.

Кому можно и нельзя открывать свой бизнес?

Гражданский и Налоговый кодекс РФ не воспрещают открывать индивидуальное предпринимательство лицам, которые:

• являются гражданами Российской Федерации;
• достигли совершеннолетнего возраста;
• не имеют прямых запретов по решению суда на осуществление тех или иных видов деятельности;
• не являются госслужащими и нотариальными работниками;
• не являются недееспособными и лицами с ограниченной дееспособностью по решению суда (люди, страдающие различными формами наркомании, психически нестабильные, опасные для общества и требующие специализированного ухода).

В особенную категорию входят запреты на открытие ИП для государственных служащих, муниципальных работников, директоров государственных предприятий или их подразделений, а также тех, кто проходит военную службу.

Причины запрета обусловлены как экономическими и политическими, так и общечеловеческими рисками.

Бюджетному работнику и избранному депутату будет достаточно сложно отказаться от соблазна лоббировать интересы собственного бизнеса. Сотруднику юридической фирмы интересы собственного дела, с большой вероятностью, покажутся важнее, чем ряд букв закона.

С другой стороны, работа в государственных службах на ответственных постах заведомо предполагает высокую долю нагрузки, которую невозможно совмещать с деятельностью по созданию и поддержанию вновь созданного бизнеса.

Запрет на открытие собственного бизнеса законом распространяется только на государственных служащих, перечень которых подписывается Указом Президента РФ.

В случае если вы не знаете наверняка, попадает ваша должность в особый перечень или нет, лучше проконсультироваться с компетентными специалистами.

Заодно вы получите возможность предварительно узнать, как коллеги и начальство отнесутся к идее открытия вами ИП. А юрист проконсультирует по другим важным вопросам, связанным с открытием частного бизнеса.

Порядок регистрации ИП для работающих

Порядок регистрации индивидуального предпринимателя, имеющего трудовую деятельность и не имеющего, одинаковый, если нет ограничений. Обратившись к нотариусу с вопросом, может ли ИП работать в другой организации по оформленному трудовому договору и открыть свой бизнес, и получит положительный ответ.

Ни в трудовой книжке, ни в коллективном договоре отметок о начале вашего бизнеса на стороне может не быть, если начальство не настаивает на пересмотрах некоторых пунктов договора.

В ряде случаев по обоюдному согласию сторон физическое лицо выступает и как работник, и как заказчик. Контракт на выполнение работ заменяют гражданско-правовым соглашением, а оплата осуществляется в соответствии с актом выполненных работ.

Для того чтобы оформить ИП работающему гражданину понадобятся:

• паспорт и индивидуальный номер налогоплательщика;
• заявление формы P21001;
• квитанция об оплате госпошлины;
• заявление о переходе на УСН в двух экземплярах (выбрать подходящую систему налогообложения нужно заранее, иначе будет выбрана по умолчанию на общих основаниях).

Существенной правовой разницы между тем, откроете вы индивидуальное предпринимательство до или после трудоустройства, нет.

Может или нет ИП работать в организации по трудовому договору – да. Он выступает как физическое лицо. Отчисления в пенсионный фонд и фонд страхования от НС происходит на общих основаниях, что однако не снимает с ИП обязательств по отчислениям, связанным с индивидуальной хозяйственной деятельностью.

Предприниматель по закону обязан на протяжении всего жизненного цикла бизнеса вносить за себя страховой взнос. Исключения составляют льготные периоды, когда лицо объективно не может руководить бизнесом.

Основанием для льготы являются:

1. Уход за ребенком до 1,5 лет.
2. Уход за лицами старше 80 лет и уход за инвалидами.
3. Армейская служба и дипломатическая миссия супружеской пары ИП.

Впоследствии при начислении пенсии, все льготные периоды и отчисления как в ходе трудовой деятельности, так и в ходе коммерческой будут учтены. Пенсионеры, наравне с другими гражданами, могут открывать свой бизнес и управлять финансовыми поступлениями.

Закрытие ИП и возвращение к основной работе

• Если вы объективно понимаете, что не в состоянии совмещать трудовую деятельность и частный бизнес, лучшим решением будет отказаться от чего-то одного.
• Процедура закрытия индивидуального предпринимательства проще, чем закрытие акционерного общества или ООО, но она также требует времени, усилий и ответственного подхода.
• Если ваше решение закрыть ИП и вернуться только к работе по трудовому договору окончательное, тщательно обдумайте несколько моментов:

• когда намерены начать процедуру закрытия (если ИП не объявлено банкротом по решению суда) и как совместить её с основной деятельностью;
• займётесь этим лично или через доверенное лицо;
• сможете ли рассчитаться по всем взятым на себя обязательствам уже сейчас или стоит отложить закрытие ИП на более подходящее время.

Риск – дело благородное и достойное, но в случае с личными финансами и здоровьем, он должен также быть не только оправданным, но и хорошо обдуманным. Открыть индивидуальное предпринимательство по совместительству с основной работой – нетрудно, если подходить к делу с умом, гораздо труднее извлекать из этого пользу для себя и своей семьи на протяжении длительного времени.

Источник:

Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен на другой работе

Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен, часто спрашивают люди, ищущие дополнительные источники заработка.

https://www.youtube.com/watch?v=HlH8GkSwtps

При этом они не хотят терять надежный тыл в виде официальной работы, чтобы не остаться без средств к существованию, если бизнес «не пойдет» и в иных ситуациях.

Перспективы открываются интересные, но главное: это не запрещено законом, но существует ряд ограничений и особенностей. О них нужно знать до того, как начать оформление своего бизнеса.

Открытие ИП при официальном трудоустройстве

Любой житель РФ может открыть собственное дело в виде ИП, ему не придется увольняться с постоянного места работы. Исключение составляют только отдельные категории госслужащих, об этом позже. В статусе ИП бизнесмен продолжит выполнять условия трудового договора, заключенного с работодателем и одновременно заниматься предпринимательством.

Источник: https://okarb.ru/kadrovyj-uchet/mozhno-li-rabotat-ofitsialno-i-imet-ip.html

Работодатель вместо подписания трудового договора просит открыть ИП: соглашаться или нет?

26 марта 2020

Иногда в процессе трудоустройства будущий работодатель предлагает кандидату на вакантную должность устроиться не по трудовому договору, а в качестве индивидуального предпринимателя, с которым будет заключен договор оказания услуг. Зачем это ему нужно?

Скорее всего, организация хочет таким образом сэкономить на платежах в бюджет. Ведь, кроме выплаты работникам заработной платы, предприятие обязано дополнительно перечислять в налоговую инспекцию НДФЛ в размере 13% от заработка сотрудника, 22% от его зарплаты — в пенсионный фонд, 5,1% — в фонд медицинского страхования и 2,9% — в фонд обязательного социального страхования. Индивидуальным предпринимателям, работающим с организацией по договору, необходимо платить только вознаграждение за оказание услуг. Платежи в налоговую инспекцию, пенсионный и прочие фонды они производят сами.

Стоит ли соглашаться кандидатам на должность с подобным предложением работодателя? В этой статье мы рассмотрим риски (реальные и надуманные), с которыми может столкнуться индивидуальный предприниматель. Мы рассмотрим:

• какие платежи обязан вносить ИП в казну государства;
• с какими затратами человек столкнется при открытии ИП;
• насколько сложно зарегистрировать ИП в налоговой;
• сложно ли вести бухгалтерский учет;
• сохранятся ли у работника социальные гарантии;
• насколько просто ИП получить кредит в банке.

А теперь раскроем эти пункты подробнее.

Придется платить налоги и делать отчисления в пенсионный фонд

Как мы уже упоминали, компания-работодатель платит за своих сотрудников подоходный налог, отчисляет деньги в пенсионный, социальный и медицинский фонды. ИП совершает эти платежи самостоятельно, причем делает это из своего собственного дохода.

В 2020 году ИП без сотрудников должен выплатить в пенсионный и медицинский фонды 40 874 рубля, то есть по 3 403 рубля в месяц. И если работодатель не увеличит зарплату сотруднику на эту сумму, то его «чистый» доход станет меньше.

Если индивидуальный предприниматель не переведет деньги в бюджет, то задолженность может быть взыскана через суд. Отчисления в пенсионный фонд нужно будет делать, даже если человек не ведет деятельность и не получает доход (пока он не закроет ИП).

А вот налоги ИП без сотрудников, который работает по упрощенной системе налогообложения, скорее всего, платить не придется. Дело в том, что из суммы налогов по закону будут вычитаться платежи в пенсионный и медицинский фонды.

Например, если вы получаете на работе 50 000 рублей в месяц (600 000 в год), то в качестве налога вам надо будет заплатить 36 000 рублей (если вы работаете по упрощенной системе налогообложения с выплатой 6% от дохода). Если из этой суммы вычесть те платежи, которые вы уже перечислили в социальные фонды (40 874 рубля), то к оплате ничего не останется.

Единственная тонкость — платежи в пенсионный фонд лучше делать поквартально. Если вы хотите заплатить в пенсионный фонд всю сумму единоразово в конце года, то в этом случае вам придется совершать ежеквартальные авансовые платежи в налоговую. И только в следующем году ИФНС сделает вычет и вернет вам переплату.

Как итог: предпринимателю следует приготовиться к ежеквартальным отчислениям денег в пенсионный фонд.

При открытии ИП вы понесете финансовые затраты

Государственная пошлина за регистрацию ИП составляет 800 рублей. Если подавать документы через МФЦ, то регистрация, по идее, должны быть бесплатной. Правда, лично я столкнулся с тем, что при подаче документов в 2019 году через МФЦ у меня тоже запросили оплату госпошлины.

Других обязательных платежей нет. В интернете можно найти информацию, что юристы за консультации будущим предпринимателям берут оплату в пределах 9 000 рублей. А составление нотариальной доверенности, чтобы ваши документы в налоговую подал ваш представитель, стоит еще 1 500.

Но без этих трат можно обойтись. Консультация юриста нужна для того, чтобы правильно выбрать систему налогообложения. Но, прочитав 2-3 статьи в интернете, можно понять самостоятельно, что для начинающего предпринимателя без наемных сотрудников наиболее выгодной является упрощенная система налогообложения с выплатой 6% от дохода. А документы в налоговую можно отнести самостоятельно.

Вывод: затраты на открытие ИП минимальны.

При оформлении ИП можно столкнуться с бюрократическими формальностями

Многие люди до сих пор думают, что налоговая инспекция — это типичное государственное учреждение с обязательным перерывом на обед и длинными очередями.

Обед в ИФНС действительно есть. Однако узнать расписание работы учреждения можно легко на любом электронном сервисе. Что касается приема посетителей, то за последние годы налоговая инспекция сильно преобразилась.

Судя по личному опыту, прием граждан осуществляется по электронной очереди. В зале работает квалифицированная девушка-консультант. Очередь в окошко к специалисту приходится ждать не более 5-10 минут. Документы регистрируются в течение 3-х дней (не считая дня приема и дня выдачи бумаг).

Единственное неудобство, с которым столкнулся лично я — в зале на всех посетителей работало всего 2 компьютера. Мне нужно было переписать 1 лист заявления (правильно указать место рождения). Ждать очереди к компьютеру пришлось 8-10 минут. Всего процедура сдачи документов заняла у меня минут 20-25, получения — около 5 минут.

Вывод: бюрократические препоны при открытии своего дела государство устранило.

Ип придется вести бухгалтерию и сложный документооборот

У современных индивидуальных предпринимателей есть возможность пользоваться электронными сервисами, которые ведут бухгалтерский учет в автоматическом режиме. Стоимость пользования подобными сервисами составляет от 250 рублей в месяц (такую цену, предлагает, например, Сбербанк). Некоторые компании вообще не взимают с клиентов плату в первый год после открытия ИП.

Электронные программы напоминают своим клиентам, когда нужно совершать платежи в бюджет, рассчитывают размер отчислений, отправляют платежные поручения в банк. В автоматическом режиме формируются также декларация для отчета в налоговую инспекцию и книга учета доходов и расходов.

Чтобы получать деньги от работодателя-заказчика, индивидуальные предприниматели должны выставлять им счета на оплату. Такие счета можно делать по одному шаблону. В каждом новом документе придется менять только порядковый номер и дату. И еще, возможно, сумму, если ваша зарплата уменьшилась или увеличилась. Счета на оплату выставляются один или два раза в месяц (в случае, если выплачивается аванс и зарплата)

Как итог: вести бухучет и документооборот предпринимателю без сотрудников несложно.

У ип нет никаких социальных гарантий

Работник, официально устроенный по трудовому договору, защищен Кодексом законов о труде. Организация не может заставить наемного сотрудника трудиться более 40 часов в неделю, она не может уволить человека без законных оснований. Работодатель обязан предоставлять трудящимся оплачиваемые отпуска. В случае болезни работникам выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, а женщинам, уходящим в декрет — пособие по беременности и родам.

Индивидуальные предприниматели, сотрудничающие с работодателем по договору оказания услуг, подобной защиты лишены. Заключенный договор стороны могут расторгнуть в любое время. Исполнитель обязан выполнить работу, даже если он нездоров. Вопросы предоставления отпуска и действий на случай нетрудоспособности решаются в индивидуальном порядке.

Вывод: работая в качестве ИП, вы остаетесь без социальных гарантий. Выход из данной ситуации можно предложить следующий: на случай временной потери трудоспособности создавать накопления — финансовую подушку безопасности. Впрочем, эксперты по финансовой грамотности советуют иметь накопления на «черный день» и тем, кто работает по найму.

У индивидуальных предпринимателей будет ниже пенсия

Размер пенсии россиянина зависит от того, сколько пенсионных баллов он наберет в течение своей жизни. На количество набранных баллов влияет размер отчислений в пенсионный фонд.

Как мы уже говорили, в течение 2020 года ИП в России должен перечислить в счет своей будущей пенсии 40 874 рубля. Посчитаем, сколько за наемного сотрудника с зарплатой в 25 000 рублей перечислит в пенсионный фонд организация, в которой он трудится.

25 000 (рублей) * 22% * 12 (месяцев) = 66 000 (рублей)

Если официальная зарплата у работника выше, то отчисления будут еще больше.

Вывод: так как предприниматели перечисляют в пенсионный фонд небольшие суммы, то им после выхода на заслуженный отдых будут начисляться скромные пособия. Государственная пенсия ИП будет не намного выше прожиточного минимума.

Выход из ситуации: предприниматели должны заботиться о своей будущей пенсии самостоятельно. Для этого нужно откладывать и инвестировать в ценные активы как минимум 10% своего дохода. Впрочем, то же самое следует делать и тем, кто работает по найму. Размер их пенсии будет несущественно выше, чем у ИП. Пенсионного пособия хватит только на самые необходимые расходы.

Ип сложнее получить кредит

Многие банки неохотно кредитуют индивидуальных предпринимателей. Их положение менее стабильно, чем у людей, работающих по найму (особенно в крупных компаниях и государственных структурах). Эта тенденция касается выдачи как ипотечных кредитов, так и потребительских займов.

Вывод: если вы в ближайшем времени собираетесь обращаться в банк за займом, то работа в качестве ИП вряд ли будет выгодной для вас.

Итого

Если вам при приеме на работу предложили зарегистрироваться в качестве ИП, то имейте в виду: при сотрудничестве с организацией-работодателем у вас не будет социальных гарантий. В будущем размер вашей пенсии будет меньше, чем у наемных работников. А отчисления в пенсионный фонд вы должны будете делать из собственного кармана (если работодатель не компенсирует ваши затраты).

Предпринимательство больше подойдет тем людям, которые по-настоящему готовы выйти со своими услугами на рынок. Они способны самостоятельно сформировать финансовую подушку безопасности на случай потери дохода. А также готовы позаботиться о своей будущей пенсии, регулярно откладывая и инвестируя часть получаемых денег.

Из положительных тенденций следует отметить то, что налогообложение ИП в современной России достаточно либеральное (по упрощенной системе — 6% от дохода). Бюрократические проволочки при регистрации устранены. Современные цифровые сервисы хорошо помогают с ведением бухгалтерии.

pro-banking.ru

Источник: https://pro-banking.ru/blog/rabotodatel-vmesto-podpisania-trudovogo-dogovora-prosit-otkryt-ip-soglasatsa-ili-net

Зачем работодатель просит открыть ИП?

Добавлено в закладки: 0

При попытке устроиться на работу, многие соискатели сталкиваются с непростой ситуацией, когда работодатель просит открыть ИП и заключить с ним гражданско-правовой договор.

Нередки случаи, когда человеку предложили заманчивую вакансию, он успешно прошел собеседование и предъявил все необходимые документы. Но практически в последнюю минуту кандидата на должность уведомляют о том, что для трудоустройства ему необходимо открыть на себя ИП в году.

Возникает резонный вопрос, для чего это нужно работодателю и какие риски это может повлечь за собой?

Оформление ИП при устройстве на работу

Чаще всего работодатель просит открыть ИП менеджеров по недвижимости, частных таксистов, репетиторов иностранных языков, гувернанток и прислугу. В таком случае происходит подмена понятия «устройство на работу». Человек, который хочет получить вакансию, предполагает, что его нанимает работодатель. Но речь о заключении какого-либо договора в таких ситуациях не идет.

Оформив ИП, человек полностью берет все расходы по уплате налогов и другим необходимым выплатам на себя. Работодатель же опосредованно выступает в качестве лица, осуществляющего предоставление каких-либо услуг. Например, если речь идет о такси, то вы оформляете на себя ИП по осуществлению перевозки пассажиров, а работодатель официально является диспетчером такси.

Оформление собственного бизнеса и ведение документации в дальнейшем – довольно утомительное и затратное мероприятие.

Работодатель обязан регулярно отчитываться в налоговых органах о своей деятельности, предоставлять социальное обеспечение своим сотрудникам в виде отпуска, больничных и премий.

За каждого вновь принятого на службу работника необходимо также уплачивать страховой взнос и сдавать отчетную документацию.

Теперь понятно, зачем работодатель просит открыть ИП. Мало кто из предпринимателей хочет все это выполнять. Ситуация, когда работодатель просит открыть ИП, встречается очень часто как Российской Федерации, так и в РБ.

Это очень удобный способ ведения бизнеса в сфере оказания услуг населению.

Иногда предприниматели даже предлагают работникам оформить на себя ИП за ежемесячную прибавку, так как отчетливо понимают, что это намного выгоднее, чем официальное трудоустройство сотрудников.

Могут ли быть неприятные последствия

С точки зрения законодательства такая схема работы имеет право на существование.

Лица, являющиеся по отношению друг к другу работником и работодателем, официально выступают в роли индивидуального предпринимателя и посредника, оказывающего ему какие-либо услуги.

Неприятностей для ИП в таком случае не последуют. Проблемы могут возникнуть у работодателя, если удастся доказать, что он стремится уклониться от выплаты налогов и страховых взносов.

На видео: Открытие ИП

Подводные камни при оформлении ИП

Не все работники знают, как отказать работодателю в оформлении на свое имя ИП. Однако нужно понимать, что этот юридический шаг влечет за собой определенные последствия. Принудить вас оформить предпринимательство никто не в состоянии.

Если работодатель грозится уволить за отказ от этой процедуры, то не стоит этого бояться. При этом нужно задуматься, есть ли смысл дальше продолжать сотрудничество с предпринимателем, который ведет не совсем честный бизнес.

Если работник решил оформить на себя ИП, то это возлагает на него следующие обязательства:

• необходимость выплачивать обязательные взносы на страхование (медицинское и пенсионное). Это довольно существенная сумма. В году она составляет более 25 000 руб. Если ИП будет получать более 300 000 руб. ежегодного дохода, то с него будет дополнительно удерживаться 1% в пользу государства;
• обязательство об уплате налогов. По закону каждое юридическое или физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, обязано выплачивать налог от прибыли. Это касается и индивидуальных предпринимателей. С момента регистрации в качестве ИП, бремя налоговых выплат ляжет на плечи «бывшего работника». Налоги будут удерживаться исходя из того, какую систему налогообложения предпочитает ИП;
• отчетность. Документация сдается в зависимости от наличия наемных работников и системы налогообложения. Если ИП оформить без наемных работников, то, достаточно сдавать один отчетный документ – декларацию. Отчетность сдается даже тогда, когда хозяйственная деятельность не принесла никакого дохода – в декларации отображаются нулевые показатели;
• ответственность за осуществление предпринимательской деятельности ложится полностью на ИП. В случае возникновения проблем решать их придется самостоятельно. Работодатель может остаться в стороне.

Компания, которая вынудила вас оформить ИП, формально ничем вам не обязана. При появлении серьезных трудностей с вами просто расторгнут договор на оказание услуг. Ключевой фактор – это не трудовой договор. Следовательно, работодатель не обязан выплачивать выходное пособие или неустойку. Это дополнительная причина, почему работодатель просит открыть ИП.

Еще один неприятный момент, который мало кто учитывает при оформлении ИП в  году – процедура закрытия предпринимательства. К примеру, вы устроились работать таксистом, оформив на себя ИП.

Через год стало ясно, что эта деятельность не приносит желаемого дохода, вы перестаете ей заниматься. Но статус ИП не прекратит свое существование самостоятельно.

Даже не занимаясь предпринимательством, вы будете обязаны заполнять налоговые отчеты и уплачивать страховые взносы.

Чтобы освободиться от обязательств перед государством, необходимо закрыть ИП и удалить его из ЕГРИП. Процедура достаточно обременительная. Если есть долги по налогам, их нужно будет полностью погасить. При этом фискальный орган может провести проверку деятельности ИП. Плюс придется побегать по коридорам государственных учреждений.

На видео: Как быстро зарегистрировать ИП

Источник: https://biznes-prost.ru/zachem-rabotodatel-prosit-otkryt-ip.html

Почему при приеме на работу Вас просят открыть ИП? И чем это может обернуться для Вас?

Добрый день, уважаемые читатели.

В последнее время все чаще получаем вопросы о том, стоит ли открывать ИП, если этого требует будущий работодатель? То есть, при поиске работы Вы нашли подходящую вакансию, успешно прошли собеседование, но в последний момент узнаете, что необходимым условием становится то, что Вы должны … открыть ИП.

Очень часто этого требуют при приеме на “работу” таксистов, риэлтеров, репетиторов и так далее. Вариантов масса. Слово “работа” не случайно взято в кавычки, так как это совсем не работа как думают многие.

Нужно ли это делать и почему это происходит? Об этом и поговорим в этой небольшой статье.

Источник: https://sroorgru.com/zachem-rabotodatel-prosit-otkryt-ip/

Работодатель просит открыть ип

Хочется поздравить человека, который решился бросить нелюбимую, но привычную работу и отказаться от пусть небольшой, зато стабильной зарплаты, оплачиваемого отпуска и больничного. Потенциальные предприниматели — обычно высококлассные специалисты, однако, они зачастую далеки от бюрократических процедур и общения с госструктурами.

Представленные в этом разделе статьи помогут пройти своеобразный ликбез и уяснить, что самостоятельная деятельность в качестве ИП обязывает: стать одновременно директором, бухгалтером, юристом и деловодом; подавать отчетность в контролирующие структуры; платить налоги и сборы в фонды страхования, причем во многих случаях — независимо от финансового результата.

Размещенный материал даст возможность: оценить целесообразность организационной формы ИП в вашем случае; получить пошаговую инструкцию регистрации; определится с системой налогообложения и перспективой получения кредита; сориентироваться с суммой ежемесячных издержек на оплату налогов и сборов.

Чем рискует сотрудник, если вместо трудового договора с ним заключается гражданско-правовой как с предпринимателем? При этом, как правило, на самом деле никакого ИП у человека нет. Сразу скажем, это не законно. Такая схема ухода работодателей от налогообложения в последнее время набирает все больше оборотов. Сотрудника ставят перед фактом: Или открывайте ИП и продолжайте работать, но только в качестве предпринимателя. Или можете писать заявление на увольнение.

На собеседовании предложили работать ИП, а не в штате. Так можно?

Людмила Евтушенко Давайте обсудим. Представительство в суде осуществляется на основе доверенности. В случае, если моему доверителю необходимо взыскать судебные издержки в части оплаты представительства, я заключаю с ним договор поручения возмездного характера либо договор услуг.

Предпочитаю первый вариант, тогда сама подписываю в соответствии с полномочиями по доверенности все процессуальные доки; мои доверители вообще не ходят в суд. Получение денег подтверждается распиской. В суде по взысканию за представительство больше никаких проблем. Далее — мои налоговые правоотношения как лица, получившего доход. По истечении налогового периода заполняю декларацию 3-НДФЛ с приложением подтверждающих доходов от источников-юриков по ф.

Источник: https://thlshop.com/zachem-rabotodatel-prosit-otkryt-ip/

Возможно ли отрытие ИП при официальном трудоустройстве по договору

Многих людей интересует вопрос: можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Каждый россиянин может стать индивидуальным предпринимателем, сохранив при этом статус физического лица. Благодаря этому ИП может официально трудоустроиться и получать за свою работу заработную плату. В соответствии с регламентом ТК и Налогового Кодекса РФ (в ст. 11 указано может ли ИП работать официально на другой работе), физические лица, являющиеся субъектами предпринимательства, должны осуществлять профессиональную деятельность на основании трудовых соглашений.

Возможно ли открытие ИП при трудоустройстве

Прежде чем подавать документы для государственной регистрации ИП, гражданин должен узнать, к чему его обяжет приобретенный статус.

Став субъектом предпринимательской деятельности физическое лицо получает возможность на законных основаниях развивать собственный бизнес. При этом ему необходимо вести документооборот, разносить данные из первичных документов по учетным регистрам, формировать налоговую отчетность.

Регистрация индивидуального предпринимателя

В обязательном порядке индивидуальные предприниматели уплачивают в бюджет налоги и страховые взносы, несут ответственность по всем взятым на себя обязательствам перед кредиторами, деловыми партнерами.

Важно! Пройдя процедуру государственной регистрации и получив статус индивидуального предпринимателя, человек остается гражданином, имеющим определенные обязанности и права, в частности касающиеся трудоустройства.

Если субъект предпринимательской деятельности планирует официально трудоустроиться, то он должен узнать, может ли ИП работать в другой организации по трудовой книжке, или он потеряет стаж. После зачисления в штат он автоматически приобретет ряд обязательств перед начальством и государством. При невыполнении поставленных задач физическое лицо будет нести ответственность в судебном порядке.

Если гражданин не знает, можно ли работать по трудовой книжке и быть ИП одновременно ему следует ознакомиться с минусами такого совмещения:

• индивидуальный предприниматель привязан к месту жительства, которое указывается в регистрационных документах;
• по месту регистрации, где находится офис, необходимо своевременно сдавать отчетность, делать перечисления в бюджет;
• при организации командировок в другие населенные пункты могут возникать проблемы;
• отсутствует возможность уменьшить базу налогообложения.

Преимущества и недостатки ИП

Ограничения по одновременной работе

В ФЗ указано, может ли ИП нанять ИП, как работать по совместительству. Также в законе отмечены некоторые ограничения, которые касаются физических лиц, желающих оформить статус субъекта предпринимательской деятельности.

Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно

ИП не могут стать следующие категории граждан:

• Депутаты (все уровни).
• Лица, занимающие бюджетные должности (учителя школ, банковские сотрудники, работники силовых ведомств и т. д.).
• Главы муниципалитетов.
• Нотариусы, имеющие частную практику.
• Адвокаты, которые учредили профильные образования, кабинеты.
• Лица, не получившие гражданства РФ.
• Приезжие, которым ФМС не выдала разрешение на осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Обратите внимание! Физические лица, занимающие вышеперечисленные должности (особенно бюджетники), наделены определенными полномочиями и имеют высокую степень ответственности, поэтому не могут параллельно заниматься бизнесом.

Ограничения для ИП

В нормативно-правовом акте, регулирующем данный вопрос, предусмотрены исключения. Гражданин, занимающий одну из вышеперечисленных должностей, может обратиться в суд с исковым заявлением. После рассмотрения предоставленных доказательств судья вынесет решение, позволяющее ему зарегистрировать ИП. Также судебный орган способен запретить заниматься предпринимательской деятельностью гражданам, профессии которых отсутствуют в упомянутом списке.

В качестве ограничения для занятия предпринимательством следует отметить недееспособность, по состоянию здоровья, либо по возрасту (до 18-ти лет). В последнем случае можно найти лазейки и зарегистрировать ИП с 16-ти лет. Для этого гражданин может вступить в официальный брак, либо обратиться в суд и отказаться от родителей.

Если физическое лицо имеет наркотическую, игровую или алкогольную зависимость, ему не стоит рассчитывать на законодательные послабления. С такими тяжкими патологиями люди не имеют права регистрировать свой бизнес в любой организационно-правовой форме. Шанс на открытие собственного дела у такой категории граждан появится после излечения, полного избавления от пагубных пристрастий.

Важно! Для того чтобы доказать дееспособность им придется обратиться в суд и получить соответствующее решение.

Уплата налогов и сборов работающему ИП

Можно ли открыть ИП и закрыть и открыть повторно снова

Если субъект предпринимательской деятельности официально устраивается на работу, то данный факт не освобождает его от обязанностей платить в бюджет налоги, страховые взносы. Такая категория ИП должна перечислять взносы в ФМС, ПФ, уплачивать НДФЛ, либо сбор, предусмотренный выбранной системой налогообложения.

Федеральное законодательство позволяет субъектам предпринимательской деятельности на добровольных началах делать взносы в ФСС, для получения в будущем выплат по больничным листкам, в том числе за декретный отпуск.

Руководство коммерческой организации, зачислившее в штат индивидуального предпринимателя, в соответствии с регламентом российского законодательства, обязано начислять ему заработную плату. С этой суммы в бюджет уплачивается НДФЛ, перечисляются страховые взносы в ФМС, ПФР. Благодаря этим платежам физическому лицу, по достижении определенного возраста, начнут выплачивать пенсию.

Налогообложение индивидуальных предпринимателей

В том случае, когда учетная политика не ограничивает руководство организации в приеме граждан со статусом ИП в штат, то для нее будет снижен социальный пакет и налоговая база. Это обусловлено тем, что субъекту предпринимательской деятельности придется делать оплату самостоятельно.

Стоит отметить, что снижение величины налоговых обязательств является некой компенсацией за отсутствие предусмотренных трудовым соглашением выплат (например, по больничным листкам, отпускных, пособий социального плана). Если субъекта предпринимательской деятельности не устраивает данный факт, ему следует заключать с руководством организации гражданско-правовой договор.

Внимание! Индивидуальные предприниматели должны в процессе регистрации подать заявление в ФНС на изменение формы налогообложения, так как, лиц, проигнорировавших это требование, автоматически переведут на общий налоговый режим. Выбрав специальную систему налогообложения, ИП придется отчислять с дохода 6,00% либо 15,00%.

Влияние на отношения с руководителем

При заключении трудового соглашения с руководителем коммерческой организации, физическое лицо не обязано уведомлять о наличии статуса субъекта предпринимательской деятельности. Ввиду того, что запись о ИП не будет вноситься в трудовую книжку работника, работодатель не нуждается в этой информации.

Льготы для пенсионеров для ИП — можно ли открыть, плюсы и минусы

Но на рабочие отношения руководителя и штатного сотрудника, являющегося индивидуальным предпринимателем, способно оказать негативное воздействие наличие соответствующего статуса.

Важно! Каждого начальника в первую очередь беспокоит вопрос выполнения сотрудником своих профессиональных обязанностей в полном объеме.

Если предпринимательство не будет мешать основной работе, то наличие статуса ИП не окажет негативного воздействия на отношения с руководством.

Отношение ИП с руководством компании

Если физическое лицо является высококвалифицированным специалистом в своей профессии, оно может со временем задуматься об открытии собственного дела. Это стремление может стать причиной увольнения с основного места работы, вызвавшего обеспокоенность со стороны начальства текучкой кадров, особенно если это служащий банка или похожего места. Ему перед тем, как уведомить владельца компании, лучше узнать у юристов или налоговиков, может ли работающий человек открыть ИП.

Важно! Чтобы избежать в будущем возникновения конфликтных ситуаций, как с работодателем, так и с контролирующими органами, гражданин-предприниматель должен перейти на гражданско-правовые отношения.

При составлении соответствующего договора необходимо учитывать такие факторы:

• Сторонами сделки могут выступать только руководитель коммерческой компании и субъект предпринимательской деятельности — физическое лицо. Если стороны составили и подписали гражданско-правовое соглашение, то им не придется указывать должность, занимаемую ИП.
• Заработная плата физическому лицу, со статусом индивидуального предпринимателя, выплачивается за выполненный объем работы. На ее величину не будут оказывать воздействия следующие факторы: размер оклада, стоимость одного часа работы и т. д.
• В таких соглашениях нет надобности указывать о наличии особых условий труда, об отсутствии либо наличии социального пакета.
• Физическое лицо не имеет права передавать коммерческую информацию, добытую на основном месте работы, третьим лицам.
• Субъект предпринимательской деятельности, официально трудоустроенный, не обязан следовать внутреннему распорядку. Ему не нужно соблюдать никакие, придуманные работодателем правила.

Зачем нужно совмещение

Граждане, изучающие вопрос, можно ли ИП работать официально на другой работе не всегда до конца понимают, зачем собственно это нужно.

Наличие статуса субъекта предпринимательской деятельности при официальном трудоустройстве имеет свои преимущества:

• благодаря регистрации ИП гражданин получает возможность осуществлять профессиональную деятельность, параллельно заниматься бизнесом и получать заработную плату.
• товары можно продвигать через специализированные сайты, при условии наличия сертификатов, которые выдаются государственными учреждениями гражданам, имеющим статус ИП;
• благодаря проведению широкомасштабных маркетинговых мероприятий, субъект предпринимательской деятельности сможет быстро вывести свой бизнес на региональный рынок, уверенно обойдя основных конкурентов;
• руководители коммерческих структур не возражают против совмещения работы гражданина и субъекта предпринимательской деятельности;
• некоторые работодатели благодаря привлечению в штат индивидуального предпринимателя планируют минимизировать налоговые издержки.

Ведение бизнеса индивидуальным предпринимателем

Федеральное законодательство позволяет российским гражданам совмещать ведение собственного бизнеса с выполнением профессиональных обязанностей. В этом случае на конечный результат труда не должно оказываться никакого негативного воздействия со стороны штатного сотрудника.

Если ИП стремится получать дополнительный доход, ему нужно узнать, может ли индивидуальный предприниматель работать в другой организации. Наличие этого статуса может привести к разносторонним проблемам на стороннем предприятии. Предварительно ему следует изучить нормативно-правовые акты, регулирующие данный вопрос. После получения нужной информации физическое лицо может начать планировать построение карьеры у работодателя. При оформлении в штат гражданин не обязан уведомлять начальство о наличии статуса субъекта предпринимательской деятельности.

Источник: https://samsebeip.ru/ip/otkrytie-i-zakrytie-ip/mozno-li-otkryt-ip-esli-oficialno-trudoustroen.html

Работодатель просит открыть на себя ИП

Добрый день, уважаемые читатели.

В последнее время все чаще получаем вопросы о том, стоит ли открывать ИП, если этого требует будущий работодатель? То есть, при поиске работы Вы нашли подходящую вакансию, успешно прошли собеседование, но в последний момент узнаете, что необходимым условием становится то, что Вы должны … открыть ИП.

Очень часто этого требуют при приеме на “работу” таксистов, риэлтеров, репетиторов и так далее. Вариантов масса. Слово “работа” не случайно взято в кавычки, так как это совсем не работа как думают многие.

Нужно ли это делать и почему это происходит? Об этом и поговорим в этой небольшой статье.

Почему работодатель требует открыть ИП?

На самом деле, Ваш будущий работодатель таким образом уходит от страховых взносов, которые он обязан платить за каждого официально оформленного сотрудника. Кроме того, за каждого сотрудника нужно сдавать кипу отчетности.

По-понятным причинам это мало кто хочет делать, и, как вариант, будущим сотрудникам предлагается открыть ИП.

С вами заключается договор как с ИП. Например, на предоставление услуг такси для клиентов, которых он Вам будет поставлять уже как диспетчер службы такси.

С точки зрения закона эта схема не должна вызывать вопросов, так как сделка производится на уровне между ИП и компанией, которая “берет” Вас на “работу”.

Но … все равно могут придраться уже к вашему «работодателю» за попытку уйти от официального оформления сотрудников. Правда, это будут уже его проблемы.

1. Обязательные взносы, которые нужно платить:

Во первых, Вы становитесь ИП, со всеми вытекающими отсюда заботами:

Вы будете должны платить обязательные взносы на медицинское и пенсионное страхование. Например, в 2017 году на обязательные взносы придется заплатить 27 990 рублей + 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей годового дохода.

Более подробно об обязательных взносах ИП можно прочитать в отдельной статье на нашем сайте:

Обязательные взносы для ИП на 2017 год: сколько нужно платить и куда?

2. Придется платить налоги

Да, как и другие ИП, Вы будет платить налоги в зависимости от того, какую систему налогообложения Вы выберете. Можете почитать соответствующие рубрики на сайте.

Например, если откроете ИП на УСН, то поможет Вам разобраться специальная статья для таких ИП:

Какие налоги и взносы платит ИП без сотрудников на УСН в 2017 году? Схема + конкретные примеры

3. Придется сдавать всю отчетность по ИП

И это будете тоже делать. Например, если Вы выберете систему налогообложения УСН (так называемая “упрощенка”, то можете изучить вот эту статью:

Список отчетности для ИП на УСН без сотрудников в 2017 году

4. Вся ответственность по проблемам с ИП ляжет на Вас

Нужно отдавать себе полный отчет в том, что в случае проблем с ИП (например, попали на штраф за ошибки в налоговом учете) лягут на Ваши плечи. Нужно быть очень наивным человеком, чтобы надеяться на то, что компания, где Вы “работаете” чем-то Вам обязана.

При первых серьезных трудностях с Вами просто расторгнут договор на оказание услуг. Заметьте, что не трудовой договор расторгнут, а договор оказания неких услуг между ИП и компанией.

5. ИП не так уж просто закрыть неподготовленному человеку

Рано или поздно Вы перестанете сотрудничать с такой хитрой компанией. Но ИП при этом никуда не денется …И пока Вы официально его не закроете, то будете обязаны платить налоги и сдавать отчетность по Вашему ИП.

Мало того, процедура закрытия ИП полна подводных камней, о которых тоже нужно знать:

Как закрыть ИП в 2017 году: пошаговая инструкция на 4 простых действия

6. И множество других “бонусов”

Например, у Вас не будет оплачиваемого отпуска или больничного. Вы ведь не сотрудник компании, а стороннее ИП, которое предоставляет услуги другой компании.

Ничего личного, как говорится.

Вывод:

На наш взгляд, если Вам предлагают открыть ИП, вместо того, чтобы официально оформить как сотрудника при приеме на работу, то нужно полностью отдавать себе отчет в возникающих рисках.

И самый лучший вариант открывать ИП только в том случае, если Вы действительно готовы стать предпринимателем, а не в силу возникших обстоятельств или прихоти “работодателя”.

Просто поищите другую работу, где нет таких странных условий.

Если же Вы готовы стать ИП, то можете прочитать подробную пошаговую инструкцию для новичков:

Как открыть ИП в 2017 году? Пошаговое руководство для чайников!

P.S. Если Вам помог наш сайт или понравилась статья, то поделитесь с другими ИП в социальных сетях!

И не забудьте подписаться на новые статьи для ИП!

Советуем прочитать:

Источник: https://ipvopros.com/chastye-situacii/prosjat-otkryt-ip-pri-prieme-na-rabotu.html

Предлагают открыть ИП или ООО на моё имя? Зачем им это надо и что мне может грозить?

Меню

X

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Написать

X

В наш век высоких технологий, частного бизнеса и гонкой за легкими деньгами все больше паразитирует мошенничество. Весьма смышленые люди, не желающие самостоятельно вникать в особенности того или иного дела ищут более простые способы заработка, и находят.

Кто-то занимается мелочевкой и просто обналичивает чужие карты, а некоторые хотят играть по-крупному и сорвать максимальный куш. Один из примеров «игры по-крупному «открытие фиктивного предпринимательства с целью получения сверхприбыли.

Особенности таких махинаций мы сейчас и рассмотрим.

Кто предлагает оформить фирму на меня

Все чаще современная молодежь стремится быть самостоятельной и самодостаточной, не хотят ходить на работу по графику и работать на чужого дядю. Многие пытаются открыть свое дело и сами хотят выбирать для себя направление деятельности, объемы работ, а главное, размеры будущей прибыли.

Такие самостоятельные люди открывают свое ИП и начинают изучать мир бизнеса изнутри. Кто-то в этом преуспевает. Кто-то получает нужный опыт для создания дальнейших более крупных предприятий и проектов.

А кто-то просто тонет, и возвращается в строй к своему ненавистному работодателю, поняв что самостоятельность не для него.

Первая категория просто успешных людей, как правило, открывает дело на себя, и ведет его, расширяет, улучшает и соответственно повышает свое благосостояние честно, или почти честно с наименьшей вероятностью прогореть и «попасть на деньги». У них бывает необходимость в открытии дополнительного предпринимательства ИП или даже ООО.

Но если по каким-то причинам открывать еще одно предприятие на себя нельзя, скажем должность не позволяет или нужно уменьшить налоговую нагрузку, тогда дополнительное дело открывается в кругу семьи: на жену, детей, родителей или близких родственников.

А если вы и есть тот самый родственник, кому было предложено поддержать семейный бизнес, то вероятность, что вас захотят подставить не слишком велика. Хотя и такие случаи бывали на практике.

Второй тип предпринимателей, ставших акулами бизнеса и узнавших все премудрости получения сверхприбылей можно условно поделить на 2 категории:

• первые создают корпорации, работающие на перспективу и реально получающие относительно честный доход на своем опыте и имуществе, при этом они еще и обеспечивают рабочие места;
• вторые же, не рискуя собственным имуществом, придумывают схемы, для которых привлекают третье лицо и создают фиктивный бизнес, за счет него получают свой доход, а по итогу, доверчивый «партнер» не только остается без псевдоработы, но еще и получает целый воз долгов, проблем и неприятностей.

Источник: https://trudpravorf.com/rabotodatel-prosit-otkryt-na-sebya-ip/

Зачем открывать ИП для чего оно может потребоваться

Идея создания своего дела очень популярна сейчас в России. Открыть собственный бизнес мечтает каждый второй наёмный работник. Очень многие из них уже подрабатывают в свободное время, не регистрируясь в налоговой инспекции. Зачем открывать ИП и сможет ли регистрация бизнеса помочь в его развитии?

Что такое ИП

На вопрос: «Что даёет статус индивидуального предпринимателя?» — есть, как минимум, пять ответов. Но сначала расскажем о том, что такое ИП.

Хотя эта аббревиатура хорошо известна, но не все правильно её расшифровывают. ИП – это индивидуальный предприниматель, а не индивидуальное предприятие. Это значит, что конкретный человек получает право вести предпринимательскую деятельность для получения прибыли.

Отказаться от этого права можно в любой момент, а позже, при желании, снова зарегистрироваться в налоговой инспекции. То есть, ИП – это самая простая форма ведения бизнеса, но при этом у неё есть немало плюсов.

Топ-5 причин открыть ИП

Итак, что вы получаете после того, как пройдёте регистрацию в ИФНС и вам выдадут документ, подтверждающий статус индивидуального предпринимателя?

1.Право вести самостоятельный бизнес и получать прибыль от него. Самый большой плюс ИП – это получение легального статуса бизнесмена. Теперь вы можете не опасаться привлечения к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность. А ведь ответственность за нелегальный бизнес может быть не только административной и налоговой, но и уголовной, с реальной судимостью.

Доходы от зарегистрированного бизнеса не придётся скрывать и переживать, что банк, куда поступают платежи, заблокирует вашу карту. Кредитные учреждения обязаны отслеживать регулярные поступления на счета физических лиц и контролировать, нет ли здесь признаков отмывания денег. Если не хотите неприятных разговоров с финансовой разведкой банка, легализуйте свою деятельность в налоговой инспекции.

2.Возможность на равных работать с коммерческими субъектами. Без статуса ИП вы можете, разве что, выполнять услуги по типу фрилансера, сделать что-то своими руками или продавать продукцию своего приусадебного участка. А если вы захотите сотрудничать с организацией или индивидуальным предпринимателем, то будьте готовы к отказу. Почему?

Причина в том, что если коммерческий субъект заказывает услуги или работы у обычного физического лица (не ИП), то обязан заплатить за него страховые взносы. А это минимум 27,1% от суммы вознаграждения. Кроме того, с исполнителя заказчик должен удержать и перечислить в бюджет 13% НДФЛ.

По сути, долгосрочный договор с исполнителем-обычным физлицом во много похож на трудовой. А в КоАП РФ есть специальная санкция за попытку подменить реальные трудовые отношения гражданско-правовыми, поэтому налоговики тщательно проверяют такие сделки. Это ещё одна причина, по которой коммерческие субъекты отказываются от заказа услуг или работ у незарегистрированного предпринимателя. Дорого и рискованно.

Совсем другое дело, если вы будете предлагать сотрудничество, будучи в статусе ИП. Налоги и взносы каждый партнер рассчитывает и платит самостоятельно, за свой счёт и под свою ответственность. Кроме того, в договор с ИП и ООО можно включать дополнительные санкции за несоблюдение условий, которые невозможны в отношениях с физлицами. То есть, здесь всё по-взрослому и на равных.

3.Право выбирать налоговые режимы с низкими ставками. Мы уже отметили, что обычное физическое лицо (работник по трудовому договору или исполнитель по гражданско-правовому договору) платит НДФЛ по ставке 13%.

А для малого бизнеса государство предлагает выбор специальных льготных режимов. Самый известный из них – упрощённая система налогообложения в варианте «Доходы». Налоговая ставка здесь всего 6%, а не 13%. И даже страховые взносы, которые платит предприниматель, далеко не всегда увеличивают общую налоговую нагрузку, потому что уменьшают рассчитанный налог.

Например, индивидуальный предприниматель, который выбрал режим УСН Доходы и заработал за год 1 миллион рублей, получит «чистыми», после уплаты налогов и взносов, 940 000 рублей. А обычное физлицо после уплаты НДФЛ по ставке 13% получит намного меньше.

Кроме того, до конца 2020 года действует программа налоговых каникул, в рамках которых на режимах УСН и ПСН впервые зарегистрированный предприниматель вправе работать по нулевой ставке, т.е. вообще не платить налог. Hо для этого надо вести бизнес в сфере производства, науки или социальных услуг.

4.Начисление страхового стажа для получения пенсии. Каждый предприниматель платит страховые взносы на своё медицинское и пенсионное страхование. Медицинской страховкой ИП пользуется сразу после регистрации, а пенсионные взносы поступают на его счёт застрахованного лица.

Причём, по сравнению с тарифами взносов, которые работодатель платит за своих работников, ИП отчисляет за себя сравнительно скромные суммы. Например, в 2020 году на медицинское обслуживание надо перечислить 8 426 рублей, а на пенсионное — 32 448 рублей плюс 1% от суммы свыше 300 000 рублей годового дохода.

И хотя пенсия предпринимателя, скорее всего, будет небольшой, но каждый год уплаты взносов обеспечивает ему один страховой год. А учитывая, что пенсионное законодательство в России постоянно меняется, лучше иметь хоть какое-то подтверждение стажа. В любом случае, пенсия ИП будет выше социальных выплат для незастрахованных граждан.

5.Предоставление покупателям и клиентам права на защиту потребительских прав. Российский рынок товаров и услуг уже достаточно насыщен, поэтому потребители заинтересованы не только в низких ценах, но и в защите своих прав. Если продавец или исполнитель не имеет статуса ИП, то его обязательства основаны только на честном слове.

Обычные физлица не могут выдать кассовый чек или гарантийный талон, их не заставишь обменять бракованный товар или переделать некачественную работу. Закон «О защите прав потребителей» на них не распространяется, поэтому что-то требовать здесь бесполезно. Естественно, что в таком случае потребители сами выбирают обращаться только к зарегистрированным бизнесменам.

Так что, если вы заинтересованы в росте своего дела, сомневаться в том, нужно ли ИП, не стоит. Если же масштаб индивидуального предпринимателя вас не устраивает, регистрируйте ООО или АО.

Кто может стать предпринимателем

Российское законодательство лояльно относится к желающим заняться бизнесом, поэтому зарегистрировать ИП может практически каждый человек. Достаточно быть дееспособным и проживать на территории России.

При этом даже необязательно быть гражданином РФ. На территории нашей страны ИП успешно регистрируют иностранные граждане и лица без гражданства. Но им надо учитывать, что срок, на который они получают право вести бизнес, не может превышать периода проживания в России. Если срок РВП или ПМЖ подходит к концу, то надо или получать российское гражданство, или прекращать свою деятельность.

Стать предпринимателем может наёмный работник, поэтому многие совмещают работу по найму и своё дело, если оно поначалу не приносит большого дохода. Пенсионеры, мамы в декрете, инвалиды тоже вправе заняться бизнесом, правда, никаких специальных льгот для них не предусмотрено.

Запрет на личную предпринимательскую деятельность установлен только для служащих – чиновников разного рода и военных. Это и понятно, ведь интересы своего дела и госслужбы не должны пересекаться.

Как зарегистрировать ИП

Итак, в вопросе: «Нужно ли ИП для ведения бизнеса?» — мы уже разобрались. Теперь о том, как его создать, а точнее – зарегистрировать в налоговой инспекции. Это очень просто – минимум документов, небольшая пошлина и три рабочих дня для рассмотрения вашего заявления.

Шаг 1. Выберите налоговую инспекцию, куда будете обращаться. Эта ИФНС должна находиться на территории населённого пункта, где вы прописаны и будете стоять на учёте. Правда, во многих регионах регистрирующие функции выполняет всего одна инспекция на область или мегаполис. В этом случае можно обратиться в ближайший МФЦ и узнать, оказывают ли они услуги по приему документов на регистрацию бизнеса.

Шаг 2. Заполните заявление по форме Р21001 и сделайте копию паспорта. Остается только заплатить госпошлину в размере 800 рублей, а если оплата осуществляется через Портал госуслуг, то сумма будет меньше — всего 560 рублей.

Шаг 3. Подайте документы в регистрирующую ИФНС. Лучше это сделать лично, тогда не придётся платить за услуги нотариуса.

Шаг 4. Через три рабочих дня вы должны получить на свою электронную почту документы, подтверждающие регистрацию ИП. Если вы хотите иметь ещё и бумажные документы, напишите запрос в инспекцию, и вам их выдадут.

Готово! Вы зарегистрировали бизнес, то есть прошли путь уже четырёх миллионов ИП, работающих сегодня в России. Успехов и новых горизонтов!

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ip/zachem-registrirovat-ip

Почему при приеме на работу Вас просят открыть ИП? И чем это может обернуться для Вас?

Добрый день, уважаемые читатели.

В последнее время все чаще получаем вопросы о том, стоит ли открывать ИП, если этого требует будущий работодатель? То есть, при поиске работы Вы нашли подходящую вакансию, успешно прошли собеседование, но в последний момент узнаете, что необходимым условием становится то, что Вы должны … открыть ИП.

Очень часто этого требуют при приеме на “работу” таксистов, риэлтеров, репетиторов и так далее. Вариантов масса. Слово “работа” не случайно взято в кавычки, так как это совсем не работа как думают многие.

Нужно ли это делать и почему это происходит? Об этом и поговорим в этой небольшой статье.