Может ли работающий человек открыть ИП?

Можно ли работающему человеку открыть ИП — Бизнес, законы, работа

Работающий человек часто ищет источники дополнительного дохода, многие видят выход из ситуации в открытии ИП. Но те сотрудники, которые устроены официально, сталкиваются при этом с множеством неоднозначностей. В первую очередь, они понимают, что открыть свое дело не так уж и легко, при этом осознавая всю психологическую нагрузку, которую они будут испытывать при совмещении основной работы с частной деятельностью.

Такое совмещение влечет за собой ряд проблем различного характера:

• организационного;
• психологического;
• юридического.

Вопрос стоит и о том, насколько выгодно человеку открывать ИП, если он имеет определенный уровень дохода? Можно ли пойти на риски, которые влечет за собой собственный бизнес?

На пути к открытию собственного дела может стать полная или частичная недееспособность, установленная в зале суда. Сотрудник может лишиться права на занятие предпринимательской деятельностью, если он был уличен в следующем:

• злоупотребление спиртными напитками;
• наркомания;
• страсть к игровым автоматам.

Такие люди могут свободно работать и получать свою заработную плату, но к бизнесу их никто не допустит вплоть до повторного судового процессе, в течение которого гражданину будет присвоена дееспособность.

Обратите внимание!!! По законодательству Российской Федерации стать официально сотрудником можно с шестнадцати лет, в то время, как заниматься собственным делом возможно, если лицу есть полных восемнадцать лет.

Исключением являются случаи вступления граждан в брак, после бракосочетания у гражданина есть возможность заниматься предпринимательской деятельностью.

Ограничения и запреты

Запрет на право заниматься каким-то определенным видом деятельности может наложить суд, если лицо совершило преступление имущественного или должностного характера.

Если сотрудник трудоустроен, тогда он несет определенную ответственность и обязательства перед своим начальством или государством. Несоблюдение таких требований можно наказать законодательно в процессе судового разбирательства.

Есть четкий список видов деятельности, работая в которых гражданин не имеет права открыть ИП. К предпринимательской деятельности никогда не допускаются лица, которые находятся на государственном обеспечении и являются государственными служащими, чиновниками.

Это же правило касается лиц, которые относятся к аппарату муниципального управления, их можно назвать публичными личностями, именно поэтому любая их инициатива, касающаяся бизнеса, наказывается законодательно.

Открыть ИП не могут также следующие сотрудники:

• адвокаты;
• нотариусы;
• юристы.

Ограничения накладываются на людей, которые заняты специфическими индивидуальными видами деятельности.

Какие возможности у бюджетников?

Многие люди убеждены в том, что работающему бюджетнику невозможно открыть ИП. Ошибаются они в том, что путают государственную службу с наемной работой.

Если человек находится на государственном обеспечении, тогда предпринимательская деятельность ему недоступна. Но бюджетника государство нанимает на работу, следовательно – он являются сотрудником по найму.

Стоит обратить внимание на детали, между школьным учителем и педагогом местного образовательного учреждения есть различия. Учитель вправе заниматься частной деятельностью, например, в виде репетиторства или проведения тренировок, так как он является наемным работником. В то же время, педагог лишен такой возможности, являясь государственным служащим. Такая же ситуация обстоит с людьми, которые работают в сфере медицины.

Обычный доктор, получающий свою заработную плату с казны государства, может свободно заниматься частной деятельностью, в отдельное от основных обязанностей время.

А представитель муниципального медицинского совета открыть свое ИП не может, так как выполняет совершенно другие функции в системе медицинского обслуживания государства.

Если доктор просит у государства патент на занятие частной медицинской деятельностью, то никто не вправе ему отказать.

Было бы глупо говорить о том, что собственное дело мешает основной работе. Работодатель должен беспокоиться только о том, выполняет ли сотрудник свои полномочия в полном объеме. Все остальные детали жизнедеятельности не должны тревожить начальство. Регистрация ИП никаким образом не влияет на организационные аспекты основной деятельности.

Работающему человеку продолжают отчислять налоги в пенсионный фонд, он имеет прежний рабочий график, его статус, как в социуме, так и на предприятии, не должен меняться никаким образом.

Если начальство просит от своего служащего большего после регистрации индивидуального предприятия, тогда это можно обжаловать в процессе судебного разбирательства.

Обратите внимание!!! В трудовой книге нет места для записи стажа предпринимательской деятельности, а вот работа по найму туда заносится. Эти два аспекта жизни никогда не пересекаются, поэтому их возможно свободно совмещать.

Предприниматель самостоятельно платит налоги за своих служащих, в то время, как его начальство совершает выплаты в пенсионный фонд на его имя. Все просто, логично и сбалансировано, работника по найму никто не вправе ограничивать в его возможностях, данных государством.

За определенное денежное вознаграждение для налоговой инспекции можно выяснить, есть ли у человека предприятие или нет. Данные о регистрации содержатся в специальной базе данных реестра ЕГРИП. Для получения необходимой информации необходимо подать заявление официальной формы в соответствующие органы.

Источник: https://ipexperts.ru/otkrytie/registraciya/mozhno-li-otkrit-ip-esli-oficialno-trudousrtoen.html

Можно ли, работая официально, открыть ИП: особенности и рекомендации

Предпринимательство не всегда выступает в качестве главного и единственного источника доходов для граждан нашей страны. Нередко, особенно на первых порах, начинающие бизнесмены желают совмещать официальную работу с предпринимательской деятельностью. Однако можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен, и какие сложности и проблемы могут при этом возникать? Попробуем ответить на эти вопросы в следующей статье.

Распространенные проблемы

Сложности, которые могут возникнуть при открытии ИП лицом, трудоустроенным официально, условно делятся на две группы – юридические и психологические. Обратимся лишь к некоторым из них:

1. Невозможность правильно распланировать свое время, а также распределить силы на два рода деятельности. Особенно это касается начального этапа, когда предпринимательство требует наиболее серьезной отдачи, в то время как официальная работа также не может осуществляться безответственно.
2. Трудности с работодателем. Особенно их следует опасаться в случае, если работник планирует заниматься предпринимательством в секрете. Важным остается факт того, какой окажется реакция работодателя, если он узнает о дополнительной деятельности и дополнительном доходе своего сотрудника.
3. Выгода подобного сочетания. Рассмотреть здесь стоит уже финансовую сторону вопроса. В плане дохода в перспективе при помощи личной коммерческой деятельности можно прийти к серьезным результатам – но это требует значительных вложений изначально. В это же время официальная работа – это постоянный и стабильный источник дохода.

Несмотря на все сложности и вопросы, ИП по-прежнему остается физическим лицом. Именно поэтому возможность работать по найму на тех же условиях, что и другие работники, у него остается.

Особенности регистрации ИП при официальной работе

Если вы сомневаетесь, можно ли, работая официально, открыть ИП, то следует обратить особое внимание на отдельные случаи. Дело в том, что государство предоставляет возможность для открытия ИП не для всех: оно обращает отдельное внимание на случаи, при которых регистрация невозможно. Рассмотрим эти случаи далее:

1. Госслужащие. Сюда можно отнести разного рода чиновников, работников правоохранительной системы и т.д. Государство законом запрещает им заниматься предпринимательской деятельностью в рамках борьбы с коррупционными действиями.
2. Недееспособные лица. Если суд либо органы опеки признают то или иное физическое лицо недееспособным, то оно не имеет прав для открытия ИП.
3. Несовершеннолетние. В данном случае необходимо обращаться к региональным законам, однако, несовершеннолетние граждане без ведома родителей или опекунов не имеют права регистрировать ИП самостоятельно.

Во всех остальных ситуациях вопрос с открытием ИП имеет положительный результат. Поэтому даже устроившись на работу официально гражданин имеет право параллельно заниматься предпринимательской деятельностью на законных обоснованиях.

Распространенные вопросы

При ответе на вопрос может ли работающий человек открыть ИП, у заявителя нередко возникает множество побочных вопросов, на большую часть из которых попробуем ответить далее:

1. Обязуется ли сотрудник уведомлять работодателя о том, что он намерен открыть ИП? Согласно закону, работник не несет подобной ответственности перед работодателем и имеет полное право вести предпринимательскую деятельность, не оповещая об этом начальника.
   Работодатель в свою очередь не имеет право уволить сотрудника либо наложить на него какие-либо санкции в случае обнаружения у того дополнительного дохода.
2. Меняется ли статус работника, если он оформляет ИП? Статус не меняется, однако, нередко работодатели меняют свое отношение к сотрудникам-предпринимателям. Дело в том, что за такого сотрудника не нужно носить взносы в пенсионные фонды, оплачивать больничные, отпускные или социальный пакет. Естественно такой сотрудник на работе будет цениться больше со стороны работодателя. Однако эта особенность регулируется условиями трудового договора, которые могут быть как в пользу работодателя, также и нет.
3. Если уже есть ИП, можно ли устроиться в компанию по трудовому договору? Да, если вас устраивают условия и работодатель готов заключить трудовой договор. Однако заранее хорошо подумайте об этом, ведь совмещение этих двух видов деятельности потребует много времени и сил.

Источник: https://novdmt.com/mozhno-li-rabotayuschemu-cheloveku-otkryt-ip/

Может ли работающий человек открыть ИП

Многие люди, планирующие открыть свой бизнес, интересуются: можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Дело в том, что гарантий успеха в области предпринимательства на начальном этапе нет, а терять доход от основного места работы неразумно. Поэтому оптимальное решение — совместить работу по трудовому договору и собственное дело. Но разрешают ли это российские законы?

Особенности статуса предпринимателя

Статус российских предпринимателей подробно описан в федеральном законе №129-ФЗ. Именно там проще всего найти ответ на вопрос, может ли работающий человек открыть ИП. Российское законодательство не ограничивает граждан в этом направлении и разрешает всем работникам (за исключением нескольких категорий) свободно вести бизнес как в форме ИП, так и ООО.

Поэтому граждане могут открывать собственное дело, если это никаким образом не скажется на исполнении ими обязательств по трудовому договору с работодателем. Кстати, уведомлять последнего о получении свидетельства индивидуального предпринимателя с точки зрения закона нет никакой необходимости. Однако, чтобы соблюсти негласные правила деловой этики, всё же лучше сообщить ему об изменениях.

Преимуществом решения открыть ИП, если работаешь официально, является возможность оценить свои перспективы как независимого бизнесмена, не теряя доход от основного места работы.

Разумеется, работодатель не вправе принимать какие-либо решения, ухудшающие положение наёмного сотрудника, оформившего ИП, за исключением случаев, когда зафиксирован факт нарушения им трудового договора.

Российское законодательство разрешает всем трудоустроенным гражданам регистрироваться в качестве ИП

Кому запрещено быть предпринимателем

Иметь ИП и официально работать имеют право большинство современных россиян. Исключением являются только отдельные категории работников:

• военнослужащие;
• работники прокуратуры;
• сотрудники силовых ведомств;
• государственные и муниципальные служащие.

Категорический запрет на предпринимательскую деятельность для этих граждан связан с их особенным статусом, доступом к государственной тайне, получением заработной платы из бюджета и гипотетической возможности влиять на бизнес с помощью служебного положения. Нарушение этого правила чревато штрафом или арестом.

Кроме того, регистрироваться в качестве предпринимателей запрещено всем недееспособным в силу возраста или состояния здоровья гражданам, а также иностранцам. Все остальные россияне абсолютно свободны совмещать работу по трудовому или гражданско-правовому договору с собственным бизнесом.

Ограничения для ИП

Работающим людям, планирующим заняться бизнесом не расторгая трудовой договор с действующим работодателем, важно помнить, что некоторые сферы деятельности закрыты для индивидуальных предпринимателей и разрешены только юридическим лицам:

• изготовление и реализация алкоголя (кроме пива);
• частные охранные предприятия;
• изготовление и реализация оружия или военной техники;
• создание инвестиционных или негосударственных пенсионных фондов;
• изготовление и реализация лекарств;
• воздушные перевозки;
• космическая отрасль.

Если у индивидуального предпринимателя есть судимость за некоторые преступления, его деятельность также будет ограничена (но не запрещена) законом. Категории преступлений:

• убийство;
• причинение смерти по неосторожности;
• нанесение вреда здоровью;
• похищение и торговля людьми;
• сексуальное насилие;
• злонамеренные действия против детей;
• изготовление/торговля наркотиками;
• экстремизм;
• терроризм.

Для граждан, осуждённых по таким статьям, закрыты все виды деятельности, связанные с детьми, образованием, социальной сферой, искусством, развлечениями, культурой и спортом. Налоговая служба самостоятельно проверяет наличие судимости у кандидатов на регистрацию в качестве ИП, поэтому скрыть такую информацию невозможно.

Сведения о статусе ИП не вносятся в трудовую книжку

Оформление совмещения с официальной работой

Итак, вы решили оформить ИП без расторжения действующего трудового договора и совмещать официальное трудоустройство с работой на себя. Как правильно оформить все документы? Первое, что необходимо знать о документальном оформлении, это то, что сведения о статусе ИП не вносятся в трудовую книжку.

То есть вам не нужно запрашивать трудовую книжку у работодателя и что-либо в ней писать. Учёт предпринимателей ведётся государственными органами в отдельном реестре без привлечения гражданина. Данная информация доступна по специальному запросу. Также проверить, зарегистрирован тот или иной человек в качестве ИП, можно онлайн на сайте ФНС.

Что касается уплаты налогов, то НДФЛ и страховые взносы за работника продолжает платить официальный работодатель, в обычном порядке и размере. Сам ИП платит все налоги, связанные с его деятельностью, в соответствии с выбранным налоговым режимом.

Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя доступна большинству российских граждан, даже если они уже официально работают по трудовому или гражданско-правовому договору. Исключением являются военные, сотрудники силовых ведомств и чиновники. Граждане, имеющие уголовную судимость, вправе заниматься собственным делом при условии соблюдения ограничений в выборе профильной отрасли.

:  За какие услуги Сбербанк возьмет комиссию?

Источник: https://finfex.ru/mozhet-li-rabotayuschiy-chelovek-otkryt-ip/

Можно ли работающему человеку открыть ИП?

На практике, в целях дополнительного заработка денежных средств, бывают случаи, когда у человека, официально работающего в какой-либо организации, возникает желание открыть собственное предпринимательство и быть самому себе хозяином. Это очень заманчивая перспектива, которая к тому же, не запрещена законом.

Здесь вы в полной мере сможете применить свои навыки и умения, которые помогут заработать дополнительные денежные средства в ваш бюджет. Трудолюбие, упорство, терпеливость, способность правильно расставлять приоритеты – станут вашими основными качествами.

Итак, открыть ИП работающему можно, но есть все же особенности и ограничения, которые мы рассмотрим в этой статье.

Какие есть ограничения на открытие ИП работающему

В законе «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» дополнительных требований к проведению регистрации нет. Открыть ИП, работая официально, можно, однако в российском законодательстве существуют некоторые ограничения, в частности:

• Наличие полной дееспособности. Работать по трудовому договору можно, начиная с 16 лет, а заниматься предпринимательской деятельностью возможно только с 18 лет.
• Лицо, признанное недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда ни работать по трудовому договору, ни заниматься предпринимательской деятельностью не может. А вот лица, ограниченные судом в дееспособности по причине злоупотребления спиртными или наркотическими средствами, могут работать, но не могут заниматься предпринимательством вплоть до восстановления судом полной дееспособности.
• Судебным приговором могут быть установлены ограничения для занятий определенным видом деятельности или ограничения для того, чтобы занимать определенные должности. В этом случае соответственно могут быть ограничения, как для открытия бизнеса, так и для работы по трудовому договору.
• Специальным законом установлены ограничения и для лиц, находящихся на государственной службе. Это судьи, прокуроры, работники правоохранительных органов и другие.
• Не могут заниматься предпринимательской деятельностью депутаты Государственной Думы, главы муниципальных образований, депутаты Федерального собрания РФ и депутаты всех уровней, исполняющие обязанности на постоянной основе.

Рассмотрим пример: юрист, работающий в органах местного управления, открыть индивидуальное предпринимательство не может, так как он является государственным служащим. А если он работает по трудовому договору на юридической фирме, то возможность открыть свое собственное индивидуальное предпринимательство у него есть.

Такая же ситуация с педагогами. Школьный учитель без проблем может оформить репетиторство в качестве предпринимательской деятельности, но если он работает в местном управлении образования и является государственным служащим, то это запрещено (так же вы можете узнать другие варианты зачем открывать ИП).

Ключевые отличия в регистрации ИП работающему

Действующим российским законодательством не предусмотрено каких-либо нюансов в вопросе как открыть ИП официально работающему. Процедура регистрации стандартная и проходит по всем правилам, как и для индивидуального предпринимателя, который официально нигде не работает.

Для начала необходимо сдать в налоговую инспекцию по месту вашей прописки заявление на регистрацию и открытие предпринимательской деятельности установленного образца, ксерокопию паспорта, квитанцию об уплате госпошлины в сумме 800 рублей, определится с кодом ОКВЭД и указать его как основной вид. Если род вашей предпринимательской деятельности будет связан с несовершеннолетними детьми, то потребуется справка об отсутствии судимости.

Если вы выбрали основным видом деятельности, например, репетиторство или оказание услуг, то можете сразу подавать заявление на упрощенную систему налогообложения. Здесь можно выбрать ставку 6% или 15%. Но обычно, если предпринимательство — ваш второстепенный бизнес, то выбирают УСН со ставкой 6% с доходов (тут вы узнаете все виды налогов ИП).

Налоговый орган в течение пяти дней рассмотрит указанные документы и выдаст вам свидетельство, которое предоставит право попробовать свои силы и в сфере бизнеса. Также данные о вас, как о частном предпринимателе будут занесены в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, о чем вам выдадут выписку. Далее налоговый орган обязан поставить в известность Пенсионный Фонд.

Советуем проконтролировать этот вопрос, а главное запомнить, что вне зависимости от того, какую прибыль вы получаете, осуществляете деятельность или нет платить страховые взносы и отчитываться в ПФУ вы обязаны в любом случае. Как ИП, у вас есть право изготовить печать, открыть расчетный счет в банке, самому нанять сотрудников.

Но не забывайте, что в отличие от официальной работы по трудовому договору, теперь у вас есть обязанности: вести Книгу учета доходов и расходов, сдавать отчетность, уплачивать налоги и обязательные платежи.

Сложности и особенности в ведение деятельности

В первую очередь не надо отождествлять и путать предпринимательскую деятельность и деятельность по трудовому договору. На вопрос, можно ли работающему открыть ИП, вывод однозначный: да, можно. Однако необходимо иметь ввиду, что это два совершенно разных понятия, которые не зависят друг от друга и друг на друга не влияют.

Существует мнение, согласно которому некоторые ИП, официально работающие в организациях, считают, что раз работодатель уплачивает за них страховые взносы, то им ничего этого делать не надо. Хотим разъяснить, что индивидуальный предприниматель должен уплачивать обязательные фиксированные взносы за себя в любом случае.

А страховые взносы за него, как за физическое лицо, будет уплачивать работодатель.

Больше особенностей в деятельности работающего индивидуального предпринимателя нет. Он получает трудовую книжку, куда ему вносят соответствующую запись. В предпринимательской деятельности такая запись не предусмотрена. Также получает официальную заработную плату, с которой идут начисления, о которых мы говорили выше. Больше всего привлекает в самостоятельном бизнесе – свободный график, нет правил соблюдения внутреннего трудового распорядка, нет отношений «начальник – подчиненный». Как официальный сотрудник какой-либо организации вы таких привилегий не имеете.

Что касается вопроса, о необходимости извещения своего работодателя по официальному месту работы по трудовому договору о том, что вы зарегистрировались индивидуальным предпринимателем, то это только ваше желание и ваши взаимоотношения. Если не возникнет каких-либо форс-мажорных обстоятельств, то об этом факте так никто и не узнает.

Сложности у официально работающего при открытии ИП заключаются в следующем:

• Возможность совмещать два вида деятельности. Вы можете работать охранником в магазине сутки через трое и успевать заниматься своим бизнесом по ремонту телефонов, а можете быть учителем, загруженным до предела студентами.
• Фактор риска играет немаловажную роль в деятельности бизнесмена. Он закладывается в не полученную прибыль. У работника по найму такой аспект исключен. Свою заработную плату он получит вовремя.
• Для ИП отсутствует социальный пакет, которым он в тоже время будет владеть как наемный сотрудник. Т. е. сходить в отпуск и поболеть вы сможете на официальной работе.
• Как официальный работник предприятия вы будете отвечать только за прямой убыток (и то, это еще надо доказать), а как ИП вы будете отвечать за все, что прописано в договоре.
• Чаще всего сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. На бизнесмена же можно наложить налоговые штрафные санкции, привлечь его к административной, хозяйственной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.
• Сотрудник за принесенный ущерб отвечает частью имущества. Основным отличием индивидуального предпринимательства является то, что он отвечает по обязательствам и долгам всем своим имуществом, на которое по закону может быть обращено взыскание.

Проанализировав все вышесказанное, подтверждаем, что официально работающему открыть ИП особого труда не представляет. И это не самая главная сложность при работе ИП. Просто, подтверждая обязательный признак предпринимательства – самостоятельность, вы должны еще раз взвесить все «за» и «против», рассчитать свои силы, связанные с качественным выполнением своих обязанностей во всех сферах деятельности. И если вы уверены в свои силах, способны грамотно распределить свое время, то и все дороги для вас открыты.

Источник: https://Biznesogolik.ru/otkryt-ip-rabotayushhemu-slozhno-no-mozhno/

Возможно ли отрытие ИП при официальном трудоустройстве по договору

Многих людей интересует вопрос: можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Каждый россиянин может стать индивидуальным предпринимателем, сохранив при этом статус физического лица. Благодаря этому ИП может официально трудоустроиться и получать за свою работу заработную плату. В соответствии с регламентом ТК и Налогового Кодекса РФ (в ст. 11 указано может ли ИП работать официально на другой работе), физические лица, являющиеся субъектами предпринимательства, должны осуществлять профессиональную деятельность на основании трудовых соглашений.

Возможно ли открытие ИП при трудоустройстве

Прежде чем подавать документы для государственной регистрации ИП, гражданин должен узнать, к чему его обяжет приобретенный статус.

Став субъектом предпринимательской деятельности физическое лицо получает возможность на законных основаниях развивать собственный бизнес. При этом ему необходимо вести документооборот, разносить данные из первичных документов по учетным регистрам, формировать налоговую отчетность.

Регистрация индивидуального предпринимателя

В обязательном порядке индивидуальные предприниматели уплачивают в бюджет налоги и страховые взносы, несут ответственность по всем взятым на себя обязательствам перед кредиторами, деловыми партнерами.

Важно! Пройдя процедуру государственной регистрации и получив статус индивидуального предпринимателя, человек остается гражданином, имеющим определенные обязанности и права, в частности касающиеся трудоустройства.

Если субъект предпринимательской деятельности планирует официально трудоустроиться, то он должен узнать, может ли ИП работать в другой организации по трудовой книжке, или он потеряет стаж. После зачисления в штат он автоматически приобретет ряд обязательств перед начальством и государством. При невыполнении поставленных задач физическое лицо будет нести ответственность в судебном порядке.

Если гражданин не знает, можно ли работать по трудовой книжке и быть ИП одновременно ему следует ознакомиться с минусами такого совмещения:

• индивидуальный предприниматель привязан к месту жительства, которое указывается в регистрационных документах;
• по месту регистрации, где находится офис, необходимо своевременно сдавать отчетность, делать перечисления в бюджет;
• при организации командировок в другие населенные пункты могут возникать проблемы;
• отсутствует возможность уменьшить базу налогообложения.

Источник: https://thlshop.com/mozhno-li-rabotayuschemu-cheloveku-otkryt-ip/

Может ли работающий человек открыть ИП: совмещение с работой?

В последнее время у работающего населения появилась тенденция совмещения основной работы с получением дополнительного дохода. Часто мы работаем для получения стабильного заработка, отчислений по страховым выплатам, социального пакета, добровольного медицинского страхования и многим другим причинам. Тем самым физическое лицо приходит к решению однозначно работать на основном месте работы по найму, но ищет возможность подзаработать не в ущерб работодателю.

Иногда удобный график на основном месте работы позволяет дополнительно вести предпринимательскую деятельность. Например, на основном месте сотрудник работает на сменном графике в цехе или на производстве. Сменный график сутки через трое освобождает дни и в будни, и в выходные. В эти дни сотрудник-мужчина может заниматься грузоперевозками, пассажирскими перевозками, ремонтными и строительными работами, а сотрудник-женщина может оказывать косметологические услуги, ремонт и пошив одежды и так далее.

Примеров можно провести достаточно много. Каждый человек выбирает для себя самостоятельно способ зарабатывания денег в нерабочее время. Возможность получения дополнительного заработка обязывает нас регистрировать ИП. Давайте ответим на основные вопросы совмещения статуса наемного работника и индивидуального предпринимателя:

Каждый ли может совмещать работу по основному месту работы и ведение деятельности как индивидуальный предприниматель?

Совмещать основную работу с предпринимательской деятельностью не могут служащие государственных и муниципальных учреждений, адвокаты и нотариусы, депутаты и сотрудники правоохранительных органов. Если вы не занимаете ни одну из указанных выше должностей, то совмещать ИП и основную работу можно.

Как отразятся перечисления по платежам в государственные органы (ПФР, ФСС и ИФНС) по физическому лицу как наемного работника и как ИП?

С момента регистрации ИП необходимо перечислять страховые взносы на пенсионное обеспечение и обязательное медицинское страхование, несмотря на то, что по основному месту работы за наемного работника перечисляются платежи от работодателя. Страховые взносы ИП уплачивает согласно законодательству РФ фиксированными платежами или в процентном отношении от дохода.

Как повлияет период совмещения на начисление пенсии?

В необходимый стаж для назначения пенсии будут включаться периоды предпринимательской деятельности, по которым поступали перечисления по страховым взносам и в периоды работы по основному месту работы.

Необходимо ли оформление по трудовому кодексу как ИП?

Согласно трудовому кодексу РФ, запись в трудовой книжке о предпринимательской деятельности как предпринимателя не предусмотрена. При регистрации ИП физическое лицо получит на руки документ, подтверждающий предпринимательскую деятельность и стаж предпринимателя. Данным документом является «Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя» (ОГРНИП). Поэтому трудовая книжка может остаться у работодателя с занесением только основного места работы.

В каких случаях работодатель может отрицательно отнестись к данной новости?

В первую очередь, если вид деятельности ИП совпадает с деятельностью по основному месту работы. Например, физическое лицо в организации ООО «Компания» занимается оптовой продажей бытовой техники. Сотрудник тесно работает с поставщиками, покупателями и иными партнерами по бизнесу. Открытие ИП по продаже аналогичного товара у поставщиков и реализация клиентам работодателя будет своего рода провокацией. Также отрицательно может повлиять схожий вид деятельности по реализации аналогичного товара или услуги по низкой цене, либо реализация товара конкурентного производителя.

Теперь по порядку рассмотрим плюсы совмещения:

• Первое преимущество заключается в следующем: получение дополнительного дохода помимо заработной платы по основному месту работы. Если ваша работа позволяет совмещение с дополнительной деятельностью, в том числе предпринимательской, то почему бы и нет.

• Второе преимущество — это обратная сторона совмещения в плюс основной работы. Не всегда у нас есть возможность оказать услуги или реализовать товар по предпринимательской деятельности (например, больничный по временной нетрудоспособности), доход физическое лицо получит благодаря стабильному заработку наемного работника. Больничный оплачивается согласно законодательству и среднему заработку по основному месту работы.

• Третий плюс — страховые взносы поступают дважды за данный период совмещения. За период работы по найму и ведения предпринимательской деятельности в государственные органы (Фонд социального страхования, Пенсионный фонд) поступают платежи по двум доходам.

• Основной минус совмещения — если основная работа не позволяет временно заниматься предпринимательской деятельностью по причине командировок, большой загрузки и так далее, страховые взносы по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию придется оплачивать в любом случае, независимо от получения дохода от деятельности ИП.

Регистрация ИП и отчетность

Регистрируя деятельность, как индивидуальный предприниматель, необходимо проанализировать вероятность получения дохода и размер расходов. Страховые платежи являются обязательными платежами с момента регистрации и до ликвидации ИП.

Для подготовки документов на регистрацию ИП Вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом «Моё Дело» — бесплатная подготовка документов, что несомненно исключит риски допустить ошибки в документах и в конечном итоге получить отказ в регистрации.
Подготовку и сдачу отчетности Вы также можете доверить сервису «Моё Дело» — Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса. Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Получить бесплатный доступ к сервису можно по ссылке.

Подведем итоги

Совмещать работу сотрудника по найму и ИП можно, если должность по основному месту работы не состоит в списке исключений. Перечисления по страховым взносам за обязательное пенсионное и медицинское страхование будут поступать дважды за период совмещения: от работодателя и от ИП.

Периоды совмещения предпринимательской деятельности также будут включены в стаж для начисления пенсии. Если вы заняты на основном месте работы по трудовой книжке, внесение в нее предпринимательской деятельности не предусмотрено.

Источник: https://delovoymir.biz/mozhet-li-rabotayuschiy-chelovek-otkryt-ip-sovmeschenie-s-rabotoy.html

Статус предпринимателя

Индивидуальный предприниматель (ИП) — это не организационно-правовая форма малого предприятия, а особый статус физического лица.

Он дает законное основание заниматься бизнесом и получать прибыль, а также накладывает ряд обязанностей: платить налоги и страховые отчисления, отчитываться перед государственными органами, нести ответственность по своим обязательствам.

Однако зарегистрировавшись в качестве ИП, человек не перестает быть обычным гражданином с присущими ему правами и обязанностями. В том числе с правом наниматься на работу.

Иначе говоря, статусы ИП и наемного работника чаще всего никак не пересекаются между собой и прекрасно уживаются. Поэтому вопрос «можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен» в целом имеет положительный ответ, правда, с некоторыми оговорками, речь о которых пойдет ниже.

Кто может и не может быть предпринимателем

Человек, который собирается заняться предпринимательской деятельностью, должен удовлетворять следующим требованиям:

• иметь гражданство России;
• принадлежать к возрастной категории 18 лет и более (тогда как работать по найму разрешено с 16-ти лет);
• быть полностью дееспособным, то есть не иметь ограничения дееспособности, которое может быть установлено по решению суда в отношении лиц с психическими расстройствами либо зависимых от алкоголя, наркотических веществ или азартных игр (такие лица могут работать по найму, но не могут быть ИП);
• не иметь судебных, профессиональных или должностных ограничений на ведение предпринимательской деятельности.

Предприниматель осуществляет свою деятельность на собственный страх и риск, и это необходимо четко осознавать. Именно поэтому ИП должен быть совершеннолетним и полностью дееспособным лицом, которое может нести ответственность за свои поступки.

Профессиональные и должностные ограничения

Иногда должность или профессия человека действительно может повлечь невозможность зарегистрировать ИП, однако таких случаев немного. Так, запрещено выступать в качестве предпринимателя государственным и муниципальным служащим.

Запрет введен для того, чтобы обеспечить им возможность эффективно выполнять свою работу, не отвлекаясь на другую деятельность.

Кроме того, он призван исключить вероятность использования госслужащими своих привилегий в ходе развития собственного дела.

В связи со сказанным выше возникает вопрос: «Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в государственном учреждении?» В большинстве случаев можно, поскольку работа в таких организациях не является госслужбой по умолчанию.

Перечень должностей государственной службы устанавливается указом президента, а также актами субъектов Федерации.

Если у вас возникают сомнения в том, относится ли ваша должность к госслужбе или нет, стоит обратиться к законодательству и выяснить этот вопрос.

Отдельная профессиональная категория, представителям которой недоступна регистрация ИП — нотариусы и адвокаты. Как и предприниматели, они ведут индивидуальную деятельность, сами платят налоги и сдают отчетность. Однако их деятельность не является предпринимательской, поскольку ее основная цель не заключается в извлечении прибыли.

Также по этическим соображениям закон запрещает регистрироваться в качестве ИП руководителям муниципальных образований, депутатам Госдумы, Федерального собрания и некоторым другим категориям депутатов.

Что нужно знать будущему ИП

Итак, мы подробно осветили вопрос о том, можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен. Но это далеко не единственное, над чем стоит задуматься будущему бизнесмену.

Многие ошибочно полагают, что статус предпринимателя ни к чему не обязывает: если дело пойдет — хорошо; ну, а если нет, то нет и спроса! Но это отнюдь не так.

Зарегистрироваться в качестве ИП и забыть об этом «до лучших времен» не получится, и вот почему.

Вне зависимости от того, приносит деятельность доход или нет, ИП должен производить отчисления в страховые фонды: пенсионный (ПФ) и медицинский (ФОМС).

Взносы подлежат оплате и в том случае, если предпринимательская деятельность не ведется вовсе.

То есть ваше дело еще находится в зачаточной стадии, а страховые отчисления уже необходимо производить в полном объеме! Сейчас их общий размер составляет порядка 20 тысяч рублей в год, и эта сумма медленно, но верно повышается.

В деятельности предпринимателя есть еще один ключевой момент — он отвечает по обязательствам всем своим имуществом.

То есть неоплаченные страховые взносы, налоги, штрафы, а также любые кредиты, займы и прочие обязательства, возникающие в рамках предпринимательской деятельности, являются личными долгами физического лица.

И взыскание этих долгов может производиться за счет принадлежащего человеку имущества.

Стоит ли рискнуть?

Сомнения в том, стоит ли открыть ИП, если работаешь официально, возникают еще и по другому поводу. Человек попросту не уверен, что сможет успешно сочетать трудовую и предпринимательскую деятельность. Развитие бизнеса — дело сложное, да и успех никто не гарантирует. Основная работа тоже требует немало сил и времени.

Даже если все тщательно просчитать, всегда есть шанс столкнуться с непредвиденными трудностями, на решение которых потребуется больше ресурсов, чем планировалось. Поэтому перед тем как открыть ИП, стоит задуматься, будет ли экономическая выгода от такого совмещения.

Ведь всем известно, что бывает, когда пытаешься угнаться одновременно за двумя зайцами…

Что же лучше — работа по найму или собственное дело? На этот вопрос каждый должен ответить для себя сам. Для тех, кто все же решил попробовать себя в роли предпринимателя, далее расскажем о процессе регистрации.

Сбор документов

Регистрация в качестве предпринимателя — процесс достаточно простой. Документы для открытия ИП представлены в следующем списке:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство о присвоении ИНН (при отсутствии необходимо получить в районной ИФНС);
• заявление по форме Р21001;
• оплаченная госпошлина в сумме 800 рублей (оригинал и копия квитанции);
• 2 экземпляра уведомления о переходе на УСН — упрощенную систему налогообложения (при отсутствии считается, что ИП будет применять общий режим налогообложения).

О выборе налогового режима нужно подумать еще до того, как открыть ИП. Большинство предпринимателей предпочитают УСН, поскольку при этом режиме не нужно вести бухгалтерию, а также платить НДС, налог на прибыль и имущество.

Учет сводится к заполнению книги покупок и продаж, а все налоги заменяются одним, который рассчитывается по ставке 6% от дохода или 15% от прибыли (по выбору). Также стоит учесть, что некоторые виды деятельности попадают под иные системы налогообложения — ЕВНД, патент либо ЕСХН.

Нередко бывают ситуации, что ИП вынужден применять сразу несколько налоговых режимов.

Процесс регистрации

Регистрация ИП осуществляется в территориальных органах Федеральной налоговой службы.

Комплект документов можно отнести туда лично, передать через уполномоченного нотариальной доверенностью представителя либо направить по почте ценным письмом. В двух последних случаях форма Р21001 должна быть заверена нотариусом.

Также документы можно сдать на регистрацию в ближайший МФЦ (многофункциональный центр госуслуг), однако не все отделения службы пока предоставляют такую возможность.

По прошествии трех рабочих дней документы будут готовы.

В качестве подтверждения того, что отныне предпринимательская деятельность может осуществляться на законных основаниях, вы получите свидетельство о регистрации и выписку из реестра ИП.

Вместе с этими документами вам вернут один экземпляр уведомления о применении УСН, содержащий отметку ИФНС. Ну вот и все, вы стали индивидуальным предпринимателем!

Информация о новом ИП из налоговой службы передается в Пенсионный фонд, где присваивается регистрационный номер. Уведомление о постановке на учет в ПФ вместе с памяткой плательщика страховых взносов будет направлено вам по почте. Вы же тем временем можете заказать печать, а при необходимости открыть счет в банке.

На этом процесс регистрации предпринимателя закончен, пришла пора заняться развитием своего дела! Ну и, конечно, важно своевременно производить обязательные платежи, а также подавать отчетность в контролирующие органы.

Источник: https://transmskru.com/mozhno-li-rabotayuschemu-cheloveku-otkryt-ip/